年終聚會(huì )策劃方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的年終聚會(huì )策劃方案，希望能夠幫助到大家。
年終聚會(huì )策劃方案1
一、活動(dòng)單位：
南寧市圣城大酒店
二、活動(dòng)背景：
伴隨著(zhù)大家對工作的激情演繹年即將謝幕，酒店也將步入另一個(gè)嶄新的開(kāi)始，為答謝酒店員工一年以來(lái)付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創(chuàng )美好圣城”春節聯(lián)歡活動(dòng)。
三、活動(dòng)目的：
1、通過(guò)本次活動(dòng)豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個(gè)良好的精神基礎，也為來(lái)年的工作和生活創(chuàng )造良好的精神環(huán)境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。
3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、活動(dòng)時(shí)間、人數及內容：
活動(dòng)時(shí)間：年02月10~15日(具體需同領(lǐng)導確認)活動(dòng)主題：辭舊迎新共創(chuàng )美好圣城
晚會(huì )內容：文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動(dòng)游戲等文藝節目)
晚會(huì )地址：酒店十二樓會(huì )議室
參加活動(dòng)人員：全體員工(值班的除外)
邀請嘉賓：待定
五、活動(dòng)具體實(shí)施
1、擬定責任人：
每次活動(dòng)都必須有相應的負責人，對于此次的活動(dòng)來(lái)說(shuō)，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個(gè)方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、宣傳階段：
向個(gè)部門(mén)發(fā)布這次活動(dòng)的消息，并積極對此次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。組織大家都報名參加此次活動(dòng)，為活動(dòng)更加熱鬧的展開(kāi)，奠定一個(gè)人氣基礎。
六、節目準備工作：
酒店自己籌備節目：
a、節目的收集，大力督促同事們參與此次活動(dòng)，每部門(mén)都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門(mén)確定表演節目及具體方案報備酒店總經(jīng)辦。
1)舞蹈表演(主題不限)
人員：人數不限，時(shí)間：3-6分鐘;
2)合唱(主題不限)
人員：人數不限，時(shí)間：3-6分鐘;
3)小品表演(主題不限)
人員：人數不限，時(shí)間：10-15分鐘.
b、為了讓晚會(huì )更加精彩，各部門(mén)可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或dv視頻)作為當晚的余慶節目并對優(yōu)秀作品進(jìn)行頒獎。(僅作參考)
c、晚會(huì )舉辦的前一個(gè)星期，晚會(huì )策劃小組要定出晚會(huì )的節目單，并模擬出晚會(huì )的情景。
d、總結彩排，修改細節，安排現場(chǎng)布置。
七、活動(dòng)流程
(1)指引領(lǐng)導入席及員工分區就座
(2)開(kāi)場(chǎng)舞及司儀開(kāi)場(chǎng)
(3)領(lǐng)導上臺致詞
(4)文藝節目匯演
(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
(6)優(yōu)秀員工頒獎
(7)領(lǐng)導上臺致詞
(8)抽獎活動(dòng)
(9)評優(yōu)秀節目頒獎活動(dòng)
(10)全體員工大合照
(11)活動(dòng)結束八、活動(dòng)要求：
1、各個(gè)表演節目的策劃人員需積極配合，將每個(gè)表演都落實(shí)到位。
2、各部門(mén)需提供一個(gè)表演節目并將具體方案落實(shí)上報總經(jīng)辦。
3、節目要認真準備好，確定的節目要進(jìn)行反復排練以確�？捎^(guān)性，并控制節目質(zhì)量。
4、主持人需在晚會(huì )開(kāi)始前，務(wù)必將整個(gè)晚會(huì )的流程都整理清楚確保萬(wàn)無(wú)一失。
5、各個(gè)有表演的人員，需在自己的節目即將開(kāi)始的前30分鐘趕到場(chǎng)，以便做好節目的準備工作(每一個(gè)節目都要提前準備好，確保每一個(gè)節目都能及時(shí)的銜接上)。
6、大家需保持會(huì )場(chǎng)和諧的環(huán)境，注意言談舉止，行為禮貌(禁止吸煙，隨地吐痰)。
通過(guò)這次晚會(huì )很好的把我們各部門(mén)積極向上的精神展現出來(lái)。
7、晚會(huì )期間注意調動(dòng)現場(chǎng)氣氛，互動(dòng)活動(dòng)(是領(lǐng)導和員工一起互動(dòng))和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會(huì )整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。
9、各個(gè)領(lǐng)域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事，以部門(mén)為單位安排負責人。負責人要對所在部門(mén)的員工人數要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動(dòng);
2、確定晚宴的地址時(shí)間;
3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。九、籌備進(jìn)程安排
1、1月5日前：征集節目并報名(各部門(mén)至少報2～3個(gè)節目);
2、1月20日前：各部門(mén)的籌備動(dòng)員、節目初選;
3、1月25~30日前：評選年度優(yōu)秀員工并確定獲獎名單;
4、2月5日前：確定晚會(huì )各項籌備事宜、彩排，節目安排，主持人串詞確定;
5、年2月10日～15日(具體需同領(lǐng)導確認)：晚會(huì )正式演出。
年終聚會(huì )策劃方案2
一般年會(huì )將會(huì )被賦予很多價(jià)值：增強企業(yè)凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業(yè)品牌形象、溝通與其他外聯(lián)單位的關(guān)系，所以，年會(huì )的組織及管理應該按照如何實(shí)現這些價(jià)值而展開(kāi)：
一、年會(huì )策劃階段
1、年會(huì )組委會(huì )及總負責人：因為年會(huì )是全員參與的自家樂(lè )，所以，涉及部門(mén)較多，有一個(gè)牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時(shí)間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人身上的長(cháng)處，在短期內組成一個(gè)團結而強大的團隊為年會(huì )服務(wù)。
2、明確年會(huì )主題：年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。(某外企一年的年會(huì )上，公司希望調動(dòng)每一位員工的積極性，在第二年
創(chuàng )造出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望利用的年會(huì )，讓每一個(gè)人都玩得開(kāi)心。因此這一年年會(huì )的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。)年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。
3、策劃方案：
�、艌�(chǎng)地選擇：根據預算及想要達到的主題的創(chuàng )意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場(chǎng)地、環(huán)境�？蓽剀�、可熱鬧、可海邊、可室內等。
�、茣r(shí)間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長(cháng)假，可以放員工在活動(dòng)中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會(huì )與員工的婚禮或生日結合一起弄。
�、黔h(huán)節選擇：
A.表演+頒獎：要將領(lǐng)導致辭、節目表演、年度優(yōu)秀頒獎、抽獎等按照主題創(chuàng )意結合起來(lái)排列組合。
B.表演+運動(dòng)會(huì )/游戲：可以安排上午運動(dòng)會(huì )，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會(huì )：表演節目，接著(zhù)領(lǐng)導致辭，歡迎新人集體進(jìn)場(chǎng)，宣誓后再進(jìn)行開(kāi)懷暢飲階段。
這個(gè)階段善用年度的相關(guān)熱點(diǎn)事件、注意活動(dòng)的實(shí)用性比如游戲是不是會(huì )導致不公平的聲音出現、加強互動(dòng)等。
二、年會(huì )準備階段
1、人員分工：總指揮、現場(chǎng)指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時(shí)及時(shí)查找問(wèn)題解決問(wèn)題。
2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶(hù)、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發(fā)出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。
3、節目預演：這個(gè)環(huán)節非常之重要，因為大家都不是專(zhuān)業(yè)的演員，因此，總指揮必須提前了解整個(gè)活動(dòng)的全部，以便提前預知哪些環(huán)節需要注意，哪些環(huán)節需要增刪，并能保證現場(chǎng)的有序進(jìn)行等。
4、道具等采購及制作：表演難免會(huì )需要借助道具，因此，需要及時(shí)根據節目及時(shí)采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場(chǎng)券等。
5、現場(chǎng)布置：通常在年會(huì )開(kāi)始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)�，F場(chǎng)搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候
場(chǎng)區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會(huì )特別準備餐前交淡區及吸煙區。
6、細節安排：一場(chǎng)公司年會(huì )的細節安排也是非常重要的。比如現場(chǎng)的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的.節目大家來(lái)不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節與環(huán)節中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞，還是通過(guò)視頻音樂(lè )，不同的設置也會(huì )帶來(lái)意思不到的效果。
以前，公司的年會(huì )還只是會(huì )讓自己的公司的員工來(lái)負責整體的流程設置，現在越來(lái)越多的公司會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì )，讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì )活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì )，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì )都是在程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿(mǎn)信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會(huì )的策劃及管理就體現出了它的重要性。
三、活動(dòng)管理
活動(dòng)管理是保證策劃，準備工作能夠得到實(shí)現的最關(guān)鍵的一步。準備好充足的人和對每個(gè)環(huán)節做好具體安排和預演是至關(guān)重要的。在預演階段對每個(gè)環(huán)節每個(gè)工作人員的站位和配合都要做詳細的安排�；顒�(dòng)中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動(dòng)期間以及活動(dòng)結束這樣幾個(gè)階段。
1、前期準備：
需要對工作人員、攝像師以及企業(yè)指派的工作人員提前進(jìn)行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動(dòng)開(kāi)始之前，需要對所有設備進(jìn)行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動(dòng)關(guān)機或者屏幕保護程序，活動(dòng)現場(chǎng)需要演示的PPT文件投影出來(lái)是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場(chǎng)活動(dòng)得以順利運行過(guò)程中起到關(guān)鍵作用的很多細節環(huán)節。
2、活動(dòng)期間
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話(huà)機的開(kāi)通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。
四、宣傳造勢
1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實(shí)下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來(lái)。
2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個(gè)時(shí)代，再也不是以前那種默默無(wú)聞搞活動(dòng)的年代，再未開(kāi)始之前，不僅可以印制傳單在企業(yè)內
部宣傳造勢，還可以通過(guò)企業(yè)微博、企業(yè)QQ等形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。
3、制作宣傳片：這個(gè)我認為是比較重要的，將公司一年以來(lái)(特殊年份10周年慶典，就要10年以來(lái))所發(fā)生的事件制作在一起，讓大家通過(guò)這個(gè)宣傳片感受公司一年以來(lái)的發(fā)展及所發(fā)生在大家身邊的親切事情。
4、結束后續跟進(jìn)宣傳：可以讓員工寫(xiě)心得也可以組織人員發(fā)布相關(guān)報道。
五、后續跟進(jìn)
1、總結會(huì )議：工作人員必須組織一場(chǎng)總結會(huì )議，將整個(gè)年會(huì )的過(guò)程進(jìn)行反芻，總結經(jīng)驗教訓，將相關(guān)文件存檔以備今后參考。
2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進(jìn)行清理，這是繁瑣的事情，但是確實(shí)顯示企業(yè)的形象問(wèn)題。
3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽(tīng)到不同的意見(jiàn)而情緒失控，往往會(huì )因為領(lǐng)導看到節目沒(méi)有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點(diǎn)忐忑。
4、危機處理：每一次年會(huì )難免會(huì )出現特殊情況發(fā)現，要有危機處理預案，以能達到及時(shí)處理，讓年會(huì )有序進(jìn)行為原則。
六、分享【年會(huì )類(lèi)型】
年會(huì )指某些社會(huì )團體一年舉行一次的集會(huì )，是企業(yè)和組織一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”，主要目的是激揚士氣，營(yíng)造組織氣氛、深化內部溝通、促進(jìn)戰略分享、增進(jìn)目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。
八種經(jīng)典年會(huì )
▲休閑年會(huì )
主旨：所有人身穿休閑裝，帶著(zhù)輕松快樂(lè )的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會(huì )。在郊外上追逐、在攀巖場(chǎng)上競技、在炮戰室中射擊、在餐臺前小酌，一派輕松自在的場(chǎng)面。年會(huì )晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語(yǔ)，騰空而起的焰火將年會(huì )的主題推向高潮!
特色：拓展活動(dòng)、會(huì )議、娛樂(lè )、晚宴、焰火
▲運動(dòng)年會(huì )
主旨：甩掉西服革履，穿上運動(dòng)衣褲，攜手到戶(hù)外去誓比高低。場(chǎng)上分隊競技、釋放青春的活力，場(chǎng)下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽(yù)、團結等種.種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來(lái)年再掙高下的約定。大家帶著(zhù)新的使命，團結協(xié)作，共創(chuàng )輝煌!
特色：拓展活動(dòng)、趣味運動(dòng)、競賽、定向、年會(huì )晚宴、焰火狂歡
▲溫泉年會(huì )
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個(gè)溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂(lè )、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會(huì )更是將激情徹底釋放!
特色：拓展活動(dòng)、晚宴、溫泉浴、年會(huì )狂歡、湖邊美景
▲滑雪年會(huì )
主旨：在冰天雪地中辦個(gè)滑雪年會(huì )，在公司的年會(huì )歷增添冰雪記憶�；┳分�、團隊競爭，給優(yōu)勝者一個(gè)冰雪大獎!在雪的世界中總結一年的功績(jì)、暢談來(lái)年的使命!
特色：拓展活動(dòng)、會(huì )議、滑雪、晚宴、焰火、篝火
▲經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )
主旨：真誠合作、共同發(fā)展，整個(gè)會(huì )議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進(jìn)雙方形成共識，加深彼此感情;促使企業(yè)和經(jīng)銷(xiāo)商在合作中共同成長(cháng)，實(shí)現共贏(yíng)目標;建立與經(jīng)銷(xiāo)商緊密溝通的平臺，拉近與經(jīng)銷(xiāo)商的距離。
特色：拓展活動(dòng)、會(huì )議、晚宴、焰火、感恩互動(dòng)晚會(huì )
▲銷(xiāo)售精英年會(huì )
主旨：認識到個(gè)人目標和團隊目標的關(guān)系。意識到大家是為了共同的目標而努力;認識到溝通與合作在團隊工作中的重要性和必要性，學(xué)習溝通的技巧和方法，達到有效溝通;增進(jìn)相互的情感，培養隊員的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學(xué)習能力，增強人與人之間的理解和信任;激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，提高員工的忠誠度。一起分享年終共同創(chuàng )造的豐盛碩果。
特色：拓展培訓、會(huì )議、晚宴、感恩互動(dòng)晚會(huì )
▲慶功年會(huì )
主旨：年終總結，個(gè)人表彰，公司慶功，加強員工信任和合作，提高團隊凝聚力，增進(jìn)相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業(yè)輝煌。
特色：拓展培訓、會(huì )議、晚宴、感恩互動(dòng)晚會(huì )
▲企業(yè)“家庭盛會(huì )”
主旨：這是家屬、員工和公司的一場(chǎng)家庭盛會(huì )，拉近了公司和員工、公司和員工家屬的盛會(huì )，提高企業(yè)的凝聚力，增進(jìn)了家屬、員工和公司相互的情感，提高員工的忠誠度，實(shí)現了公司更加穩定健康的的發(fā)展。特色：拓展活動(dòng)、晚宴、感恩之夜
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