- 相關(guān)推薦
企業(yè)團委工作計劃3篇
光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)團委工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)團委工作計劃1
xx年是集團公司深層次改革和加快發(fā)展的推進(jìn)年，企業(yè)對年輕員工的不斷需求不僅給團的工作帶來(lái)了發(fā)展空間，也使團青工作面臨新的形勢和任務(wù)。集團團委將堅持以人為本，以構建青年工作新格局為目標，進(jìn)一步按照服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作思想，深化“青年為本、以德為先、服務(wù)為重、發(fā)展為主題”的“四為”工作理念，主動(dòng)適應企業(yè)各項工作，在改革中尋求新的發(fā)展，找準企業(yè)共青團工作的切入點(diǎn)，在集團公司“三次騰飛”浪潮中發(fā)揮積極的作用。
xx年集團共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，加強組織建設和思想建設，全面提高團員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著(zhù)“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，運用現代化手段進(jìn)行團籍管理，探索適合企業(yè)現狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
一、強化組織意識，體現組織優(yōu)勢。
近年來(lái)，隨著(zhù)國內市場(chǎng)經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對頻繁。團組織的概念往往在每個(gè)人離開(kāi)校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領(lǐng)導下，重新找回青年人應有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開(kāi)展一系列的工作。
作為黨的后備軍，我們團委應在明年的工作中發(fā)揮應有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個(gè)人檔案，宣傳策動(dòng)，從點(diǎn)滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個(gè)團員思想上合力，行動(dòng)上合拍。
其次，加強對團干部的考核力度�；疖�(chē)跑的快，全靠車(chē)頭帶。集團團委是集團新生的一個(gè)組織，如何團結廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個(gè)團干部必須考慮的問(wèn)題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導各級團干牢固樹(shù)立“對上負責，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務(wù)意識。第一，依靠黨建帶團建。實(shí)行黨委統一領(lǐng)導下的符合企業(yè)實(shí)際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書(shū)記分管青年工作，定期聽(tīng)取青年工作匯報，及時(shí)研究解決青年工作中存在的問(wèn)題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時(shí)了解青年思想動(dòng)態(tài)。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽(tīng)他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習等方面給青年職工以實(shí)實(shí)在在的關(guān)心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。
最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢�，F代民營(yíng)企業(yè)，除了強調經(jīng)濟效益外，更要注重社會(huì )總體效益，同時(shí)也要關(guān)心企業(yè)內部的人，即員工的福利和發(fā)展�，F代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習、成才的需要，而共青團作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團體、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養教育青年、滿(mǎn)足青年的需要、維護青年利益等方面，起著(zhù)不可替代的作用。對于現代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的'素質(zhì)直接影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。
xx年，集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗，充分結合本企業(yè)的實(shí)際情況，本著(zhù)“圍繞（黨政）中心是根本，服務(wù)青年是宗旨，當好助手是關(guān)鍵，發(fā)揮作用是重點(diǎn)，加強建設是保證，不斷創(chuàng )新是生命”等六項原則，開(kāi)展活動(dòng)，把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來(lái)。
第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現有效覆蓋，一是要構建網(wǎng)絡(luò )化的基層組織體系；二是要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng )新；三是要建立動(dòng)態(tài)的團員管理模式。實(shí)現基層團組織對流動(dòng)團員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團員流動(dòng)不流失。
第二，在增強基層團組織內在活力上下功夫。增強內在活力是團的基層組織建設的基本目標。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，增強主動(dòng)適應、自我完善、自覺(jué)提高的能力，才能實(shí)現基層團組織建設的長(cháng)遠發(fā)展。一是要發(fā)揚團內民主；二是要積極穩妥地推進(jìn)基層團干部直選（采用不提候選人的直選方式）；三是要加強基層團組織制度建設。
第三，在提高基層團組織服務(wù)能力上下功夫。服務(wù)能力是團組織生命力所在，就基層組織的能力建設而言，關(guān)鍵是要提高服務(wù)青年的能力。一要找準青年所需和團組織所能的結合點(diǎn)，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務(wù)很好地結合起來(lái)，內容上要尊重青年的選擇，實(shí)施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價(jià)�！靶枨螅赡堋�，始終應該是基層團組織服務(wù)青年的重要視角。二要注重項目帶動(dòng)�；鶎訄F組織不可能也沒(méi)有必要包打天下，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務(wù)，通過(guò)每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。三要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難，由簡(jiǎn)到繁，由點(diǎn)到面，腳踏實(shí)地，務(wù)求實(shí)效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內容貼近青年，活動(dòng)方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。
企業(yè)團委工作計劃2
20xx年是中國共青團成立90周年，我團支部將認真貫徹公司黨委和上級團工委的精神與要求，并結合我公司實(shí)際工作，繼承和發(fā)揚團支部的傳統與作風(fēng)，通過(guò)黨建帶動(dòng)團建，大力創(chuàng )建特色活動(dòng)。青年團員是我們公司隊伍中最活躍的群體，是公司建設的生力軍，是公司可持續發(fā)展的巨大潛力。為了進(jìn)一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺(jué)悟，活躍團員的業(yè)余生活，20xx年公司團支部工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的十七大、共青團的十六大和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和黨政工作中心，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長(cháng)成才”工作思路，通過(guò)黨建帶動(dòng)團建，發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，努力引導團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實(shí)發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發(fā)展和穩定做出共青團組織應有的貢獻。
二、工作目標
�。ㄒ唬┥罨蝿菽繕私逃�，增強青年使命感。
圍繞公司20xx年工作中心，大力宣傳公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開(kāi)展新形勢目標教育活動(dòng)，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀(guān)念，樹(shù)立信心，培育市場(chǎng)意識、競爭意識和創(chuàng )新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
�。ǘ┮约訌妶F的自身建設為保障，增強團組織的內在活力。
1、創(chuàng )新工作思路：針對各部門(mén)團員青年的特點(diǎn)和現狀，組織動(dòng)員團支部圍繞新時(shí)期團建工作重點(diǎn)，奮勇創(chuàng )新，致力創(chuàng )優(yōu)，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，全面促進(jìn)公司共青團工作的發(fā)展。
2、創(chuàng )新活動(dòng)方式：緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)青年成長(cháng)成才這兩個(gè)基本點(diǎn)，結合公司團建特色，不斷創(chuàng )新共青團活動(dòng)方式，將企業(yè)新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力。
3、創(chuàng )新工作載體：要通過(guò)建立公司團支部網(wǎng)絡(luò )群等平臺，更有效、更及時(shí)地為團員青年提供工作動(dòng)態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。同時(shí)讓物業(yè)公司、銷(xiāo)售公司更多的青年加入到團支部網(wǎng)絡(luò )群，更全面、更直觀(guān)地掌握團員青年的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的實(shí)際需求，讓他們參與到團的活動(dòng)中來(lái)。
三、主要工作
�。ㄒ唬┲贫�20xx年團支部工作計劃，落實(shí)團組織的生活內容，努力使團支部工作制度化，規范化，認真積累團支部的檔案資料。
�。ǘ﹫F支部將積極開(kāi)展推薦優(yōu)秀青年入黨的“推優(yōu)”工作，加強青年員工理想信念教育，組織團員青年學(xué)習黨章，積極向黨組織靠攏，堅持理論學(xué)習和實(shí)踐教育相結合，為黨組織發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液，為公司可持續性發(fā)展貢獻力量。
�。ㄈ┕緢F支部將在年初針對團員思想的現狀、問(wèn)題、對策等方面積極開(kāi)展思想調研，通過(guò)調查問(wèn)卷、個(gè)案訪(fǎng)談等方式及時(shí)掌握青年思想動(dòng)態(tài)，并找準團員存在的突出問(wèn)題和主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的`活動(dòng)方案。
�。ㄋ模┰O立公司團員先鋒模范崗。每季度末通過(guò)團支部各團員工作表現評分，綜合選舉的方式，選出季度團員先鋒模范一名，并頒發(fā)“公司團員先鋒模范崗”流動(dòng)小紅旗。通過(guò)創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)示范，充分發(fā)揮青年員工的積極性，促進(jìn)青年員工強化服務(wù)意識，提高崗位技能，激發(fā)工作和服務(wù)熱情，以創(chuàng )新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度做好自己的工作，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理多作貢獻。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提升團員青年素質(zhì)。結合五四青年節、建團90周年等契機，有針對性地開(kāi)展增強團員意識的主題教育活動(dòng)，不斷增強團員的歸屬感和組織觀(guān)念，進(jìn)一步增強團組織的凝聚力。
1、按公司主題活動(dòng)要求，及時(shí)走訪(fǎng)，做好幫扶慰問(wèn)工作。
�、俜e極參與公司“有愛(ài)四季春”、“結對幫扶”、“關(guān)心空巢老人”、“冬日陽(yáng)關(guān)”新春幫困送溫暖等活動(dòng)。
�、陂_(kāi)展“學(xué)農助農”實(shí)踐活動(dòng)。作為進(jìn)一步深化城鄉結對幫扶工作的一項內容，團支部到公司崇明結對幫扶江鎮村，通過(guò)走進(jìn)農村、服務(wù)農村，拓寬黨建團建交流工作內涵，密切青年同志和農民的關(guān)系，感受到農民勞作的辛苦，學(xué)習他們吃苦耐勞精神，加強自身思想建設。
2、積極參與文明單位創(chuàng )建各項工作，參與社區活動(dòng)、建立志愿者隊伍，做好社區志愿者服務(wù)工作。
�、匍_(kāi)展新年社區清掃衛生志愿者服務(wù)活動(dòng)。
�、陂_(kāi)展了“倡導文明、和諧風(fēng)尚”交通執勤志愿者服務(wù)活動(dòng)。
3、我團支部將結合各慶祝節日的活動(dòng)，廣泛開(kāi)展青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，增強團員青年的活力。
�、倥浜瞎�(huì )搞好新年文藝晚會(huì )，準備文藝節目。
�、谂浜瞎�(huì )開(kāi)展羽毛球、乒乓球比賽。
�、坶_(kāi)展“放下工作、放飛心情”活動(dòng)。通過(guò)組織一次“放下工作，放飛心情”的外出活動(dòng)，例如：東方綠洲拓展訓練，減輕團員青年工作壓力，陶冶情操，豐富青年文化生活。
企業(yè)團委工作計劃3
作為一支青年員工占公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領(lǐng)這支團隊積極投身于公司的中心工作；如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進(jìn)一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進(jìn)一步明確團青工作重點(diǎn)，認真、扎實(shí)、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改進(jìn)青年思想政治工作
結合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86周年，五四運動(dòng)88周年等系列活動(dòng)為契機。將青年思想教育工作寓于個(gè)性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務(wù)教育為主線(xiàn)，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和責任感。
1、深化開(kāi)展形勢任務(wù)教育。要通過(guò)形勢任務(wù)教育工作，引導廣大團員青年進(jìn)一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實(shí)的有效性深入開(kāi)展形勢任務(wù)教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發(fā)展的重大問(wèn)題，準確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。要運用專(zhuān)題宣講會(huì )、座談會(huì )等青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的手段和載體，幫助青年理性、客觀(guān)地看待困難，引導青年把個(gè)人的成長(cháng)、成才與企業(yè)發(fā)展相結合。要進(jìn)一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學(xué)習中發(fā)揮模范作用，大力倡導和諧團結，拼搏進(jìn)取，甘于奉獻，勇?tīng)幰涣鞯木�，營(yíng)造創(chuàng )先爭優(yōu)的良好氛圍。
2、切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動(dòng)上體現黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的群眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學(xué)習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習活動(dòng)是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學(xué)習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，幫助青年樹(shù)立正確的“三觀(guān)”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發(fā)揮現代傳媒優(yōu)勢，依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò )建成青年相互溝通、坦誠交流的場(chǎng)所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網(wǎng)上論壇、電子演講稿制作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學(xué)會(huì )“三自”即：自我提出問(wèn)題、自我學(xué)習解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開(kāi)發(fā)
青年人才的培育不僅通過(guò)“教、育”來(lái)促進(jìn)，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個(gè)性化”發(fā)展，把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體價(jià)值融合起來(lái)，最大限度發(fā)揮青年潛能，努力盤(pán)活青年人才資源。
1、著(zhù)眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進(jìn)最大多數青年的全面發(fā)展。一是推進(jìn)青年在學(xué)習中成長(cháng)。幫助青年牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，將每年8月定為青年讀書(shū)月，以形式多樣的讀書(shū)求知活動(dòng)，激發(fā)青年學(xué)習熱情，引導青年學(xué)習方向，為經(jīng)濟建設提供智力支持。二是推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才。突出實(shí)踐鍛煉，倡導愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，進(jìn)一步發(fā)揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務(wù)本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)不斷提升公司細微服務(wù)品牌建設。
2、著(zhù)力于開(kāi)發(fā)青年人力資源，推動(dòng)最大多數青年的共同發(fā)展。一要繼續完善和改進(jìn)青年人才庫建設，最大限度收集青年人才入庫，積極尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司后備干部人才庫定期溝通和整合，實(shí)現青年人才的優(yōu)化配置。二要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手，為青年施展才華提供舞臺。通過(guò)創(chuàng )建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動(dòng)，把更多有才華、有成長(cháng)潛力的青年人才推到前臺，做好青年人才的源頭開(kāi)發(fā)和培養。
3、著(zhù)重于公司發(fā)展全局，推動(dòng)最大多數青年的穩步發(fā)展。一是要根據公司現實(shí)發(fā)展的需要，認真開(kāi)展青年人力資源的調查研究，密切配合相關(guān)部門(mén)，力求通過(guò)崗位見(jiàn)習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過(guò)團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽(yù)激勵手段，開(kāi)展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動(dòng)青年群體，促進(jìn)廣大團員青年共同進(jìn)步。
三、圍繞公司經(jīng)濟建設，廣泛開(kāi)展青年建功立業(yè)活動(dòng)
緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設開(kāi)展共青團工作，是體現團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著(zhù)帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)的重任。
1、開(kāi)展青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。深化“節約型企業(yè)”的創(chuàng )建工作，多方位、多角度地動(dòng)員青年學(xué)習、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結合公司實(shí)際，緊跟公司生產(chǎn)節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動(dòng)。加大與公司安監部的協(xié)作力度，努力實(shí)現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開(kāi)展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項活動(dòng)，為公司開(kāi)創(chuàng )“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協(xié)會(huì )”的成立為抓手，推進(jìn)青年創(chuàng )新協(xié)會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)崗位效益的提高，進(jìn)而推進(jìn)公司整體結構和效益的優(yōu)化。
2、深化“共青團”號創(chuàng )建活動(dòng)。要在鞏固原有創(chuàng )建成果的基礎上，加大創(chuàng )建力度和深度，把“創(chuàng )佳績(jì)、出人才、增才能”的創(chuàng )號要求貫穿于創(chuàng )建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設和發(fā)展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動(dòng)與班組建設、創(chuàng )建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。嘗試建立機關(guān)青年文明線(xiàn)，
設立機關(guān)部室青年文明服務(wù)點(diǎn)，以點(diǎn)成線(xiàn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養。通過(guò)拜師學(xué)藝、互助式結對、立功競賽等活動(dòng)，培育青年骨干隊伍。針對不同的`青年群體采取分類(lèi)指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實(shí)際操作技能；二是引導青年員工走知識與實(shí)踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫(xiě)青年科技管理論文等，發(fā)揮其在管理、資源開(kāi)發(fā)中的作用，加大科技含量，推動(dòng)青年知識化進(jìn)程。
四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設
公司團委將按照自身建設和發(fā)展的要求結合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，以改革的精神，發(fā)展的眼光，創(chuàng )新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰斗力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風(fēng)上改進(jìn)團組織的工作內容，樹(shù)立三個(gè)作風(fēng)，即：求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、密切聯(lián)系青年的作風(fēng)、勇于接受批評的作風(fēng)。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導，將團的陣地建設、團建考核、活動(dòng)開(kāi)展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28周歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進(jìn)步的優(yōu)秀青年吸納進(jìn)團組織，擴大團員隊伍。
2、改進(jìn)和創(chuàng )新團的支部建設。要按照上級團委團建創(chuàng )新要求，切實(shí)加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創(chuàng )造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門(mén)工作的實(shí)際和特點(diǎn)，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開(kāi)展各項工作，力爭形成“一團一品”的工作格局。實(shí)行團支部檔案化管理，便于管理和掌握支部基本狀況，同時(shí)運用新“五好”團支部考核來(lái)全面把握各支部開(kāi)展活動(dòng)的即時(shí)情況，以靜態(tài)和動(dòng)態(tài)相結合的方式，進(jìn)一步加強團支部建設。
3、提高和增長(cháng)團干部素質(zhì)。根據公司實(shí)現情況，召開(kāi)公司團員代表大會(huì )等工作，進(jìn)一步加強團委班子自身建設。堅持“高進(jìn)、嚴管、優(yōu)出”的工作方針，加強對團干部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開(kāi)展好各項培訓活動(dòng)，加大培養力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng )新能力和創(chuàng )造能力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量和黨的助手。深化團委委員分工聯(lián)系制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個(gè)必到”，即：團員大會(huì )必到、團支委會(huì )必到、團日活動(dòng)必到，增強責任感和使命感，提高班子活力。積極吸納優(yōu)秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團干部的整體素質(zhì)。
【企業(yè)團委工作計劃】相關(guān)文章：
團委工作計劃07-01
團委的工作計劃09-26
有關(guān)團委工作計劃09-09
秋季學(xué)期團委工作計劃10-12
團委工作計劃15篇08-18
團委工作計劃12篇06-20
鄉鎮團委工作計劃范本03-20
學(xué)校團委工作計劃08-12
團委工作計劃書(shū)07-31
學(xué)校團委工作計劃10-08