公司讀書(shū)活動(dòng)方案
古人有“書(shū)中自有黃金屋”之說(shuō)。朱熹也曾經(jīng)指出，“讀書(shū)百遍，其義自見(jiàn)”。杜甫所提倡的“讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神”等，無(wú)不強調了多讀書(shū)廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，營(yíng)造閱讀、思考和相互溝通的學(xué)習氛圍，推動(dòng)企業(yè)文化建設。根據公司企業(yè)文化建設的統一安排，在公司內部將開(kāi)展9至11月讀書(shū)活動(dòng)。目的在于培養公司管理者愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習慣，拓展管理知識面，提高內在素養與修養，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)。以讀書(shū)活動(dòng)為契機，引導全體公司從管理層到職工層都養成讀書(shū)的習慣。博覽群書(shū)，開(kāi)拓視野，豐富知識儲備，不斷提自身整體素質(zhì)，不斷的使自身潛能得以充分地發(fā)掘，以淵博的`知識去適應和面對未來(lái)社會(huì )的需要和挑戰。最后達到濃郁的讀書(shū)氛圍，構建有博潤特色的書(shū)香企業(yè)文化，提升企業(yè)的品位。
1.活動(dòng)對象
第一階段：公司管理層
第二階段：公司全體員工
2.活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月1日—8月31日（第一階段）
20xx年9月1日—12月1日（第二階段）
3．活動(dòng)內容和要求
根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出讀后感、心得體會(huì )并展開(kāi)討論，心得體會(huì )不拘泥于全書(shū)，可以來(lái)自書(shū)中的某一章節、片段，要求內容富于建設性、讀后感覺(jué)對公司對團隊以啟迪。
活動(dòng)期間，每人根據推薦圖書(shū)寫(xiě)出不少于3篇讀書(shū)心得體會(huì )，每月30日提交讀書(shū)心得并交還圖書(shū)。
人力資源部對所有文章予以評比，優(yōu)秀文章給予獎勵。
推薦圖書(shū)在閱讀的過(guò)程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否則一律按原價(jià)賠償。
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