晉升申請報告

　　在人們素養不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的晉升申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

晉升申請報告1

　　我于20xx年9月通過(guò)事業(yè)單位社會(huì )招考，進(jìn)入到華坪縣交通運輸局下屬事業(yè)單位華坪縣地方公路管理段，從事公路建設，養護工作。至20xx年9月正聘為技術(shù)員工作至今已滿(mǎn)兩年，20xx年9月取得公路交通工程系列初級職務(wù)助理工程師任職資格，符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級崗位條件，現將幾年來(lái)的工作精簡(jiǎn)匯報局班子領(lǐng)導：

　　20xx年9月參加工作以來(lái)，20xx年9月至11月，參與了華坪至永興的公路水毀調查，在相關(guān)工程師的指導下，完成了水毀擋墻的設計工作；20xx年12月至20xx年2月，參與了永興鄉思木村2組、習好村2組、基度村10組，馬鹿村8組公路的測量和設計工作；20xx年2月至3月，參與了中心鎮龍洞2組、龍洞4組、龍洞5組、龍洞6組、龍洞9組、龍洞12組、馬路梁子村等公路的`測量和設計工作；20xx年4月至5月，參與了永興鄉壩山1組、基度2組公路的測量和設計工作；20xx年6月至8月，擔任永興鄉馬桑灣公路業(yè)主代表，對工程進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理；20xx年11月，進(jìn)駐榮將鎮溫泉村，在溫泉公路二標段擔任現場(chǎng)技術(shù)員，對工程進(jìn)度，質(zhì)量進(jìn)行管理；20xx年3月至今，選派到新莊鄉臘么村擔任駐村工作隊員。

　　綜上所述，我任職專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級崗位技術(shù)員以來(lái)，工作認真踏實(shí)，履職合格，符合晉升各項條件，現提出晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)第十二級崗位申請，望批準！

晉升申請報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　本人XXX，學(xué)歷大專(zhuān)，xx年四月份進(jìn)公司成為質(zhì)檢中心的一份子，xx年10月任一班組長(cháng)，xx年6月開(kāi)始主持班組日常管理工作。加入XXXX這個(gè)大家庭已經(jīng)三年多了，在這期間，通過(guò)領(lǐng)導的細心培養和自己的不斷努力，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。主持二班班組工作將近三個(gè)月了，申請轉正成為二班班長(cháng)，現將工作情況與思路總結如下：

　　分析檢驗是一門(mén)實(shí)踐性很強的基礎技術(shù)學(xué)科，不僅需要掌握實(shí)際操作技能，更要從基礎理論和現代化分析技術(shù)上迅速得到提高。進(jìn)入中天是我初涉化工分析領(lǐng)域，通過(guò)這三年多的學(xué)習和工作，使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長(cháng)主持工作以來(lái)，感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱(chēng)職的班組長(cháng)還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向周?chē)�的同事學(xué)習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動(dòng)性。通過(guò)這段時(shí)間的努力感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的'正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備了較強的專(zhuān)業(yè)心和責任心。

　　在今后的工作中我將更加嚴格做到保質(zhì)保量，認真對待每一件工作，精確每一個(gè)數據，及時(shí)反饋每一個(gè)結果。同時(shí)要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神。都說(shuō)分析是生產(chǎn)的“眼睛”，為生產(chǎn)決策提供依據，所以我們還應提高自己專(zhuān)業(yè)技能，遇到問(wèn)題要找出原因，及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平，必需對業(yè)務(wù)鉆研，為自己制定一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，使以后的工作能順利開(kāi)展。我將繼續帶領(lǐng)我們二班以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。對于以后的工作，我有信心、有能力做的更好。在此，特向公司領(lǐng)導提出轉正申請，望領(lǐng)導考核審查。

　　此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

晉升申請報告3

尊敬的領(lǐng)導；

　　您好！

　　在此，感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和幫助。作為一個(gè)剛到公司的新員工，我很擔心如何與人相處，如何做好工作；但是公司輕松和諧的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個(gè)月的工作中，銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和方法，我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，和我的專(zhuān)業(yè)知識大相徑庭；但是由于部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，我在短時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的整個(gè)運營(yíng)流程，使我從一個(gè)新手變成了一個(gè)能夠熟練操作的員工。

　　在這一段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐中，我從前輩那里學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗，同時(shí)也在不斷探索更有效、更準確的工作方法，達到更高的水平。

　　此外，公司規范的管理體系和完善的工作模式教會(huì )了我很多，也培養了我自己良好的工作習慣和職業(yè)素質(zhì)。在這個(gè)部門(mén)的工作中，我一直嚴于律己，認真及時(shí)的`做好分配的每一項任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導分擔后顧之憂(yōu)；不懂就虛心向同事學(xué)習，不斷完善充實(shí)自己，希望早日掌握這個(gè)崗位，熟悉部門(mén)其他崗位的操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，難免會(huì )出現一些錯誤，需要領(lǐng)導糾正的錯誤；但是，在吸取了過(guò)去的教訓和吸取了未來(lái)的教訓之后，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題的時(shí)候也考慮的更加全面，以防止類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此，感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

　　最近幾個(gè)月看到公司的快速發(fā)展，我深感自豪，因為這是我們共同努力的結果。道路曲折，前途光明。我相信，只要我們不斷努力，新邦物流的名字一定會(huì )在全國各地大放異彩，同時(shí)，我們更渴望與公司共同發(fā)展，實(shí)現自己的目標，體現自己的人生價(jià)值。

　　在這里，我申請升職，求領(lǐng)導給我更高的臺階，鍛煉自己，實(shí)現理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值，與公司一起期待更美好的未來(lái)！

　　申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

晉升申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我是綜合辦公室職員x，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同�，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

　　在x集團工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的.工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　同時(shí)，借此申請將我在x年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下：

　　1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。

　　2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

　　3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

　　4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

　　5、在后勤維修方面，能做到有報及時(shí)修，無(wú)報常維護。

　　6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求，做好會(huì )場(chǎng)的布置，提升集團公司會(huì )議水平標準。

　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

　　以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì )泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　____年____月____日

晉升申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　自從我踏進(jìn)大學(xué)校門(mén)開(kāi)始，學(xué)習著(zhù)財務(wù)會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著(zhù)會(huì )計師這個(gè)目標走著(zhù)。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著(zhù)出納，當時(shí)是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著(zhù)，我非常感謝當時(shí)那家公司的會(huì )計，她愿意從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的憑證開(kāi)始教我，她是我在會(huì )計實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開(kāi)始做會(huì )計，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作，我們負責人是個(gè)臺灣人，也剛來(lái)昆山不久，監管著(zhù)財務(wù)與采購，我非常感謝她愿意更我機會(huì )，因為當時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，我先是看一些*站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷(xiāo)事宜的指導文章，還有國稅每個(gè)月都會(huì )有出口退稅員的培訓。這是我在財務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的`事情。之前的兩份工作我都做得很開(kāi)心。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期，感覺(jué)到這里的領(lǐng)導待人和善，同事也都是看起來(lái)很善良的人，尤其是財務(wù)部的人，很好相處，很樂(lè )于幫忙，正直，可愛(ài)，和他們相處起來(lái)真的很開(kāi)心。

　　關(guān)于工作問(wèn)題，現在除了日常的工作外，我現在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒(méi)那么忙了。5月份開(kāi)始統計的明細賬，與各部門(mén)核對，主要是應收賬款這一塊客戶(hù)較多，工作量大，與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來(lái)，發(fā)現以前的賬目也的確很亂，一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時(shí)候把科目帳統計完全，然后使用財務(wù)軟件。

　　的賬目還是比較清楚的，待開(kāi)始營(yíng)業(yè)了，成本和費用就要開(kāi)始做，那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數據，月底盤(pán)點(diǎn)數據，還有當月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細數據。我不清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來(lái)的，如果是連起來(lái)的，倉庫及時(shí)把收料出貨數據錄進(jìn)去，我們的成本會(huì )很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財務(wù)軟件，就是增添財務(wù)的工作量，我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料，根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個(gè)數據核對。倉庫出具車(chē)間領(lǐng)用明細數據以及產(chǎn)成品繳庫明細數據。對賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細，未開(kāi)發(fā)票明細、不開(kāi)發(fā)票明細。月底盤(pán)點(diǎn)。成本根據這些數據核算出來(lái)。當然可能近2個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始營(yíng)業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷(xiāo)這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來(lái)計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：20年；機器設備：；其他生產(chǎn)工具器具：5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現在是在建期間，賬目不多，數據統計進(jìn)入系統較分公司輕松。

　　我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看，我并不是財務(wù)主管的最好人選，但這些不代表我沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)工作，有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個(gè)機遇，我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任財務(wù)主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實(shí)地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識，我會(huì )一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，給我個(gè)試用期，倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得能力不足，我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì )計與其他工作。當然我有自信這件事情不會(huì )發(fā)生。對于財務(wù)與公司來(lái)講，最需要的是對公司的忠誠，把公司的榮辱當成自己的事情，當然我們也需要公司的信任。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　____年____月____日

晉升申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　我是蔡曉波，在四川英杰投資咨詢(xún)有限公司工作已有一年06個(gè)月的時(shí)間了，現任公司咨詢(xún)部助理一職。自從x年2月進(jìn)入公司以來(lái)，從實(shí)習到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來(lái)證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，盡自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

　　自x年從事咨詢(xún)工作以來(lái)，在領(lǐng)導的教導下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來(lái)的努力使我能熟練運用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說(shuō)明、財務(wù)表、準概算等；1年多來(lái)的不停實(shí)踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進(jìn)行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進(jìn)行DEM分析等相應的分析；1年多來(lái)的學(xué)習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術(shù)要求和規范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個(gè)行業(yè)、這家公司、在這里我將會(huì )有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

　　中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的.能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。

　　今天，我鄭重的向公司提出“晉升咨詢(xún)部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時(shí)們并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。

　　在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　____年____月____日

晉升申請報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　自x年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習平臺。自加入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

　　我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

　　隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。

　　人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的'員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。

　　如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　____年____月____日

晉升申請報告8

　　如果我是主管，如果我有了成熟的事業(yè)，那我事業(yè)的穩定發(fā)展就需要一個(gè)成熟的、優(yōu)秀的團隊，一個(gè)團隊的綜合素質(zhì)，取決于直接管理者的能力，而我，需要掌控全局！

　　以我們現有團隊來(lái)說(shuō)，存在嚴重的不足和弊�。�

　　一、團隊沒(méi)有凝聚力：

　　各級之間缺少溝通，不能形成體制，各顧各的，工作的落實(shí)沒(méi)有連續性，沒(méi)有延續性。

　　二、團隊欠缺向心力：

　　部分管理者不能以公司利益、團隊利益為首要追求，有的挖空心思圖個(gè)蠅頭小利，有的得過(guò)且過(guò)圖個(gè)安穩清凈；

　　三、管理者良莠不齊：

　　一部分管理者不能以身作則，不務(wù)正業(yè)，只做表面工作不知道真抓實(shí)干，或者自身能力欠缺，調度無(wú)方，不但自身沒(méi)什么作為，還打亂下級管理者的工作計劃；另一部分管理者自封自閉，只顧管好自己的一畝三分地，有任務(wù)就努力，沒(méi)任務(wù)就順水推舟；當然，也有用心工作的管理者，或者有力沒(méi)處使，或者阻礙重重得不到配合。

　　四、團隊欠缺制約和監督：

　　公司制度形同虛設，只有出了問(wèn)題的時(shí)候才拿出來(lái)用，平時(shí)從高管到中層，大部分自由散漫，領(lǐng)導在了一窩蜂都忙，領(lǐng)導不在了真正堅守崗位的寥寥無(wú)幾，甚至最基本的打卡上下班都是應付一段時(shí)間又扔掉了。

　　在如此形勢下，大力整頓是勢在必行，如果我是老板，我會(huì )從如下幾個(gè)方面實(shí)施團隊改革：

　　一、沒(méi)有規矩、不成方圓：

　　責令公司各部門(mén)對公司現有相關(guān)制度進(jìn)行修訂，從整體到細節，從規定到流程，從專(zhuān)業(yè)知識到禮貌禮節，盡快制定以公司現有運行狀態(tài)為基礎的規章制度，把公司的制度完善起來(lái)，讓后期的管理條目清晰。

　　二、親自監督、狠抓落實(shí)：

　　從公司高管著(zhù)手，下狠心，用狠手段，扭正上梁，殺一儆百。

　　三、融入基層：

　　融入到一線(xiàn)員工當中，收集信息，發(fā)現問(wèn)題，尋找人才。既然有管理者愛(ài)擺架子，不尊重基層人員，私心重，以公謀私，存在官僚主義，那就“讓民告官”，并且調整績(jì)效工資所占份額，把管理者的績(jì)效交給一線(xiàn)員工評定，徹底打破階級主義。

　　四、人盡其才：

　　公司經(jīng)過(guò)上次的經(jīng)營(yíng)模式改制，在整個(gè)團隊中出現了不易調和的分化，不如借力用力，干脆提升五樓的優(yōu)越性，例如提升小費（招聘時(shí)也會(huì )更有吸引力），首先大力招聘人力資源，在人力資源充足的情況下，新進(jìn)人員能夠攜帶良好客源的直接進(jìn)入五樓，另外每月從四樓評選業(yè)績(jì)好的3名員工進(jìn)入五樓，五樓業(yè)績(jì)最差的3名下調到四樓，利用五樓現有的人性化，讓優(yōu)秀員工享受這樣的'人性化，然后把工作重點(diǎn)放在四樓，不斷引進(jìn)、培養優(yōu)秀的員工，刺激員工的積極性，鼓勵員工提升業(yè)績(jì)以圖更高的收入和享受優(yōu)越，隨著(zhù)優(yōu)勝劣汰，公司營(yíng)業(yè)狀況上來(lái)了，就能底氣十足的不斷改進(jìn)。

　　進(jìn)步需要改革，只有不斷補充新鮮血液，優(yōu)勝劣汰，讓團隊的每個(gè)人都有壓迫感，自覺(jué)提升自己，團隊的整體水平才能有所提高，不管是一線(xiàn)員工還是公司管理者，不能給團隊帶來(lái)利益的一律淘汰，讓有能力的人多勞多得。我們求才若渴，我們禮賢下士，最終組建一支優(yōu)秀的團隊，同心協(xié)力做好我的，我們的事業(yè)！

晉升申請報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你們好

　　我于20xx年6月19日進(jìn)入皇家一號酒吧，現任大廳現場(chǎng)實(shí)習領(lǐng)班。本人進(jìn)入酒吧半年以來(lái)，工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，富有工作熱情、性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有團隊協(xié)作能力，責任感強，能夠完成領(lǐng)導交付的工作，與同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，積極學(xué)習新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，參加了部門(mén)組織的多項培訓，也在業(yè)余時(shí)間到別的酒吧考察過(guò)，是自己長(cháng)了見(jiàn)識也懂了很多。

　　在過(guò)去半年的工作當中，也存在一些不足，每一次都是領(lǐng)導及時(shí)指正，但正是因為這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，總結經(jīng)驗教訓，避免同樣的問(wèn)題再次發(fā)生，在此我特別感謝領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指出。隨著(zhù)時(shí)間的推移，在皇家已有近半年年之久，我對皇家也有了很深的了解，皇家融洽的工作氛圍，團結上進(jìn)的.企業(yè)文化，讓我在工作中干勁十足。在領(lǐng)導的領(lǐng)導下，我會(huì )更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時(shí)積極團結同事，在工作中不斷的學(xué)習和積累經(jīng)驗，不斷的找出問(wèn)題，并且解決問(wèn)題，不斷的完善自我，讓工作能夠更快更好的完成，我相信我一定會(huì )做好本職工作，成為酒吧優(yōu)秀中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。 這半年來(lái)，我學(xué)到了很多，也感悟很多，看到皇家的迅速發(fā)展，我深深的感到驕傲和自豪，今天，我鄭重的向領(lǐng)導提出晉升“領(lǐng)班”一職申請，我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )有多大，責任會(huì )更大，但我已經(jīng)做好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己人生價(jià)值和皇家一起成長(cháng)。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情同我的員工一起做好各項工作。當然，不管申請批準與否，我都會(huì )一如既往，全身心的投入到工作中，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每件事。為皇家創(chuàng )造價(jià)值，同皇家一起開(kāi)創(chuàng )美好的未來(lái)。

　　我很榮幸有機會(huì )向領(lǐng)導呈上我的述職報告，也感謝領(lǐng)導在百忙之中審閱我的申請報告，在此我向皇家領(lǐng)導表示最真摯的謝意！

　　此致

　　敬禮！

　　申 請 人：XXX

　　申請時(shí)間：XXX年10月23日

晉升申請報告10

尊敬的x領(lǐng)導：

　　你好，很高興向領(lǐng)導介紹我自己，我是x，屬于xx�？赡苣銓ξ覜](méi)有什么印象，可x的企業(yè)文化卻如暴雨般滴落在我的新頭。進(jìn)入x。使我的生活充滿(mǎn)色彩，我愛(ài)銷(xiāo)售，銷(xiāo)售就是策劃，策劃就是生活，在這一刻，我想咱老總每年收入按億算，那咱跟著(zhù)x總能吃頓飽飯吧，哦差點(diǎn)忘了正題，我要升職！我要升職！

　　小弟可不是無(wú)理取鬧，我升職理由有三：1、小弟成績(jì)出色，能力甚佳。由于是男性，我也單位x一職，在任期間小弟不僅大理的僅僅有條讓上司滿(mǎn)意，切能帶出弟子，繼承優(yōu)良傳統，為x事業(yè)拋頭顱，灑熱血。2、善于合作，善于協(xié)調，個(gè)人成功離不開(kāi)集體其他人的支持和合作，而小弟充分運用團隊力量，切個(gè)性活潑，對人熱情能適應各類(lèi)團隊合作，使團隊利益與個(gè)人利益的最大化。3、咱認同x企業(yè)文化體現企業(yè)理念，小弟反叛，個(gè)性張揚，猶如萬(wàn)丈金光透入每個(gè)人的'心房，與企業(yè)理想不謀而合，小弟訓練有素，氣質(zhì)好，形象佳乃企業(yè)必備人才。

　　再補充兩條理由吧，小弟溝通能力佳，肖總曾贊小弟與任何人交談都投機，這便是小弟練就的"萬(wàn)言"功。另外xx湖南省區經(jīng)理在前幾日與小弟進(jìn)行交易時(shí)，也贊揚小弟乃是人才，能力頗佳，并互相留下電話(huà)，咨詢(xún)小弟待遇福利情況。并曖昧暗示小弟跟著(zhù)他走，待遇定比現在高。但小弟未復，原因之一：忠臣怎可侍二主。其二。我在x做開(kāi)心。！

　　我乃有遠大理想之人，望領(lǐng)導信任，給小弟一個(gè)學(xué)習，發(fā)展的機會(huì )，在這兩個(gè)月的工作之中，我以掌握基本流程和實(shí)際操作，并自己領(lǐng)會(huì )"現場(chǎng)促銷(xiāo)標準招"和終端賣(mài)場(chǎng)必殺術(shù)"望得領(lǐng)導指教。

　　小弟如果升職，定會(huì )一如既往的為x上刀山，下火海，另外小弟有一建議，將賣(mài)場(chǎng)員工減至7人�。�！如有不明，可當面闡述。

　　小弟乃年輕人，18歲。那還是年末的事，有的是力氣和激情。

　　綜上所述，我提出升職，請各位領(lǐng)導收到我的信件后，認真審查，并批準我的申請。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

晉升申請報告11

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現在已經(jīng)近2年3個(gè)月，根據公司的需要，我目前擔制片車(chē)間生產(chǎn)組長(cháng)一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結：

　　1、機遇與挑戰并存，壓力與動(dòng)力同在。

　　通過(guò)這近一年的公司重組，深刻認識到公司的發(fā)展速度的不斷變化，我們的廠(chǎng)房和設備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機遇，通過(guò)擔任車(chē)間組長(cháng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現在的生產(chǎn)主管，自己深深體會(huì )到上級領(lǐng)導對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機遇，當然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線(xiàn)的人員也發(fā)生著(zhù)很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動(dòng)，也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著(zhù)石頭過(guò)河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng )造出更多價(jià)值，感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習先進(jìn)管理知識，在努力提高自身的管理能力，在新的職位上更應該不以的努力。

　　2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

　　我們一線(xiàn)的管理真的很薄弱，我們的班組長(cháng)大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F在的組長(cháng)競選，這樣為有助于選拔更好的一線(xiàn)管理者，與之公司也將新招聘的.大專(zhuān)生不斷的向一線(xiàn)鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線(xiàn)管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無(wú)論新的知識還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受，在學(xué)習后很少應用于我們的車(chē)間管理，我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái)，把公司的發(fā)展系在心上。

　　3、飽滿(mǎn)的熱情和負責的態(tài)度是工作不斷完善的基石

　　記得上次年會(huì )時(shí)，給我的上級領(lǐng)導許下的承諾是，今年的直通率目標保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車(chē)間的一些工作沒(méi)做好，對工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導和自己溝通后，深刻認識到問(wèn)題的所在，對于上半年影響的成績(jì)自己努力爭取在下半年補上。

　　4、我們在管理還存在很多的問(wèn)題

　　當然自己現在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題，還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個(gè)隊伍帶的更好。

　　5、轉正后工作計劃：

　　重點(diǎn)放在培養車(chē)間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

　　此致

敬禮!

晉升申請報告12

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很榮幸有機會(huì )向您呈上我的晉級報告，在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。

　　20xx年馬不停蹄的過(guò)去了，對我來(lái)說(shuō)這一年是特殊的一年。20xx年9月我進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，當時(shí)對地產(chǎn)行業(yè)全然不知，也沒(méi)有什么意識和敏銳力，更不懂置業(yè)和普通銷(xiāo)售有什么區別，但我一直以來(lái)對房地產(chǎn)行業(yè)有著(zhù)很大的興趣，一直對房地產(chǎn)行業(yè)充滿(mǎn)信心和熱愛(ài)。進(jìn)入案場(chǎng)后，通過(guò)經(jīng)理的培訓和同事的幫助，以及自己不斷地自我總結和自我鼓勵，讓我深刻認識到了自己的本職工作究竟有什么樣的意義。在平時(shí)工作中，每天嚴格要求自己進(jìn)步一點(diǎn)，保持虛心向同事們學(xué)習，直到能熟練掌握要領(lǐng)為止。 要懂得站在客戶(hù)的角度去想事情，最大限度地去滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，明白這些之后，在工作中我都會(huì )十分地投入。

　　房地產(chǎn)是一個(gè)富有極大挑戰性的行業(yè)，每時(shí)每刻都有新的挑戰在等著(zhù)我去面對， 我總對自己說(shuō)，工作中要投入全部的激情，保持一份責任心和進(jìn)取心。不光在工作中，在平時(shí)生活上，也要保持這樣的`心態(tài)，既然我選擇了房地產(chǎn)行業(yè)，就應該對我的客戶(hù)和工作負起責任，積極去面對工作中遇到的各種困難，房地產(chǎn)這一行發(fā)展空間較大，知識面廣，在這里也學(xué)到了做事和做人的道理，也讓我找到了工作中的樂(lè )趣。 20xx年是我躍躍欲試的一年，雖然目前未能為公司創(chuàng )造太大的業(yè)績(jì)，但是我自身的成長(cháng)是有目共睹的，感謝公司提供這樣一個(gè)平臺，能讓我跑起來(lái)，我堅信，如果我一直保持奔跑的狀態(tài)，總有一天我會(huì )飛起來(lái)！ 20xx， 讓自己騰飛！

　　在這里我希望能得到領(lǐng)導的支持和肯定，希望從一個(gè)置業(yè)顧問(wèn)晉升為優(yōu)秀員工，我是一個(gè)為了自己的目標肯付出努力的人，首先我非常熱愛(ài)這份工作，這個(gè)世界上所有的熱愛(ài)，都是因為堅持。我堅持做好自己，堅持做好本職工作，每天無(wú)愧于心。 在日常工作中我認真完成各項任務(wù)，嚴格遵守公司各項規章制度，與同事相處中也做到互相幫助，互相鼓勵，把公司的利益始終放在第一位。 雖然目前參加工作的時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗也沒(méi)有十分豐富，但是結合我自身的優(yōu)勢，我相信我一定能迅速成長(cháng)。如果給我晉升的機會(huì )，那么同時(shí)也讓我提升的空間到達了更高的層次，我一定用更高的標準嚴格要求自己，做好本職工作的同時(shí)積極團結同事，在工作中不斷的學(xué)習積累經(jīng)驗，不斷找出問(wèn)題，并且解決問(wèn)題，不斷完善自我。在這一年中看到公司的迅速發(fā)展，公司倍增，總監股份制改革，車(chē)改，我深深地感到驕傲和自豪，在鑫紅大有希望，人人都可以做老板，因為這是我們大家一起努力的結果。我懇請領(lǐng)導給我鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己人生價(jià)值和鑫紅一起成長(cháng)。當然，不管申請批準與否，我都會(huì )一如既往，全身心的投入到工作中，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每件事。

　　最后祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上，祝愿公司全體同事身體健康！

晉升申請報告13

尊敬的公司領(lǐng)導；

　　您好！

　　我是XXX，在XX公司工作了六年多。目前在設備部擔任Yonex品牌產(chǎn)品代表一職，在這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了一年半。從我來(lái)這個(gè)崗位工作的第一天起，我就知道我的責任重大。我必須傾注我所有的熱情和汗水來(lái)回報公司領(lǐng)導的信任。一直以來(lái)，我都是無(wú)愧于心的，不敢說(shuō)盡到了自己的職責，但至少每一項工作我都盡力做好了。

　　中國有句話(huà)：人往高處走，水往低處流。和大多數人一樣，我希望我的努力能被我的'領(lǐng)導看到，我的能力能被他們欣賞。只要我們面前有機會(huì )，我想不管他是誰(shuí)，只要他有自信，有信心，他就不會(huì )錯過(guò)這個(gè)機會(huì )。

　　今天，我鄭重向公司晉升為設備部產(chǎn)品主管；求職。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，難度也會(huì )更大。但我隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都會(huì )和團隊并肩作戰。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我多年來(lái)對這份工作的熱愛(ài)和設備部全體同事的不懈支持。

　　我想請公司領(lǐng)導給我這次鍛煉的機會(huì )，我會(huì )以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，與公司一起期待更美好的未來(lái)！

　　申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

晉升申請報告14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來(lái)到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的'熱情和汗水以此來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的信任。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。

　　中國有句俗話(huà)：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導看到，我的能力可以得到領(lǐng)導的賞識。只要有一個(gè)機會(huì )出現在面前，我想無(wú)論是誰(shuí)，只要他有自信和信心，他就一定不會(huì )放過(guò)這個(gè)機會(huì )。 今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自己的能力，因為這一切都來(lái)源于我對這個(gè)工作多年來(lái)的熱愛(ài)，以及全體器材部同事們不懈的支持。 在此懇請公司領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

晉升申請報告15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位！

　　我于20xx年7月29日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì )，讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的.工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。 隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

　　俗話(huà)說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會(huì )有收獲！如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　____年____月____日

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