酒店前臺離職申請書(shū)模板

　　酒店前臺離職申請書(shū)模板1：

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。

　　二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。

　　三、自身調節力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。

　　在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準!

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　酒店前臺離職申請書(shū)模板2：

尊敬的領(lǐng)導：

　　我于20xx年X月到XXX酒店上班,擔任前臺工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我覺(jué)得和我原來(lái)設想的個(gè)人職業(yè)規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　酒店前臺離職申請書(shū)模板3：

尊敬的領(lǐng)導:

　　我考慮在此辭呈遞交之后的`2—4周內離開(kāi)酒店，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　回想當初，你說(shuō)我們是剛畢業(yè)，沒(méi)有什么經(jīng)驗。我們也沒(méi)有向你提出過(guò)什么要求，只是默默無(wú)聞的工作。

　　作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。酒店辭職申請書(shū)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養公文寫(xiě)作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來(lái)說(shuō)，要想在酒店里得到長(cháng)足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來(lái)，希望我從中能夠學(xué)到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用。

　　這是我人生中的又一個(gè)“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個(gè)初涉社會(huì )沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō)，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會(huì )，也想借此在這里向您說(shuō)一聲:“謝謝”!

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　時(shí)間：xx年xx月xx日

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