銀行崗位年終考核評比方案
行長(cháng)室：
根據年初制定的《XX年度xxxx員考核評比辦法》進(jìn)行對全轄xx名xxxx員的全年工作進(jìn)行總結、評比。
一、總結評比目的.：
通過(guò)總結評比，促使每一個(gè)xxxx員對本人全年工作進(jìn)行認真的反思，在肯定成績(jì)的基礎上發(fā)現問(wèn)題、取長(cháng)補短、尋求XX年檢查輔導工作的新突破。并在此基礎上評選出XX年度的優(yōu)秀xxxx員。
二、總結評比方法：
1、各位xxxx員根據本人的工作，寫(xiě)出年度工作總結，在1月15日前交一份到xxx處yyy處；
2、xxx處各種臺帳匯總XX年度xxxx員全年業(yè)績(jì)；
3、于1月21日召開(kāi)儲蓄檢查輔導員總結評比會(huì )議，交流個(gè)人總結和有關(guān)材料，按《XX年度xxxx員考核評比辦法》評選出XX年度優(yōu)秀xxxx員。
4、xxx處在此基礎上對XX年度xxxx工作進(jìn)行年度總結。
三、獎項設立：
根據《XX年度xxxx員考核評比辦法》，設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，表?yè)P4名。
一至三等獎發(fā)給證書(shū)和獎品（建議一等獎300元、二等獎200元、三等獎150元）、表?yè)P發(fā)給紀念品（建議50元）。
四、根據反饋意見(jiàn)在《XX年度xxxx員考核評比辦法》的基礎上制定《XX年度xxxx員考核評比辦法》。
以上方案可行否，請批示。
xxxx科
XX年1月3日
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