會(huì )計專(zhuān)業(yè)的調查報告
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會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)的調查報告(一)
隨著(zhù)會(huì )計制度的日臻完善，社會(huì )對會(huì )計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生，為了順應社會(huì )的要求，加強社會(huì )競爭力，應該了解會(huì )計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時(shí)間里，我對當地一些企業(yè)的會(huì )計部門(mén)進(jìn)行了一些調查。調查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng )業(yè)奠定一定的基礎，調查內容是了解各企業(yè)設置哪些會(huì )計工作崗位，各會(huì )計人員的學(xué)歷水平，職稱(chēng)及工作年限等。作為一名合格的會(huì )計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習生活中進(jìn)行改進(jìn)。
隨著(zhù)經(jīng)濟景氣度的回升,會(huì )計培訓人員需求越來(lái)越大,但會(huì )計行業(yè)就業(yè)仍然是參差不齊.一方面從持證(會(huì )計從業(yè)資格證)人員數量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要原因一是在校學(xué)生或剛出校門(mén)就已考取相關(guān)會(huì )計證書(shū)而缺乏實(shí)際經(jīng)驗,難以滿(mǎn)足用人單位的需要;二是社會(huì )上一些盲目迷信證書(shū)的人員通過(guò)不同的渠道取得證書(shū)而持證待崗,這類(lèi)人員有的是根本不懂會(huì )計,有的是會(huì )計知識陳舊或一知半解,難以適應時(shí)代的需要。
通過(guò)我的實(shí)地調查發(fā)現：會(huì )計專(zhuān)業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專(zhuān)生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3�？梢钥闯�，女性占了大半江山，擔任會(huì )計主管的要多，而女性擔任出納和一般會(huì )計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔任出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會(huì )計年限越久一般擔任的崗位級別越高。這印證了那句“會(huì )計越老越吃香”。職稱(chēng)方面，一般會(huì )計人員和初級職稱(chēng)較多，中級次之，高級和注會(huì )較少，這反應出當今社會(huì )還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗豐富的人才。另外，從表五可以看出，會(huì )計專(zhuān)業(yè)還是一個(gè)比較對口的專(zhuān)業(yè)，在這些被調查的會(huì )計人員中有百分之六十以前是會(huì )計專(zhuān)業(yè)的。因此，我們以后從事會(huì )計的可能性還是較大的。另外，會(huì )計人員在實(shí)際工作中會(huì )計業(yè)務(wù)處理能力應用是異常突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理能力、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統計分析能力、審計能力等相應地應用較少。我們會(huì )計人員還應具備一定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的`能力。通過(guò)對會(huì )計人員的交流，他們認為在任職的基本要求中，專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專(zhuān)業(yè)的從業(yè)資格證以及誠實(shí)守信客觀(guān)公正的態(tài)度，由此可以說(shuō)明，現在大多數的會(huì )計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)知識為主的。
面對當今社會(huì )的現狀，即將走入社會(huì )的我們不僅僅要了解目前會(huì )計行業(yè)的需求，還要根據社會(huì )的需求不斷的提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力。我認為作為一名合格的會(huì )計人員需具備以下幾點(diǎn)：
(1)一定要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹的工作態(tài)度。
(2)牢固的財務(wù)基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識把基礎理論知識學(xué)扎實(shí)
(3)廣泛的知識面要堅持學(xué)習。但不能只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟相關(guān)的知識。
(4)掌握會(huì )計電算化，不斷提高英語(yǔ)水平
(5) 具備良好的溝通能力，良好的綜合素質(zhì)。
所以，會(huì )計專(zhuān)業(yè)雖然在現在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)并非困難，會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景仍然很寬闊。這些，都需要自己好好把握。
會(huì )計專(zhuān)業(yè)的調查報告(二)
1、 采訪(fǎng)對象：(只寫(xiě)姓名和從事會(huì )計職業(yè)的年限就可以了)
xxx 從事會(huì )計年限15年以上
2、采訪(fǎng)內容：
1) 什么是會(huì )計或者說(shuō)什么是會(huì )計工作(不用答得很像理論的語(yǔ)言，就簡(jiǎn)單得說(shuō)一下就可以了，就是以自己工作多年的理解就可以了)
就是給人記賬算賬的，是以貨幣為計量單位綜合反應一個(gè)企業(yè)或組織的經(jīng)營(yíng)狀況和成果的工作。
2)會(huì )計職業(yè)生涯的歷程是什么?
記賬會(huì )計做起，考職稱(chēng)，做主管會(huì )計當財務(wù)經(jīng)理。
3)會(huì )計的未來(lái)發(fā)展趨勢(自己怎么想的就怎么說(shuō)就行)
前景光明，隨著(zhù)中國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的進(jìn)程，社會(huì )對會(huì )計人才的要求越來(lái)越多，水平要求越來(lái)越高。憑借會(huì )計的出色工作，企業(yè)可以減少稅務(wù)成本的支出，例如：會(huì )計人員基本交接稅務(wù)的要求，就可以做到及時(shí)申報納稅，不會(huì )產(chǎn)生滯納金。會(huì )計人員對稅務(wù)精通，就可以做到合理避稅，會(huì )計人員對財務(wù)的各項指標了如指掌，就能在企業(yè)向銀行貸款時(shí)，拿出出色的財務(wù)報告，使貸款順利的到達公司賬戶(hù)。
4)審計工作的主要內容及項目
對費用的合理性進(jìn)行審計，主要看看費用支出是否合理。對采購進(jìn)行審計，看看財務(wù)進(jìn)來(lái)的商品是否與市場(chǎng)同期的價(jià)格相符，采購成本如何。對報表進(jìn)行審計，看看各報表之間的對應關(guān)系及大金額余額的科目?jì)热菔欠窈侠怼?/p>
5)稅務(wù)、納稅代理的工作方向及內容
對中小企業(yè)有一定的幫助，稅務(wù)籌劃對大中型企業(yè)有吸引力。
6)企業(yè)內部審計工作的主要內容
7)投資分析工作的主要內容(誰(shuí)要是買(mǎi)基金或者是炒股的，可以簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō))
我投資股票從賠錢(qián)到賺錢(qián)，經(jīng)常關(guān)注股票市場(chǎng)和已投資工資的財務(wù)報表，今年盈利200%。成績(jì)喜人。
8)采訪(fǎng)對象從事會(huì )計工作的感悟或者說(shuō)是心得(至少100字)
從國有企業(yè)55%所得稅是就做會(huì )計了，現行所得稅比例是33%，明年就是25%，從所得稅的不斷變化中，我認識到做為會(huì )計一定要不斷的學(xué)習，才能跟得上社會(huì )發(fā)展的需要。過(guò)去學(xué)習會(huì )計從事會(huì )計工作的初衷是會(huì )計越老越值錢(qián)，現在我對這個(gè)看法頗不以為然，如果老會(huì )計不學(xué)習新東西就無(wú)法再勝任會(huì )計工作。目前申報納稅要上網(wǎng)、要用計算機，不學(xué)習就做不了。大型企業(yè)都用財務(wù)軟件，不會(huì )電腦無(wú)法操作。各業(yè)務(wù)單位往來(lái)信函都用電子郵件，不會(huì )打字不行。
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