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病理醫生個(gè)人工作的述職報告（精選10篇）
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的病理醫生個(gè)人工作的述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 1
20xx年在院領(lǐng)導支持下開(kāi)展了術(shù)中冰凍這項新技術(shù)項目，在20xx年術(shù)中冰凍得到手術(shù)科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術(shù)中冰凍115例，其中外4科80例，陽(yáng)性病例45例；五官科11例，陽(yáng)性病例2例；外1科17例，陽(yáng)性病例6例；婦科27例，陽(yáng)性病例4例。為臨床手術(shù)提供了有利參考，減少了病人二次手術(shù)的痛苦。李紅民老師來(lái)我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學(xué)的知識毫不保留的傳授給我們，科內的疑難病例問(wèn)題也由于李老師的到來(lái)迎刃而解，李老師像一本教科書(shū)，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術(shù)水平。
宮頸液基細胞學(xué)檢查在過(guò)去的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發(fā)現各種異常細胞，早期發(fā)現有問(wèn)題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創(chuàng )傷最小。全年共查出陽(yáng)性病例111例，病人得到早期發(fā)現早期治療，有效減少宮頸癌的.發(fā)生。
胸水液基細胞學(xué)在今年開(kāi)展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質(zhì)量得不到有效保證，用液基細胞制片術(shù)后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經(jīng)濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工，在戚主任帶領(lǐng)下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學(xué)習，工作同時(shí)也在不斷學(xué)習，每一天都力求有進(jìn)步。醫院領(lǐng)導由于工作需要為病理科調整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發(fā)展創(chuàng )造了可能。在今后工作中科內會(huì )盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實(shí)走穩每一步，并把工作經(jīng)驗、心得體會(huì )傳給他們，讓他們快速成長(cháng)，成為病理科有力的后繼力量。
科內全體員工對科內現有圖文分析系統、切片機、顯微鏡等設備認真養護，開(kāi)源節流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。
20xx年是我院搬遷到新醫院關(guān)鍵性的一年，鑒于病理科設備簡(jiǎn)陋，到醫院新址后，希望醫院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學(xué)制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫院建成之際能給裝上通風(fēng)柜等設施，以保護員工身體健康。
20xx年病理科全體員工將繼續努力工作，爭取把工作做到最好，繼續提高診斷水平，保證切片質(zhì)量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開(kāi)展免疫組化，提高診斷準確率同時(shí)減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領(lǐng)下要加倍努力工作，學(xué)習知識，有事多向領(lǐng)導及資深員工請教，盡量把問(wèn)題解決圓滿(mǎn)。還希望院領(lǐng)導能重視病理科，體會(huì )病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關(guān)懷和支持，提出寶貴意見(jiàn)，我將以最大的熱情投入工作之中。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 2
時(shí)光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開(kāi)始。在院黨委、行政班子領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，以等級醫院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質(zhì)量有了新的突破，我個(gè)人身為其中一員臉上也非常的有光。我個(gè)人總結了今年的病理科工作情況：
一、加強管理，細化職責
切實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面病理科重視思想政治學(xué)習，嚴格遵守醫院各項規章制度，團結互助。
醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位，取得了可喜的成績(jì)。我科開(kāi)展的“HE診斷技術(shù)”、“細胞學(xué)診斷技術(shù)”、“術(shù)中快速冰凍診斷技術(shù)”順利通過(guò)了云南省二類(lèi)醫療技術(shù)臨床應用的審核。
二、狠抓效益，重視實(shí)效
穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻按照醫院的規章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎上，引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)。在原有基礎上引進(jìn)了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動(dòng)脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備，保證了我科醫療質(zhì)量的提升。
實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。其中：病理活檢2483例，冰凍381例，液基細胞學(xué)檢查1921例，經(jīng)濟收入共61萬(wàn)元。
三、內塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，大力培育醫療工作新風(fēng)尚
病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn)，模范遵守國家法律、法規，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí)，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、等活動(dòng)中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實(shí)，從不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，默默無(wú)聞，甘當“幕后英雄”。
四、找出不足及存在問(wèn)題，制定管理工作的發(fā)展思路
1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“二級”醫院中的位置。病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專(zhuān)業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個(gè)醫院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫生的醫生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學(xué)科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、加強病理與臨床及醫技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的`需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學(xué)的改變，加強醫師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進(jìn)病理質(zhì)量的提高。
3、加強感染管理工作，搞好生物安全建設。
科室內要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過(guò)期標本的消毒、處理。進(jìn)一步加強危險化學(xué)藥品的管理，做到專(zhuān)人、專(zhuān)柜保管，每用一次都登記。
總之，20xx年是病理科快速發(fā)展的重要一年，我科以等級醫院創(chuàng )評為契機，加強科室質(zhì)量管理，健全科室規章制度，在這一年內取得了長(cháng)足的進(jìn)步。在今后的工作中，我科將繼續以等級醫院評審的要求為指導，加強科室管理，繼續發(fā)揚創(chuàng )評精神，力爭在來(lái)年取得更大的成績(jì)。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 3
本人自20xx年參加工作以來(lái)，一直從事病理診斷工作，20xx年xx月至20xx年xx月到xx大學(xué)同濟醫學(xué)院附屬同濟醫院進(jìn)修臨床病理診斷，20xx年xx月晉升為病理學(xué)主治醫師�，F將本人任職以來(lái)的工作情況匯報如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長(cháng)、團結同行，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作上堅持崗位責任制，以病人為中心，以身作則、身先士卒、任勞任怨。
在工作中，本人深切地認識到一個(gè)合格的病理科主治醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的'業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)病理學(xué)方面的知識，更新知識觀(guān)念，寫(xiě)下了大量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加學(xué)術(shù)會(huì )議和各種培訓班，聆聽(tīng)著(zhù)名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握各種常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的病理學(xué)診斷。工作中嚴格執行各項規章制度，嚴防差錯事故，在最大程度上避免誤診。自任現職以來(lái)，本人從無(wú)差錯事故的發(fā)生。
20xx年來(lái)，本人除負責臨床病理外檢、細胞學(xué)檢查等日常工作外，還擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會(huì )診、教學(xué)、科研工作，指導進(jìn)修生、實(shí)習生的學(xué)習和工作；參加臨床病理討論會(huì )，做好討論記錄及資料的整理、保存工作；定期清理標本，注意保存和搜集有教學(xué)和科研價(jià)值的標本，并做好登記統計工作；做好低年資醫師、進(jìn)修生等的輔導、教學(xué)管理工作。
本人積極參加科研活動(dòng)，學(xué)習和運用國內外的先進(jìn)經(jīng)驗，在實(shí)際工作中開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。20xx年xx月，開(kāi)展了液基細胞學(xué)檢查在宮頸病變篩查的應用方面的研究，證實(shí)在宮頸病變篩查中液基細胞學(xué)檢查較傳統的巴氏涂片有更高的敏感性和特異性，并在臨床推廣應用，取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。同時(shí)，本人不斷收集資料、總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)并發(fā)表論文三篇，分別登載在《xx月刊》、《xx醫師》等中國核心期刊。
以上是本人任職期間的述職報告，如有錯誤之處，歡迎領(lǐng)導批評指正。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 4
20xx年病理科在侯院長(cháng)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞加強醫院內涵建設這一主題，做了以下工作：
�。�1）及時(shí)傳達醫院的每一項政策制度，讓醫院的每一項政策制度都能落到實(shí)處。
�。�2）在科室內加強管理和醫德醫風(fēng)建設，制定建全落實(shí)科室制度。
�。�3）加強業(yè)務(wù)學(xué)習，加快人才培養，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。
�。�4）加強科室規范化建設，包括工作流程的規范，診斷報告的規范及與服務(wù)對象溝通方式的`規范等。
�。�5）在科室內建立績(jì)效考核度，實(shí)行工作數量、工作質(zhì)量與個(gè)人獎金掛鉤。
�。�6）加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。
通過(guò)以上工作，取得了以下成績(jì)：
�。�1）醫院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。
�。�2）病理科內形成了勤奮好學(xué)，敬業(yè)奉獻，積極進(jìn)取，和諧團結的良好科風(fēng)。
�。�3）養成了工作學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內的凝聚力和向心力。
�。�4）規范了工作流程和服務(wù)流程，提高了工作的規范性和可操作性，減少了人為因素出現的差錯，服務(wù)對象的滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升，同時(shí)也大大減輕了自己的工作負擔。
�。�5）建立了與病理科現階段發(fā)展情況相適應的績(jì)效考核制度，形成了公平公正的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。
�。�6）20xx年病理標本量達到了4200例，業(yè)務(wù)收入達到了86萬(wàn)元，較去年增長(cháng)15%。
20xx年病理科會(huì )在此基礎上，發(fā)揚好的作風(fēng)，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個(gè)新臺階，為醫院的發(fā)展做出自己的新貢獻。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 5
20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領(lǐng)導下，醫德醫風(fēng)工作圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據集團公司吳董事長(cháng)在醫衛系統加強醫德醫風(fēng)建設的指示精神，牢固樹(shù)立救死扶傷、愛(ài)心奉獻理念。切實(shí)解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問(wèn)題。醫德醫風(fēng)工作又取得了喜人成績(jì)，現將我院的醫德醫風(fēng)情況介紹如下。
一.繼續狠抓醫德醫風(fēng)教育工作
思想是行動(dòng)的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫院報》、《黨辦通訊》、《醫德醫風(fēng)簡(jiǎn)報》作為思想武器，積極宣傳醫德醫風(fēng)的政策法規和典型案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開(kāi)全院大會(huì )組織廣大職工學(xué)習了《八榮八恥》，開(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項整治活動(dòng)。使廣大職工在思想上樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、榮辱觀(guān)。根據盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫護人員服務(wù)礦工的熱情，同時(shí)，印發(fā)了《同煤三醫院?jiǎn)T工行為規范》從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。
其次大力建設醫院文化，形成了醫院全體職工的共同價(jià)值觀(guān)，如醫院精神是救死扶傷、愛(ài)心奉獻，醫院服務(wù)理念是患者至上、誠信第一，醫院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛(ài)奉獻，同時(shí)也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規范了醫務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用交班會(huì )和政治學(xué)習會(huì )重溫學(xué)習衛生部下發(fā)的《八不準》和省衛生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫院各類(lèi)人員醫德規范》;醫德醫風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習生也進(jìn)行系統的醫德醫風(fēng)教育，這樣使我院的醫德醫風(fēng)教育達100%。
二.深入患者中間調查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問(wèn)題。
調查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統，沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，醫德醫風(fēng)和醫療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權。為此醫德醫風(fēng)辦每月組織專(zhuān)人深入病區、門(mén)診患者中進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度調查，對我院在醫療、后勤服務(wù)、醫德醫風(fēng)方面的情況征詢(xún)患者的意見(jiàn)和建議，并同各科召開(kāi)的工休座談會(huì )上患者反映的問(wèn)題，以及意見(jiàn)本上反映的問(wèn)題一起歸類(lèi)匯總，擬出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議，上黨政聯(lián)席會(huì )議予以解決。這樣為患者解決了很多實(shí)際問(wèn)題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開(kāi)設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;
為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時(shí)間短，為此延長(cháng)了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供應有時(shí)出現斷檔，為此藥事委員會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過(guò)廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿(mǎn)意度均達95%以上，拉近了醫患關(guān)系，得到了患者的好評。今年1xx月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。
三.狠抓當今社會(huì )關(guān)注的.熱點(diǎn)紅包問(wèn)題。
xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度，xx年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂，對退紅包的醫護人員年終進(jìn)行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風(fēng)，另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫務(wù)人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風(fēng)，今年1xx月份全院通過(guò)組織共退紅包76人106次，金額為30900元，其中退紅包最多的科室是心血管內科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個(gè)人是心內科主任劇中華，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善，共退5次計2700元。
四.嚴禁亂收費、亂計費、開(kāi)搭車(chē)藥和藥品做臨床。
進(jìn)入10年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們堅持以人為本、以病人為中心的服務(wù)宗旨，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以創(chuàng )建省級文明單位為契機，深入開(kāi)展了醫院管理年和創(chuàng )建誠信醫院活動(dòng)。具體工作匯報如下：
一.高標準、嚴要求，努力創(chuàng )建文明單位。
今年初，我院將面臨省級文明單位復審和驗收，為保持這一殊榮，我們按照省級文明單位的標準和要求高起點(diǎn)，高標準、高質(zhì)量開(kāi)展了創(chuàng )建工作。并與醫院管理年活動(dòng)有機結合在精神文明建設、醫德醫風(fēng)、醫護質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及醫院科學(xué)化管理等諸多方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試，取得了明顯的效果，1xx月份，門(mén)診和住院人次同比保持了18%的增長(cháng)率。醫護質(zhì)量亦有明顯改善，醫療糾紛大幅減少，病人滿(mǎn)意度在問(wèn)卷調查中亦呈上升趨勢。各項指標均達到或超過(guò)即定目標，并被市衛生局評為誠信醫院和市衛生先進(jìn)單位。
二.加強科學(xué)化管理，堅持從嚴治院。
為把10年工作做好，我們在年初即制訂和出臺了《20xx年工作要點(diǎn)》，要點(diǎn)內容包含指導思想、總體目標、工作重點(diǎn)以及保障措施。并把各項指標量化、細化。醫務(wù)科和護理部出臺了如何提升和改善醫療質(zhì)量和護理質(zhì)量的工作規劃，出臺并實(shí)施了院長(cháng)行政查房制度。每周一次的院長(cháng)行政查房從科室管理、醫護質(zhì)量、后勤保障、勞動(dòng)紀律、環(huán)境衛生、醫德醫風(fēng)、收費標準、病歷書(shū)寫(xiě)等方面全面檢查，聽(tīng)取意見(jiàn)，現場(chǎng)答疑，即時(shí)解決。實(shí)施以來(lái)，效果顯著(zhù)，彌補了很多管理漏洞，推動(dòng)了醫護質(zhì)量和科室行政管理的提升。為使醫藥糾風(fēng)工作落到實(shí)處，我們進(jìn)行了雙十雙排序的先期籌備和試點(diǎn)工作，在合理用藥和降低醫藥費用上起到了積極推動(dòng)的效果。
三.濃厚學(xué)術(shù)氛圍，提升全員整體素質(zhì)。
20xx年是我院的學(xué)習學(xué)術(shù)年，為提升全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我們重新修訂了崗前培訓和再職教育方案和計劃，醫務(wù)科、護理部、院辦室根據各類(lèi)業(yè)務(wù)技術(shù)人員的不同狀況，有的放矢、針對性的制定了教學(xué)大鋼和培訓教材，做到了周有計劃、月有考核，而且考核、考評結果與工資獎金掛鉤。我們進(jìn)一步健全和規范了首診負責制、院前急救流程、急危癥會(huì )診制度以及病歷討論、病案分析、病歷規范性書(shū)寫(xiě)等規章制度，并增加了檢查監督力度，做到了有章可循，有制可守，獎懲到位，職責分明。
四.五月份工作安排
根據工作要點(diǎn)，今年五月份，我們將在以下方面開(kāi)展工作：
1.繼續深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，按照《河北省醫院管理年評價(jià)細則》逐條逐項規范和落實(shí)。
2.努力做好省文明辦對我院省級文明單位的評審和驗收工作，爭取一次達標，保持榮譽(yù)。
3.增加雙十雙排序工作的全面推廣和落實(shí)，切實(shí)減輕患者負擔。
4.增加內部管理，增收節支，重點(diǎn)治理跑、冒、滴、漏現象，嚴格收費標準和程序，降低醫療成本。
5.繼續加強行風(fēng)建設和醫德醫風(fēng)建設，抓好各項制度的落實(shí)，嚴格規范醫療行為。
6.進(jìn)一步落實(shí)醫療和財產(chǎn)安全責任制和追究制，杜絕醫療差錯事故的發(fā)生。
做好5.12護士節知識競賽和文藝匯演的策劃和開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，大力倡導先進(jìn)醫院文化。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 6
一年來(lái)，在院黨委、行政班子領(lǐng)導關(guān)心、支持下，切實(shí)轉變服務(wù)理念，加強科學(xué)管理，緊扣開(kāi)展“醫療質(zhì)量服務(wù)年”活動(dòng)的主題，全面落實(shí)了《醫療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學(xué)科專(zhuān)業(yè)的龍頭科室。
一、加強管理，細化職責，確實(shí)開(kāi)創(chuàng )醫療質(zhì)量新局面
病理科重視思想政治學(xué)習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成
醫院開(kāi)展各項工作及活動(dòng)，進(jìn)一步建立健全醫療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環(huán)節重新強化科主任、醫師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實(shí)到位，取得了可喜的成績(jì)。在x年度市衛生局組織的《醫療質(zhì)量全面管理目標責任書(shū)》檢查評比中排名第一，xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫生”，病理科在x年度、x年度被醫院評為“先進(jìn)科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。
二、拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點(diǎn)
病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書(shū)”規定的各項內容，認真完成
半年及年終“五大責任書(shū)”的自查工作，始終把醫院開(kāi)展的“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)，真正落實(shí)到實(shí)處，不擺花架子，轉變服務(wù)觀(guān)念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng )造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應用和開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后有5人外派到長(cháng)春、內蒙、北京、上海等地學(xué)習，特別實(shí)學(xué)習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細胞病理學(xué)診斷，兩年多來(lái)我科先后開(kāi)展了四項新技術(shù)：
1、持筆式針吸細胞學(xué)穿刺；
2、多藥耐藥基因檢測；
3、原位雜交檢測hpv感染；
4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實(shí)際問(wèn)題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強了醫院綜合競爭實(shí)力。
積極開(kāi)展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。xx年主持自治區自然科學(xué)基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關(guān)系的研究”，xx年主持自治區衛生廳科技重點(diǎn)計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關(guān)系”；xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達”；xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關(guān)系的研究”；xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來(lái)共撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)論文5篇，先后發(fā)表于《寧夏醫學(xué)雜志》的論著(zhù)及實(shí)驗研究欄目。
為了加強我院病理科質(zhì)量建設，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內部建設、管理水平與能力，xx年辦了三件事：一是在xx年銀川召開(kāi)的“全國中華醫學(xué)會(huì )病理學(xué)分會(huì )年會(huì )”上，作為寧夏地區的代表科室主任王巖在大會(huì )交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會(huì )者的高度關(guān)注與好評，從而提升了xx市第一人民醫院病理科在全國病理界的影響。二是：xx年12月在院領(lǐng)導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進(jìn)展研討會(huì )暨寧夏醫學(xué)會(huì )病理學(xué)分會(huì )xx年度學(xué)術(shù)年會(huì )”，會(huì )上邀請了國內知名病理學(xué)專(zhuān)家天津醫科大學(xué)病理教研室主任孫保存教授，天津醫院病理科王瑞琳主任，會(huì )議效果使大家既學(xué)到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是：為了更好得使臨床醫生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務(wù)臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價(jià)值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發(fā)展，臨床診療中的“金標準”、“判決書(shū)”等作用。從而樹(shù)立了病理科良好的服務(wù)形象，許多同行及患者紛紛帶著(zhù)疑難病理切片到病理科會(huì )診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫生、患者的一致贊譽(yù)。
三、狠抓效益，重視實(shí)效，穩步為醫院創(chuàng )收做貢獻
按照醫院的規章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎上，引進(jìn)先進(jìn)設備和技術(shù)，實(shí)現了社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同步增長(cháng)。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學(xué)1740例，針吸細胞學(xué)141例，腦脊液細胞學(xué)69例，經(jīng)濟收入共888，438、00，比去年同期增加82，804、00，增長(cháng)率25、5%。創(chuàng )建科以來(lái)記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績(jì)。
四、內塑素質(zhì)，外樹(shù)形象，大力培育醫療工作新風(fēng)尚
病理科全體醫務(wù)人員始終堅持黨的基本路線(xiàn)，模范遵守國家法律、法規，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習醫療衛生文件，做到防微杜漸。牢固樹(shù)立良好的服務(wù)意識，在公開(kāi)評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)*工作中，科室工作受到了患者、社會(huì )的認可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢(xún)時(shí)，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，深受醫護人員和患者的尊敬和好評，為醫院兩個(gè)文明建設做出了貢獻。他們無(wú)論在貫徹執行衛生局、醫院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設、“醫療質(zhì)量服務(wù)年”等活動(dòng)中為醫院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學(xué)，團隊精神強，為人正派、誠實(shí)，從不計較個(gè)人得失，吃苦在前，享受在后，默默無(wú)聞，甘當“幕后英雄”。
五、找出不足及存在問(wèn)題，制定管理工作的發(fā)展思路
1、呼吁院領(lǐng)導重新確認病理科在“三級”醫院中的`位置。
病理診斷是醫院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專(zhuān)業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個(gè)醫院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫生的醫生”，因此，按照xx年7月在北京召開(kāi)的“中國醫師協(xié)會(huì )病理科醫生分會(huì )成立大會(huì )”會(huì )議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來(lái)對待，而不是普通的“醫技科室”。因而主要要體現在人力、物力、設備的投入、學(xué)科建設、人才梯隊的培養、獎金等待遇方面的傾斜政策。
2、建立分子實(shí)驗室。
隨著(zhù)分子生物學(xué)在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進(jìn)的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問(wèn)世使得“三級醫院”建立分子實(shí)驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實(shí)驗室的基礎上奠定了建立分子實(shí)驗室的基礎，故需要院領(lǐng)導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿(mǎn)足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實(shí)驗搭建平臺。
3、加強病理與臨床及醫技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我們要克服以往臨床與病理的脫節，加強與臨床醫生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學(xué)的改變，加強住院醫師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進(jìn)病理質(zhì)量的提高。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 7
從20xx年9月1日開(kāi)始，本人繼續擔任口腔科總主治醫師工作。一年來(lái)，在醫院醫療質(zhì)量治理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，忠實(shí)履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素養的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績(jì)，現匯報如下：
一、繼續建立和完善各項規章制度，有效保障醫療及病人安全。
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn)，也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個(gè)醫務(wù)工領(lǐng)導。通過(guò)這些活動(dòng)我們增進(jìn)了和大使館領(lǐng)導的關(guān)系，使他們也更加了解了我們醫療隊。隊委們先后兩次到林登實(shí)地考察新駐地的地址、三次拜訪(fǎng)了張大使匯報了林登新駐地的'情況和我們的工作生活情況并參加了張大使離任前的茶話(huà)會(huì )、參加了到機場(chǎng)迎接新大使的活動(dòng)、到林登看望腿部拉傷的陳錦鵬。我們已經(jīng)和大使館商量好定于國慶節期間為大使館館、經(jīng)商處領(lǐng)導進(jìn)行一次體檢，并且根據體檢發(fā)現的問(wèn)題再給他們安排相應的醫療保健講座。
二、關(guān)于隊員生活問(wèn)題，積極做好隊員的思想工作，使大家有一個(gè)快樂(lè )生活的理念。
每天和廚師商量改善大家伙食，現在已經(jīng)做到天天飯菜不重樣，組織大家包了3次水餃，4次包子，王振河還給大家做了油餅、花卷，使大家天天能夠吃好吃飽。三個(gè)月來(lái)王振河通過(guò)自己的努力做了大量的工作，主動(dòng)改變飲食的花樣，協(xié)調大家不同的口味，為整個(gè)醫療隊的團結和對外聯(lián)系做出了貢獻。我們每天組織大家在下午4：30運動(dòng)，包括打籃球、踢足球。有時(shí)去大使館打xx球、乒乓球和游泳。舉行了臺球比賽，撲克比賽。馬上準備將隊員分成三組對抗足球、籃球，以提高大家鍛煉的積極性，增強大家的體質(zhì)�，F在正在大使館x主任的幫助下學(xué)習游泳（大部分隊員還不會(huì )游泳），在范參的幫助下學(xué)習打橋牌。并且和大使館一起準備在國慶期間舉行乒乓球比賽，以豐富大家的業(yè)余生活。我們還組織大家分批去了林登駐地和參觀(guān)林場(chǎng)、和柏杉林公司的員工到Flshmin（中國人叫黑水河）去郊游、燒烤。希望通過(guò)一系列的活動(dòng)來(lái)減小大家思鄉的感覺(jué)。
三個(gè)月過(guò)去了，在接下來(lái)的三個(gè)月中我們還會(huì )繼續努力，進(jìn)一步了解圭亞那，也進(jìn)一步展示我們自己的實(shí)力，更好地做好援外工作。
最后，我代表全體第九期援圭亞那醫療隊隊員祝愿院領(lǐng)導及全院職工中秋節愉快！闔家歡樂(lè )！
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 8
20xx年在醫院各位領(lǐng)導及各臨床科室，特別是手術(shù)科室支持下，美滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，未出現一例過(guò)失事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學(xué)檢查6109例。
20xx年在院領(lǐng)導支持下展開(kāi)了術(shù)中冰凍這項新技術(shù)項目，在20xx年術(shù)中冰凍得得手術(shù)科室特別是腫瘤外科的大力支持。全年共做術(shù)中冰凍135例，其中外4科80例，陽(yáng)性病例45例；五官科11例，陽(yáng)性病例2例；外1科17例，陽(yáng)性病例6例；婦科27例，陽(yáng)性病例4例。為臨床手術(shù)提供了有益參考，減少了病人二次手術(shù)的痛苦。李紅民老師來(lái)我院主持冰凍，工作之余把她終生所學(xué)的知識絕不保存的傳授給我們，科內的疑問(wèn)病例題目也由于李老師的到來(lái)迎刃而解，李老師像一本教科書(shū)，給我們具體講授病例的進(jìn)手的地方，使大家收獲頗豐，有力進(jìn)步了我科病理診斷技術(shù)水平。
宮頸液基細胞學(xué)檢查在過(guò)往的一年里繼續得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清楚，對宮頸異常細胞檢查有高度的敏感性，輕易發(fā)現各種異常細胞，初期發(fā)目前題目的細胞，使病人能得到初期醫治，病人遭到的創(chuàng )傷最小。全年共查出陽(yáng)性病例101例，病人得到初期發(fā)現初期醫治，有效減少宮頸癌的發(fā)生。
胸水液基細胞學(xué)在今年展開(kāi)。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，之前胸水制作是手工制作，涂片質(zhì)量得不到有效保證，用液基細胞制片術(shù)后，細胞均勻、背景清楚，進(jìn)步了診斷正確性，而且收進(jìn)也相應增多，經(jīng)濟效益雙豐收。
病理科目前有六名員工，在戚主任帶領(lǐng)下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫院各項規章制度，加強政治學(xué)習，工作同時(shí)也在不斷學(xué)習，每天都力求有進(jìn)步。醫院領(lǐng)導由于工作需要為病理科調劑了工作職員，病理科增多了兩名新生氣力，為今后病理科發(fā)展創(chuàng )造了可能。在今后工作中科內會(huì )盡可能代教新人，教他們從最基本的做起，扎實(shí)走穩每步，并把工作經(jīng)驗、心得體會(huì )傳給他們，讓他們快速成長(cháng)，成為病理科有力的后繼氣力。
科內全體員工對科內目前圖文分析系統、切片機、顯微鏡等裝備認真養護，開(kāi)源節流，對我科的平常工作必不可少的`耗材，從各種試劑到酒精，乃至每張紙都做到物盡其用。
20xx年是我院搬遷到新醫院關(guān)鍵性的一年，鑒于病理科裝備簡(jiǎn)陋，到醫院新址后，�？瘁t院能給病理科購置脫水機、包埋機等裝備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害較大的化學(xué)制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，�？葱箩t院建成之際能給裝上透風(fēng)柜等設施，以保護員工身體健康。
20xx年病理科全體員工將繼續努力工作，爭取把工作做到最好，繼續進(jìn)步診斷水平，保證切片質(zhì)量，為臨床提供支持。假如條件答應可與天津金域合作展開(kāi)免疫組化，進(jìn)步診斷正確率同時(shí)減輕病人負擔。我本人年紀輕、資格淺，今后在戚主任帶領(lǐng)下要加倍努力工作，學(xué)習知識，有事多向領(lǐng)導及資深員工請教，盡可能把題目解決美滿(mǎn)。還�？丛侯I(lǐng)導能重視病理科，體會(huì )病理科工作的特殊性，從多方面為病理科斟酌、打算。�？磁R床科室給予關(guān)懷和支持，明確提出寶貴意見(jiàn)，我將以最大的熱忱投進(jìn)工作當中。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 9
作為一位即將結束試用期的病理科醫生，我認為一份全面的個(gè)人總結對于這一段經(jīng)歷至關(guān)重要。在這篇文章中，我將詳細討論我的試用期經(jīng)驗，并分享我在此期間學(xué)到的東西。
首先，我必須說(shuō)，在病理科的試用期是令人激動(dòng)和具有挑戰性的。這個(gè)職位要求非常高的技能和知識，包括病理解剖學(xué)、細胞學(xué)、組織學(xué)和遺傳學(xué)。這項工作非常令人滿(mǎn)意，因為你的'每一項工作都對病人的生命有著(zhù)直接的影響。在這個(gè)過(guò)程中，我從我的導師和同事那里學(xué)到了許多知識和技能，這使我更加信心滿(mǎn)滿(mǎn)地進(jìn)入我的職業(yè)生涯。
病理科的試用期必須非常細致和準確。我們每天都會(huì )收到許多病理標本，需要我們進(jìn)行徹底的檢查和分析。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì )了用放大鏡對細胞和組織進(jìn)行檢查，我也學(xué)會(huì )了使用各種病理測試以推斷病人的狀況。無(wú)論是對癌癥、炎癥、感染或其他疾病的治療，我的貢獻是至關(guān)重要的。
在我的試用期中，我也認識到了在這個(gè)職業(yè)中需要具備的其他特質(zhì)。其中之一是協(xié)作。作為一個(gè)病理科醫生，你必須與其他醫療機構的醫生和護士以及其他工作人員緊密合作，以確保病人得到最佳的康復。我們每天都要和各個(gè)方面的人員運作，醫療記錄的更新、病歷報告以及手寫(xiě)報告的審核和審查等等。能夠正確地合作工作是我在試用期間取得成功的關(guān)鍵。
在我的職業(yè)生涯中，我還學(xué)會(huì )了如何在受壓力和忙碌的情況下保持冷靜。病理科有時(shí)需要長(cháng)時(shí)間的精細分析，這會(huì )給你帶來(lái)持續的壓力，無(wú)論是處理急診還是追蹤某些病例。我了解到了如何與負責的態(tài)度不僅想病人負責，還要對自己產(chǎn)生負責感，只有這樣才能幫助我應對繁忙的工作安排。
總之，在病理科試用期間，我學(xué)習到了很多東西。我發(fā)現了自己在哪些方面做得好和哪些方面需要改進(jìn)。通過(guò)與同事和導師的溝通，我逐漸獲得了一個(gè)更加清晰和明確的目標，以幫助我在未來(lái)的職業(yè)生涯中不斷成長(cháng)和改善。
病理醫生個(gè)人工作的述職報告 10
20xx年度在學(xué)院、醫院各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過(guò)全體實(shí)驗室工作人員的團結合作，緊密?chē)@實(shí)驗室的發(fā)展方向及制定的發(fā)展計劃，積極地推動(dòng)實(shí)驗室建設，取得了以下成績(jì)。
一、全室人員嚴格遵守學(xué)院、醫院、實(shí)驗室的各項規章制度。無(wú)違規違紀現象發(fā)生。實(shí)驗室工作人員高級職稱(chēng)6人，中級職稱(chēng)4人，初級職稱(chēng)1人。專(zhuān)職技術(shù)人員5人。實(shí)驗室人員團結協(xié)作，充分發(fā)揮了實(shí)驗室聚集優(yōu)秀基礎和臨床研究人才的`作用。
二、本年度全室人員發(fā)表論文8篇，其中國家級7篇。撰寫(xiě)醫學(xué)專(zhuān)著(zhù)4本。
三、實(shí)驗室新承擔�。ú浚┘壙蒲姓n題2項。
四、參加學(xué)術(shù)會(huì )議10人次，培養研究生12人。
五、本室人員嚴格按實(shí)驗室操作規程辦事，緊密?chē)@臨床和科研要求，完善了細胞培養技術(shù)、微生物培養技術(shù)、病理與免疫技術(shù)、PCR技術(shù)，實(shí)驗報告的準確率達99%以上，設備完好率100%，備使用率50%以上。
六、完善本實(shí)驗室規章制度，加強了實(shí)驗室質(zhì)量監督管理。
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