期貨工作計劃

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編收集整理的期貨工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

期貨工作計劃1

　　一、農產(chǎn)品板塊——豆粕

　　1、投資依據：南美豐產(chǎn)壓力一直壓制豆類(lèi)價(jià)格，豆粕于高點(diǎn)（3098）最低跌至價(jià)位2683，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的區間震蕩行情，南美豐產(chǎn)壓力基本消化，市場(chǎng)只是靜待最終定音，介時(shí)利空落地有助于行情走出震蕩區間；國內豬糧比價(jià)接近政策警戒線(xiàn)水平，后市有望出現政策利好支撐；隨著(zhù)時(shí)間的推移，北半球（中國和美國）大豆進(jìn)入種植階段，介時(shí)市場(chǎng)對種植面積、天氣炒作題材會(huì )逐步呈現；09大豆因受?chē)鴥φ�策支撐，到時(shí)交割成本高于4000元/噸，后市也有望補漲推動(dòng)豆粕期價(jià)。

　　2、投資方向：做多

　　3、總投入保證金不超過(guò)總資金的15%即15萬(wàn)元4建倉策略

　　4、圍繞震蕩區間2740——2880采取分批建倉策略

　　5、試探性建倉點(diǎn)位2820，建倉10手

　　6、主建倉點(diǎn)位2800，建倉30手，3預防突發(fā)事件，機動(dòng)建倉10手

　　7、總持倉成本控制2800左右5目標價(jià)位：3000止損價(jià)位：27406預計盈利：8—12萬(wàn)預計虧損：3萬(wàn)以?xún)阮A計盈虧比：4：1

　　二、軟商品——白糖

　　1、投資依據：盡管糖的基本面略微偏多，但是糖價(jià)的大幅上漲已經(jīng)在很大程度上透支了基本面利好，國儲拋糖也在很大程度上彌補了缺口�，F在現貨市場(chǎng)價(jià)格虛高，交投清淡，再加上4月份左右09/10榨季就將結束，隨著(zhù)09/10榨季的產(chǎn)量逐步落幕，對產(chǎn)量的'炒作也逐步淡化。而第二季度是白糖傳統的需求淡季，隨著(zhù)新糖陸續上市，白糖供給將有大幅上升。同時(shí)隨著(zhù)流動(dòng)性的收緊和加息預期的升溫，現貨商囤積的現貨的資金成本上升，為了實(shí)現資金回籠必然在市場(chǎng)上傾價(jià)拋糖，從而對現貨價(jià)格產(chǎn)生很大的壓力。

期貨工作計劃2

　　瞬息間，對于我來(lái)說(shuō)不平凡的20xx年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時(shí)候。20xx年12月，我經(jīng)過(guò)應聘來(lái)到了鴻海期貨南海分公司，這對于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情，于是在外奔波一年多的我，有了一份自己心儀的工作。

　　加入鴻海的這10幾天里，對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。我首先都是要用心去學(xué)習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個(gè)細節里的，做好自己的本職工作，爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務(wù)于公司。

　　一、20xx年總結

　�。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y

　　20xx年12月28日，我坐車(chē)去順德，跟著(zhù)老員工房旺群學(xué)習機房管理工作，由于文件和規章相對比較多，在掌握了整個(gè)流程后，我隨房工一起進(jìn)到順德分部機房里，手把手教學(xué)，我學(xué)得很快。我嘗試在房工面前操作，得到了肯定，之后又熟悉應急操作流程，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。

　　20xx年12月30日，黎華和張瑞明過(guò)來(lái)南海分部做機房維護工作，我從旁協(xié)助，又在黎華監督下，親自對服務(wù)器程序和密碼進(jìn)行確認和操作，樹(shù)立了信心，之后和張瑞明整理了南海分部的局域網(wǎng)，熟悉內網(wǎng)和外網(wǎng)的構建原理，為以后工作打好基礎。

　�。ǘ�）工作中的不足

　　我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

　　二、20xx年計劃

　　20xx年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì )是我在鴻海的陪伴下蛻變的`一年。

　�。ㄒ唬┰鰪娯熑胃�，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。

　　要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多

　　學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要。

　�。ǘ�）勤學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)能力。

　　涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“應急操作流程”“和工作描述”等，面對這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色。

　�。ㄈ�）勤動(dòng)手，堅守工作職責。

　　工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。我個(gè)人認為從小上進(jìn)心很強的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是機房的日常事務(wù)，還是分部電腦設備的維護，我都要用心做到更好。

　�。ㄋ模┣谒伎�，理論聯(lián)系實(shí)際。

　　工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習和自我提高，多讀多看，學(xué)習工作職責和電房管理制度等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

　�。ㄎ澹┣谂�力考證，提升公司專(zhuān)業(yè)知識。

　　在未來(lái)的一年里，努力熟悉公司期貨專(zhuān)業(yè)知識之余，并且爭取一次性考過(guò)期貨從業(yè)資格證，對自己對公司都好。為了熟練期貨操作工作，我已經(jīng)申請了個(gè)模擬交易系統賬號，爭取在平時(shí)看書(shū)之余能夠結合實(shí)際，訓練自己做到理論結合實(shí)際，相信自己，游刃有余。要努力重視期貨從業(yè)資格證的重要性，學(xué)會(huì )不恥下問(wèn)，不孜不倦等學(xué)習模式，并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。

期貨工作計劃3

　　堅持為會(huì )員服務(wù)的工作宗旨，為會(huì )員辦實(shí)事。隨著(zhù)黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶(hù)量將不斷增加，做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作越來(lái)越重要。今年重點(diǎn)是在期貨公司客戶(hù)服務(wù)與管理方面，發(fā)揮商會(huì )平臺的優(yōu)勢，建立客戶(hù)服務(wù)與管理平臺，降低公司的管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理效率。

　　堅持以人為本的工作原則，做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著(zhù)期貨市場(chǎng)的發(fā)展，從業(yè)人員隊伍不斷擴大，提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的`首要任務(wù)。今年的重點(diǎn)是：

　　首先做好從業(yè)人員的全面培訓；

　　其次，探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導作用，提高中、高管人員職業(yè)化水平。

　　第三，探討建立高管俱樂(lè )部（期貨商俱樂(lè )部、聯(lián)誼會(huì )）。

　　堅持以市場(chǎng)為中心的工作理念，做宣傳期貨行業(yè)，促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展的工作。今年重點(diǎn)是組織好兩個(gè)會(huì )議。

　　一是“20××中國·北京期貨市場(chǎng)論壇”，

　　二是第九屆期貨高管年會(huì )。

　　堅持創(chuàng )新發(fā)展的工作精神，開(kāi)創(chuàng )商會(huì )工作的新局面。重點(diǎn)是加強商會(huì )自身建設，提高市場(chǎng)化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會(huì )的造血機能，實(shí)現商會(huì )的良性循環(huán)。

期貨工作計劃4

　　一、工作總結

　　XXXX年X月X日，我坐車(chē)去XX，跟著(zhù)老員工XXX學(xué)習機房管理工作，由于文件和規章相對比較多，在掌握了整個(gè)流程后，我隨房工一起進(jìn)到XX分部機房里，手把手教學(xué)，我學(xué)得很快。我嘗試在房工面前操作，得到了肯定，之后又熟悉應急操作流程，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。

　　XXX年X月X日，XX和XXX過(guò)來(lái)XX分部做機房維護工作，我從旁協(xié)助，又在黎華監督下，親自對服務(wù)器程序和密碼進(jìn)行確認和操作，樹(shù)立了信心，之后和XX整理了XXX分部的局域網(wǎng)，熟悉內網(wǎng)和外網(wǎng)的構建原理，為以后工作打好基礎。

　　二、工作中的不足

　　我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的'距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

　　三、XXXX年計劃

　　XXXX年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，XXXX年會(huì )是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。

期貨工作計劃5

　　為深入推進(jìn)期貨行業(yè)誠信建設，優(yōu)化行業(yè)誠信環(huán)境，根據中期協(xié)《期貨業(yè)誠信建設實(shí)施指導意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導意見(jiàn)》）確定的目標任務(wù)，結合行業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定期貨行業(yè)誠信建設20xx年重點(diǎn)工作計劃。

　　一、指導思想

　　以十七屆六中全會(huì )重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)第二次全國金融工作會(huì )議和20xx年全國證券期貨監管工作會(huì )議精神，按照《指導意見(jiàn)》相關(guān)要求，重在宣傳教育，重在從我做起，重在健全法制，重在失信懲戒，重在統籌持續。采取有效措施，推動(dòng)行業(yè)誠信建設，優(yōu)化軟環(huán)境，提升軟實(shí)力，為期貨市場(chǎng)平穩健康發(fā)展創(chuàng )造良好條件。

　　二、目標任務(wù)

　　以“五個(gè)重在”為誠信建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，廣泛宣傳和貫徹《指導意見(jiàn)》精神，加強誠信宣傳教育工作，完善行業(yè)誠信建設機制，強化自律管理，逐步形成誠實(shí)守信的行業(yè)文化與社會(huì )氛圍。

　　三、工作內容

　�。ㄒ唬┘訌娦麄鲌蟮�，積極開(kāi)展誠信建設教育活動(dòng)。堅持廣泛宣傳和深入教育相結合，通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動(dòng)，倡導守信為榮、失信為恥的行業(yè)文化，形成行業(yè)誠信共識。撰寫(xiě)和發(fā)表誠信系列文章，深入發(fā)掘期貨行業(yè)

　　誠信文化內涵，積極宣傳和及時(shí)報道誠信建設的階段性成果，促進(jìn)行業(yè)內外交流。

　�。ǘ�）堅持從我做起，組織開(kāi)展主題征文活動(dòng)。

　　在全行業(yè)普及誠信理念，倡導誠信精神，鼓勵從我做起，提升市場(chǎng)各類(lèi)主體的自覺(jué)守信意識。開(kāi)展“誠信建設從我做起”主題征文活動(dòng)，通過(guò)媒體、網(wǎng)站、雜志等渠道進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)行評比和表彰，使誠信理念深入人心。

　�。ㄈ�）完善誠信法制建設，建立完備的自律規則體系。根據市場(chǎng)發(fā)展需要，以健全自律規則體系為重點(diǎn)，以完善誠信信息平臺為基礎，進(jìn)一步加強期貨市場(chǎng)誠信體系建設。積極引導市場(chǎng)主體誠信合規行為，制定《期貨市場(chǎng)誠信準則》，對市場(chǎng)各主體，包括期貨公司、從業(yè)人員及投資者的行為提出誠信要求，探索建立行業(yè)誠信約束機制和行業(yè)表彰機制。

　�。ㄋ模┘哟笫�信懲戒力度，建立健全誠信監督管理和失信懲戒機制。

　　嚴格按照《中國期貨業(yè)協(xié)會(huì )紀律懲戒程序》及相關(guān)自律規則規定，對期貨公司和從業(yè)人員的失信行為調查、處理，提高失信成本，警示和教育期貨公司和從業(yè)人員合規守法，誠信經(jīng)營(yíng)，維護行業(yè)誠信形象。

　�。ㄎ澹﹫猿纸y籌持續，整合誠信建設各方力量。

　　中期協(xié)發(fā)揮好統籌規劃、統一組織作用，充分調動(dòng)期貨公司主動(dòng)性，增強地方協(xié)會(huì )聯(lián)動(dòng)效應，吸納院校研究力量，統籌協(xié)調，以合力推進(jìn)誠信建設工作。通過(guò)細化年度誠信建設的目標、任務(wù)和責任，加強地方協(xié)會(huì )誠信建設經(jīng)驗交流，探索設計誠信文化建設相關(guān)課題，推進(jìn)誠信建設不斷深化。

　　四、工作分工

　�。ㄒ唬┲衅趨f(xié)工作

　　1、制定并發(fā)布實(shí)施《期貨行業(yè)誠信建設20xx年重點(diǎn)工作計劃》，組織引導行業(yè)誠信建設工作順利開(kāi)展。（2月）

　　2、撰寫(xiě)并發(fā)表誠信系列文章，對當代誠信建設的內涵進(jìn)行梳理，闡述誠信建設的重要性、緊迫性和長(cháng)期性，淺談對開(kāi)展期貨行業(yè)誠信建設的思考和規劃，分析對比中外誠信文化的差別與聯(lián)系，并在相關(guān)媒體發(fā)表。（2月）

　　3、制定并發(fā)布實(shí)施《期貨市場(chǎng)誠信準則》。（4月至6月）

　　4、廣泛征求各方意見(jiàn)，探索建立行業(yè)表彰機制。（3月至9月）

　　5、召開(kāi)兩次地方協(xié)會(huì )聯(lián)系會(huì )員座談會(huì )，增進(jìn)行業(yè)溝通和交流。（4月和9月）

　　6、組織開(kāi)展“誠信從我做起”主題征文活動(dòng)，制作發(fā)放征文匯編和演講光盤(pán)。（6月至11月）

　　7、通過(guò)切實(shí)有效的辦法和措施，探索建立誠信約束機制。（4月至12月）

　　8、開(kāi)展誠信建設課題研究準備工作。（10月至12月）

　　9、對會(huì )員公司及從業(yè)人員違規行為進(jìn)行紀律懲戒。（全年）

　　10、完善行業(yè)誠信信息體系，健全行業(yè)誠信信息數據庫和投資者風(fēng)險信息數據庫。（全年）

　�。ǘ�）期貨公司工作

　　1、繼續組織開(kāi)展誠信教育和培訓活動(dòng)，認真學(xué)習誠信建設系列文章精神，采取各種形式對公司員工進(jìn)行宣傳教育。

　　2、強化內控機制，制定和完善相關(guān)制度建設，嚴格防止和嚴肅處理內部不誠信行為。

　　3、組織和動(dòng)員公司員工積極參加誠信征文活動(dòng)，對表現較好的.員工進(jìn)行表?yè)P和獎勵。

　　4、積極做好教育培訓工作和相關(guān)活動(dòng)的工作總結，按要求報送中期協(xié)。

　�。ㄈ�）地方協(xié)會(huì )工作

　　1、組織和動(dòng)員轄區內各期貨公司、營(yíng)業(yè)部開(kāi)展具體的宣傳教育工作。

　　2、組織開(kāi)展誠信系列文章研討活動(dòng)，交流學(xué)習體會(huì )，深化認識。

　　3、組織發(fā)動(dòng)轄區期貨經(jīng)營(yíng)機構和從業(yè)人員積極參加誠信征文活動(dòng)，承擔征文收集和初評工作。

　　4、對誠信建設活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結，按要求報送中期協(xié)。

　　5、地方協(xié)會(huì )可以根據各自情況，開(kāi)展形式多樣的誠信建設宣傳活動(dòng)，加強媒體宣傳工作，為行業(yè)提供新鮮經(jīng)驗。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導。期貨行業(yè)各市場(chǎng)主體要進(jìn)一步完善誠信建設組織領(lǐng)導機構，建立領(lǐng)導重視、措施有力，責任明確、任務(wù)清晰，流程順暢、協(xié)調有序的工作機制，確保誠信建設工作有序開(kāi)展。

　�。ǘ�）明確責任分工。中期協(xié)要充分發(fā)揮領(lǐng)導和協(xié)調職能，為地方協(xié)會(huì )、期貨公司開(kāi)展誠信建設提供指導和支持；期貨公司要充分利用市場(chǎng)一線(xiàn)優(yōu)勢和現有資源，明確工作責任，細化工作進(jìn)度，確保誠信建設工作落到實(shí)處；各地方協(xié)會(huì )根據中期協(xié)統一安排，具體指導所在地區誠信建設工作的貫徹落實(shí)。

　�。ㄈ�）加強督促檢查。中期協(xié)適時(shí)開(kāi)展對各期貨公司誠信建設工作的督促檢查，及時(shí)通報行業(yè)誠信建設基本情況，全面反映會(huì )員單位的經(jīng)驗做法、存在的問(wèn)題和下步措施，確保誠信建設工作取得實(shí)效。

期貨工作計劃6

　　一、技術(shù)分析（價(jià)格預測）

　　1、當前期貨品種的長(cháng)期趨勢、中期趨勢、短期趨勢、

　　2、K線(xiàn)圖：開(kāi)盤(pán)，收盤(pán)，最高，最低、K線(xiàn)圖組合的意義，

　　K線(xiàn)組合；大紅棒、大黑棒，吊首線(xiàn)，錘子線(xiàn)，十字星，待入線(xiàn)，切入線(xiàn)，插入線(xiàn)、斬回線(xiàn)，抱線(xiàn)、孕線(xiàn)，平頂線(xiàn)，平低線(xiàn)，烏云線(xiàn)，挽袖線(xiàn)，向上跳空星線(xiàn)，向下跳空星線(xiàn)，分手線(xiàn)，約會(huì )線(xiàn)，并列線(xiàn)，黃昏星，啟明星，三川底部，樹(shù)上二鴉，黑三鴉，頂部三鴉，底部三鴉，紅三兵、受阻三兵線(xiàn)、恩考三兵線(xiàn)，鳳凰吉祥，雙針探底，三星線(xiàn)，上升三法，下降三法，上升跳空三法，下降跳空三法，三跳空線(xiàn)，三觸底不穿線(xiàn)，三觸頂不穿線(xiàn)，位置，K線(xiàn)圖組合的意義與趨勢的.位置有著(zhù)密切的意義，高位，低位；上升趨勢，下降趨勢，

　　圖上有無(wú)跳空

　　黃金分割線(xiàn)；、0、382位置、0、5位置、

　　均線(xiàn)；短期均線(xiàn)，中期均線(xiàn)，甩頭與掉頭、

　　KD擺動(dòng)指標、超買(mǎi)區，超賣(mài)區

　　RSi指標：R線(xiàn)在Si線(xiàn)上的意義、在下的意義、三線(xiàn)相交的意義、數字三的意義、

　　布林線(xiàn)：下軌線(xiàn)，中軌線(xiàn)，上軌線(xiàn)，

　　寶塔線(xiàn)

　　mAcD

　　當前重要的支撐和阻力位置！

　　交易量和持倉量

　　百分比回調率價(jià)位、

　　有無(wú)反轉形態(tài)、持續形態(tài)、形態(tài)的價(jià)格目標在何處

　　有無(wú)三浪，五浪形態(tài)

　　二、交易策略（資金管理）

　　1、今天幾天，一個(gè)月內，市場(chǎng)中等趨勢方向將會(huì )怎么演變！我將做長(cháng)線(xiàn)交易，短線(xiàn)交易、

　　2、當前的趨勢、我將決定在市場(chǎng)中是買(mǎi)進(jìn)，還是賣(mài)出？合約的數量是多少！

　　入場(chǎng)點(diǎn)（黃金分割線(xiàn)0、382位置），數字3的位置、

　　3、預測錯誤后，止損點(diǎn)是多少，我的利潤目標在何處價(jià)位！贏(yíng)利比是否有3：1

　　4、我是否使用金字塔交易法、

　　5、市場(chǎng)收市前，我是否要做做入市準備、

期貨工作計劃7

　　一份投資計劃書(shū)應具備如下內容：

　　一、投資項目，做黃豆就簡(jiǎn)介黃豆;做原糖就簡(jiǎn)介原糖。

　　二、建議投資金額。

　　三、交易規則。列明合約單位，每口貨保證金(注明相當于合約總值百分之幾)以及手續費等。

　　四、走勢回顧。將過(guò)去一段時(shí)期走勢作一概括性說(shuō)明，使客戶(hù)對“來(lái)龍”有所了解。

　　五、走勢展望。對未來(lái)一段時(shí)間走勢作一客觀(guān)性分析。第一部分講基本因素，利多因素一二三四要列清楚，利空因素一二三也要講明白。第二部分寫(xiě)圖表訊號，將圖表附上，說(shuō)明訊號指示性。再加上強弱指數、隨機指數、價(jià)量變化等角度的分析。第三部分是結論，預測大市主要傾向。

　　六、投資原則。列出不怕錯、最怕拖，摘西瓜、不貪芝麻，分兵漸進(jìn)、不要孤注一擲等指導思想。

　　七、入市策略。

　　首先是將資金作分段入市的分配方案，列出什么價(jià)位準備買(mǎi)入或賣(mài)出，即投石問(wèn)路。

　　第二點(diǎn)是看對的話(huà)在什么價(jià)位投入第二支、第三支兵，乘勝追擊;到什么價(jià)位開(kāi)始套利結算，什么時(shí)候全部離場(chǎng)，即鳴金收兵。

　　第三點(diǎn)是看錯了出師不利的.話(huà)，止損單(STOP LOSS ORDER)擺在什么價(jià)位(升破阻力線(xiàn)或跌破支持點(diǎn))，即壯士斷臂。

　　八、盈虧比較。列出計算公式，看對賺多少�？村e虧多少，加以比較。在何種情況下追加保證金，加多少也要列明白。

期貨工作計劃8

　　XX年上半年公司推出客戶(hù)配資政策，使得公司產(chǎn)品研發(fā)更具多樣性，產(chǎn)品功能更多，對客戶(hù)更具優(yōu)惠性，可供選擇的客戶(hù)面也更加廣泛。而且對于我們營(yíng)業(yè)部的工作與宣傳也有著(zhù)多重好處，面對好政策，我們自然也要調整自己的工作方法，制定更加有利于公司發(fā)展的工作計劃。

　　一：明確公司性質(zhì)

　　周二小會(huì )已經(jīng)明確，公司現階段定義為“中介”，也就作為交易者與期貨交易所，投資公司之間的橋梁。在履行好我們營(yíng)業(yè)部的基本職能的情況下，如何更好地服務(wù)于客戶(hù)與投資公司應該成為我們考慮的重點(diǎn)。要想更好地服務(wù)于這兩者投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)的改進(jìn)自然放在首位。由于營(yíng)業(yè)部?jì)热藛T限制，投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)一直由市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員代辦，這是可行的，但也確實(shí)有著(zhù)讓客戶(hù)感覺(jué)公司不夠正規，潛在客戶(hù)咨詢(xún)困難，內部人員工作過(guò)于獨立，缺乏合作等缺點(diǎn)。為此，我認為營(yíng)業(yè)部應設立專(zhuān)職免費投資咨詢(xún)電話(huà)及QQ號并打出廣告，由于現階段公司狀況，咨詢(xún)電話(huà)可以由一人正式接聽(tīng)后再轉接給其他市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員，這樣既顯正式，又有利于將潛在客戶(hù)發(fā)展成為真實(shí)客戶(hù)，增加開(kāi)發(fā)人員拓展市場(chǎng)的工作效益。同時(shí)QQ的使用多采取視頻，甚至是多方視頻的方式進(jìn)行（即兩到三個(gè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員同時(shí)面對一個(gè)客戶(hù)進(jìn)行視頻解答），能夠使咨詢(xún)服務(wù)更加直觀(guān)，使客戶(hù)感覺(jué)到自己更受重視。而多方視頻能使解答更加全面，員工之間多加交流，增多工作磨合，提高凝聚力和工作效率。這些工作我認為是近期內相對容易完成的，所以可以在會(huì )后立即投入建設，爭取在一個(gè)月內建設完成，一個(gè)季度內完善并取得初步成效。

　　二：發(fā)行產(chǎn)品

　　結合配額制，改進(jìn)原有產(chǎn)品，新產(chǎn)品的方向就是控制風(fēng)險，首先公司推行的配額制其實(shí)就是融資的進(jìn)一步加強，自然而然的交易的風(fēng)險也因之擴大，交易盈利部分全部屬于投資者所有，當然虧損也全部由投資者承擔，我們不承擔交易風(fēng)險。如果產(chǎn)生虧損，在投資者交納的保證金里扣除。虧損達到保證金的一定比例，停止操作，以此來(lái)降低風(fēng)險。

　　我們收取的交易手續費按配額后的資金量為標準收取，這使我們的手續費收取量增大很多，公司可以適當調低一定費率（費率多少，降低多少由于我不夠了解公司標準，沒(méi)法明確指出。只要能將手續費額控制在同行業(yè)配額后總金額的手續費額度與客戶(hù)出資額的原標準手續費收取額度之間，皆是合理的。）以此來(lái)增加客戶(hù)吸引力。當然僅僅以配額原有的優(yōu)惠也足以吸引大量客戶(hù)沒(méi)所以我認為應在第一個(gè)季度不降低費率，看一下實(shí)際成果。之后在開(kāi)會(huì )討論是不是要適當降低手續費費率的問(wèn)題。

　　三：服務(wù)好開(kāi)發(fā)人員

　　包括投資人員，交易顧問(wèn)，操盤(pán)手等，尤其是好的操盤(pán)手，操盤(pán)手得到好的推廣，公司的實(shí)際利潤才能最大化提高，更能吸引新的客戶(hù)，畢竟客戶(hù)看的還是最后的收益。操盤(pán)手的推廣要有好的'包裝，可以通過(guò)安排座談會(huì )，組織業(yè)內人士的交流，網(wǎng)絡(luò )推廣等。

　　四：做好宣傳工作

　　宣傳工作既要對客戶(hù)做好，也要對同行業(yè)做出，在網(wǎng)站上做出廣告，將公司的配額政策詳細的作出解釋說(shuō)明，對于潛在客戶(hù)予以宣傳，對原客戶(hù)也要予以推薦。同行業(yè)間應查找聯(lián)系方式，主動(dòng)致電給其他同行業(yè)的營(yíng)業(yè)部，將我們的政策予以宣傳討論。對于同行的好營(yíng)銷(xiāo)人員，好的操盤(pán)手等應單獨致電宣傳，下個(gè)季度內組織同行業(yè)的研討會(huì )，邀請他們一起研究討論，并初步展示我們的執行成果。最后一定要把會(huì )議的書(shū)面，圖片，及視頻材料發(fā)布到網(wǎng)絡(luò )，甚至電視報紙當中，以起到最佳的宣傳效果。

　　以上四點(diǎn)將是我們上半年內的主要工作方向，對于其他重點(diǎn)與要求，我們應當邊做邊發(fā)現，并及時(shí)討論，對好的建議與意見(jiàn)要及時(shí)執行。

期貨工作計劃9

　　一、農產(chǎn)品板塊——豆粕

　　1、投資依據：南美豐產(chǎn)壓力一直壓制豆類(lèi)價(jià)格，豆粕于高點(diǎn)(3098)最低跌至價(jià)位2683，經(jīng)過(guò)漫長(cháng)的區間震蕩行情，南美豐產(chǎn)壓力基本消化，市場(chǎng)只是靜待最終定音，介時(shí)利空落地有助于行情走出震蕩區間;國內豬糧比價(jià)接近政策警戒線(xiàn)水平，后市有望出現政策利好支撐;隨著(zhù)時(shí)間的推移，北半球(中國和美國)大豆進(jìn)入種植階段，介時(shí)市場(chǎng)對種植面積、天氣炒作題材會(huì )逐步呈現;09大豆因受?chē)鴥φ�策支撐，到時(shí)交割成本高于x元/噸，后市也有望補漲推動(dòng)豆粕期價(jià)。

　　2、投資方向：做多

　　3、總投入保證金不超過(guò)總資金的x%即x萬(wàn)元4建倉策略

　　4、圍繞震蕩區間2740——2880采取分批建倉策略

　　5、試探性建倉點(diǎn)位2820，建倉10手

　　6、主建倉點(diǎn)位2800，建倉30手，3預防突發(fā)事件，機動(dòng)建倉10手

　　7、總持倉成本控制2800左右5目標價(jià)位：3000止損價(jià)位：27406預計盈利：x萬(wàn)預計虧損：x萬(wàn)以?xún)阮A計盈虧比：4：1

　　二、軟商品——白糖

　　1、投資依據：盡管糖的基本面略微偏多，但是糖價(jià)的大幅上漲已經(jīng)在很大程度上透支了基本面利好，國儲拋糖也在很大程度上彌補了缺口�，F在現貨市場(chǎng)價(jià)格虛高，交投清淡，再加上x(chóng)月份左右09/10榨季就將結束，隨著(zhù)09/10榨季的產(chǎn)量逐步落幕，對產(chǎn)量的炒作也逐步淡化。而第二季度是白糖傳統的需求淡季，隨著(zhù)新糖陸續上市，白糖供給將有大幅上升。同時(shí)隨著(zhù)流動(dòng)性的收緊和加息預期的'升溫，現貨商囤積的現貨的資金成本上升，為了實(shí)現資金回籠必然在市場(chǎng)上傾價(jià)拋糖，從而對現貨價(jià)格產(chǎn)生很大的壓力。

期貨工作計劃10

　　一、對于老客戶(hù)，和固定客戶(hù)，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶(hù)，好穩定與客戶(hù)關(guān)系。

　　二、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得客戶(hù)信息。

　　三、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。

　　四、今年對自己有以下要求

　　1、每周要增加**個(gè)以上的新客戶(hù)，還要有個(gè)潛在客戶(hù)。

　　2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。

　　3、見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的狀態(tài)和需求，再做好準備工作有可能不會(huì )丟失這個(gè)客戶(hù)。

　　4、對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì )有忠誠的.客戶(hù)。在有些問(wèn)題上你和客戶(hù)是一直。

　　5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同事們交流，向他們學(xué)習更好的方式方法。

　　6、對所有客戶(hù)的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶(hù)一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。

　　7、客戶(hù)遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶(hù)相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。

　　8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說(shuō)你是的，你是獨一無(wú)二的。擁有健康樂(lè )觀(guān)積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

　　9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

　　10、為了今年的銷(xiāo)售任務(wù)每月我要努力完成到萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng )造利潤。

期貨工作計劃11

　　在這春暖花開(kāi)的三月，萬(wàn)物復蘇，嶄新的一切在時(shí)間里拉開(kāi)帷幕。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，我們女生部將一如繼往，全心全意為同學(xué)服務(wù)，以豐富我院女生的課余文化生活為重點(diǎn)，組織開(kāi)展積極向上、健康活潑的活動(dòng)，展現大學(xué)女生的風(fēng)采，增強女生的自信心。我們將充分學(xué)習和理解學(xué)校和學(xué)院學(xué)生工作的重點(diǎn)，并將其貫徹到工作中去，結合以往的經(jīng)驗，本著(zhù)創(chuàng )新的精神，特擬定本學(xué)期工作計劃：

　　一、日常工作：

　�。�1）每周召開(kāi)女生部全體成員會(huì )議，總結上周工作，安排本周工作。

　�。�2）深入女生內部及時(shí)了解女生的思想動(dòng)態(tài)，了解女生出現的問(wèn)題，有針對性地反映她們合理化的建議和要求。幫助她們走出誤區，適當組織一些專(zhuān)門(mén)針對女生的心理健康咨詢(xún)，指導她們以良好的'心態(tài)來(lái)面對生活。

　�。�3）加強與其他學(xué)院及校女生部之間的聯(lián)系，并做好與他們的溝通和交流，一些能充分發(fā)揮女生的才能的活動(dòng)，讓更多的同學(xué)參與到其中來(lái)，展現自身的風(fēng)采。

　　2、部門(mén)工作：

　　二、女生周活動(dòng)

　　主題：七彩飛揚、走進(jìn)魅力春天

　　活動(dòng)時(shí)間：3月7日

　　活動(dòng)地點(diǎn)：新區文體中心前

　　三、主題電影放送

　　主題：熱愛(ài)生活，展現自我

　　放送時(shí)間：4月

　　活動(dòng)地點(diǎn)：9116教室

　　四、完善新老交接工作

　　上個(gè)學(xué)期尹始，20xx級女生部團體組成。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的鍛煉和適應，干事已基本上掌握了本部門(mén)的工作，本學(xué)期作為部長(cháng)、副部長(cháng)將不會(huì )過(guò)多的干涉，給他們更多展現自我以及鍛煉的機會(huì )。為資環(huán)學(xué)院的下一屆培養新的力量。

　　以上是本學(xué)期我們女生部的工作計劃，我們會(huì )在資環(huán)學(xué)院團學(xué)領(lǐng)導下不斷創(chuàng )新、完善工作體系、加強部門(mén)建設，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程，力求能有更好的突破。

　　資源與環(huán)境學(xué)院團委學(xué)生會(huì )

女生部

　　20xx年2月26日

期貨工作計劃12

　　第一、關(guān)于重點(diǎn)機構客戶(hù)開(kāi)拓

　　1、對本地接觸過(guò)期貨相關(guān)行業(yè)的機構進(jìn)行逐一盤(pán)點(diǎn)，并由專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行上門(mén)拜訪(fǎng)，并在時(shí)機成熟的時(shí)候開(kāi)展機構投資報告會(huì )。

　　2、針對區域情況積極開(kāi)發(fā)機構客戶(hù)市場(chǎng)，通過(guò)進(jìn)一步的接觸和了解，挖掘機構客戶(hù)潛力，將業(yè)務(wù)在更深、更廣的層面合作。

　　第二、利用網(wǎng)絡(luò )資源，推進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展

　　以業(yè)務(wù)團隊為核心，大力推行網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展非現場(chǎng)交易客戶(hù)，讓成本與業(yè)績(jì)掛鉤互動(dòng)，這是業(yè)務(wù)工作的重頭戲。

　　1、期證業(yè)務(wù)拓展，在股指期貨推出來(lái)前后，加強營(yíng)業(yè)部所在地各證券機構的拜訪(fǎng)力度，構建良好的關(guān)系，以期為后續工作奠定良好的基礎。充分利用證券機構網(wǎng)點(diǎn)，共享客戶(hù)資源，由點(diǎn)入面地開(kāi)展業(yè)務(wù)。在條件成熟的時(shí)候，選擇1-2個(gè)證券機構作為試點(diǎn)，在試點(diǎn)地區派駐專(zhuān)業(yè)的骨干人員1-2人，證券機構營(yíng)業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)促銷(xiāo)，進(jìn)行非現場(chǎng)交易業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

　　2、走出去，請進(jìn)來(lái)，根據當地市場(chǎng)情況和同業(yè)競爭情況，有目標的拜訪(fǎng)客戶(hù)，在一定的時(shí)候通過(guò)舉辦投資報告會(huì )等形式邀請有實(shí)力和潛在投資意識的客戶(hù)來(lái)公司參觀(guān)考察

　　第三、關(guān)于營(yíng)業(yè)部培訓工作

　　營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的投資意識和抗風(fēng)險能力、員工的成長(cháng)與進(jìn)步與后期培訓工作密不可分，在適當的時(shí)間，針對不同人員展開(kāi)相關(guān)培訓。利用網(wǎng)絡(luò )資源共同學(xué)習新的知識，全面打造學(xué)習化、專(zhuān)業(yè)團隊。

　　第四、營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設

　　一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展必須要有強有力的營(yíng)銷(xiāo)團隊支撐。根據期貨市場(chǎng)情況和營(yíng)業(yè)部發(fā)展的需要，在可以通過(guò)各種招聘渠道補充基礎市場(chǎng)人員，在3天內完成基礎培訓，然后由骨干人員帶1-2人基礎市場(chǎng)人員迅速開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，做到本周招聘本周啟用，人員素質(zhì)在實(shí)戰中提高�；�礎市場(chǎng)人員進(jìn)行嚴格的優(yōu)勝劣汰，團隊內部形成若干個(gè)專(zhuān)業(yè)化程度較高的`業(yè)務(wù)小組。營(yíng)業(yè)部所有員工必須要做到一專(zhuān)多能，在工作中相互配合和支持，整個(gè)營(yíng)業(yè)部就能形成，強有力的戰斗力。

　　第五、營(yíng)業(yè)部服務(wù)平臺的搭建

　　在做好原有客戶(hù)服務(wù)的基礎上，理順客戶(hù)的“售后”服務(wù)，讓服務(wù)流程化、日�；�、差別化。不斷加強與現有客戶(hù)的聯(lián)系，增強營(yíng)業(yè)部的凝聚力，實(shí)現以現有客戶(hù)為核心，不斷吸引新增客戶(hù)的目的。

　　2、針對機構客戶(hù)。營(yíng)業(yè)部要以宣傳公司的背景為主，與機構客戶(hù)保持定期聯(lián)絡(luò )，逐步樹(shù)立起公司的品牌與形象。把握好機會(huì )，爭取到時(shí)為機構客戶(hù)提供合理可行的投資分析報告和投資操作建議，為機構客戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全可靠的贏(yíng)利氛圍。

　　1、細分個(gè)人客戶(hù)，推出定期拜訪(fǎng)計劃。普查所有客戶(hù)，對其進(jìn)行分類(lèi)，并將每一類(lèi)客戶(hù)的服務(wù)落實(shí)到每一個(gè)員工，同時(shí)制定行之有效的服務(wù)計劃，包括電話(huà)聯(lián)系，短信息，甚至是上門(mén)拜訪(fǎng)，舉辦期貨沙龍等方式，使每一個(gè)客戶(hù)都能感受到營(yíng)業(yè)部對客戶(hù)的關(guān)心與服務(wù)。同時(shí)，利用營(yíng)業(yè)部的咨詢(xún)平臺，為客戶(hù)提供合理的操作建議，在做大客戶(hù)群體的同時(shí)也豐富我們服務(wù)的內容，實(shí)現老客戶(hù)帶來(lái)新客戶(hù)的良性循環(huán)。

　　第六、關(guān)于營(yíng)業(yè)部咨詢(xún)的工作

　　為了跟好地對營(yíng)業(yè)部客戶(hù)進(jìn)行比較細化的咨詢(xún)服務(wù)，搭建良好的咨詢(xún)平臺，形成咨詢(xún)的專(zhuān)業(yè)化。

　　一、整體原則

　　1、以行情軟件為依托，結合各階段行情特點(diǎn)，逐漸形成一套行之有效交易公式與交易模式，并形成一定有特色的研究能力。

　　2、充分消化吸收公司現有的各項資訊、發(fā)揮各員工的潛力，分工合作的展開(kāi)貼近市場(chǎng)的咨詢(xún)服務(wù)，以期提升交易量，為客戶(hù)提供切實(shí)的服務(wù)，樹(shù)立公司良好的工作形象。

　　3、形成有特色的投資文化。

　　二、咨詢(xún)工作拓展思路

　　1、建立良好的咨詢(xún)反饋機制。在與客戶(hù)的交流過(guò)程中，咨詢(xún)人員要將客戶(hù)的意見(jiàn)及時(shí)匯總并反饋到相關(guān)人員及部門(mén)，一方面認真解決客戶(hù)的問(wèn)題，另一方面檢驗基礎咨詢(xún)的實(shí)際效果。

　　2、咨詢(xún)首先從日常服務(wù)做起，扎根于基礎咨詢(xún)。根據分工，有各自的側重面研究，主要針對期貨品種和主力機構的情況進(jìn)行劃分。

　　3、與營(yíng)業(yè)部客戶(hù)形成緊密咨詢(xún)服務(wù)關(guān)系，咨詢(xún)直接達成與客戶(hù)交流的通道，讓客戶(hù)感受到我們期貨公司的咨詢(xún)服務(wù)無(wú)處不在。

　　營(yíng)業(yè)部作為期貨公司的直屬經(jīng)營(yíng)機構，盡管有一定的客戶(hù)資源，但運營(yíng)成本現在普遍高，主要是場(chǎng)地租賃費用、人員工資及福利費用。作為期貨公司—特殊的金融行業(yè)，任何在人才上的吝嗇，都能造成人才的流失，特別是國內期貨市場(chǎng)面臨即將到來(lái)的空前發(fā)展機遇。

期貨工作計劃13

　　瞬息間，對于我來(lái)說(shuō)不平凡的20xx年即將過(guò)去。在過(guò)去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時(shí)候。20xx年12月，我經(jīng)過(guò)應聘來(lái)到了鴻海期貨南海分公司，這對于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情，于是在外奔波一年多的我，有了一份自己心儀的工作。

　　加入鴻海的這10幾天里，對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。我首先都是要用心去學(xué)習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個(gè)細節里的，做好自己的本職工作，爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務(wù)于公司。

　　一、20xx年總結

　　(一)工作總結

　　20xx年12月28日，我坐車(chē)去順德，跟著(zhù)老員工房旺群學(xué)習機房管理工作，由于文件和規章相對比較多，在掌握了整個(gè)流程后，我隨房工一起進(jìn)到順德分部機房里，手把手教學(xué)，我學(xué)得很快。我嘗試在房工面前操作，得到了肯定，之后又熟悉應急操作流程，這將是在未來(lái)的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問(wèn)題。

　　20xx年12月30日，黎華和張瑞明過(guò)來(lái)南海分部做機房維護工作，我從旁協(xié)助，又在黎華監督下，親自對服務(wù)器程序和密碼進(jìn)行確認和操作，樹(shù)立了信心，之后和張瑞明整理了南海分部的局域網(wǎng)，熟悉內網(wǎng)和外網(wǎng)的構建原理，為以后工作打好基礎。

　　(二)工作中的不足

　　我在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實(shí)，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實(shí)施與計劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問(wèn)題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴(lài)他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

　　二、20xx年計劃

　　20xx年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì )是我在鴻海的陪伴下蛻變的一年。

　　(一)增強責任感，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。

　　要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多

　　學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的.低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要。

　　(二)勤學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)能力。

　　涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“應急操作流程”“崗位職責和工作描述”等，面對這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色。

　　(三)勤動(dòng)手，堅守工作職責。

　　工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。我個(gè)人認為從小上進(jìn)心很強的我，最大的特點(diǎn)就是學(xué)習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是機房的日常事務(wù)，還是分部電腦設備的維護，我都要用心做到更好。

　　(四)勤思考，理論聯(lián)系實(shí)際。

　　工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習和自我提高，多讀多看，學(xué)習工作職責和電房管理制度等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

　　(五)勤努力考證，提升公司專(zhuān)業(yè)知識。

　　在未來(lái)的一年里，努力熟悉公司期貨專(zhuān)業(yè)知識之余，并且爭取一次性考過(guò)期貨從業(yè)資格證，對自己對公司都好。為了熟練期貨操作工作，我已經(jīng)申請了個(gè)模擬交易系統賬號，爭取在平時(shí)看書(shū)之余能夠結合實(shí)際，訓練自己做到理論結合實(shí)際，相信自己，游刃有余。要努力重視期貨從業(yè)資格證的重要性，學(xué)會(huì )不恥下問(wèn)，不孜不倦等學(xué)習模式，并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。

期貨工作計劃14

　　20xx年商會(huì )工作基本思路

　　堅持為會(huì )員服務(wù)的工作宗旨，為會(huì )員辦實(shí)事。隨著(zhù)黃金、股指，期貨等新品種的推出，客戶(hù)量將不斷增加，做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作越來(lái)越重要。今年重點(diǎn)是在期貨公司客戶(hù)服務(wù)與管理方面，發(fā)揮商會(huì )平臺的優(yōu)勢，建立客戶(hù)服務(wù)與管理平臺，降低公司的管理成本，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理效率。

　　堅持以人為本的工作原則，做好為從業(yè)人員的服務(wù)。隨著(zhù)期貨市場(chǎng)的發(fā)展，從業(yè)人員隊伍不斷擴大，提高從業(yè)人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平成為公司的首要任務(wù)。今年的重點(diǎn)是：首先做好從業(yè)人員的全面培訓;其次，探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導作用，提高中、高管人員職業(yè)化水平。第三，探討建立高管俱樂(lè )部(期貨商俱樂(lè )部、聯(lián)誼會(huì ))。

　　堅持以市場(chǎng)為中心的工作理念，做宣傳期貨行業(yè)，促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展的工作。今年重點(diǎn)是組織好兩個(gè)會(huì )議。一是“20xx中國·北京期貨市場(chǎng)論壇”，二是第九屆期貨高管年會(huì )。

　　堅持創(chuàng )新發(fā)展的工作精神，開(kāi)創(chuàng )商會(huì )工作的新局面。重點(diǎn)是加強商會(huì )自身建設，提高市場(chǎng)化管理和運作水平，研究和探討如何提高商會(huì )的造血機能，實(shí)現商會(huì )的良性循環(huán)。

　　20xx年的具體工作任務(wù)(四個(gè)方面，18項)

　　一、加大培訓教育力度。

　　根據市場(chǎng)發(fā)展的需要，以多種方式組織從業(yè)人員學(xué)習和培訓，不斷提高業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

　　1、開(kāi)展北京地區期貨從業(yè)人員全員培訓。學(xué)習的內容包括職業(yè)操守、職業(yè)生涯、前沿經(jīng)濟理論、經(jīng)濟形勢、文化修養等，通過(guò)更新知識，拓寬知識面，全面提高管理人員綜合素質(zhì)，以適應市場(chǎng)快速發(fā)展的要求。

　　2、組織高管人員國內外考察學(xué)習。根據各期貨機構的要求，分期分批組織中、高級管理人員到國內外期貨發(fā)展較快、管理經(jīng)驗較豐富的地區考察，學(xué)習先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)知識及理念，提高北京期貨業(yè)的管理水平。

　　3、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓。視市場(chǎng)上市新品種和市場(chǎng)發(fā)展變化的需要，有選擇地對研發(fā)、財務(wù)、交易結算、技術(shù)、交割、風(fēng)險控制及操盤(pán)等專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓。通過(guò)深入系統學(xué)習和后續職業(yè)教育，保持并不斷提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，促進(jìn)期貨機構平穩運作，規范發(fā)展。

　　4、組織崗前培訓。根據《期貨從業(yè)人員執業(yè)行為準則》提出期貨從業(yè)人員在從事期貨業(yè)務(wù)前，應當經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的崗位學(xué)習和培訓，具備相應的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的要求，組織新進(jìn)入期貨行業(yè)的人員進(jìn)行崗前培訓，并對考試合格者頒發(fā)培訓合格證書(shū)，以解決期貨機構因人員少不便培訓及培訓成本高等問(wèn)題。

　　5、及時(shí)組織從業(yè)資格考前輔導。隨著(zhù)金融期貨的推出，期貨的認知度不斷提高，參加期貨從業(yè)資格考試的人員日益增加，為提高參考人員的通過(guò)率，以提供期貨機構在擴大規模中有更多的人員選擇，每次考試之前，將視參考人員的要求，組織考前輔導。

　　二、加強市場(chǎng)宣傳，提高社會(huì )對期貨的認知度。

　　重點(diǎn)對市場(chǎng)出現的熱點(diǎn)和人們關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題探討，為期貨機構抓住機遇發(fā)展營(yíng)造條件。

　　6、及時(shí)組織品種推介和行情發(fā)展趨勢分析。對即將上市的新品種，積極配合交易所做好推介宣傳工作，使北京的期貨機構及投資者能及時(shí)了解新品種的特征、交易規則等注意事項，為期貨機構開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，抓住機遇拓展經(jīng)營(yíng)提供方便;對已上市的品種積極配合交易所開(kāi)展行情分析研討，為活躍市場(chǎng)及控制好風(fēng)險提供保障。

　　7、組織“20xx中國·北京期貨市場(chǎng)論壇”。在總結前兩屆信息技術(shù)與風(fēng)險控制研討會(huì )的基礎上舉辦20xx中國·北京期貨市場(chǎng)論壇。力爭辦成國際性的年度會(huì )議。

　　8、舉辦第九屆期貨高管年會(huì )，以“期貨與基金”為主題，探討期貨與基金的相互作用，期貨基金發(fā)展的條件及前景，為期貨市場(chǎng)的創(chuàng )新突破提供理論依據。

　　9、辦好一刊一網(wǎng)。完善會(huì )刊的組織系統，提高會(huì )刊質(zhì)量。建立指導委員會(huì )，吸收監管部門(mén)、法律顧問(wèn)參加指導委員會(huì )的工作，建立編委會(huì )，吸收公司高管人員參加。努力爭取內部刊號。

　　三、強化行業(yè)自律管理。

　　重點(diǎn)督促期貨機構認真執行《北京期貨機構公平競爭自律公約》，積極開(kāi)展行業(yè)文明達標活動(dòng)，和投資者信用管理體系得建立，進(jìn)一步促進(jìn)北京期貨業(yè)規范發(fā)展。

　　10、按照《北京期貨機構公平競爭自律公約》的要求，督促期貨機構從交易運作、風(fēng)險管理、到開(kāi)發(fā)客戶(hù)、收取手續費和人員流動(dòng)等方面全方位貫徹落實(shí)公平競爭自律公約，嚴格賞罰制度，維護北京期貨市場(chǎng)公平競爭、和諧發(fā)展的良好秩序。

　　11、積極開(kāi)展行業(yè)文明服務(wù)達標活動(dòng)。股指期貨推出后，商會(huì )將組織北京的期貨業(yè)，按照北京市創(chuàng )建文明行業(yè)的標準，在前2年開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng )建文明活動(dòng)，推動(dòng)期貨機構全面提升服務(wù)標準，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為樹(shù)立良好的`期貨業(yè)形象打好基礎。

　　12、組織從業(yè)人員年檢。按照中期協(xié)的授權或者積極配合中期協(xié)做好北京地區期貨從業(yè)人員的年檢工作，把好從業(yè)人員的質(zhì)量關(guān)，提高期貨從業(yè)隊伍整體素質(zhì)。

　　四、多渠道為會(huì )員提供服務(wù)。

　　今年要在過(guò)去的基礎上，在經(jīng)費許可的條件下增加服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　13、開(kāi)發(fā)客戶(hù)服務(wù)短信平臺。作為期貨電子郵局的補充，通知義務(wù)短信發(fā)送，實(shí)現證據保全的作用，進(jìn)一步提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。

　　14、開(kāi)發(fā)客戶(hù)服務(wù)、管理平臺。結合投資者信用管理工作的落實(shí)，建立客戶(hù)服務(wù)與管理系統。為期貨機構提高管理效率，作好客戶(hù)服務(wù)，加強風(fēng)險分析、提前做好風(fēng)險防范和化解工作創(chuàng )造條件。

　　15、繼續做好電子郵局的推廣與利用。電子郵局為期貨機構及時(shí)履行告知義務(wù)，并可提供法律依據的功能，較其他工具仍具有不可替代的優(yōu)勢。今年仍要做好電子郵局的推廣宣傳工作，力爭更多的會(huì )員，更多的期貨機構使用電子郵局。

　　16、做好人才引進(jìn)與人事服務(wù)工作。根據期貨機構的需要，積極為各單位引進(jìn)所需的人才，重點(diǎn)做好應屆畢業(yè)生的引進(jìn)工作。

　　17、探討建立中、高管人員的管理平臺，對中、高管人員的合理有序流動(dòng)起到引導作用，提高中、高管人員職業(yè)化水平。

　　18、加強與交易所的聯(lián)系與合作，利用交易所的資源，組織開(kāi)展座談交流游覽等活動(dòng)。

　　19、探討建立高管俱樂(lè )部(期貨商俱樂(lè )部、聯(lián)誼會(huì ))。

　　20、組織北京期貨業(yè)體育比賽，進(jìn)一步豐富業(yè)余生活，活躍氣氛，增強北京期貨業(yè)的凝聚力。組織第九屆期貨杯乒乓球比賽，組織第九屆期貨杯高爾夫球比賽。

期貨工作計劃15

　　一、玉米期貨簡(jiǎn)介及市場(chǎng)分析

　　玉米起源于墨西哥和危地馬拉為中心的中南美洲熱帶和亞熱帶高原地區，大約在16世紀中期，中國開(kāi)始引進(jìn)玉米，18世紀又傳到印度。目前中國已經(jīng)成為全球第二大玉米產(chǎn)地。在世界谷類(lèi)作物中，玉米的種植面積和總產(chǎn)量?jì)H次于小麥、水稻而居第3位，平均單產(chǎn)則居首位。每年4~9月是玉米播種面積和天氣(主要反映作物的生育狀況)炒作的時(shí)候，10月至次年3月的玉米產(chǎn)區天氣情況就成為期貨市場(chǎng)關(guān)注的要素之一。一般情況下，玉米價(jià)格在收割期供應量達到時(shí)開(kāi)始下跌，在春天和初夏供應緊缺及新作產(chǎn)量不確定時(shí)達到高點(diǎn)。夏天的中期到晚期時(shí)，新作產(chǎn)量情況會(huì )逐漸明朗。

　　玉米是全球第二大商品期貨品種，也是我國三大糧食品種之一，上聯(lián)眾多的農民和貿易商，下接大量飼料、養殖和深加工企業(yè)，其價(jià)格變化直接關(guān)系到國計民生。大商所上市玉米期貨以來(lái)，國內玉米產(chǎn)業(yè)鏈條上大量農戶(hù)、貿易商、生產(chǎn)企業(yè)和加工企業(yè)均參與到期貨市場(chǎng)進(jìn)行套期保值。

　　國內玉米期貨上市八年來(lái)，市場(chǎng)運行保持平穩，功能得到有效發(fā)揮，大連玉米期貨價(jià)格已經(jīng)成為國際玉米市場(chǎng)代表性?xún)r(jià)格之一，玉米期貨市場(chǎng)在配合國家宏觀(guān)調控、落實(shí)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策等方面發(fā)揮了積極的作用。

　　二 影響玉米價(jià)格變動(dòng)因素

　　(一) 玉米的供求情況

　　1、 玉米的供給和需求

　　2、 玉米庫存的影響

　　3、 相關(guān)商品的.價(jià)格 ( 小麥和豆粨)

　　(二) 氣候的影響

　　(三) 經(jīng)濟周期

　　(四) 貨幣的匯率

　　(五) 國家相關(guān)政策

　　(六) 其他因素 在玉米的播種與生長(cháng)期間，還應注意國內經(jīng)濟景氣情況、政治局勢、軍事行動(dòng)以及一些突發(fā)事件對玉米的價(jià)格走勢的影響。

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