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全員營(yíng)銷(xiāo)激勵方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的全員營(yíng)銷(xiāo)激勵方案,希望對大家有所幫助。
一、目的
為了充分調動(dòng)人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性,對市場(chǎng)全面開(kāi)發(fā),穩步增加客戶(hù)基數,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
二、適用范圍
各經(jīng)營(yíng)、運營(yíng)、職能部門(mén)的所有人員(區總經(jīng)理級及以上人員除外)
三、內容:
對通過(guò)各種營(yíng)銷(xiāo)方式及渠道,開(kāi)發(fā)到新客戶(hù)的人員進(jìn)行獎勵。(新客戶(hù)界定標準:首次在我司發(fā)貨的客戶(hù)或連續三個(gè)月及以上未在我司發(fā)貨,經(jīng)過(guò)重新開(kāi)發(fā),又在我司發(fā)貨的客戶(hù)。)
。ㄒ唬、獎勵辦法:
1、對所開(kāi)發(fā)的單個(gè)新客戶(hù),當月累計發(fā)貨金額≥1000元的,按發(fā)貨金額比例的20%獎勵開(kāi)發(fā)人員。
2、對所開(kāi)發(fā)的單個(gè)新客戶(hù),當月累計發(fā)貨金額于等于500元小于1000元之間的,按發(fā)貨金額比例的10%獎勵開(kāi)發(fā)人員。
3、對所開(kāi)發(fā)的單個(gè)新客戶(hù)且當月累計發(fā)貨金額<500元的,參照“績(jì)效與薪酬部”的原獎勵辦法執行即:每開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù)獎勵15元(需要一個(gè)月內發(fā)貨三次或三次以上)。
注:以上僅針對正常價(jià)發(fā)貨的客戶(hù)(以盤(pán)古系統能正常開(kāi)單為準),對特價(jià)客戶(hù)、返利客戶(hù)、整車(chē)客戶(hù)、公司組織開(kāi)發(fā)的項目客戶(hù)不在此獎勵范圍,獎金在當月一次性發(fā)放給客戶(hù)開(kāi)發(fā)人。
例1:蘇州相城區望亭鎮營(yíng)業(yè)部物流專(zhuān)員張三11月1日開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù),截止到11月30日,月累計發(fā)貨金額為1000元,則獎勵張三1000 * 20% =200元。
例2:蘇州相城區望亭鎮營(yíng)業(yè)部物流專(zhuān)員張三11月1日開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù),截止到11月30日,月累計發(fā)貨金額為500元,則獎勵張三500 * 10% =50元。
例3:蘇州相城區望亭鎮營(yíng)業(yè)部物流專(zhuān)員張三11月1日開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶(hù),截止到11月30日,月累計發(fā)貨3次,發(fā)貨金額為400元,獎勵15元。
。ǘ、注意事項:
1、在盤(pán)古系統開(kāi)單時(shí),同一個(gè)客戶(hù)只能用同一名稱(chēng)開(kāi)單,采用不同名稱(chēng)開(kāi)單的,不累計月發(fā)貨金額。
2、如遇同一公司有不同發(fā)貨人發(fā)貨的算作同一客戶(hù),開(kāi)單統一為,舉例:蘇州神州電腦有限公司/黃小明。
3、可采取團隊形式開(kāi)發(fā),由參與人進(jìn)行獎勵分配。
4、如發(fā)現弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),責任人一律取消獎金,解除勞動(dòng)合同。 5、對上述弄虛作假行為進(jìn)行舉報的人員,一經(jīng)核實(shí)按應獎勵金額進(jìn)行獎勵。
。ㄈ、獎金發(fā)放形式:
部門(mén)經(jīng)理每月5日前走“全員營(yíng)銷(xiāo)獎勵申請”工作流,提交上月成功開(kāi)發(fā)客戶(hù)及收入情況(按附件固定格式提交),區域高級經(jīng)理及區總經(jīng)理審核,營(yíng)銷(xiāo)管理中心及相關(guān)部門(mén)10日前審核結束,最終由“績(jì)效與薪酬部”復核。除經(jīng)營(yíng)部門(mén)外的人員獎勵,統一由部門(mén)經(jīng)理負責提交申請,營(yíng)銷(xiāo)管理中心10日前審核結束,最終由“績(jì)效與薪酬部”復核。
四、公司對本制度有最終解釋權
績(jì)效與薪酬管理部、財務(wù)部、信息技術(shù)中心、營(yíng)銷(xiāo)管理中心等部門(mén)對本文件有監督權,文件從20xx年11月1日開(kāi)始執行至20xx年2月10日止,之前所有與本文件相的以本文件為準。
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xx年十月三十一日