統計系統年終工作總結范文

　　時(shí)間過(guò)得真快，轉眼一年就要過(guò)去了，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，該總結這一年的得與失，為下一年的工作奠定基礎了�？墒堑降自趺磳�(xiě)才能引起領(lǐng)導的關(guān)注和重視呢？下面是小編整理的統計系統年終工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　統計系統年終工作總結1

　　統計基礎工作的程度決定著(zhù)統計數據質(zhì)量，統計數據質(zhì)量的程度直接關(guān)系著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和的切身利益。統計基層基礎工作建設的規范化工作，一系列行之的措施，統計管理規范化、流程標準化、任務(wù)制度化、統計調查法治化、統計人員專(zhuān)業(yè)化和統計手段現代化工作機制，擺在各級統計機構和每一名統計工面前的一項而艱巨的政治任務(wù)。工作，基層基礎工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認識。

　　一、基層基礎工作的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┱{查的認識偏差程度偏離。"七分統計，三分估計"的陳舊觀(guān)念依然在某些統計的腦海里，調查某種利益的驅動(dòng)，對統計工作的嚴肅性和性產(chǎn)生偏見(jiàn)，或者怕泄露的實(shí)底有意虛報或瞞報，故意不的手統計資料，人為地了統計基礎資料的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數據搜集難度大。每當臨近報表送審，縣級統計機構的工作人員就開(kāi)始電話(huà)催表，一兩次還不行，得反反復復才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大于報表錄入分析過(guò)程。

　�。ǘ�）基層統計機構力量薄弱，是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊�？h、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審核、匯總任務(wù)，是統計機構局、隊分設后，縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統計和調查任務(wù)，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。

　�。ㄈ�）基層統計人員素質(zhì)完全統計和工作任務(wù)的需要，程度上使基層的統計數據的質(zhì)量受。統計工作對統計人員要求，真正會(huì )統計、會(huì )調研、會(huì )分析、會(huì )微機的"四會(huì )"標準的人員為數很不，而懂政策經(jīng)濟、知法規、能統計、會(huì )預測的復合型人才更是稀少。

　�。ㄋ模┗鶎咏�(jīng)費緊張制約基層統計事業(yè)發(fā)展的"瓶頸"。除僅一點(diǎn)經(jīng)費外，統計的經(jīng)費主要于當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統計基礎設施及網(wǎng)絡(luò )化建設的需要舉步維艱。

　�。ㄎ澹┙y計執法舉步維艱。統計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來(lái)自各的。

　　二、對基層基礎工作建議思考

　　1、強基固本統計基礎。

　　健全機構和人員是統計基礎的關(guān)鍵�？h、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經(jīng)費投入，對基層工作的督導，局、隊統籌組織和統計能力，基層統計任務(wù)的組織實(shí)施。對統計的和管理，理順統計和統計的關(guān)系，資源共享，使統計統計的力量；統計從業(yè)資格認定，對基層統計人員的培訓，統計職業(yè)道德意識，統計法律意識，統計從業(yè)，為統計工作規范化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專(zhuān)業(yè)報表間的銜接，統計報表指標重復統計，不隨意基層工作負擔。

　　2、質(zhì)效并重統計數據質(zhì)量。

　　統計數據質(zhì)量從完整性、性、性、簡(jiǎn)便性和適用性五個(gè)下功夫。統計數據在統計信息的采集范圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的范圍要完整，被調查的報表起報要完整。統計數據質(zhì)量在統計信息客觀(guān)性的性。對基層報來(lái)的報表審查，按統計制度規定的指標填報，計算方法，計算結果，統計數據符合基層的情況，從數據采集的源頭把好質(zhì)量關(guān)。統計數據質(zhì)量在統計信息價(jià)值上的性。以求真務(wù)實(shí)、創(chuàng )新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與數據結果發(fā)布的間隔，以最快發(fā)布統計數據，和規范統計信息發(fā)布制度，統計數據的時(shí)效性。統計數據質(zhì)量在統計信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性。一與各的合作，統計資料，重復統計，最大限度地減輕社會(huì )調查負擔。另一對外公布的統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡(jiǎn)潔、清晰、明了，枯燥的數據、專(zhuān)業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉化為貼近現實(shí)、貼近大眾的表達，便于各級、和社會(huì )公眾理解。統計數據質(zhì)量在統計信息價(jià)值上的適用性。、各級決策和社會(huì )各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息有用，符合用戶(hù)的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。，才能生產(chǎn)出適銷(xiāo)對路的統計產(chǎn)品，才能使統計數據最大的效益回報。

　　3、轉變理念統計服務(wù)。

　　服務(wù)的性。轉變服務(wù)觀(guān)念，服務(wù)意識，緊扣縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的主題，服務(wù)，反映經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步和生活。服務(wù)領(lǐng)域，為各級黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù)、為社會(huì )公眾服務(wù)。服務(wù)的性。在統計服務(wù)和統計分析時(shí)，除要的要求的，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要，服務(wù)的`內容要。對社會(huì )、經(jīng)濟的、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，選題，分析問(wèn)題透徹，的建議切合，有性，可操作性強。服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟趨勢、科學(xué)預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，單純反映情況、信息的做法，在問(wèn)題、實(shí)用的產(chǎn)品上下工夫。

　　4、統計執法規范基礎工作。

　　以"五五"普法為，營(yíng)造以法治統的。借機造勢，宣傳《統計法》和統計工作，統計案件的和曝光，為依法治統營(yíng)造的外圍環(huán)境。統計制度，是統計基礎工作規范化的條件。的統計制度和統計標準，理順局內各專(zhuān)業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統計關(guān)系，理順上下級統計機構間的關(guān)系，統計工作的整體性、性和互補性，統計數據采集、審核、加工、管理各環(huán)節的流程化管理，統計原始記錄、統計報表、統計臺賬的規范化、檔案化管理，統計工作質(zhì)量和的。

　　5、多方培訓統計人員素質(zhì)。

　　基層統計工作人員，工作的職責要求應該和現行的方針、政策、經(jīng)濟發(fā)展的重心、核心和趨勢；和最的統計工作方法，知道怎樣收集數據、怎樣計算指標、怎樣分析整理資料；和統計信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)。，培訓教育的資金、技術(shù)、人力投入和工作，造就一大批懂統計專(zhuān)業(yè)、會(huì )經(jīng)濟分析和計算機技術(shù)的人才隊伍顯得尤為和迫切。培訓與自我教育相、請進(jìn)來(lái)教與送出去學(xué)相，使基層統計人員能夠多的培訓和交流，職業(yè)道德，依法統計理念，更新、拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作技能，能夠分析和把握經(jīng)濟運行的趨勢，熟練運用網(wǎng)絡(luò )系統傳遞信息，才能源頭數據不受干擾，、和，才能為數據質(zhì)量強的人才支持。

　　6、信息化統計服務(wù)手段。

　　信息化建設是是工作、服務(wù)功能、統計現代化建設必要保障和手段。依托現硬件和網(wǎng)絡(luò )資源，、開(kāi)放的原則，整合統計信息網(wǎng)絡(luò )資源，統計信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)平臺，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù)。向"統計信息標準化，數據傳輸網(wǎng)絡(luò )化，電子化，信息服務(wù)社會(huì )化"的邁進(jìn)。

　　統計系統年終工作總結2

　　xx年，我鎮教育系統計劃生育工作在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習《湖北省計劃生育條例》以及省、市、縣有關(guān)計劃生育工作的指示精神，牢固樹(shù)立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實(shí)工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)，現簡(jiǎn)要總結如下。

　　一、重視和加強計劃生育工作，一把手負總責。

　　我鎮教育系統高度重視計劃生育工作，遵照xx關(guān)于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內要逐年考核，離任時(shí)要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由中心校校長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實(shí)處。一是提高認識，可持續發(fā)展戰略中人口問(wèn)題是關(guān)鍵，抓好對青少年的'人口教育及女職工的計劃生育工作是學(xué)校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實(shí)行例會(huì )學(xué)習制度。學(xué)校將有關(guān)計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領(lǐng)導小組定期組織學(xué)習上級有關(guān)文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問(wèn)題，統一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開(kāi)展形式多樣的計劃生育教育活動(dòng)。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室，及時(shí)發(fā)放獨生子女費，積極落實(shí)計生干部崗位津貼。利用生育工作辦公室人，對女職工進(jìn)行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開(kāi)展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂(lè )。

　　二、強化基礎建設，實(shí)行嚴格管理

　　計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個(gè)單位和部門(mén)的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數，嚴格分類(lèi)管理，及時(shí)變更信息，堅持育齡婦女定期學(xué)習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現了計劃生育工作制度化、經(jīng)�；�、規范化管理。我們?yōu)槊恳粋�(gè)女職工建卡，對每個(gè)新婚女職工建立了檔案，內容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。每半年組織女職工透查一次，經(jīng)常隨訪(fǎng)女職工，了解情況，我們嚴格執行計劃生育執法責任，學(xué)校每年與中心校簽訂《人口與計劃生育目標責任書(shū)》，增強了學(xué)校領(lǐng)導干部抓計劃生育工作的責任感。為保證制度的貫徹落實(shí)，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進(jìn)行。

　　三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　1、為育齡婦女創(chuàng )造方便條件為育齡婦女提供生殖健康服務(wù)，定期開(kāi)展生殖保健體檢。對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。

　　2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教宣傳，組織職工參加海港區舉辦的各類(lèi)培訓活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，并且積極穩妥地開(kāi)展以知情選擇 為重點(diǎn)的避孕節育措施，搞好節育服務(wù)工作。

　　3、組織育齡婦女進(jìn)行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進(jìn)行治療。

　　堅持三為主的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性。

　　以上措施的實(shí)施，確保了我鎮計劃生育工作任務(wù)目標的落實(shí)，我校計劃生育率 、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統計合格率、避孕節育措施落實(shí)率均達到100%。

　　四、強化人口教育工作，讓中學(xué)生從小樹(shù)立國策意識

　　我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學(xué)生的青春期生理衛生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的教學(xué)計劃，認真備好課，上好課，并把考試成績(jì)計入學(xué)生檔案。我們還一學(xué)期組織1次專(zhuān)題報告會(huì )，從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會(huì )等多個(gè)方面對學(xué)生進(jìn)行教育，從而使他們從小樹(shù)立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展，穩定低生育水平是全社會(huì )的責任的觀(guān)念。

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