醫院護士節活動(dòng)方案策劃

　　為了確定工作或事情順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？下面是小編幫大家整理的醫院護士節活動(dòng)方案策劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫院護士節活動(dòng)方案策劃1

　　為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作，促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻，為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng)，具體方案制定如下：

　　一、活動(dòng)目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。

　　二、活動(dòng)主題

　　天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院

　　三、活動(dòng)內容

　�。ㄒ唬┰u選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng)；

　�。ǘ�）開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng)；

　　1、理論考試內容：《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實(shí)踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。

　�。ㄈ�）召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　四、時(shí)間安排

　�。ㄒ唬﹛月x日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　�。ǘ�）x月x日前完成護理崗位技能競賽；

　�。ㄈ�）x月x日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。

　　五、評選條件

　�。ㄒ唬�“優(yōu)秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長(cháng)半年以上，且一直在臨床護理一線(xiàn)工作；

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

　　3、積極推進(jìn)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進(jìn)過(guò)程中具有較強的創(chuàng )新意識，主動(dòng)意識，成績(jì)突出；

　　4、科室護理管理到位，無(wú)護理糾紛及投訴，無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；

　　6、在病區管理工作中成績(jì)突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7、經(jīng)營(yíng)管理意識強，積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù)，實(shí)行跨科收治，創(chuàng )造條件提高床位使用率，同時(shí)控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實(shí)現利潤的合理化。

　　10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。

　�。ǘ�）“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線(xiàn)，熱愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無(wú)違法違紀現象；

　　3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績(jì)顯著(zhù)；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動(dòng)創(chuàng )造條件加快床位周轉，積極配合護士長(cháng)做好設備物資管理；

　　6、主動(dòng)參與醫院管理，心系醫院發(fā)展，有經(jīng)營(yíng)意識，成本控制觀(guān)念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　�。ㄒ唬�、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。

　�。ǘ�）、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。

　�。ㄈ�）、護理技能競賽由護理部統一組織，每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成，其中，理論成績(jì)占總成績(jì)的40%，技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　�。ㄒ唬┰u選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實(shí)事求是，公平公正的原則進(jìn)行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進(jìn)行。

　�。ǘ�）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí)，確實(shí)具有榜樣作用。

醫院護士節活動(dòng)方案策劃2

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。以下是我院開(kāi)展的活動(dòng)：

　　一、評選優(yōu)秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業(yè)證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優(yōu)秀護士條件

　�。�1）能自覺(jué)遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛(ài)本職工作，服從安排，樂(lè )于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續改進(jìn)能積極參與和作出新舉措。

　�。�2）模范執行醫德醫風(fēng)有關(guān)規定及護理操作規程，無(wú)差錯事故，全年無(wú)病人或陪人不良投訴現象。

　�。�3）從事護理工作滿(mǎn)x年以上，并獲得護士執業(yè)證的護理人員。

　�。�4）年內發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　�。�5）獲得同事的'贊同。

　�。�6）特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：

　�、倌陜炔∈录倮塾嫵�30天；

　�、诓话纯剖乙�求輪值夜班者；

　�、蹍⑴c黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在xx分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵（護士長(cháng)按“護長(cháng)績(jì)效考核”要求自評，然后由護理部評定）。

　　4、年內連續兩季被評為“愛(ài)心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。

　　5、各科必需按每個(gè)護士工作的真實(shí)情況，進(jìn)行客觀(guān)評定、計分，不能虛加分數。

　　6、4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽

　　1、活動(dòng)目的

　　演示護士在護理工作場(chǎng)景的禮儀服務(wù)規范，營(yíng)造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。

　　2、活動(dòng)對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個(gè)護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結合科室的實(shí)際展示護士在護理工作場(chǎng)景禮儀服務(wù)規范，如溝通技巧、舉止范例、接（打）電話(huà)、見(jiàn)到陌生人來(lái)訪(fǎng)、接受投訴、接受病人或家屬詢(xún)問(wèn)病情、實(shí)施護理操作等的禮儀服務(wù)（時(shí)間不超過(guò)7分鐘）。

　　4、比賽時(shí)間

　　初定x月x日下午14：30在多功能廳進(jìn)行。

　　三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組

　�。ㄒ唬┰u選范圍：

　　xx個(gè)護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門(mén)診手術(shù)室供應室影像科服務(wù)中心）參加評選。

　�。ǘ�）評選條件

　　1、結合科室的實(shí)際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進(jìn)，樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進(jìn)，并體現護理質(zhì)量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實(shí)際工作中能根據護理工作量情況實(shí)行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語(yǔ)言行為規范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿(mǎn)意。

　　6、有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏(yíng)得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業(yè)務(wù)查房切實(shí)解決問(wèn)題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。

　　9、年度內（20xx年x月至20xx年x月）無(wú)出現“科室綜合目標管理”有關(guān)規定一票否決的現象。

　�。ㄈ�）評選方法：按《xx市人民醫院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標準”進(jìn)行評選。

醫院護士節活動(dòng)方案策劃3

　　為慶祝5.12國際護士節，護理部擬定于護士節期間舉辦我運動(dòng)、我健康為主題的一系列活動(dòng)，活動(dòng)方案具體如下：

　　一、活動(dòng)內容

　　1、護士長(cháng)拓展訓練；

　　2、護士短跑接力賽；

　　3、5.12護士節晚會(huì )。

　　二、參加人員及流程

　　1、護士長(cháng)拓展訓練：全院各科護士長(cháng)及副主任護師用抽簽形式分為x組，選擇路段為x公里的路程，從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn)，不能依靠器具或坐車(chē)、騎車(chē)等，行程中由裁判人員進(jìn)行監控，任何團隊里最后一名到達終點(diǎn)的選手將決定該隊的總成績(jì)，競賽結束后評出團體一、二、三名。

　　2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；每隊x派x名隊員，以團隊總成績(jì)?yōu)闇省?/p>

　　3、5.12護士節晚會(huì )：全體護理人員。

　　5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日，同時(shí)為了活躍我院企業(yè)文化，增強我院?jiǎn)T工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動(dòng)。

　　活動(dòng)主題：xx愛(ài)的奉獻仁和愛(ài)心獻護士才藝表演大獎賽。

　　活動(dòng)地點(diǎn)：KTV。

　　活動(dòng)時(shí)間：x月x日晚x點(diǎn)至晚x點(diǎn)。

　　參賽名額：醫生：每個(gè)科室1個(gè)參賽節目

　　護士：共x個(gè)節目

　　導醫：x個(gè)其他各部門(mén)均x個(gè)節目

　　才藝種類(lèi)范圍：歌曲、舞蹈、器樂(lè )、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場(chǎng)所表演的節目都可報名參加。

　　節目要求：

　　1、內容健康向上；

　　2、體現本次活動(dòng)歡天喜地五一二，其樂(lè )融融一家親的主題；

　　3、篇幅短小凝練，不超過(guò)5分鐘；

　　4、單人、集體表演均可。

　　組織籌備

　　辦公室組織報名統籌工作，向每個(gè)部門(mén)下發(fā)本次活動(dòng)的報名通知，報名截止日期為x月x日，

　　1、每個(gè)部門(mén)按照規定的數目呈報曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單；

　　2、賽事流程：請醫院領(lǐng)導發(fā)表祝賀詞、講話(huà)；

　　3、主持人宣讀比賽規則及出場(chǎng)次序名單；

　　4、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺表演節目；

　　5、表演完畢后現場(chǎng)觀(guān)眾投票選出獲獎節目（具體規則見(jiàn)《節目評選辦法》；

　　6、主持人宣讀各節目票數，現場(chǎng)產(chǎn)生各獎項獲得者；

　　7、醫院領(lǐng)導為我院年度優(yōu)秀：護士和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀；

　　8、各報名參賽部門(mén)自行組織報名節目排練；

　　9、企劃部負責落實(shí)場(chǎng)地及相應的設施設備；

　　10、企劃部落實(shí)主持人事宜；

　　11、后勤部負責物料采購供應；

　　12參賽人員自備所需道具及器材。

　　節目評選辦法：

　　1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀(guān)眾（包括參賽者）發(fā)《節目評選單》，每位觀(guān)眾隨；

　　2、即填寫(xiě)完畢交至組織人員處；

　　3、由主持人現場(chǎng)公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場(chǎng)評出獲獎?wù)撸?/p>

　　獎項設置：

　　一等獎：1個(gè)

　　二等獎：2個(gè)

　　三等獎：3個(gè)

　　同時(shí)設置xx醫院優(yōu)秀護士獎項1名。

　　4、優(yōu)秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

　　獎品設置