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質(zhì)量工作自評報告

時(shí)間:2024-04-01 10:53:40 報告 我要投稿
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質(zhì)量工作自評報告

  在生活中,我們使用報告的情況越來(lái)越多,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?下面是小編為大家整理的質(zhì)量工作自評報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量工作自評報告

質(zhì)量工作自評報告1

  結合XX區教育局《XX區教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案》及《XX區20xx年教學(xué)質(zhì)量總結表彰獎勵方案》,依據本校制訂的《龍潭九小“重常規提質(zhì)量”教學(xué)質(zhì)量提升年實(shí)施方案》,我校以教學(xué)常規管理為切入點(diǎn),實(shí)事求是,緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,分析教學(xué)管理現狀,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新辦法,制訂了提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)創(chuàng )新,打造亮點(diǎn),兩年來(lái)學(xué)校的教學(xué)常規管理進(jìn)入了新的局面,教師隊伍又上了新臺階,教學(xué)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高,教學(xué)成果有了新的突破。 一、教學(xué)常規管理重實(shí)效顯特色 (一)抓實(shí)常規管理。

  學(xué)校常規工作管理以“嚴”、“實(shí)”、“細”為原則,加強制度建設,細化管理要求,嚴把質(zhì)量關(guān)。在做好日常常規管理的各項工作的同時(shí),教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度,以保證教學(xué)質(zhì)量的提高。

  1、抓計劃細致構思。年初根據我校發(fā)展情況修改三年發(fā)展規劃、制定詳細的教學(xué)工作計劃。各班制定培優(yōu)補差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學(xué)計劃。教師制定個(gè)人工作計劃。 2、抓備課提高效率。每堂課做到“四備”:假前預先備課,本學(xué)期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是

  否有個(gè)人備課痕跡,杜絕把以往學(xué)年的電子教案拿過(guò)來(lái)直接上交的現象。檢查后,讓教師修改.期初集體備課,要求教師強化知識要點(diǎn)的統一和落實(shí),使教師能夠對所教學(xué)科教材做到能說(shuō)清楚教學(xué)目標、重難點(diǎn)、教材分析、教學(xué)設計等。課前精準備課,做到游刃有余。課后要進(jìn)行反思,完善教育教學(xué)設計。學(xué)期中研討備課,本學(xué)期集體備課前將給各學(xué)科組長(cháng)培訓如何進(jìn)行集體備課,緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)及科研課題開(kāi)展備課,以確保各學(xué)年組集體備課的實(shí)效性。 3、抓課堂優(yōu)化常規.以“課堂教學(xué)"為主陣地,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心,深化課堂教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,打造龍潭九小課堂教學(xué)特色。本年度為進(jìn)一步提升教師課堂教學(xué)的能力,促進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)效性的落實(shí),我校領(lǐng)導在平時(shí)的課堂教學(xué)中做到隨時(shí)聽(tīng)課,隨堂評課,課后交流反饋的系列化聽(tīng)課方式.通過(guò)領(lǐng)導與教師面對面的對課堂教學(xué)進(jìn)行意見(jiàn)交流,快速的提升了教師的教學(xué)能力,看到一張張課堂意見(jiàn)反饋表上領(lǐng)導一句句理論的引領(lǐng),教師評課后的句句真誠感言,仿佛看到了教師們一步步成長(cháng)的足跡.為進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)常規工作,我校分別開(kāi)展了“教學(xué)衛生節節抓"主題評比活動(dòng)、“有效課堂教學(xué)評價(jià)”主題活動(dòng).

  4、抓作業(yè)切實(shí)有效。從本年度開(kāi)始把作業(yè)布置納入了備課內容,要求在教案中體現出來(lái)。要求學(xué)年針對不同的年

  級特點(diǎn)統一形式及要求,嚴格控制作業(yè)量,減輕學(xué)生課業(yè)負擔。求科學(xué),避重復;求基礎,重實(shí)踐;求多樣,顯特色;求實(shí)效,創(chuàng )新穎。本年度開(kāi)展了“落實(shí)教學(xué)常規,規范作業(yè)要求”主題評比活動(dòng)、“規范二次批改”主題評比活動(dòng)。 5、抓六年樹(shù)立窗口形象。加強畢業(yè)年級質(zhì)量建設,把畢業(yè)年級作為我校窗口來(lái)抓質(zhì)量。開(kāi)學(xué)初各畢業(yè)班制定教學(xué)計劃,明確工作目標,研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學(xué)習力度,我們特別為畢業(yè)班增設了早晚自習。在老師扎實(shí)的工作中畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高. 6、抓評價(jià)鼓勵創(chuàng )新

  以教師發(fā)展為本的發(fā)展性教師評價(jià)體系已初步建立。09年,學(xué)校延續了10年的考評機制,下半年修改了《龍潭九小教學(xué)常規工作考核細則》。在教學(xué)常規工作的管理上下大力度,制定了學(xué)校新考評細則,細則中力求做到嚴、實(shí)、細.教導處要對教學(xué)常規工作及時(shí)檢查并采取積分量化管理,對評估成績(jì)做到公平、公正、公開(kāi),最終確保教學(xué)質(zhì)量.我們堅持做到一月一檢查,一月一考核,一月一總結.工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學(xué)校工作形成了齊抓共管的格局,形成了層層有人管,事事有人負責的良好局面.考評制度在實(shí)施中不斷完善、改進(jìn),現已初步形成具有本校特色的考評體系.

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  學(xué)校常規工作管理以“恒”、“活”、“新”為原則,搞活學(xué)校特色活動(dòng)。針對學(xué)校教師、學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)校開(kāi)展了校園文化早餐活動(dòng),每月教學(xué)常規主題特色評比活動(dòng),在特色活動(dòng)中搞活學(xué)校常規管理,激發(fā)教師工作熱情,培養學(xué)生良好行為習慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  特色一:開(kāi)展校園文化早餐活動(dòng)。從周一至周五分別安排道德早餐、數學(xué)能力提高、國韻賞析積累、美文欣賞的文化營(yíng)養餐.教導處實(shí)行巡視檢查、隨機抽測、評比活動(dòng)、期末展示的制度保證了活動(dòng)的有效實(shí)施。此項活動(dòng)深受老師和學(xué)生的喜愛(ài):每天清晨那朗朗的讀書(shū)聲傳誦著(zhù)祖國文化的魅力;新聞交流讓孩子們站在時(shí)事的前沿,敏銳的洞察國內外大事,拓寬了孩子的視野;美文欣賞后,各班的美文集上匯集了一篇篇學(xué)生的佳作,一句句教師真摯的評語(yǔ)、家長(cháng)們真誠的期望,師生與家長(cháng)們之間的意見(jiàn)在這里交換,情感在這里流淌,自信在這里建立,和諧在這里孕育.每天我們抓住清晨的最佳時(shí)間為學(xué)生送上了一份營(yíng)養早餐。

  特色二:開(kāi)展每月教學(xué)常規主題特色評比活動(dòng)。三月份開(kāi)展了“教學(xué)衛生節節抓”主題評比活動(dòng);顒(dòng)中進(jìn)一步督促了全體教師對課堂衛生習慣的重視,提高了教師的.教學(xué)衛生水平,提高了課堂教學(xué)效率,培養了學(xué)生課堂上良好的學(xué)習習慣。四月份開(kāi)展了“落實(shí)教學(xué)常規,規范作業(yè)要求”主

  題評比活動(dòng)。此次活動(dòng)通過(guò)對學(xué)生作業(yè)現狀的調查分析與研究,對學(xué)生的作業(yè)提出了新的規范要求,使作業(yè)形式向多樣型、實(shí)踐型的、趣味型、實(shí)效型的方向發(fā)展。同時(shí)也提升了教師對布置作業(yè)方式的思考與改進(jìn)。五月份開(kāi)展了“測試方法我創(chuàng )新”的主題評比活動(dòng)。此次活動(dòng)調動(dòng)了教師的積極性和創(chuàng )新意識,各位教師通過(guò)異彩分呈的形式對學(xué)生進(jìn)行了行之有效的測試形式,測試方法有新意有實(shí)效性,有些方法可廣泛傳用。六月份開(kāi)展了“期末教學(xué)成果展示"主題評比活動(dòng)。本次活動(dòng)是對本學(xué)期各班本簿及各班級的特色成果進(jìn)行展示評比,通過(guò)全員參與評比活動(dòng),評出了優(yōu)秀班級和特色班級,使教師之間互相學(xué)習,同時(shí)家長(cháng)會(huì )上也為家長(cháng)們呈現了一份圓滿(mǎn)的豐富多彩的成果匯報。九月“有效課堂教學(xué)評價(jià)"主題活動(dòng).課堂在關(guān)注教師的常規教學(xué)的同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注師生之間、生生之間、生本之間的對話(huà)與交流。關(guān)注教師課堂上的精彩評價(jià)語(yǔ)言,促進(jìn)課堂教學(xué)評價(jià)的有效性,通過(guò)有效的課堂評價(jià)突出我校打造和諧課堂的辦學(xué)理念。十月將進(jìn)行“規范二次批改”主題評比活動(dòng);十一月“學(xué)習方法我創(chuàng )新”主題評比活動(dòng);十二月“教學(xué)成果展示”主題評比活動(dòng)。各月以特色的活動(dòng)為主線(xiàn)抓學(xué)校的教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)工作有章可循,促進(jìn)了教學(xué)工作規范化的實(shí)施。

  特色三:開(kāi)展龍潭九小教師月評自析活動(dòng)。每月結束后讓教師對自己本月的工作做以總結,并對自己的下月工作提

  出希望,通過(guò)自評活動(dòng),促進(jìn)教師在工作中發(fā)現問(wèn)題,在問(wèn)題中思索改進(jìn),在改進(jìn)中優(yōu)化工作.調動(dòng)了教師工作的積極主動(dòng)性,使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中,從而達到了教師不斷提升的目的。

  二、師資隊伍建設再上新臺階

  1、以校本教科研為載體,為教師搭建學(xué)習提高平臺. 學(xué)校本著(zhù)“從問(wèn)題入手,從需求出發(fā)"的教研思路,從形式多樣的校本教研方式中挑選出專(zhuān)題式教研作為我校校本教研的主攻方向。分別開(kāi)展了課例型校本教研系列活動(dòng)之“課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”、“實(shí)效教學(xué),精彩評課”活動(dòng)、“名師之路說(shuō)課大賽”活動(dòng)。校本教研系列活動(dòng)的開(kāi)展,為教師提供了學(xué)習、交流、展示、提高的平臺,每次活動(dòng)中教師通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習理論引領(lǐng)、課堂教學(xué)風(fēng)采展示、全員參與說(shuō)課評課、活動(dòng)后總結交流的過(guò)程,使教師的課堂教學(xué)水平有了顯著(zhù)提高.所有教師無(wú)論在教育教學(xué)理論上,還是在教學(xué)實(shí)踐上都有較大的收獲。

  學(xué)校本著(zhù)整合教、科研工作的新理念,本學(xué)期我校緊緊圍繞本校的科研課題《在教學(xué)中構建平等教育的教和學(xué)的方式》和《落實(shí)校本研修的實(shí)效性》,設計教研活動(dòng)主題為“發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)探索教研之路”課堂教學(xué)活動(dòng)。在發(fā)揮教師教學(xué)基本功和教學(xué)絕活的基礎上,確立各年組的主題:語(yǔ)文組以培養學(xué)生的語(yǔ)文素養為主題,數學(xué)組以有效教學(xué)策略的深化

  研究為主題,專(zhuān)科組以落實(shí)課堂教學(xué)的實(shí)效性為主題;顒(dòng)中能做好研究過(guò)程材料的整理、成果的總結工作,活動(dòng)后每一位教師每學(xué)期完成1篇教學(xué)論文、1篇教學(xué)案例或教育案例、1篇教學(xué)隨筆、1篇精品教案和1篇教學(xué)反思.豐實(shí)理論,總結經(jīng)驗,提升亮點(diǎn)。近兩年來(lái),學(xué)校及教師分別在科研課題、教學(xué)成果、教學(xué)論文等方面取得國家、省、市級各類(lèi)成果獎。20xx年趙晶的數學(xué)課在XX區教師課堂金杯賽優(yōu)質(zhì)課中獲一等獎;楊化研老師的生活課獲市學(xué)苑杯教育教學(xué)技能競賽活動(dòng)優(yōu)秀獎;20xx年推出了謝冰的數學(xué)課《可能性》,參加了“全市優(yōu)質(zhì)錄像課評比"活動(dòng);趙晶的《圓》一課參加了市名優(yōu)教師的匯報活動(dòng)。在實(shí)踐的同時(shí)教師還承擔科研課題的研究,其中省教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)研究課題“有效教學(xué)理論與實(shí)踐研究"實(shí)驗中,在全體老師的共同努力下,學(xué)校獲得了此項研究的優(yōu)秀成果獎,申晶等多位老師也被評為優(yōu)秀實(shí)驗教師.通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的打造,課題的研究,進(jìn)一步推動(dòng)了教師鉆研的精神,使學(xué)校內也充滿(mǎn)了研究的氛圍.

  2、以“共同體”為依托,加強師培工作. 在校內我們盡力為青年教師搭建施展才華的平臺,全面、系統、分層次地開(kāi)展青年教師 “四個(gè)一”活動(dòng)(即講一節課、評一節課、說(shuō)一節課、錄一節課)。此外我校還組織開(kāi)展了名優(yōu)教師拜師父、結對子等活動(dòng),建立網(wǎng)絡(luò )交流平

  臺,推出了一節趙晶的《統計》課,參加了XX區教育聯(lián)合體的送課下鄉活動(dòng);顒(dòng)中使更多的青年教師通過(guò)共同體脫穎而出。目前,我校40歲以下的中、青年教師共25人,均為本科畢業(yè)。其中市級骨干教師10人,區級骨干教師2人,校級骨干教師13人。市名師培養對象1人,區名師培養對象2人。在共同體現場(chǎng)會(huì )活動(dòng)中,我校還積極參與籌備工作,主動(dòng)承擔了共同體的教師教案、論文集的匯編工作. 3、抓教師學(xué)習的實(shí)效性。

  做到學(xué)習定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主講。本年度利用周五下午七八節課的時(shí)間學(xué)習,學(xué)習內容包括:政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、各學(xué)年組分組備課研修.分組備課研修活動(dòng),給了每位教師充分發(fā)揮的舞臺,可謂“百家爭鳴”,收到了良好的效果。同時(shí)我們還通過(guò)現代信息手段在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習交流,我校的博客網(wǎng)站上涌現了大量教師的優(yōu)秀論文、隨筆。除學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)外,教師還自學(xué)《論語(yǔ)》,寫(xiě)學(xué)習筆記及心得體會(huì ).本年度還開(kāi)展了“教師基本功”、“教師一絕"活動(dòng),通過(guò)大練基本功,對自身絕活的目標定位及努力,全體教師教學(xué)基本功也有了顯著(zhù)提高。 三、嚴抓教學(xué)質(zhì)量管理

  1、規范教師批改,培養學(xué)生的綜合素質(zhì)、良好習慣 學(xué)校教導處對各年級批改內容進(jìn)行了細致劃分,對教師的批改數量、批改質(zhì)量、批改方法進(jìn)行全面監控,做到嚴格

  執行制度、細致分析問(wèn)題、落實(shí)有批有改. 語(yǔ)文:語(yǔ)文練習冊、課堂練習本、寫(xiě)字本、作文本、日記本、美文集、單元測試卷、閱讀練習。

  數學(xué):數學(xué)練習冊、課堂練習本、單元測試卷、口算題卡

  英語(yǔ):練習冊、測試卷、聽(tīng)寫(xiě)本 美術(shù):練習本、月作品

  綜合實(shí)踐:月活動(dòng)材料

  對所有文字及作品形式的批改,學(xué)校將進(jìn)行隨機抽查和月底集中檢查,檢查時(shí)與批改教師面對面交流,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指正,月末對總體情況進(jìn)行評價(jià),月期末進(jìn)行批改展示,評比優(yōu)秀批改教師;顒(dòng)中規范了教師的批改,培養了學(xué)生良好的習慣。

  2、持之以恒堅持周測與月考工作,扎實(shí)學(xué)生的基礎知識、基本能力

  除參加區統一進(jìn)行的期中期末測試外,學(xué)校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時(shí),是針對本節課的內容進(jìn)行隨機抽查,以檢測教師的課堂教學(xué)重難點(diǎn)落實(shí)情況。周測時(shí),針對不同學(xué)科內容設計專(zhuān)項測試。

  語(yǔ)文:閱讀能力測試、語(yǔ)言表達、基礎字詞、寫(xiě)作、積累(課內:?jiǎn)卧械娜辗e月累、名優(yōu)課文篇章;課外:古詩(shī)詞、美文、文言文)

  數學(xué):口算、筆算、思維拓展、動(dòng)手能力、解決應用能力

  各專(zhuān)科實(shí)行隨堂檢測和月末考核方式,抽取相應比例學(xué)生記錄成績(jì),評比等級。各科月考以單元綜合測試為主。 3、加強教學(xué)質(zhì)量檢測和分析工作,調動(dòng)教師的熱情,激發(fā)學(xué)生的興趣

  學(xué)校要求各學(xué)科教師根據不同年級進(jìn)行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容,針對考試成績(jì)進(jìn)行分析再提高,六年級半月進(jìn)行一次測試,上交試卷和質(zhì)量分析,同時(shí)各班教師為學(xué)生建立成長(cháng)檔案袋,對學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)進(jìn)行記錄跟蹤,由于測試的緊密跟蹤的及時(shí),教師能夠隨時(shí)查找出教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。教導處在做好質(zhì)量檢測工作的同時(shí),還對各年級批改內容進(jìn)行細致劃分,采取隨機抽查和月底集中檢查的形式,對教師的批改數量、批改質(zhì)量、批改方法進(jìn)行全面監控,月末進(jìn)行總評,期末進(jìn)行展示;顒(dòng)中調動(dòng)了教師的積極性,激發(fā)了教師內在潛質(zhì),扎實(shí)了學(xué)生的基礎知識,鍛煉了學(xué)生的基本能力,培養了學(xué)生的綜合素質(zhì),有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。

  兩年來(lái)的教學(xué)質(zhì)量管理實(shí)踐中,我們落實(shí)了常規工作,找到了教學(xué)質(zhì)量提升的切入點(diǎn),打造了特色管理的亮點(diǎn),探索了管理的新途徑,形成了具有本校特色的管理模式。在以后的工作中我們將在已有經(jīng)驗的前提下繼續堅持高標準,追求高品質(zhì),尋找新支點(diǎn),實(shí)現新突破.

質(zhì)量工作自評報告2

  根據《質(zhì)量監督履職情況巡查現場(chǎng)工作方案》文件精神,我局高度重視,立即組織對20xx年度水利工程建設和質(zhì)量管理情況進(jìn)行了梳理和匯總,對照《質(zhì)量監督履職情況巡查現場(chǎng)工作方案》進(jìn)行自查。20xx年度水利建設質(zhì)量自評報告如下:

  一、總體情況

  水利工程質(zhì)量直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益,關(guān)系到公共利益和公共安全,關(guān)系到政府形象和社會(huì )安定。加強水利工程質(zhì)量和監督管理,確保工程質(zhì)量是水利建設永恒的主題。我局本著(zhù)安全第一、質(zhì)量至上的工作理念,正確處理工程中存在的質(zhì)量安全與進(jìn)度、費用與效益之間的矛盾,將質(zhì)量貫穿于項目建設和工程管理工作始終,確保了工程安全、資金安全、人員安全和生產(chǎn)安全。

  二、主要做法

  1、領(lǐng)導重視,加強組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調

  質(zhì)量和安全是水利工程的.生命和靈魂,是水利工程建設管理的核心內容。領(lǐng)導的重視是搞好水利工程質(zhì)量工作的重要前提。局領(lǐng)導對水利工程質(zhì)量工作高度重視,以站在對人民負責和對歷史負責及政治大局的高度,組織相關(guān)人員深入學(xué)習《水利工程質(zhì)量監督管理規定》、《水利工程質(zhì)量監督規程》和《河北省水利工程質(zhì)量監督管理實(shí)施細則》等有關(guān)質(zhì)量管理規定和文件要求,牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一,安全至上”的思想意識,增強質(zhì)量法制觀(guān)念,將質(zhì)量工作列入重要議事日程,把工程質(zhì)量作為工程建設管理的重點(diǎn),認真履行水利工程質(zhì)量管理工作職能,加強水利工程建設和質(zhì)量管理的組織領(lǐng)導和統籌協(xié)調,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,常態(tài)抓質(zhì)量,全面落實(shí)責任制,明確任務(wù),責任到人,一級抓一級,層層抓落實(shí),努力做好質(zhì)量管理監督和服務(wù),全面提升水利工程建設質(zhì)量管理工作能力和水平。

  2、完善質(zhì)量監督手續,加強項目監督

  項目建設中,根據《水利工程質(zhì)量監督管理規定》和《河北省水利工程質(zhì)量監督管理實(shí)施細則》,工程開(kāi)工前及時(shí)辦理《河北省水利工程質(zhì)量監督書(shū)》,完善質(zhì)量監督手續,建立質(zhì)量監督項目站。在工程施工過(guò)程中,主動(dòng)接受質(zhì)量監督機構對工程質(zhì)量的監督檢查。質(zhì)量監督人員按照質(zhì)量監督的內容與要求認真履行職責,對項目參建各方建設質(zhì)量情況實(shí)施安全監督檢查,保障了水利工程建設的質(zhì)量與安全。

  3、嚴格建設程序,落實(shí)“四制”管理

  招投標階段是決定工程質(zhì)量效果的基礎。我局嚴格按照《中華人民共和國招投標法》和原國家計委等七部門(mén)《工程建設項目施工招標投標辦法》、《水利工程建設項目管理規定》、《水利工程建設程序規定》以及《河北省水利工程建設項目施工招標投標實(shí)施細則》等有關(guān)規定,認真落實(shí)“項目法人制、工程招投標制、建設監理制、管理制”,堅持“公開(kāi)招標、公平競爭、公正評標”的原則,項目前期準備中委托招標公司網(wǎng)上公開(kāi)招標,擇優(yōu)選取有資質(zhì)、信譽(yù)度高、實(shí)力強的施工和監理單位,依法簽訂施工合同和監理合同,將工作質(zhì)量和保障條款寫(xiě)入合同約定,嚴格按合同辦事和管理,規范各方行為。

  4、完善質(zhì)量管理體制,各負其責保障質(zhì)量

  項目建設中,認真貫徹執行《水利工程質(zhì)量監督規程》,各司其職,各盡其責。蠡縣水利工程建設質(zhì)量與安全監督站在工程開(kāi)工前逐項檢查設計單位、監理單位和施工單位的資質(zhì)是否符合要求,參加重要監理例會(huì ),不定時(shí)對施工單位和監理單位人員按投標文件進(jìn)行檢查,不定時(shí)抽查監理單位和施工單位單元工程施工質(zhì)量,核備分部工程、單位工程的工程質(zhì)量。通過(guò)以上質(zhì)量控制,監督了工程質(zhì)量,使工程質(zhì)量得到保證,未出現事故及責任。

  三、存在問(wèn)題及

  水利工程的質(zhì)量直接關(guān)系國家和人民生命財產(chǎn)的安全。由于質(zhì)量與安全監督辦成立時(shí)間短、經(jīng)驗不足、工作人員又都是兼職人員,業(yè)務(wù)水平有待提高,管理及監督程序有待進(jìn)一步完善等。下一步,我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步做好水利工程質(zhì)量監督工作。一是提高認識,加大宣傳力度,牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命的意識。二是進(jìn)一步強化質(zhì)量監督管理,建立完善質(zhì)量監督管理網(wǎng)絡(luò ),建立健全質(zhì)量監督制約機制。三是進(jìn)一步加強對受監工程的質(zhì)量監督抽檢,加強對監理平行檢驗的檢查,確保質(zhì)量監督的權威性。四是進(jìn)一步加強質(zhì)監人員的技術(shù)培訓,提高技術(shù)水平,保證質(zhì)量監督的質(zhì)量。

質(zhì)量工作自評報告3

  按照《20xx年市政府對縣(區)質(zhì)量工作考核目標任務(wù)分解表》要求,為提高我鄉的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、積極配合我縣質(zhì)量工作考核,我鄉通過(guò)精心組織,明確目標,突出重點(diǎn),扎實(shí)做好質(zhì)量工作自評工作,F將自評情況報告如下:

  一、質(zhì)量工作保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。成立了以鄉長(cháng)李XX為組長(cháng),人大主席張XX為副組長(cháng),班子成員和各村支部書(shū)記為成員的質(zhì)量工作領(lǐng)導小組。

 。ǘ┟鞔_職責,統籌監管。在鄉質(zhì)量工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下,各村明確工作職責,負責本轄區內的質(zhì)量監管工作,充分履行好各自的職責。

  二、質(zhì)量工作完成落實(shí)情況

 。ㄒ唬┰鷮(shí)做好環(huán)境保護、安全生產(chǎn)工作。我鄉按照上級相關(guān)要求,高度重視大氣污染、非法排污等相關(guān)工作,認真貫徹落實(shí)環(huán)境污染減排目標,加強環(huán)境整治,強化環(huán)境監管。一是秸稈禁燒工作。曾多次召開(kāi)大氣污染治理工作調度會(huì ),要求各村嚴格按照網(wǎng)格化管理落實(shí)責任。并要求各村配備專(zhuān)門(mén)的巡邏人員,對村內出現的黑斑和雜草垃圾進(jìn)行及時(shí)清理。對我鄉轄區內企業(yè)、煤場(chǎng)進(jìn)行停產(chǎn)處理;對料場(chǎng)進(jìn)行限產(chǎn)苫蓋等措施。確保在重污染天氣期間,我鄉治理大氣污染的措施能夠嚴格落實(shí)到位。二是企業(yè)督導檢查工作。組織人員不定期的對轄區內所有企業(yè)進(jìn)行多次督導檢查,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度,定期開(kāi)展安全大檢查,查找隱患,限期整改。

 。ǘ┐驌艏倜皞瘟蛹皩(zhuān)項整治。我鄉實(shí)行市場(chǎng)準入制度,對無(wú)證生產(chǎn)銷(xiāo)售行為開(kāi)展執法監督檢查。一是開(kāi)展區域性產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題集中整治,對實(shí)行市場(chǎng)準入制度的產(chǎn)品無(wú)證生產(chǎn)銷(xiāo)售行為展開(kāi)執法監督。二是開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監測和專(zhuān)項整治,嚴厲打擊制售假劣農資和在農產(chǎn)品生產(chǎn)中違法違規使用禁用、限用農業(yè)投入品的行為。

 。ㄈ┓⻊(wù)質(zhì)量監管。一是鄉便民服務(wù)中心工作人員嚴格遵守便民服務(wù)方面的法律法規,嚴格按制度辦事,秉公辦事。各村代辦員嚴格按制度要求,為群眾辦理日常政務(wù)和網(wǎng)上購物事項。二是鄉便民服務(wù)中心工作人員認真學(xué)習辦事流程和有關(guān)法律、法規知識,堅持首問(wèn)責任制和限時(shí)辦結制,虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn),不斷完善有關(guān)制度,不斷改進(jìn)工作方法,轉變工作作風(fēng),使辦事質(zhì)量不斷提高。三是切實(shí)為民辦實(shí)事好事。堅持以務(wù)實(shí)為民、便民高效為宗旨,以?xún)?yōu)化服務(wù)為核心,不斷提高著(zhù)我鄉的服務(wù)質(zhì)量。

 。ㄋ模┘訌娦麄,營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮宣傳和監督作用,通過(guò)宣傳、發(fā)放傳單、懸掛標語(yǔ)等形式動(dòng)員廣大群眾參與到質(zhì)量工作中,并加強對質(zhì)量輿論的監督,為做好質(zhì)量工作創(chuàng )造良好的氛圍。

  三、質(zhì)量工作推進(jìn)工作中存在的`不足

 。ㄒ唬┊a(chǎn)品質(zhì)量水平不高。農產(chǎn)品大多以自給自足為主,缺乏長(cháng)遠的質(zhì)量目標和發(fā)展戰略。

 。ǘ┊a(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量有待加強。我鄉群眾受教育程度較低,認識不全面,對鄉政府質(zhì)量工作認識不深刻。

 。ㄈ┤狈(zhuān)業(yè)人員及機構。大部分企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理人員和專(zhuān)門(mén)的管理機構。管理人員缺乏相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和管理手段。

 。ㄋ模┎捎每茖W(xué)的質(zhì)量管理少。大多數企業(yè)尤其是中小型企業(yè)采用的質(zhì)量管理方法較少,管理模式缺乏系統性、科學(xué)性。

  四、下一步工作打算

  在過(guò)去工作中我們有值得繼續推進(jìn)的方面,但與上級要求仍有一定的差距,下一步我鄉將不斷提高服務(wù)質(zhì)量水平;加強安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作監督力度,努力構建和諧XX鄉。在下一階段的質(zhì)量工作中,我們多學(xué)習,多向示范單位取經(jīng),使我鄉的質(zhì)量工作更上新臺階。

質(zhì)量工作自評報告4

  結合XX區教育局《XX區教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案》及《XX區20xx年教學(xué)質(zhì)量總結表彰獎勵方案》,依據本校制訂的《龍潭九小“重常規提質(zhì)量”教學(xué)質(zhì)量提升年實(shí)施方案》,我校以教學(xué)常規管理為切入點(diǎn),實(shí)事求是,緊密聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,分析教學(xué)管理現狀,積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的新思路、新途徑和新辦法,制訂了提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)創(chuàng )新,打造亮點(diǎn),兩年來(lái)學(xué)校的教學(xué)常規管理進(jìn)入了新的局面,教師隊伍又上了新臺階,教學(xué)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高,教學(xué)成果有了新的突破。

  一、教學(xué)常規管理重實(shí)效顯特色

 。ㄒ唬┳(shí)常規管理。

  學(xué)校常規工作管理以“嚴”、“實(shí)”、“細”為原則,加強制度建設,細化管理要求,嚴把質(zhì)量關(guān)。在做好日常常規管理的各項工作的同時(shí),教導處將繼續加大對各項常規工作的檢查力度,以保證教學(xué)質(zhì)量的提高。

  1、抓計劃細致構思。年初根據我校發(fā)展情況修改三年發(fā)展規劃、制定詳細的教學(xué)工作計劃。各班制定培優(yōu)補差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學(xué)計劃。教師制定個(gè)人工作計劃。

  2、抓備課提高效率。每堂課做到“四備”:假前預先備課,本學(xué)期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個(gè)人備課痕跡,杜絕把以往學(xué)年的電子教案拿過(guò)來(lái)直接上交的現象。檢查后,讓教師修改。期初集體備課,要求教師強化知識要點(diǎn)的統一和落實(shí),使教師能夠對所教學(xué)科教材做到能說(shuō)清楚教學(xué)目標、重難點(diǎn)、教材分析、教學(xué)設計等。課前精準備課,做到游刃有余。課后要進(jìn)行反思,完善教育教學(xué)設計。學(xué)期中研討備課,本學(xué)期集體備課前將給各學(xué)科組長(cháng)培訓如何進(jìn)行集體備課,緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)及科研課題開(kāi)展備課,以確保各學(xué)年組集體備課的實(shí)效性。

  3、抓課堂優(yōu)化常規。以“課堂教學(xué)”為主陣地,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為核心,深化課堂教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,打造龍潭九小課堂教學(xué)特色。本年度為進(jìn)一步提升教師課堂教學(xué)的能力,促進(jìn)課堂教學(xué)實(shí)效性的落實(shí),我校領(lǐng)導在平時(shí)的課堂教學(xué)中做到隨時(shí)聽(tīng)課,隨堂評課,課后交流反饋的系列化聽(tīng)課方式。通過(guò)領(lǐng)導與教師面對面的對課堂教學(xué)進(jìn)行意見(jiàn)交流,快速的提升了教師的教學(xué)能力,看到一張張課堂意見(jiàn)反饋表上領(lǐng)導一句句理論的引領(lǐng),教師評課后的句句真誠感言,仿佛看到了教師們一步步成長(cháng)的足跡。為進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)常規工作,我校分別開(kāi)展了“教學(xué)衛生節節抓”主題評比活動(dòng)、“有效課堂教學(xué)評價(jià)”主題活動(dòng)。

  4、抓作業(yè)切實(shí)有效。從本年度開(kāi)始把作業(yè)布置納入了備課內容,要求在教案中體現出來(lái)。要求學(xué)年針對不同的年級特點(diǎn)統一形式及要求,嚴格控制作業(yè)量,減輕學(xué)生課業(yè)負擔。求科學(xué),避重復;求基礎,重實(shí)踐;求多樣,顯特色;求實(shí)效,創(chuàng )新穎。本年度開(kāi)展了“落實(shí)教學(xué)常規,規范作業(yè)要求”主題評比活動(dòng)、“規范二次批改”主題評比活動(dòng)。

  5、抓六年樹(shù)立窗口形象。加強畢業(yè)年級質(zhì)量建設,把畢業(yè)年級作為我校窗口來(lái)抓質(zhì)量。開(kāi)學(xué)初各畢業(yè)班制定教學(xué)計劃,明確工作目標,研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學(xué)習力度,我們特別為畢業(yè)班增設了早晚自習。在老師扎實(shí)的工作中畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。

  6、抓評價(jià)鼓勵創(chuàng )新

  以教師發(fā)展為本的發(fā)展性教師評價(jià)體系已初步建立。09年,學(xué)校延續了10年的考評機制,下半年修改了《龍潭九小教學(xué)常規工作考核細則》。在教學(xué)常規工作的管理上下大力度,制定了學(xué)校新考評細則,細則中力求做到嚴、實(shí)、細。教導處要對教學(xué)常規工作及時(shí)檢查并采取積分量化管理,對評估成績(jì)做到公平、公正、公開(kāi),最終確保教學(xué)質(zhì)量。我們堅持做到一月一檢查,一月一考核,一月一總結。工作中做到有制度、有檢查、有記載、有反饋、有總結。學(xué)校工作形成了齊抓共管的格局,形成了層層有人管,事事有人負責的良好局面?荚u制度在實(shí)施中不斷完善、改進(jìn),現已初步形成具有本校特色的考評體系。

 。ǘ┩怀鎏厣芾。

  學(xué)校常規工作管理以“恒”、“活”、“新”為原則,搞活學(xué)校特色活動(dòng)。針對學(xué)校教師、學(xué)生的實(shí)際情況,學(xué)校開(kāi)展了校園文化早餐活動(dòng),每月教學(xué)常規主題特色評比活動(dòng),在特色活動(dòng)中搞活學(xué)校常規管理,激發(fā)教師工作熱情,培養學(xué)生良好行為習慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  特色一:開(kāi)展校園文化早餐活動(dòng)。從周一至周五分別安排道德早餐、數學(xué)能力提高、國韻賞析積累、美文欣賞的文化營(yíng)養餐。教導處實(shí)行巡視檢查、隨機抽測、評比活動(dòng)、期末展示的制度保證了活動(dòng)的有效實(shí)施。此項活動(dòng)深受老師和學(xué)生的喜愛(ài):每天清晨那朗朗的讀書(shū)聲傳誦著(zhù)祖國文化的魅力;新聞交流讓孩子們站在時(shí)事的前沿,敏銳的洞察國內外大事,拓寬了孩子的視野;美文欣賞后,各班的美文集上匯集了一篇篇學(xué)生的佳作,一句句教師真摯的評語(yǔ)、家長(cháng)們真誠的期望,師生與家長(cháng)們之間的意見(jiàn)在這里交換,情感在這里流淌,自信在這里建立,和諧在這里孕育。每天我們抓住清晨的最佳時(shí)間為學(xué)生送上了一份營(yíng)養早餐。

  特色二:開(kāi)展每月教學(xué)常規主題特色評比活動(dòng)。三月份開(kāi)展了“教學(xué)衛生節節抓”主題評比活動(dòng);顒(dòng)中進(jìn)一步督促了全體教師對課堂衛生習慣的重視,提高了教師的教學(xué)衛生水平,提高了課堂教學(xué)效率,培養了學(xué)生課堂上良好的學(xué)習習慣。四月份開(kāi)展了“落實(shí)教學(xué)常規,規范作業(yè)要求”主題評比活動(dòng)。此次活動(dòng)通過(guò)對學(xué)生作業(yè)現狀的調查分析與研究,對學(xué)生的作業(yè)提出了新的規范要求,使作業(yè)形式向多樣型、實(shí)踐型的、趣味型、實(shí)效型的方向發(fā)展。同時(shí)也提升了教師對布置作業(yè)方式的思考與改進(jìn)。五月份開(kāi)展了“測試方法我創(chuàng )新”的主題評比活動(dòng)。此次活動(dòng)調動(dòng)了教師的積極性和創(chuàng )新意識,各位教師通過(guò)異彩分呈的形式對學(xué)生進(jìn)行了行之有效的測試形式,測試方法有新意有實(shí)效性,有些方法可廣泛傳用。六月份開(kāi)展了“期末教學(xué)成果展示”主題評比活動(dòng)。本次活動(dòng)是對本學(xué)期各班本簿及各班級的特色成果進(jìn)行展示評比,通過(guò)全員參與評比活動(dòng),評出了優(yōu)秀班級和特色班級,使教師之間互相學(xué)習,同時(shí)家長(cháng)會(huì )上也為家長(cháng)們呈現了一份圓滿(mǎn)的豐富多彩的成果匯報。九月“有效課堂教學(xué)評價(jià)”主題活動(dòng)。課堂在關(guān)注教師的常規教學(xué)的同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注師生之間、生生之間、生本之間的對話(huà)與交流。關(guān)注教師課堂上的精彩評價(jià)語(yǔ)言,促進(jìn)課堂教學(xué)評價(jià)的有效性,通過(guò)有效的課堂評價(jià)突出我校打造和諧課堂的辦學(xué)理念。十月將進(jìn)行“規范二次批改”主題評比活動(dòng);十一月“學(xué)習方法我創(chuàng )新”主題評比活動(dòng);十二月“教學(xué)成果展示”主題評比活動(dòng)。各月以特色的活動(dòng)為主線(xiàn)抓學(xué)校的教學(xué)活動(dòng),使教學(xué)工作有章可循,促進(jìn)了教學(xué)工作規范化的實(shí)施。

  特色三:開(kāi)展龍潭九小教師月評自析活動(dòng)。每月結束后讓教師對自己本月的工作做以總結,并對自己的下月工作提出希望,通過(guò)自評活動(dòng),促進(jìn)教師在工作中發(fā)現問(wèn)題,在問(wèn)題中思索改進(jìn),在改進(jìn)中優(yōu)化工作。調動(dòng)了教師工作的積極主動(dòng)性,使教師能以極高的熱情投入到下月的工作中,從而達到了教師不斷提升的目的。

  二、師資隊伍建設再上新臺階

  1、以校本教科研為載體,為教師搭建學(xué)習提高平臺。

  學(xué)校本著(zhù)“從問(wèn)題入手,從需求出發(fā)”的教研思路,從形式多樣的校本教研方式中挑選出專(zhuān)題式教研作為我校校本教研的主攻方向。分別開(kāi)展了課例型校本教研系列活動(dòng)之“課堂教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”、“實(shí)效教學(xué),精彩評課”活動(dòng)、“名師之路說(shuō)課大賽”活動(dòng)。校本教研系列活動(dòng)的開(kāi)展,為教師提供了學(xué)習、交流、展示、提高的平臺,每次活動(dòng)中教師通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習理論引領(lǐng)、課堂教學(xué)風(fēng)采展示、全員參與說(shuō)課評課、活動(dòng)后總結交流的過(guò)程,使教師的課堂教學(xué)水平有了顯著(zhù)提高。所有教師無(wú)論在教育教學(xué)理論上,還是在教學(xué)實(shí)踐上都有較大的收獲。

  學(xué)校本著(zhù)整合教、科研工作的新理念,本學(xué)期我校緊緊圍繞本校的科研課題《在教學(xué)中構建平等教育的教和學(xué)的方式》和《落實(shí)校本研修的實(shí)效性》,設計教研活動(dòng)主題為“發(fā)揮個(gè)性特長(cháng)探索教研之路”課堂教學(xué)活動(dòng)。在發(fā)揮教師教學(xué)基本功和教學(xué)絕活的基礎上,確立各年組的主題:語(yǔ)文組以培養學(xué)生的語(yǔ)文素養為主題,數學(xué)組以有效教學(xué)策略的深化研究為主題,專(zhuān)科組以落實(shí)課堂教學(xué)的實(shí)效性為主題;顒(dòng)中能做好研究過(guò)程材料的整理、成果的總結工作,活動(dòng)后每一位教師每學(xué)期完成1篇教學(xué)論文、1篇教學(xué)案例或教育案例、1篇教學(xué)隨筆、1篇精品教案和1篇教學(xué)反思。豐實(shí)理論,總結經(jīng)驗,提升亮點(diǎn)。近兩年來(lái),學(xué)校及教師分別在科研課題、教學(xué)成果、教學(xué)論文等方面取得國家、省、市級各類(lèi)成果獎。20xx年趙晶的數學(xué)課在XX區教師課堂金杯賽優(yōu)質(zhì)課中獲一等獎;楊化研老師的生活課獲市學(xué)苑杯教育教學(xué)技能競賽活動(dòng)優(yōu)秀獎;20xx年推出了謝冰的數學(xué)課《可能性》,參加了“全市優(yōu)質(zhì)錄像課評比”活動(dòng);趙晶的《圓》一課參加了市名優(yōu)教師的匯報活動(dòng)。在實(shí)踐的同時(shí)教師還承擔科研課題的研究,其中省教育科學(xué)“十一五”規劃重點(diǎn)研究課題“有效教學(xué)理論與實(shí)踐研究”實(shí)驗中,在全體老師的.共同努力下,學(xué)校獲得了此項研究的優(yōu)秀成果獎,申晶等多位老師也被評為優(yōu)秀實(shí)驗教師。通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的打造,課題的研究,進(jìn)一步推動(dòng)了教師鉆研的精神,使學(xué)校內也充滿(mǎn)了研究的氛圍。

  2、以“共同體”為依托,加強師培工作。

  在校內我們盡力為青年教師搭建施展才華的平臺,全面、系統、分層次地開(kāi)展青年教師 “四個(gè)一”活動(dòng)(即講一節課、評一節課、說(shuō)一節課、錄一節課)。此外我校還組織開(kāi)展了名優(yōu)教師拜師父、結對子等活動(dòng),建立網(wǎng)絡(luò )交流平臺,推出了一節趙晶的《統計》課,參加了XX區教育聯(lián)合體的送課下鄉活動(dòng);顒(dòng)中使更多的青年教師通過(guò)共同體脫穎而出。目前,我校40歲以下的中、青年教師共25人,均為本科畢業(yè)。其中市級骨干教師10人,區級骨干教師2人,校級骨干教師13人。市名師培養對象1人,區名師培養對象2人。在共同體現場(chǎng)會(huì )活動(dòng)中,我校還積極參與籌備工作,主動(dòng)承擔了共同體的教師教案、論文集的匯編工作。

  3、抓教師學(xué)習的實(shí)效性。

  做到學(xué)習定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容、定主講。本年度利用周五下午七八節課的時(shí)間學(xué)習,學(xué)習內容包括:政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、各學(xué)年組分組備課研修。分組備課研修活動(dòng),給了每位教師充分發(fā)揮的舞臺,可謂“百家爭鳴”,收到了良好的效果。同時(shí)我們還通過(guò)現代信息手段在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習交流,我校的博客網(wǎng)站上涌現了大量教師的優(yōu)秀論文、隨筆。除學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)外,教師還自學(xué)《論語(yǔ)》,寫(xiě)學(xué)習筆記及心得體會(huì )。本年度還開(kāi)展了“教師基本功”、“教師一絕”活動(dòng),通過(guò)大練基本功,對自身絕活的目標定位及努力,全體教師教學(xué)基本功也有了顯著(zhù)提高。

  三、嚴抓教學(xué)質(zhì)量管理

  1、規范教師批改,培養學(xué)生的綜合素質(zhì)、良好習慣

  學(xué)校教導處對各年級批改內容進(jìn)行了細致劃分,對教師的批改數量、批改質(zhì)量、批改方法進(jìn)行全面監控,做到嚴格執行制度、細致分析問(wèn)題、落實(shí)有批有改。

  語(yǔ)文:語(yǔ)文練習冊、課堂練習本、寫(xiě)字本、作文本、日記本、美文集、單元測試卷、閱讀練習。

  數學(xué):數學(xué)練習冊、課堂練習本、單元測試卷、口算題卡

  英語(yǔ):練習冊、測試卷、聽(tīng)寫(xiě)本

  美術(shù):練習本、月作品

  綜合實(shí)踐:月活動(dòng)材料

  對所有文字及作品形式的批改,學(xué)校將進(jìn)行隨機抽查和月底集中檢查,檢查時(shí)與批改教師面對面交流,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指正,月末對總體情況進(jìn)行評價(jià),月期末進(jìn)行批改展示,評比優(yōu)秀批改教師;顒(dòng)中規范了教師的批改,培養了學(xué)生良好的習慣。

  2、持之以恒堅持周測與月考工作,扎實(shí)學(xué)生的基礎知識、基本能力

  除參加區統一進(jìn)行的期中期末測試外,學(xué)校還將舉行隨堂測、周測與月考。隨堂測時(shí),是針對本節課的內容進(jìn)行隨機抽查,以檢測教師的課堂教學(xué)重難點(diǎn)落實(shí)情況。周測時(shí),針對不同學(xué)科內容設計專(zhuān)項測試。

  語(yǔ)文:閱讀能力測試、語(yǔ)言表達、基礎字詞、寫(xiě)作、積累(課內:?jiǎn)卧械娜辗e月累、名優(yōu)課文篇章;課外:古詩(shī)詞、美文、文言文)

  數學(xué):口算、筆算、思維拓展、動(dòng)手能力、解決應用能力

  各專(zhuān)科實(shí)行隨堂檢測和月末考核方式,抽取相應比例學(xué)生記錄成績(jì),評比等級。各科月考以單元綜合測試為主。

  3、加強教學(xué)質(zhì)量檢測和分析工作,調動(dòng)教師的熱情,激發(fā)學(xué)生的興趣

  學(xué)校要求各學(xué)科教師根據不同年級進(jìn)行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內容,針對考試成績(jì)進(jìn)行分析再提高,六年級半月進(jìn)行一次測試,上交試卷和質(zhì)量分析,同時(shí)各班教師為學(xué)生建立成長(cháng)檔案袋,對學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)進(jìn)行記錄跟蹤,由于測試的緊密跟蹤的及時(shí),教師能夠隨時(shí)查找出教學(xué)中存在的問(wèn)題,不斷改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。教導處在做好質(zhì)量檢測工作的同時(shí),還對各年級批改內容進(jìn)行細致劃分,采取隨機抽查和月底集中檢查的形式,對教師的批改數量、批改質(zhì)量、批改方法進(jìn)行全面監控,月末進(jìn)行總評,期末進(jìn)行展示;顒(dòng)中調動(dòng)了教師的積極性,激發(fā)了教師內在潛質(zhì),扎實(shí)了學(xué)生的基礎知識,鍛煉了學(xué)生的基本能力,培養了學(xué)生的綜合素質(zhì),有效地提高了教學(xué)質(zhì)量。

  兩年來(lái)的教學(xué)質(zhì)量管理實(shí)踐中,我們落實(shí)了常規工作,找到了教學(xué)質(zhì)量提升的切入點(diǎn),打造了特色管理的亮點(diǎn),探索了管理的新途徑,形成了具有本校特色的管理模式。在以后的工作中我們將在已有經(jīng)驗的前提下繼續堅持高標準,追求高品質(zhì),尋找新支點(diǎn),實(shí)現新突破。

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