檢驗年度工作總結
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢?下面是小編精心整理的檢驗年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
檢驗年度工作總結 篇1
20xx年,在中心領(lǐng)導的正確指導和支持下,在各科室的幫助下,檢驗科同志齊心協(xié)力,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀(guān)念,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,不斷提高檢驗質(zhì)量、提高全科素質(zhì),較好地完成了本科的各項工作任務(wù),取得了一些成績(jì),現總結如下:
一、加強思想政治工作,實(shí)施科學(xué)管理,充分調動(dòng)職工的積極性,全面提高疾病預防檢驗工作水平
認真學(xué)習黨的各項方針政策,全面貫徹執行“精神”。樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。積極參加中心的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高干部隊伍素質(zhì)。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想服務(wù)對象之所想,急服務(wù)對象之所急,圍繞我中心改革發(fā)展大局,積極開(kāi)展各項工作,認真完成了中心下達的各項工作任務(wù)。堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進(jìn)工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關(guān)鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質(zhì)教育和能力培養尤為重要。在平常的工作當中,我們積極倡導和發(fā)揚團隊協(xié)作精神,有工作任務(wù)大家一起上。在生活當中有什么困難我們主動(dòng)幫助解決,讓大家體現到一種大家庭的溫暖。
二、積極參加省、市疾控系統組織的各項實(shí)驗室質(zhì)控和能力驗證活動(dòng),提高檢測水準
今年2月,我們迎來(lái)第四次實(shí)驗室資質(zhì)認定工作。查閱食品相關(guān)標準44類(lèi),429個(gè)項目,非食品相關(guān)標準13類(lèi),79個(gè)項目,并對資料進(jìn)行整理分析,制作了相關(guān)的申請資質(zhì)認定項目表、檢驗能力分析表,健全了儀器操作及核查維護作業(yè)指導書(shū)。實(shí)驗室資質(zhì)認定工作任務(wù)重責任大,雖然有的項目失去但是并不代表檢驗人員素質(zhì)差,近幾年衛生檢驗樣品少臨床檢驗任務(wù)重,也是造成衛生檢驗生疏的直接因素。
4、5月份參加省質(zhì)監局組織的能力驗證項目?jì)纱,一份樣品為奶粉中蛋白質(zhì)與脂肪的測定,另一份為醬油中砷、氨基酸態(tài)氮及苯甲酸,兩份樣品考核資料均按時(shí)上報并結果數據考核合格。6月份參加公安廳組織的血液中乙醇含量盲樣測定考核,結果按時(shí)上報,20xx年元月份出具結果回饋。7月份參加省疾控組織的艾滋病血清考核工作,結果資料按時(shí)上報并取得98分的好成績(jì)。
三、做好食品安全、疾病控制、突發(fā)公共衛生事件等應急采樣及各項檢測工作,為預防和控制重大傳染病及加強公共衛生工作提供保證
(一)為配合加強食品衛生監督力度,對城區十一處承接大中型婚宴場(chǎng)所進(jìn)行衛生采樣及檢驗,共采集樣品48份,其中多份樣品大腸菌群及菌落總數不合格,值得注意的是有兩份樣品檢出金黃色葡萄球菌,為下一步食品藥品監督局的執法工作指出了方向及依據。
(二)為全面落實(shí)政府的“四免一關(guān)懷”政策,艾滋病初篩實(shí)驗室實(shí)施免費檢測工作,對轄區內娛樂(lè )場(chǎng)所服務(wù)人員檢測了1100余人份,監獄羈押人員300余人,求診病人7人,檢出陽(yáng)性患者2人,排除縣人民醫院、縣中醫醫院陽(yáng)性各一人。
(三)對接種乙肝疫苗人群接種前及接種后的乙肝及乙肝抗體檢測工作:乙肝表面抗原:1399人份;乙肝表面抗體:20xx人份:乙肝五項指標:979人份。(四)為方便食品從業(yè)人員辦理健康證提供血清谷氨酸氨基轉移酶快速檢測3675人份。常規辦證檢測包括食品加工流通4784人份。食品及生活飲用水檢驗78份。餐飲具檢驗1000余份。
(五)配合職業(yè)病防治科做好檢驗檢測工作。為加強職業(yè)健康監護,為時(shí)風(fēng)工人健康體檢2400余人份。所檢項目為血尿常規及轉氨酶。參加醫保人員、交巡警招考、幼師招考、公務(wù)員招考等共體檢人數為1447人,其中20名幼師體檢項目增加了婦科分物檢查。
(六)配合疾控科對轄區內的醫療衛生單位消毒劑及一次性醫療用品進(jìn)行抽樣檢驗,共檢測樣品511份。
(七)做好學(xué)生體檢工作。高考體檢2382人。
(八)配合結核病防治所做好結核病人的檢驗工作,共檢測結核抗體54人;生化檢測178人(項目為肝腎功)。
(九)配合各鄉鎮衛生院及計劃免疫科做好脊髓灰質(zhì)炎及麻疹抗體檢測,共檢測4400余人。
(十)積極參加上級機構組織的各種培訓。3月參加聊城市疾控中心的農村飲用水安全工程水質(zhì)檢驗培訓;6月份參加省疾控組織的發(fā)熱伴血小板減少綜合征培訓;全科業(yè)務(wù)學(xué)習做到每周一次,在學(xué)習中大家的知識面得到拓寬,水平得到提高。
(十一)對待每一分樣品,都以謹慎態(tài)度對待,從樣本采集、檢驗原始記錄記錄、報告的發(fā)放,始終按照實(shí)驗室資質(zhì)認定的要求,依據國家標準、衛生要求及檢測規范進(jìn)行檢測,認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時(shí)與兄弟科室聯(lián)系,提供科學(xué)的依據。
(十二)作好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作,對出現各類(lèi)故障,能認真研究,積極應對,即時(shí)自行解決,既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行,又為中心節省了維修成本。尤其是新辦公樓的.搬遷期間,每臺儀器都是我們自己拆卸安裝,沒(méi)請一位專(zhuān)業(yè)儀器工程師。
疾控中心實(shí)驗室檢測能力在重大疾病防控和公共衛生事件處置中起著(zhù)“一錘定音”的重要作用,是衡量傳染病和突發(fā)公共衛生事件預測預警和處置能力高低的重要標準。根據《省、地、縣級疾病預防控制中心實(shí)驗室建設指導意見(jiàn)》提出的標準,為加快實(shí)驗室建設,提高儀器的利用率,不斷提高檢測檢驗能力和水平,省政府投入大量資金年底前要對我省127個(gè)縣級疾控機構進(jìn)行儀器裝備,我們疾控中心擬采購儀器設備53臺,價(jià)值286.6萬(wàn)元。
四、為適應新時(shí)期防病工作的要求,檢驗工作仍需拓寬業(yè)務(wù)
各種突發(fā)公共衛生事件,可能造成嚴重影響公眾健康和社會(huì )穩定的傳染病疫情仍不容忽視,加強實(shí)驗室的建設和管理至關(guān)重要,這就要求我們在做好日常工作的同時(shí)還要做好應急準備,隨時(shí)應對突發(fā)事件。另外為人民健康考慮,充分利用現有的儀器資源,應積極開(kāi)展新業(yè)務(wù),拓寬業(yè)務(wù)范圍,不斷增加新的檢測項目,以滿(mǎn)足健康需求。提高疾控中心在人們心目中的知名度,為疾病預防控制工作作出更大地貢獻。
檢驗年度工作總結 篇2
20xx年以來(lái),檢驗科全體人員認真學(xué)習為指導,認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高公共衛生服務(wù)水平,認真履行工作職責,在疾控中心領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,與各個(gè)科室密切配合,共同努力,較好的完成各項檢驗任務(wù),F將20xx年的工作總結如下:
一、基本情況
本科室分為微生物檢驗組、理化檢驗組和臨床(生化)檢驗組,共有7名檢驗人員,承擔全縣的食品衛生、環(huán)境衛生、勞動(dòng)衛生、學(xué)校衛生、消殺滅、流行病等檢驗工作;承擔全縣的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及公共場(chǎng)所等行業(yè)從業(yè)人員的健康體檢工作;承擔流行病及傳染病病原微生物檢測和血清學(xué)檢測,負責計免門(mén)診的各項檢驗工作。
二、工作情況
1、從業(yè)人員健康體檢:完成各類(lèi)從業(yè)人員健康體檢共3350人,樣檢103件,包括甲肝、戊肝及腸道致病菌的帶菌檢查,為把好食品和公共場(chǎng)所從業(yè)人員入行關(guān),確保健康證的有效發(fā)放提供有力證據。
2、水質(zhì)分析檢驗:對縣城各鄉鎮開(kāi)展農村飲用水工程水質(zhì)安全監測,共監測69個(gè)點(diǎn),水樣266件,對生活飲用水水質(zhì)監測,共39個(gè)點(diǎn),水樣118件。
3、霍亂監測:對外環(huán)境水樣檢索146份,涉水產(chǎn)品的’02”病原菌檢測280份。
4、對全縣餐飲店及公共場(chǎng)所環(huán)用具進(jìn)行消毒監測檢測共215戶(hù),樣品1075件,對全縣醫療機構進(jìn)行消毒監測檢測共242所,樣品960件。
5、免疫門(mén)診部檢驗:全年共完成乙肝兩對半檢測60人,狂抗檢測185人,五項抗體檢測280人,微量元素檢測70人。
6、完成全縣碘鹽監測檢測:共9個(gè)鄉鎮288戶(hù),樣品288件。
7、其他工作:①積極配合其他科室進(jìn)行公共衛生突發(fā)事件的`調查和處理工作,并對食物中毒樣品進(jìn)行檢測分析。②積極配合中心抽調科室人員協(xié)助其他科室做好各項衛生防疫工作。③上半年在中心班子的領(lǐng)導下,全科職工順利完成了計量認證復審工作。
三、存在問(wèn)題
1、因條件所限,實(shí)驗室環(huán)境設施不夠合理,隨著(zhù)工作任務(wù)的增加檢驗人員不足。
2、檢驗室儀器設備達不到國家基層檢驗配備的要求。
3、科室人員外出培訓學(xué)習的機會(huì )相對較少,知識更新較慢,未能及時(shí)的掌握一些新技術(shù)、新方法。
四、建議
1、爭取領(lǐng)導更加關(guān)心重視檢驗科的工作,深入了解檢驗科的實(shí)際工作,給予更多的政策支持和資金投入。
2、更新或增添檢驗儀器設備,及時(shí)收集新的標準檢驗方法,跟上檢驗技術(shù)發(fā)展的潮流,為衛生監督提供更為全面、準確的公正數據。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。
檢驗年度工作總結 篇3
經(jīng)過(guò)一年的努力,20xx年匆匆忙忙的接近了尾聲。整體來(lái)說(shuō),經(jīng)過(guò)自己的努力以及上級領(lǐng)導的支持,全年的工作得以勝利的完成。但是也存在某些不足的地方,為此,特作以下總結:
一、工作效率
公司前半年訂單量在一定程度上有所上升,尤其是無(wú)線(xiàn)的3012系列產(chǎn)品,3000xxxxxx4000臺/每個(gè)月。作為檢驗員,我總結了不少檢驗經(jīng)驗和技能,在保證質(zhì)量的前提下,不斷地提高檢驗效率,得以滿(mǎn)足生產(chǎn)的檢驗需求,同時(shí)也為部門(mén)、小組的人力緊張減輕負擔。當然,在工作中由于工作量的增加,相比以前是辛苦了一些,加班的時(shí)候也多了一些。直到下半年訂單有所下降,工作量才也相應的減少,緩解了前半年的緊張狀況。
二、工作態(tài)度及處理問(wèn)題
本以對工作認真,負責的態(tài)度對待工作,在自己力所能及的事情上,要求自己100%的完成,不找任何借口。在超出自己的能力之外的事情或者在工作中遇到的困難的時(shí)候,第一時(shí)間向上級請示及匯報。作為檢驗員,尤其是在檢驗產(chǎn)品時(shí),不能盲目的'檢驗,在自己把握不住的檢驗問(wèn)題上,一定要查詢(xún)相關(guān)資料,得到準確的檢驗依據,向上級匯報,填寫(xiě)生產(chǎn)問(wèn)題反饋單>;>;,知會(huì )QE/PE到現場(chǎng)處理等。
三、工作配合
20xx上半年,根據公司發(fā)展及生產(chǎn)狀況,結合實(shí)際在無(wú)線(xiàn)室內工段3012小組,實(shí)行了“產(chǎn)品巡檢”,我積極響應公司及部門(mén),按QE的要求和相關(guān)文件規定,參與了這項工作,克服困難,盡職盡責,全力把工作做好。同時(shí)也給QE提供了大量參考和改善的數據。
四、工作執行力度
作為一名檢驗員,按公司、部門(mén)的要求及流程進(jìn)行檢驗,不接受不良品,原則性強,公平,公正,敢于記錄問(wèn)題,絕不弄虛作假。
五、個(gè)人質(zhì)量
上半年在無(wú)線(xiàn)檢驗無(wú)質(zhì)量問(wèn)題,下半年由于工作需要,技能提升需要,調到網(wǎng)絡(luò )從事檢驗工作。由于工作環(huán)境的改變以及各方面的因素,在質(zhì)量上出了兩起問(wèn)題:一是外觀(guān)問(wèn)題(投訴);二是電纜不規范,壓破皮(反饋)。給公司、部門(mén)以及小組造成了負面影響,作為檢驗員,我有不可推卸的責任。
以上就是20xx年的工作總結,對于即將來(lái)臨新的一年,20xx年的工作,我將繼續保持20xx年好的一面,不足的地方積極改進(jìn),不斷進(jìn)步。為此特作以下計劃:
一、工作質(zhì)量
1、本作對工作負責的態(tài)度,嚴格要求自己,按公司,部門(mén)的相關(guān)要求全力作好每一項工作。提高自身質(zhì)量,善于總結經(jīng)驗,不斷完善自我,找出問(wèn)題的盲點(diǎn),從而提前預防,讓質(zhì)量問(wèn)題在萌芽狀態(tài)得到割除。
2、其次,結合實(shí)際將生產(chǎn)的質(zhì)量狀況以及生產(chǎn)作業(yè)有可能造成質(zhì)量隱患等信息隨時(shí)向上級匯報,請求支持和指導,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
二、工作效率
提高效率,對產(chǎn)品的認識面要廣,對產(chǎn)品要熟練,在確保產(chǎn)品質(zhì)量穩定的前提下,不斷的提高效率。其次,要勤于學(xué)習新知識,學(xué)習新產(chǎn)品,虛心向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習,不斷提高自身技能,從而達到提高效率。再次,要多學(xué)習關(guān)于品質(zhì)方面的書(shū)籍,結合實(shí)際,尋找捷道,從而達到事半功倍的效果。
三、執行力度
1、繼續保持優(yōu)良的工作作風(fēng),對自己的工作負責,扮好自己的角色。
2、積極響應公司改革,服從部門(mén)安排,將企業(yè)文化和實(shí)際工作相結合,作一名合格的員工。
3、不違反法律,遵守公司規章制度,以及員工手冊>;>;,養成一個(gè)良好的習慣。
4、對待工作一絲不茍,精神飽滿(mǎn),全力以赴。對同事互相幫助,團結一致,不爭強好勝,建立一個(gè)和諧向上的好團隊。
最后,感謝領(lǐng)導一直以來(lái)對我工作的支持與幫助,同時(shí)也預祝20xx年的工作取得圓滿(mǎn)成功。
檢驗年度工作總結 篇4
“鐵腕抓質(zhì)量,全力保成功”。這是我們檢測中心全體員工的神圣職責所在;仡檟x年,作為一名控制工,我本著(zhù)一切以質(zhì)量為中,以“如履薄冰、一絲不茍”的態(tài)度,加大質(zhì)量的檢測、跟蹤與反饋,及時(shí)調整配料比,并狠抓熟料質(zhì)量和出廠(chǎng)水泥質(zhì)量不放松,像愛(ài)護自己的生命一樣珍惜“世利”這塊響當當的水泥名牌。也正是由于檢測中心全體員工的共同努力,xx年,我們共計銷(xiāo)售水泥95484噸,較好地完成了年初集團公司所定的95萬(wàn)噸的任務(wù)目標,值得可喜可賀。
xx年,我們在質(zhì)量管理上抓出成效的措施主要抓好基礎管理,即抓好原材料質(zhì)量,防止病從口入,為此檢測中心加大了礦山普查力度,對進(jìn)廠(chǎng)原材料從源頭上強化治理,對符合標準的礦點(diǎn)實(shí)施定點(diǎn)購進(jìn),定點(diǎn)存放,尤其是對煤實(shí)施一車(chē)一檢測的制度,并根據檢測數據與原料科及時(shí)進(jìn)行溝通,使原料質(zhì)量始終保持優(yōu)質(zhì)的受控狀態(tài)。同時(shí)對原料車(chē)間加強督促檢查,以確保按檢測中心的摻對比例混合入庫,盡量縮小原料的質(zhì)量波動(dòng)范圍。
2、加大對生料庫底的`檢測頻率。由控制工加強對庫底巡視,并根據物料變化及檢測結果及時(shí)調整指標配比,從而為立窯煅燒提供合格的生料。
3、堅持以窯為中心,以穩定底火層為重心,加強對立窯煅燒的監控力度。窯是水泥企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量和安全的心臟,而檢測中心則是督促它健康發(fā)展、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的眼睛。所以抓好生產(chǎn)管理,就要時(shí)時(shí)注意窯情變化,對異常窯況摸清原因,快速調整,扼制不利因素的蔓延,并根據窯工反映的實(shí)際情況及時(shí)調整物料, 使自己擁有一雙真正的慧眼。
4、強化后期的質(zhì)量考核機制。①對水泥磨把水泥凝結時(shí)間和比表面積的控制作為質(zhì)量管理的重中之重,不斷提高廣大水泥用戶(hù)的使用滿(mǎn)意度和市場(chǎng)競爭力。②重點(diǎn)控制425#水泥的生產(chǎn)過(guò)程。425#水泥多用于重點(diǎn)項目建設,各項指標要求嚴格,半點(diǎn)馬虎不得。檢測中心已養成每?jì)尚r(shí)檢測一次庫底f——cao的良好習慣,若發(fā)現有超標情況,立即停止生產(chǎn)。③加強對散裝庫放灰工作的管理。倒某個(gè)庫時(shí),堅決禁止同時(shí)放某個(gè)庫,并要求放灰庫至少有半庫以上儲料,從而避免了因水泥質(zhì)量波動(dòng)造成出廠(chǎng)水泥存在的不安定性問(wèn)題。④加強了對包裝庫位的管理力度,要求制成車(chē)間嚴格按給定比例下料,從而確保出廠(chǎng)水泥質(zhì)量。
注重工作細節和方法,關(guān)注成效,這是我們開(kāi)展日常工作的重要手段。而質(zhì)量管理作為一項長(cháng)期而艱巨的工程,需要不斷提高管理水平和加大管理力度,所以要搞好質(zhì)量管理,首先要依賴(lài)于全員的參與,要對員工進(jìn)行質(zhì)量意識、職業(yè)道德和敬業(yè)精神的教育,并善于激發(fā)他們的積極性和責任感。因為每位員工都是產(chǎn)品質(zhì)量的一線(xiàn)情報員,他們熟悉生產(chǎn)環(huán)節的每一個(gè)細節,調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性是改善質(zhì)量的最佳措施。這不僅需要檢測中心的考核與監督,更需車(chē)間的配合、公司的大力倡導。為此我建議公司設立“質(zhì)量之星”評選制度,對產(chǎn)品質(zhì)量重視的員工進(jìn)行獎勵,這會(huì )激勵的員工加強質(zhì)量管理。其次是設立質(zhì)量管理小組,把它作為員工參與質(zhì)量管理的一種重要形式?捎筛鬈(chē)間設立質(zhì)量管理小組,就本車(chē)間關(guān)鍵性的指標控制、技術(shù)操作進(jìn)行研究總結和技術(shù)創(chuàng )新,并逐漸累積為公司的核心競爭優(yōu)勢,同時(shí)把成熟的技術(shù)傳授給廣大員工,這不僅可直接提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率,而且為企業(yè)的質(zhì)量活動(dòng)提供了堅實(shí)的群眾基礎,同時(shí)也滿(mǎn)足了員工自我發(fā)展的需要,而這更需要領(lǐng)導的高度重視。再者是實(shí)施現在流行的質(zhì)量三確認原則,即"即每一位員工,都要"確認上道工序的加工質(zhì)量,確認本工序的加工技術(shù)質(zhì)量要求,確認交付給下道工序的產(chǎn)品質(zhì)量"。"三確認"是國有企業(yè)自檢、互檢經(jīng)驗的再發(fā)展,是員工主人翁精神的再體現,是工藝紀律松懈教訓的再糾正,它變單純的事后控制為事前預防、事中控制、事后總結提高的管理模式,以員工工作質(zhì)量的提高使產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保證和改善,使員工做到了集生產(chǎn)者與檢查者于一身,它能預防和控制不良品的發(fā)生和流轉,強調一次成功和追求零缺陷,用自身的努力最大限度地降低損失。從而實(shí)現了"不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不轉交不良品,達到了"不良品流轉率為零"的工序質(zhì)量控制目標。
檢驗年度工作總結 篇5
一轉眼我們已經(jīng)接近20xx年工作的尾聲了,F主要是對20xx年度的工作進(jìn)行回顧總結,以便找出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為下一年的質(zhì)量檢驗做下更好的基礎。
20xx年度,質(zhì)量技術(shù)人員和檢查員認真貫徹落實(shí)公司質(zhì)量目標和質(zhì)檢處部門(mén)質(zhì)量目標展開(kāi)計劃,心懷“質(zhì)量第一”的工作作風(fēng),經(jīng)所有同志的不懈努力,較好地完成了各項預定工作任務(wù)。
從20xx年一月到十一月,我質(zhì)檢處共完成了105臺鍋爐產(chǎn)品和輔機分廠(chǎng)的主機、配套輔機以及外協(xié)外購件、核電產(chǎn)品90臺(已發(fā)貨)、安特優(yōu)柴油機底座3臺、風(fēng)電塔架20臺、七里河黃河大橋等方面的檢驗任務(wù)。
值得肯定的方面:
一、進(jìn)行質(zhì)檢人員檢驗項目調控,保證檢驗任務(wù)順利完成。
由于公司生產(chǎn)任務(wù)緊,生產(chǎn)產(chǎn)品類(lèi)型多,再加上我質(zhì)檢處檢驗員人數相對短缺。部門(mén)領(lǐng)導經(jīng)過(guò)深入現場(chǎng),了解生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)度,采取了質(zhì)檢員檢驗項目隨時(shí)變換方法,來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)檢驗任務(wù)需要。質(zhì)檢人員更是任勞任怨,努力來(lái)完成自己檢驗工作。
二、“想方法、集廣意”努力及時(shí)完成產(chǎn)品竣工文件。
由于核電產(chǎn)品的特殊性,對竣工文件要求是比較嚴格的。一個(gè)產(chǎn)品需要幾百頁(yè),甚至上千頁(yè)的竣工文件。在保證
文件正確性的同時(shí)還要進(jìn)行排版等工作,這給質(zhì)量技術(shù)人員帶來(lái)了前所未有的挑戰。老同志有經(jīng)驗,新同志有方法,大家互相借鑒,找出最有成效的辦法,以最短時(shí)間完成竣工文件的編制。這一點(diǎn)值得肯定的。
三、擠時(shí)間學(xué)習相關(guān)標準,技術(shù)文件的學(xué)習。
在生產(chǎn)任務(wù)重的情況下,從部門(mén)領(lǐng)導到質(zhì)檢員,大家都是擠時(shí)間學(xué)習相關(guān)項目的檢驗標準,質(zhì)保大綱,盡快熟悉圖紙,以滿(mǎn)足檢驗任務(wù)的需要。
以上是這一年中質(zhì)量檢驗工作值得肯定和繼續保持的地方。
在這一年度,質(zhì)量檢驗總體工作思路明確、方法得當、作風(fēng)良好,各項工作也取得一定成績(jì)。
但從長(cháng)期產(chǎn)品檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)看,依然存在一些不足,主要表現在:
一、檢驗工作質(zhì)量有待進(jìn)一步加強,質(zhì)量技術(shù)人員的質(zhì)量檢驗知識水平有欠缺,不能完全勝任本職工作,不能夠認真學(xué)習標準、研究標準。
二、個(gè)別人工作熱情不容樂(lè )觀(guān),甚至做給領(lǐng)導看,領(lǐng)導在與不在判若兩人。
三、質(zhì)量技術(shù)人員應留有時(shí)間多去車(chē)間,現場(chǎng)了解產(chǎn)品質(zhì)量和過(guò)程檢查。
四、質(zhì)量統計技術(shù)應從車(chē)間及時(shí)反饋上來(lái)。
五、對產(chǎn)品圖紙不熟悉,造成一些檢驗表卡設計不合理,甚至在檢驗中存在檢驗項目的漏檢項。
下一年度工作打算和期望:
一、積極學(xué)習相關(guān)標準、法規和檢驗技術(shù)。
二、改變工作中的.不足,檢驗人員盡可能滿(mǎn)足崗位需要。
三、做到及時(shí)、準確處理質(zhì)量問(wèn)題。
四、盡可能將問(wèn)題在出廠(chǎng)前解決,不要留在客戶(hù)哪里解決。
正確理解規范標準、先進(jìn)的檢驗方法和有效的質(zhì)量管理手段是保證產(chǎn)品質(zhì)量的因素之一,因此,要求我們質(zhì)量檢驗、管理人員要不斷用新技術(shù),先進(jìn)的檢驗方法來(lái)充實(shí)武裝自己,才能勝任這一神圣而又艱巨的任務(wù)。自我創(chuàng )新、自我檢驗是對一個(gè)產(chǎn)品檢驗和管理者最起碼的要求。讓我們回顧過(guò)去,找出不足,以飽滿(mǎn)的熱情投入新一年工作之中吧。
檢驗年度工作總結 篇6
作為一名新員工,工作總結還過(guò)于遙遠,因為我對工作上的許多問(wèn)題還是知之甚少。但經(jīng)指點(diǎn),結合初加工的生產(chǎn)流程,還是對不一樣的產(chǎn)品工藝有了實(shí)踐上的認識。個(gè)性是,因為車(chē)間內長(cháng)時(shí)光的加工,也大體上了解生產(chǎn)線(xiàn)上易出現的問(wèn)題。
但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的'外來(lái)因素還是很不清楚。
學(xué)習工作的這段時(shí)光,我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規格,后者工藝上有明確的規定。除了發(fā)酵室內的溫、濕度與時(shí)光可因實(shí)際狀況而有所改變外,其它基本上是要一步步按照工藝完成。個(gè)性是對重量與大小的要求,但針對前者,加工過(guò)程所需的器具與設備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無(wú)所在;甚至于員工身上的穿戴上也會(huì )有混入的可能,等等。感覺(jué)上種類(lèi)甚多,但實(shí)際上要尋找觀(guān)察時(shí)卻是找不到一點(diǎn)兒頭緒,只有對毛發(fā)的控制,那是顯而易見(jiàn)的,除此之外,我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。
對于整個(gè)工序還有部分問(wèn)題,我了解它的存在,但卻不理解。如:車(chē)間對于各種產(chǎn)品在包制過(guò)程中務(wù)必分清批次,而這項工作的好處是什么?發(fā)現異常問(wèn)題后,要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放,但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現怎樣的問(wèn)題就應停止生產(chǎn),改變到什么程度能夠繼續?在停產(chǎn)過(guò)程中,之前加工的產(chǎn)品怎樣處理?等等。還有很多更細小的,不明白該怎樣實(shí)施。
還有一部分是我感覺(jué)存在,需要我去學(xué)習,但我并不明確它指的是什么?只是在開(kāi)會(huì )時(shí),會(huì )聽(tīng)到一些前所未聞的工作用語(yǔ)。
由于工作時(shí)光較短,對于各方面的了解都過(guò)于膚淺,過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾,有尾無(wú)身,渴望能在年前學(xué)出點(diǎn)門(mén)路,我會(huì )抓緊時(shí)光,加倍努力,以最快的速度消化吸收。
作為一名年紀偏小的新員工,我會(huì )虛心向大家學(xué)習工作,盡快爭取與大家同步,做一名合格的品質(zhì)管理人員。
檢驗年度工作總結 篇7
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xxxx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回顧xxxx年來(lái),我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。
半年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:
一、職業(yè)道德
進(jìn)入公司以來(lái),我遵守公司各項規章制度,以廠(chǎng)為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會(huì )到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內涵,明白了個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,只有每個(gè)人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中,也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展,提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
1.專(zhuān)業(yè)知識
在這半年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,學(xué)習了肥料的檢測,使我的專(zhuān)業(yè)知識更加豐富,檢測水平也有所提高。
2.工作能力
這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領(lǐng)導對我的`信任和支持,讓我一直擔任組長(cháng)這一職務(wù),讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。
3.具體工作
。1)、日常檢測工作
xxxx年的上半年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負責進(jìn)廠(chǎng)物資、生產(chǎn)過(guò)程以及倉庫調配過(guò)程樣品的檢測。那時(shí)正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車(chē)間造成,再加上零星的進(jìn)廠(chǎng)物資以及各過(guò)程樣品的檢測,每天忙得不可開(kāi)交,還經(jīng)常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒(méi)有因為檢測耽誤公司的生產(chǎn)。5-7月份,檢驗工作人員進(jìn)行了重新分組,我被分到了進(jìn)廠(chǎng)物資組,只負責進(jìn)廠(chǎng)物資的檢測,其后因為進(jìn)廠(chǎng)辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒(méi)有那么忙碌了。這段時(shí)間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質(zhì)量報表、組內成員考評、下個(gè)生產(chǎn)季度實(shí)驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關(guān)人員處理u8升級后遺留問(wèn)題等。
。2)、檢測實(shí)驗
這半年中我做了2個(gè)檢測實(shí)驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實(shí)驗,次4#溶劑經(jīng)過(guò)2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來(lái)的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價(jià)損失實(shí)驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價(jià)的變化情況,辣椒粉在車(chē)間放置過(guò)程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過(guò)夜,色價(jià)沒(méi)有變化,而辣椒粉在車(chē)間的放置過(guò)程中色價(jià)損失嚴重的實(shí)驗結論。
。3)、新疆員工以及二車(chē)間員工培訓工作5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車(chē)間的2名員工來(lái)實(shí)驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價(jià)、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時(shí)間內基本掌握了實(shí)驗室的常規檢測,達到了培訓的目的。
總結半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長(cháng)對管理方面還欠缺經(jīng)驗,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學(xué)習,提升自己的各方面素質(zhì),跟上晨光公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
檢驗年度工作總結 篇8
時(shí)間荏苒,歲月穿梭,轉眼間xxxx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回顧xxxx年來(lái),我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。半年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作 ,而且順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就上半年的工作總結為以下幾項:
一、職業(yè)道德
進(jìn)入公司以來(lái),我遵守公司各項規章制度,以廠(chǎng)為家,堅持只做對公司有益的事,也深刻體會(huì )到了“人與企業(yè)共發(fā)展”理念的深刻內涵,明白了個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展,只有每個(gè)人都忠于自己的公司,全體員工齊心協(xié)力,公司才能不斷發(fā)展,同時(shí)在公司的發(fā)展過(guò)程中,也帶動(dòng)了個(gè)人的發(fā)展,提高了個(gè)人的工作能力和生活水平。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作
1.專(zhuān)業(yè)知識在這半年中,我更加充分的了解了公司產(chǎn)品的性質(zhì)及檢測方法,學(xué)習了肥料的檢測,使我的專(zhuān)業(yè)知識更加豐富,檢測水平也有所提高。
2.工作能力這半年里,我的管理能力有所提高,感謝領(lǐng)導對我的信任和支持,讓我一直擔任組長(cháng)這一職務(wù),讓我對檢測工作有了更深更廣泛的認識,拓寬了我的知識面,提高了我的能力。
3.具體工作
、、日常檢測工作xxxx年的上半年,我一直在做檢測工作。1-4月份,我負責進(jìn)廠(chǎng)物資、生產(chǎn)過(guò)程以及倉庫調配過(guò)程樣品的.檢測。那時(shí)正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉運到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工車(chē)間造成,再加上零星的進(jìn)廠(chǎng)物資以及各過(guò)程樣品的檢測,每天忙得不可開(kāi)交,還經(jīng)常加班。那段日子是緊張而興奮的,工作雖然很忙碌,但是都比較順利地完成了,基本沒(méi)有因為檢測耽誤公司的生產(chǎn)。5-7月份,檢驗工作人員進(jìn)行了重新分組,我被分到了進(jìn)廠(chǎng)物資組,只負責進(jìn)廠(chǎng)物資的檢測,其后因為進(jìn)廠(chǎng)辣椒粉逐漸不少了,我的工作也沒(méi)有那么忙碌了。這段時(shí)間里,我做了一些其他工作,比如工作量統計、旬報、月報、加班總結及登記、質(zhì)量報表、組內成員考評、下個(gè)生產(chǎn)季度實(shí)驗室工作安排、統計一層玻璃器皿、找相關(guān)人員處理u8升級后遺留問(wèn)題等。
、、檢測實(shí)驗這半年中我做了2個(gè)檢測實(shí)驗:第一,次4#溶劑萃取辣椒粒效果實(shí)驗,次4#溶劑經(jīng)過(guò)2次與水1:4混合分離,可以基本去除此4#溶劑中的溶水部分,達到和原來(lái)的4#溶劑基本相同的萃取效果。第二,色價(jià)損失實(shí)驗,主要做了紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置等條件色價(jià)的變化情況,辣椒粉在車(chē)間放置過(guò)程中的損失情況,得出紅辣素、辣椒紅在43度、37度、冰箱放置過(guò)夜,色價(jià)沒(méi)有變化,而辣椒粉在車(chē)間的放置過(guò)程中色價(jià)損失嚴重的實(shí)驗結論。
、、新疆員工以及二車(chē)間員工培訓工作5-6月份新疆晨光公司的幾名員工和二車(chē)間的2名員工來(lái)實(shí)驗室培訓,這期間我負責了他們部分的色價(jià)、辣度、含量、溶殘等的培訓及考核工作。他們在短時(shí)間內基本掌握了實(shí)驗室的常規檢測,達到了培訓的目的。
總結半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足,如:對公司的新產(chǎn)品了解不夠,作為組長(cháng)對管理方面還欠缺經(jīng)驗,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將更加努力工作,多多學(xué)習,提升自己的各方面素質(zhì),跟上晨光公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
檢驗年度工作總結 篇9
20xx年即將過(guò)去,轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)一年;厥走@走過(guò)的一年,得到大家不少的幫忙,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難,但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡(jiǎn)單了。我認為:一名好的質(zhì)檢員不僅僅要為人謙和正直,對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專(zhuān)研。我,作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習的`東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員,我無(wú)時(shí)無(wú)刻得不感受到自我肩上職責的重大。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴格要求自我,做到謹小慎微。首先務(wù)必具備始終以質(zhì)量方針為指標,明確產(chǎn)品質(zhì)量職責。
在工作中,我認真投入,并在空余時(shí)光學(xué)習其它產(chǎn)品,多看產(chǎn)品圖紙,能對產(chǎn)品圖紙的理解,構造的原理性能等有必須的認識。并認真聽(tīng)取經(jīng)驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會(huì )加倍的努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,掌握多種技能,做到一專(zhuān)多能,彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)工作的正常運轉。
“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”我在工作中也出現過(guò)一些錯誤,但我敢于應對。透過(guò)領(lǐng)導、同事的批評、幫忙及自我的努力來(lái)改正,決不允許自我在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會(huì )在奮斗中迅速的成長(cháng)和提高。此外,火車(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,無(wú)論從工作潛力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門(mén)領(lǐng)導及本部門(mén)的員工的正確引導和幫忙,使我在工作潛力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
透過(guò)這一年的工作,我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時(shí),隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的增多,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。
檢驗年度工作總結 篇10
一年來(lái),在醫院的正確領(lǐng)導下,在科室全體工作人員的共同努力下,檢驗科積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,落實(shí)了醫院“以病人為中心提高服務(wù)能力”的理念。努力在科室制度、工作作風(fēng)、發(fā)展思路上開(kāi)創(chuàng )新局面。認真落實(shí)院、科兩級負責制,全科發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于的精神,出色完成各項工作任務(wù),取得了一定成績(jì),F將20xx年的檢驗科工作總結如下:
一、業(yè)務(wù)收入及指標
1、截止10月:全科業(yè)務(wù)總收入943萬(wàn)元(不含體檢費65萬(wàn)),較去年同期增長(cháng)241萬(wàn)元(去年收入:702萬(wàn)),支出:356萬(wàn)元,余額:587萬(wàn)元。
2、截止11月:完成臨床標本檢測人次:生化54583人次,臨檢99001人次,輸血1777人次;細菌培養4841人次;院感監測1166次;腸道門(mén)診76人次;
3、截止11月:完成結核門(mén)診痰涂片人次:1600人次;痰涂片數:3752次;陽(yáng)性人數:114人;痰涂片陽(yáng)性數:221,人次陽(yáng)性率:7.1 %;涂片陽(yáng)性率:5.9 %;免費查肝功能:280人、腎功能:280人、血常規:12人;抽血送疾控中心查HIV:44人。
4、今年聘用本科畢業(yè)檢驗實(shí)踐學(xué)習人員2人。
二、工作質(zhì)量
服務(wù)態(tài)度方面為了規避醫療風(fēng)險,在診療過(guò)程中堅持以人為本,及早與病人進(jìn)行充分溝通,杜絕生、冷、硬的服務(wù)態(tài)度,以同情、忍耐、冷靜的態(tài)度來(lái)對待每一位患者。使患者體驗到人文關(guān)懷和心理疏導的溫馨,通過(guò)人性化的服務(wù)不斷提高和諧的醫患關(guān)系。我科每天接待病人較多,工作雖然繁瑣但大家都很細致,嚴格執行查對制度,包括病人的信息、抽血注意事項、耐心解釋病人的各類(lèi)報告單,病人對我科服務(wù)態(tài)度比較滿(mǎn)意。
業(yè)務(wù)學(xué)習方面每月以檢驗“三基”、新技術(shù)、新項目為內容進(jìn)行集中學(xué)習培訓。今年檢驗科繼續以《城鄉對口支援臨床檢驗技術(shù)標準制定及培訓》為學(xué)習藍本,每月學(xué)習培訓一次,并采取派出去請進(jìn)來(lái)的學(xué)習方式,以不斷更新新理論,吸收新技術(shù)、新方法、開(kāi)創(chuàng )我科醫療技術(shù)新局面。
檢驗質(zhì)量方面醫療質(zhì)量是檢驗科生存和發(fā)展的生命線(xiàn)。檢驗科質(zhì)量是醫療安全不可缺少的部分。標本采集程序的規范執行,采集標本的正確等分析前質(zhì)量控制是保證臨床檢驗科質(zhì)量的前提。執行嚴格室間、室內的檢測是實(shí)驗室質(zhì)量控制的根本。檢驗報告單的分析、簽發(fā)及急診檢驗和危急值的重視,醫療安全知識的培訓完善與臨床科室的'溝通渠道,保證檢驗報告質(zhì)量,說(shuō)明分析后的質(zhì)量控制是保證檢驗質(zhì)量的關(guān)鍵。為提高檢驗質(zhì)量、減少檢驗差錯,科室規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制,每天堅持做室內質(zhì)控,對失控項目分析查找失控原因,及時(shí)給予糾正。并記錄在案。同時(shí)積極參加省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),在臨床化學(xué)、免疫學(xué)、血液學(xué)、尿液化學(xué)分析、臨床微生物、血型、凝血等項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì),充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。也為我院的醫療質(zhì)量循證溯源提供了有力保證。檢驗科對檢驗全過(guò)程的質(zhì)量控制管理,既保證服務(wù)臨床,保證檢驗科醫療安全,也保證了患者的安全。
臨床溝通方面加強實(shí)驗室與臨床交流,促進(jìn)實(shí)驗室與臨床的結合是提高臨床診治水平的重要環(huán)節,也是促進(jìn)學(xué)科共同發(fā)展的雙贏(yíng)之舉。因此檢驗科積極與臨床科室建立良好的互動(dòng)機制,把科室的質(zhì)量管理、開(kāi)展新項目的論證、檢驗項目的選擇和組合、如何正確解讀檢驗數據、合理使用檢驗報告等內容與臨床溝通交流,以取得臨床對檢驗工作的支持與認可。繼續維護和升級檢驗科科建立的信息化管理系統——LIS系統,做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,并贏(yíng)得了診治時(shí)間。始終堅持“質(zhì)量是生命患者是上帝”的管理理念。優(yōu)化檢測流程,保證檢驗結果的準確性。繼續與xx檢驗達成協(xié)議,我科室不能開(kāi)展的及特殊的檢驗項目交與該檢驗中心進(jìn)行檢測,不僅解決了病人的看病難,同時(shí)極大的提高了檢驗結果的準確性。一切工作以檢驗質(zhì)量為核心,避免差錯事故的發(fā)生,堅持要求我科人員具有高度的服務(wù)意識,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結合科室實(shí)際情況認真加以研究和解決,贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。
院感染監測對全院手術(shù)室、治療室、產(chǎn)房、采血室、供應室相關(guān)器械及醫務(wù)人員洗手等進(jìn)行定期監測。1—11月檢測1287次。為我院抗生素合理應用及感染控制工作提供了詳實(shí)的資料。
血庫工作20xx年,嚴格按照《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規范》操作,督促和監督醫院臨床用血,負責臨床用血的規范管理和技術(shù)指導,開(kāi)展合理用血、科學(xué)用血、安全用血的教育和培訓。建立了血庫LIS系統,具有血液的出入庫管理,包括報廢、返回血站等的處理。輸血管理,包括申請單管理、輸血常規管理、配血管理、發(fā)血管理等功能。監管血庫用血計劃申報、儲存血液及各項用血制度執行情況。保護血液資源,合理應用,避免浪費,杜絕不必要的輸血。與血液中心建立網(wǎng)絡(luò )平臺,對庫存儲血量及溫度控制直接管理,用血計劃可直接網(wǎng)傳血液中心,可直接辦理血費或互助金的報銷(xiāo),改變以往病人需往返的麻煩程序。
今年至開(kāi)通網(wǎng)絡(luò )直報系統以來(lái),共報銷(xiāo)血費及互助金12人次,金額:24940元。
禁止非法采集、供應血液或者制作、供應血液制品。所有血源均來(lái)自省血液中心。積極開(kāi)展成份輸血,成份輸血比例100 %。20xx年1—10月用血:紅細胞懸液:1286μ(257200ml);
血漿:60950ml;去甘油紅細胞:2μ血小板:8治療量;洗滌紅細胞:2μ;
報廢血:1—11月紅細胞懸液:37μ(7400ml);
設備添臵:購買(mǎi)生物安全柜(BSC—1100ⅡB2—X型)1臺;
存在的問(wèn)題檢測項目不夠完整,標本外送相對較多。
總之,20xx年取得了一定成績(jì),但也過(guò)去。展望20xx年,我們將努力改進(jìn),取長(cháng)補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn),按照國標新二甲醫院的標準,以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
一、遵紀守法,清政廉潔。
模范遵守院規院紀,服從領(lǐng)導,透明管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合,緊跟時(shí)代步伐,把握時(shí)代脈搏,在醫院由鐵路轉入地方之后,能夠較快地轉變觀(guān)念,變壓力為動(dòng)力,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調動(dòng)科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個(gè)人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹(shù)立個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)。面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí),更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來(lái)中專(zhuān)畢業(yè)的基礎上,通過(guò)自學(xué)有三名同志已大專(zhuān)畢業(yè),一名本科在讀,一名大專(zhuān)在讀?剖疑舷滦纬闪吮、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺(jué)遵守院規院紀和科室的有關(guān)規章制度。
上班不遲到、不早退,工作積極主動(dòng),認真負責,為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒(méi)有向醫院提過(guò)非分要求,也從未報過(guò)一個(gè)加班。在科室管理上,更是以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫院下達的各項任務(wù)。在兼職工會(huì )工作中,能夠在院黨委、院工會(huì )的領(lǐng)導下積極主動(dòng)開(kāi)展各項活動(dòng),為院工會(huì )的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著(zhù)力點(diǎn),促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度,根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動(dòng)了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據我院的具體情況,增開(kāi)了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個(gè)新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個(gè)人技能,增加了創(chuàng )收,取得了兩個(gè)文明的同步增長(cháng)和社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門(mén)診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時(shí)間,利用雙休日時(shí)間,加班加點(diǎn),順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無(wú)一損壞,而且實(shí)現了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規總診次兩萬(wàn)余人次;經(jīng)濟創(chuàng )收47.3萬(wàn)余元;為阜陽(yáng)車(chē)輛段、北站體檢約1050人次,實(shí)現經(jīng)濟創(chuàng )收6.6萬(wàn)元;零星體檢100余人次,創(chuàng )收1000余元;20xx度全年創(chuàng )收54萬(wàn)余元;全年為醫院創(chuàng )效近40萬(wàn);取得了建院以來(lái)歷史性突破的可喜成績(jì)。
五、存在問(wèn)題。
盡管在20xx年取得了一定的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。
檢驗年度工作總結 篇11
這三個(gè)月,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實(shí)的完成了本職工作,而且還順利完成了領(lǐng)導交辦的各種任務(wù),自身在各方面呢都有所提升。為更好地做好今后工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,就三個(gè)月的實(shí)習工作做如下總結
一、作為一名合格的進(jìn)貨檢驗員,首先要正確認識自己的崗位職責,一次來(lái)指導自己,促使檢驗工作順利進(jìn)行。
1、對所負責產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)貨檢驗,并對產(chǎn)品最終質(zhì)量狀況給予判定。
2、根據檢驗情況對不合格品進(jìn)行退貨處理,對樣品檢驗出具樣品檢驗報告單。
3、負責對零部件報檢單的填寫(xiě)、自檢記錄填寫(xiě)
4、對負責的檢驗區5S工作進(jìn)行清理
二、要認真加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習
不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識,為了能盡快適應環(huán)境,更好的開(kāi)展工作,本人努力堅持“向人學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的學(xué)習型適應思路:一方面,虛心向老員工請教,通過(guò)他們對工作的熱情和積極性來(lái)規范自己的工作態(tài)度;另一方面,認真學(xué)習部門(mén)的各種檢驗規范等,如不合格品控制制度、部品檢驗控制要領(lǐng)(部品檢驗流程)、部品進(jìn)貨抽樣檢驗規定、檢驗和試驗狀態(tài)控制規定、常用量具使用及維護、結構焊接件外觀(guān)檢驗標準、鍍鋅質(zhì)量檢驗規范、樣品試制品檢查要領(lǐng)等。從中汲取營(yíng)養,努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)知識,在最短的時(shí)間內把自己塑造成為一名合格的質(zhì)量檢查員
三、結合我實(shí)習階段的感受談?wù)勗趺床拍茏龊脵z驗員
1、檢驗員必須要有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
2、檢驗員必須要有較高的質(zhì)量意識
3、檢驗員應養成好學(xué)的習慣,善于分析總結,持續改進(jìn)
4、檢驗員要具備現場(chǎng)發(fā)現你問(wèn)題的敏銳眼力
5、檢驗員要有管理質(zhì)量的手段和處理問(wèn)題的能力,檢驗員對質(zhì)量管理要有預控手段、過(guò)程控制手段,這是做檢驗員的關(guān)鍵
6、檢驗員必須要有認真的工作態(tài)度、很強的執行力
7、檢驗員要堅持原則,要有勤懇的共作態(tài)度
8、檢驗員要善于團結同志,處理好人際關(guān)系
以上八條是個(gè)人呢在這一段時(shí)間從事檢驗工作的一些總結和思考,檢驗員決定不了一個(gè)公司產(chǎn)品的最終質(zhì)量,各人有各人的質(zhì)量責任,但在很大程度上,檢驗員的素質(zhì)影響了一個(gè)公司產(chǎn)品的質(zhì)量
最后我想就這實(shí)習這三個(gè)月以來(lái)談?wù)勛约旱母邢牒腕w會(huì )
1、態(tài)度決定一切
工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時(shí)檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會(huì )犯一些錯誤,受到領(lǐng)導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類(lèi)似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長(cháng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。
3、不斷學(xué)習
要不斷的`豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,這會(huì )使我的工作更加得心應手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專(zhuān)業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙,剛進(jìn)公司紙上一個(gè)字沒(méi)有,到現在,紙上工整的寫(xiě)滿(mǎn)了字跡。離開(kāi)學(xué)校,單位是我的第二課堂。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習方式。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月在檢驗科的學(xué)習,現在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì )以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個(gè)性原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成工作,我會(huì )主動(dòng)和領(lǐng)導以及同事多溝通交流。希望通過(guò)交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。
檢驗年度工作總結 篇12
光陰荏苒,歲歲年年,轉眼間時(shí)光已進(jìn)入20xx年,回首走過(guò)的20xx年,倉儲科作為糧庫的主要部門(mén),在庫領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,精誠團結,并肩作戰,始終圍繞確保中央儲備糧數量真實(shí)、質(zhì)量良好,儲存安全,管理規范,保證國家隨時(shí)調用的工作目標,積極開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成了庫內交給的各項工作,F將主要工作總結如下:
一、敢打敢拼,順利完成xx萬(wàn)噸儲備糧的檢驗任務(wù)
為了圓滿(mǎn)完成此次入糧任務(wù),檢驗部做了充分的前期準備工作,制定了完善的預案,針對工作人員新,工作量大,缺乏經(jīng)驗等實(shí)際情況,對工作人員進(jìn)行了崗位培訓,并進(jìn)行了多次演練,及時(shí)發(fā)現并糾正了一些影響糧食質(zhì)量的問(wèn)題,做到了5個(gè)到位:所需化驗、入糧器械準備到位,工作人員迎接硬仗的心理調整到位,每個(gè)人的崗位責任落實(shí)到位,質(zhì)量壓倒觀(guān)念樹(shù)立到位,工作紀律強調到位。在多個(gè)日日夜夜,檢驗部職工表現出極高的素質(zhì)和極強的責任心,作風(fēng)頑強,工作積極主動(dòng),不怕臟、累,肯于吃苦,勝利的果實(shí)包含著(zhù)一線(xiàn)工作人員辛勞的汗水。我作為一個(gè)化驗人員嚴守工作紀律,堅持客觀(guān)公正,堅持原則,頂住各種壓力,咬緊牙關(guān)“唱黑臉”,嚴把檢驗質(zhì)量關(guān),吃住在崗,輪換休息。實(shí)踐證明我們的隊伍是經(jīng)得起考驗的。
二、循序漸進(jìn),加強儲糧檢驗,確保糧食安全。
儲糧質(zhì)量安全既是我庫的工作重點(diǎn),又是檢驗部的工作要務(wù),為了確保糧食安全,我付出了艱辛的代價(jià)。按《糧油檢驗技術(shù)規范》要求加強對重點(diǎn)部位的檢測,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)分析處理。使儲糧處于安全穩定狀態(tài)。
三、勵精圖治,加強學(xué)習,提高素質(zhì)
1、積極參加辦公室組織的商務(wù)禮儀和糧庫管理規范學(xué)習,使我開(kāi)闊了視野,提高了認識,明確責任,以庫內規范指導工作。
2、形成兩會(huì )制度,創(chuàng )造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。針對倉儲部工作人員新,經(jīng)驗少的實(shí)際情況,召開(kāi)每周一倉儲例會(huì )和每月檢驗分析會(huì ),充分發(fā)揮同志們的'主觀(guān)能動(dòng)性,逐步培養檢驗員勤觀(guān)察、多動(dòng)腦、善總結的良好習慣,強化了安全生產(chǎn)意識,提高在工作中善于發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、探討問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,做到能言會(huì )干,既提高了業(yè)務(wù)水平,又提高了語(yǔ)言表達能力。
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,提高檢驗部員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取送出去的方式,分別對保管員和化驗員進(jìn)行了培訓,并且采用老保管員講課的方式,對新保管員進(jìn)行培訓,使保管員業(yè)務(wù)素質(zhì)再上新高,檢驗工作再上一個(gè)新臺階。
4、加強保先教育,增強黨性理念。提高職工政治素質(zhì),用先進(jìn)思想武裝自己,并深入應用到工作中去,牢固樹(shù)立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。
總之,檢驗部始終以?xún)Z管理為重點(diǎn),圍繞儲備糧管理總體目標積極開(kāi)展各項工作,樹(shù)正氣、壓邪氣、強素質(zhì)、抓管理,在短短的一年時(shí)間內,工作人員面貌一新,整體素質(zhì)大大提高。
五、工作的不足及明年工作展望
在過(guò)去的一年,我在工作中雖然取得了一定成績(jì),但還存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足,職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高,各項制度落實(shí)不嚴,主觀(guān)能動(dòng)性不強,工作態(tài)度有待提高。
展望今年,我應始終將儲糧安全放在第一位,從思想上重視采取得力有效的措施,在技術(shù)上不斷創(chuàng )新,不斷探索檢驗糧食的新技術(shù),新方法,加強中央儲備糧管理向“綠色、文明、和諧”糧庫邁進(jìn)。加強思想教育工作,端正工作態(tài)度,樹(shù)立良好的責任心,不斷加強學(xué)習與知識的積累,努力鑄就過(guò)硬的思想素質(zhì)、勤勉的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我應有危機感,緊迫感,始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到各項工作中去,圍繞“以人為本,構建和諧環(huán)境”、“落實(shí)制度,規范管理”兩大主題。力爭各項工作都有新突破。
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