給領(lǐng)導和同事的道歉信（通用10篇）
在日常生活和工作中，道歉信對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。那么一般道歉信是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編整理的給領(lǐng)導和同事的道歉信，希望對大家有所幫助。
給領(lǐng)導和同事的道歉信 1
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
大家好!
本人20xx年1月3日擔任xx省xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來(lái)的思想反思結果向各級領(lǐng)導、同事匯報如下：
自工作以來(lái)一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)最近的反思，我對自己這些月的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績(jì)不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的`及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過(guò)近期總結;彌補自己的過(guò)錯還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的智慧，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為xx創(chuàng )造更輝煌的明天!謝謝!!
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 2
尊敬的公司領(lǐng)導：
我因在工作沒(méi)有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒(méi)有集體榮譽(yù)感等問(wèn)題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的.過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!首先請領(lǐng)導接受我真誠的歉意。
關(guān)于7月15日我在公司與吳同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務(wù)規章， 或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)�！獱幊车慕�(jīng)過(guò)大致是這樣的。 針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的`事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。 我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
再次請領(lǐng)導接受我的歉意，我已經(jīng)認識到錯誤了。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 4
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的.思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 5
尊敬的公司領(lǐng)導:
我對自己的工作不認真負責。我抹黑了公司的領(lǐng)導和企業(yè)形象。這幾天我認真反思，深刻反思，對自己的行為深感愧疚和不安。在這里，我想對領(lǐng)導們做一個(gè)深刻的檢討。
我看到了這次事件的.惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不細致，漏洞很多，對人員的培訓不夠，缺乏集體榮譽(yù)感等等。這種懶散的工作態(tài)度已經(jīng)在我們集體形成，不可能改進(jìn)工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
這件事發(fā)生后，我知道無(wú)論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領(lǐng)導怎么嚴懲我，我都不會(huì )有意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，讓我通過(guò)我的行動(dòng)來(lái)表達我的覺(jué)醒，通過(guò)加倍努力為我們公司的工作做出積極的貢獻。請相信我。
如果這種事件再次發(fā)生，我個(gè)人接受公司的任何處置。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 6
尊敬的領(lǐng)導和同事:
大家好！
我帶著(zhù)12萬(wàn)的愧疚和12萬(wàn)的遺憾寫(xiě)這本書(shū)給你:
我知道我犯了一個(gè)不可原諒的錯誤。但是我很高興！
我很高興我能用自己的行動(dòng)成為大家的先鋒。我知道這次是我的錯，思想覺(jué)悟不高。當時(shí)喝了點(diǎn)酒，感覺(jué)有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了激進(jìn)的方法來(lái)表達我的想法。怎么才能用拳頭親吻別人的臉，何況是和我朝夕相處的`同事？我深深意識到我在這件事上的錯誤行為。這件事之后，我保證再也不會(huì )發(fā)生了。希望領(lǐng)導相信我，監督我。永遠不要辜負領(lǐng)導的期望。
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，請接受我對您真誠的道歉給領(lǐng)導的致歉信范文給領(lǐng)導的致歉信范文。其實(shí)，幾年來(lái)，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導，也是我的導師,我非常感激您。
自8月4日業(yè)務(wù)學(xué)習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的`心情一直不好，總是在為自己的沖動(dòng)懊惱不已。后來(lái)黃主任、張校長(cháng)又相繼找我談話(huà)，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領(lǐng)導溝通的方式。俗話(huà)說(shuō)，沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)時(shí)為生氣而累，沖動(dòng)后為自責而惱。這樣的教訓實(shí)在是刻骨銘心。隨著(zhù)事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會(huì )多多向您學(xué)習，還望賜教!
此致
敬禮!
道歉人：xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 8
尊敬的xx領(lǐng)導：
由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討！辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的`。
我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。
造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。
在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我作為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。
我作為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。
我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自己已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。
結果造成應通知五人參加投資黨委擴大會(huì )會(huì )議，而無(wú)一人通知到位。
直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)，黨政辦xx副主任和xx長(cháng)還先后電話(huà)通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。
我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 9
各位領(lǐng)導:
我錯了！
20xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發(fā)生了爭執。原因是我和我的同事xxx開(kāi)始為買(mǎi)書(shū)爭吵，最后打人。關(guān)于這件事，導演讓我們當天中午回家寫(xiě)檢討。個(gè)人不是特別愿意，那天也沒(méi)有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我并不覺(jué)得自己心里有問(wèn)題。也是因為這個(gè)原因，我和他在xx上又打了一架。
事實(shí)上，無(wú)論我個(gè)人對他的看法或不滿(mǎn)有多深，我都無(wú)法以如此極端的方式解決這件事�；丶业臅r(shí)候一天到晚都在想，覺(jué)得自己的行為很幼稚，很沖動(dòng)！
這幾天一直在網(wǎng)上找“團結”“團隊組織”“個(gè)人修養”之類(lèi)的文章�？戳撕芏�，明白做人要有包容的`道理，做什么都忍！優(yōu)雅的關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒(méi)有做。事發(fā)后，我向領(lǐng)導和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這里我做一個(gè)深刻的回顧！
成長(cháng)的過(guò)程就是獲得自由，學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們不自由，通常是因為我們被發(fā)自?xún)刃牡牟涣记榫w所影響。一個(gè)能控制不良情緒的人，比一個(gè)能贏(yíng)得理想城市的人更強大。
藏在心里的不良情緒總是在生活中浮現，我要學(xué)會(huì )控制。要走的路太多，要經(jīng)歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來(lái)什么？我要學(xué)會(huì )看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發(fā)生的一切時(shí)，要學(xué)會(huì )大度、包容、細致。
我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監督我。通過(guò)這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創(chuàng )造更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
給領(lǐng)導和同事的道歉信 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我想了很多才寫(xiě)下了下面的內容�！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著(zhù)，對于企業(yè)而言，隨著(zhù)公司的發(fā)展變遷，過(guò)去適合的員工未來(lái)可能不再適合他的職位;對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選項擇，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，現在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！碑斘以诹璩咳c(diǎn)讀到這段話(huà)時(shí)，心里面感慨萬(wàn)千，久不能眠……于是我打開(kāi)電腦，給您寫(xiě)了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話(huà)“當您在很難作出選擇的時(shí)候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進(jìn)入公司時(shí)您對我的`滿(mǎn)懷期許，而我自持在外企呆過(guò)，做事條理清晰，對自己充滿(mǎn)信心，看不到自己的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過(guò)的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進(jìn)。
父親交給我的堅毅，誠實(shí)的心態(tài)使我在這些過(guò)程中堅難的走了過(guò)來(lái)，并在工作中，生活中不斷的修正自己，努力的提高自己的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
xxx
20xx年xx月xx日
【給領(lǐng)導和同事的道歉信】相關(guān)文章：
給領(lǐng)導和同事的道歉信08-24
給領(lǐng)導和同事的道歉信7篇10-17
給領(lǐng)導和同事的感謝信09-14
給同事道歉信 最新給同事的道歉信范例11-26
給同事的道歉信08-08
給同事道歉信05-20
同事道歉信07-18
給領(lǐng)導的道歉信對領(lǐng)導道歉信08-03
與同事吵架的道歉信11-08