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安全培訓報告15篇
在現實(shí)生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編為大家整理的安全培訓報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
安全培訓報告1
為加強我校實(shí)驗技術(shù)隊伍建設,不斷提高實(shí)驗技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平,按照20 年實(shí)驗技術(shù)人員外出培訓計劃安排,我與20 年8月8日至8月15日去東北農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院實(shí)驗室培訓和哈爾濱獸醫研究所實(shí)驗室學(xué)習暨參加全國中獸醫學(xué)會(huì ),20 年9月24日至10月22去北京農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院實(shí)驗室進(jìn)行了學(xué)習培訓。學(xué)習培訓了中獸醫學(xué)、動(dòng)物臨床外科手術(shù)實(shí)驗技能和實(shí)驗室管理等。通過(guò)培訓學(xué)習實(shí)地考察和認真聽(tīng)取先進(jìn)經(jīng)驗、做法,給了我很多啟發(fā),發(fā)現了差距,開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了知識,新觀(guān)念,受益匪淺下面結合培訓學(xué)習實(shí)地考察情況,談點(diǎn)體會(huì )。
一、東北農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院獸醫臨床實(shí)驗室暨全國
東北農業(yè)大學(xué)是一所國家“211工程”重點(diǎn)建設大學(xué),動(dòng)物醫學(xué)學(xué)院創(chuàng )建于1948年,其前身分別是獸醫系與動(dòng)物醫學(xué)系,1998年正式建院,先后建立了動(dòng)物醫學(xué)、獸醫公共衛生、動(dòng)物藥學(xué)和禽病防治4個(gè)專(zhuān)業(yè)以及動(dòng)物醫學(xué)七年制“本-碩”連讀班;目前主辦專(zhuān)業(yè)為動(dòng)物醫學(xué)專(zhuān)業(yè)(含動(dòng)物醫學(xué)七年制“本碩”連讀班)和動(dòng)物藥學(xué)專(zhuān)業(yè)。設有基礎獸醫學(xué)系、預防獸醫學(xué)系、臨床獸醫學(xué)系及其所屬教研室和動(dòng)物藥學(xué)共計13個(gè)教研室,擁有一個(gè)動(dòng)物臨床教學(xué)醫院(含兩個(gè)門(mén)診部)。臨床醫學(xué)系現在包括內科、外科、產(chǎn)科和中獸醫四個(gè)學(xué)科,并設有一個(gè)臨床教學(xué)醫院,臨床學(xué)科主要從事畜禽疾病智能化專(zhuān)家診斷系統,動(dòng)物麻醉機理的研究,肢體病的研究,動(dòng)物營(yíng)養代謝病的研究,畜禽中毒病的研究,環(huán)境毒理學(xué)研究,動(dòng)物疾病基因療法的研究,奶牛不孕癥和乳房疾病的治療;中草藥在畜禽疾病中的應用和藥動(dòng)學(xué)等。臨床醫學(xué)實(shí)驗中心由獸醫內科學(xué)實(shí)驗室、獸醫外科學(xué)實(shí)驗室、獸醫產(chǎn)科學(xué)實(shí)驗室、中獸醫學(xué)實(shí)驗室、動(dòng)物醫院(化驗室、X光室、大動(dòng)物診療室、小動(dòng)物手術(shù)室、B-超室)等組成。臨床醫學(xué)實(shí)驗中心隸屬于東北農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院。實(shí)驗室總面積為2382、64平方米。實(shí)驗室現有專(zhuān)職實(shí)驗人員3名。實(shí)驗儀器設備固定資產(chǎn)共400余臺套,價(jià)值200余萬(wàn)元。所有這些都為臨床醫學(xué)實(shí)驗中心實(shí)驗教學(xué)的順利進(jìn)行創(chuàng )造了良好的物質(zhì)基礎。承擔動(dòng)物醫學(xué)院、動(dòng)物科學(xué)學(xué)院等眾多院(系)本科生、研究生、專(zhuān)科生、函授生的實(shí)驗教學(xué)任務(wù)。
實(shí)驗室現有專(zhuān)職實(shí)驗技術(shù)人員3人,兼職實(shí)驗教師14人,其中教授4人(博士生導師2人,碩士生導師2人),副教授4人(碩士生導師4人),講師3人(碩士生導師1人),助教3人,實(shí)驗師1人,實(shí)驗員2人,其中具有博士學(xué)位6人,碩士學(xué)位7人。實(shí)驗室專(zhuān)職人員崗位分工明確,做到人盡其用,各負其責。設實(shí)驗課程14門(mén),實(shí)驗項目數為117項。獸醫內科學(xué)教研室:放射線(xiàn)診斷學(xué)實(shí)驗,獸醫內科診斷臨床大實(shí)驗,獸醫內科學(xué)實(shí)驗,獸醫學(xué)基礎實(shí)驗,家畜中毒學(xué)實(shí)驗,獸醫臨床診斷學(xué)實(shí)驗;獸醫外科學(xué)教研室:家畜外科學(xué)實(shí)驗,臨床病理學(xué),獸醫激光與理療學(xué)實(shí)驗,獸醫外科手術(shù)學(xué)實(shí)驗;獸醫產(chǎn)科學(xué)教研室:獸醫產(chǎn)科學(xué)實(shí)驗;中獸醫學(xué)教研室:中獸醫學(xué)實(shí)驗,中藥加工實(shí)驗,中藥藥劑學(xué)實(shí)驗。實(shí)驗室建設臨床醫學(xué)實(shí)驗中心根據實(shí)踐教學(xué)和科學(xué)研究工作需要,建設了獸醫內科學(xué)實(shí)驗室、家畜營(yíng)養代謝病研究室、分子生物學(xué)實(shí)驗室、家畜中毒病實(shí)驗室、獸醫外科學(xué)實(shí)驗室、麻醉研究室、激光理療實(shí)驗室、大動(dòng)物手術(shù)室、小動(dòng)物手術(shù)室、獸醫產(chǎn)科學(xué)實(shí)驗室、動(dòng)物生殖疾病研究室、動(dòng)物胚胎工程研究室、動(dòng)物生殖內分泌研究室、獸醫產(chǎn)科學(xué)標本室、中獸醫學(xué)實(shí)驗室、中藥制劑室、中藥分裝室、中藥炮制室、B-超診斷室、X-線(xiàn)診斷室、臨床化驗室、實(shí)踐教學(xué)開(kāi)放實(shí)驗室等。擁有實(shí)驗儀器400多臺套,價(jià)值200多萬(wàn)元,具有高技術(shù)水平的儀器設備有內窺鏡攝錄系統、多功能麻醉機、實(shí)踐教學(xué)多媒體視頻點(diǎn)播及監控系統、膝關(guān)節鏡、大動(dòng)物液壓手術(shù)臺、循環(huán)呼吸監護儀、原子吸收儀、熒光分光光度計、半自動(dòng)生化分析儀、血球分類(lèi)計數儀、B-超診斷儀和高速冷凍離心機等。實(shí)驗中心所屬各單位承擔數十項國家、省部級各類(lèi)課題,不僅取得了顯著(zhù)的科研成果,同時(shí)為本科生、碩士研究生和博士研究生培養提供了良好的工作條件?傊麄円試乐斦J真的態(tài)度,獨特的理念,重視理論與實(shí)踐相結合,注重教學(xué)研究帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)進(jìn)步和發(fā)展,在教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量上已形成自身特點(diǎn)和完善與完整的系統,奠定了東北農業(yè)大學(xué)獸醫五年制本科教學(xué)在全國的特殊地位。動(dòng)物醫學(xué)學(xué)院、臨床獸醫學(xué)系、臨床醫學(xué)實(shí)驗中心已經(jīng)成為研究教學(xué)生產(chǎn)鏈。實(shí)驗室還有濃厚的學(xué)術(shù)文化氛圍和專(zhuān)業(yè)文化氛圍;在培訓學(xué)習期間參加全國中獸醫學(xué)術(shù)交流會(huì ),來(lái)自全國各地的200余名專(zhuān)家學(xué)者。117篇論文進(jìn)行了交流,學(xué)習了中獸醫基礎理論、中藥、方劑、中藥飼料添加劑、中獸藥現代化與創(chuàng )新以及臨床應用。我始終本著(zhù)學(xué)習、借鑒、交流、加強溝通與增進(jìn)友誼的態(tài)度,虛心學(xué)習,認真求教,坦誠交流,取得了很大的收獲。
二、哈爾濱獸醫研究所考察學(xué)習總結
哈爾濱獸醫研究所始建于1948年6月,隸屬于中國農業(yè)科學(xué)院,由以基礎研究、應用基礎研究及生物技術(shù)研究為核心的非營(yíng)利科研機構、以科技成果轉化、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為核心的哈爾濱維科生物技術(shù)開(kāi)發(fā)公司兩大部分組成。
非營(yíng)利科研機構主要由獸醫生物技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、動(dòng)物流感研究室(含OIE國際禽流感參考實(shí)驗室、國家禽流感參考實(shí)驗室、農業(yè)部動(dòng)物流感重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室和生物安全三級實(shí)驗室)、禽傳染病研究室、豬傳染病研究室、大動(dòng)物傳染病研究室、人 獸共患病研究室(含農業(yè)部獸醫公共衛生重點(diǎn)開(kāi)放實(shí)驗室、中國農業(yè)科學(xué)院人 獸共患病研究室)、動(dòng)物細菌病研究室(含國家牛傳染性胸膜肺炎參考實(shí)驗室)、實(shí)驗動(dòng)物研究室(含國家禽類(lèi)實(shí)驗動(dòng)物種子中心、農業(yè)部實(shí)驗動(dòng)物質(zhì)量監督檢驗測試中心和黑龍江省實(shí)驗動(dòng)物質(zhì)量監督檢驗站)、動(dòng)物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心等9個(gè)部門(mén),國家動(dòng)物疫病防控生物安全實(shí)驗室。使其成為在國內外有鮮明優(yōu)勢和特色,有重大影響和作用的國家動(dòng)物醫學(xué)知識創(chuàng )新基地。是國內獸醫方面的最高研究管理機構,技術(shù)力量、實(shí)驗儀器及管理工作是國內同行的楷模,是大家學(xué)習的榜樣。我主要在動(dòng)物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心、實(shí)驗動(dòng)物研究室、共享儀器進(jìn)行了考察學(xué)習。
。ㄒ唬┲攸c(diǎn)實(shí)驗室儀器共享與管理、動(dòng)物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心依托大型儀器設備開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化實(shí)驗操作,為所科研課題以及面向社會(huì )技術(shù)服務(wù)。動(dòng)物疫病診斷及技術(shù)服務(wù)中心下設血清學(xué)、病原學(xué)、病理學(xué)、寄生蟲(chóng)、分子診斷和診斷試劑開(kāi)發(fā)等實(shí)驗室及公用儀器設備中心、細胞培養、高壓滅菌、儀器設備管理等專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室。對外開(kāi)展動(dòng)物疫病診斷、防制和疫情監測等工作,主要承擔動(dòng)物新發(fā)病、疑難疫病的診斷和重大動(dòng)物疫病疫情監測和防制工作,同時(shí)開(kāi)展獸醫診斷技術(shù)培訓工作。對內以“服務(wù)科研”為宗旨,搭建高水平的共享技術(shù)服務(wù)平臺。目前擁有100萬(wàn)元以上大型儀器設備11臺套,50——100萬(wàn)元先進(jìn)儀器設備29臺套,其中:流式細胞儀,酶聯(lián)免疫斑點(diǎn)分析儀,全自動(dòng)細胞計數儀,倒置熒光顯微鏡,超聲波破碎儀,凝膠分析儀,透射電子顯微鏡,芯片點(diǎn)樣儀,高壓細胞破碎儀,高通量組織研磨儀,芯片掃描儀,全自動(dòng)DNA、RNA分析儀,3D活細胞激光共聚焦成像分析系統,生物芯片雜交儀,LAMP實(shí)時(shí)濁度儀,電穿孔系統,蛋白純化系統,納米粒度分析儀,熒光定量PCR儀,熒光差異凝膠雙向電泳系統,高通量遺傳變異掃描儀,掃描電鏡,毛細管電泳,分支桿菌鑒定系統,激光共聚焦掃描顯微鏡,微生物全自動(dòng)鑒定系統,多標記微孔板分析儀,DNA離心濃縮儀,脈沖場(chǎng)電泳,程控降溫儀,超速離心機,顯微操作系統,生物反應器,基因槍?zhuān)怂岷铣蓛x,高內涵活細胞分析/篩選系統,高速離心機,顯微切割系統,大分子相互作用儀,紅外熒光掃描成像系統,小動(dòng)物活體成像,細胞融合儀,倒置熒光顯微鏡,膠體金點(diǎn)樣系統,切向流膜過(guò)濾系統。依托大型儀器設備開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化實(shí)驗操作。為我所科研課題以及面向社會(huì ),提供高質(zhì)量的基礎條件保障和技術(shù)服務(wù)。
。ǘ⿲(shí)驗動(dòng)物研究室以實(shí)驗動(dòng)物種質(zhì)資源平臺建設和質(zhì)量保障體系建設為目標,開(kāi)展了實(shí)驗動(dòng)物與動(dòng)物實(shí)驗研究,建立了SPF雞、SPF鴨和SPF小型豬等資源平臺及感染實(shí)驗平臺,開(kāi)發(fā)了實(shí)驗動(dòng)物與動(dòng)物實(shí)驗的相關(guān)產(chǎn)品。研究室設有6個(gè)研究組和3個(gè)科研輔助組。研究組包括:實(shí)驗動(dòng)物病研究組,從事實(shí)驗動(dòng)物傳染性疾病的預防與診斷,動(dòng)物感染模型的研究工作;實(shí)驗動(dòng)物研究組,從事嚙齒類(lèi)動(dòng)物,小型豬,普通豬的保藏,繁育,供應,開(kāi)展實(shí)驗動(dòng)物遺傳學(xué),抗性品種的培育研究;實(shí)驗用豬研究組,無(wú)特定病原體小型豬,普通豬疫病凈化,監測及感染模型的建立;SPF禽研究組,從事SPF禽種質(zhì)的保藏,繁育,供應;轉基因動(dòng)物研究組,從事小鼠,雞,豬等多個(gè)品種的轉基因抗病育種的研究;經(jīng)濟動(dòng)物病研究組,從事犬科動(dòng)物疫病的預防與診斷研究?蒲休o助組包括:動(dòng)物實(shí)驗組,承擔實(shí)驗動(dòng)物的飼養和動(dòng)物實(shí)驗的管理工作;質(zhì)檢組,開(kāi)展實(shí)驗動(dòng)物質(zhì)量監督檢驗和委托檢驗工作,負責質(zhì)檢機構的運行和管理工作;條件保障組,承擔實(shí)驗動(dòng)物設施的運行與維護管理工作。研究室承擔國家重大轉基因動(dòng)物專(zhuān)項、國家國際科技合作項目、國家自然科學(xué)基金等20余項科學(xué)研究項目。
通過(guò)對哈爾濱獸醫研究所考察學(xué)習,使我開(kāi)闊視野,增長(cháng)了知識,學(xué)到了先進(jìn)的實(shí)驗室儀器管理使用,在今后教學(xué)實(shí)驗準備工作中提高自己的工作能力,更好為教學(xué)科研生產(chǎn)服務(wù)。
三、中國農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院臨床實(shí)驗室學(xué)習總結
中國農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院是全國農業(yè)院校的佼佼者,在科學(xué)研究、教學(xué)和社會(huì )服務(wù)都走在全國農業(yè)院校之首。有很多先進(jìn)技術(shù),優(yōu)良傳統值得我認真學(xué)習,我的學(xué)習原則:汲取其精華去其糟粕,從中學(xué)習值得我們學(xué)習的新知識,把豐富經(jīng)驗充實(shí)到我們的'教學(xué)、科研工作中,使我們的工作更加邁向一個(gè)新的臺階。
。ㄒ唬⿲(shí)驗隊伍的建設及管理經(jīng)驗是我們學(xué)習的根本之一,中國農業(yè)大學(xué)在動(dòng)物醫學(xué)方面把教學(xué)和科研進(jìn)行密切結合,他們鼓勵實(shí)驗人員積極主動(dòng)參與各項科研任務(wù),協(xié)助科研工作,為研究生、博士生傳授一些實(shí)驗技術(shù)及方法,鼓勵有一定能力的實(shí)驗人員到科研中去直接從事科研工作,這些人員也從中學(xué)習到了新知識,也鍛煉了自己,更主要的是他們把工作經(jīng)驗直接傳授給了研究生,使得實(shí)驗技術(shù)很好的得以傳授。對參加科研的實(shí)驗人員從科研經(jīng)費中拿出一定數量資金給予獎勵。實(shí)驗人員參加科研工作和教學(xué)工作,出勤由科研室及學(xué)院下屬系進(jìn)行考核、考勤,學(xué)院只進(jìn)行宏觀(guān)的管理工作。
。ǘ⿲(shí)驗室的基本建設是搞好本科教學(xué)工作的重要條件之一,中國農業(yè)大動(dòng)物醫學(xué)院學(xué)各教學(xué)實(shí)驗室,各種規章制度健全,管理是以制度去管理工作,每個(gè)實(shí)驗室都有本課程中杰出人物照片及個(gè)別實(shí)驗流程示意圖,實(shí)驗結果圖片,使學(xué)生對該門(mén)課程產(chǎn)生了很好的第一印象,這些圖片強有力的吸引住了學(xué)生,使他們對課程的學(xué)習產(chǎn)生極大興趣?梢院芎玫氖箤W(xué)生學(xué)好該門(mén)課程,學(xué)院對相關(guān)聯(lián)課程進(jìn)行實(shí)驗室組合,共同使用一個(gè)實(shí)驗室,例如,獸醫內科、外科、產(chǎn)科中獸醫學(xué)課共用一個(gè)實(shí)驗室,對聯(lián)合實(shí)驗室進(jìn)行重點(diǎn)儀器裝備,如備有空調、多媒體、實(shí)驗人員由多人組成。
。ㄈ⿲(shí)驗人員技術(shù)及工作人員配備也是搞好本科生教學(xué)工作的重要條件。實(shí)驗人員必須對該實(shí)驗課理論及技術(shù)相當精通和熟練,在實(shí)驗準備工作中才能得心應手,實(shí)驗中出現問(wèn)題也能迎刃而解,實(shí)驗技術(shù)指導也能按操作正確指導,實(shí)驗人員的素質(zhì)也應相當高,也讓他們知道做實(shí)驗工作的重要性,及在各行各業(yè)都能干出成績(jì),讓實(shí)驗人員思想上必須有一種敬業(yè)精神,做到干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行的工作作風(fēng),在實(shí)驗室管理中做到卡、賬、物三者相符,搞好實(shí)驗室衛生也是最基本的工作要。
另外,中國農業(yè)大學(xué)動(dòng)物醫學(xué)院實(shí)驗面積充足每門(mén)課的實(shí)驗室都有200~240平方米。實(shí)驗室有學(xué)生實(shí)驗室、儀器室、準備室、儲存室、試劑室,這樣有利于管理學(xué)生實(shí)驗工作。
四、學(xué)習總結及建議
通過(guò)這次外出培訓學(xué)習和考察,中獸醫學(xué)、動(dòng)物臨床外科手術(shù)實(shí)驗技能和實(shí)驗室管理等有了很大的提高,同時(shí)我認識到作為一名985、211大學(xué)實(shí)驗室工作者,要在工作中不斷提高自己,在思想認識和專(zhuān)業(yè)水平上要不斷的學(xué)習,提高實(shí)驗技術(shù)業(yè)務(wù)能力和管理水平制定有效的措施,更好地為科研、教學(xué)、生產(chǎn)服好務(wù)?傊,我這次外出培訓學(xué)習是一次很好的學(xué)習機會(huì ),收獲非淺。我決心把看到的經(jīng)驗化為工作動(dòng)力,少說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、假話(huà),多干實(shí)事,為貢獻出自己有生之年應有的一份力量。下面是我建議:
一、通過(guò)學(xué)習認識到我們學(xué)校實(shí)驗室管理這些項目,已基本上走在全國農業(yè)高等學(xué)校之首。但我們不能滿(mǎn)足現狀應再接再勵,把實(shí)驗管理工作做得更好!
二、在現有基礎上,每年開(kāi)展以實(shí)驗人員為基礎的基本體育文藝比賽活動(dòng),如體操、文藝等項目。開(kāi)展本實(shí)驗系統內的專(zhuān)業(yè)知識及管理工作人員經(jīng)驗濟交流工作會(huì )議。
三、申報創(chuàng )辦專(zhuān)業(yè)期刊。
安全培訓報告2
在公司的統一安排下,我們有幸來(lái)到廠(chǎng)家進(jìn)行認識實(shí)習。這次實(shí)習非常匆忙,時(shí)間比較緊張,也正是這樣才讓我們在較短的時(shí)間內接觸了先對豐富的內容。此次培訓我們不能到全部的廠(chǎng)家學(xué)習,但也走訪(fǎng)參觀(guān)了廣州擎天實(shí)業(yè)有限公司、深圳奧特迅電力設備股份有限公司、福建南電股份有限公司、南京南瑞集團公司、國電南京自動(dòng)化股份有限公司。
第一站我們到達的是廣州擎天實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行勵磁系統及其附屬設備的學(xué)習。由于節前廠(chǎng)家休息,所以培訓只能安排在室內進(jìn)行。廠(chǎng)家細心地為我們準備了學(xué)習資料,對于資料上的一些重點(diǎn)內容培訓老師給予了講解。
第二站到達的是深圳奧特迅電力設備股份有限公司,學(xué)習內容是直流系統及其附屬設備。在參觀(guān)學(xué)習是,我們看到了他們自主研發(fā)的微機監控裝置、微機絕緣監測裝置等很多類(lèi)電力要求的核心部件。這讓我不禁感嘆科技的進(jìn)步,時(shí)代的發(fā)展。也讓我對我們的設備有了很大的'信心。
第三站來(lái)到了福建南電股份有限公司學(xué)習水輪發(fā)電機組及其附屬設備。在進(jìn)工廠(chǎng)參觀(guān)學(xué)習之前,培訓教師特意安排我們進(jìn)行安全教育,囑咐安全事項及需要注意的項目。然后通過(guò)老師總體介紹,粗劣的了解了該廠(chǎng)的產(chǎn)品類(lèi)型和工廠(chǎng)概況,這是我第一次下的真正的工廠(chǎng),讓我了解到了工廠(chǎng)的生產(chǎn)具體流程。
最后一站到達的是南京,在南京要到兩家公司學(xué)習,先到南京南瑞集團公司學(xué)習水輪機調速系統,。之后到國電南京自動(dòng)化股份有限公司參觀(guān)學(xué)習,學(xué)習內容包括繼電保護,輔機及計算機監控系統的學(xué)習。通過(guò)老師的講解,自己參觀(guān),再結合以前學(xué)到的理論知識的,有些內容才真正的達到了掌握的水平。以前,有些知識所以然能在短時(shí)間內掌握運用,但有一些知識則不能掌握,,也不便記憶,更談不上掌握運用了,因此,學(xué)到的內容雖多、廣、博,但是我們學(xué)習到的只是其一部份,或者是一些皮毛的東西,要想真正的掌握所有的理論知識,只有通過(guò)實(shí)際的學(xué)習和參觀(guān),才能達到這個(gè)目的。
通過(guò)此次的培訓,雖然時(shí)間有限,但是還是一定程度的達到了本次培訓的目的,也使培訓更加的有意義。十天的時(shí)間雖然短暫,但這幾天我們學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的知識。在實(shí)踐中,我們的認識能力得到了提高,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,我們豐富了視野,也進(jìn)一步提高了自己的觀(guān)察能力及思考能力,為我們今后的學(xué)習和生活到來(lái)了很大的幫助。
安全培訓報告3
月日上午,全局春運暨月度工作電視電話(huà)會(huì )議結束后,我段立即對照會(huì )議精神,進(jìn)一步完善方案和措施,對春運及2月份工作進(jìn)行了再研究、再部署。1、迅速傳達學(xué)習會(huì )議精神。我段結合大交班會(huì )的召開(kāi),召集段領(lǐng)導班子、各科室及各車(chē)間負責人,全程收聽(tīng)收看了會(huì )議,并在會(huì )后立即結合段2月份重點(diǎn)工作安排和我段春運組織實(shí)施方案,對會(huì )議精神進(jìn)行了傳達,再次明確了各部門(mén)包保分工責任,將局長(cháng)重要講話(huà)上載到段網(wǎng),要求認真組織開(kāi)展傳達學(xué)習和貫徹落實(shí)。2、成立了以段長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng),段其它領(lǐng)導班子成員為副組長(cháng),各科室負責人為成員的段春運領(lǐng)導小組,在搶修調度
車(chē)間設立春運調度指揮中心,成立了三個(gè)春運包保組,制定了包保分工表,分區段全面掌握包保車(chē)間、班組、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和臨客值乘工作,提出工作要求,及時(shí)協(xié)調解決需段解決的問(wèn)題;要求各包保組深入現場(chǎng),上車(chē)下線(xiàn),檢查現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,每周添乘包保區間機車(chē)1次、作業(yè)車(chē)2次,及時(shí)掌握設備運行狀況。各車(chē)間干部也對管內班組和設備劃分了包保責任;分別明確了春運期間機關(guān)各科室的職責并按職能分工牽頭開(kāi)展工作。3、按專(zhuān)業(yè)分工合理統籌,排定了段春運期間值班表,明確了干部值班要求,對春節值班采取區段責任分工負責制,-區段值班地點(diǎn)為,-區段值班地點(diǎn)為,兩個(gè)值班點(diǎn)分別負責該區段春節期間搶險現場(chǎng)領(lǐng)導、供電調度和生產(chǎn)調度臺坐臺指揮和節日期間生產(chǎn)現場(chǎng)的檢查慰問(wèn)。值班干部確保手機24小時(shí)暢通,保證正常工作的開(kāi)展,并隨時(shí)準備應對突發(fā)事件。4、深入貫徹國務(wù)院、鐵道部、路局春運有關(guān)安全工作精神,落實(shí)好成鐵安電[]號、機電[]號電報通知要求,組織干部、職工認真查根問(wèn)底,對照反思,開(kāi)展好“強基礎、抓管理”百日安全、百日勞動(dòng)安全、節前安全、作業(yè)車(chē)安全等專(zhuān)項整治活動(dòng);深入開(kāi)展安全教育、隱患排查、“兩違”檢查、施工配合檢查及春運設備整治、軌道作業(yè)和霧季行車(chē)安全整治等工作,確保實(shí)現春運安全穩定。5、加強設備整治,及時(shí)消除缺陷,確保設備穩定。各專(zhuān)業(yè)結合冬季氣侯特性,對段管內設備開(kāi)展一次全面檢查,重點(diǎn)檢查線(xiàn)岔區設備交叉狀態(tài)、有無(wú)碰弓情形,斜拉線(xiàn)、直吊索、分段絕緣器狀態(tài);變配電所主導流回路、二次端子緊固狀態(tài)、交直流系統、遠動(dòng)設備;電力貫通線(xiàn)桿基基礎、隔離開(kāi)關(guān)、線(xiàn)路危樹(shù);車(chē)站信號、通信、售票系統、候車(chē)室電源狀態(tài);軌道車(chē)“三項設備”;取水設備、揚水設備、凈水設備、消毒設備、上水設施狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)排除,保證供水電設備以良好的狀態(tài)投入春運。6、抓好春運期間日常生產(chǎn)組織。一是增加巡視密度和力度,安排專(zhuān)業(yè)能力強的人員,加強對接觸網(wǎng)、電力設備的步行巡視,在“天窗”內安排軌道作業(yè)車(chē)車(chē)巡,防止接觸網(wǎng)“松、脫、落”。二是做好各施工點(diǎn)質(zhì)量卡控,通過(guò)網(wǎng)檢車(chē)和激光測試儀對施工后設備參數進(jìn)行一次全面檢查,對施工中發(fā)現的設備隱患逐一登記銷(xiāo)號,雙方簽字確認。三是加強軌道車(chē)的監控裝置使用,加強高寒地區軌道車(chē)的防凍措施,強化霧季行車(chē)管理,堅持每天庫內檢查起車(chē)制度,包保干部要要加強軌道車(chē)的添乘抽查工作力度。四是落實(shí)好冬季野外作業(yè)、登高作業(yè)的防寒防凍等勞動(dòng)安全措施,開(kāi)展勞動(dòng)人身安全預想活動(dòng)。五是組織好臨客值乘的組織工作和人員管理,消滅路風(fēng)事件,確保路風(fēng)“零暴光、零投訴”。六是檢查消防設備、易燃易爆和毒品、化學(xué)品的儲存和使用,加強春運期間的內部安全保衛工作,加強站車(chē)秩序的宣傳教育。7、全力做好應急搶修工作。一是對所有預案進(jìn)行再次檢查和修訂,提高預案的可行性和針對性。各車(chē)間組織開(kāi)展一次事故、故障預案的全員學(xué)習和典型事故故障的.搶修演練活動(dòng)。二是加強應急搶險工具、材料、車(chē)輛檢查,確保狀態(tài)良好。對搶險用工具材料進(jìn)行一次全面清理補充并派專(zhuān)人保管,專(zhuān)料專(zhuān)用;按定額配備發(fā)電機和照明器材;對軌道車(chē)輛、汽車(chē)進(jìn)行全面檢查,確保油料充足,狀態(tài)良好。三是成立以車(chē)間主任、技術(shù)員、熟練工為骨干的春運搶修組,搶修出動(dòng)時(shí)間白天10分鐘,夜間15分鐘。四是做好冰雪凝凍天氣應急組織,做好應急發(fā)電機的管理和維護,組織好發(fā)電、維護人員、相關(guān)工具、材料和8小時(shí)以上的燃油,確保特殊情況下能隨時(shí)投入使用。五是做好應急救援信息通報和傳遞,發(fā)生事故故障時(shí),車(chē)間要立即組織搶修,并在10分鐘內向段生產(chǎn)調度和供電調度匯報,當班調度及時(shí)通知值班領(lǐng)導、技術(shù)科、安全科、搶調車(chē)間值班干部在10分鐘內到達調度室指揮組織搶險。8、貫徹落實(shí)年初系列會(huì )議精神,統籌
推進(jìn)其它重點(diǎn)工作。一是廣泛學(xué)習宣傳系列會(huì )議精神,把全路、全局今年面臨的形勢、任務(wù)目標、具體工作傳達到每一名干部職工,統一思想,凝聚力量。二是結合路局確定的各項目標任務(wù)和我段實(shí)際,制定全年工作任務(wù)目標,落實(shí)具體措施、責任人和完成時(shí)間,確保全年工作有序推進(jìn)。三是要將路局下達的預算目標倒排計劃,層層分劈,逐級下達,落實(shí)到人,同時(shí)加大增收節支力度,確保成本有序可控。四是安排好節日期間職工生活,解決春運值乘人員的后顧之憂(yōu),做好各項后勤保障工作,開(kāi)展節前慰問(wèn)和“送溫暖”活動(dòng),確保慰問(wèn)一線(xiàn)職工100%全覆蓋。六是做好春節前后的信訪(fǎng)穩定工作,再次排查和梳理不穩定因素,堅持“零報告”制度,確保實(shí)現“兩杜絕、兩減少”。
安全培訓報告4
為切實(shí)加強消防工作,提高抵御火災的整體能力,保障社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂(lè )業(yè),提高消防工作社會(huì )化,遏制重、特大火災事故的`發(fā)生,全力開(kāi)展構筑社會(huì )消防安全“防火墻”工程,根據大武口區人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)大武口區構筑社會(huì )消防安全“防火墻”工程20xx-2012年目標任務(wù)規劃的實(shí)施方案的通知》(石大政辦發(fā)[20xx]第84號)和大武口區消防安全委員會(huì )辦公室《大武口區深入推進(jìn)“五大”活動(dòng)之消防安全大排查大整治大宣傳大培訓活動(dòng)實(shí)施方案》(石大消辦發(fā)[20xx]8號)文件精神,經(jīng)請示區政府領(lǐng)導同意,大武口區消防安全委員會(huì )辦公室決定舉辦一期由街道辦事處所轄居委會(huì )、村委會(huì )主任以及社區負責消防安全的責任人參加的消防安全培訓班,現將此次消防安全培訓班的有關(guān)事項通知如下:
。ㄒ唬、培訓時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間:20xx年7月13日至14日 地點(diǎn):大武口區太西賓館禮堂
。ǘ、培訓內容
一、《中華人民共和國消防法》;
二、《寧夏回族自治區實(shí)施<中華人民共和國消防法>辦法》;
三、構筑社會(huì )消防安全“防火墻”相關(guān)內容;
四、消防基礎知識
。ㄈ、要求
1、各街道辦事處要高度重視本次消防安全培訓教育工作,把它作為加強消防安全工作,提高轄區居民自防自救的一項重要措施來(lái)抓,也是按期完成20xx-2012年構筑社會(huì )消防安全“防火墻”目標任務(wù)保障。
2、各參訓人員要按時(shí)參加報到上課,對于在學(xué)習期間無(wú)故曠課、遲到、經(jīng)考試不及格者,視為不合格,并將在全區范圍內予以通報。
3、各單位接此通知后,于7月7日前將參訓人員名單報送至大武口區消防安全委員會(huì )辦公室(大武口區消防大隊),聯(lián)系人:趙家駒,聯(lián)系電話(huà):2027875。
安全培訓報告5
1、實(shí)習目的
(1)通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習獲得基本生產(chǎn)知識,了解發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)的基本流程,加強實(shí)踐能力的培養,同時(shí)培養吃苦耐勞的精神,使得學(xué)生了解和掌握與所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的基本生產(chǎn)知識,進(jìn)一步驗證和鞏固已學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課和相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎課的內容。
(2)培養學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,在生產(chǎn)實(shí)際中調查研究、觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
(3)通過(guò)現場(chǎng)實(shí)踐,使我們進(jìn)一步了解我國發(fā)動(dòng)機產(chǎn)業(yè)狀況,初步了解企業(yè)管理,培養技術(shù)工作的基本技能,初步了解社會(huì )生產(chǎn)關(guān)系,為將來(lái)走入社會(huì )奠定基礎。
2、實(shí)習要求
(1)了解我國發(fā)動(dòng)機的基本狀況及將來(lái)的發(fā)展趨勢,盡可能在發(fā)動(dòng)機的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)技術(shù)、成套技術(shù)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等內容展開(kāi)研究;
(2)進(jìn)一步掌握發(fā)動(dòng)機方面的知識,并初步獲得理論與實(shí)踐相結合的技能;
(3)熟悉鑄造及零件加工工藝基本知識和方法,了解各加工中心典型機床,熟悉發(fā)動(dòng)機的裝備過(guò)程,出廠(chǎng)前測試過(guò)程、現場(chǎng)使用過(guò)程、自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn)的現場(chǎng)狀況等,組織參觀(guān)相關(guān)先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)等;
(5)熟悉企業(yè)生產(chǎn)安全生產(chǎn)章程;
(6)了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式、企業(yè)運作模式和社會(huì )服務(wù)等內容。
3、公司概述
廣西玉柴機器股份有限公司前身“玉林泉塘工業(yè)社”于1951年成立,總部位于廣西玉林市,現有總資產(chǎn)166億元,員工18000多人。1992年,企業(yè)完成股份制改造,成立廣西玉柴機器股份有限公司。1993年實(shí)行中外合資股份制改造,成為中國首家中外合資股份制企業(yè)。1994年,中國玉柴國際股票在美國紐約主板上市(股票代碼NYSE:CYD),是國內行業(yè)首家在境外上市的企業(yè)。
玉柴機器股份有限公司玉林生產(chǎn)基地擁有七大生產(chǎn)廠(chǎng):鑄造廠(chǎng)、冷加工廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機三廠(chǎng)、工藝裝備廠(chǎng)、動(dòng)力廠(chǎng),具備年產(chǎn)70多萬(wàn)臺柴油發(fā)動(dòng)機的能力。 實(shí)現年出口3萬(wàn)臺,主要產(chǎn)品為車(chē)用、船用、工程機械用、農業(yè)機械用、發(fā)電設備用等7大類(lèi)22大系列的微、輕、中、重型柴油發(fā)動(dòng)機和氣體發(fā)動(dòng)機,功率覆蓋37~880千瓦,全系列產(chǎn)品排放均達國Ⅲ以上排放標準,是中國柴油發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品譜系最完整的企業(yè)。玉柴機器以大功率、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、適配性強的特點(diǎn)和完善便捷的服務(wù),成為國內主要商用車(chē)、工程機械、農業(yè)機械等首選的專(zhuān)業(yè)高效配套動(dòng)力。
公司研發(fā)實(shí)力雄厚,建立了南寧、玉林兩個(gè)國內科研基地,擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家認可實(shí)驗室和博士后工作站,通過(guò)與德國、奧地利等國家的著(zhù)名科研機構,英國布魯奈爾大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)等名校合作,共同建立了10余個(gè)國內外產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)中心,形成以自主研發(fā)技術(shù)為核心、對接世界前沿技術(shù)的強大研發(fā)平臺。公司擁有強大的科研隊伍:科研人員1200多人、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼5人、博士28人、碩士201人、中高職稱(chēng)680多人,專(zhuān)家委員會(huì )聘請全國著(zhù)名專(zhuān)家30多人,其中院士2人,教授級專(zhuān)家8人。20xx年,玉柴成為廣西千億元產(chǎn)業(yè)內燃機研發(fā)中心唯一依托建設單位。20xx年,代表我國內燃機行業(yè)最高水平的高效節能內燃機國家工程實(shí)驗室落戶(hù)玉柴,由玉柴全力承擔建設重任。
依靠強勁的科研實(shí)力,玉柴機器產(chǎn)品引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展潮流,在燃燒開(kāi)發(fā)技術(shù)、低排放開(kāi)發(fā)技術(shù)、機械開(kāi)發(fā)技術(shù)方面處于國際先進(jìn)水平,并在多個(gè)領(lǐng)域填補了我國汽車(chē)發(fā)動(dòng)機技術(shù)的空白,承擔7項國家“863”高科技前沿研究課題和11項國家其他科研項目,主持并參與了29項國家標準的制修訂工作。同時(shí),我國第一臺排放達標國Ⅳ、國Ⅴ柴油發(fā)動(dòng)機均在玉柴誕生,第一臺轎車(chē)用柴油機、第一臺達標國Ⅳ的天然氣發(fā)動(dòng)機、第一臺城市客車(chē)混合動(dòng)力(ISG)、世界首臺可再生空氣混合動(dòng)力、低碳節能高效發(fā)動(dòng)機實(shí)現裝車(chē)試運行等先進(jìn)技術(shù)成果不斷涌現,率先在國內實(shí)現國Ⅳ、國Ⅴ和混合動(dòng)力批產(chǎn),為國內外道路運輸提供優(yōu)質(zhì)、清潔的柴油動(dòng)力。
公司遵循“專(zhuān)業(yè)鑄造品牌、服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值”的營(yíng)銷(xiāo)理念,以“傾我所有、盡我所能、竭誠用戶(hù)、誠信天下”為服務(wù)宗旨,以顧客為中心、以市場(chǎng)為導向,圍繞顧客與市場(chǎng)建立完善的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系,不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò )、提高服務(wù)水平,開(kāi)展個(gè)性化專(zhuān)項服務(wù),提高顧客滿(mǎn)意度,提高顧客忠誠度,以技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)方式為顧客提供領(lǐng)先適用的產(chǎn)品;
公司堅持“綠色發(fā)展,和諧共贏(yíng)”的核心理念,以“打造全球最具競爭力的專(zhuān)業(yè)動(dòng)力供應商”為愿景,以“用卓越和領(lǐng)先滿(mǎn)足公眾的動(dòng)力需求”為己任,堅持走資源節約、環(huán)境友好的綠色發(fā)展之路,源源不斷向市場(chǎng)推出一系列具有自主知識產(chǎn)權的高性能、低排放、低耗能、低耗材的環(huán)保動(dòng)力,享有良好的社會(huì )美譽(yù)度和公眾誠信度。
4、實(shí)習內容
20xx年3月11日,我們開(kāi)始了在廣西玉柴機器有限公司為期兩周的實(shí)習,在莫老師和李老師的帶領(lǐng)下,下午我們就到達玉林賓館,全班同學(xué)都安頓下來(lái)休息為明天開(kāi)始實(shí)習做準備。
這次實(shí)習我們被安排在鑄造廠(chǎng)、冷加工廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)
機三廠(chǎng)、工藝裝備廠(chǎng)六個(gè)廠(chǎng)實(shí)習。12號早上初次進(jìn)入公司感覺(jué)里面很大,自己也很好奇,首先我們參加有關(guān)玉柴安全知識的培訓,負責人首先向我們介紹了玉柴的發(fā)展歷史、現在基本狀況、玉柴的文化理念、研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)力等,讓我們對玉柴有了初步的了解;解讀了大量的規章制度和安全實(shí)例,同時(shí)他還舉出了很多有關(guān)生產(chǎn)事故的例子,讓我們知道遵守規章制度來(lái)操作的重要性。安全培訓結束后負責人帶我們參觀(guān)玉柴公司的產(chǎn)品成果產(chǎn),在展廳里我們看到了各式各樣的發(fā)動(dòng)機,有柴油機、汽油機、氣體燃料發(fā)動(dòng)機,有4缸、6缸,8缸,12缸發(fā)動(dòng)機。展廳里展示著(zhù)玉柴所生產(chǎn)過(guò)的所有型號的發(fā)動(dòng)機,從起初的第一臺發(fā)動(dòng)機到現在最先進(jìn)的發(fā)動(dòng)機,展示出了玉柴所走過(guò)的艱辛歷程,同時(shí)也展示了大量的榮譽(yù)證書(shū),讓我們見(jiàn)證了玉柴的實(shí)力。
通過(guò)培訓與參觀(guān),對于玉柴的`文化理念有了初步了解,下面就是玉柴的文化理念:
玉柴核心理念: 綠色發(fā)展 和諧共贏(yíng)
玉柴使命: 讓合作者與公眾的信賴(lài)更具價(jià)值
玉柴愿景: 打造世界知名品牌 成就大型跨國企業(yè)集團
玉柴經(jīng)營(yíng)思想: 卓越品質(zhì) 國際玉柴
玉柴團隊建設理念:高素質(zhì)的干部隊伍 高績(jì)效的管理團隊 創(chuàng )造性的勞動(dòng)群體 玉柴團隊精神: 高境界 大胸懷 有文化 重修養
玉柴人才發(fā)展目標:團隊化 立體化 職業(yè)化 國際化
玉柴責任理念: 責任如山 機制循環(huán) 敢于擔當 誠信至善
玉柴合作理念: 坦誠 信任 公平 公正
玉柴安全理念: 生命至上 安全第一
玉柴政工理念: 融入 協(xié)調 保障 服務(wù)
股份公司使命: 用卓越和領(lǐng)先滿(mǎn)足公眾的動(dòng)力需求
股份公司愿景: 打造全球最具競爭力的專(zhuān)業(yè)動(dòng)力供應商
股份公司經(jīng)營(yíng)理念:卓越動(dòng)力 國際玉柴
股份公司營(yíng)銷(xiāo)理念:專(zhuān)業(yè)鑄就品牌 服務(wù)創(chuàng )造價(jià)值
股份公司質(zhì)量方針:專(zhuān)業(yè) 精益 創(chuàng )新 領(lǐng)航
股份公司質(zhì)量理念:零缺陷 零容忍
根據安排,我們先后在鑄造廠(chǎng)、冷加工廠(chǎng)、工程研究院、發(fā)動(dòng)機一廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機二廠(chǎng)、發(fā)動(dòng)機三廠(chǎng)、工藝裝備廠(chǎng)七個(gè)地方實(shí)習,下面就分別說(shuō)說(shuō)在每一個(gè)廠(chǎng)實(shí)習的見(jiàn)聞與收獲。
2.1鑄造廠(chǎng)
鑄造廠(chǎng)主要生產(chǎn)氣缸體、氣缸蓋、曲軸箱等鑄件,生產(chǎn)區域分為機體車(chē)間、缸蓋車(chē)間、新鑄車(chē)間和鑄造中心,總占地面積114900平方米,目前具備年產(chǎn)18萬(wàn)噸鑄件的生產(chǎn)能力。其中:機體車(chē)間、缸蓋車(chē)間、新鑄車(chē)間占地面積78900平方米,設備1503臺套,其中進(jìn)口設備36臺套;工藝和設備處于國內同行先進(jìn)水平,生產(chǎn)柴油機升級所要求的高強度、薄壁復雜鑄件,完全代替進(jìn)口產(chǎn)品。目前主要生產(chǎn)YC4A、YC4D、YC4E、YC4F、YC4G、YC4W、YC4Y、YC6A、YC6B、YC6C、YC6G、YC6J、YC6K、YC6L、YC6M、YC6T等系列輕、中、重型柴油機鑄件。鑄造廠(chǎng)的文化理念:
使命:專(zhuān)鑄精品 成就卓越動(dòng)力
愿景:打造成國際鑄造行業(yè)標桿
鑄造精神:強于困難 勇于追求 敢于奪魁 樂(lè )于奉獻
鑄造技師理念:專(zhuān)注 求知 傳承 奉獻
鑄造學(xué)會(huì )會(huì )訓:奉獻 善思 求實(shí) 創(chuàng )新
第一次進(jìn)入鑄造車(chē)間,第一感覺(jué)就是聲音很大,空氣質(zhì)量也不太好,聽(tīng)著(zhù)機器運轉的聲音有點(diǎn)不適應,但里面的設備是我從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的,挺先進(jìn)也很宏偉的,在那我們看到了各種各樣的毛坯和模具,看到了毛坯的生產(chǎn)過(guò)程,他的生產(chǎn)線(xiàn)基本上都是自動(dòng)化,生產(chǎn)率很高。負責人一邊帶領(lǐng)我們一邊解說(shuō)每一道工序的加工過(guò)程,在他的指導下我知道了造型工部工藝設備由三部分構成:砂處理區、造型區、鑄件退火區。砂處理區設備采用美國進(jìn)口Simpson雙盤(pán)冷卻機、德國進(jìn)口KW轉子式混砂機和型砂在線(xiàn)檢測系統以及國產(chǎn)配套的皮帶輸送機、斗提機、磁選機和篩選機等;造型區采用德國HWS凈壓造型線(xiàn),主要有靜壓造型主機、翻箱機、銑澆口機、鉆氣孔機、合箱機、捅箱機、分箱機、砂箱及輸送小車(chē)、液壓系統以及PC+PLC控制系統組成;鑄件退火區設備有1座通過(guò)式電加熱余熱退火爐、3臺英國進(jìn)口Clansman機械手。造型工藝部的工藝流程:
舊砂回收→三級磁選→舊砂輸送→二級篩選→砂冷卻(陶土預混)→混砂→型砂輸送→靜壓造型→下芯合箱→澆注→型內冷卻→開(kāi)箱→鑄件退火。下圖分別是澆注時(shí)和機械手工作的場(chǎng)景:
安全培訓報告6
今年以來(lái),我礦嚴格按照上級有關(guān)安全培訓工作的規定和要求,以打造高素質(zhì)的干部職工隊伍為目標,積極努力的開(kāi)展各項 工作,不斷采取各種措施,使安全培訓工作進(jìn)一步做到制度化和規范化。礦成立了安全培訓管理機構,由安檢科具體負責安全培訓管理、考核工作。按照上級領(lǐng)導要求,我礦對安全培訓工作認真進(jìn)行了自查,自查情況匯報如下:
一、貫徹落實(shí)安全培訓法律法規情況
我礦認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等上級一系列有關(guān)安全培訓文件精神,每年定期組織全體員工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習。嚴格按照規定要求選派三項崗位人員按時(shí)參加上級培訓機構的培訓,做到持證上崗,對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時(shí)的安全培訓。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故,控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
二、健全完善安全培訓制度、規范培訓檔案情況。
1、我礦建立了安全培訓管理制度,明確了安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點(diǎn),并認真按計劃實(shí)施定期考核。
2、建立健全了三項崗位人員培訓檔案及從業(yè)人員安全培訓檔案,實(shí)現一人一檔,詳細、準確記錄培訓考核情況
三、“三項崗位人員”培訓情況。
1、現特種作業(yè)人員持證78名,其中:安全檢查工19名,瓦檢工16名,主提升司機9名,爆破工19名,電鉗工15名,其他特種作業(yè)人員142名,全部經(jīng)山東省地方煤礦泰安培訓中心培訓合格持證上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。其中:礦長(cháng)張連勇同志,于20xx年5月22日,經(jīng)山東省煤礦培訓中心培訓考核合格,頌發(fā)礦長(cháng)資格證書(shū),編號:MIK370711428。安全資格證書(shū)編號:第09037010000032號, 有效期:20xx年5月27日至20xx年5月17日;發(fā)證機關(guān):山東省煤炭工業(yè)局。副礦長(cháng)、總工程師劉西臣,安全礦長(cháng)鄭成良,機電礦長(cháng)陳艾剛及其他礦級干部和安全管理人38名,全部經(jīng)具備二級培訓資質(zhì)的'山東泰山安培中心培訓合格,均取得資格證書(shū)。
3、截至目前為止,已外派“三項崗位”人員4名,參加二、三級安全培訓,其中:礦級干部4名。
四、全員培訓情況
1、為提高員工的整體安全素質(zhì),我礦與具有四級培訓資質(zhì)的高佐煤礦職工培訓中心簽訂了培訓協(xié)議。按照年初制定的培訓計劃,分別于20xx年5月19日-27日,10月10日-10月17日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了二次安全培訓,重點(diǎn)學(xué)習了安全法律法規和事故應急救援預案及各工種操作規程。為實(shí)現安全生產(chǎn)打下良好基礎。培訓結束后進(jìn)行了閉卷考試,考試及格率達100% ,共培訓職工617人次。通過(guò)培訓絕大部分員工在各方面都有了不同程度的提高和進(jìn)步。20xx年一季度全員培訓正在按計劃實(shí)施中。
2、我礦在冊職工617人,大多來(lái)自周?chē)r村,文化程度相對較低。鑒于這種情況,我們堅持重心下移,充分發(fā)揮區隊、班組現場(chǎng)安全培訓主陣地作用,以安全隱患識別、現場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn),采取能者為師、以師帶徒等方式,扎實(shí)開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作 進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。
在今后工作中,我們將以這次分局開(kāi)展的安全培訓專(zhuān)項監察為契機,通過(guò)學(xué)習借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗和做法,博采眾長(cháng),創(chuàng )新發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓工作,為打造本質(zhì)安全和諧礦井,維護集團公司乃至全市安全形勢的穩定繼續努力。
二○一X年三月十八日
安全培訓報告7
8月19日在一中報告廳聽(tīng)了局安全辦組織的“xx縣中小學(xué)校園安全培訓”會(huì )議,印象特別深的是李強的講座,準備相當充分,有理有據,深入淺出,可以說(shuō)真是令人感觸頗深。讓我認識到在今后的學(xué)校安全管理方面要努力發(fā)現并查找以往工作中存在的問(wèn)題和不足,并不斷想辦法來(lái)改正、完善。
安全工作是幼兒園所有工作中的重中之重,由于幼兒年齡小,自身的安全意識比較淡薄,自我防范與抵御能力不強,因此孩子的安全教育工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和松懈。為保障孩子的安全,有效遏制孩子非正常傷亡、傷害事故,確保孩子在幼兒園度過(guò)健康安全的一天。
這次,借此機會(huì )我們向局領(lǐng)導匯報一下我們幼兒園近兩年在加強對幼兒進(jìn)行安全教育的幾點(diǎn)新做法:
一、建立了符合我們園的一系列制度,制定了符合本園實(shí)際的安全管理標準、預案,明確了責任要求,推進(jìn)了機制創(chuàng )新。
二、實(shí)行長(cháng)期責任協(xié)議,落實(shí)目標責任。每學(xué)年都簽定了安全責任書(shū)、責任追究制度及協(xié)議;幼兒園與安保人員簽定了安全責任書(shū)等,增強家長(cháng)安全意識和責任意識,落實(shí)好對未成年子女的監護、教育職責確保幼兒安全教育落到實(shí)處。
三、積極學(xué)習安全常識,利用集體培訓和自學(xué)的'方法,根據幼兒園教師少任務(wù)多的特點(diǎn),在會(huì )議精神引領(lǐng)下,我們利用孩子離園后學(xué)習和晚上回家后學(xué)習。
四、根據幼兒年齡特點(diǎn),我們杜絕單純的“說(shuō)教式”教育,利用“游戲式”、“表演式”與“情景式”教育方式和方法,讓孩子們接受安全知識,孩子們在快樂(lè )中掌握安全知識。
五、我們利用幼兒園教材選擇有關(guān)健康和安全的內容,結合上級安全要求,每周上一節安全課,利用活動(dòng)課的時(shí)機,各班主任從注意防汛、防雷電的安全;注意防溺水安全;注意交通安全;增強自我保護意識,提高防范能力、自救能力和辨別是非的能力,防止受騙上當,不和陌生人打交道,防止出現拐騙事件;注意飲食衛生安全、不到人多的地方去等方面有針對性的對幼兒進(jìn)行安全教育。保障了安全教育的效果。
六、根據幼兒的特點(diǎn),我們在區角中設計了活動(dòng),讓他們在玩中不知不覺(jué)的就學(xué)到了知識,制作的交通標志,繪畫(huà)的安全宣傳作品,設置了活潑溫馨的提示牌,比如“請靠右走”等,教師會(huì )隨時(shí)利用此對孩子進(jìn)行教育,孩子們就掌握了很多的安全常識。
七、對幼兒的安全教育單靠幼兒園的教育是遠遠不夠的,需要家園合力,我們有效地利用了家長(cháng)資源,通過(guò)通過(guò)家長(cháng)會(huì )、家園欄等形式向家長(cháng)宣傳安全重要,家園同步進(jìn)行安全自護教育,強化幼兒的自我保護意識,培養幼兒的良好生活習慣,深化自我保護教育。
我們三幼一直以來(lái)把安全教育放在首位,園內干凈整潔,設施安全,不夠完美的是門(mén)口經(jīng)常會(huì )有賣(mài)菜的以及汽修廠(chǎng)的廢舊車(chē)輛亂停亂放,影響家長(cháng)接送孩子,懇請上級相關(guān)部門(mén)協(xié)調解決。
經(jīng)過(guò)全體幼兒、家長(cháng)和老師們的共同努力,我園安全工作取得了較大的進(jìn)步,得到了上級部門(mén)和社會(huì )的認可,我園被評為“省級平安示范性幼兒園”這給我們今后工作帶來(lái)了很大的工作動(dòng)力,我想今后我園的安全工作還要在現有的基礎上不斷完善各項工作舉措、管理的制度和執行的方法等,為三幼整體工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步盡我們最大的努力!
安全責任重于泰山,安全警鐘必須長(cháng)鳴,始終把安全教育這項工作長(cháng)抓不懈。孩子是祖國的未來(lái),是父母的希望,讓我們積極行動(dòng)起來(lái),保護孩子,教育孩子,安全第一,生命第一。
安全培訓報告8
今年以來(lái),我礦嚴格按照上級有關(guān)安全培訓工作的規定和要求,以打造高素質(zhì)的干部職工隊伍為目標,積極努力的開(kāi)展各項工作,不斷采取各種措施,使安全培訓工作進(jìn)一步做到制度化、規范化。礦成立了以礦長(cháng)為組長(cháng)的安全培訓管理機構,由培訓學(xué)校具體負責安全培訓、管理、考核工作,按照魯煤監中局【20xx】10號、【20xx】57號文件精神及全省煤礦安全培訓專(zhuān)項督查通知的要求,我礦對安全培訓工作認真進(jìn)行了自查,整改,現將自查情況匯報如下:
一、貫徹落實(shí)安全培訓法律法規情況
我礦認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、國務(wù)院446號令、國辦發(fā)【20xx】23號文、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》等上級一系列有關(guān)安全培訓文件精神,每年定期組織全體職工重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習。嚴格按照規定要求選派三項崗位人員,按時(shí)參加上級培訓機構的.培訓,做到持證上崗,對其他從業(yè)人員每年不低于20學(xué)時(shí)的安全培訓。使從業(yè)人員能夠熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產(chǎn)知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強事故預防,控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
二、健全完善安全培訓制度、規范培訓檔案情況
1、我礦建立了安全培訓管理制度,制定了年度安全培訓工作意見(jiàn)和安全培訓計劃,明確了安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點(diǎn),并認真按計劃實(shí)施定期考核。
2、為保障培訓投入,保證安全培訓工作所需資金,根據年初培訓計劃,進(jìn)行預算,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,20xx年培訓費用為417024元。
3、建立健全了三項崗位人員培訓檔案及從業(yè)人員安全培訓檔案,實(shí)現一人一檔,詳細、準確記錄培訓考核情況。
三、“三項崗位人員”培訓情況
1、目前現有特種作業(yè)人員持證377人,其中:安全檢查工24人,瓦檢工33人,主提升司機18人,爆破工25人,電鉗工20人,其他特種作業(yè)人員257人,全部經(jīng)山東省地方煤礦泰安培訓中心培訓合格持證上崗。
2、安全生產(chǎn)管理人員配備滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,其中:礦長(cháng)楊中星同志,于20xx年5月31日,經(jīng)山東省煤礦培訓中心培訓考核合格,頒發(fā)礦長(cháng)資格證及安全資格證,礦長(cháng)資格證編號:MK3707xx470,安全資格證編號:第xxxxx號,發(fā)證機關(guān):山東省煤炭工業(yè)局。生產(chǎn)礦長(cháng)王元峰,安全礦長(cháng)陳建設,總工程師王善村,機電礦長(cháng)陳建生及其他礦級干部和安全管理人共59名,全部經(jīng)具備二級培訓資質(zhì)的山東泰山安培中心培訓合格,均取得資格證書(shū)。
3、截至目前為止,已外派“三項崗位”人員177人,其中:礦級干部8人,管理干部51人,特殊工種99人,其它專(zhuān)業(yè)工種19人。
四、全員培訓情況
1、為提高員工的整體安全素質(zhì),我礦與具有四級培訓資質(zhì)的泰豐集團職工培訓中心簽訂了培訓協(xié)議。按照年初制定的培訓計劃,分別于20xx年2月20日-3月3日,4月8日-4月21日對全體從業(yè)人員進(jìn)行了兩次安全培訓,共培訓職工857人次。重點(diǎn)學(xué)習了安全法律法規和事故應急救援預案及各專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,培訓結束后進(jìn)行了閉卷考試,考試合格率達100% ,通過(guò)培訓絕大部分職工在操作技能方面都有了不同程度的提高和進(jìn)步,為我礦安全生產(chǎn)工作鞏固了基礎。
2、我礦在冊職工850人,大多來(lái)自周?chē)r村,文化程度相對較低,鑒于這種情況,我們堅持重心下移,充分發(fā)揮區隊、班組現場(chǎng)安全培訓主陣地作用,以安全隱患識別、現場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn),采取能者為師、以師帶徒等方式,扎實(shí)開(kāi)展現場(chǎng)培訓工作,進(jìn)一步提高從業(yè)人員的技術(shù)水平。
五、存在問(wèn)題情況:
1、個(gè)別職工學(xué)習意識差,專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)能力差。
2、職工培訓檔案內容不完善。
3、培訓制度內容不全面。
六、整改措施情況:
1、對全員干部職工進(jìn)行培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平。
2、完善培訓檔案,實(shí)現一人一檔,規范檔案管理。
3、完善各種規章制度,健全制度內容。
在今后工作中,我們將以這次省局開(kāi)展的安全培訓專(zhuān)項監察為契機,通過(guò)學(xué)習借鑒好的經(jīng)驗和做法,博采眾長(cháng),創(chuàng )新發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)員工安全教育培訓工作,為打造本質(zhì)安全和諧礦井,維護集團公司乃至全市安全形勢的穩定繼續努力,為20xx年的安全生產(chǎn)工作打下好的基礎。
安全培訓報告9
根據省消防總隊廣公消[20xx]129號《關(guān)于進(jìn)一步加強全省自動(dòng)消防系統操作人員培訓工作通知》精神,為提高自動(dòng)消防系統操作人員的消防業(yè)務(wù)理論水平和操作技能,由深圳市消防支隊協(xié)辦,在各區消防大隊設立培訓班,要求各企、事業(yè)單位自動(dòng)消防系統操作人員必須參加培訓,經(jīng)培訓合格后持證上崗(詳見(jiàn)附件)。
我部擬派員參加此次培訓,具體參訓事項如下:
一、培訓日期:
11月21日--23日(共計3天)
二、培訓地點(diǎn):
z區z會(huì )堂
三、參訓人員:
消防監控中心安全主管1名,消防監控員1名。
四、培訓費用:
350元/人*2人=700元
五、其他事項:
1、參加培訓期間,參訓員工考勤按正常出勤處理。
2、培訓報名費用建議計入酒店培訓經(jīng)費。
3、參加培訓的員工如未能取得培訓合格證書(shū),由個(gè)人承擔培訓費用。
妥否,請總經(jīng)室批示。
安全培訓報告10
消防安全工作是學(xué)校綜合治理的重要內容,關(guān)系到學(xué)校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全,根據學(xué)校消防安全宣傳教育工作方案文件精神,我校扎實(shí)開(kāi)展消防安全宣傳教育工作,樹(shù)立“全民消防,生命至上”的理念,努力提高師生的消防安全意識,增長(cháng)消防安全知識,先將工作總結匯報如下:
一、宣傳發(fā)動(dòng)統一思想營(yíng)造校園消防安全工作氛圍。 我校領(lǐng)導高度重視學(xué)校消防安全工作認真學(xué)習貫徹落實(shí)上級文件精神組織教師對文件進(jìn)行學(xué)習。同時(shí)充分利用學(xué)校的校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、黑板報、學(xué)校廣播、閉路電視等宣傳陣地進(jìn)行大力宣傳,。通過(guò)學(xué)習宣傳大家統一了思想提高了認識。
二、開(kāi)展學(xué)校消防安全大檢查和教職工全員消防安全培訓考試。 在學(xué)校領(lǐng)導的.帶領(lǐng)下,組織相關(guān)人員對學(xué)校的消防安全進(jìn)行打檢查,并消除存在的隱患。同時(shí)結合消防安全“四個(gè)能力”建設要求,我校認真組織全校教職工進(jìn)行消防安全培訓考試,并取得。
三、組織開(kāi)展疏散演練。 學(xué)校在確保安全的前提下,在演練活動(dòng)做到事前有計劃、有預案,通過(guò)演練活動(dòng)使學(xué)生熟悉疏散路線(xiàn),掌握基本的自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,主動(dòng)遵守各項安全行為規范。
四、利用多種形式進(jìn)行消防安全教育。 通過(guò)班會(huì )課、午讀觀(guān)看視頻、國旗下的講話(huà)、 黑 宣傳櫥窗、 板 報、手抄報等各種形式對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育,使全體學(xué)生認識到消防安全的重要性,同時(shí)也讓學(xué)生掌握不少有關(guān)消防安全的知識。
五、布置一次由學(xué)生和家長(cháng)共同完成的“我所熟悉場(chǎng)所滅火逃生預案”的家庭作業(yè),填寫(xiě)一張“家庭消防安全自查表”,引導中小學(xué)生學(xué)習、掌握必要的消防常識與逃生自救技能。
六、組織一次消防安全手抄報比賽。
七、開(kāi)展家長(cháng)對學(xué)校安全工作滿(mǎn)意度調查。
學(xué)校消防安全工作是一個(gè)艱巨的長(cháng)期的任務(wù),不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時(shí),要真正樹(shù)立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學(xué)校安全。每個(gè)人都要關(guān)心消防安全,不能以為看不到就沒(méi)事,事不關(guān)己就沒(méi)事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們一定能將消防安全工作做得更好,為學(xué)校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。
安全培訓報告11
黃鶴職業(yè)培訓學(xué)校,在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,有各相關(guān)部門(mén)的積極協(xié)助支持配合,經(jīng)全體師生認真扎實(shí)不懈的努力工作,學(xué)校安全管理工作取得了成效,實(shí)現了學(xué)校未發(fā)生任何大小安全責任事故,有力地維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障了學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)安全,F將工作總結如下:
一、加強領(lǐng)導,建立安全工作機制。
1、加強學(xué)校安全管理制度建設。根據學(xué)校安全管理工作過(guò)程中發(fā)現的新情況、新問(wèn)題,不斷修定完善學(xué)校安全管理工作制度,并裝訂成冊,建章立制,用制度管理。為增強學(xué)校安全管理工作的責任意識,做好重大安全隱患和責任事故預警和防范,制定了《學(xué)校安全管理工作規定》,規范安全工作日常管理,安全隱患排查,重點(diǎn)部位監控,安全責任落實(shí)等工作措施。
2、完善學(xué)校安全工作領(lǐng)導機制。為切實(shí)加強學(xué)校安全管理工作,進(jìn)一步建立健全了學(xué)校安全工作校長(cháng)負責制,由行政辦公室。專(zhuān)職保安等人員,組建專(zhuān)門(mén)安全工作領(lǐng)導及責任班子,各司其職、齊抓共管的工作格局。安全工作管理領(lǐng)導小組成員如下:
組長(cháng):
黃寧(校長(cháng))
成員:
黃皓(副校長(cháng))黃梅(辦公室主任)熊勇(保安)劉忠(后勤)任天枝(教師)黃瑤(文員)
3、落實(shí)學(xué)校安全工作責任制。按照《學(xué)校安全管理工作規定》要求,完善了各崗位人員安全工作職責,實(shí)行“一崗雙責”。建立了由校長(cháng)、專(zhuān)職保安、教職員工等為一體的安全管理防控網(wǎng)絡(luò )體系,并以圖版形式張貼在校園醒目處,為日常監督、檢查、落實(shí)提供依據。同時(shí),把安全管理責任延伸到學(xué)員當中,在班內設立安全委員,讓學(xué)員參與學(xué)校安全管理,做到“安全責任,人人有責”。
4、嚴格學(xué)校安全管理實(shí)績(jì)考核。把學(xué)校安全管理工作列入學(xué)校教育目標責任考核體系中。同時(shí),學(xué)校負責人與內部責任主體和責任人逐級簽訂目標責任狀,層層落實(shí)工作責任,實(shí)行目標化管理和實(shí)績(jì)考核制度,強化了獎罰執行力度。
二、提升認識,深入開(kāi)展宣傳教育培訓和典型推廣。
1、強化安全教育。各級教育行政部門(mén)和學(xué)校始終把安全教育擺到學(xué)校安全工作首位,常抓不懈,認真落實(shí)安全教育課,列入課表,安排專(zhuān)兼職教師授課,嚴格做到課時(shí)、計劃、內容、師資、教案內容等“五落實(shí)”。同時(shí),把安全教育列入目標考核體系和日常檢查中,要求安全教育與常規教學(xué)同步管理。
3、開(kāi)展法制宣傳教育,增強法制意識。法制副校長(cháng)每學(xué)期集中對師生員工開(kāi)展3次以上集中教育,并在調解學(xué)校內部矛盾糾紛、治理周邊治安等方面發(fā)揮積極作用。
4、開(kāi)展安全管理培訓,提升管理水平。為全面提升學(xué)校安全管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力,采取了以會(huì )代訓、以會(huì )代學(xué)、以會(huì )促管等形式開(kāi)展培訓。
5、開(kāi)展應急演練,提升應急能力。為增強師生安全意識,提高自救互救的能力,有效應對各類(lèi)突發(fā)事件。
6、安全教育課為規課程,要求每個(gè)教師各培訓班次中作為必講課程。重點(diǎn)消防安全、交通安全、家庭用電安全、防溺水安全等,每期培訓班開(kāi)班,都安排兩小時(shí)時(shí)間專(zhuān)門(mén)講解安全知識,精心準備課件,以形象、生動(dòng)、直觀(guān)的形式學(xué)習安全知識。
三、加大投入,完善安全設施設備的'配,保障安全基礎建設。
在主管部門(mén)的高度重視和大力支持下,學(xué)校安全基礎建設有了新的發(fā)展,從人力、物力、財力上給予有力保障。一是加強校園安全設施建設。二是加快技防建設,學(xué)校安裝電子監控設施對校門(mén)口一定范圍實(shí)施監控,加大了消防設施設備的配置投入。
1、學(xué)校根據有關(guān)學(xué)校及公共場(chǎng)所消防設施要求,我們按照轄區派出所要求,完善了學(xué)校消防設施設備器材的配備:校區前后出入口、教室、通道、辦公區域高清監控全覆蓋,學(xué)校消防安全是重中之重,按照要求,共配備干粉滅火器、泡沫滅火器10個(gè),應急照明8套,消防水栓水帶1套齊備,并隨時(shí)檢查器材的完好,網(wǎng)絡(luò )教室、圖書(shū)室、倉庫等重點(diǎn)部位落實(shí)專(zhuān)人加強管控。
2、用電安全亦是學(xué)校安全工作管理的重點(diǎn)。由于年年夏天用電高峰,學(xué)校經(jīng)常出現用電跳匣問(wèn)題。今年夏初,我們全面排查校區電線(xiàn)照明、辦公設備等電線(xiàn)老化及負載過(guò)小、原布線(xiàn)不合理等情況,全面更換了全校區電線(xiàn)電纜,并申報電力公司,加開(kāi)立專(zhuān)戶(hù),徹底解決了用電問(wèn)題,保障學(xué)校用電安全。
四、存在的主要問(wèn)題及解決辦法
1、學(xué)校安全教育措施需進(jìn)一步待完善和優(yōu)化;
2、需要加強對各類(lèi)突發(fā)事件應急救援機制建設及演練;
3、需要加強專(zhuān)職保安人員素質(zhì)訓練和能力培養。
應對存在問(wèn)題,在今后的安全管理工作中,我們進(jìn)一步整改,強化自查自糾,不走形式,尋求三方專(zhuān)業(yè)機構對保安人員能力提升培訓,開(kāi)展員工素質(zhì)拓展培訓,開(kāi)展與社區、轄區派出所、樓棟物業(yè)等機構聯(lián)動(dòng),逐步完善學(xué)校安全工作管理長(cháng)效機制。
安全培訓報告12
為了積極倡導、鼓勵醫護人員主動(dòng)報告不良事件,通過(guò)了解錯誤,提高對錯誤的識別能力和免疫能力,避免同樣的錯誤反復發(fā)生于不同的部門(mén)或個(gè)人,我院采取集中培訓與書(shū)面考試相結合的方式,對全體醫務(wù)人員進(jìn)行了“醫療安全不良事件報告制度”培訓。通過(guò)不良事件無(wú)責上報,發(fā)現錯誤、分析錯誤本質(zhì)的原因,進(jìn)而建立預防錯誤發(fā)生的機制,鼓勵異常事件通報,改變面對錯誤的態(tài)度,輔以系統性分析,有效改善作為,達到建立安全醫療環(huán)境的目的。
本次培訓重點(diǎn)強調了各臨床、醫技及相關(guān)科室必須圍繞“患者第一、醫療質(zhì)量第一、醫療安全第一”宗旨,完善醫療質(zhì)量保障工作,落實(shí)各項規章制度,建立健全醫療規章制度,規范醫療行為。并從強化醫院、科室管理入手,通過(guò)大量具體的.案例及本院近期發(fā)生的醫療不良事件的現狀和產(chǎn)生原因分析,醫療不良事件的發(fā)生,雖有一部分原因來(lái)自個(gè)人的疏忽或技術(shù)不良,但更大部分原因來(lái)自長(cháng)期潛在于整個(gè)系統中的失誤,是因為系統、程序、工作環(huán)境的疏失。因此,安全醫療環(huán)境的建立應該擯棄苛責個(gè)人,而致力于改善系統。
通過(guò)這次培訓,提高了全院職工特別是醫護人員的醫療安全不良事件無(wú)責上報制度的認知,消除了職工對醫療不良事件上報的顧慮,提高了大家對不良事件上報的積極性。
安全培訓報告13
為認真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì )議精神,全面提升員工的整體素質(zhì),強化職工的安全意識,確保實(shí)現全年的安全目標和生產(chǎn)任務(wù),公司從元月16日-18日開(kāi)始對公司各部門(mén)及一線(xiàn)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過(guò)專(zhuān)家們深入淺出地講解,學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識,學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責任均得到了進(jìn)一步加強,現將此次培訓的主要工作總結如下:
一、領(lǐng)導重視,組織健全。
是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實(shí)公司年度安全會(huì )議精神,廣泛開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實(shí)現的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作非常重視,專(zhuān)門(mén)在辦公會(huì )議上強調了各部門(mén)責任,質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實(shí)施計劃,并與公司各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)商溝通,同時(shí)要求公司各部門(mén)、項目部積極配合培訓工作的展開(kāi),督促各部門(mén)及生產(chǎn)一線(xiàn)員工參加培訓,責任到人,培訓過(guò)程嚴格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個(gè)培訓過(guò)程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長(cháng)沙市海事局、市消防中隊等單位的專(zhuān)家負責。按照公司培訓要求,授課人認真編寫(xiě)了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中,培訓采取集中培訓和自學(xué)相結合的形式,員工培訓過(guò)程歷時(shí)兩天半,共有39名員工參加,基本實(shí)現了停泊待工項目部安全責任人、船長(cháng)培訓率達到98%。
二、培訓內容實(shí)在,形式多樣。
突出結合安全意識、安全風(fēng)險及施工實(shí)際,這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案,針對公司施工實(shí)際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書(shū)籍作為補充教材,對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,授課人利用投影儀,通過(guò)生動(dòng)的畫(huà)面,詳細的介紹相關(guān)的法律法規,并結合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核,獎懲分明。
培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴格地考勤,每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓剛結束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,考試成績(jì)和員工的績(jì)效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%,合格率達到88%。
四、深入調查,收集意見(jiàn)。
在培訓過(guò)程中,質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進(jìn)行了問(wèn)卷調查,共發(fā)放問(wèn)卷調查表27份,收回27份,反饋率達100%,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,質(zhì)量安全部對意見(jiàn)和建議進(jìn)行了歸納總結。(見(jiàn)附件)
通過(guò)此次培訓學(xué)習,員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步,通過(guò)活動(dòng)的`開(kāi)展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養了員工敬業(yè)愛(ài)崗的精神。
五、存在的問(wèn)題和建議。
本次培訓工作雖說(shuō)做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離公司的目標還有差距?偨Y過(guò)去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問(wèn)題如下: 1、培訓的內容在理論和實(shí)踐相結合上還有一定差距,更須加強實(shí)際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極,培訓時(shí)間短,公司各部門(mén)經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實(shí)際操作能力的培養,增強培訓工作和培訓內容的針對性、實(shí)效性,強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長(cháng)期、艱巨的任務(wù),關(guān)系到公司穩定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作,使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全培訓報告14
一、安全技術(shù)培訓調查的背景和的現狀
今年我縣一共發(fā)生三起事故,死亡四人。其中兩起窒息死亡事故,一起運輸事故。充分暴露出煤礦安全管理混亂,煤礦安全培訓工作不到位。
煤礦安全技術(shù)培訓是一項嚴肅、認真的安全基礎工作,搞好職工的安全技術(shù)培訓,努力提高煤礦職工隊伍的安全素質(zhì),是實(shí)現煤礦安全生產(chǎn)的根本,也是維護職工人身安全的基本保證。強化煤礦安全技術(shù)培訓,是煤礦安全工作的重要任務(wù),是“安全第一,預防為主”方針的具體體現!吨腥A人民共和國煤炭法》規定:“煤礦企業(yè)應當對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓的,不得上崗作業(yè)!薄睹旱V安全監察條例》也對煤礦企業(yè)提出了強制性開(kāi)展安全技術(shù)培訓工作的嚴格要求。對在新體制下加強煤礦安全技術(shù)培訓、提高安全培訓質(zhì)量提出了新課題。這充分說(shuō)明了煤礦安全技術(shù)培訓工作由于行業(yè)的特殊性,比其它行業(yè)顯得更為重要。據查閱資料統計,1981-1999年,全國煤礦職工死亡人數114878人,百萬(wàn)噸煤死亡率為5.94。而同期美國煤礦死亡人數僅為1261人,特別最近三年煤礦死亡人數每年均控制在40人以下,1994年以后百萬(wàn)噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國安全生產(chǎn)形勢如此嚴峻,原因是多方面的,但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識差、能力較低,構建和完善安全生產(chǎn)培訓體系,加強各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)培訓是當前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。
二、存在問(wèn)題
從大量事故調查資料分析結果看,80%以上的事故都是“三違”(違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律)造成的。國外工業(yè)發(fā)達國家的經(jīng)驗充分說(shuō)明,強化安全生產(chǎn)培訓,提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是,長(cháng)期以來(lái),很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識到這個(gè)問(wèn)題,或者認識不深,理解片面,對安全技術(shù)培訓工作抱著(zhù)敷衍了事和走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度,沒(méi)有給予充分重視。
三、規劃措施
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,煤礦機械化、自動(dòng)化水平在不斷提高,國家的法律法規都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐,就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習態(tài)度,樹(shù)立不斷培訓和努力學(xué)習的思想。為使安全培訓教育取得預期效果,必須注重培訓內容和形式的統一,同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對以上存在的問(wèn)題,根據培訓對象的不同因地制宜,制訂不同的培訓規劃措施如下:
1、安全培訓內容
。1)法律法規教育。主要有法律基礎知識,如《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政監察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。
。2)煤礦安全基礎知識。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法;采、掘、機、運、通各個(gè)環(huán)節中的工作常識、要領(lǐng)及安全注意事項,如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現場(chǎng)救護常識等。
。3)煤礦安全技術(shù)法規。主要包括《煤礦安全規程》、《煤礦安全規程執行說(shuō)明》、《煤礦安全監察條例》、煤礦“一通三防”責任制和各種《操作規程》及《作業(yè)規程》等。
。4)煤礦事故分析和處理。主要是案例教育,包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過(guò)程、分析技術(shù)方法的理論和防治對策等方面。
。5)計算機、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。在具體培訓中,可根據培訓對象不同安排選用不同的內容。
2、培訓形式
。1)入礦培訓。對象為新招收的工人,一般是脫產(chǎn)培訓,按《煤礦安全規程》規定,時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴格按照規定進(jìn)行培訓,內容簡(jiǎn)化,時(shí)間僅有一個(gè)星期左右,使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足,從而為以后的違章埋下隱患。
。2)現場(chǎng)培訓。對象包括經(jīng)過(guò)理論培訓的新工人和對工藝、設備等不熟悉的所有各種工作人員,時(shí)間可能只有幾分鐘,也可能長(cháng)達數月之久。內容包括手工操作過(guò)程、工藝設備流程、工作原理和使用維護方法等。
。3)脫產(chǎn)集中培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作的各類(lèi)人員,根據工作崗位和性質(zhì),可制定不同的培訓內容和培訓周期。對特殊工種和各級安全監察管理人員,必須按規定進(jìn)行上崗資格培訓和定期安全培訓對其他工作人員也應進(jìn)行定期安全培訓。
。4)在職培訓。對象為在煤炭企業(yè)工作,沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓的各類(lèi)人員,如班前、班后安全培訓,利用會(huì )議間隙培訓,利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。
四、加強和改進(jìn)農民工安全培訓工作的對策和措施
。ㄒ唬⿲⑥r民工安全培訓納入安全生產(chǎn)培訓總體規劃,變招工為招生。根據安全生產(chǎn)“十一五”規劃,制定相應的培訓規劃,將把農民工作為安全培訓的重點(diǎn)對象提出明確的目標、措施和要求。各地也要完善相應的規劃內容,抓好實(shí)施。
。ǘ┘哟髨谭Χ,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)培訓主體責任。將安全培訓特別是農民工安全培訓納入監察執法的重要內容,各級監管監察機構要開(kāi)展經(jīng)常性安全培訓專(zhuān)項督查,督促企業(yè)按照國家有關(guān)規定,落實(shí)包括農民工在內的全員安全培訓,特別是對高危企業(yè)新招錄的人員,必須實(shí)施強制性崗前安全培訓,經(jīng)考核合格方能上崗作業(yè)。對不履行全員安全培訓義務(wù)的.高危企業(yè)以及未經(jīng)培訓或培訓考核不合格就安排上崗作業(yè)等違法行為,要依法嚴肅查處。
。ㄈ┘訌姲踩嘤柗ㄒ幹贫冉ㄔO,繼續推進(jìn)以農民工為重點(diǎn)的全員安全培訓。
一是針對當前農民工安全培訓存在的突出問(wèn)題,加強調查研究,及時(shí)完善農民工安全培訓相關(guān)政策措施;
二是進(jìn)一步修訂、完善高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位三項崗位人員的安全培訓大綱和考核標準,研究制定高危行業(yè)農民工安全培訓大綱和標準;
三是進(jìn)一步貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規,推進(jìn)煤礦等高危行業(yè)全員培訓特別是農民工安全培訓工作。
四是繼續推廣江蘇海安經(jīng)驗,廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)知識電視培訓等普及性培訓活動(dòng)。
五是把對中小企業(yè)安全培訓的指導服務(wù)與監督管理結合起來(lái),組織對沒(méi)有培訓能力的中小企業(yè)開(kāi)展送教上門(mén)活動(dòng)。六是整合培訓資源,完善培訓機構布局。
。ㄋ模┰鰪娕嘤栣槍π,提高培訓質(zhì)量。
一是加強培訓需求調研分析,完善不同培訓對象特別是適合農民工的培訓模型,增強培訓針對性。
二是組織開(kāi)發(fā)適合農民工特點(diǎn)的培訓教材,當前重點(diǎn)要做好與教育部聯(lián)合拍攝《煤礦工人安全須知》電視片,以及編寫(xiě)《農民工安全生產(chǎn)知識讀本》等工作。
三是采取靈活多樣的形式傳授安全知識,積極倡導采用動(dòng)畫(huà)、幻燈片和多媒體等農民工喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式進(jìn)行培訓,強化實(shí)踐教學(xué),增強培訓效果。四是強化培訓考核。抓緊建立全國統一考核題庫,嚴格考核標準,嚴格教考分離,確保培訓質(zhì)量。五是完善培訓機構動(dòng)態(tài)管理機制,制定《安全培訓機構質(zhì)量評估考核細則》,提高認證標準,對培訓不規范、培訓質(zhì)量不高的培訓機構,及時(shí)淘汰或降級。
。ㄎ澹┓e極推廣典型經(jīng)驗?偨Y陽(yáng)泉煤業(yè)集團實(shí)施勞動(dòng)預備制培訓,開(kāi)灤煤業(yè)集團建立煤礦、輸出地勞動(dòng)部門(mén)和農民工三方協(xié)調機制、晉城煤業(yè)集團變招工為招生等經(jīng)驗,加大宣傳力度,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)農民工安全培訓工作上新臺階。
。┙o予農民工安全培訓的政策支持。建議各級政府將農民工安全培訓資金列入政府預算,建立由政府、用人單位和個(gè)人共同負擔的農民工培訓投入機制。學(xué)習借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗,改變我國工傷保險輕預防、重賠償的傳統觀(guān)念和做法,研究工傷保險按比例提取,用于職工特別是農民工安全培訓教育。進(jìn)一步落實(shí)好農村九年義務(wù)教育,從源頭上提高農民工文化素質(zhì)。建議加強勞動(dòng)用工管理,督促煤礦等高危企業(yè)全面實(shí)行用工登記制度,將崗前安全培訓作為重要基礎條件;有關(guān)部門(mén)在職業(yè)技能培訓、職業(yè)教育以及正在實(shí)施的陽(yáng)光工程中增加安全知識內容。
安全培訓報告15
安全教育培訓是安全文化形成的最主要的途徑,是提高員工安全文化素質(zhì)最深刻最根本的方法,更是保障安全生產(chǎn)、人員身體健康與生命安全的根本所在。我公司在安全教育培訓工作中始終堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格按照國家《安全生產(chǎn)法》、安監總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)培訓規定》和《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》,集團公司“安全是用人先決條件、培訓是員工最大福利”的理念,根據培訓大綱,考核標準和有關(guān)工作程序做好培訓工作。
山西金象煤化工有限責任公司生產(chǎn)條件復雜,職工大部分由學(xué)校剛畢業(yè)員工組成,新入廠(chǎng)的青年員工又占全公司職工總數的三分之二,工作環(huán)境的惡劣和人員結構的多樣性、復雜性、基礎差等因素給公司安全管理工作帶來(lái)諸多不利因素。為提高員工隊伍的整體安全素質(zhì)和安全意識,在金象公司黨委的指導下,切實(shí)把安全教育工作擺在突出位臵,深入開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng),為公司的安全生產(chǎn)提供了保證。
一、公司安全生產(chǎn)教育培訓基本情況
我公司安全生產(chǎn)培訓工作,在上級安監部門(mén)指導和各安全生產(chǎn)培訓機構及有關(guān)部門(mén)共同努力下,較好地完成了各項培訓工作任務(wù)。
1、嚴格執行“三級安全教育”制度,于XXXX年5月2日-5月15日分兩批對新進(jìn)廠(chǎng)的員工共計480人按要求進(jìn)行了48個(gè)學(xué)時(shí)的脫崗廠(chǎng)級安全教育,培訓內容涉及生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、電氣安全基礎知識、企業(yè)安全質(zhì)量標準化等內容,同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和
自我防護技能,達到要求的才可上崗操作;配合人力資源部加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作。
2、XXXX年6月至今對于陸續進(jìn)廠(chǎng)員工按照金象公司培訓管理制度累計對121人每人進(jìn)行48學(xué)時(shí)廠(chǎng)級安全教育使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能。
3、XXXX年6月至今對于陸續進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)施工隊伍累計113人每人進(jìn)行24個(gè)學(xué)時(shí)廠(chǎng)級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能。
4、XXXX年6月至今對于陸續進(jìn)廠(chǎng)的外單位學(xué)習培訓人員累計39人每人進(jìn)行24個(gè)學(xué)時(shí)廠(chǎng)級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能。
5、XXXX年6月至今對于本單位調崗、轉崗、離崗累計5人每人進(jìn)行16個(gè)學(xué)時(shí)廠(chǎng)級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能。
6、XXXX 對全廠(chǎng)所有員工包括班組長(cháng)以上管理人員累計728人進(jìn)行了安全教育使他們提高并掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能。
二、主要做法
1、構架安全教育體系。在結合新建單位特點(diǎn)和公司安全教育工作實(shí)際的基礎上,制定加強安全教育工作的實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步明確各部門(mén)負責人為安全教育工作“第一責任人”的職責。安全教育計劃、專(zhuān)題安全教育制度和安全教育主題活動(dòng)在金象公司全面展開(kāi)。把班前班后會(huì )、安全員安全談心、“三違”講評、安全培訓等日常工作納入安全教育工作范疇,確保教育保證監督作用得到充分體現。
2、突出安全氛圍營(yíng)造。充分利用公司宣傳欄、公開(kāi)欄、報
紙、網(wǎng)站等,開(kāi)辟安全教育專(zhuān)欄,及時(shí)宣傳報道發(fā)生在職工身邊的安全生產(chǎn)典型事例,推動(dòng)了全員安全教育。精心組織開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”等系列宣教活動(dòng)。車(chē)間開(kāi)展隱患排查,超前消除人和設備的安全隱患。車(chē)間以班組為單位,堅持班前會(huì )必講安全,讓職工參與其中充當“主角”,營(yíng)造出濃厚的安全教育氛圍。
3、拓展安全教育內容。每周召開(kāi)安全例會(huì ),具體指導基層單位安全教育工作。利用安全例會(huì )、安全活動(dòng)周等途徑分析總結、剖析其他單位嚴重違章事故,自身查找安全培訓、安全管理、安全教育方面存在的問(wèn)題,并開(kāi)展汲取事故教訓的`大討論,形成安全壓力人人擔,人人頭上擔責任的互動(dòng)格局。
4、重抓新職工安全教育。針對新工人思想多樣化、安全意識差和臵換職工情緒不穩的特點(diǎn),提前制定安全教育方案,組織師資力量,多種形式展開(kāi)安全教育。重點(diǎn)講解專(zhuān)業(yè)安全知識、安全法律法規等內容,讓新職工掌握應知應會(huì )的安全工作要點(diǎn)和避災自救安全常識,盡快具備上崗前的安全基礎知識。
5、持續整治“三違”現象。持續開(kāi)展安全員安全談心和“三違”講評工作。職工發(fā)生“三違”后,安全員當天進(jìn)行安全談心,當班進(jìn)行“三違”講評,幫助“三違”職工認識錯誤。根據情況分類(lèi)制定幫教措施,“三違”人員紛紛寫(xiě)出書(shū)面認識。指定專(zhuān)人幫教,并按照閉環(huán)式管理及時(shí)跟蹤,確保了“三違”職工轉化效果,達到“一人違章、全班受教育”的效果。XXXX年上半年金象公司未發(fā)生輕傷以上人身事故。
6、嚴格監督考核機制?己四芊駠栏竦轿,直接關(guān)系到安全宣傳教育的成敗。為把安全教育工作長(cháng)久推進(jìn)下去,成為工作的重要組成部分,把安全教育的內容列入“五好班組”創(chuàng )建活動(dòng)的重要內容,在考核標準中增加所占分數的比例,每季度對各單位
考核一次。每次考核采取到班組中了解情況,查看記錄,現場(chǎng)提問(wèn)等形式,全面深入地考核安全宣傳教育的真實(shí)情況和實(shí)際效果,形成動(dòng)態(tài)考核的良好機制。
三、目前安全教育工作方面存在的主要問(wèn)題
1、個(gè)別單位存在安全教育的內容單一、形式呆板現象,安全教育工作僅僅是停留在念念文件,傳達傳達上級安全工作精神的層面上,導致安全教育說(shuō)來(lái)說(shuō)去一個(gè)樣、說(shuō)多說(shuō)少一個(gè)樣、說(shuō)與不說(shuō)一個(gè)樣。
2、部分單位安全員沒(méi)有思想政治工作經(jīng)驗,安全教育工作的要領(lǐng)理解不深、理解的不透,導致個(gè)別單位安全教育工作沒(méi)有創(chuàng )新、沒(méi)有思路。
3、少數單位工作方法欠缺。個(gè)別單位只注重對違章人員的罰款,忽視了罰款后的思想工作,管理人員工作方法粗糙,對“三違”職工處罰后,未能舉一反三,沒(méi)有起到教育作用,反而激起基層一線(xiàn)工人的不滿(mǎn)情緒。
四、幾點(diǎn)思考與建議
1、安全教育工作要突出主題。本著(zhù)“圍繞打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的主題要求,利用職工班前班后會(huì )、安全文化建設、安全教育培訓等方式方法,把安全教育主題活動(dòng)和“以人為本”的理念落實(shí)到安全生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節,對職工安全意識的動(dòng)態(tài)把握和對安全隱患的超前防控,使生產(chǎn)活動(dòng)中危及勞動(dòng)者生命安全、身體健康的各種事故風(fēng)險和傷害因素,始終處于有效認知、動(dòng)態(tài)。把握和超前控制狀態(tài),達到本質(zhì)安全型的內在要求。
2、安全教育工作要立足基層。公司領(lǐng)導要經(jīng)常深入基層了解和掌握生產(chǎn)一線(xiàn)的客觀(guān)條件和職工的思想狀況,因不同情況而采取不同的安全教育方法。通過(guò)強化生產(chǎn)一線(xiàn)干部職工的安全教
育,促進(jìn)思想和行為轉變,提升綜合素質(zhì),激發(fā)了職工隊伍的活力,提高了工作效率,實(shí)現安全教育工作向“精、細”的轉變。
3、安全教育工作要因人施教。職工是安全生產(chǎn)的主體,也是安全教育的主體。金象公司職工成分復雜,既有經(jīng)驗不足的年輕職工,也有安全意識淡薄的不放心職工,開(kāi)展安全教育工作時(shí),針對不同時(shí)間、不同地點(diǎn)、不同崗位、不同年齡等因素,客觀(guān)分析各種因素給各種類(lèi)型職工帶來(lái)的不同感受和心理影響,因人而宜,因材施教,對癥下藥,保證安全教育工作取得了較好的成效。
4、安全教育工作要齊抓共管。安全教育工作是一項系統工程,需要各部門(mén)、全方位的努力。堅持黨政工團婦齊抓共管,堅持安全教育工作大格局原則和思想政治工作“一崗雙責”要求,黨政一起抓安全抓教育,形成“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的強大合力,推動(dòng)安全教育工作健康發(fā)展。
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