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鄉鎮企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議

時(shí)間:2020-11-01 20:43:01 勞動(dòng)合同 我要投稿

鄉鎮企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議

  編號:

鄉鎮企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動(dòng)局制用人單位 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期 日。本合同 終止。

  第二條 乙方擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方完成的工作數量 ,達到 質(zhì)量標準。

  第四條 甲方安排乙方的工作時(shí)間應符合國家和北京市的規定,乙方執行的工時(shí)制度為 工作制。

  第五條 甲為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護規定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護用品;建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規程、工作規范及其標準。甲方負責對乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)的教育和培訓。

  第六條 乙方應遵守勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程。乙方違反勞動(dòng)紀律、甲方的規章制度和操作規程,甲方可依據本單位的規章制度進(jìn)行處理,直到解除本合同。

  第七條 甲方對乙方的'工資分配應遵循按勞分配的原則,實(shí)行同工同酬,遵守北京市最低工資規定。乙方執行 工資制,工資支付時(shí)間 ,工資支付按 執行;其中試用期工資為 元。

  第八條 乙方的保險待遇按 執行。

  第九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及本合同附件中規定的解除勞動(dòng)合同條件的,甲方可以解除本合同。

  第十二條 乙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細則》及其他有關(guān)規定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的,甲方不得終止、解除本合同。

  第十三條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題正在被審查期間,乙方不得依據本條第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十五條 乙方有權依據北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》的規定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),獲得經(jīng)濟補償。

  第十六條 當事人任何一方違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同的規定,給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的,按照北京市勞動(dòng)局轉發(fā)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執行。

  第十七條 當事人約定的其他內容:

  第十八條 當事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,調解不成,當事人要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向當地區、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十九條 本合同附件包括: 。

  第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市頒布的有關(guān)規定相抵觸的,按有關(guān)規定執行。

  第二十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

  鑒證機關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  鑒證日期: 年 月 日

  使用說(shuō)明:

  一、本合同書(shū)可做為出租汽車(chē)公司與駕駛員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

  二、本合同格式及合同中有關(guān)主體資格認定;勞動(dòng)合同期限;工作內容;勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報酬;保險福利待遇;勞動(dòng)紀律;勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動(dòng)爭議處理的內容,不得任意變動(dòng)。

  三、本合同中凡劃線(xiàn)的地方,要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫(xiě)或告知職工本人具體政策規定。

  四、本合同設定的條款不適用的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書(shū)“第二十四條當事人約定的其他內容”中寫(xiě)明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在該條中寫(xiě)明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫(xiě)清。

  五、本合同中甲應加蓋公章;法定代表人或委托代理人及職工本人應簽字或蓋章;乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

  六、本合同用鋼筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

  七、當事人約定的其他內容、勞動(dòng)合同變更書(shū)及續訂書(shū)在本合同內填寫(xiě)不下時(shí),可另附低。

  八、本合同書(shū)一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  簽訂合同注意事項

  一、核實(shí)確認對方當事人的主體資格

  1、合同對方為自然人:核實(shí)并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實(shí)身份及行為能力。

  2、合同對方為法人:

  到當地工商部門(mén)查詢(xún)其工商注冊資料并實(shí)地考察其公司情況,確定其真實(shí)性;

  核實(shí)訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托,查驗其授權委托書(shū)、介紹信、合同書(shū);

  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專(zhuān)用章。

  3、合同對方為“其他組織”:

  對方當事人為個(gè)人合伙或個(gè)人獨資企業(yè),核對營(yíng)業(yè)執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

  二、合同形式:

  1、必須以書(shū)面形式簽訂合同;

  2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書(shū)并蓋章簽字;

  3、倒簽合同要標明合同背景。

  三、合同的必備條款要具體、明確:

  1、當事人名稱(chēng)須真實(shí)、一致;

  2、合同標的、數量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確;

  3、注意驗收方法、程序和時(shí)間;

  4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

  5、履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段;

  6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

  7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

  8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì )仲裁。

  四、訂約前的合同義務(wù):

  1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

  2、訂約時(shí)獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

  五、對公司開(kāi)出的授權委托書(shū)、介紹信、蓋章的合同書(shū)等授權性文件要跟蹤管理,出具時(shí)應標明合同對方名稱(chēng)及授權范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結束要及時(shí)收回。

  業(yè)務(wù)人員離職要及時(shí)收回上述文件,無(wú)法收回的及時(shí)以書(shū)面形式通知相關(guān)單位并做證據保全。

  發(fā)現業(yè)務(wù)人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時(shí)確定是否追認;不予追認的要以書(shū)面形式通知對方并進(jìn)行證據保全。必要時(shí)要求警方介入,追究其刑事責任。

  六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時(shí)收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷(xiāo)權(即一年)。

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