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中小學(xué)學(xué)校班主任競聘上崗的工作方案

時(shí)間:2024-09-04 03:52:53 方案 我要投稿
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中小學(xué)學(xué)校班主任競聘上崗的工作方案

  競聘上崗的班主任將帶來(lái)什么樣的班級管理,讓我們拭目以待。下面是小編收集整理的中小學(xué)學(xué)校班主任競聘上崗的工作方案,歡迎閱讀參考~

中小學(xué)學(xué)校班主任競聘上崗的工作方案

  為合理配置和高效利用我校人力資源,充分調動(dòng)廣大教職員工的積極性、創(chuàng )造性和主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、持續和快速發(fā)展。根據新時(shí)期班級管理的新特點(diǎn)、新要求,結合我校實(shí)際,制訂xx市中小學(xué)學(xué)校初中班主任競聘上崗工作方案(討論稿),提交職代會(huì )討論并通過(guò)。

  一、競聘原則

  1、按需設崗原則:因需設崗,因崗設人

  2、雙向選擇原則:遵循學(xué)校和教師“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,教師可接受聘任也可以拒聘。

  3、公開(kāi)、公平、公正原則:公開(kāi)崗位設置,崗位聘任條件,崗位職責,聘任程序,聘任結果。

  4、競爭、擇優(yōu)原則;

  5、德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則。

  二、組織機構

  學(xué)校成立由校級干部、中層干部、教師代表組成競崗工作領(lǐng)導小組。

  三、崗位及名額

  七-九年級29個(gè)

  四、競聘對象及條件:

  凡我校在編在崗教師均可報名競聘20**-20**年度班主任崗位。

  有下列情形之一者,不得參加競聘班主任崗位:

  1、近2年內師德師風(fēng)考核不合格者;

  2、近1年內因體罰學(xué)生、有償家教或教育責任事故等造成不良社會(huì )影響者;

  3、上年度考核結論為不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職者。

  4、因身體健康等方面問(wèn)題而不適宜任班主任者。

  五、班主任崗位職責

  1、 加強學(xué)習,不斷提高班級管理水平;加強自身修養,以較高的政治水平和道德水準影響和倒動(dòng)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。服從學(xué)校一切管理。

  2、 熱愛(ài)全體學(xué)生,對班級學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、勞動(dòng)、安全、衛生、校產(chǎn)保管全面負責。

  3、 持以“動(dòng)之以情、曉之以理、導之以行”的教育方法,做好深入細致的思想工作,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  4、 堅持“教書(shū)育人”的原則,根據政教處的安排上好每一堂班會(huì ),每個(gè)班級一學(xué)期至少上一2-3次主題班會(huì )。指導團支部、班委會(huì )開(kāi)展工作,培養學(xué)生自己管理自己的能力,樹(shù)立正氣,建立良好的班風(fēng),把班級建設成奮發(fā)向上、團結合作、生動(dòng)活潑的文明班集體。

  5、 會(huì )同各科教師幫助學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度、掌握學(xué)習方法、提高學(xué)習成績(jì)建立一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。

  6、 教育學(xué)生遵紀守法,嚴明校紀班規,做好班級常規管理工作。

  7、 關(guān)心學(xué)生課外生活,指導學(xué)生參加有益于身心健康的科技、娛樂(lè )等綜合實(shí)踐活動(dòng)鼓勵學(xué)生發(fā)展正當的興趣和特長(cháng),定期組織學(xué)生出好黑板報,全面推行素質(zhì)教育。

  8、 堅持課間操,陽(yáng)光體育活動(dòng)、升旗活動(dòng)、早晚自習、綜合實(shí)踐活動(dòng)、重大問(wèn)題“六到場(chǎng)”,對學(xué)生出勤情況進(jìn)行檢查。

  9、 根據學(xué)校工作計劃制定全年的班務(wù)工作計劃、建立班務(wù)工作日志,擬好周工作安排、期末做好學(xué)生操行評定,每學(xué)期要寫(xiě)好班級管理的工作小結,填寫(xiě)學(xué)生的各種檔案,積極支持配合有關(guān)職能部門(mén)做好學(xué)校各項公益活動(dòng)。

  10、做家庭學(xué)校社會(huì )三方的橋梁,為學(xué)生接受良好的教育做貢獻。

  六、基本程序及時(shí)間安排

  1、8月15日:公布崗位,發(fā)放競聘意向書(shū);教師填寫(xiě);

  2、8月18日:教師將填寫(xiě)好的競聘意向書(shū)送交政教處處;

  3、8月22日:資格審查,由領(lǐng)導小組對崗位報名情況匯總,并根據崗位聘任條件,逐一對競聘者進(jìn)行資格審查。

  4、8月23日:公開(kāi)競聘,競聘演講,民主測評;

  5、8月24日:崗位確認,聘任工作領(lǐng)導小組審核確認并公布班主任任職人員名單。當出現班主任崗位空缺時(shí),集合學(xué)校實(shí)際工作的需要,學(xué)校有權直接任命;

  6、8月26日:簽訂聘用協(xié)議書(shū)。

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