[熱]工作述職報告范文15篇

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的工作述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作述職報告范文1

　　去年6月，我通過(guò)面試來(lái)到了公司。負責公司報紙版面設計的工作。在各位領(lǐng)導的正確指導下，扎實(shí)的完成了公司的工作。在這一年多的時(shí)間里，我從各個(gè)方面努力，力爭把工作做到更優(yōu)。下面我把這一年的工作情況向領(lǐng)導匯報，以接受大家評議。

　　工作崗位：美術(shù)編輯

　　工作性質(zhì)：報紙版式設計

　　主要日常工作內容：負責大事件，本地，體育，娛樂(lè )等版塊，日均4-5個(gè)版面的報紙版式設計。

　　過(guò)去一年工作取得的進(jìn)展：首先，我從加入到《m2f金報》工作以來(lái)，公司領(lǐng)導給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認真的工作。我始終牢記自己是《m2f金報》的一員，對上級主管和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，也做到嚴于律己，寬以待人。

　　其次，作為一個(gè)設計人員，永無(wú)止境地更新專(zhuān)業(yè)知識和提高個(gè)人素質(zhì)以及審美觀(guān)是必須的。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習。工作之余，我利用可利用的時(shí)間來(lái)學(xué)習。我覺(jué)得公司的每位同事都是我的老師，每一個(gè)人都有自己的優(yōu)勢，只有不斷地向他人求教，我才得以提高，工作才能做好。

　　在這個(gè)職位上，我配合同事們完成了報紙改版設計，也完成了一系列專(zhuān)題報道版式設計的制作。與同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。在這段時(shí)間里，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作能力上都有了很大的進(jìn)步。說(shuō)到這里，工作不僅只是謀生的手段，更是我回饋公司最好的方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的方式。

　　還有，我要感謝李濤，是他教會(huì )我很多知識。

　　與同城其他媒體狀況對比：

　　從版面設計這一塊，我可以很自信的說(shuō)，我們比他們做得更好。

　　這段期間我曾發(fā)了些我的作品在“美編之家”論壇。發(fā)上去和同行交流、學(xué)習以便提高。恰好，我來(lái)到上海到現在，我曾與同城其他報社的美編聚過(guò)幾次會(huì )。其目的也是為了交流、學(xué)習。會(huì )議里我們都有展示自己的作品。不可否認上海的設計風(fēng)格不同于其他城市。但比他們做的要好是絕對的!當然，我也要學(xué)習他們好的一面，例如細節方面的處理、圖片的局部取舍等等。

　　工作中碰到的問(wèn)題，工作目標的設想、優(yōu)化方案和意見(jiàn)：

　　以我的工作崗位來(lái)講，為了追求新聞質(zhì)量，有時(shí)換稿是不可避免，這我能夠理解。但有的本地編輯刪稿的速度實(shí)在太慢;娛樂(lè )編輯找文章配圖太隨意。例如說(shuō)，本地稿件中為何多出幾百字甚至一千字，但刪稿時(shí)卻一個(gè)字一個(gè)字的刪，找來(lái)的圖片不超過(guò)8cm大小的方方正正的圖片。就好比新聞圖片。

　　我的報紙觀(guān)：

　　“10分鐘決定生存”，我覺(jué)得我們的`報紙可以這么說(shuō)。中國報紙版式的方向，取決于市場(chǎng)和技術(shù)的創(chuàng )新。版式是我的生存之本，也是我的愛(ài)好。所以，我不拿我的生存開(kāi)玩笑。

　　設計上，我覺(jué)得我們的版面還有些不足之處。例如說(shuō)整份報紙稿件實(shí)在太滿(mǎn)，造成閱讀太累。畢竟如今看報的讀者都快速的瀏覽。隨著(zhù)各行業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )已基本遍布全國。網(wǎng)上讀新聞更為普遍。甚至就連我們自己的internetexplorer主頁(yè)都是新浪、搜狐、網(wǎng)易、中新、中國網(wǎng)、環(huán)球等等。

　　我們的報紙跟街角報攤賣(mài)1元錢(qián)一份的報紙到底需不需要做成相同?如何在這特殊的空間、有限的時(shí)間“一把抓住讀者”?以前的報紙都注重可讀性，今天的報紙當然也要解決可讀性，但是還要解決速讀性，易讀性，悅讀性。對于報紙這樣的信息產(chǎn)品，很多報紙對內容有足夠的重視，但是往往忽略了視覺(jué)性，比如它的圖片，其實(shí)它也是內容的一部分，形式也是一種內容。畢竟扔報機率越高越證明報紙內容與形式失敗。這只是我的一些想法，望領(lǐng)導能夠指示。感謝!

　　總一年來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：我都是盡心盡力去完成的。今后我還是會(huì )從各方面嚴格要求自己，加倍努力糾正錯誤，為蒸蒸日上的《m2f金報》盡心盡力，添磚加瓦。

工作述職報告范文2

　　我們x社區工會(huì )是區總工會(huì )確定的社區工會(huì )規范化試點(diǎn)單位，正式成立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天超市工會(huì )及餐飲聯(lián)合工會(huì )小組三個(gè)工會(huì )組織，共有工會(huì )會(huì )員5x。根據上級有關(guān)精神，在各級工會(huì )領(lǐng)導的指導下，在社區黨組織的支持下，我們清安社區工會(huì )工作開(kāi)展得有聲有色，實(shí)現了＂組織起來(lái)、切實(shí)維權＂的目標，有力地推動(dòng)了社區內所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區文明建設的進(jìn)程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

　　一、檔案的規范化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展作好了充分的準備。

　　為了適應新時(shí)期社區規范化建設的要求，我們將社區工會(huì )工作的文件及資料進(jìn)行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動(dòng)檔案、機制建設四個(gè)檔案。

　　規范化的存檔工作使我們從思想上更進(jìn)一步的認識到，社區工會(huì )工作是一個(gè)長(cháng)遠的、長(cháng)期的、連續性的工作。只有我們的工作經(jīng)�；�、規范化，才能有效地發(fā)揮我們社區工會(huì )的作用，切實(shí)維護職工的合法權益。

　　二、組織網(wǎng)絡(luò )化，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展打好了堅實(shí)的基礎。

　　為了更進(jìn)一步地健全社區工會(huì )組織建設工作，我們實(shí)現了＂會(huì )員——企業(yè)工會(huì )——社區工會(huì )＂小三級形式的網(wǎng)絡(luò )化管理。

　　我們x社區的.工會(huì )主席由社區的黨支部書(shū)記巴x擔任，增強了工會(huì )組織的力量。在去年的基礎上我們更進(jìn)一步地完善了＂八有六上墻掛三牌＂基礎工作，真正做到了門(mén)前有清安社區工會(huì )牌匾，辦公場(chǎng)所固定在清安社區內，建立了社區機關(guān)工會(huì )、楚天平價(jià)超市工會(huì )、餐飲業(yè)聯(lián)合工會(huì )小組會(huì )員檔案，組織機構健全、工會(huì )印章保管完好，工作計劃明確，活動(dòng)存有檔案，購買(mǎi)了有關(guān)工會(huì )工作法律、法規及業(yè)務(wù)書(shū)籍；墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會(huì )職責和基本任務(wù)、工會(huì )主席職責、工作小組長(cháng)職責。我們實(shí)現了社區工會(huì )工作的網(wǎng)絡(luò )化，1使我們社區的職工活動(dòng)有場(chǎng)所、說(shuō)話(huà)有娘家，為工會(huì )工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　三、活動(dòng)經(jīng)�；�，為社區工會(huì )工作的開(kāi)展營(yíng)造了良好的工作氛圍。

　　遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹(shù)形象為目標，開(kāi)展了社會(huì )公德教育；以敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、勤業(yè)為目標，開(kāi)展了道德教育，以互敬、互愛(ài)、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰為目標，開(kāi)展了家庭美德教育。

工作述職報告范文3

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　在忙碌的工作中20xx年就要過(guò)去，新的一年即將到來(lái)，年度部門(mén)工作總結計劃。站在歲末年初，心中感觸頗多，借此機會(huì )向各位領(lǐng)導以及各位同事匯報一下成本合約部20xx年的工作總結及20xx年的工作計劃，請各位領(lǐng)導及同事給予幫忙及指導。

　　第一部分工作總結

　　1.關(guān)于招標：

　　在20xx年里，共完成施工項目招標項目20余起，其中顯示屏項目10余起，包括：廣州白云萬(wàn)達顯示屏，武漢萬(wàn)達廣場(chǎng)顯示屏，上海江橋萬(wàn)達顯示屏，天津萬(wàn)達顯示屏等。亮化工程10余起，包括：保定行政執法局街景亮化工程，長(cháng)興島臨港工業(yè)區亮化工程，西安民樂(lè )園酒店亮化工程等。招標工作完成質(zhì)量?jì)?yōu)秀，在成本預算的大力支持下，始終堅持以工程安全質(zhì)量第一為核心。在充分了解各施工單位的資質(zhì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的前提下進(jìn)行實(shí)際考察，并透過(guò)合理的溝通協(xié)調，爭取企業(yè)利潤利益化的同時(shí)，高質(zhì)量高效率的完成招標工作。在一年多招標的過(guò)程中，我們也會(huì )根據公司內工程部門(mén)等其他現場(chǎng)負責人員的意見(jiàn)，并參考工程質(zhì)量的完成狀況及招標隊伍的實(shí)際工作態(tài)度潛力篩選出優(yōu)秀的分包隊伍，各分包隊伍也都能夠用心的配合我們的工作，使我們的工作能夠順利的進(jìn)行。

　　2.關(guān)于招標中出現的問(wèn)題：

　　成本合約部用心響應公司總經(jīng)理張安成的推薦，招標方式由原先的低價(jià)合理法更改為此刻使用的綜合評標法。并根據公司的實(shí)際狀況，擬定了大連路明光電工程有限公司評分細則，將招標工作細化為三個(gè)階段的評審工作：

　　2.商務(wù)標評審：主要對投標人的報價(jià)、資質(zhì)進(jìn)行評定，同時(shí)根據投標文件清單中的單價(jià)綜合分析及措施費項目分析表進(jìn)行綜合考量。

　　3.技術(shù)標評審：技術(shù)標重點(diǎn)評定投標文件中的施工設計組織方案是否完備，確保工程質(zhì)量，安全的措施是否合理科學(xué)可行，是否提出了有建設性的意見(jiàn)推薦等。

　　最后三次得分的'平均分者中標。

　　新的招標方式從陌生到熟悉需要一個(gè)過(guò)程，也需要其他部門(mén)用心的配合并帶給寶貴的意見(jiàn)，才能使我們的招標工作逐漸的完善，逐漸的走向公司進(jìn)程的軌道。

工作述職報告范文4

　　20xx年，全縣司法行政系統在縣委、縣政府XX縣委政法委的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，以推進(jìn)“法治xx”建設為主線(xiàn)，以創(chuàng )建“平安xx”為抓手，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、銳意進(jìn)取、攻堅克難，積極履行綜治工作職責，有效維護了司法行政系統內部的和諧安定以及全縣社會(huì )治安穩定的大局，社會(huì )公眾安全感和群眾滿(mǎn)意度穩步提升，各項綜治工作任務(wù)全面完成。

　　一、基礎工作情況

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，職責明確。20xx年，我局堅持把綜治工作列入重要議事日程，于年初結合司法行政業(yè)務(wù)工作制定了綜治工作要點(diǎn)和目標，把縣綜治委確定的工作任務(wù)細化分解到了各個(gè)基層司法所和股室，層層簽訂綜治工作責任狀，進(jìn)一步明確了完成時(shí)限和責任人。另外，定期召開(kāi)綜治工作例會(huì )和矛盾糾紛排查調處例會(huì )，認真研究部署綜治工作，解決實(shí)際問(wèn)題，做到了有計劃、有部署、有落實(shí)，確保了綜治工作的穩妥、扎實(shí)開(kāi)展。

　�。ǘ�）健全機構，履職到位。及時(shí)調整、充實(shí)了局綜治工作領(lǐng)導小組成員，安排了專(zhuān)職綜治工作人員，進(jìn)一步健全了綜治領(lǐng)導機構和辦事機構。認真開(kāi)展綜治掛點(diǎn)幫扶工作，履行綜治委專(zhuān)項組職責，積極配合縣綜治辦工作，及時(shí)匯報司法行政系統涉及社會(huì )治安、社會(huì )穩定重要情況，按時(shí)參加縣綜治相關(guān)工作會(huì )議，傳達綜治工作會(huì )議及文件精神，努力做好了防邪、國家安全防范以及縣綜治委交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、工作完成情況

　�。ㄒ唬�“六五”普法規劃圓滿(mǎn)完成。一是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)。突出領(lǐng)導干部、在校學(xué)生、農民等普法重點(diǎn)對象，積極開(kāi)展法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農村等“法律六進(jìn)”活動(dòng)，今年以來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)法治宣傳活動(dòng)120余次，散發(fā)法治宣傳掛歷、《我們身邊的法律》、《憲法》等知識讀本和各類(lèi)宣傳資料1萬(wàn)余份，錄制“六五”普法專(zhuān)題片一部，向2個(gè)農村書(shū)屋捐贈法律書(shū)籍20xx余冊。二是法治xx建設穩步推進(jìn)。高位推進(jìn)法治xx建設，及時(shí)成立了法治xx建設領(lǐng)導小組，印發(fā)了《中共xx縣委關(guān)于全面推進(jìn)法治xx建設的意見(jiàn)》等系列文件，先后召開(kāi)了3次法治xx建設調度會(huì )議，部署、落實(shí)了法治建設各項工作任務(wù)。三是民主法治創(chuàng )建卓有成效。積極開(kāi)展民主法治示范村（社區）創(chuàng )建工作，向省、市推薦了6個(gè)民主法治示范村。4月份，中童鎮良種場(chǎng)榮獲xx省第四批“民主法治示范村（社區）”稱(chēng)號。四是普法陣地建設亮點(diǎn)紛呈。在縣電視臺開(kāi)辦法治講座欄目1個(gè)，在《xx報》開(kāi)辟法治專(zhuān)欄1個(gè)，打造手機普法短信平臺1個(gè)，建成法治文化公園1個(gè)，青少年法治教育基地1個(gè)，百米普法宣傳長(cháng)廊1條，鄉（鎮）30米以上法治宣傳欄11個(gè)，村級法治宣傳墻98個(gè)，法律圖書(shū)角116個(gè)。

　�。ǘ�）人民調解工作扎實(shí)開(kāi)展。一是健全完善人民調解網(wǎng)絡(luò )體系。建成了各級人民調解組織136個(gè)，專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調解組織2個(gè)，配備人民調解員1100余名，做到了人民調解組織全覆蓋。二是強化人民調解員培訓力度。以“村兩委”換屆為契機，組織、指導各基層司法所對310余名新任人民調解員進(jìn)行了法律素質(zhì)和調解技能培訓；另外，推動(dòng)將人民調解工作納入村（社區）干部法治培訓內容，實(shí)現了人民調解培訓的常態(tài)化和制度化。三是充分發(fā)揮“三調聯(lián)動(dòng)”機制作用。大力整合綜治、公安、信訪(fǎng)、司法等調解資源，聯(lián)合深入鄉、村開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，有效提升了矛盾糾紛調處的成功率。20xx年，全縣各級調解組織共受理矛盾糾823件，成功調處789件。其中，調處了一大批在當地有影響的重大特大案件，其中涉及死亡賠償的案件30余件，疑難復雜案件150余件，防止民轉刑案件35起，阻止群體性上訪(fǎng)案件8起，群體性械斗2起，有力地維護了全縣社會(huì )治安穩定。

　�。ㄈ�）社區矯正工作穩妥推進(jìn)。一是注重信息化技術(shù)運用。聯(lián)合運用社區矯正信息化監管平臺、手機gps定位系統和指紋報到儀等信息化技術(shù)，對社區服刑人員進(jìn)行全天候、全方位的網(wǎng)格化管理，實(shí)現了單純的“人防”向“人防+技防”的轉變。截止目前，全縣累計接收社區服刑人員484名，期滿(mǎn)解除矯正282人，在冊社區服刑人員202人，無(wú)一人重新違法犯罪。二是心理矯治效果明顯。積極搭建心理矯治咨詢(xún)平臺，于10月份聘請了心理咨詢(xún)師赴xx、xx兩個(gè)司法所分別開(kāi)展了心理矯治咨詢(xún)講座，全縣200余名社區服刑人員聆聽(tīng)了講座，接受了心理咨詢(xún)服務(wù)，取得了較好效果，95%以上社區服刑人員的心理狀態(tài)和精神面貌得到了明顯提升。三是注重矯正幫扶質(zhì)量。針對不同社區服刑人員的實(shí)際情況，制定了相應的幫扶方案，成立了幫教小組，明確了幫教小組職責和任務(wù)。另外，充分發(fā)揮社區矯正“三個(gè)基地”作用，為3名社區服刑人員安排了就業(yè)，為4名社區服刑人員提供了就業(yè)培訓服務(wù)，走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困社區服刑人員12名，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難10個(gè)。

　�。ㄋ模┌仓脦徒搪毮苈男械轿�。一是全面實(shí)現刑釋人員“無(wú)縫對接”。充分運用安置幫教信息管理平臺，密切關(guān)注全省各監所刑釋人員信息，及時(shí)安排司法所人員陪同其親屬赴監所將其接回，并進(jìn)行登

　　記報到，做到了“必接必送”。二是積極落實(shí)人性化幫扶政策。在做好刑釋人員回歸安置的同時(shí)，積極爭取稅務(wù)、民政、工商、教育等部門(mén)的`支持，提供小額貸款、享受低保、就業(yè)創(chuàng )業(yè)以及子女就學(xué)等政策，另外，主動(dòng)為家庭生活困難的刑釋人員申請困難生活補助，有效緩解了刑釋人員回歸社會(huì )的心理壓力和生活負擔。三是延伸安置幫教觸角。主動(dòng)把安置幫教觸角向監獄“高墻內”延伸，于11月份組織人員赴饒州監獄開(kāi)展了一次親情幫教活動(dòng)，提檔升級遠程會(huì )見(jiàn)服務(wù)，搭建了監獄犯人與及其親屬的“連心橋”，安排遠程會(huì )見(jiàn)人數達150余人次。20xx年，全縣共累計接收刑滿(mǎn)釋放人員120余人，安置率100%，幫教率100%，發(fā)放接送經(jīng)費6.6萬(wàn)余元，發(fā)放困難生活補助經(jīng)費11.5萬(wàn)余元。

　�。ㄎ澹┓�律服務(wù)體系逐步完善。一是法律顧問(wèn)制度建設有序推進(jìn)。印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于在全縣普遍建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，組建了xx縣法律顧問(wèn)團，律師參與信訪(fǎng)和調處群體性的事件機制不斷規范，縣工商聯(lián)（總商會(huì )）法律服務(wù)中心作用逐步顯現。今年以來(lái)，全縣律師共參與信訪(fǎng)和調處群體性的事件50余人次，接待信訪(fǎng)群眾259人次，為各級政府依法決策、行政提供法律意見(jiàn)建議32條，免費為園區企業(yè)提供法律體檢服務(wù)6次。二是公證、司法鑒定等法律服務(wù)亮點(diǎn)突出。辦理了羅萊家紡股份有限公司股權轉讓、縣建筑安裝公司改制等一批影響重大的公證案件；理順了正昌法醫學(xué)司法鑒定所管理體制，加強了鑒定所和鑒定人的管理、監督，財務(wù)管理制度和日常運行機制進(jìn)一步規范。20xx年，全縣辦理各類(lèi)公證案件610件，出具司法鑒定文書(shū)150余份，群眾滿(mǎn)意度達99%以上。三是法律服務(wù)市場(chǎng)秩序規范完善。及時(shí)介入查處并調解了一起社會(huì )中介機構以法律服務(wù)所名義非法承攬交通事故案件代理的糾紛，對一名私自從事有償法律服務(wù)的公職人員進(jìn)行了查處，取消了該同志的基層法律服務(wù)工作者職業(yè)資格，在全局干部會(huì )議上進(jìn)行了通報批評，達到了懲處一個(gè)，教育一片的目的。

　�。�六）法律援助工程深入民心。一是擴大法律援助覆蓋面。深入貫徹實(shí)施法律援助民心工程，把就業(yè)、就醫、就學(xué)、社會(huì )保障等與民生緊密相關(guān)的事項，全部納入了法律援助范圍，法律援助覆蓋面進(jìn)一步擴大。二是無(wú)縫對接司法救助與法律援助。加大與法院的協(xié)調對接力度，建立了法律援助與司法救助無(wú)縫對接機制，免去了經(jīng)濟困難狀況審查環(huán)節，直接作出準予法律援助或司法救助決定，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了法律援助程序，提升了援助效率。三是以鄉鎮11個(gè)法律援助工作站為依托，建立了一支遍及全縣各村（社區）的法律明白人隊伍，著(zhù)力打造了“一小時(shí)法律援助服務(wù)圈”，讓廣大群眾足不出戶(hù)就能享受到優(yōu)質(zhì)、高效的法律援助服務(wù)。今年以來(lái)，全縣各級法律援助機構接待群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)2764人次，免費法律文書(shū)18份，辦理各類(lèi)法律援助案件313件，為群眾挽回經(jīng)濟損失400余萬(wàn)元。

　　20xx年，全縣司法行政機關(guān)和司法行政干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下做了大量工作，社會(huì )治安綜合治理工作方面取得了一定成績(jì)，但仍存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題，例如：基層司法所人員嚴重不足，隊伍力量比較薄弱；刑釋人員人戶(hù)分離、外出務(wù)工，管理難度加大；社區矯正人員、經(jīng)費不足，日常管理難以到位，律師資源不足，仍存在群眾找律師打官司難的現象，等等。針對這些問(wèn)題，我們將認真研究，采取切實(shí)可行的辦法和措施，逐步加以解決

工作述職報告范文5

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　在本次執業(yè)醫師定期考核期間，作為一名xx醫師，在考核期內認真履行了自身的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)�，F述職如下：

　　一、執業(yè)道德方面

　　考核期間內，本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹執行領(lǐng)導安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫師的工作職責，按區衛生局指派于20xx年xx月至20xx年0xx月在xx區村xx衛生院下鄉支醫。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線(xiàn)工作。

　　作為一名醫務(wù)人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個(gè)醫生的圣神使命。

　　在執業(yè)中，能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無(wú)損害醫院的行為。

　　對待患者一視同仁，設身處地為患者著(zhù)想，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。

　　二、業(yè)務(wù)水平方面

　　本人一貫能認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個(gè)合格的'醫生應具備較高的素質(zhì)和條件。

　　因此，在工作中能努力提升自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專(zhuān)業(yè)書(shū)刊，學(xué)習關(guān)于醫療衛生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會(huì )議，并于先后于20xx年xx月至20xx年xx月在xx醫院婦產(chǎn)科、20xx年0xx月至0xx月在xx醫院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習，極大地開(kāi)闊了視野，擴大了知識面。

　　始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，推動(dòng)自身業(yè)務(wù)水平的不斷提升。始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，從而使自身能熟練掌握多種常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。

　　工作中能?chē)栏駡绦泻诵闹贫�、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

　　三、工作成績(jì)方面

　　作為一名婦產(chǎn)科主治醫師，本考核期間能認認真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)。

　　熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，嚴格要求自身，不驕傲自滿(mǎn)，尊重領(lǐng)導，團結同事，相互學(xué)習，共同提升，遵守醫院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身不錯形象。

　　在本輪考核期間，表現不錯，成績(jì)顯著(zhù)，得到了醫院領(lǐng)導及同仁們的認可。

　　此致

敬禮！

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作述職報告范文6

　　我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進(jìn)一步規范了管理，加強了后勤服務(wù)保障力度，加大了校園建設投入，廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境，為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護航的作用。

　　一、加強學(xué)習，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話(huà)說(shuō)：兵馬未動(dòng)、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線(xiàn)，但沒(méi)有后勤工作，學(xué)校的正常教學(xué)就無(wú)法開(kāi)展。因此，我們在認真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓的基礎上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增強大家講政治、聽(tīng)招呼、守紀律的意識，后勤人員的政治素養得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹(shù)立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，為教育教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴格按照工作紀律，明確和落實(shí)崗位職責，秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度，自覺(jué)接受廣大師生監督，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

　　二、提高能力，不斷提高后勤工作的水平 做好學(xué)校的后勤工作，和教師做好教學(xué)工作一樣，必須不斷提高工作能力。因此，我們在 20xx 年，不斷加強相關(guān)工作，提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認識統一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學(xué)習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商量，相互尊重，大事講原則，小事講風(fēng)格。講團結，講大局，講奉獻，向心力不斷增強，工作緊張有序，心情舒暢。在此基礎上，加強制度建設，建立健全各項規章制度，明確規定崗位職責，崗位管理者要深刻認識本崗位的職責任務(wù)，保證各項工作有法可依、有章可循，恪守工作職責、遵守工作制度，落實(shí)責任到人。

　　三、認真謀劃，扎實(shí)做好各項后勤具體工作 做好后勤工作，要認真謀劃，將可能出現的情況想在前面，避免工作疏漏。20xx年，我們認真做好各項后勤管理工作，表現在如下幾個(gè)方面：

　�。�1）加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節能管理，維修人員積極主動(dòng)按時(shí)完成各項維修任務(wù)，常規巡查和抽樣檢查相結合，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。不斷強化全校師生的節能意識，杜絕水電浪費。

　�。�2）做好校園綠化日常管理工作。適時(shí)抓好除草、施肥、治蟲(chóng)、修剪各環(huán)節的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

　�。�3）做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐，一直以來(lái)是師生關(guān)注的重點(diǎn)。20xx 年，我們加強了食堂管理工作，確保師生飲食衛生，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施：進(jìn)一步健全食堂財務(wù)管理制度，加強成本核算。一是完善學(xué)�！皫熒�伙食委員會(huì )”檢查制度，隨時(shí)抽查食堂、小店食品衛生安全；二是征求各方意見(jiàn)，根據實(shí)際情況提出新要求，幫助改進(jìn)食堂供應工作和服務(wù)工作；三是把好食品的'采購、貯存、清洗、消毒、烹調、供應各個(gè)環(huán)節，確保所有食品均符合衛生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

　　總之，學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分，對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著(zhù)保駕護航的重要作用。20xx 年，我們的行政后勤工作取得了一定成績(jì)，但也存在一些不足與問(wèn)題。如有些工作還應該做的更新，有些制度還應該執行的更加嚴格等。在新的學(xué)期，行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，以飽滿(mǎn)的工作熱情，扎實(shí)做好各項工作，爭取更大的成績(jì)。

工作述職報告范文7

　　所屬部門(mén)：研發(fā)部職位：射頻工程師

　　1工作回顧

　　產(chǎn)品導入：

　　20xx產(chǎn)品導入EOC產(chǎn)品共13款，其中終端7款，頭端6款。

　　終端主要有EB-400-B(7411L)(F廠(chǎng)家)、EB-401-D(7411L)(F廠(chǎng)家)、EB-400-B(7411L)(T廠(chǎng)家)、EB-401-D(7411L)(T廠(chǎng)家)、EB-400-B(7411L)(E廠(chǎng)家)、EB-400-B(7411L)(C廠(chǎng)家)、EB-401-D(7411L)(F廠(chǎng)家)。各個(gè)廠(chǎng)家7411L終端都已批量生產(chǎn)，T廠(chǎng)家EB-401-D已完成小批量嚴重，F廠(chǎng)家EB-401-D已完成樣機驗證。

　　頭端產(chǎn)品主要有EC7000-B(C廠(chǎng)家)、EC5122-B(C廠(chǎng)家)、EC6222-B(C廠(chǎng)家)、EC7000-C(L廠(chǎng)家)、EC5122-B（E廠(chǎng)家）、EC5122-B（E廠(chǎng)家）。其中EC7000-B(C廠(chǎng)家)已完成樣機驗證，EC7000-C(L廠(chǎng)家)已完成樣機驗證，EC5122-B(C廠(chǎng)家)、EC6222-B(C廠(chǎng)家)已批量生產(chǎn)，EC5122-B（E廠(chǎng)家）完成樣機驗證。

　　為更好的把控產(chǎn)品導入質(zhì)量，制定了相關(guān)允收標準，包括《EB400-B允收標準討論》，《EC7000允收標準討論》，《EC51xx-B允收標準》。

　　為了更好地提高產(chǎn)品導入測試效率制定了《生產(chǎn)導入性能測試方法與流程》和《生產(chǎn)導入性能測試方法與流程Checklist V1.1》

　　工程支持：

　　1月份完成湖北4個(gè)縣市EOC年底巡檢工作。

　　1月份解決河北遵化EOC不上線(xiàn)問(wèn)題。

　　11月份解決天津網(wǎng)改后EOC出現的串擾問(wèn)題。

　　入網(wǎng)測試：

　　參加江蘇無(wú)錫7411EOC 入網(wǎng)測試。

　　參加陜西西安邁克電子公司光接收機現場(chǎng)調試把關(guān)。

　　參加吉林廣電EOC三合一頭端硬件部分入網(wǎng)測試。

　　參加江西贛州光接收機入網(wǎng)測試。

　　硬件測試：

　　EOC導入設備硬件測試相關(guān)工作配合、參加C1600評審、參加0404E-C/D PCB評審。學(xué)會(huì )操作EMC測試儀器對EOC設備進(jìn)行EMC測試。

　　2問(wèn)題和不足

　　生產(chǎn)導入方面主要問(wèn)題驗證周期較長(cháng)，以下是主要的幾款導入產(chǎn)品：

　　廠(chǎng)家設備第1次導

　　入時(shí)間第2次導

　　入時(shí)間完成

　　周期原因

　　TEB-400-B 7411L3.20xx.27 8天

　　TEB-401-D 7411L04.0304.11 8天

　　CEB-400-B 7411L09.0909.1712.1012.1716天第一次送樣不達標。

　　CEC7000-B02.0704.2512.0112.2290天第一次混頻不達標、光機不達標。驗證周期長(cháng)。

　　EEB-400-B 7411L07.1708.0708.1708.20xx天吞吐量上不去，pib和T廠(chǎng)家頭端搭配打吞吐量打不上去；驗證周期長(cháng)。

　　EEC5122-B08.2810.1710.1812.1560天軟件原因造成吞吐量上不來(lái)；驗證周期長(cháng)。

　　EEC5122D-B08.2809.2910.172015.

　　01.0990天軟件原因造成吞吐量上不來(lái)；驗證周期長(cháng)。

　　FEB-400-B 7411L04.0704.1506.0406.1220天送的樣機一致性不好。

　　FEB-401-D 7411L03.1504.04 16天

　　LEC7000-C07.0207.22 10天

　　產(chǎn)品導入周期長(cháng)主要原因有：產(chǎn)品性能參數達不到要求，造成產(chǎn)品樣機多次送樣比如F、E、C廠(chǎng)家終端；驗證樣機遇到問(wèn)題測試流程較混亂，找到問(wèn)起關(guān)鍵點(diǎn)時(shí)間長(cháng)；廠(chǎng)家2次送樣周期較長(cháng)；

　　入網(wǎng)測試準備的條件不是很充分，信息了解的不充分，比如江西測試之前不知道用戶(hù)需要多少輸出電平，結果第一次送過(guò)去的達不到要求。

　　硬件設計方面接觸較少。

　　3改進(jìn)計劃

　　產(chǎn)品導入方面改進(jìn)：保證廠(chǎng)家按允收標準提供樣機；驗證周期保證質(zhì)量同時(shí)縮短周期，驗證遇到問(wèn)題按《生產(chǎn)導入性能測試方法與流程Checklist V1.1》排除問(wèn)題，和相關(guān)工程師積極溝通；跟進(jìn)廠(chǎng)家樣機改版測試進(jìn)展。

　　硬件設計除了支持EOC方面咨詢(xún)問(wèn)題，還需繼續學(xué)習其他方面的知識，積極參入其他產(chǎn)品評審。

　　4需要的.幫助和支持

　　產(chǎn)品導入這方面最好在提供樣機之前能先提供測試資料、產(chǎn)品資料。

　　52017年工作重點(diǎn)

　　繼續產(chǎn)品導入質(zhì)量把關(guān)，支持好EOC硬件方面的配合工作，提高自己硬件設計方面的能力，支持好EOC工程問(wèn)題，進(jìn)一步提高自己的工作能力。

　　說(shuō)明：

　　1.以上述職內容均基于20xx年初制定的各崗位對應的BSC目標。

　　2.以上工作陳述中的所有數據均來(lái)自于有效的統計渠道，并且真實(shí)可靠。

　　3.對于已設定的BSC目標的爭議已經(jīng)與直接上級溝通，并在《20xx年全年BSC指標考評表》中確認。

工作述職報告范文8

　　一年來(lái)，在公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持與幫助下，在綜合部全體同志的共同努力下，綜合部不斷強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，緊緊圍繞年初制定的各項工作任務(wù)，積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調、督查、服務(wù)等職能作用，較好地完成了年度工作任務(wù)�，F向各位領(lǐng)導匯報如下：

　　一、有效落實(shí)各項工作任務(wù)

　　(一)提升隊伍素質(zhì)，強化人力資源管理

　　1.優(yōu)化組織架構。為了提升公司專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)水平，培育持續發(fā)展的能力，增強核心競爭力，以公司戰略為導向，按照科學(xué)的組織機構設計原則，梳理現有組織架構、各部門(mén)職責和分工界面，解決組織架構現有問(wèn)題，確保組織架構充分支撐主要業(yè)務(wù)和支持性職能的運作。

　　2.加強職位管理。梳理現有職位分工和職責，構建統一的、標準的職位體系和職位庫。

　　3.優(yōu)化績(jì)效管理體系。制定《經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核辦法》和《績(jì)效管理辦法》，加強了干部管理和“督辦事項”的考核力度，明確了績(jì)效考核管理機構、考核方法和績(jì)效工資核算辦法，規范了績(jì)效管理工作。對公司業(yè)務(wù)管理人員采取“量化績(jì)效”，充分提高員工主動(dòng)性、激發(fā)員工活力，力求業(yè)績(jì)和員工收入雙提升，企業(yè)和個(gè)人雙贏(yíng)。

　　4.強化干部管理工作，將日常干部管理及干部履職情況納入績(jì)效考核，提升干部管理水平。根據上級要求，對三級以上管理人員分別進(jìn)行年度、半年度考核評估，加強對干部評估的科學(xué)性、公平性;持續提升干部管理水平，加強干部培訓工作，力爭打造高水準、高素質(zhì)的管理隊伍。

　　5.加大培訓力度。培訓工作以送培、視頻培訓、外購培訓、內部培訓為主，根據相關(guān)單位和廠(chǎng)家邀請參加各類(lèi)技術(shù)、服務(wù)、管理等培訓。全年共送培60人次。外購培訓3期共450人次參培，視頻培訓40場(chǎng)次共150人次參加。參加班組長(cháng)遠程培訓3人，內部?jì)扔枎熍嘤?期，共750人次參培。

　　6.大力推廣崗位競聘。對8個(gè)崗位進(jìn)行競聘，秉承公開(kāi)透明，公正公平的原則，通過(guò)筆試、面試有9人進(jìn)入新的工作崗位。

　　7.嚴格考勤管理。每天按時(shí)對各部門(mén)進(jìn)行考勤點(diǎn)名，每月對各部門(mén)上報的考勤匯總，審核。做各類(lèi)假臺帳，發(fā)現考勤異�，F象及時(shí)通報部門(mén)，杜絕隨意請假現象。

　　8.認真做好信息收集工作。核對全體員工基本信息、驗證學(xué)歷。通過(guò)此次核對，修正、更新、完善了員工個(gè)人基本信息，使人事信息庫更加準確、完整。

　　(二)突出質(zhì)量和效率，做好行政管理工作

　　1.嚴把文字關(guān)。從文件的起草、審核、審批、印制、傳閱、報送到歸檔，全程均以“嚴”字當頭，嚴把程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，使公司發(fā)文做到了格式統一、文體規范、符合標準，確保了辦文質(zhì)量。

　　2.加強會(huì )議統籌管理。及時(shí)了解會(huì )議安排，及時(shí)溝通信息，統籌安排會(huì )議。根據會(huì )議安排部署的重要工作，及時(shí)加入督辦事項，有效提升會(huì )議效果和工作效率。

　　3.加大督辦力度。實(shí)行分級督辦制度，緊急事項日日督辦，每周兩次常規督辦，每月對比分析督辦情況，有效提高了公司的工作效率。

　　4.嚴控法律風(fēng)險。嚴格管控合同審批流程、審批權限、合作方資質(zhì)等方面，及時(shí)杜絕合同漏洞，防范法律風(fēng)險。加大對采購、營(yíng)銷(xiāo)、倉儲、財務(wù)管理等模塊的監督檢查力度，穿越各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，檢查控制的有效性，提升經(jīng)營(yíng)管理的合規性。

　　(三)認真搞好后勤服務(wù)，努力做到保障有力

　　1.加強車(chē)輛管理。按照車(chē)輛管理辦法，加強車(chē)輛運行過(guò)程中的保險費、維修費、停車(chē)費的單車(chē)審核，尤其是單車(chē)燃油費公里數的核算審核，有效節約成本支出,確保公司利益和各項工作順利開(kāi)展。

　　2.加強固定資產(chǎn)實(shí)物管理。做好固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，認真梳理各部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗，回收閑置資產(chǎn)統一分配管理，報廢資產(chǎn)統一移交總部。

　　3.加強辦公用品、話(huà)費管理。嚴格核查辦公用品和辦公低耗申請，分門(mén)別類(lèi)建立辦公用品臺賬，把好申購和領(lǐng)用關(guān)，杜絕超標。按照《話(huà)費管理辦法》核發(fā)員工話(huà)費補貼;按照辦公需求，及時(shí)調整OA系統權限和辦公電話(huà)。

　　4.做好物業(yè)、后勤服務(wù)工作，針對員工工作區域、更衣室和休息區域進(jìn)行了整體裝修和維護，并在休息區配備了冰箱、咖啡機、微波爐、電視機、掛燙機等設備，為員工創(chuàng )造了良好的辦公環(huán)境和休息場(chǎng)所。

　　5.嚴抓安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設，做好三級安全教育培訓，實(shí)現安全隱患層層排查，認真落實(shí)區公司各項維穩部署，有效保障了公司安全生產(chǎn)無(wú)事故。

　　(四)推進(jìn)企業(yè)文化建設，樹(shù)立良好形象

　　1.認真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)。結合實(shí)際制定深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，學(xué)習群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習讀本。召開(kāi)全體黨員動(dòng)員大會(huì )和“轉變作風(fēng)提效率，廉潔健康促發(fā)展”主題的專(zhuān)題支部生活會(huì )，結合“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”，深入落實(shí)實(shí)踐活動(dòng)。

　　2.推進(jìn)廉潔文件建設。分解領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉政建設責任，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，擺放反腐倡廉宣傳海報、展架，開(kāi)辟廉潔文化宣傳欄，發(fā)送反腐倡廉信息，觀(guān)看廉政影片，發(fā)放廉潔教育書(shū)籍，參觀(guān)反腐倡廉教育基地，在分公司內部建立起清正、廉潔的價(jià)值觀(guān)。

　　3.營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。開(kāi)展企業(yè)文化全員宣貫活動(dòng)、“求創(chuàng )新、促發(fā)展”的百日勞動(dòng)競賽和“眾人拾柴火焰高”全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，啟動(dòng)公司“員工關(guān)愛(ài)互助金”，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

　　二、加強內部協(xié)調管理工作

　　按照公司整體工作部署和要求，圍繞綜合部工作重點(diǎn)，認真制定部門(mén)和每個(gè)崗位的年度、季度和月度工作計劃，把全年工作任務(wù)合理分解到每個(gè)月和每個(gè)崗位。明確各崗位常規工作、重點(diǎn)工作，明確工作職責、內容和要求，明確工作時(shí)限和進(jìn)程，做到保證重點(diǎn)工作、規范常規工作，做到有條理地辦理綜合部比較繁雜的工作。同時(shí)也以此作為部門(mén)績(jì)效考核的主要依據，做好績(jì)效管理基礎工作。

　　在日常工作中，主動(dòng)與員工溝通思想，協(xié)調指導工作，發(fā)揮綜合部團隊成員的工作積極性，鼓勵員工提高自我管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，抓好對工作的指導、督促和落實(shí)，發(fā)現和解決工作中的困難和問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗和不足。

　　三、加強自身工作作風(fēng)建設

　　在工作、生活中，我自覺(jué)約束自己，從點(diǎn)滴、細小之處，嚴格要求自己，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，風(fēng)清氣正，扎實(shí)工作。堅持堂堂正正做人，公道正派做事，廉潔自律生活，盡心盡力工作，以身作則，言行一致。

　　四、工作中存在的不足和今后努力的方向

　　回顧一年來(lái)的工作，雖然盡心盡責地做了一些工作，但工作中還是存在一些問(wèn)題。主要表現在：第一，服務(wù)質(zhì)量還不夠高，辦文、辦事、辦會(huì )工作中有時(shí)還不夠細致周到，在綜合協(xié)調方面做的也不是十分到位;第二，公司經(jīng)營(yíng)壓力較大，頭緒繁多，而且許多新業(yè)務(wù)正在不斷拓展，對綜合管理部的要求越來(lái)越高，工作效率有待進(jìn)一步提高;第三，工作創(chuàng )新能力還需加強，不少工作都是根據領(lǐng)導要求去開(kāi)展，主動(dòng)創(chuàng )新的`還比較少;第四，刻苦鉆研、精益求精的意識還需要不斷的培養。

　　多年來(lái)辦公室工作使我深深的體會(huì )到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹(shù)立五個(gè)意識：一是責任意識。高質(zhì)量的工作xxxxxxxx于強烈的事業(yè)心和責任感，責任意識不強，工作就會(huì )出現漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導、部門(mén)搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，各項工作不能滿(mǎn)足于一般化，都要爭先創(chuàng )優(yōu)，爭創(chuàng )一流。四是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務(wù)，養成高效、快捷的過(guò)硬工作作風(fēng)。五是全局意識。辦公室工作必有通盤(pán)運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長(cháng)遠，堅持在大局下開(kāi)展工作，統一調動(dòng)力量，集中優(yōu)勢資源，才能促進(jìn)整體工作目標的完成。

　　綜合部將以規范管理為突破口，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、服務(wù)貼心的總目標，充分發(fā)揮協(xié)調溝通、內外兼顧的職能作用，在繁雜瑣雜的工作中真正做到大事誤不了，小事漏不了，盡責盡職做好各項工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，努力使綜合部成為領(lǐng)導放心，部門(mén)、員工滿(mǎn)意的好參謀、好助手。

　　工作述職報告篇依稀記得競選班干部時(shí)那張稚氣的臉，那般清脆的聲音在耳邊，如果我能當學(xué)習委員的話(huà)，我一定……”透亮的眸子里閃動(dòng)著(zhù)激動(dòng)，目光中不乏堅定，還有一種莊重之感�！芭九九尽�…”在整齊的掌聲中，走下臺的她顯得異常興奮。

　　日子在一頁(yè)頁(yè)的日歷上翻過(guò)，“如果”這兩個(gè)字早已淡出紙頁(yè)。鉛字的“學(xué)習委員”，在她生活中扮演著(zhù)如此重要的角色。她把滿(mǎn)滿(mǎn)信心和決心裝在腦子里，她把滿(mǎn)腔的熱情付諸于實(shí)踐。自此，她的影子就是我。我于是與“學(xué)習委員”緊密相連。

　　不敢炫耀自己是最好的學(xué)習委員，簡(jiǎn)單的四字，承載的何止榮耀，還有那大大的責任無(wú)時(shí)不刻寫(xiě)進(jìn)生活，它似乎時(shí)刻提醒著(zhù)我，究竟應該做如何做才好——作為一名稱(chēng)職的學(xué)習委員。

　　行動(dòng)上自然要與此相符合，為此我始終付出著(zhù)努力。全班前三，全校前40名，這是較平常的表現，同學(xué)們也對此較為滿(mǎn)意。當然，超長(cháng)發(fā)揮躍進(jìn)前20的次數也能寫(xiě)進(jìn)光輝的初中歷史，此刻，我能自豪地說(shuō)一句：成績(jì)至少沒(méi)有差到為職務(wù)丟臉的份上。

　　此外，學(xué)習委員的工作任務(wù)也較為繁重，每日必記的《班級日志》和《一周學(xué)習匯報表》總揮灑著(zhù)我的筆墨，每每交上表格或日志時(shí)，我總會(huì )高興地報以自己一個(gè)大大的微笑。我知道，只有做好這些事情，才算為班級負責，才能算做稱(chēng)職。

　　班級的各項工作，我都能積極參與，給出意見(jiàn)的同時(shí)，我也為自己是一名學(xué)習委員而感到高興。早自修管理條例曾經(jīng)出自我手，我欣慰的看到同學(xué)們能認真朗讀，聽(tīng)到朗朗的書(shū)聲在913班飄揚。那樣經(jīng)久不息。

　　要做一名稱(chēng)職的學(xué)習委員，在初三的最后時(shí)刻，為了913班這個(gè)可愛(ài)的班級體。

　　因為913是我們永遠的家。

工作述職報告范文9

　　一、生活、工作理念

　　生活理念 生活沒(méi)有彩排，每天都是現場(chǎng)直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個(gè)人。

　　工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂(lè )；做個(gè)有尊嚴的教師；學(xué)校是自己的`臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

　　二、工作方法

　　守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮

　　三、工作成效

　　校園平安、師生和諧、平穩發(fā)展

　　多形式加強隊伍建設 會(huì )議、學(xué)習、交流

　　多途徑開(kāi)展德育工作 隊伍、活動(dòng)、安全

　　多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規、校本、獎勵

　　多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節流、補漏

　　四、工作評價(jià)

　　前景不明 無(wú)特色無(wú)品位 安全隱患突出 教師素養不高

　　五、改進(jìn)方案

　　需要上級盡快確定規劃方案。

　　需要在新的規劃方案基礎上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。

　　安全工作常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴。 班主任時(shí)時(shí)講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。

　　過(guò)學(xué)習、培訓、個(gè)別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養、綜合素養。

　　六、工作展望

　　工作期望 積極完成任務(wù)、穩步發(fā)展

　　工作境界 平安、穩定、和諧、快樂(lè )

　　工作要求 五個(gè)“負責"

　　工作重心 確保安全 平穩過(guò)渡

　　XX年1月

工作述職報告范文10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人于x年度在領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在本年度取得了不小的進(jìn)步。在工作過(guò)程中，較好地完成了x年度工作目標。

　　一、年度工作情況

　　1、熟悉各項目工程的結構，現場(chǎng)情況

　　作為一名質(zhì)量管理人員，熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作，我多次深入現場(chǎng)，對現場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場(chǎng)資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結構情況進(jìn)行研究，參照圖紙對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析，以方便今后的工作中能及時(shí)發(fā)現項目可能存在的問(wèn)題，便于對重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行管理和質(zhì)量事故分析。

　　2、積極參加工程部管理制度的修改

　　為了便于以后更好參與到工程質(zhì)量管理工作當中去，我積極參與項目部對工程管理制度的編制和修改等會(huì )議，通過(guò)這樣的學(xué)習研究，我對項目開(kāi)發(fā)其它專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了解，也使自己下一步工作更加明確，為自己能更好的融入項目的'，開(kāi)展切實(shí)有效的監督管理工作打好基礎。

　　二、存在的不足以及改進(jìn)措施

　　x年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在將近一年的工作，雖然工作量比較大，但是存在的問(wèn)題和不做也不少，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、實(shí)施細則的學(xué)習以及對各種驗收規范認知上還有所不足。

　　2、對現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題不能夠及時(shí)有效的對其進(jìn)行處理。

　　x年已過(guò)去，雖然有工作沒(méi)有完成，做的也不盡如人意，但收獲也不少。特別是在幾位領(lǐng)導塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度的引領(lǐng)下，給我們員工樹(shù)立了榜樣，讓我能更加積極的投身于工作之中�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，x年工作多，任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地做好工作是作為一名一線(xiàn)工作人員該思考的課題。在以后的工作中，作為項目開(kāi)發(fā)的一道防線(xiàn)，我將認真執行單位的相關(guān)規定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，以鐵的紀律來(lái)約束自己，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結，也希望單位領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　x年xx月xx日

工作述職報告范文11

　　時(shí)光又在不經(jīng)意間流逝，XX年在忙碌中又消然的向我揮手告別，春夏秋冬四季的交替讓一個(gè)平常的XX年結束，幾多的感慨于心，剛剛科長(cháng)來(lái)說(shuō)要寫(xiě)述職，我才發(fā)現，我該為自己的XX作一個(gè)小小的述職。

　　-----做為科員的述職

　　到農業(yè)科已經(jīng)有四個(gè)年頭，我做著(zhù)本職的工作，按時(shí)的完成每一個(gè)領(lǐng)導交給任務(wù)，我深信我的一切在單位是和這個(gè)職位是相稱(chēng)的，自動(dòng)站出現的任何問(wèn)題，只要我自己能解決的，我從來(lái)不會(huì )去麻煩領(lǐng)導，自己解決不了的我也及少去麻煩領(lǐng)導，碣著(zhù)自己有一幫農墾氣象的兄弟姐妹，所以很多的事情都會(huì )迎刃而解，這一年了，我感謝他們在工作上對我的幫助。在農情上，領(lǐng)導只要安排我就會(huì )按時(shí)的完成，對面的同事?lián)Q了一茬又一茬，我卻沒(méi)有什么起色，我知道，也許這就緣于自己的惰性，極少去爭取一些事情，總是想著(zhù)，只要領(lǐng)導安排，我就去做，不安排我也不主動(dòng)，我也不愿意和別人搶著(zhù)事兒去做。這一年，我又在這個(gè)位子上安安穩穩的'坐了一年，不知道為什么，自己的進(jìn)取心卻越來(lái)越?jīng)]有了，總是想著(zhù)，做為一個(gè)女人有著(zhù)這一份工作，過(guò)著(zhù)相夫教子，樂(lè )哉的生活不是挺好。

　　------做為兒女的述職

　　忙忙活活的一年就這么過(guò)去了，父母好像也在這一年突然變得很老了，也許是因為我們也長(cháng)大了，成熟了。極少能照顧到他們，不是忙這就是忙那，真正的坐下來(lái)和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)好像都是一個(gè)很奢侈的事情，匆匆忙忙的回家，桌上已經(jīng)擺上了我們愛(ài)吃的飯菜，他們看著(zhù)我們吃得很多，看著(zhù)我們的桐桐玩的高興，這也就是他們的所得吧。有的時(shí)候，我會(huì )突然覺(jué)得自己變成了家里的主心骨，他們有些事情要問(wèn)過(guò)我才會(huì )做決定，才發(fā)現他們真的老了，我也真的成熟了�？晌覅s極少去照顧他們，也不知道自己一天天的在忙什么，總是在忽略他們的感受，總是想著(zhù)他們會(huì )理解我們，可是我卻想著(zhù)自己該多抽出時(shí)間去陪陪他們，這一點(diǎn)我好像還沒(méi)有妹妹做得好，沒(méi)有老公做得好。老爸，老媽?zhuān)�女兒在這里對你說(shuō)一聲對不起了。

　　-------做為妻子的述職

　　今年是我和老公結婚的第八個(gè)年頭，兩個(gè)環(huán)境里生活的人，因為相愛(ài)而在一起相互的適應，這八年也足見(jiàn)成果了吧，我發(fā)現我們這一年，小吵小鬧好像少了不少，是我成熟了，還是他不和我計較了，原來(lái)兩個(gè)人生活在一起真的不是那么容易。這一年里，我發(fā)現老公的自信心好像又回來(lái)了，那個(gè)讓我可以仰視的男人又回來(lái)了。我常常發(fā)牢騷他不疼我，他不愛(ài)我，或者是常常怪他不關(guān)心我，可是事后一想，很多人表達情感的方式都是不同的，他的方式和我就不一樣，我是喜怒而形于色吧。如果不是他當初那么酷酷的，也許我還不會(huì )愛(ài)上他呢。這一年，好像應酬會(huì )很多，常常會(huì )喝得很醉，謝謝老公會(huì )像父母似的生氣的照顧我，老公啊，你辛苦了，最好有下一次的時(shí)候溫柔點(diǎn)吧，我會(huì )感激萬(wàn)分的。

　　------做為母親的述職

　　今天早上，我和桐桐都醒得很早，我和孩子說(shuō)起了她的小時(shí)候，那時(shí)的她還那么小，好像都沒(méi)有抱的地方。轉眼她都七歲了，她開(kāi)始有自己的性格，自己的想法，好像也多了許多自己的心眼，我常常不會(huì )很慣著(zhù)她，發(fā)現她的錯誤還會(huì )常常的打她，我常想著(zhù)自己小的時(shí)候還常想著(zhù)自己的父母能說(shuō)服教育呢，怎么掄到自己就一點(diǎn)也不理智呢，桐桐這一年的進(jìn)步很大，會(huì )很獨立的做一些事情，彼有些少年老成的味道，有時(shí)也很善解人意，她的骨子里頭卻實(shí)像極了我，卻不想著(zhù)她的一生要像我一樣，希望她的人生會(huì )很精彩。做為母親，我相信我是在盡職盡責的去教導她，偶爾可能會(huì )忽略她，可我是愛(ài)她的。

　　------做為朋友的述職

　　我這一生，最值得驕傲的就是有一幫自己的朋友。他們在人生的很多時(shí)候經(jīng)給予我幫助，給予我起啟迪。這一年，她們會(huì )常常惦記著(zhù)我，缺這了少那了，這不對了，那做錯了，我這一輩子的財富啊，我會(huì )用我一輩子去珍惜的。

　　-----做為自己的述職

　　這一年啊，又過(guò)去了，惰性極強的我，沒(méi)有什么過(guò)多的要求，我和老公在用心的去過(guò)自己的日子，常想著(zhù)不去做啃老族，卻有時(shí)卻又不得不去借助他們的力量，我們在努力著(zhù)，我們一起供完個(gè)這房子，下一目標就是有一輛自己的車(chē)，因為這是老公的愿望，如果天上真要是有神仙就好了，看看我們的努力，讓我們實(shí)現我們的愿望好了。

　　而我的愿望卻很簡(jiǎn)單，只是我們身邊的人都能健康，幸福的生活就好了。如果能小資點(diǎn)，最好。

工作述職報告范文12

　　今年以來(lái)，我街道在××區食安委、區食監局的關(guān)心指導下，個(gè)性是在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，結合街道自身特點(diǎn)，展開(kāi)了一系列扎實(shí)有效的食品安全工作，并收到了明顯的成效。下方就我街道XX年年食品安全工作總結如下：

　　一、增強領(lǐng)導，完善食品安全監管網(wǎng)絡(luò )

　　根據市、區食品安全工作的要求，年初街道成立了食品安全工作委員會(huì )，并明確了專(zhuān)人負責街道日常食品安全工作，同時(shí)基層各社區也健全了食品安全工作領(lǐng)導小組，配備了食品安全專(zhuān)管員，從而健全了街道、社區兩級食品安全工作的監管網(wǎng)絡(luò )體系，有效地增強了我街道食品安全工作的力度。今年年初，共和×個(gè)社區簽訂了食品安全工作目標職責書(shū)、×個(gè)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位簽訂了《食品安全告知承諾書(shū)》，同時(shí)督促、指導這些企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規范經(jīng)營(yíng)行為，掌握和了解本街道食品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的動(dòng)態(tài)。從而構成了面廣、意識強的'基層食品安全監管機制，為全街道的食品安全順利推動(dòng)帶給了組織領(lǐng)導、督察監管、常抓不懈的工作保證。

　　二、明確要求，提升食品安全監管意識

　　今年以來(lái)，我們把食品安全作為街道經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的首要條件，以保障群眾飲食安全為主線(xiàn)，緊緊圍繞“履行職能、過(guò)細工作、增強監管、確保安全”的工作方針，透過(guò)強化監管職責，完善制度建設，組織展開(kāi)專(zhuān)項整治，確保全街道居民用上放心的食品，用心營(yíng)造放心消費、安全的食品市場(chǎng)環(huán)境。根據街道食品安全工作重點(diǎn)，街道食安委透過(guò)對食品加工、餐飲企業(yè)和集貿市場(chǎng)、學(xué)校企業(yè)食堂的專(zhuān)項檢查，分析了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)存有的各項安全狀況，把安全要求落到實(shí)處。街道主要領(lǐng)導定期召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取匯報，真正做到了思想上重視，行動(dòng)上即時(shí)，整改措施到位，消除了食品安全隱患，有力確保了食品企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，切實(shí)增強了各基層食品安全專(zhuān)管員的防范意識，從而使街道上下各級干部，群眾思想理解得到了進(jìn)一步提升。

　　三、廣泛宣傳、營(yíng)造食品安全工作氛圍

　　今年，街道食安委抓住全省第十一個(gè)“六月安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)”活動(dòng)等機會(huì )，精心組織、專(zhuān)門(mén)研究制定了對居民小區、集貿市場(chǎng)等場(chǎng)所實(shí)行食品安全宣傳活動(dòng)，在現場(chǎng)組織居民群眾用心參與食品安全教育宣傳活動(dòng)，發(fā)放食品安全宣傳手冊×份。各社區也采用食品安全專(zhuān)題講座、宣傳畫(huà)廊、橫幅、撐牌板報等形式，在基層宣傳食品安全。同時(shí)街道食安委透過(guò)對各食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在日常檢查的基礎上，把食品安全相關(guān)政策、法律法規宣傳灌輸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線(xiàn)，從而進(jìn)一步營(yíng)造了街道食品安全工作的濃厚氛圍。

　　四、狠抓措施，強化食品安全職責落實(shí)

　　按照區食安委XX年年的工作要求，今年，我們把食品安全專(zhuān)項整治工作認真作為工作重點(diǎn)，我們堅持做到平時(shí)檢查和專(zhuān)項檢查相結合，面上檢查和突擊抽查相結合，節前檢查和節后檢查相結合，明查暗訪(fǎng)相結合。今年共組織了由主要領(lǐng)導參加的檢查活動(dòng)×次，分管領(lǐng)導參加的檢查×次。在檢查活動(dòng)中，重點(diǎn)對食品加工、餐飲企業(yè)，集貿市場(chǎng)，超市，學(xué)校企業(yè)食堂實(shí)行了逐一檢查，并當場(chǎng)與企業(yè)負責同志提出整改方案、措施，使食品安全工作得到落實(shí)。同時(shí)，按照年初的《XX年年食品安全工作目標職責書(shū)》要求，對下發(fā)告知承諾書(shū)的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)實(shí)行走訪(fǎng)，實(shí)施了食品安全監管職責的檢查，做到食品安全不留空白點(diǎn)，不留死角，同時(shí)也使各食品企業(yè)負責同志的職責感更強，工作力度更大，措施落實(shí)更扎實(shí)。

　　五、完善機制，推動(dòng)食品安全持續創(chuàng )新

　　在增強領(lǐng)導、落實(shí)職責、檢查、宣傳到位的基礎上，街道食安委力爭在工作方法上持續創(chuàng )新。

　　一是網(wǎng)絡(luò )健全強機制。今年，透過(guò)街道整頓，重新健全了街道社區食品安全監管網(wǎng)絡(luò )，建立了食品安全工作例會(huì )制度，由主要領(lǐng)導傳達上級精神、強調街道要求，為工作推動(dòng)奠定了組織保證。

　　二是各方配合創(chuàng )新路。今年的每次檢查和活動(dòng)，不是食安委單獨實(shí)行，而是由機關(guān)職能部門(mén)、城管、文教、派出所和工商所等共同參與，各方配合，擰成一股繩，構成人人參與的良好局面。

　　三是工作方法得創(chuàng )新。今年，在平時(shí)抓好食品安全工作的同時(shí)，透過(guò)明查暗訪(fǎng)，以嚴查、嚴管、嚴督為手段，以查促改、以督代管，全面提升工作力度。

　　六、存有主要問(wèn)題

　　分析今年來(lái)食品安全工作存有的主要問(wèn)題：

　　一是食品安全管理上有盲點(diǎn)、盲區、無(wú)證照經(jīng)營(yíng)點(diǎn)屢禁不止，給食品安全帶來(lái)隱患；

　　二是食品安全監管力度不夠到位，應多部門(mén)增強配合，聯(lián)合監管；

　　三是食品安全裝備技術(shù)、檢測手段，食品安全監管隊伍專(zhuān)業(yè)水平有待提升。

　　20xx年，我們將以嶄新的工作面貌、全新的工作理念、創(chuàng )新的工作方法，結合街道食品安全實(shí)際狀況，從嚴格管理入手、突出問(wèn)題著(zhù)手，做到：圍繞目標明任務(wù)，突出重點(diǎn)強職責，落實(shí)措施新舉措，增強培訓強素質(zhì)，完善體系促提升，以確保我街道經(jīng)濟、社會(huì )和諧發(fā)展。

工作述職報告范文13

　　日月如梭，光陰似箭。伴著(zhù)歲月的匆匆腳步，又走過(guò)了一個(gè)春夏�；厥最櫷�，感慨萬(wàn)千，忙碌、充實(shí)、煩惱、歡樂(lè )一同擁有，讓我悟出：忙碌與充實(shí)，煩惱與歡樂(lè )有著(zhù)內在的聯(lián)系。我的忙碌，我的充實(shí)，我的煩惱與歡樂(lè )都化作了春霖秋霜，深深地融進(jìn)了我的職責，使我樂(lè )此不疲，執著(zhù)進(jìn)取，辛勤耕耘。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成就，更沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jì)，但是，我仍以"一分耕耘，一分收獲"來(lái)詮釋。

　　兩年來(lái)雖然期間我也遇到過(guò)很多的困難，我不愉快過(guò)，我也曾對自己失去信心，認為自己是一名失敗的教育者，我覺(jué)的自己壓力好大，自從本學(xué)期接任黃金閱讀識字讓我充滿(mǎn)了信心改變了以前的教學(xué)方法，俗話(huà)說(shuō)："活到老，學(xué)到老。"要適應社會(huì )的需要，工作的需要，孩子的需要，就必須不斷地提高自己，充實(shí)自己，因此我把在黃金班的教學(xué)方法用在平常教學(xué)中，我相信只要自己有信心，有能力，能吃苦，沒(méi)有做不好的事，因此，我一直努力著(zhù)；看著(zhù)孩子們在大班度過(guò)了一個(gè)愉快而充實(shí)的學(xué)習生活，我從心里感到欣慰。一份耕耘一份收獲，我們付出了辛勤的汗水，才有了孩子們成長(cháng)的進(jìn)步�，F在看著(zhù)孩子們一個(gè)個(gè)高高興興上小學(xué)了，我也從心底感到高興，明白自己的辛苦沒(méi)有白費。 幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的。我記的羅園長(cháng)曾說(shuō)過(guò)今天所擁有的，所經(jīng)歷的一切，都將是未來(lái)工作一筆寶貴的精神財富，現在的我就像剛離岸的船，在浩瀚的海洋里迎風(fēng)斗浪，迎接新的勝利。我會(huì )更努力。

　　一年來(lái)，在主管部門(mén)的領(lǐng)導下，在全體教師的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則（試行）》精神，圍繞上級的各項教育工作的要求，深化教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)手段，樹(shù)立創(chuàng )新意識，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，以人為本的管理意識，以幼兒發(fā)展為本的幼兒園辦園理念，關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展，全面提高了幼兒園的.保教質(zhì)量。

　　一、師德為先，崗位盡職；注重學(xué)習，提升自我。 幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著(zhù)一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時(shí)，你就覺(jué)得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個(gè)人的責任心和敬業(yè)心�？催^(guò)《細節決定成敗》這本書(shū)的人都知道，很多企業(yè)或個(gè)人的成功來(lái)自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開(kāi)始。在工作中我敬業(yè)愛(ài)崗，把工作放在第一位。嚴于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。不了解的就虛心請教，不急于表態(tài)，遇事共同商量，集體決策。在處理事務(wù)上，大事講原則，小事講風(fēng)格。注意營(yíng)造一種融洽、舒心的氛圍。我覺(jué)得我們幼兒園全體人員是一個(gè)坦誠合作，樂(lè )于奉獻，銳意進(jìn)取的大集體。

　　為了讓教職工了解政治時(shí)事，學(xué)習幼教政策法規，把握幼教改革方向。組織教職工學(xué)習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》等文件精神開(kāi)展形式多樣的師德教育。加強對教師愛(ài)崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習的良好榜樣。組織學(xué)習《守住心靈寧靜》、《好教師是如何進(jìn)行教育改革的》、《距離》等文章，開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫活動(dòng)，使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，不斷加強自我認識，自我評價(jià)，自我監督，自我完善，自我提高，形成良好的師德風(fēng)范，增強教師教書(shū)育人的奉獻精神和崗位責任意識。

　　部分教師利用業(yè)余時(shí)間參加函授、自考提高學(xué)歷，給知識充電。教師經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。開(kāi)展周執行校長(cháng)、輪值組長(cháng)日反饋制度，具體項目由具體責任人進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施、檢查、反饋。開(kāi)展教師教育技能的競賽，如：開(kāi)展教學(xué)大檢閱活動(dòng)、六項基本功技能比賽、自制教玩具競賽、活動(dòng)案例設計等活動(dòng)，提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平。以送教下園為載體，加強保教人員的專(zhuān)業(yè)培訓，扎實(shí)有效地提高保教隊伍素質(zhì)。幼兒教師個(gè)人述職報告20xx幼兒教師個(gè)人述職報告20xx。有論文、作品在駕云報發(fā)表，積極組織教師、幼兒參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)。教師參加基本功技能比賽獲縣級綜合獎一等獎和二個(gè)一等獎、一個(gè)二等獎的單項獎，教師獲校級三等獎2人次，幼兒獲校級三等獎1人次。

　　二、強化內部管理，提升保教質(zhì)量。

　　1、加強班級工作的管理力度，認真做好班級管理工作。管理好幼兒的一日生活，為幼兒創(chuàng )設良好的生活與學(xué)習環(huán)境。各班能根據本班幼兒的實(shí)際情況，制訂出合理的班級計劃和一日活動(dòng)常規，做到有計劃，有步驟地開(kāi)展各項活動(dòng)，并把重大節假日、德育工作與一日生活有機結合，養成良好的行為、學(xué)習習慣和一日常規，以《祖國在我心中》為主題開(kāi)展系列愛(ài)國主義教育活動(dòng)。加強對班級常規及教學(xué)常規的監督、檢查與指導工作。

　　2、在制定周、半日活動(dòng)時(shí)合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機結合，相互滲透，提供與教學(xué)相關(guān)的準備材料、組織教學(xué)過(guò)程充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、反思，做好觀(guān)察記錄分析。采取抽簽式聽(tīng)教師的隨堂課，檢查教材的使用情況，隨機檢查教師的備課、教學(xué)活動(dòng)準備情況及半日活動(dòng)組織情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)與教師交流溝通。在元旦之際開(kāi)展以慶元旦童心展風(fēng)采》的現場(chǎng)繪畫(huà)比賽活動(dòng)，提高幼兒繪畫(huà)能力和審美情趣，在4-5月（20xx德能勤績(jì)廉述職報告）開(kāi)展朗誦、講故事比賽。在1月、5月分別開(kāi)展自制戶(hù)外體育器械、區域活動(dòng)教玩具制作評比，充分發(fā)揮教師利用本地資源自制玩具，為幼兒提供豐富多彩的教玩具。六一舉行表彰活動(dòng)，表彰先進(jìn)班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽獲獎，好寶寶等。

　　3、強化內部管理。組織教師學(xué)習《潯中中心小學(xué)管理章程》并撰寫(xiě)心得，進(jìn)一步完善各項規章制度、獎懲制度、考評制度等，完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責，營(yíng)造民主、寬松的工作氛圍，使各項工作落到實(shí)處。

　　4、創(chuàng )設環(huán)境、注重熏陶。開(kāi)學(xué)初，進(jìn)行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長(cháng)園地環(huán)境的創(chuàng )設，做到美觀(guān)新穎，突出主題。根據孩子年齡特點(diǎn)，力求做到生活化，情趣化，藝術(shù)化和兒童化，并遵循讓孩子選擇環(huán)境，創(chuàng )設環(huán)境的原則，讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來(lái)，從中受到教育。并4月開(kāi)展自然角評比，在5月份進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設、家教欄評比，在參加文明處（室）評比中園長(cháng)室獲得三等獎。

　　5、以游戲為基本活動(dòng)，積極開(kāi)展各類(lèi)游戲，使游戲真正成為促進(jìn)幼兒發(fā)展的有效手段。充分發(fā)揮我園的區域優(yōu)勢，挖掘社區自然教育資源，把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中，貫穿于游戲、教育活動(dòng)之中，并以多種形式進(jìn)行整合，結合本園、本班幼兒的實(shí)際情況，靈活開(kāi)展。在教學(xué)過(guò)程教師努力成為幼兒活動(dòng)的支持者、合作者和引導者。合理制定區域活動(dòng)計劃，根據主題及季節性的變換投放區角材料，加強組織與指導，進(jìn)一步拓寬區角活動(dòng)的內涵。

　　6、進(jìn)行個(gè)案觀(guān)察記錄。通過(guò)觀(guān)察幼兒在生活中、游戲中的興趣、情感、行為的表現，并對研究對象行為記錄進(jìn)行分析，發(fā)現問(wèn)題、尋找原因、改進(jìn)教育行為。在記錄的過(guò)程之中，教師能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他們。全面、客觀(guān)、公正、平等的對待班內的每一個(gè)孩子。讓它更有利于針對每個(gè)兒童的教育和對特殊兒童的行為矯正，讓教師自主、深入的去尋求掌握觀(guān)察兒童的方法，提高觀(guān)察的敏銳力，真正把因材施教落到了實(shí)處。

　　三、加強教科研工作，積極構建園本課程。

　　1、圍繞園本課題《利用本土資源開(kāi)展體育活動(dòng)》，教學(xué)過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，認真開(kāi)展園本培訓學(xué)習，組織課題組教師認真學(xué)習有關(guān)課題研究理論知識，鼓勵教師大膽提出自己的觀(guān)點(diǎn)和想法，勇于嘗試，形成科研的氛圍，反思教學(xué)行為。如《幼兒合作學(xué)習的意義、內涵及特點(diǎn)》、《教育活動(dòng)中教師提問(wèn)與回應的策略》等文章和案例，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習、專(zhuān)題研討等，讓教師分享、反省與評價(jià)，相互學(xué)習，合作學(xué)習，增強教師專(zhuān)業(yè)能力，使課程理念更能有效的得到貫徹實(shí)施。

　　2、在科研活動(dòng)中，主要采用集中研討、年段研討、小組研討等的方式，以體育活動(dòng)展示觀(guān)摩、評析、反思等形式進(jìn)行�？蒲谢顒�(dòng)呈現良好的局面，教育手段不斷推陳出新，組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹(shù)組織的體育活動(dòng)《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開(kāi)展教學(xué)。

工作述職報告范文14

　　時(shí)光飛逝，20xx年已悄然走過(guò)�；厥滓荒�，在各位領(lǐng)導和同事的指導關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習上又有了一定的進(jìn)步，現匯報如下。

　　一、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。

　　自從選擇了“醫生”這個(gè)職業(yè)，從某種意義上來(lái)說(shuō)，就是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是以中西醫結合為主的全科臨床醫師，患者多，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農村合作醫療新政策的出臺，住院患者劇增，節假日尤為明顯。每逢節假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì )煙消云散。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。

　　俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再恰當不過(guò)。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現，我從年初即制定了學(xué)習計劃，每周花一定時(shí)間通過(guò)絡(luò )和電子書(shū)刊了解最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復習所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時(shí)將所學(xué)知識應用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫師請教，及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現，無(wú)浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線(xiàn)索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B超，腎上腺CT等均無(wú)異常，根據該患者病史，我們仍高度懷疑“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，CT證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現已康復。類(lèi)似這樣的病例很多，回想起來(lái)，如果不是當時(shí)仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補的損失。通過(guò)診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的`搶救成功率和確診率。

　　三、嚴格按規章制度辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。

　　隨著(zhù)人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫療糾紛在各級醫院已比較常見(jiàn)。經(jīng)常聽(tīng)到某某醫院發(fā)生了“醫鬧事件”。靜下心來(lái)仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事，處處以衛生法規來(lái)規范自己的醫療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險。嚴格執行病情告知義務(wù)，及時(shí)規范完成各種醫療文書(shū)，有效地將各種可能出現的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫務(wù)人員法律必讀》繼續教育。 回首全年，總的感覺(jué)是忙與累，但我覺(jué)得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導的認可，我覺(jué)得所有付出的一切都值。

工作述職報告范文15

　　今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市安委會(huì )的精心指導下，根據全市安全生產(chǎn)工作的統一部署和要求，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，嚴把安全生產(chǎn)行業(yè)準入關(guān)，大力規范和整頓市場(chǎng)經(jīng)濟秩序，為促進(jìn)我市安全生產(chǎn)，維護全市經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和穩定作出了積極的努力，取得了一定成效�，F將相關(guān)情況匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，全力夯實(shí)安全生產(chǎn)標準化工作基礎

　　一是明確分工。年初我們根據人員變動(dòng)實(shí)際，調整充實(shí)了我局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導機構，明確單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導以及中層負責人的安全生產(chǎn)工作職責，在全系統形成了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、全局上下積極參與的安全生產(chǎn)工作格局。

　　二是落實(shí)責任。今年來(lái)，我們嚴格執行安全生產(chǎn)目標管理責任制、領(lǐng)導“一崗雙責”制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產(chǎn)工作制度，并在全系統層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，嚴格考核獎懲，促進(jìn)了安全生產(chǎn)各項措施的有效落實(shí)。

　　三是廣泛宣傳。我們充分利用周一晨會(huì )及時(shí)向廣大干部職工傳達市政府有關(guān)安全生產(chǎn)的工作要求和會(huì )議精神，引導干部職工自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)各項工作，同時(shí)結合“安全生產(chǎn)月”開(kāi)展咨詢(xún)宣傳活動(dòng)，制作安全生產(chǎn)知識展板7塊，發(fā)放關(guān)于《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、《�；�品安全管理條例》等法律法規的宣傳單300余份，3名工作人員現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)。

　　二、強化事前預防，全力構建事故隱患排查體系

　　一是嚴格登記審批，全力把好安全生產(chǎn)準入關(guān)。嚴格執行法律、行政法規和國務(wù)院關(guān)于企業(yè)登記前置行政許可的有關(guān)規定，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域加強登記把關(guān)，對未經(jīng)前置許可部門(mén)審批的各類(lèi)安全生產(chǎn)主體，禁止核發(fā)營(yíng)業(yè)執照。同時(shí)加強與交通、安監、公安等前置許可部門(mén)的溝通聯(lián)系，對不具備安全生產(chǎn)條件的市場(chǎng)主體除禁止準入經(jīng)營(yíng)外，一律落實(shí)專(zhuān)人強化后續監管，杜絕無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)等重大違法違章行為發(fā)生。

　　二是實(shí)行拉排查，全力消除安全生產(chǎn)事故隱患。定期組織基層工商分局，對轄區安全生產(chǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域內市場(chǎng)主體，進(jìn)行全面排查，對未經(jīng)前置許可、被依法吊銷(xiāo)或撤銷(xiāo)許可，以及許可有效期滿(mǎn)的市場(chǎng)主體，全部責令立即停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并限期辦理變更登記或注銷(xiāo)登記。對存在輕微違法違章行為的市場(chǎng)主體，在做好安全生產(chǎn)宣傳教育的同時(shí)，督促其及時(shí)整改和消除安全生產(chǎn)隱患；對存在無(wú)照無(wú)證經(jīng)營(yíng)等重大違法行為的市場(chǎng)主體堅決予以查處取締，努力營(yíng)造規范有序的安全生產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境。

　　三是結合職能工作，致力推動(dòng)安全生產(chǎn)常態(tài)化管理。我們一方面充分利用個(gè)體驗照和企業(yè)年檢工作，重點(diǎn)對�；�品、民用爆破品、煙花爆竹、娛樂(lè )場(chǎng)所等重熱點(diǎn)行業(yè)的前置許可進(jìn)行嚴格的確認審查，加強二次把關(guān)，確保主體資格合法有效；同時(shí)依托本局的經(jīng)濟戶(hù)口管理信息系統，對各類(lèi)安全生產(chǎn)主體及時(shí)落實(shí)監管責任，強化痕跡管理。另一方面發(fā)揮安委會(huì )成員單位優(yōu)勢，與其他部門(mén)加強日常聯(lián)系，適時(shí)組織安全生產(chǎn)集中檢查，共同提高安全生產(chǎn)監管效果。截至目前，我局共查處取締157戶(hù)，配合民政部門(mén)對殯葬禮儀服務(wù)進(jìn)行了綜合治理，聯(lián)合文廣新局、公安局開(kāi)展了吧專(zhuān)項整治行動(dòng)。

　　三、強化執法整治，全力打擊安全生產(chǎn)違法行為

　　一是圍繞上級部署強化安全生產(chǎn)整治。今年來(lái)，我們按照市委、市政府和鹽城市局工作部署，先后布置了元旦、春節安全生產(chǎn)大檢查，“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)檢查及“事故隱患集中排查整治月”活動(dòng)，五一安全大檢查，校園周邊安全檢查等專(zhuān)項檢查活動(dòng)，各工商分局對轄區內的'各類(lèi)商貿市場(chǎng)、公共聚集場(chǎng)所（包括歌舞娛樂(lè )、電子游戲、吧、桑拿按摩）、流通領(lǐng)域食品等涉安市場(chǎng)主體以及本單位的安全隱患集中進(jìn)行了安全大檢查。要求巡查監管人員深入到現場(chǎng)實(shí)地檢查，決不能消極應付。共檢查各類(lèi)涉安市場(chǎng)主體 1080戶(hù)次、各類(lèi)農資經(jīng)營(yíng)主體1354戶(hù)，對排查出的有安全隱患的市場(chǎng)主體均發(fā)放了整改通知書(shū)，并函告相關(guān)部門(mén)。此外，我局還結合上述安全專(zhuān)項檢查，積極開(kāi)展了“打非治違”工作，未發(fā)現安全隱患。近期，我局根據國辦發(fā)明電〔20xx〕16號、蘇政傳發(fā)〔20xx〕117號的文件精神，又布置了為期三個(gè)月的夏季高溫季節安全大檢查行動(dòng)，各分局和相關(guān)職能科室正有條不紊開(kāi)展相關(guān)工作。

　　二是圍繞食品安全強化安全生產(chǎn)整治。我局針對不同的食品經(jīng)營(yíng)主體制定了16項必查事項、22項特別檢查事項，在檢查計劃、檢查方式、宣傳教育、檢查程序等方面對格管理員的監管行為進(jìn)行了規范，同時(shí)加強對流通領(lǐng)域食品質(zhì)量監測力度，今年上半年共監測嬰幼兒配方奶粉、肉制品、大米等31個(gè)品種、115個(gè)批次的食品，有105個(gè)批次的食品已出檢測報告，其中合格103個(gè)批次，合格率達98.1%，不合格2批次，對銷(xiāo)售不合格食品的行為進(jìn)行了嚴肅查處。

　　三是圍繞“迎復審”工作強化安全生產(chǎn)整治。結合“迎復審”工作，我局制訂了《集貿市場(chǎng)提檔升級工程實(shí)施方案》，督促各集貿市場(chǎng)根據方案要求加大對安全生產(chǎn)硬件設施投入力度，并定期檢查，重點(diǎn)檢查各市場(chǎng)電路、水路、消防道路，看是否有電路老化、私拉亂接、水路不通、消防通道不暢等現象，看市場(chǎng)大棚、鋼架、圍墻是否有不安全隱患，場(chǎng)內是否有明火和煤氣灶具，看是否配備消防器具，對達不到要求的市場(chǎng)限期整改，目前各市場(chǎng)已根據我們的要求整改到位，有效消除了集貿市場(chǎng)內的安全隱患。

　　安全生產(chǎn)，人人有責。我局將以本次會(huì )議為新的起點(diǎn)，立足工商職能，充分發(fā)揮安委會(huì )成員單位的應有作用，繼續在規范安全生產(chǎn)行為、營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境方面狠下功夫，為促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )安全、穩定、高效發(fā)展作出應有的貢獻！

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