實(shí)用的雇傭合同范文合集10篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同對我們的幫助越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編整理的雇傭合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭合同 篇1
甲方：
乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人。
二、服務(wù)費用
服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內容
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乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
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主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實(shí)際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問(wèn)題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
二Oxx年月日 二Oxx年月日
雇傭合同 篇2
甲方：(聘用單位)名稱(chēng)：___________
法定代表人：
地址：
乙方：(受聘人員)姓名：___________
性別：____
民族：____
出生年月：____________
政治面貌：_____________
身體狀況：______________
居民身份證號碼：________________________________
家庭住址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：______________________
根據相關(guān)法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護；對外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗；對學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制；對各類(lèi)危險物品的控制；對車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規范；對校園內的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內的緊急事件。
三、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)。
四、工作報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按學(xué)校擬定的標準執行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內容：
�、疟竞贤罁姆�、法規、規章、政策已經(jīng)變更的；
�、坪贤喠r(shí)所依據的其他客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
2、聘用合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫(xiě)明。
3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：
�、旁谄赣闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
�、茋乐剡`反工作紀律，經(jīng)教育仍不改正的；
�、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿�(wù)，給學(xué)校工作造成損失的；
�、葒乐厥�、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；
�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�、蕠曳�、法規另有規定的；
�、艘虿�、事假，一個(gè)月不能從事原工作的：
4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：
�、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�、茋曳�、法規另有規定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對方。
六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
法定代表人（簽章）
簽訂時(shí)間： 年 月 日
雇傭合同 篇3
甲方(用人單位名稱(chēng))：
法定代表人/主要負責人：
地址
乙方(勞動(dòng)者姓名)：
居民身份證號碼：
住址：
鑒于：
乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時(shí)，致力于提高員工的福利;
甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。
乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及其他相關(guān)情況。
乙方確保其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。
雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：
甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn)
甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：
1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作：
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。
甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1.實(shí)行標準工時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周 和周 為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制
即以年為周期，綜合計算工作時(shí)間，但甲方應確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標準工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制的，企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假
乙方可以按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為 元。
2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)取酬。
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計件工資制，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。 5 、
六、工作成果歸屬
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
七、保密規定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類(lèi)信息：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續到該秘密信息被甲方公開(kāi)或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
十、勞動(dòng)紀律
甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容：
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方
協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(二)、 (三)款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(五)乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方;
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意見(jiàn)的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿(mǎn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責任
因甲、乙任何一方的.過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
十五、雙方需要約定的其他事項：
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。
本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。
十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
年 月 日
乙方(簽名)：
年 月 日
雇傭合同 篇4
甲 方 ( 雇傭方 )： 乙 方 ( 受雇方 )：
名 稱(chēng): 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯(lián)系人: 住 址:聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):
甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
一、合 同 期 限
第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內）；
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前協(xié)商續簽雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報酬
第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_(kāi)______元/月（或____/日）；
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 _____________________________。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時(shí)間以外加班的勞動(dòng)報酬標準為 元/小時(shí)；2、 ； 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。
四、合同的終止與解除
第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)離職手續。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
1、本合同不適用國家勞動(dòng)法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；
2、甲方有權在無(wú)任何理由的情況下辭退乙方，無(wú)需給予乙方任何經(jīng)濟補償；
3、乙方已到法定退休年齡，不能購買(mǎi)國家規定的社會(huì )保險，甲方不為乙方購買(mǎi)任何保險，乙方清楚并同意；
4、乙方保證所填報的個(gè)人資料為真實(shí)資料，如日后發(fā)現乙方個(gè)人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；
5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；
6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過(guò)甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無(wú)需給予任何補償；
7、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；
8、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；
9、本合同解除或終止時(shí)，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前， 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：
�。ㄖ饕撠熑耍� 年 月 日年 月 日
雇傭合同 篇5
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節假日雙方協(xié)商友好確定。
9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。
2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計（市內）不能超過(guò)80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力；
四、本協(xié)議自簽約之日起生效；
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
雇傭合同 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________
地址：________________
法定代表人(主要負責人)： ___________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________
性別：__________
年齡：________
身份證號碼：______________
現在住址：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止，共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止，共______ 個(gè)月。
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)：
甲方安排乙方從事 _________________________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_____________ ，承擔任務(wù)，擔任______________ 工種。
乙方應達到的數量、質(zhì)量指標：________________________________________ 。
第三條 勞動(dòng)(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：
(略)
第四條 勞動(dòng)紀律
1.甲方應根據國家有關(guān)規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________ 。
2.乙方應嚴格遵守勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長(cháng)工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： (略)
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。
第六條 保險和福利待遇
1.甲方按乙方工資總額的_____ %，乙方按不超過(guò)本人工資的 ___
雇傭合同 篇7
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：
一、甲方付給乙方工資 元/月，( )不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，)進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。
四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全，樹(shù)立安全意識，遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月 日前以 形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的，需提前 天提出。
七、本合同暫訂三個(gè)月，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方代表(簽名)
日期：
乙方(簽名)
日期：
雇傭合同 篇8
甲方：
乙方：
甲方為了使老人晚年過(guò)的快樂(lè )幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、共同約定
1、家政服務(wù)包括：照顧老人的起居生活（包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等）、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時(shí)的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元（大寫(xiě)：元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬）
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù)，并履行下列（二）的承諾；乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務(wù)，并履行下列（三）的承諾。
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務(wù)
1、甲方以支付勞務(wù)報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。
4、甲方應及時(shí)支付乙方的勞務(wù)報酬，乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務(wù)所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協(xié)商解決。
8、甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。
9、甲方根據實(shí)際情況或者不需要提供家政服務(wù)時(shí)，可辭退乙方，終止服務(wù)、解除協(xié)議。
三、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務(wù)。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口（除主人特別安排外由乙方合理安排調劑）。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時(shí)，非人為因素造成老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領(lǐng)導，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。
5、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時(shí)用工，在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車(chē)費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務(wù)為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時(shí)給予答復。
9、乙方家中有事需要回家，應及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
四、附則
1、協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商，發(fā)生異議時(shí)以本協(xié)議為準。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字即生效。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
_____年_____月_____日
雇傭合同 篇9
甲方：公路管理局
乙方：
為了確保_______線(xiàn)水泥路施工的正常進(jìn)行維護良好的施工秩序，我局決定向社會(huì )雇請部分交通秩序維護人員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、錄用乙方的條件
1、身體健康，年齡在___歲至___歲的男性公民。
2、具有一定的交通常識，熟悉交通法規和有關(guān)法律法規。
3、必須熱愛(ài)公路事業(yè)，遵紀守法，關(guān)心集體，有強烈的責任心和積極的工作態(tài)度。
4、有處理好當地關(guān)系的能力。
5、錄用必須交押金____元整，工程完工依照本合同相關(guān)條款全部退還或部分退還。
6、試用期___個(gè)月，不合格者甲方有權解除合同。
二、工資待遇：
1、雇用者工資每人每月___元（班長(cháng)___元、隊長(cháng)___元），食宿自理。
2、工作時(shí)間八小時(shí)，采取叁班倒制。
3、工資我局力爭及時(shí)到位，如有特殊情況保工程結束后一次付清。
三、乙方職責：
1、維護施工路段的車(chē)輛通行，保證施工的正常秩序。
2、看護未開(kāi)放交通路面，嚴禁車(chē)輛通行。
3、看護施工設備和生產(chǎn)工具。
四、勞動(dòng)紀律：
1、認真執行交接班制度，接班時(shí)，班長(cháng)認真清點(diǎn)標志服、停車(chē)牌、對講機等上班工具，認真查看禁止通行路面有無(wú)損壞（或通行過(guò)），施工設備、工具、標志有無(wú)損壞或遺失，誰(shuí)損壞（或遺失）誰(shuí)按原價(jià)賠償。
2、對于壓壞施工設備或碾壓禁止通行路面的車(chē)輛，如因上班人員原因造成車(chē)輛逃脫，一切損失由當班班組負責。
3、施工期間如因值班人員原因造成嚴重堵車(chē)，影響施工，則甲方扣罰值班班組___元整。
4、按時(shí)上班，上班時(shí)間沒(méi)有經(jīng)過(guò)班長(cháng)同意，擅自離崗、串崗，不上班者，一次罰款___元，叁次以上者甲方有權解除合同。
5、上班時(shí)間必須著(zhù)裝包括標志服，必須用停車(chē)牌指揮車(chē)輛通行或停止，違者一次處罰____元。
6、對于嚴重違規車(chē)輛、壓壞施工設備車(chē)輛，碾壓禁止通行水泥路面車(chē)輛，值班人員有權且必須暫時(shí)留滯車(chē)輛，保護現場(chǎng)，并向施工指揮部報告，不得私自作出處理決定。違者作開(kāi)除處理，并沒(méi)收其非法所得和扣罰___元至___元。
7、認真維護施工路段的交通秩序，不得故意敲詐過(guò)往車(chē)輛。故意敲詐過(guò)往車(chē)輛，觸犯法律法規者，一律交司法部門(mén)處理。
8、文明執勤，加強自我保護意識，一切安全責任自負。
9、第1至6條的處罰金從當事人月工資中扣除，不夠者可從押金中抵扣。
以上條款希雙方認真執行，違約責任自負。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同在_______線(xiàn)水泥路施工期有效。
雇傭合同 篇10
聘請方：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
應聘方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(cháng)（即負責人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店）的店長(cháng)，全面負責本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用期限為_(kāi)______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_(kāi)______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長(cháng)崗前培訓；
5、領(lǐng)導、監督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據實(shí)際情況安排定出具體的品種、規格。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)
1、對本店的經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監督，保證本店長(cháng)效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月10日前據實(shí)向甲方報送本店的財務(wù)報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產(chǎn)損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應在次日（24小時(shí)內）回收，如不能回收按日利息1%收�。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；②如無(wú)特殊情況，應當及時(shí)上繳本店的財務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費用管理：
乙方每月應按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長(cháng)獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時(shí)乙方若未完成年凈利潤_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
�。�1）可以現金出資
�。�2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
九、合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
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