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社保工作人員工作總結（通用15篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的社保工作人員工作總結，希望對大家有所幫助。
社保工作人員工作總結 1
20XX年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的'完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、20XX年度工作基本情況
�。ㄒ唬┏青l勞動(dòng)力管理工作
常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。
城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。
農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。
職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮XX余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。
�。ǘ┏青l醫療保險工作
農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20XX年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。
�。ㄈ┏青l養老保險工作
1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105.3%。續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。
2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系工作
1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。
2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。
�。ㄎ澹┩诵萑藛T管理工作。
目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。
�。┟裾聞�(wù)性工作
1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。
2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。
二、目前正在需要做好的工作：
一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。
二是做好XX0余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。
三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。
四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。
社保工作人員工作總結 2
20XX年12月，我來(lái)到了xx鎮人民政府社會(huì )保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了XX年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長(cháng)安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受?chē)医o予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮農業(yè)戶(hù)口人員辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證。
5、為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的.工作。
6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時(shí)享受?chē)医o予的財政補助（200元/月）。
7、昌平區職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動(dòng)局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動(dòng)力調查，純農業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調查。
這一年中，我在工作和學(xué)習中不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，努力的完善自己，做一名稱(chēng)職的工作人員，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：
第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二，注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，放慢速度，耐心的為前來(lái)咨詢(xún)政策的人員進(jìn)行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。
第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
XX年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。
社保工作人員工作總結 3
時(shí)間過(guò)得真的很快，轉眼我們又迎來(lái)了一年一度的述職評議大會(huì )，在此我由衷地感謝各級領(lǐng)導和在座的大家對我工作支持、幫助和信任。我包片為X弄X號，計X個(gè)墻門(mén)X戶(hù)居民。今年先后分管了社區城管衛生、食品藥品安全、公共衛生、文體、工會(huì )、統戰、婦聯(lián)等條線(xiàn)工作，現在我就自己20XX年的工作分德、能、勤、績(jì)、廉五方面向在座的領(lǐng)導和成員代表們作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報：
一、德方面：注重理論與工作相結合，提高個(gè)人素養。
主要表現在以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)培訓和學(xué)習增強社區建設和為民服務(wù)的理論、業(yè)務(wù)知識，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效。平時(shí)工作中，較多地深入居民區了解情況，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，同時(shí)能夠向單位老同志，向居民區的老黨員學(xué)習，學(xué)習他們服務(wù)居民、為民辦事的好經(jīng)驗和好做法，特別是在黨的群眾路線(xiàn)教育中積極開(kāi)展自我剖析，虛心接受領(lǐng)導、同志和居民群眾的批評。
像王老師曾經(jīng)對我說(shuō)‘小肖，你平常在工作中要多笑一笑’，我想這是王老師在暗暗提醒我雖然工作時(shí)會(huì )碰到各種困難，但要微笑面對，不要有畏難情緒，當我們的臉龐爬上微笑時(shí)，困難就會(huì )變得不再艱難。在此我也想對王老師說(shuō)聲謝謝您！其實(shí)所有居民的意見(jiàn)和批評都讓我深受啟發(fā)，受益匪淺，也使我各方面不斷得到進(jìn)步和提高。
二、能方面：認真履行崗位職責，提升團隊凝聚力。
作為一名社區主任，不僅個(gè)人工作能力要提升，更重要的是配合社區書(shū)記帶領(lǐng)、團結班子，打造一支戰斗力強、充滿(mǎn)活力的社區隊伍，熱心服務(wù)為民。在工作中，能夠掌握同志們的思想動(dòng)向與波動(dòng)，調動(dòng)大家的.主動(dòng)性和能動(dòng)性，揚長(cháng)避短。像今年開(kāi)展困難人員民政補助申請登記時(shí)，因需要填寫(xiě)居民家庭財產(chǎn)及家庭收入授權查詢(xún)委托及誠信承諾書(shū)而引發(fā)部分居民的不滿(mǎn)，使民政社工XX工作難度加大。我與書(shū)記及時(shí)與居民溝通，做好新增政策的宣傳與解釋?zhuān)罱K得到居民理解，也讓小陶工作得以順利開(kāi)展。同時(shí)在重大工作任務(wù)下來(lái)后，能夠身先士卒，與社區書(shū)記一起挑起重擔，合理分配和安排工作，使社區能圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)和迎檢工作，受到各級領(lǐng)導的肯定。
三、勤方面：開(kāi)展各項服務(wù)工作，為民排憂(yōu)解難
服務(wù)是社區工作的生命力，只有不斷開(kāi)展為民服務(wù)、排憂(yōu)解難，社區才能有凝聚力、才會(huì )和諧。在社區黨委帶領(lǐng)及全體社工的共同努力下積極開(kāi)展勞動(dòng)保障計生服務(wù)、扶貧幫困慈善服務(wù)、文化體育教育服務(wù)、環(huán)境綜合整治服務(wù)等，得到不少社區單位和居民的認可。
四、績(jì)方面：求真務(wù)實(shí)。
推動(dòng)各項工作有效落實(shí)在去年的基礎上，與民政社工和其他同志一起進(jìn)一步深化組團式志愿服務(wù)項目，今年在X街上共計開(kāi)展了五次便民利民大型服務(wù)活動(dòng)。還圓滿(mǎn)完成XX業(yè)委會(huì )選舉工作；按時(shí)完成經(jīng)濟普查、人力資源調查、黃標車(chē)排查、房屋安全排查、對市機關(guān)干部民主測評、殘疾人信息調查等。
五、廉方面：謹慎行事，構筑牢固思想道德防線(xiàn)
作為一名中共黨員，在廉潔自律方面，我堅持做到自重、自省、自警、自勵。自重即就要珍重自己的言行，人格、和名譽(yù)，決不干那些與黨員干部不相符的事情；自省即經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益；自警即用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有違紀、越軌的行為；自勵即按黨員的標準要求自己，不斷加強學(xué)習，加強政治思想和道德修養，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領(lǐng)導和廣大居民對我的期望。
雖然這一年來(lái)，在工作中取得了一些成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題與不足。
一是理論水平還不夠高;
二是創(chuàng )新意識還有待加強，對社區工作的新形勢、新任務(wù)掌握不夠；
三是處理居民事務(wù)的經(jīng)驗還比較欠缺。
針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，不斷總結和提煉工作經(jīng)驗，增強服務(wù)宗旨意識，破除急躁情緒，迎難而上，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
社保工作人員工作總結 4
時(shí)間過(guò)得真快，一晃一年又過(guò)去了！在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)黨的各項方針，政策，學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)文件，以創(chuàng )先爭優(yōu)為精神指導，在學(xué)習中不斷探索社區發(fā)展的新路子，開(kāi)展了以服務(wù)社區居民為宗旨的系列活動(dòng)，及時(shí)順利的完成了上級下達的各種任務(wù)和目標�，F將一年的工作總結如下：
一、主要指標完成情況
常住人口信息情況：
1、每月按時(shí)上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實(shí)，相符。
2、主要工作開(kāi)展情況。
二、流動(dòng)人口信息情況
園丁社區外來(lái)流動(dòng)人口總數為6323人，今年我社區是創(chuàng )建省級流動(dòng)人口優(yōu)質(zhì)服務(wù)社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動(dòng)人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發(fā)動(dòng)外來(lái)育齡婦女參加查孕查環(huán)查病之中，帶領(lǐng)她們到婦保院參加免費婦女病普查。讓更多的人都知道現在的好政策！
三、中心工作方面，
我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個(gè)月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來(lái)兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿(mǎn)的`工作熱情完美的完成了工作！社區工作繁瑣而復雜，綜治，環(huán)境衛生，人口普查，文化藝術(shù)節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無(wú)怨言的做著(zhù)，因為付出的背后是居民換來(lái)的一句謝謝！
四、工作感受
作為一名社區工作者，我覺(jué)得對人真心最重要，居民來(lái)了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來(lái)社區就是相信我們！所以我要不斷學(xué)習不斷增加新知識，掌握新業(yè)務(wù)，真心真意為居民服務(wù)！
新的一年即將到來(lái)，我要揚長(cháng)避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個(gè)新臺階！
社保工作人員工作總結 5
20XX年4月，我正式進(jìn)駐東莞市師范學(xué)校附屬小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附小”），成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工，我始終積極工作，主動(dòng)學(xué)習，不斷反思自己，總結工作中積累到的經(jīng)驗，并且及時(shí)做出相應的調整。同時(shí)，作為正陽(yáng)駐附小社工的小組聯(lián)絡(luò )員，在做好自己的工作的同時(shí)，我還積極地履行自己的職責，做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個(gè)方面談?wù)劚救嗽诟鞣矫娴谋憩F情況。
一、本職工作的開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ�
作為首批上崗的駐校社工，宣傳很重要，因此在進(jìn)駐學(xué)校最初，我在熟悉學(xué)校的同時(shí)，積極的向學(xué)校宣傳自己，針對老師、學(xué)生、家長(cháng)三個(gè)層面，開(kāi)展社工的宣傳工作，根據對象的不同特性，采用相應的宣傳方式。比如針對老師，采用專(zhuān)業(yè)性較強的宣傳單張；針對學(xué)生，采用趣味性較強，通俗易懂的圖文結合的海報，如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動(dòng)海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛(ài)生命學(xué)會(huì )感恩”海報等。抓住機會(huì )走進(jìn)學(xué)生群體、和學(xué)生一起聊天、做游戲，和他們初步建立良好的朋友關(guān)系；針對家長(cháng)，通過(guò)參加家長(cháng)會(huì )、致家長(cháng)一封信等形式進(jìn)行宣傳，并開(kāi)通了家長(cháng)咨詢(xún)熱線(xiàn)，對于家長(cháng)的來(lái)電，我積極的走訪(fǎng)班主任了解情況，輔導學(xué)生，并回復家長(cháng)、并建立起家校結合的工作模式。
在通過(guò)一些列的自我宣傳之后，附小的學(xué)生們開(kāi)始知道學(xué)校有兩個(gè)“社工姐姐”，學(xué)校開(kāi)始給我們安排工作，開(kāi)始有老師找我們幫忙，在接觸的過(guò)程中，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在謹記自己“社工”的身份，即使是幫助老師做簡(jiǎn)單的“打字”工作，我也會(huì )和他們聊天，了解學(xué)生，同時(shí)也進(jìn)行社工宣傳。
本學(xué)期由我負責學(xué)校廣播站的工作，我充分的整合利用這一資源，通過(guò)廣播進(jìn)行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以后的工作中，我更要好好的發(fā)揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用，整合更多的可利用資源，協(xié)助工作的開(kāi)展。
�。ǘ┗顒�(dòng)的開(kāi)展
前期宣傳活動(dòng)最直接的成果體現就是學(xué)校的接納和認可，我們的活動(dòng)開(kāi)始慢慢的開(kāi)展起來(lái)。學(xué)校、學(xué)生和社工之間開(kāi)始彼此了解，于是我根據學(xué)生的特性，開(kāi)始積極的走進(jìn)班級，走近學(xué)生，開(kāi)講座、做游戲，課間聊天，初步建立關(guān)系。走訪(fǎng)班主任，了解同年齡段學(xué)生特點(diǎn)，班級特性，以及個(gè)別學(xué)生的特殊情況，并虛心向老師們請教學(xué)習、彌補自身的經(jīng)驗不足。
我所負責的講座有青春期知識講座、人際交往講座、正確對待網(wǎng)絡(luò )講座。其他的活動(dòng)如“他鄉同齡人”、“環(huán)保手抄報”、“慶三八繪畫(huà)大賽”、“掃墓活動(dòng)”“社工進(jìn)課堂系列活動(dòng)”等都是我和陶萍一起組織開(kāi)展或是協(xié)助學(xué)校開(kāi)展的。
我會(huì )在體育課的時(shí)候在一邊看學(xué)生們上課，等到他們自由活動(dòng)的時(shí)候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學(xué)們一起做早操。在合適的時(shí)候，我還會(huì )向老師申請進(jìn)教室聽(tīng)課。做這么多都是想要通過(guò)自己的努力，融入附小，融入學(xué)生，通過(guò)與師生們的接觸，讓他們認識社工、了解社工。同時(shí)，長(cháng)時(shí)間的接觸，也要我更能夠體會(huì )到小學(xué)生眼中的世界，更貼近他們的世界。越來(lái)越多的小朋友認識我，和我打招呼，我也會(huì )回以熱情的'微笑，放學(xué)時(shí)會(huì )有很多同學(xué)繞到小屋來(lái)和我說(shuō)“byebye”，開(kāi)始和我說(shuō)“小秘密”，每次看到他們的笑臉，我都好開(kāi)心，很欣慰。
每一次講座或是活動(dòng)開(kāi)展之前，我都會(huì )去做“實(shí)地調研”，我會(huì )聽(tīng)取學(xué)生們的意見(jiàn)，也會(huì )去找班主任或是相熟的老師了解情況，為的就是知己知彼，達到最好的效果。在講座的現場(chǎng)，我也是積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢“能言善道、幽默十足”來(lái)調動(dòng)學(xué)生參與的積極性。
�。ㄈ﹤�(gè)案和即時(shí)輔導
本人共開(kāi)展即時(shí)輔導15次，個(gè)案2個(gè)，建立學(xué)生檔案30個(gè)，走訪(fǎng)班主任20余次。越來(lái)越多的同學(xué)開(kāi)始來(lái)找我聊心事，談煩惱，這是學(xué)生們對于我信任的表現，也是對于我工作開(kāi)展的一種鼓勵。目前我已經(jīng)開(kāi)展的兩個(gè)個(gè)案都較為復雜，案主1有著(zhù)復雜的家庭關(guān)系，接案初期，有偷竊、認知、情緒等問(wèn)題，家長(cháng)直接表示放棄，老師也對其印象極差。通過(guò)社工的介入，案主已有明顯改善，最近得到了老師的表?yè)P和鼓勵，但是仍存在效果的反復，主要體現在家庭問(wèn)題未能徹底解決。案主2也是具有復雜的家庭關(guān)系，有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重，有過(guò)“自殺”行為。在對所搜集進(jìn)行評估分析后，開(kāi)始尋找切入點(diǎn)，根據她的某個(gè)需求入手，慢慢一步步的建立關(guān)系，由于“自殺”行為的出現，我也是及時(shí)的陪在她的身邊，并尋求心理老師、班主任、同學(xué)等人的幫助。近期情緒較為穩定，但仍需多關(guān)懷。
個(gè)案的跟進(jìn)工作都是在體育課或是周末或是放學(xué)以后的時(shí)間開(kāi)展的，有時(shí)是在社工小屋、有時(shí)是在回家的路上或是案主家的樓下。場(chǎng)地、時(shí)間受限給工作的開(kāi)展帶來(lái)了很多的不便，但是這些都是可以克服的。很多時(shí)候，案主的問(wèn)題源自于家庭，比如我的兩個(gè)個(gè)案，我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多辦法去改善家長(cháng)的態(tài)度，去調節家庭關(guān)系，但是過(guò)于復雜的家庭關(guān)系，遠遠超出了我的能力范圍，我很無(wú)奈，但是我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要放棄，我仍在尋找其他的途徑和方法，尋求其他的資源，去解決問(wèn)題。
個(gè)案工作的開(kāi)展暴露出了我的很多不足，比如經(jīng)驗不足，知識量不夠等。因此我積極的尋找相關(guān)的書(shū)籍，從網(wǎng)上、書(shū)店、督導那里，只要是相關(guān)的信息，我都會(huì )仔細的看，認真的記，反復的想。通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，我覺(jué)得我成長(cháng)了，不僅僅是知識的積累，更多的是自我的提升，個(gè)案或是其他工作開(kāi)展的時(shí)候，我也越來(lái)也越自信。
通過(guò)在一次次的接觸，走訪(fǎng)老師、班主任，同學(xué)聊天，家訪(fǎng)、收集資料，分析評估問(wèn)題、找到工作的切入點(diǎn)。根據一段時(shí)間的改變，再重新評估分析，設定新的目標，積極的尋找幫助他們的辦法，運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的，他們開(kāi)始有所改變，我不敢說(shuō)那一定是我的工作成果，但是，對于我來(lái)說(shuō)，能夠看到他們的變化，我是由衷的為他們感到高興。
�。ㄋ模┬〗M工作
由于附小的校園面積只有7畝，學(xué)生都是走讀生，時(shí)間場(chǎng)地受限，因此我們的小組工作一直沒(méi)能開(kāi)展。我在歸納學(xué)生作息時(shí)間，學(xué)校功能室分布情況以后，向校方協(xié)商，并遞交了詳盡的小組計劃書(shū)，終于得到了開(kāi)展小組工作的機會(huì )。我負責的小組“快樂(lè )好學(xué)生”成長(cháng)小組是我們的第一個(gè)小組，以社會(huì )學(xué)習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景，從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個(gè)方面設計小組活動(dòng)流程。以達到增強團隊協(xié)作力、做事耐性和毅力從而促進(jìn)學(xué)習進(jìn)步，增強學(xué)生健全發(fā)展的目標。第一次的小組活動(dòng)的籌備，我做的非常認真和仔細，積極的與功能室負責老師協(xié)商，準備所需資源、制作小組邀請卡，向組員派發(fā)等。
通過(guò)小組活動(dòng)的開(kāi)展，我也發(fā)現了，小組活動(dòng)的設計要從學(xué)生的需求出發(fā)、同時(shí)兼顧學(xué)生的年齡段特性，小組活動(dòng)開(kāi)展的目的是要讓學(xué)生們在參與小組活動(dòng)的同時(shí)，通過(guò)分享活動(dòng)中的體會(huì )和感想，收獲知識，而不僅僅是要學(xué)生們做游戲。因此，在小組的開(kāi)展的過(guò)程中，我及時(shí)的根據前一節的需要作出適當的調整。自己不僅僅是小組的主持者，也要做好觀(guān)察著(zhù)、陪伴著(zhù)的角色，更好的帶領(lǐng)小組活動(dòng)的開(kāi)展，要學(xué)生們真正的有所收獲。
�。ㄎ澹⿲W(xué)業(yè)輔導
學(xué)業(yè)輔導工作的開(kāi)展現在呈現“事倍功半”的現像，尤其是臨近學(xué)期末的時(shí)候。在學(xué)業(yè)輔導開(kāi)始的時(shí)候，我和陶萍分別走訪(fǎng)班主任、老師，了解學(xué)生情況，建立學(xué)生檔案。在輔導的中期，嘗試了獎勵機制、領(lǐng)袖培養等方式，提高學(xué)生們的積極性，但是效果并不是很明顯。我一直通過(guò)研究學(xué)業(yè)輔導成員的檔案，爭取做到對于每個(gè)成員的特性都了熟于胸。根據學(xué)生的特性，在大的層面引導的同時(shí)，側重個(gè)別的輔導、對癥下藥，改變學(xué)生現狀。但是由于學(xué)生人數較多，且問(wèn)題原因不一，受益面不大，但是也有些同學(xué)呈現轉好表現。本學(xué)期，經(jīng)過(guò)分析、評估，將學(xué)業(yè)輔導的現狀歸納統一后上交學(xué)校，積極尋找新的可行的方法，并預備在下個(gè)學(xué)期時(shí)候，實(shí)行新的方法，通過(guò)不斷的改進(jìn)，達到預期的目標。
二、協(xié)助性工作開(kāi)展情況
廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責，這兩項工作和我們的專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)都不相干，自己在此之前也沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)的工作。但是在工作開(kāi)展的過(guò)程中，對我也是啟發(fā)頗多。
廣播站工作，從最開(kāi)始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作，以及儀仗隊的訓練過(guò)程中，我一直都在努力的運用們社工的元素。因此，在工作中，我不斷的反思，怎樣能夠發(fā)現那些廣播員身上的特質(zhì)，怎樣能夠將工作做好的同時(shí)，運用到我們的專(zhuān)業(yè)元素呢？其實(shí)很多時(shí)候，那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源，他們來(lái)自不同的班級，每天當我指導他們的工作時(shí)候，我都會(huì )和他們聊一會(huì )，這樣我就可以通過(guò)他們掌握班級的動(dòng)態(tài)，同時(shí)，他們也是我的“小小志愿者”，給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練，我自己首先和學(xué)生們一起從零開(kāi)始學(xué)起，自己先練習好，再交給他們，實(shí)踐的過(guò)程要我更深切的體會(huì )到了訓練中的問(wèn)題或是重點(diǎn)所在，更容易和隊員們交流溝通，通過(guò)與隊員們的接觸，方便我更確切的了解學(xué)生、了解學(xué)生的需求，促進(jìn)工作的開(kāi)展。
學(xué)校的工作協(xié)助，包括活動(dòng)開(kāi)展協(xié)助、教導處代班、資料錄入、消息發(fā)布等，我都會(huì )利用這些機會(huì )，和老師們接觸、讓他們認識我、了解我、接納我。在教導處代班，最直接的好處就是和領(lǐng)導之間的溝通更直接、也更加有效。
三、工作中的收獲
工作以來(lái)，最直接的感受就是“書(shū)到用時(shí)方恨少”，專(zhuān)業(yè)知識的不足，經(jīng)驗的欠缺，讓我在工作中碰了很多壁�？墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試，在努力，遇到過(guò)困難、犯過(guò)錯誤、有過(guò)失敗、但是我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要放棄，因為我知道“努力不一定成功，但是不努力一定不會(huì )成功”�；仡櫼酝墓ぷ�，我很感慨，也很感激，生活是最好的老師，通過(guò)一次次的實(shí)踐，慢慢的摸索，不斷的總結，現在的我已經(jīng)告別初時(shí)的青澀，慢慢的成長(cháng)起來(lái)。真的很感謝身邊的領(lǐng)導、督導和同工們，謝謝機構的培養、督導的的支持和同工們的鼓勵，同時(shí)也要感謝那群可愛(ài)的孩子們，你們的笑臉就是我最大的期盼。
工作之余，我積極的擴大自己專(zhuān)業(yè)知識面，多看書(shū)，查資料。我還會(huì )向其他領(lǐng)域的同工請教，或是協(xié)助他們開(kāi)展活動(dòng)，探討工作中的心得體會(huì )，學(xué)習他們工作的經(jīng)驗，做彼此的支持者。為了更快的融入東莞，更利于工作的開(kāi)展，我參加粵語(yǔ)培訓班，每天都堅持進(jìn)行粵語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)練習，現在能夠進(jìn)行基本的對話(huà)。讓我覺(jué)得非常榮幸的是作為正陽(yáng)一線(xiàn)社工代表，參加20XX年新社工崗前培訓的一線(xiàn)社工經(jīng)驗分享，這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很重要的經(jīng)歷，也是一次很好的鍛煉，在主任以及同工們的指導和支持下，分享得到了同工們的認可。
展望未來(lái)的工作開(kāi)展，要更加的積極主動(dòng)的工作，多看、多學(xué)、多嘗試。作為一名“社工”，東莞的社工發(fā)展還需要我們大家的共同努力，為了不辱使命，為了無(wú)愧自己的良心，我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏，去開(kāi)拓屬于我的一片天！我希望讓需要愛(ài)的人感受到愛(ài)，感受到關(guān)懷和溫暖。我相信，在我不斷的探索和實(shí)踐中，我會(huì )更加的成熟穩重，工作也會(huì )越來(lái)越好，也會(huì )離我的目標越來(lái)越近！愿得到領(lǐng)導和同工們的誠懇支持。
社保工作人員工作總結 6
今年以來(lái)，我在局領(lǐng)導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過(guò)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，牢記為領(lǐng)導分憂(yōu)，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將全年個(gè)人工作總結如下：
一、基本工作情況
�。ㄒ唬┡W(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動(dòng)保障法律法規、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習，積極進(jìn)取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì )所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習勞動(dòng)保障法律法規，學(xué)習上級重要會(huì )議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結合工作實(shí)際，認真做好學(xué)習筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導和各位同事請教，真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路。
�。ǘ┠_踏實(shí)地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔負著(zhù)參謀，監督，協(xié)調，服務(wù)的職能，一年來(lái)的`工作實(shí)踐使我體會(huì )到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領(lǐng)導，團結同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
�。ㄈ﹪栏褚笞约�，時(shí)刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學(xué)習不夠，工作經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習，汲取他們的長(cháng)處，反思自己不足。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠相待。
二、存在問(wèn)題
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應該多和領(lǐng)導、同事溝通，加強與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì )開(kāi)展的順利。
社保工作人員工作總結 7
充滿(mǎn)著(zhù)激情和挑戰、承載著(zhù)忙碌和收獲、載負著(zhù)歡樂(lè )和夢(mèng)想的20xx年，在時(shí)光的軌道上漸行漸遠，充滿(mǎn)希翼的20xx年，踏著(zhù)春的氣息，澎湃激情的走來(lái)。這一年對于我而言，是接受挑戰、學(xué)習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來(lái)，我始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢(xún)社保情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。無(wú)論在何地工作，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得較好的成績(jì)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會(huì )保障廳省就業(yè)培訓中心開(kāi)展的《勞動(dòng)保障法律法規政策》的專(zhuān)題講座培訓，使我對社保業(yè)務(wù)政策知識得到提高，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯，并圓滿(mǎn)完成單位各項目標任務(wù)。
三、履職盡責，完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┫肼毠ぶ�，急群眾之所急。20xx年，我在社保中心的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)科室的指導下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫療、工傷和生育保險等工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養老保險續保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數據，取回每月繳納的社會(huì )保險費發(fā)票；辦理了20xx年度醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養老保險的年審工作；辦理醫療工傷生育保險參保后，領(lǐng)取的醫保手冊37本，發(fā)放醫�？搬t保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的.異地住院費用的報銷(xiāo)。
�。ǘ┓e極為教職工服務(wù)，解決他們后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，我把核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險等的著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化服務(wù)窗口。20xx年，完成了才教職工工資異動(dòng)；核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學(xué)校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務(wù)；核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險年審后個(gè)人自付部分的最新繳費標準交財務(wù)，由財務(wù)統一扣除；核算每月辦理了醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險參保異動(dòng)后，個(gè)人自繳部分補交給財務(wù)；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會(huì )保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開(kāi)住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領(lǐng)導交給的各項工作和臨時(shí)性工作。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)院服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。
一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。
二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。
三是在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，學(xué)得不夠，學(xué)得不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如。
四是在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽。
為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點(diǎn)，繼續發(fā)揚過(guò)去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，盡心盡力履行好本崗位職責；加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升綜合素質(zhì)，強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時(shí)，最大限度地去完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
社保工作人員工作總結 8
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破
各級勞動(dòng)保障部門(mén)從維護我市社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。
一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個(gè)檢查落實(shí)，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報。
二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡作為宣傳的重點(diǎn)，以推動(dòng)工作的開(kāi)展。
三是全面開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開(kāi)展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng )業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書(shū)。
四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現再就業(yè)；通過(guò)再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動(dòng)”、求職專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、再就業(yè)實(shí)效行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、崗位對接等活動(dòng)，促使5120名特困救助對象實(shí)現就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實(shí)現了再就業(yè)。
五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問(wèn)題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成績(jì)，我市失地無(wú)業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專(zhuān)項督查組的高度評價(jià)，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶(hù)實(shí)現了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無(wú)業(yè)農民通過(guò)多種渠道就業(yè)達19742人。
�。ǘ┥鐣�(huì )保障工作取得新進(jìn)展
高度重視社會(huì )保障工作，努力完善社會(huì )保障體系。狠抓企業(yè)職工養老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養老保險較差的實(shí)際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個(gè)體參保大幅增加，社會(huì )養老保險參保人數同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農民工參加工傷保險，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區工作者、返鄉森工等特殊人群社會(huì )保險工作，研究其參加社會(huì )保險的辦法措施，出臺專(zhuān)門(mén)政策，他們的社保權益得到了較好維護。
社會(huì )保險服務(wù)工作得到加強，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡(jiǎn)化程序，規范服務(wù)，實(shí)行了養老保險個(gè)體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類(lèi)社會(huì )保險費4.15億元（其中社會(huì )養老保險費2.1億元，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費9420萬(wàn)元，醫療保險費8400萬(wàn)元、失業(yè)保險費1851萬(wàn)元，工傷保險費442萬(wàn)元，生育保險費390萬(wàn)元）。全面開(kāi)展企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放，確保了準確、及時(shí)發(fā)放到位。嚴格基金監督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現場(chǎng)監督的同時(shí)積極開(kāi)展現場(chǎng)監督，12月，我局會(huì )同市財政局對區縣解困再就業(yè)資金和市直三園區社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結果進(jìn)行了通報。開(kāi)展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動(dòng)社區積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監督工作，全年支付各類(lèi)社會(huì )保險待遇達5.4億元。
調整醫保政策，醫保統籌報銷(xiāo)封頂線(xiàn)提高到26000元，起付線(xiàn)有了降低，調整社保移交人員醫藥報銷(xiāo)和大額補充醫療保險政策，出臺家庭病床管理意見(jiàn)，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫療負擔，無(wú)著(zhù)落人員醫保問(wèn)題已納入探討，開(kāi)展醫�？傤~結算改革，取得較好實(shí)效；改變醫�；鹬Ц斗绞�，開(kāi)通了醫保待遇支付網(wǎng)上銀行系統，大大方便了參保單位、個(gè)人繳費與醫藥費報銷(xiāo)，實(shí)現了社保移交人員住院患者個(gè)人與醫院直接結算費用，參保群眾十分滿(mǎn)意。
積極組織探討失地農民參加社會(huì )保險辦法，今年我市各地根據實(shí)際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩妥地推進(jìn)其參加社會(huì )保險的政策措施，將其納入社會(huì )保障范圍。多數征地農民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進(jìn)失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破，現已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無(wú)業(yè)農民參加養老保險的7777名，其中以城鎮個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養老保險的3535名。有768名失地農民進(jìn)入基本醫療保險，15000人加入了農村合作醫療。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)維權工作收到新成效
高度重視勞動(dòng)者維權工作，為構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅實(shí)基礎，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)保障法規的實(shí)施。一是加強勞動(dòng)保障法規政策的宣傳工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障法制環(huán)境。先后10次開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)者權益、勞動(dòng)保障法規、最低工資支付等專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，設立宣傳站40個(gè)，懸掛標語(yǔ)40幅，印發(fā)資料XX余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場(chǎng)所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規的實(shí)施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長(cháng)效機制，對少數嚴重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監控，對個(gè)別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動(dòng)者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬(wàn)元。三是認真開(kāi)展監察活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。全年開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)力市場(chǎng)整頓、《勞動(dòng)法》貫徹、禁止使用童工等專(zhuān)項檢查活動(dòng)7次，全面檢查了我市用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì )保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法規的較好實(shí)施。大力開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工的農民營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動(dòng)保障監察支隊被表彰為全國先進(jìn)單位。會(huì )同公安、人事、工商等部門(mén)對全市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，取得了較好實(shí)效，取締了7戶(hù)非法職介機構，查處了9戶(hù)違規職介機構。主動(dòng)監察用人單位1872戶(hù)，完成年度目標任務(wù)的133%；接待群眾來(lái)訪(fǎng)16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)工作邁上新臺階
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，全面加強工資福利、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動(dòng)合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農民作為推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的重點(diǎn)，主動(dòng)深入到部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、中介服務(wù)機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度中出現的問(wèn)題，全市勞動(dòng)合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶(hù)。
繼續加強對企業(yè)工資收入分配的`宏觀(guān)調控、開(kāi)展城鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實(shí)最低工資標準。按照工資標準和工資指導線(xiàn)搞好內部分配工作。繼續做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會(huì )保險工作，落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續，并及時(shí)做好協(xié)調督查、兌現工作，確保其工資與基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，做好其來(lái)訪(fǎng)解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進(jìn)行了評估，同時(shí)就加強管理專(zhuān)門(mén)發(fā)出了文件。指導行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習鉆研技術(shù)。對全市140個(gè)事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xx”技能人才隊伍建設規劃。鑒定各類(lèi)技術(shù)人員22350人，辦理職業(yè)資格證書(shū)20240人，培養技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開(kāi)展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進(jìn)行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷(xiāo)3所不合格民辦職業(yè)培訓學(xué)校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學(xué)校，XX年全市民辦培訓機構招生11500人，現有在校生達1.5萬(wàn)人。
重視勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，積極妥善地處理勞動(dòng)爭議案件，受理勞動(dòng)爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，處理群眾來(lái)信483件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)39347余人次。把勞動(dòng)保障涉及穩定事項作為工作重點(diǎn)，堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓，重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制，進(jìn)行重點(diǎn)處理，特殊問(wèn)題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹┗A管理工作出現新起色
重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領(lǐng)導班子建設，增強班子戰斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推進(jìn)黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，通過(guò)多種形式和途徑，加強對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀律作風(fēng)和艱苦奮斗教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設取得了新成效。廣泛開(kāi)展向向志雄同志學(xué)習活動(dòng)為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，加強職工教育培訓，提高了職工素質(zhì)，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班。開(kāi)展“效能革命”，規范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了新的形象。
推進(jìn)依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規范性文件，并對辦理事項進(jìn)一步明確了辦理程序和時(shí)限。出臺了深化政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并認真執行。加強勞動(dòng)保障法制建設，做好宣傳、學(xué)習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時(shí)分解盛市下達的目標任務(wù)，簽訂重點(diǎn)工作責任書(shū)，做好重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動(dòng)保障信息調研工作得到加強，我市勞動(dòng)保障信息被四川省委信息專(zhuān)刊《四川信息》采用11篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價(jià)，并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力。完善財務(wù)管理辦法，爭取財政支持，加強財務(wù)監督。重視勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設，組建機構協(xié)調人員專(zhuān)抓此項工作。做好勞動(dòng)保障統計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同管理有待進(jìn)一步加強。新成立的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動(dòng)者對簽訂勞動(dòng)合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同格式不規范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動(dòng)合同不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，存在著(zhù)嚴重不公平現象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動(dòng)合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動(dòng)合同現象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動(dòng)者游離于社會(huì )保險范圍之外，新建民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會(huì )保險情況較差。在幾個(gè)險種中，企業(yè)比較看重養老保險、失業(yè)保險，機關(guān)事業(yè)單位比較重視養老保險和醫療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時(shí)”人員大都沒(méi)有參加社會(huì )保險。
�。ㄈB老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務(wù)重。預計XX年全市養老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問(wèn)題更加突出。
�。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據測算XX年失業(yè)保險缺口將達1534萬(wàn)元。
社保工作人員工作總結 9
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )保險擴面征繳工作成效顯著(zhù)
為實(shí)現社會(huì )保險廣覆蓋，做到應保盡保，我局今年開(kāi)展了社會(huì )保險專(zhuān)項稽核工作，督促企業(yè)參加各項社會(huì )保險。社保部門(mén)與勞動(dòng)保障監察協(xié)調，在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進(jìn)行全面稽核后，及時(shí)將情況通報監察，監察根據社�；饲闆r及時(shí)對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進(jìn)行監察，嚴厲查處各種違法違規行為;今年共稽核查處少繳社會(huì )保險費92.33萬(wàn)元,補繳費用90.4萬(wàn)元。我局還與縣級部門(mén)配合，多方監督企業(yè)參保。今年，我局根據國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，聯(lián)合縣安監局，下發(fā)了《關(guān)于貫徹<安全生產(chǎn)許可證條例>做好企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作的通知》,加強對我縣行政區域內的礦山、建筑、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)等企業(yè)參加社會(huì )保險特別是工傷保險的工作力度。
截止到XX年底，全縣企業(yè)養老保險參保人數4.32萬(wàn)人，新增擴面1.4萬(wàn)人，完成目標的298%，企業(yè)養老保險基金征收1.18億元，完成目標的119%，基金清欠925萬(wàn)元，完成目標的110%，計劃外征繳2625萬(wàn)元；機關(guān)事業(yè)養老保險基金征收3379萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的210%；基本醫療保險參保人數7.5萬(wàn)人，新增擴面1.6萬(wàn)人，完成目標的842%，醫療保險基金征收0.85億元，完成目標的149%，其中清欠1853萬(wàn)元；工傷保險參保人數2.71萬(wàn)人，征收基金707萬(wàn)元，完成目標的197%，其中清欠346萬(wàn)元；生育保險參保人數4.32萬(wàn)人，征收基金244萬(wàn)元，完成目標的101%；綜合保險參保人數0.69萬(wàn)人，新增擴面0.6萬(wàn)人，完成目標的429%;
�。ǘ┱鞯剞r轉非人員社會(huì )保險工作扎實(shí)推進(jìn)。
在去年開(kāi)展的已征地農轉非人員社會(huì )保險工作基礎上，今年，市政府又下達我縣新增已征地二、三類(lèi)人員參保目標1000人，實(shí)際完成2195人，完成目標的219%；對已征地農轉非一類(lèi)人員養老金實(shí)行了社會(huì )化發(fā)放，全年為11490名已征地農轉非一類(lèi)人員發(fā)放養老金2895萬(wàn)元；積極籌集已征地農轉非人員的社保補貼資金，全縣縣級已征地農轉非人員社保補貼資金2014.24萬(wàn)元已全部到位；我縣新征地農轉非人員社會(huì )保險工作根據《成都市征地農轉非人員社會(huì )保險辦法》規定，結合雙流實(shí)際，制定了《雙流縣征地農轉非人員社會(huì )保險辦法》（雙府發(fā)[XX]68號），我縣XX年1月1日以后的新征地農轉非人員都將按照此政策參加社會(huì )保險，目前，新征地農轉非人員參保工作正在全縣展開(kāi)。
�。ㄈ┗踞t療保險制度更加完善。
一是加大對我縣定點(diǎn)醫療機構、藥店的'管理，加強對它們的年檢考核力度�？h社保局與各定點(diǎn)醫療服務(wù)機構和藥店簽訂了醫療服務(wù)協(xié)議，實(shí)行了量化管理，明確了各自的職責和義務(wù)。
二是不斷完善我縣的醫保網(wǎng)絡(luò )，方便人民群眾看病就醫。我們建立了對各定點(diǎn)醫療機構和藥店實(shí)行“實(shí)時(shí)在網(wǎng)”的醫保網(wǎng)絡(luò )，要求醫療機構每日傳輸信息，實(shí)行住院醫療費逐日清單，使用自費藥必須經(jīng)患者簽字同意等制度，使醫療機構的服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，醫患關(guān)系更加融洽；
三是擬定了新的《雙流縣城鎮職工基本醫療保險實(shí)施辦法》。我縣原有的醫保辦法按照市政府規定的5年過(guò)渡期將于XX年12月31日到期，我局根據過(guò)去5年全縣基本醫療保險運行情況，在借鑒先進(jìn)地區的成功經(jīng)驗、咨詢(xún)省、市基本醫療保險專(zhuān)家和廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，擬定了新的辦法，新辦法實(shí)施后，我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質(zhì)的醫保服務(wù)；
四是建立了城鎮醫療救助制度。結合我縣實(shí)際，出臺了《雙流縣人民政府關(guān)于雙流縣城鎮困難人員醫療救助實(shí)施意見(jiàn)》，將城鎮低保人員和其它各類(lèi)城鎮困難人員納入了醫療救助范圍，體現了黨和政府對困難人員的關(guān)懷，促進(jìn)了社會(huì )的和諧與穩定。
�。ㄋ模┢髽I(yè)退休人員社會(huì )化管理工作機制基本形成
一是確保離退休職工基本養老金的按時(shí)、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工（含失地農民）發(fā)放養老金9769萬(wàn)元,社會(huì )化發(fā)放率達100%；
二是建立了社區勞動(dòng)保障工作站，有了一支企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作隊伍。全縣建立了85個(gè)社區勞動(dòng)保障工作站，聘請了86名勞動(dòng)保障協(xié)管員，縣財政全部解決了協(xié)管員的工資補貼，穩定了協(xié)管員隊伍，為做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作打下了基礎；
三是對離退休職工逐一進(jìn)行了養老金領(lǐng)取資格審核，杜絕了養老金冒領(lǐng)現象的發(fā)生；
四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區為單位開(kāi)展了退休人員體檢工作，逐一為退休人員建立健康檔案，使社區及時(shí)掌握轄區內退休人員的健康狀況，以更好地為退休人員服務(wù)；
五是開(kāi)展了豐富多彩的退休人員活動(dòng)。今年我局與文體部門(mén)一道在全縣開(kāi)展了退休人員文體活動(dòng)比賽，組隊參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演，并奪得兩個(gè)三等獎。
�。ㄎ澹┗A工作扎實(shí)有效。
一是基金管理工作規范有序。切實(shí)加強社�；鸬墓芾�，嚴格執行社�；鸸芾硪幎�，健全內控制度，加強監督檢查，今年接受了局基金監督小組對社�；鸬默F場(chǎng)監督，及時(shí)做好社�；鸬姆乾F場(chǎng)監督工作，確保了我縣社�；鸸芾碇贫葒栏�、程序規范、基金安全；
二是及時(shí)準確報送各類(lèi)報表、信息。認真按照規定報送了《養老保險基本情況季度報表》、《農村社會(huì )養老保險統計表》、《工傷認定情況統計表》、《各項社會(huì )保險基金監督報表》；及時(shí)上報了我縣社會(huì )保險的各類(lèi)信息，全年上報信息23篇；
三是做好規范化服務(wù)工作。按照建設規范化服務(wù)型政府工作的要求，大力倡導“五個(gè)一”機關(guān)工作作風(fēng)，不斷完善制度，簡(jiǎn)化辦事流程，規范服務(wù)行為，提高辦事透明度。
社保工作人員工作總結 10
各位領(lǐng)導、同志們：
作為一名社區工作者，我主要民政、社保工作。一年來(lái)，我在社區黨委、居委會(huì )的正確領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門(mén)的正確指導和大力支持下，團結同事積極開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)大家共同努力，圓滿(mǎn)完成了社區各項工作任務(wù)�，F將個(gè)人履職情況報告如下：
一、求真務(wù)實(shí)，盡職盡責
工作中我一直秉承自己做事的原則：目標明確，務(wù)求實(shí)效；
開(kāi)拓創(chuàng )新，作風(fēng)扎實(shí)；勤奮努力，盡職盡責。一年來(lái)，在大家的共同努力，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
�。ㄒ唬┦巧鐣�(huì )救助工作
首先成立了社區低保評議領(lǐng)導小組，有社區主任主管，接收群眾的低保申請后，通過(guò)認真調查摸底，入戶(hù)核實(shí)，張榜公示。評議小組評議，評審工作邀請社區樓門(mén)長(cháng)、議事監督員和社區工作人員5名參加。
我社區嚴格比照低保普查的有關(guān)文件要求，逐項了解低保家庭的實(shí)際情況。確保了低保對象資格的準確性、公正性，保障了困難群眾的正當權益。切實(shí)做到了應保盡保、應退盡退。目前社區有低保戶(hù)9戶(hù)。實(shí)施低保動(dòng)態(tài)管理，我社區在街道民政部門(mén)的指導下，每月的對低保戶(hù)進(jìn)行認真管理，在兩節期間，走訪(fǎng)慰問(wèn)了轄區低保人員、空巢老人，并為他們送去了米、面、油等慰問(wèn)品。
�。ǘ┦请p擁工作
開(kāi)展慰問(wèn)幫助工作。一是對各類(lèi)慰問(wèn)對象進(jìn)行了認真調查摸底。了解實(shí)際情況，切實(shí)確定好春節慰問(wèn)的對象，確保不落下一人、不丟下一家。二是為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，本著(zhù)以人為本、為民解困的精神逐一的'到居民家中慰問(wèn)、走訪(fǎng)、送溫暖活動(dòng)。三是對有致富能力和愿望的困難家庭以“一對一”結對幫扶的方式，給他們提供致富信息和項目，通過(guò)技術(shù)培訓，大大提供他們的“造血”功能，真正幫助他們走上致富路。在日常工作中，社區加大力量開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)工作，完善社區內退役軍人信息檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。
�。ㄈ┦抢淆g工作
一年來(lái)，我在社區兩委班子的指導下，為社區的一名90周歲以上老人辦理了高齡津貼、37名80周歲以上老年人辦理了80養老助殘卡、116名65周歲以上老年人辦理65歲優(yōu)待卡、72名60周歲以上老年人辦理60周歲老年證。xx年9月至10月30日之間，為537名65歲以上老人完成老年優(yōu)待卡換卡信息采集工作。我認為：今天的老人就是明天我們的自己，善待老人也就是善待我們自己。盡心做好老年人工作，讓他們感受社會(huì )的溫暖，這是我們中華民族優(yōu)良傳統。
�。ㄋ模┦欠罏臏p災工作
加強社區綜合減災工作是適應全球氣候變化、減少災害風(fēng)險、減少災害損失的迫切需要，是強化基層應急管理、建設安全和諧社區的重要內容。我社區在防災減災工作中取得了一定的成績(jì)。群眾防災減災意識不斷提高，社區綜合減災工作能力逐步增強。
�。ㄎ澹┦俏繂�(wèn)捐款活動(dòng)
xx年1月18日,為社區優(yōu)撫對象傷殘軍人送達回職單，通知本人并領(lǐng)取了傷殘軍人慰問(wèn)金及慰問(wèn)品，今年八一建軍節前還為傷殘軍人發(fā)放了慰問(wèn)品，在世界艾滋病日、世界紅十字日、世界衛生日等節日被人熟知，積極響應朝陽(yáng)區慈善協(xié)會(huì )，在我地區開(kāi)展“冬衣送暖”捐款、捐物活動(dòng)，積極參與此項活動(dòng)，共籌集資金140元，棉衣、棉被91件。在為社會(huì )困難人群捐款活動(dòng)中，社區領(lǐng)導高度重視此項活動(dòng)，精心制作宣傳展板、以及發(fā)放宣傳材料分別在三個(gè)小區內進(jìn)行宣傳。在10月15日在社區里舉行捐款活動(dòng)。大家紛紛慷慨解囊，主動(dòng)奉獻自己的一份愛(ài)心。
二、堅定信念，清正廉潔。
我堅持把政治標準放在首位，以黨性為核心，工作中顧全大局，敢于擔當，不說(shuō)有損組織的話(huà)，不干有損組織的事，堅定執行社區黨委、居委會(huì )的決定，具備較強的執行力；牢固樹(shù)立全心全意為居民服務(wù)的思想，自覺(jué)遵守關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規定，經(jīng)得住考驗，守得住原則，潔身自好，嚴守制度；為人正直，公平公正；能夠與同事團結協(xié)作，互相尊重，愛(ài)學(xué)習，更愛(ài)思考，努力使自己成為一名出色的社區工作者。
社保工作人員工作總結 11
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼職人員負責具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導、部長(cháng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jì)，現將XX年度開(kāi)展的工作小結如下：
XX年，公司正式職工168人繳納社會(huì )保險，總資金為xx萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì )保險金額為xx萬(wàn)元。社保共計xx萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人）,全年公積金繳納xx萬(wàn)元。公司XX年度社保及公積金總金額達到xx萬(wàn)元。
一、完成的重點(diǎn)工作：
1.在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于XX年8月完成公司社保及公積金年審工作。XX年西安市下發(fā)養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復測算調整，制定了公司員工XX年社保及公積金繳納新基數掛網(wǎng)予以了公布。
通過(guò)社保人員努力，完成了XX年五險一金年審工作，基數申報無(wú)誤。
年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取xx元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。
為規范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規范了提取流程。
3.為方便職工報銷(xiāo)，XX年下發(fā)了通知，明確了醫療報銷(xiāo)準備的'資料，各項目確定了附近的定點(diǎn)醫院，方便職工就醫，便于職工報銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫療保險報銷(xiāo)6起。
年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢(xún)是醫療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫療卡可根據臺賬了解去向。XX年為8名員工補辦了職工醫療卡。
4.個(gè)別養老轉移賬戶(hù)資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養老轉移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號及時(shí)做好登記并與蓮湖區養老經(jīng)辦中心了解情況。
5.派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續。XX年7月規范了養老保險的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
二、日常工作內容：
1.正式員工社保管理：
養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費后，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌范圍內外養老轉移的工作；完成員工養老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷(xiāo)資料；員工出現住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內完成醫療報銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報醫療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫療卡后，做好醫療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報銷(xiāo)；其他醫療中心通知事項及時(shí)傳達公司。
2.公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3.派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷(xiāo)相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。
社保工作人員工作總結 12
永紅社區認真貫徹落實(shí)烏昌辦下達的《XX年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作目標責任書(shū)》文件要求，積極開(kāi)展社會(huì )保險擴面工作，加快完善社會(huì )保障體系的步伐，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩定，不斷推進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì )保險工作�，F將XX年永紅社區社會(huì )保險工作總結如下：
一、高度重視本轄區社會(huì )保險工作，全面社會(huì )保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區烏昌辦社會(huì )保險擴面工作總體安排和部署，將社會(huì )保險擴面工作作為一項長(cháng)期的`任務(wù)抓緊抓好。
二、建立社會(huì )保險目標責任制。將本年度社會(huì )保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書(shū)，建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實(shí)上級下達的社會(huì )保險工作目標，成立社會(huì )保險工作領(lǐng)導機構，制定具體工作方案，專(zhuān)人負責組織實(shí)施。
三、制定社會(huì )保險工作計劃，加強監督檢查，促進(jìn)社區社會(huì )保險服務(wù)工作規范化、信息化和專(zhuān)業(yè)化建設。
四、落實(shí)社會(huì )保險補貼政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。按照上級文件精神，對實(shí)現自謀、自主創(chuàng )業(yè)人員給予落實(shí)養老保險補貼。
五、更新觀(guān)念，以平臺為基礎，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”、“全程式”服務(wù)。
六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開(kāi)辦事程序、辦事時(shí)限，并向社會(huì )公布政策咨詢(xún)和政務(wù)監督電話(huà)，自覺(jué)接受社會(huì )和公眾監督。
七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員、城鎮居民參加社會(huì )保險，規范、優(yōu)質(zhì)、高效地開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì )保險的擴面任務(wù)，新增養老4人，醫療4人，居民醫保3人。
八、針對群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫療保險、養老保險、居民醫療保險相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì )保險政策的宣傳及咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)社保政策20余人次，使社會(huì )保險政策深入人心。
五、建立社區保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，及時(shí)準確地報送有關(guān)統計表。
六、做到年初有計劃，階段有小結，有分析，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作。
社保工作人員工作總結 13
隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們對于社保服務(wù)的需求也越來(lái)越高。社�？头ぷ髟诖藭r(shí)成為了一個(gè)非常重要的職業(yè)，在社會(huì )中扮演著(zhù)重要的角色。本文將從工作內容、工作特點(diǎn)、工作方法三個(gè)方面對社�？头ぷ鬟M(jìn)行總結。
一、工作內容
社�？头闹饕ぷ鲀热菔菫榭蛻�(hù)解決社保問(wèn)題，幫助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。社保包括社會(huì )保險、住房公積金、大病保險等多種類(lèi)型，社�？头枰煜�、掌握這些不同類(lèi)型社保的政策、規定，了解業(yè)務(wù)流程以及各種處理方式。
在工作中，社�？头枰獪蚀_收集客戶(hù)信息，如社保賬戶(hù)信息、繳費記錄、個(gè)人基本信息等。同時(shí)，根據不同情況制定相應的處理方案，為客戶(hù)提供全程指導和解答，以及涉及的權益保障。
二、工作特點(diǎn)
社�？头ぷ鞯奶攸c(diǎn)主要體現在以下幾個(gè)方面：
1.責任重大
社保服務(wù)關(guān)系到社會(huì )福利和人民群眾切身利益，因此社�？头ぷ饕蟊Ｃ�、高度負責和高度敬業(yè)。
2.業(yè)務(wù)性強
社�？头ぷ髋c各類(lèi)社保機構有協(xié)調關(guān)系，必須熟悉各類(lèi)政策、流程和業(yè)務(wù)知識，在工作時(shí)也需要在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中對業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細講解和解決。
3.難度大
社�？头ぷ麟y度較大，工作內容并不簡(jiǎn)單。它需要員工具備良好的應變能力和適應能力才能順利完成。
三、工作方法
社�？头梢圆扇《喾N工作方法，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：
1.快速解決問(wèn)題
在接到客戶(hù)來(lái)電之后，社�？头枰诙虝r(shí)間內對客戶(hù)的提問(wèn)進(jìn)行合理、詳細的`解答。如果出現客戶(hù)疑慮或問(wèn)題發(fā)現，需要及時(shí)進(jìn)行溝通、協(xié)調、解答，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
2.嚴格保密
社�？头ぷ魃婕暗娇蛻�(hù)的隱私，須保證所有客戶(hù)信息的保密，不能泄露客戶(hù)信息，否則會(huì )造成極大的影響。達到保險、保護客戶(hù)的信息的目的。
3.注重服務(wù)態(tài)度
良好的服務(wù)態(tài)度是社�？头晒Φ年P(guān)鍵之一。在工作中，社�？头枰媚托�、細心的態(tài)度為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使客戶(hù)從心底感受到溫暖和舒適。
總之，社�？头ぷ魇且粋�(gè)重要而極具挑戰的職業(yè)，它需要工作人員擁有專(zhuān)業(yè)的知識和高超的技巧，才能為廣大客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。作為一名社�？头�，必須具備高度的責任感，保持積極向上的工作態(tài)度，不斷努力提升自己，以提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，塑造良好的個(gè)人形象和榮譽(yù)感。
社保工作人員工作總結 14
xx年，在街道社保所的關(guān)心、指導下，在社區黨委、居委會(huì )直接領(lǐng)導過(guò)程中，社區社保站認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，積極執行國家有關(guān)政策，緊緊圍繞社區工作中心，認真履行工作職責，進(jìn)一步解放思想，以民為本，努力為構建和諧社區做出了積極貢獻�，F將一年來(lái)的工作匯報：
一、創(chuàng )建充分就業(yè)社區，做好本社區下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、首先成立以社區黨委書(shū)記兼居委會(huì )主任為組長(cháng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導班子，制定了各項制度和職責，6月份開(kāi)始拉開(kāi)創(chuàng )建工作帷幕。在入戶(hù)調查的基礎上，建立了專(zhuān)門(mén)的臺帳和檔案，對轄區下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎。按上級要求完成了規定的“12清”目標任務(wù)，實(shí)現了創(chuàng )建工作的持續和延伸。
2、提供信息，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區10個(gè)社會(huì )單位簽訂了用工協(xié)議，及時(shí)地為居民提供免費信息。同時(shí)，將上級部門(mén)舉辦的職業(yè)培訓信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導、培訓、招工等形式為社區失業(yè)人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開(kāi)發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè)，解決就業(yè)28人；創(chuàng )建了由8人組成的社區流動(dòng)人口家政服務(wù)隊，邁出了社區服務(wù)的.新路子。
3、加強社保服務(wù)，推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為84人辦理了求職登記；按北部新區就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補；為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開(kāi)展服務(wù)。
二、辦理城鄉合作醫療保險。
為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮居民醫療保險政策，提高大多數居民參保的積極性，實(shí)現人人享有醫療保障的目標，采取發(fā)放宣傳手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話(huà)、定點(diǎn)辦理、上門(mén)辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理xx年醫保工作現在還未結束。截止12月15日為止，共參保439戶(hù)， 795人。
三、辦理“農轉非”人員養老保險。
現在共受理“農轉非”人員養老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中員2人，完成進(jìn)度均為100%。
一年來(lái)，社保站在完成自己工作的同時(shí)，積極配合社區的其他工作，在社區黨委和居委會(huì )的領(lǐng)導下，取得一定成績(jì)。但離上級的要求和群眾的需
社保工作人員工作總結 15
一、加強組織建設，落實(shí)責任制度。
1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作為各項工作重中之重來(lái)抓。
年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長(cháng)，主管副主任為副組長(cháng)，其他職能科室為成員的“三防一�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開(kāi)安全保衛工作專(zhuān)題會(huì )，研究部署各個(gè)階段的“三防一�！惫ぷ�，及時(shí)傳達上級文件精神，監督落實(shí)安全保衛制度，整改安全隱患。
2、為切實(shí)做好我轄區的安全保衛工作。
年初，我們根據上級要求，并結合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一�！惫ぷ髫熑螘�(shū)》，印發(fā)了《營(yíng)業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書(shū)》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進(jìn)行了充實(shí)，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書(shū)，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛工作打下堅實(shí)的基礎。
二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力。
1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導及保衛科全體同志每月對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查，夜間重點(diǎn)查，晚上電話(huà)查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問(wèn)題，限期整改，不留隱患。
2、聯(lián)社保衛科逐項按照《金融機構營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級及防護級別的規定》對全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設施進(jìn)行了更新整改，著(zhù)重抓好“營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫、守庫室、運鈔車(chē)、報警設施、消防器材”六個(gè)環(huán)節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統開(kāi)展安全防護設施合格單位活動(dòng)的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的'投入力度。同時(shí)對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要部位進(jìn)行了改造，增設了衛生間。
3、為了保證現金調運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區內二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車(chē)輛非武裝押運的局面，實(shí)行統一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。
三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。
聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車(chē)輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實(shí)有效的監督信用社的安全保衛工作。
四、按上級行要求，認真開(kāi)展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作。
利用宣傳欄、過(guò)街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。
五、認真落實(shí) 省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動(dòng)，全轄員工人人參與，認真學(xué)習。
聯(lián)社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過(guò)參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學(xué)習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績(jì)，
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