元旦節活動(dòng)策劃方案
元旦是我們一年的結束新的一年的開(kāi)始，是一個(gè)特別的節日，許多地方都會(huì )開(kāi)展一些特色活動(dòng)來(lái)慶祝。下面是小編整理收集的元旦活動(dòng)策劃方案，歡迎閱讀參考！
元旦活動(dòng)策劃方案（一）
一、活動(dòng)主題:慶祝元旦，以元旦為契機，鞏固和豐富平時(shí)的培訓內容。
二、活動(dòng)組織: ×××工會(huì )(×××主席負責督導、活動(dòng)開(kāi)始時(shí)致詞、活動(dòng)最后抽獎和頒獎;×××、×××負責活動(dòng)策劃、道具準備并具體實(shí)施，×××兼主持，×××兼攝影;×××、×××負責部分道具和全部禮品的采購并發(fā)放小禮品)
三、活動(dòng)時(shí)間:20**年12月31日 14.00～20.00(暫定)
四、活動(dòng)地點(diǎn):公司會(huì )議室(晚宴時(shí)間為18.00～20.00，地點(diǎn)：×××山莊)
五、活動(dòng)準備:
1、茶水(自備)
2、水果(10斤)，糖果(5斤)，花生、葵花籽、西瓜籽等共5斤。
3、抽獎禮品： 普通小禮品，暫定50份，為生活日用品類(lèi) 特別獎品：50、80、100元的超市購物卡3張
六、費用預算：
1、小禮品 400.00元
2、特別獎品：230.00元
3、零食：150.00元
4、道具：20.00元
5、晚宴：1000.00元
共計：1800.00
七、道具準備:
設計好看的紙條30張(已準備)，與培訓內容相關(guān)的問(wèn)答題若干，抽獎
箱1個(gè)(已準備)，投影儀(備有背景音樂(lè )、節目2的成語(yǔ)、詞語(yǔ)、名詞)，哨笛，塑料凳8只(已準備)，透明塑料桶兩只(由金龍魚(yú)油桶做成)，乒乓球(已準備)，蒙眼紅布(已準備)，彩色粉筆1盒、氣球10個(gè)。
八、節目安排:
活動(dòng)開(kāi)始之前準備一些設計好看的紙條發(fā)給大家，每個(gè)人在紙條上寫(xiě)上自己的祝福并簽名，紙條投放于抽獎箱內，活動(dòng)結束后進(jìn)行抽獎。這些簽名的紙條，還將用來(lái)抽簽決定各游戲節目參賽隊員。
1、心心相�。�(時(shí)間安排2.00～2.40)
我來(lái)比你來(lái)猜――事先選擇好一些具有可表演性的成語(yǔ)、詞語(yǔ)或名詞，用于投影儀幻燈片播放。(成語(yǔ)如：左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開(kāi)眼笑等等)。
參加人員共5組，兩人一組,分組由抽簽產(chǎn)生。
游戲開(kāi)始，表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者，背對屏幕),然后由主持人把要表演的'內容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據內容作出提示動(dòng)作或語(yǔ)言引導(注意：表演者可以用相關(guān)語(yǔ)言來(lái)描述，但不能說(shuō)出屏幕中的字或同音字)，當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動(dòng)作的成語(yǔ)或詞語(yǔ)時(shí),就算過(guò)關(guān)。每個(gè)名詞限時(shí)半分鐘，總時(shí)限為5分鐘/組，比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝，若遇同等成績(jì)產(chǎn)生兩組以上，加時(shí)淘汰，直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。 獎品：小禮品4份
2、座無(wú)虛席: (時(shí)間安排2.40～3.10)
道具：塑料凳(8只) 參加人員安排：9人參加
游戲規則：游戲開(kāi)始時(shí)先把凳子圍起來(lái)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人發(fā)令后參加人員沿著(zhù)凳子(順時(shí)針或逆時(shí)針)旋轉，當主持人叫停時(shí)，參加人員要找到對應的位置訊速坐下，因為凳子少一張，所以每一輪都會(huì )有一人因找不到凳子而被淘汰，被淘汰者要當場(chǎng)表演節目(歌舞、講故事、出謎語(yǔ)等不限)才能退場(chǎng)，然后把凳子減少一張，其余的人繼續進(jìn)行下一輪，直到剩下最后兩個(gè)獲獎人為止。 獎品：小禮品2份
3、爭先恐后：(時(shí)間安排3.10～3.30)
五人一組，共兩組進(jìn)行對抗。規則：兩支對抗組在主持人發(fā)令后，各自的組員從桶中抽出乒乓球，最先全部抽出者為優(yōu)勝組。
道具：桶兩只(由金龍魚(yú)油桶做成，桶口大小以能通過(guò)乒乓球為宜)，乒乓球5個(gè)/組(連有細線(xiàn))。
獎品：小禮品5份
4、導航投球：(時(shí)間安排3.30～4.30) 道具：彩色粉筆、氣球、投球箱
游戲說(shuō)明：游戲分為兩組進(jìn)行，每組4人，其中1人為導航員。
用白色粉筆在地上畫(huà)出60×60的方格網(wǎng)，再用彩色粉筆畫(huà)出三條行進(jìn)線(xiàn)路，隊員蒙上眼睛后，由導航員指揮自己的隊員按標識路線(xiàn)行進(jìn)(每個(gè)隊員所持氣球顏色與所行路線(xiàn)顏色相同)，導航員指揮過(guò)程中只能使用向前、向后、向左、向右×幾步走，旋轉×度，隊員的路途走完時(shí)，導航員必須發(fā)令投球。若球未進(jìn)，導航員須使用上述規定口令指揮再次投球，直至球進(jìn)為止。對抗雙方用時(shí)最少者獲勝。 獎品：小禮品4份
5、最后抽獎：(時(shí)間安排4.40～5.10)
a、將事先準備好的與培訓內容相關(guān)的問(wèn)答題置于抽獎箱，每人抽題1次，回答正確方能領(lǐng)獎。 獎品：小禮品30份
b、活動(dòng)結束后進(jìn)行抽獎(從活動(dòng)開(kāi)始之投放于抽獎箱內的簽名紙條抽取) 設獎：一等獎1名(獎品：300元購物卡) 二等獎1名(獎品：200元購物卡)，三等獎1名(獎品：150元購物卡); 抽獎人：工會(huì )主席×××
抽獎順序：按三等獎、二等獎、一等獎依次抽出; (注：?jiǎn)T工新年祝福語(yǔ)將整理放到公司網(wǎng)站“員工之家”)
6、晚宴：×××山莊(時(shí)間安排5.30以后) 張總新年致詞，晚宴開(kāi)始。
元旦活動(dòng)策劃方案（二）
一、活動(dòng)主題：喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選 “20**年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)： 企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
1、“五星員工”評選：20**年12月21日～20**年12月28日
2、拔河比賽：20**年12月28日～20**年12月31日兩天中午
八、活動(dòng)流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
宣傳通知
在即將過(guò)去的20**年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績(jì)離不開(kāi)廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動(dòng)員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在20**年元旦來(lái)臨之際開(kāi)展 “20**年度五星員工” 評選活動(dòng)，現將有關(guān)評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
�。�1）在公司連續任職時(shí)間1年以上。
�。�2）本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
�。�3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
�。�4）嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
�。�5）富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
�。�6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
�。�1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
�。�2）有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
�。�3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
�。�4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、權威性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出最佳員工，然后由各部門(mén)選出的最佳員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
�。�1）針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
�。�2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數打印出來(lái);
�。�3）溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜;
�。�4）各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間;
�。�5）主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún);
�。�6）從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
�。�7）主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
獎項及獎金設置：
略
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