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貫徹干部選拔任用四項監督制度的實(shí)施方案

時(shí)間:2024-08-23 17:17:56 方案 我要投稿
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貫徹干部選拔任用四項監督制度的實(shí)施方案

  為深入貫徹落實(shí)干部選拔任用四項監督制度,根據平莊煤業(yè)公司黨委平煤黨發(fā)[2010]6號文件要求,結合我礦實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:

貫徹干部選拔任用四項監督制度的實(shí)施方案

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面貫徹落實(shí)“四項監督制度”,提高選人用人公信度,進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識、責任意識、大局意識,從源頭上遏制用人不正之風(fēng),促進(jìn)干部選拔任用工作的健康進(jìn)行。

  二、基本要求

  頒布實(shí)施“四項監督制度”,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大、 十七屆四中全會(huì )精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度的重要舉措。學(xué)習宣傳好“四項監督制度”,是貫徹落實(shí)好“四項監督制度”的前提和基礎。全體黨員干部要以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度,把學(xué)習宣傳“四項監督制度”作為當前的一項重要任務(wù),認真組織實(shí)施,切實(shí)抓出成效。

  突出重點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好各單位黨政負責人和礦機關(guān)各科室負責人的學(xué)習貫徹。同時(shí)要把“四項監督制度”,列入兩級理論學(xué)習中心組學(xué)習、領(lǐng)導班子民主生活會(huì )對照檢查的重要內容。

  廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)。

  1、政工部要在元露動(dòng)態(tài)開(kāi)辦兩期學(xué)習宣傳“四項監督制度”專(zhuān)刊,全文刊發(fā)“四項監督制度”,為各單位提供學(xué)習資料。同時(shí),在、宣傳櫥窗開(kāi)辟“四項監督制度”宣傳專(zhuān)欄,在全礦醒目位置懸掛學(xué)習宣傳“四項監督制度”標語(yǔ)。各黨支部要充分利用板報、櫥窗等各種宣傳陣地對“四項監督制度”進(jìn)行宣傳,在全礦上下積極營(yíng)造宣傳貫徹“四項監督制度”的輿論氛圍。

  2、邀請集團公司政工部領(lǐng)導講黨課,把學(xué)習“四項監督制度”做為重要的黨課內容。

  3、組織副總以上領(lǐng)導干部做一次學(xué)習體會(huì )交流活動(dòng)。

  4、組織處級干部和組織人事干部參加集團公司“四項監督制度”考核測評活動(dòng)。

  5、在年末干部考核中,全礦助理以上干部要將學(xué)習宣傳貫徹“四項監督制度”情況納入個(gè)人年度述職報之中。

  增強學(xué)習實(shí)效。結合實(shí)際,采取有效措施,切實(shí)抓好領(lǐng)導干部、組織人事干部的學(xué)習宣傳,全面掌握四項制度內容和具體要求,確保實(shí)現領(lǐng)導干部和組織人事干部熟知“四項監督制度”內容,熟悉“四項監督制度”要求,熟練“四項監督制度”方法,努力將“四項監督制度”貫徹落實(shí)到工作實(shí)際之中,規范干部選拔任用工作,構成事前報告、事后評議、離任檢查、違規失責追究的干部選拔任用監督體系,實(shí)現“用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人”,為實(shí)現我礦跨越式發(fā)展培養高素質(zhì)的干部隊伍。

  三、計劃安排和工作步驟

  從6月中旬開(kāi)始,利用半年的時(shí)間,在全礦開(kāi)展“四項監督制度”集中學(xué)習宣傳活動(dòng)。共分四個(gè)階段進(jìn)行:

  第一階段:集中學(xué)習階段。各支部要制定學(xué)習計劃,合理安排學(xué)習時(shí)間,采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)等形式,抓好“四項監督制度”的理論學(xué)習。

  第二階段:自查階段。主要是對照四項制度的具體規定,對礦機關(guān)及各單位干部選拔任用工作進(jìn)行認真全面的自查自糾,制定切實(shí)可行的整改措施,限期抓好落實(shí)。

  第三階段:整治落實(shí)階段。以四項規定為依據,針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,立足實(shí)際,采取切實(shí)措施,明確整改落實(shí)的目標、方式和時(shí)限要求,明確分管領(lǐng)導、分管科室,把整改任務(wù)落實(shí)到責任單位和責任人,使干部選拔任用工作做到分開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu),真正建成“陽(yáng)光工程”。

  第四階段:考核測評階段。主要是抓好“四項監督制度”的考核測評和領(lǐng)導干部的述職述廉工作。

  四、組織領(lǐng)導

  開(kāi)展“四項監督制度”的學(xué)習貫徹,是礦黨委和各黨支部當前迫切的政治任務(wù)。我們一定要高度重視,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,精心組織,認真扎實(shí)地學(xué)習,不折不扣地執行,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。為加強對貫徹落實(shí)四項制度的組織領(lǐng)導,成立總公司學(xué)習貫徹工作領(lǐng)導小組。

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  成 員:

  領(lǐng)導小組辦公室設在礦黨委政工部,具體負責學(xué)習貫徹落實(shí)工作的組織協(xié)調。

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