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離退休支部工作計劃（通用15篇）
時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又邁入新的階段，一定有不少可以計劃的東西吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的離退休支部工作計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
離退休支部工作計劃 1
為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )提出的“進(jìn)一步鞏固和加強黨的基層組織，著(zhù)力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求，根據中央相關(guān)文件精神和縣委組織部、老干局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，結合實(shí)際，供銷(xiāo)社進(jìn)一步加強和改進(jìn)了離退休干部黨支部建設工作。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動(dòng)開(kāi)展好、群眾反應好）目標要求，堅持從離退休干部黨員隊伍實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )新和優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng )新活動(dòng)方式和活動(dòng)內容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的作用，全面提升供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設工作整體水平，服務(wù)我縣百強縣建設。
二、實(shí)施內容
�。ㄒ唬�、加強組織建設，調整完善離退休干部黨組織設置。一是合理設置、調整離退休干部黨支部，根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著(zhù)有利于服務(wù)管理、有利于參加組織的原則，合理設置離退休干部黨支部。二是選好配強班子。召開(kāi)供銷(xiāo)社黨員大會(huì )，成立了離退休干部黨支部委員會(huì )，并選舉支部書(shū)記一人、支部委員兩人。三是離退休干部黨支部委員會(huì )每屆任期三年。支部委員出現空缺時(shí)，及時(shí)補選。
�。ǘ�、積極創(chuàng )新離退休干部黨支部學(xué)習、活動(dòng)形式。離退休干部黨支部從老同志的實(shí)際出發(fā)，創(chuàng )新形式、改進(jìn)方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點(diǎn)的六項工作制度（組織生活制度、學(xué)習制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、“聯(lián)絡(luò )員”工作機制、監督檢查制度）。
�。ㄈ�、充分發(fā)揮離退休干部黨員的'作用，堅持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據實(shí)際需要和離退休干部的興趣愛(ài)好、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，結合他們的年齡、身體、思想實(shí)際和居住區域，采取靈活多樣的形式發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢和文體活動(dòng)優(yōu)勢的作用。
三、加強領(lǐng)導
老干部工作政治性強，涉及面廣，影響力大，縣供銷(xiāo)社黨委充分認識加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設納入黨建工作規劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實(shí)加強對離退休干部黨支部的領(lǐng)導和指導，明確職責，形成齊抓共管，層層負責的工作機制，扎實(shí)推進(jìn)供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設工作的順利開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng )供銷(xiāo)社離退休干部黨支部建設工作的新局面。
離退休支部工作計劃 2
一、日常工資審批管理
�。ㄒ唬└鶕䥽夜べY政策規定，切實(shí)加強對機關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。
1、嚴格按照上級人事部門(mén)要求，及時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。
2、按照工資政策規定，認真做好機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。
3、創(chuàng )新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數據報送錯誤來(lái)回往返,采取以電子政務(wù)系統報送工資管理系統數據，確保工資管理系統數據及時(shí)更新、全面、準確。
4、做好全市機關(guān)、事業(yè)單位新參加工作大中專(zhuān)畢業(yè)生、工勤人員見(jiàn)習期（試用期）滿(mǎn)后的轉正定級工作。
創(chuàng )新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數據報送錯誤來(lái)回往返，采取電子政務(wù)系統報送工資管理系統數據，確保工資管理系統數據及時(shí)更新、全面、準確。
根據市勞動(dòng)局的要求，在時(shí)限內認真完成全市參加工效掛鉤市屬企業(yè)工效掛鉤預、結算工作。
就財政統發(fā)工資審核中涉及的問(wèn)題，及時(shí)與財政部門(mén)協(xié)調，在每季度季首日前，按時(shí)完成全市機關(guān)、事業(yè)單位中參加財政統發(fā)工資單位的工資審核工作。
二、津貼、補貼審批管理規范和事業(yè)單位績(jì)效工資管理工作。
�。ㄒ唬C關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范
機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規范工作，我們將嚴格按照省、市對此項工作的安排布署，在規定時(shí)限內及時(shí)完成。
�。ǘ┦聵I(yè)單位績(jì)效工資管理
績(jì)效工資是事業(yè)單位收入分配中活的部分，主要體現工作人員的工作業(yè)績(jì)和實(shí)際貢獻。在基本工資外設置績(jì)效工資，使績(jì)效工資與工作人員的表現和業(yè)績(jì)等緊密相連，有利于進(jìn)一步加大事業(yè)單位搞活內部分配力度，增強工資的激勵機制，充分調動(dòng)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。在事業(yè)單位績(jì)效工資管理過(guò)程中，要著(zhù)重做好宏觀(guān)掌控，指導各單位做好以下幾方面工作：
1、強化職工的思想工作，要深入細致地宣傳改革工資分配制度的意義，破除平均主義思想，樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)的競爭意識，消除對改革的恐懼和抵觸感。
2、做好績(jì)效工資分配制度改革的`基礎管理工作�？茖W(xué)合理地定崗、定員、定工作量，建立健全考勤制度、目標管理制度、成本核算制度、質(zhì)量評估制度等。充分考慮各崗位工作量、責任、風(fēng)險等因素，制定測量業(yè)績(jì)的方法和手段，科學(xué)地測算和制定崗位績(jì)效工資分配系數標準。
3、解除好職工的后顧之憂(yōu)。單位在實(shí)行崗位績(jì)效工資的同時(shí)以檔案工資為基礎及時(shí)足額的為職工繳納養老保險、失業(yè)保險和醫療保險等，并根據相關(guān)法律法規完善勞動(dòng)、學(xué)習、休假等相關(guān)福利制度。(完)
離退休支部工作計劃 3
按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，圍繞學(xué)校中心工作，初步擬定本處20xx年工作計劃。
一、思想政治工作
1、堅持每月一次的黨員組織生活，精心準備內容，提前做好工作布置，編印下發(fā)學(xué)習資料。重點(diǎn)：進(jìn)一步學(xué)習貫徹中國共產(chǎn)黨第18屆三中全會(huì )精神。（全年）
2、按照市老干局要求，認真抓好“五好黨支部”建設和“三好”黨員建設。（全年）
3、加強宣傳，充分利用黨報黨刊、學(xué)校新聞網(wǎng)和本處網(wǎng)頁(yè)作用，集中學(xué)習與分散學(xué)習結合，搞好正面宣傳引導，使離退休教職工的思想統一到黨中央、重慶市委和學(xué)校發(fā)展上來(lái)，使離退休同志的思想風(fēng)清氣正、思想常新。（全年）
4、組織黨支部委員、行政小組長(cháng)開(kāi)展好日常管理工作（全年）。以支部委員和行政組長(cháng)工作總結會(huì )為載體，認真總結工作，通報學(xué)校發(fā)展情況，傳達學(xué)校精神，宣傳學(xué)校。（上半年、下半年各進(jìn)行一次）
5、認真準備好魏書(shū)記、肖大志副校長(cháng)的與老同志的報告會(huì )、座談會(huì )，保證會(huì )議開(kāi)展有序，保證學(xué)校領(lǐng)導與參會(huì )人員能進(jìn)行有效勾通。（根據校領(lǐng)導的時(shí)間安排確定，離休干部的座談在年底進(jìn)行）
6、根據實(shí)際情況，對離退休黨支部支部委員進(jìn)行學(xué)習、培訓。
二、健康有益的文體活動(dòng)
1、與相關(guān)職能部分積極協(xié)調，進(jìn)一步修繕南、北校區活動(dòng)室及設備的購置。北區主要是室外墻面的粉刷、北區露天舞臺功能的完善。
2、加強活動(dòng)中心的管理和服務(wù)。完善活動(dòng)中心的'運轉制度，做好中心設施的日常維護，保證活動(dòng)室安全正常按時(shí)開(kāi)放（全年）。
3、開(kāi)展健康有益的老年活動(dòng)。有效地組織歌詠小組、舞蹈小組、戲曲小組、瑜珈小組、書(shū)畫(huà)小組開(kāi)展活動(dòng)。也積極組織老同志參加校內各項文化活動(dòng)，認真組織紅5月，進(jìn)社區活動(dòng)節目，豐富老同志精神生活（全年）。
4、組織老同志開(kāi)展我國傳統節日如五一端午、教師國慶節、重陽(yáng)節的相關(guān)慶�；顒�(dòng)。組織好節日活動(dòng)用品，走訪(fǎng)看望困難老同志。協(xié)助相關(guān)部門(mén)和校領(lǐng)導做好節假日慰問(wèn)走訪(fǎng)工作（在相應的節假日進(jìn)行）。
三、組織外出考察、參觀(guān)和交流活動(dòng)
按照制度認真安排組織外出系列活動(dòng)。全體退休人員春游（四月份進(jìn)行）；退休處級以上干部考察（五月份進(jìn)行）；釣魚(yú)組活動(dòng)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
四、關(guān)注老同志身體健康和家庭幸福
1、及時(shí)去醫院看望住院病人（每周一天）。
3、吊唁去世離退休職，慰問(wèn)家屬（及時(shí)進(jìn)行）。
4、堅持對70歲喪偶老同志和80歲以上的全體老同志的陽(yáng)光關(guān)愛(ài)（上半年6月份、下半年11月份各進(jìn)行一次）。
5、主動(dòng)與市老干部局協(xié)調，加強對離休干部、建初人員中困難人員的幫扶。（全年）
6、代表學(xué)校為70、80、90歲生日的老同志送上生日慰問(wèn)金，送去學(xué)校的祝福（及時(shí)跟進(jìn)）。
7、爭取對不常住校內的老同志進(jìn)行專(zhuān)程探望和訪(fǎng)問(wèn)，了解和幫助他們（年底進(jìn)行）。
五、做好關(guān)工委辦公室工作
離退休工作處作為學(xué)校關(guān)工委辦公室，對關(guān)工委事務(wù)均要安排操作。搞好第四屆“中華魂”讀書(shū)活動(dòng)、幫助二級學(xué)院學(xué)生會(huì )開(kāi)展田徑運動(dòng)會(huì )、做好新進(jìn)教師關(guān)愛(ài)座談會(huì )、幫助輔導二級學(xué)院積極開(kāi)展關(guān)工委工作、關(guān)愛(ài)學(xué)校貧困生召開(kāi)代表座談會(huì )（全年）。
六、社會(huì )治安綜合治理、消防、廉政、節儉
強化責任意識，要求每位員工上下班時(shí)間都要檢查安全，勤儉節約，廉潔守法（全年）。
七、部門(mén)建設
抓好機關(guān)工作作風(fēng)建設，優(yōu)化機關(guān)工作作風(fēng)，將按照學(xué)校的強化紀律，提高效率、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)得的要求，制定本部門(mén)的績(jì)效工資考核辦法。做好對老同志的標準化服務(wù)。組織本部門(mén)員工認真學(xué)習，積極參加上級要求的相關(guān)培訓和教育活動(dòng)（全年）。
離退休支部工作計劃 4
根據《中共永川區教育工作委員會(huì )、永川區教育委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強退休教職員工管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》（永教工委[20xx]29號）和《永川區退休教師協(xié)會(huì )20xx年工作計劃》及20xx年1月26日區教委退休教師管理工作會(huì )精神，加強退休教師工作的管理，做好退休教師的服務(wù)工作，特擬定20xx年退休教師管理工作計劃：
一、指導思想
我校退休教師管理工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，在區教工委、區教委、退教協(xié)和鎮退協(xié)的領(lǐng)導下，遵循黨的老齡工作方針，以更好地落實(shí)退休教職工“六個(gè)老有”為目標，盡心盡力地為退休教職工服務(wù)，增強我校退協(xié)小組的戰斗力和凝聚力，積極組織和團結廣大退休教職工參與“三個(gè)文明”建設，為維護社會(huì )的穩定，建設“五個(gè)校園”而發(fā)揮余熱，使我校再上一個(gè)新的`臺階。
二、工作要點(diǎn)
1、成立退管工作領(lǐng)導小組
明確學(xué)校退協(xié)領(lǐng)導小組及退管服務(wù)小組成員職責及分工。經(jīng)學(xué)校退休教師進(jìn)行民主選舉，組成了新一屆退協(xié)管理小組成員（組長(cháng)、出納、會(huì )計各一名）和退管服務(wù)小組成員（組長(cháng)一名和成員五名）。
2、成立退管領(lǐng)導辦公室
根據學(xué)校實(shí)際，建立了退教協(xié)活動(dòng)室及活動(dòng)用具等，便于退休教師活動(dòng)用。為退協(xié)小組征訂一份《重慶日報》、《老年報》、《半月談》等并建立書(shū)架，以便于組織退休教師學(xué)習之用。
3、加強制度建設
�。�1）建立健全會(huì )議、學(xué)習和活動(dòng)制度。
�。�2）建立退休教師活動(dòng)費用及福利費使用制度。
�。�3）建立健全退休教師公物管理登記制度。
�。�4）建立健全退休教師管理工作考核制度。
4、建立健全退休教師管理工作檔案。
5、加強教師精神文化建設
�。�1）充分利用重大節日、活動(dòng)等，開(kāi)展學(xué)習《中國火炬》宣傳資料。
�。�2）組織退休教師參觀(guān)學(xué)習，參觀(guān)區內的具有特色的場(chǎng)所。
�。�3）加強上級相關(guān)政策文件的學(xué)習。
6、合理安排經(jīng)費，組織退休教師活動(dòng)開(kāi)展。
�。�1）按時(shí)上交退協(xié)小組會(huì )費、辦公費用等，保證退協(xié)小組工作的正常開(kāi)展。
�。�2）按要求總結上年退協(xié)小組活動(dòng)開(kāi)展情況，并擬定20xx年退協(xié)小組工作計劃。
�。�3）利用春節，邀請退休教師回校參加活動(dòng)、聚餐，討論學(xué)校新一年的發(fā)展。
�。�4）學(xué)校領(lǐng)導組織看望生病的退休教師。
�。�5）利用“三八節”電話(huà)慰問(wèn)退休女教師。
�。�6）組織教師開(kāi)展2—3次區內考查活動(dòng)。
�。�7）合理安排好重陽(yáng)節活動(dòng)。
7、充分發(fā)揮離退休教師余熱
�。�1）利用開(kāi)學(xué)之際，邀請退休教師回學(xué)習建言獻策。
�。�2）積極邀請退休教師回校給師生開(kāi)展講座活動(dòng)。
離退休支部工作計劃 5
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設局退休干部的學(xué)習教育管理。每次集中學(xué)習請老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮�，具體活動(dòng)內容可進(jìn)行撲克、象棋、跳棋、麻將等項活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達，并為其提供學(xué)習資料(報刊、雜志)開(kāi)展不定期走訪(fǎng)，開(kāi)展不定期的走訪(fǎng)、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認真落實(shí)好退休干部的政治待遇。
關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會(huì )議和重大事項要及時(shí)向離退休老干部傳達。本單位在作出重大決策時(shí)，應主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達，并及時(shí)通報決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的.民主權利得到實(shí)現，協(xié)調好行政領(lǐng)導班子積極開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走訪(fǎng)(電話(huà)聯(lián)系)一次，重大節慶日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
三、千方百計為退休干部排憂(yōu)解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調。
不斷激發(fā)退休干部繼續發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì )到“老有所樂(lè )，老有所為”的樂(lè )趣。
五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習、活動(dòng)等工作認真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
離退休支部工作計劃 6
一、支教目標
通過(guò)面向社會(huì )公開(kāi)招募優(yōu)秀退休教師鄉村支教志愿者到我區鄉村學(xué)校支教，加強我區鄉村學(xué)校教師隊伍力量，帶動(dòng)鄉村教師教學(xué)水平整體提升，促進(jìn)我區義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現我區教育扶貧攻堅計劃的目標任務(wù)。
二、支教時(shí)間
支教時(shí)間為20xx—20xx學(xué)年。原則上支教時(shí)間不少于1學(xué)年，鼓勵優(yōu)秀退休教師連續支教。
三、支教地點(diǎn)
支教地點(diǎn)為我區鄉鎮及以下的義務(wù)教育學(xué)校（注：具體由各鄉鎮中心學(xué)校根據新學(xué)期教師變化安排）。
四、招募人數
招聘總人數為自治區下達的42名分配指標，具體人數見(jiàn)計劃表。
五、招募對象和條件
招募對象為我區退休的優(yōu)秀中小學(xué)教師，同時(shí)應具備以下條件：
�。ㄒ唬釔�(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感，樂(lè )于奉獻，自愿到鄉村支教。
�。ǘ┥眢w健康，退休未滿(mǎn)5年，能夠承擔支教期間的課堂教學(xué)和其它教育教學(xué)工作。
�。ㄈ┙逃虒W(xué)經(jīng)驗豐富，原則上應具有中小學(xué)一級及以上職稱(chēng)教師。歡迎高級職稱(chēng)、特級教師、自治區名師、長(cháng)和“八桂名師”等人員參與報名。
�。ㄋ模﹫竺邞瑫r(shí)符合招募崗位的其他要求。
六、支教形式
優(yōu)秀退休教師支教志愿者主要是以鄉村學(xué)校課堂教學(xué)為主，也可以根據鄉村學(xué)校的教育教學(xué)需求進(jìn)行聽(tīng)課評課、開(kāi)設公共課、研討課或專(zhuān)題講座，指導青年教師，協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開(kāi)展教研活動(dòng)等豐富多樣的支教活動(dòng)。
七、補助經(jīng)費
�。ㄒ唬┭a助標準。
優(yōu)秀退休教師支教志愿者統一按照3萬(wàn)元/學(xué)年/人的標準進(jìn)行生活補助（1學(xué)年按照10個(gè)月計）。
�。ǘ┵Y金使用。
以自治區專(zhuān)項資金為主。
八、招募程序
招募工作由自治區教育廳、市教育局負責和領(lǐng)導，由我區具體實(shí)施。遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”原則，按下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┌l(fā)布招募公告（8月2日前）。按自治區、市、縣（市、區）三級同時(shí)發(fā)布招募公告，自治區教育廳在公眾信息網(wǎng)、廣西日報、南國早報等媒體上發(fā)布。市級發(fā)布的本轄區內招募信息以市級網(wǎng)站為準。
�。ǘ┳栽笀竺�8月2日至13日）。符合條件人員的優(yōu)秀退休教師可以通過(guò)以上渠道查閱招募崗位信息，按照自愿的原則，選擇支教的崗位，xxx填寫(xiě)《廣西優(yōu)秀退休教師鄉村支教申請表》，并附上退休證、職稱(chēng)證、教師資格證、身份證等證明材料，上交平桂區教育局人事股（賀州市平桂區平桂大道C座安順大廈417）進(jìn)行資格審核。
�。ㄈ┟嬖嚳己耍�8月14日至21日）。通過(guò)資格審查的應募人員須參加我區教育局組織的面試考核（具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）和體檢，按照面試成績(jì)排名，由高到低確定擬招募人員名單。
�。ㄋ模┕竟迹�8月22日至29日）。應募支教志愿者面試考核、體檢合格后，由我區教育局將擬招募人員名單面向社會(huì )進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示，公示結束后將擬招募人員名單向社會(huì )公布。
�。ㄎ澹┖炗唴f(xié)議（8月30日）。按自治區統一格式與擬招募人員簽訂支教志愿服務(wù)協(xié)議，協(xié)議一年一簽。明確雙方的權利和義務(wù)，包括支教時(shí)間、支教學(xué)校、支教方式和內容、辦公與生活條件、生活補助，以及爭議處理辦法等。正式簽約前，退休教師須提供近三個(gè)月體檢報告和審核蓋章后的申請表。
�。┥蠉徣谓�。9月秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前，安排簽訂協(xié)議書(shū)的優(yōu)秀退休教師鄉村支教志愿者到鄉村具體學(xué)校任教。
九、組織管理
�。ㄒ唬┟鞔_職責，統籌協(xié)調。自治區教育廳負責優(yōu)秀退休教師公開(kāi)招募工作的統籌、協(xié)調和指導，落實(shí)補助經(jīng)費。市教育局負責支教工作的監督和管控，組織和統籌下轄各縣的支教工作；縣區教育局具體負責本區域支教志愿者的招募和管理工作，制定本縣區“優(yōu)秀退休教師鄉村支教志愿者”招募工作實(shí)施細則，具體負責支教志愿者招募、體檢、錄取、協(xié)議簽訂、服務(wù)期內志愿者管理等工作。
�。ǘ┘訌姸讲闄z查，實(shí)行工作報告制度。加強檢查指導本區域支教工作，認真聽(tīng)取支教志愿者和受援學(xué)校雙方的意見(jiàn)和要求，協(xié)調解決支教工作中存在的`問(wèn)題，及時(shí)收集積累支教活動(dòng)過(guò)程的資料，總結優(yōu)秀退休教師鄉村支教的工作經(jīng)驗，每學(xué)期期末將支教工作實(shí)施情況報市教育局和自治區教育廳。
十、保障政策
�。ㄒ唬┲Ы讨驹刚咴趰徠陂g，對其進(jìn)行跟蹤評估。對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因等不適合繼續支教的，予以解除協(xié)議，并按時(shí)間比例追回相應補助費用。
�。ǘ┓e極研究制定政策措施，鼓勵支教志愿者在1年服務(wù)期滿(mǎn)后，繼續支持貧困鄉村地區義務(wù)教育。有意向繼續從事志愿服務(wù)的支教志愿者，相關(guān)條件符合的情況下，下一年度可以續簽志愿服務(wù)協(xié)議書(shū)。
�。ㄈ┓⻊�(wù)期間，支教志愿者不轉戶(hù)口。
�。ㄋ模┯嘘P(guān)學(xué)校要切實(shí)為支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要條件，方便其工作和生活。
離退休支部工作計劃 7
20xx年企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)主要工作計劃為了認真貫徹落實(shí)中央、盛市、縣關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的文件精神，建立獨立于企業(yè)之外的社會(huì )化保障體系，按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的布署要求，我中心特制定20xx年全縣企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)主要工作計劃如下：
一、關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的費用征收。
對企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)的費用征收，將按照縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、財政局、物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于核定企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)經(jīng)費籌集標準的通知》（阜勞社[XX]84號）要求進(jìn)行。凡20xx年5月1日以前辦理退休手續的，其社會(huì )化管理服務(wù)費用，在移交檔案時(shí)由移交單位統一按每人每年xx元的標準一次性繳納5年；破產(chǎn)企業(yè)和特困企業(yè)的退休人員按每人每年xx元的標準一次性繳納5年。單位在繳清有關(guān)費用的同時(shí)，并將退休人員檔案移交保險經(jīng)辦機構，退休人員由勞動(dòng)保障事務(wù)所或社區工作站實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)。單位暫無(wú)能力繳納退休人員社會(huì )化管理服務(wù)費用的，其退休人員的檔案先移交保險經(jīng)辦機構代為保管，待管理服務(wù)費用繳納后，再轉入勞動(dòng)事務(wù)所或社區實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)。凡20xx年5月1日以后辦理退休手續的人員，其社會(huì )化管理服務(wù)費用按每人每年150元標準在辦理退休手續時(shí)由用人單位一次性繳納5年；下崗失業(yè)人員、自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)辦理退休手續時(shí)，其社會(huì )化管理服務(wù)費按每人每年xx元標準一次性繳納5年。在征收企業(yè)職工社會(huì )化管理服務(wù)費用過(guò)程中，主要做好有關(guān)宣傳解釋工作和具體結算工作。
二、關(guān)于退休人員檔案庫的建設工作
為了切實(shí)做好企業(yè)退休人員檔案資料管理工作，我中心根據工作需要，并提請局領(lǐng)導同意，在勞動(dòng)力交流大廳爭取一處43.5平方的房屋，專(zhuān)門(mén)用作退休人員檔案庫。同時(shí)，按照檔案管理的要求和參照外地有關(guān)好的做法，邀請專(zhuān)業(yè)人員對房屋裝修、設施配備等進(jìn)行預算，并形成關(guān)于解決企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)開(kāi)辦費的書(shū)面報告，報送縣財政局審批，預計費用需要14.5-15萬(wàn)元（包括辦公場(chǎng)所裝修、密集架、電腦、空調、檔案盒及各種帳、表、卡、資料等費用）。計劃于4月22日前落實(shí)密集架的購買(mǎi)和檔案盒的印制工作，5月10日前，完成房屋裝修，密集架、電腦、空調等設備購置和檔案盒上架等項工作。
三、關(guān)于對退休人員信息資料的建立
今年上半年，完成企業(yè)退休人員基本情況信息資料建立工作。主要步驟：1-3月份，進(jìn)行有關(guān)工作的任務(wù)分解和業(yè)務(wù)指導。根據已初步建立的退休人員基本情況數據庫內容，按照退休人員現居住地址，將其名單分別劃分到相應的鎮勞動(dòng)事務(wù)所或社區工作站。組織各事務(wù)所、工作站工作人員，對填制退休人員基本情況信息表、電腦輸入并報盤(pán)、領(lǐng)取養老待遇資格認證等業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。組織人員到各事務(wù)所、工作站開(kāi)通所配置的電腦并安裝信息庫軟盤(pán)，現場(chǎng)指導操作，解決業(yè)務(wù)難題。4-6月份，建立完善社會(huì )化管理信息資料。收集各事務(wù)所、工作站登錄的退休人員信息資料軟盤(pán)，并進(jìn)行核查、疏理和匯總，對重復、錯誤的'信息進(jìn)行刪除和糾正，對遺漏的信息重新界定區域范圍并落實(shí)登錄并入工作，確保退休人員社會(huì )化管理服務(wù)信息資料的準確和完整。同時(shí)，在此期間，按照局里統一安排，進(jìn)一步對各事務(wù)所、工作站人員進(jìn)行有關(guān)業(yè)務(wù)培訓，為開(kāi)展各項管理服務(wù)活動(dòng)打好基礎
四、關(guān)于退休人員檔案接收工作20xx年企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)主要工作計劃
為了認真做好企業(yè)退休人員檔案資料的接收工作，我中心計劃于4月20日之前將全縣退休人員花名冊按系統、單位打印好，主要內容為退休人員信息資料的前八項，一式兩份，企業(yè)一份，社保中心留存一份。同時(shí)，制定好檔案接收時(shí)間安排表，明確各部門(mén)、單位移交退休人員檔案的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項。檔案接收工作規劃在8月底基本結束，9月份進(jìn)行一些掃尾工作（具體檔案接收安排時(shí)間見(jiàn)附表）。并于4月19日之前將檔案盒封面、目錄、信息卡、交接清單印好并分發(fā)成功。4月23日前，提請局領(lǐng)導召開(kāi)各經(jīng)濟主管部門(mén)和退休人員xx人以上的企業(yè)辦公室主任或勞資科長(cháng)會(huì )議，對退休人員檔案移交工作進(jìn)行全面部署，主要內容：一是傳達縣有關(guān)文件和主要領(lǐng)導有關(guān)講話(huà)精神，進(jìn)一步統一思想，提高認識。二是對檔案移交工作提出具體的要求，規范業(yè)務(wù)操作，以確保全縣退休人員檔案移交工作按期保質(zhì)完成。
五、關(guān)于開(kāi)展退休人員社會(huì )化管理服務(wù)有關(guān)工作
20xx年，我縣企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)在做好以上各項基礎工作的前提下，將積極創(chuàng )造條件，認真開(kāi)展一系列具體活動(dòng)。
一是扎實(shí)有序地做好企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養老待遇的資格認證工作，建立、健全領(lǐng)取養老金資格待遇認證臺帳，充分發(fā)揮各鎮勞動(dòng)事務(wù)所和社區工作站服務(wù)平臺的作用，發(fā)動(dòng)有關(guān)專(zhuān)職人員積極配合和協(xié)助我中心開(kāi)展此項工作。對居住在縣內的企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養老金待遇的資格認證工作，進(jìn)行任務(wù)分解、業(yè)務(wù)指導、檢查督促、考核總結。全年對企業(yè)退休人員及其遺屬領(lǐng)取養老金待遇資格進(jìn)行認證分別不少于1次和2次，其中，全年對退休人員認證工作于10月底前結束，全年對遺屬人員兩次認證工作分別于6月底前和10月底前結束。期間，采取按季統計認證工作進(jìn)度的辦法，保證此項工作按時(shí)序進(jìn)行。
二是根據退休人員社會(huì )化管理服務(wù)經(jīng)費的籌集情況，及時(shí)將已繳納管理服務(wù)經(jīng)費的企業(yè)退休人員劃分到有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區工作站，實(shí)行社會(huì )化管理服務(wù)。指導和配合有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)所或社區工作站，在企業(yè)退休人員中建立自己管理和互助服務(wù)組織，開(kāi)展正常的黨組織活動(dòng)，提供社會(huì )保險查詢(xún)服務(wù)和醫療衛生服務(wù)，對重病和死亡的退休人員進(jìn)行慰問(wèn)和吊唁，組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化、體育活動(dòng)，協(xié)助死亡退休人員的家屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬津貼，同時(shí)，認真做好各項活動(dòng)經(jīng)費的審批和劃撥工作。協(xié)調社會(huì )多方力量，共同推進(jìn)我縣企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭取得實(shí)際成效。
離退休支部工作計劃 8
根據校委發(fā)[20xx]1號學(xué)�！�20xx年工作要點(diǎn)》精神和部署，并結合離退休處工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計劃如下。
一、重點(diǎn)工作
1、加強思想建設，組織各黨支部黨員干部認真學(xué)習黨的十八大精神，貫徹黨的群眾路線(xiàn)，落實(shí)好上級和學(xué)校有關(guān)文件精神和要求。
2、加強組織建設，進(jìn)一步做好離退休處黨委建設，指導各黨支部開(kāi)展好組織生活，發(fā)揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。上半年召開(kāi)離退休支部書(shū)記（擴大）工作會(huì )議。
3、配合學(xué)校統戰部門(mén)做好統戰工作。
4、按上級政策規定，繼續落實(shí)好離退休人員政治待遇、生活待遇，切實(shí)維護老年人合法權益。
5、高度重視全面抓好安全、穩定、和諧工作。上半年配合學(xué)校召開(kāi)老年人安全工作會(huì )議。
6、加強制度建設和作風(fēng)建設，進(jìn)一步完善工作人員崗位責任制，不斷增強工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。
7、籌備召開(kāi)全校離退休工作會(huì )議。
二、日常工作
1、做好工作經(jīng)費管理和設備物資管理工作，使工作經(jīng)費和設備物資發(fā)揮更大效用。
2、規劃、組織、落實(shí)春秋游工作。特別是要執行好規章制度，進(jìn)一步做好安全預案和應急處置工作。
3、積極支持離退休各黨支部，各活動(dòng)隊開(kāi)展活動(dòng)；做好各活動(dòng)隊組織和管理工作；切實(shí)指導各行政組開(kāi)展活動(dòng)。進(jìn)一步組織實(shí)施好學(xué)習研究中心、健康法律中心、書(shū)法繪畫(huà)中心等方面工作。啟動(dòng)實(shí)施離退休處老年人網(wǎng)絡(luò )信息中心建設，并幫助離退休人員學(xué)習使用計算機。
4、做好關(guān)心下一代工作，積極發(fā)揮好老同志余熱。
5、做好離退休人員生病住院慰問(wèn)；做好去世老同志家屬慰問(wèn)和相關(guān)事務(wù)。
6、全面做好消防安全工作，特別注意防火、防盜、防騙。
7、搞好宣傳工作，辦好一報一刊，做好櫥窗宣傳，加強網(wǎng)絡(luò )宣傳和網(wǎng)絡(luò )安全。
8、逐步建立和實(shí)施對孤寡老人、空巢老人關(guān)心幫扶工作機制。繼續做好對生活困難家庭和高齡老人的關(guān)心慰問(wèn)工作。
9、元旦春節期間，做好走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難人員工作。重陽(yáng)節期間，辦好今年滿(mǎn)80歲老人集體生日。
10、做好草堂校區和成龍校區日常管理服務(wù)工作。
11、做好年鑒的撰寫(xiě)和上報；完成好各類(lèi)信息和數據的.統計及上報工作。
12、組織、實(shí)施好一年一度體檢工作。
13、落實(shí)好年終各類(lèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，舉辦好辭舊迎新聯(lián)歡活動(dòng)大會(huì )，做好各方面年終總結工作。
14、完成好上級和學(xué)校交辦的其它工作。
離退休支部工作計劃 9
為全面提升退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作能力，更好地為廣大退休人員服務(wù)，特制定20xx年退休人員社會(huì )化管理工作計劃：
一、加強社區社會(huì )化管理工作
根據現有特點(diǎn)，努力做到：組織建設完善，服務(wù)設施齊全，社區服務(wù)深入細致，退管工作廣泛開(kāi)展。依照“四個(gè)必訪(fǎng)”“四項服務(wù)”要求，提高管理服務(wù)水平，努力為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年我社區將繼續加快企業(yè)退休人員社會(huì )化管理工作。
二、認真開(kāi)展養老保險待遇領(lǐng)取資格認證工作
把社區退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作，作為企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的重點(diǎn)，切實(shí)做到轄區內資格認證一個(gè)不漏、不發(fā)生一起冒領(lǐng)行為。在“便民、利民、不擾民”的前提下，通過(guò)集中認證、上門(mén)認證等方式，使資格認證工作平穩實(shí)施。
三、積極開(kāi)展豐富多彩的退休人員文體活動(dòng)
按照“月月有活動(dòng)、人人有愛(ài)好”的工作要求，組織退休人員參加各種有益于身心健康的文體活動(dòng)，為他們提供展示自己、余熱生輝的舞臺，豐富退休人員的晚年生活，使社區管理的退休人員真正實(shí)現“老有所樂(lè )、老有所為”。上半年組織離退休人員開(kāi)展一次象棋比賽；下半年利用重陽(yáng)節的.機會(huì )積極組織老人開(kāi)展一次登山活動(dòng)。
四、為退休人員建立健康檔案，做好醫療保健服務(wù)
實(shí)行衛生保健服務(wù)，是退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作中一項重要內容。社區居委會(huì )要與轄區醫療機構聯(lián)系，為方便退休人員就醫建立綠色通道。要做到開(kāi)展二次以上免費體檢和一次以上健康講座。
五、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，把溫暖送到家活動(dòng)
以“走家串戶(hù)了解人，真心實(shí)意幫助人”為宗旨，社區要通過(guò)開(kāi)展日常走訪(fǎng)和節日慰問(wèn)，特別是對孤寡、殘疾、重病、高齡等特殊困難退休人員的走訪(fǎng)和慰問(wèn)，實(shí)現“四個(gè)必訪(fǎng)”（重病必訪(fǎng)，病故必訪(fǎng)，家庭重大事件必訪(fǎng)，重大節日必訪(fǎng)），使廣大企業(yè)退休人員進(jìn)入社區管理后，更加真切地感受到社會(huì )化管理服務(wù)帶來(lái)的新體驗，真正做到“心有所屬，情有所系”。
我們要充分認識退管工作的重要性，搞好退管工作對勞動(dòng)保障工作的發(fā)展是十分必要的。認真扎實(shí)地搞好離退休人員社會(huì )化管理工作，努力地為老同志服務(wù)是我們工作的宗旨。在20xx年的工作中，我們要充分地發(fā)揮基層平臺作用，加大工作力度，更好地為離退休人員服好務(wù)，使我社區的企業(yè)離退休人員社會(huì )化服務(wù)管理工作上一個(gè)新的臺階。
離退休支部工作計劃 10
為做好新形勢下的老干部工作，特制定如下工作計劃。
一、積極抓好對退休干部的思想教育工作。
切實(shí)抓好建設局退休干部的'學(xué)習教育管理。每次集中學(xué)習請老干部參加，季度座談?dòng)懻撘淮�，具體活動(dòng)內容可進(jìn)行撲 克、象棋、跳棋、麻將等項活動(dòng)，確保將新文件、新要求及時(shí)傳達，并為其提供學(xué)習資料(報刊、雜志)開(kāi)展不定期走，開(kāi)展不定期的走、談心、交流活動(dòng)，及時(shí)了解掌握其思想狀況。
二、認真落實(shí)好退休干部的待遇。
關(guān)心他們的生活，堅持一年兩次向老干部通報工作情況，一些文件、會(huì )議和重事項要及時(shí)向離退休老干部傳達。本單位在作出重決策時(shí)，應主動(dòng)及時(shí)向離退休干部傳達，并及時(shí)通報決策的實(shí)施情況，切實(shí)保證退休干部的權利得到實(shí)現，協(xié)調好行政領(lǐng)導班子積極開(kāi)展走慰問(wèn)活動(dòng)。每季度走(電話(huà)聯(lián)系)一次，重節慶日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。
三、千方百計為退休干部排憂(yōu)解難。
及時(shí)了解他們的困難和合理要求，認真處理老干部來(lái)問(wèn)題，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。
四、認真組織協(xié)調。
不斷激發(fā)退休干部繼續發(fā)揮余熱的熱情，鼓勵他們深入群眾中宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，真正讓退休老干部體味會(huì )到“老有所樂(lè )，老有所為”的樂(lè )趣。
五、按照局機關(guān)退休干部領(lǐng)導小組分工要求。
將有關(guān)老干部的學(xué)習、活動(dòng)等工作認真扎實(shí)地抓好，抓出成效。
離退休支部工作計劃 11
老干部工作要全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞學(xué)校和局老干部科的中心工作，進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，完善工作機制�？傮w目標是：老干部政治、生活待遇得到全面落實(shí)；老干部精神文化生活得到充實(shí)提高；老干部活動(dòng)中心建設得到進(jìn)一步優(yōu)化；老干部?jì)?yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設：
1.努力加強離退休工作部門(mén)的思想和組織建設，以推進(jìn)學(xué)習型組織和學(xué)習型隊伍建設重點(diǎn)，不斷提高工作能力和工作水平，提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì)，為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設，創(chuàng )新黨小組活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內容，發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設和落實(shí)老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為的戰斗堡壘作用。
3.總結經(jīng)驗，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，增強服務(wù)意識，經(jīng)常深入老同志當中，加強與老同志的溝通，增強工作的`有效性。
二、落實(shí)兩項待遇：
1、政治待遇方面：
一是堅持老干部閱讀文件和學(xué)習制度。
二是堅持定期召開(kāi)離退休職工會(huì )議，通報情況、傳達學(xué)習相關(guān)文件精神、安排布置工作。
三是堅持重大事項聽(tīng)取老同志意見(jiàn)建議和吸收老同志參加重要會(huì )議制度。
四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動(dòng)，如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶�；顒�(dòng)的學(xué)習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2、生活待遇方面。
一是認真貫徹和落實(shí)老同志生活待遇的政策，做到按時(shí)、足額發(fā)放離退休金，各種補貼發(fā)放及時(shí)到位。
二是做好離退休人員醫療費報銷(xiāo)工作。
三是及時(shí)落實(shí)上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。
四是組織好離退休老同志的各項活動(dòng)，特別是教育局老干部科組織的各項活動(dòng)。
五是做好慰問(wèn)看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節日慰問(wèn)工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪(fǎng)工作
做好日常來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)反映老同志的意見(jiàn)建議，維護好老同志的合法權益和學(xué)校大局的穩定。
四、突出幾項重點(diǎn)，抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃并組織實(shí)施和年度工作總結。
2.做好每年新增退休人員的登記、數據錄入建庫工作，做好年終的離退休信息統計報表工作。
3.堅持平時(shí)離退休同志住院慰問(wèn)工作，原則上對所有的住院的老同志進(jìn)行看望，協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續組織好老干部聽(tīng)取健康專(zhuān)題講座，普及健康知識，提高老同志自我保健的意識，使他們能更好地頤養天年。
總之，我們把做好老干部工作當作我們黨政工作的一項重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè )、老有所管。
離退休支部工作計劃 12
為了更好地服務(wù)退休人員的晚年生活，確保我們公司的骨干精英以及個(gè)退休領(lǐng)導在退休后能夠得到應有的社會(huì )保障以及公司福利。為了體現銀行的關(guān)懷制度，以及我們領(lǐng)導對于退休員工的肯定。20xx年銀行領(lǐng)導對我們人員管理部提出了明確的規劃要求，對整個(gè)退休人員的管理工作做出工作規劃。下面就是20xx年我的整體工作規劃。
一、了解離退休人員基本情況。
根據實(shí)際的.調查，我行目前共有離退休人員兩千多人，其中離休人員100多人，退休人員1800多人。整體的退休比例占我行的整體工作人員的密集度并不是很大，我行的整體工作人員的人數在1萬(wàn)多人。所以對于退休人員的退休后的補助生活以及各項必需用品，我們都會(huì )妥善的安排。這也是體現我們公司人文關(guān)懷以及領(lǐng)導關(guān)懷和不忘人才的根本理念。
二、努力做好退休人員的服務(wù)工作。
我們需要對退休人員加強政治思想上的工作，確保他們在退休以后服從組織的安排及調動(dòng)，也讓他們能夠明白在退休后的各項福利下降都是正常合理的行為。很多退休同志在退休后不滿(mǎn)足組織的安排，以及認為組織克扣他們的退休生活保障。所以我們不僅要對整個(gè)退休人員的體系做出妥善的規劃，也要讓退休員工能夠明白組織的良苦用心，確保能夠讓他們在退休后過(guò)上幸福的生活。
三、為退休人員增加豐富的文體活動(dòng)。
我們單位會(huì )開(kāi)展一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，并且已退休人員活動(dòng)中心為平臺，根據退休人員的不同情況與愛(ài)好廣泛地開(kāi)展閱讀健身，棋牌書(shū)法，繪畫(huà)等各項娛樂(lè )活動(dòng)。通過(guò)不斷地加強文體活動(dòng)，不僅能夠豐富退休人員的業(yè)余生活，也能極大地提升他們的幸福指數。只有滿(mǎn)足他們在精神上的空虛，他們才會(huì )更好的聽(tīng)從我們的安排，認可我們對他們工作的付出。
離退休支部工作計劃 13
以貫徹學(xué)習黨的十七大精神為指針，依據學(xué)校20xx年總體工作安排，結合我校離退休工作實(shí)際，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹黨和國家各項離退休政策，認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，創(chuàng )建學(xué)習型組織，發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持服務(wù)為主，認真做好離退休各項工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的第十八次代表大會(huì )的勝利召開(kāi)。
一、黨委工作
1、積極開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設，加強離退休黨支部建設和老同志思想政治建設。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，積極組織老黨員、老同志，認真開(kāi)展學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )精神和黨的理論創(chuàng )新成果，引導老同志正確理解和把握中國特色社會(huì )主義理論體系。
2、認真貫徹落實(shí)中組部、人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的意見(jiàn)》，以及省委組織部，省委老干局《關(guān)于加強離退休干部黨支部組織建設的意見(jiàn)》等精神，圍繞學(xué)校中心工作，結合實(shí)際，提升思想政治工作水平，促進(jìn)我校離退休工作有更大的進(jìn)步。
3、 積極開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)；采取舉辦知識講座，形勢報告會(huì )，參觀(guān)活動(dòng)，評選表彰先進(jìn)，以支部為主開(kāi)展看望、慰問(wèn)活動(dòng)等形式，多方面做好離退休工作。
4、改選到屆黨支部，每學(xué)期組織一次黨支部工作培訓會(huì )，提高黨支部工作能力，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用。
5、開(kāi)展“五好支部”建設活動(dòng)，結合行政工作開(kāi)展評選先進(jìn)活動(dòng)，在七一前召開(kāi)表彰會(huì )。
6、創(chuàng )造學(xué)習條件，為圖書(shū)閱覽室和各支部、社團訂閱各種學(xué)習材料。
7、做好宣傳報道工作；網(wǎng)頁(yè)更新及時(shí)，內容豐富；每月出一期宣傳櫥窗和一期工作簡(jiǎn)訊；及時(shí)向學(xué)校和上級部門(mén)報道相關(guān)信息，積極向各種媒體投送宣傳稿件。開(kāi)展理論研究，探討新形勢下做好離退休工作的新途徑和有效方法。
8、開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng)；以不同形式慰問(wèn)關(guān)懷孤寡老人、空巢家庭、長(cháng)期重病臥床的老人和生活困難家庭。
9、做好信訪(fǎng)接待工作，熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，及時(shí)反映情況，盡最大能力解決困難。
10、看望異地老黨員，做好流動(dòng)黨員管理。
11、按時(shí)收繳黨費，加強黨費管理，公開(kāi)使用情況。
12、及時(shí)接轉新退休人員的組織關(guān)系，按居住樓編入相關(guān)黨支部。介紹退休后應知道的一些情況，幫助盡快適應退休后的生活。
13、配合學(xué)校做好離退休人員的思想穩定工作，加強安全防范教育，積極構建和諧校園。
14、發(fā)揮“兩委會(huì )”和“處委會(huì )”的作用，重大事項經(jīng)費開(kāi)支和大型活動(dòng)開(kāi)支均集體研究決定，實(shí)行民主管理，接受監督，反腐倡廉。
15、做好關(guān)心下一代工作委員會(huì )的相關(guān)工作。
二、行政管理工作
�。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校繼續認真落實(shí)“兩項待遇”
1、貫徹落實(shí)上級各項政策，積極組織老同志參與學(xué)校民主監督，充分尊重老同志的政治權益和話(huà)語(yǔ)權，爭取全校離退休人員對學(xué)校工作的理解和支持。
2、積極配合有關(guān)離退休政策的實(shí)施，解決少數懸而未決的問(wèn)題。
3、積極反映和協(xié)調老同志在看病、就醫中存在的問(wèn)題，盡可能解決老同志報銷(xiāo)醫藥費的一些困難。
4、加強完善家訪(fǎng)和聯(lián)系制度，進(jìn)一步落實(shí)崗位責任制。
5、與校醫院共同協(xié)商完成20xx年老同志體檢工作。
6、堅持定期看望住院病人，孤寡老人和空巢家庭，適時(shí)慰問(wèn)生活困難家庭。
7、上半年組織一次看望異地安置老同志活動(dòng)。
8、認真做好學(xué)校和離退休處組織的各項福利工作。
9、對去世的老同志按規定做好喪事處理，盡快辦理相關(guān)手續，送去臨終關(guān)懷。
10、搞好2012年九九重陽(yáng)老年節各項慶�；顒�(dòng)。
11、倡議支持學(xué)校各部門(mén)開(kāi)展不同形式的尊老、愛(ài)老、敬老活動(dòng)，并進(jìn)行必要的`宣傳工作。
�。ǘ┘訌娀顒�(dòng)中心建設，發(fā)揮活動(dòng)中心功能，充分營(yíng)造適宜老同志進(jìn)行各種活動(dòng)的溫馨之家。
1、堅持每周六天和兩個(gè)晚上開(kāi)放制度。
2、制定各項重大活動(dòng)和全年文體活動(dòng)計劃，合理安排場(chǎng)地，最大限度滿(mǎn)足各個(gè)老年文體組織活動(dòng)的需要。
3、合理使用經(jīng)費，維護好各種器材，購置必要的設施。
4、做好兩個(gè)圖書(shū)閱覽室的管理，訂閱適宜老同志閱覽的各種書(shū)籍、報刊、雜志和必要的音響器材。
5、加強值班制度和安全管理，加強責任心。
6、盡可能為學(xué)校有關(guān)部門(mén)和學(xué)生組織提供場(chǎng)地使用和服務(wù)，完成學(xué)校使用場(chǎng)地的臨時(shí)要求。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展廣泛的文化體育活動(dòng)
1、積極開(kāi)展豐富的文體活動(dòng)項目，堅持大型和經(jīng)常性活動(dòng)相結合，室內和室外相結合，動(dòng)靜相結合，群眾和個(gè)人相結合，專(zhuān)項比賽和常規活動(dòng)相結合，爭取更多的老同志參與到各項活動(dòng)中來(lái)。
2、積極鼓勵支持老年組織參加省市區和全國的有關(guān)老年文化體育比賽，大力支持各個(gè)老年文體團隊獨立自主地開(kāi)展各項活動(dòng)。
3、加強社區交流，支持社區建設，使社區建設和離退休工作結合起來(lái)，創(chuàng )造優(yōu)良和諧的生活環(huán)境。
4、積極參加校工會(huì )及有關(guān)部門(mén)組織的全校性文化體育活動(dòng)，展示離退休老同志的風(fēng)采。
�。ㄋ模├^續做好老年大學(xué)建設，改革完善辦學(xué)形式，擴大招生人數，豐富老年人的生活，使老年大學(xué)真正成為老年人學(xué)習的園地。
�。ㄎ澹┘訌娎辖淌趨f(xié)會(huì )和老科技工作者協(xié)會(huì )的工作，充分發(fā)揮廣大知識分子的資源和作用。
�。┘訌妰炔抗芾�，強調服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。完善管理制度，調整適宜做好服務(wù)工作的內部機制，完善各種文件收發(fā)，存檔工作。不斷補充信息管理數據，完善各項統計工作和資料保存工作。
�。ㄆ撸┖侠硎褂媒�(jīng)費，嚴格財務(wù)報銷(xiāo)制度。勤儉持家、節約辦事。
�。ò耍┩瓿蓪W(xué)校和上級政府交付的各項臨時(shí)性任務(wù)。
離退休支部工作計劃 14
退休教師是黨和國家的寶貴財富，關(guān)心和尊重退休教師不僅是一種社會(huì )公德，更重要的是它涉及到社會(huì )政局的穩定和國家的安定團結，是建設有中國特色社會(huì )主義精神文明的重要內容，也是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要組成部分。我們已經(jīng)把“如何做好關(guān)心退休教師”的工作納入了今年的學(xué)校工作目標，努力把我校的退休教師工作提高到一個(gè)新的水平。特制定關(guān)心退休教師工作計劃：
一、指導思想：
以構建和諧社會(huì )為中心，以安定團結和穩定為目的，以健全的制度和有效的措施為保障，使已退休的教師在新的形勢下老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )。
二、提高認識，成立機構，努力做好關(guān)心退休教師工作。
經(jīng)學(xué)校研究決定，成立學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
三、認真落實(shí)好國家對退休教師的'待遇。
領(lǐng)導小組將根據關(guān)心退休教師工作的需要，不定期召開(kāi)會(huì )議，制定相關(guān)方案，使學(xué)校的退休教師工作始終做到有計劃、有要求、有落實(shí)、有總結，進(jìn)一步提高學(xué)校關(guān)心退休教師工作的科學(xué)化、制度化、規范化。
認真落實(shí)好退休教師的政治和經(jīng)濟待遇，對穩定他們的思想，保持平和的心態(tài)，幫助他們安享晚年具有非常重要的作用。為了落實(shí)好這兩項待遇，學(xué)校關(guān)心退休教師工作領(lǐng)導小組經(jīng)常邀請退休教師到校參加會(huì )議和重大活動(dòng)，及時(shí)傳達上級的重要文件和重要精神，征求他們對學(xué)校如何快速發(fā)展的建議，解答老同志們的疑向，組織參觀(guān)考察等，讓他們能經(jīng)常了解祖國發(fā)展和改革開(kāi)放的新動(dòng)向，新形勢、新成就。
平時(shí)我們學(xué)校領(lǐng)導堅持對退休教師進(jìn)行走訪(fǎng)、住院探望、特別是在教師節和春節對他們進(jìn)行慰問(wèn)；平時(shí)我們設立退休教師接待日，由專(zhuān)人集中為他們解決困難，特別是辦理工資、養老、醫療等方面的手續，盡最大的努力來(lái)消除他們的后顧之憂(yōu)。
四、關(guān)心尊重退休教師，認真做好退休教師的思想穩定工作。
關(guān)心好退休教師的生活、學(xué)習，及時(shí)解決好退休教師生活和學(xué)習中的困難，有利于保持他們思想和情緒的穩定，有利于我們學(xué)校的快速發(fā)展和社會(huì )的穩定。因此，我們學(xué)校要對退休教師們所反映的問(wèn)題實(shí)行首問(wèn)負責制，認真做好問(wèn)題的登記，處理和反饋；具體負責的同志要主動(dòng)和有病、有困難、思想上有情緒的退休教師進(jìn)行聯(lián)系，關(guān)心他們的精神和物質(zhì)生活。
退休教師為我們的教育事業(yè)奉獻了大半輩子精力，他們值得我們每一位在崗教師去學(xué)習和尊重。今年我們將會(huì )把“關(guān)心退休教師的工作計劃”落到實(shí)處，讓從我校走出的每一位退休教師沒(méi)有后顧之憂(yōu)，生活的開(kāi)心。
離退休支部工作計劃 15
公司現有有償解除勞動(dòng)合同人員xxx人；退養家屬xx人；離退休人員xxx人；離退休遺屬xxx戶(hù)。一年以來(lái)在xxx公司的正確領(lǐng)導下，在各級部門(mén)的大力支持和幫助下，xx公司離退休辦堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習和深入貫徹黨的十七大精神，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，認真做好離退休職工、有償人員和家屬的管理服務(wù)工作，切實(shí)履行離退休辦公室的工作職責�，F將20xx年的離退休管理和穩定工作匯報如下：
一、做好離退休、穩定的組織和宣傳工作
離退休工作方面。政治上關(guān)心離退休人員，認真落實(shí)他們的政治待遇。我們按照xx公司的統一部署，始終把離退休干部的政治學(xué)習放在首位。根據創(chuàng )建和諧社會(huì )的目標，結合離退休職工實(shí)際，組織離退休人員開(kāi)展了各種形勢的學(xué)習討論活動(dòng)，通過(guò)討論使廣大離退休職工認清了形勢，提高了認識。
穩定工作方面。在延續去年好的經(jīng)驗和做法的基礎上，吸收兄弟單位的管理經(jīng)驗，通過(guò)完善維穩臺帳，實(shí)行規范化管理，嚴格簽到制度，建立“三道防線(xiàn)”，做好了上訪(fǎng)接待，xx隊考勤管理等工作，使穩定工作向規范化、制度化、目標化發(fā)展。
做好重點(diǎn)人員的信息收集工作，出現思想上的苗頭，我們馬上采取措施，通過(guò)親情、友情等方面開(kāi)展政治思想工作，是他們及時(shí)放下心里的包袱，防止了越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。截至目前，xx公司沒(méi)有發(fā)生一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的上訪(fǎng)事件。
二、努力做好有償解除合同人員再就業(yè)和離退休人員管理工作
�。ㄒ唬┘訌婋x退休人員的管理和服務(wù)
1、注重學(xué)習，提高認識，端正服務(wù)態(tài)度
按照離退休職工管理中心和公司黨委的統一部署及指示精神，認真學(xué)習了黨的十七大會(huì )議精神和胡錦濤同志的工作報告，統一思想，提高素質(zhì)，增強能力，促進(jìn)工作，為和諧企業(yè)建設服好務(wù)，堅持按程序辦事，增強透明度，克服不正之風(fēng)，增強廉潔自律的自覺(jué)性，提高隊伍的凝聚力和戰斗力，加強和改進(jìn)思想政治工作，創(chuàng )新工作的方式方法，堅持為老同志服務(wù)“六有”工作原則，全心全意為老同志服好務(wù)，構建和諧社會(huì )。
2、熱情周到、千方百計為老同志辦實(shí)事、辦好事
每到重大節日我們都成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的節日慰問(wèn)小組，全年與工會(huì )、共青團、離退辦有關(guān)人員分x路深入到勞模、離休干部、特困職工及遺屬、有償特困人員、工傷人員等共計xxx人次。將慰問(wèn)金及慰問(wèn)品親自送到他們手中，使他們感受到組織的溫暖。
兩節期間，考慮到老同志們的身體狀況、天氣寒冷、行動(dòng)不便等因素，分別按老同志居住小區定點(diǎn)、定時(shí)利用最便捷的方式將xxx人的各種慰問(wèn)金，做到了無(wú)差錯的及時(shí)發(fā)放。
我們所管理的離退休和有償人員，絕大部分都已進(jìn)入暮年，生病、住院、吃藥是家常便飯，有不少家庭子女又不在身邊。我們得知信息后，及時(shí)向領(lǐng)導匯報并前往醫院和家里進(jìn)行看望慰問(wèn)，解決老同志的實(shí)際困難，一時(shí)解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導和上級主管部門(mén)匯報，給老同志一個(gè)滿(mǎn)意的答復，據不完全統計全年看望病號和協(xié)助家人辦理喪事近xx次。
�。ǘ┱J真細致地做好有償人員的管理和上訪(fǎng)人員勸解工作
1、加強xx隊的日常管理工作
嚴格考勤制度，做到公開(kāi)、公平、公正，拒絕代簽、替簽、干雙份活等現象，如經(jīng)發(fā)現，我們按照程度給予相應的處罰，并將處罰結果上墻公示，接受有償人員的監督。
根據xx隊和工作天氣等情況，科學(xué)合理安排工作量，在不影響工作目標的前提下，夏季通過(guò)及時(shí)換純凈水，錯開(kāi)高溫時(shí)間等，做好有償人員的防暑降溫工作；冬季我們及時(shí)根據氣候狀況，為有償人員配齊厚的棉手套，為庫房大門(mén)安裝棉門(mén)簾等措施，做好人員的防寒保暖工作。
2、立足工作實(shí)際，明確工作目標，努力完成工作任務(wù)
面臨隊伍年齡偏大、時(shí)間緊、任務(wù)重、進(jìn)入夏季氣溫高、冬季氣溫降低等困難，在xx隊領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，迎難而上，保證xx隊全年工作的順利進(jìn)行。
我們根據場(chǎng)區面積和勞動(dòng)量情況，結合各隊有償人員的身體狀況，詳細的為各小隊劃定了各自的分擔區，并由各自小隊下屬的各個(gè)小組對所屬分擔區進(jìn)行分片包干，實(shí)行誰(shuí)先干完誰(shuí)就可以先下班的原則，即提高了有償人員的工作積極性，又保證了工作任務(wù)的順利按時(shí)完成。
科學(xué)合理安排工作量。對夏冬季節的室外工作進(jìn)行了詳細的計劃和安排，夏季，我們采取清除廠(chǎng)區雜草，清掃廠(chǎng)區各主要交通道路，分時(shí)段交替工作，臨時(shí)工作我們盡量保證在不影響原定計劃的前提下，及時(shí)快速的做好；冬季，室外氣溫低，我們主要以清理鐵道線(xiàn)、公路線(xiàn)兩側枯草、漂浮物等工作，在不影響進(jìn)度的'同事，保證有償人員的保暖工作。
3、加強入廠(chǎng)人員安全教育和管理。
通過(guò)會(huì )前、現場(chǎng)等教育方式，加強有償人員入廠(chǎng)的安全教育工作。多次對開(kāi)車(chē)、騎車(chē)入廠(chǎng)人員進(jìn)行廠(chǎng)區防火安全教育，明令禁止帶各種火源進(jìn)入廠(chǎng)區。對經(jīng)常穿越鐵路線(xiàn)的有償人員加強火車(chē)瞭望教育，確保平安無(wú)事故目標的實(shí)現。
三、工作中存在的困難和明年的打算
目前存在的困難：
1、經(jīng)過(guò)一年多的工作，由于相關(guān)管理細則出臺不細，使得有償人員的管理難度逐漸加大，由于現在聚集在一起，使得互相聯(lián)系集體上訪(fǎng)的可能性增加。
2、物價(jià)上漲較快，部分退養家屬和退休老職工，感覺(jué)到生活補貼比較少心理不平衡，存在不穩定的因素。
明年的工作打算：
1、在穩定工作和離退休服務(wù)工作上，多做耐心細致地勸解工作，本著(zhù)矛盾不激化的原則，上下結合、齊抓共管、死看死守，盡一切力量做到不上訪(fǎng)。
2、加強有償人員返聘工作的管理，由量化轉為細化。
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