監督管理報告
在生活中，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家整理的監督管理報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
監督管理報告1
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局全面貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神，緊緊圍繞縣委“一個(gè)突破，四項提升”總體部署，大力踐行科學(xué)監管理念，按照“統籌兼顧、突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)”的總體思路，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真履行職責，確保全縣人民飲食用藥安全，努力使我縣的食品藥品監管工作走在全市前列�，F將工作情況總結如下：
一、全力做好餐飲業(yè)監管，保障人民群眾飲食安全
今年以來(lái)，我局以開(kāi)展“餐飲服務(wù)食品安全規范監管年”活動(dòng)為契機，加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全監管規范化建設，抓住突破口，找準切入點(diǎn)，打開(kāi)了餐飲服務(wù)監管的新局面。
�。ㄒ唬⿵娀O督管理，促進(jìn)餐飲服務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。
一是嚴格執行行政許可和登記制度。對新、改、擴建餐飲服務(wù)單位均經(jīng)過(guò)規范受理，按照有關(guān)要求提供真實(shí)的申請材料，監管人員根據申請材料及時(shí)上門(mén)開(kāi)展現場(chǎng)審核，對符合要求的餐飲服務(wù)單位在規定的時(shí)間內作出許可決定，發(fā)放《餐飲服務(wù)許可證》，并將許可檔案及時(shí)整理歸檔。對不符合要求的餐飲服務(wù)單位，現場(chǎng)提出整改意見(jiàn)。
二是規范與處罰并舉，加大執法檢查力度。采取“指導與處罰并舉，指導為主，處罰為輔”的人性化執法模式，實(shí)行分片包干，責任到人，由責任科室、責任人員對轄區內所有餐飲服務(wù)單位逐街道、逐門(mén)店進(jìn)行拉網(wǎng)式摸底造冊，并進(jìn)行“一戶(hù)一檔”建檔工作，全部建立餐飲單位食品安全監管信用檔案�，F場(chǎng)進(jìn)行指導檢查，幫助餐飲單位查找薄弱環(huán)節，指導建立食品安全管理制度，提高食品安全管理水平。共出動(dòng)車(chē)輛138臺次、人員399人次，監督檢查餐飲業(yè)戶(hù)1187家次。
�。ǘ┘訌妼W(xué)校食品安全監管，確保學(xué)校師生餐飲安全。與縣教育局聯(lián)合，先后多次對全縣29家學(xué)校（托幼機構）食堂進(jìn)行了集中檢查。共出動(dòng)執法車(chē)輛50余臺次，人員150人次，監督檢查學(xué)校、托幼機構食堂232家次。依據《餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理辦法》要求，對全縣學(xué)校（托幼機構）食堂進(jìn)行了食品安全監督量化分級評定工作。通過(guò)評定，有4戶(hù)學(xué)校食堂達到了a級，22戶(hù)為b級，3戶(hù)為c級，對評定為c級的單位將納入重點(diǎn)監管，增加日常監督和抽檢的頻次和數量，督促其落實(shí)整改措施。
�。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)，大力開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治工作。先后開(kāi)展了餐飲服務(wù)環(huán)節鮮肉及肉制品、瘦肉精、燒烤、食用油脂和餐廚廢棄物管理、調味品、餐飲具消毒、非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等多項專(zhuān)項整治工作。共出動(dòng)執法人員2388人次，檢查餐飲單位1321家次，下達監督意見(jiàn)書(shū)105份，責令整改3家，提出警告5家，對臺賬建立不全、索證索票不全的進(jìn)行了嚴厲處罰。在嚴厲打擊非法添加和濫用食品添加劑等專(zhuān)項工作，嚴把三關(guān)：
一是立體式宣傳，把好食品添加劑監管的`前期準備關(guān)，累計發(fā)放和張貼食品添加劑宣傳材料3000余份，在460家餐飲單位醒目位置張貼，與各餐飲服務(wù)單位簽訂不使用非食用物質(zhì)和不超范圍、超量使用食品添加劑承諾書(shū)，實(shí)行食品添加劑備案工作。
二是網(wǎng)格化監管，把好食品添加劑監管責任落實(shí)關(guān)。將全縣餐飲單位劃片分區，執法人員分片負責，責任到人；
三是地毯式檢查，把好食品添加劑使用工作質(zhì)量關(guān)。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展農村餐飲服務(wù)食品安全監管。從春季開(kāi)始，深入開(kāi)展了農村餐飲單位食品安全專(zhuān)項監督檢查，重點(diǎn)對食品從業(yè)人員管理、許可證管理、原料采購、食品添加劑、地溝油、熟食鹵味涼菜及餐具清洗消毒等環(huán)節進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，下達了責令改正通知書(shū)，并責令限期整改。共檢查餐飲單位200余家次，出動(dòng)執法人員240人次，培訓從業(yè)人員230人次，督促健康檢查150人次，換發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》30余份，責令改正5家，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)3家。
�。ㄎ澹⿵娏ν七M(jìn)餐飲服務(wù)食品安全示范店創(chuàng )建活動(dòng)。以“示范帶動(dòng)、典型引路、全面提升”的總體思路，著(zhù)力抓好我縣食品安全示范店的創(chuàng )建工作，20xx年確定了慶云縣祥云國際酒店等17家餐飲服務(wù)單位作為我縣首批“餐飲服務(wù)食品安全示范店”，通過(guò)樹(shù)立樣板單位，帶動(dòng)了全縣餐飲單位改造升級。
�。┏錾瓿芍卮蠡顒�(dòng)餐飲安全保障工作。在兩次會(huì )議、黨的代會(huì )、4.16重點(diǎn)項目開(kāi)工、中高考、慶云縣第二屆渤海金山文化旅游節暨第九屆寶藝服裝節等重大活動(dòng)期間，我局執法人員24小時(shí)駐點(diǎn)制，做到保障前有方案，保障中全程監管，保障后有總結的重大活動(dòng)餐飲安全保障工作機制，確保了各項活動(dòng)的餐飲服務(wù)食品安全。
�。ㄆ撸⿵娀惋媶挝皇称钒踩芾韱T培訓工作。采取集中教育培訓和以會(huì )代訓等形式開(kāi)展培訓，共舉辦各級各類(lèi)培訓班28期，培訓餐飲服務(wù)單位負責人、食品安全管理員、食品從業(yè)人員1278人次。同時(shí)，對所有參訓人員在接受培訓后進(jìn)行了食品安全知識的測試，測試合格后取得培訓證書(shū)，作為今后核發(fā)《餐飲服務(wù)許可證》依據之一。
二、繼續做好食品安全綜合監管“抓手”職能
年初，縣食安委與9個(gè)鄉鎮（街道）、20個(gè)成員單位簽訂了20xx年食品安全目標責任書(shū)，并將食品安全工作繼續納入綜合考評之中，建立食品安全工作責任制和責任追究制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的格局。健全了縣政府統一領(lǐng)導，監管部門(mén)分工負責，執法人員劃片包干的工作責任制，完善了通報、例會(huì )、督查和年終考核制。按照年初《慶云縣食品安全工作目標責任書(shū)》要求和去年的考評結果，對部分食品藥品安全協(xié)管員和信息員進(jìn)行了調整。各鄉鎮（街道）食品安全工作辦公室和協(xié)管員、信息員積極開(kāi)展工作，及時(shí)上報農村自辦家宴情況，有效預防和監管了農村食品安全。截至目前，食品安全責任網(wǎng)絡(luò )覆蓋全縣100%的鄉鎮（街道）和行政村，無(wú)一起重大食品安全事故發(fā)生。
充分利用食安委辦公室這一工作平臺，積極協(xié)調工商、質(zhì)監、農業(yè)、畜牧等職能部門(mén)，緊緊圍繞政府負總責、監管部門(mén)分段管理和企業(yè)自律三個(gè)環(huán)節開(kāi)展工作，合力做好食品安全工作。組織開(kāi)展了“工業(yè)明膠”、“地溝油”、“瘦肉精”、“食品添加劑”、“塑化劑”等食品安全專(zhuān)項檢查和食品安全督導檢查活動(dòng)，有力凈化了食品市場(chǎng)。
三、認真履行保健食品化妝品監管職能，確保經(jīng)營(yíng)規范有序
�。ㄒ唬┓�步推進(jìn)保健食品化妝品監管檔案信息建設。對前期摸清底數的單位進(jìn)行“一店一檔”整理，將企業(yè)基本信息、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品信息、日常監管信息、違規違法行為情況等一并歸入存檔的同時(shí)，及時(shí)輸入山東省保健食品化妝品監管信息系統，充分利用監管檔案信息，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，提高了監管效能。
�。ǘ┘訌娺`法保健食品化妝品監督檢查以及問(wèn)題產(chǎn)品的協(xié)查力度。對來(lái)源不清、渠道不明、標簽不規范的涉嫌侵權仿冒問(wèn)題產(chǎn)品加大查處力度，為篩查上級交辦的274個(gè)品種的保健食品和179個(gè)品種的化妝品，共出動(dòng)執法人員269人次，檢查保健食品企業(yè)52家、化妝品企業(yè)235家，相關(guān)單位自查整改隱患120多處，現場(chǎng)監督檢查發(fā)現并消除隱患50余處，全縣保健食品、化妝品經(jīng)營(yíng)秩序得到了進(jìn)一步規范，市場(chǎng)監管有了新的加強。
四、全面推進(jìn)依法行政，藥械安全監管不斷加強
�。ㄒ唬┘訌娝幮凳袌�(chǎng)日常監管和專(zhuān)項整治，加大稽查辦案力度。按照上級部署認真組織和開(kāi)展了“藥品流通領(lǐng)域集中整治”、“含麻黃堿復方制劑專(zhuān)項檢查”、“終止妊娠、性保健品和避孕計生器械專(zhuān)項檢查”、“鉻超標膠囊制劑專(zhuān)項整治”等專(zhuān)項檢查。共出動(dòng)藥品監督執法人員640人次，監督檢查藥品經(jīng)營(yíng)使用單位554家次，檢查覆蓋率達100%，共立藥品案件129件，結案119件。監督性抽驗藥品57批次，收到市藥檢所藥品不合格報告31份；同時(shí)，我局還協(xié)助省市藥檢所及稽查隊在我縣抽驗基本藥物102個(gè)批次。
�。ǘ⿵娀瘜舅幬锱渌推髽I(yè)經(jīng)營(yíng)行為的監管。對轄區內2家批發(fā)企業(yè)建立了配送檔案，并在藥品抽驗、日常監管中把基本藥物配送企業(yè)供應的藥品作為重點(diǎn)抽查品種。同時(shí)，密切監測轄區內基本藥物電子監管預警信息的動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)向企業(yè)提出預警，為藥品溯源提供及時(shí)詳實(shí)的信息。
�。ㄈ├^續深化“兩網(wǎng)”建設。首先，聘請了4名政協(xié)委員擔任食品藥品社會(huì )監督員，強化社會(huì )監督職能。其次，組織各鄉鎮協(xié)管員開(kāi)展食品藥品管理法律法規和專(zhuān)業(yè)知識短期培訓，使其增強了法律意識；利用協(xié)管員身處基層與群眾聯(lián)系密切、廣泛的特點(diǎn)，開(kāi)展食品藥品管理法律法規和安全知識宣傳。今年以來(lái)，協(xié)管員提供藥品質(zhì)量信息4條，參與執法檢查和協(xié)查問(wèn)題藥品20人次。
�。ㄋ模╅_(kāi)展藥品不良反應監測工作。與縣衛生部門(mén)聯(lián)合給鎮衛生院以上醫療機構下達了藥品不良反應病例報告任務(wù)，并督促其把報告任務(wù)數分解到臨床醫生個(gè)人頭上。同時(shí)，要求各社區衛生室、藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)密切關(guān)注藥品不良反應動(dòng)向，發(fā)現一例上報一例。我局還利用各種宣傳途徑，向社會(huì )公眾宣傳藥品不良反應知識，引導公眾正確認識藥品的不良反應，合理使用藥品。共收到藥品不良反應報告511例，醫療器械不良反應事件82例。
五、認真受理舉報投訴工作
我局投入專(zhuān)項資金10余萬(wàn)元，辦公設備配置到位，于6月1日，順利開(kāi)通了“12331”舉報投訴熱線(xiàn)�！�12331”與原有的舉報電話(huà)同時(shí)并行，截止目前，共受理食品、藥品、醫療器械、保健品、化妝品投訴舉報14起，均按照有記錄、有查處、有回復的要求進(jìn)行了處理。查處情況均如實(shí)回復舉報人，并與舉報人進(jìn)行及時(shí)溝通，使其對我們的查處與回復情況達到滿(mǎn)意。
六、深入基層開(kāi)展“下基層、走村居、訪(fǎng)民戶(hù)、解民憂(yōu)、送溫暖”大走訪(fǎng)活動(dòng)
今年以來(lái)，我局按照大走訪(fǎng)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，由局長(cháng)親自帶隊先后4次深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)崔口鎮齊周務(wù)社區，走訪(fǎng)調研困難群眾和困難老黨員，為他們送去了面粉、食用油等慰問(wèn)品。同時(shí)發(fā)放便民服務(wù)卡、食品與藥品安全知識宣傳紙、填寫(xiě)走訪(fǎng)記錄表，用心聽(tīng)取群眾意愿，熱心解決群眾難題。走訪(fǎng)中積極宣傳開(kāi)展“黨員干部下基層大走訪(fǎng)”活動(dòng)的重要意義，與齊周務(wù)社區班子成員和部分農戶(hù)進(jìn)行了廣泛深入的交流，詳細了解了該社區部分群眾的生產(chǎn)生活等方面的問(wèn)題，征求了群眾在兩區同建、黨的基層組織建設、醫療衛生、食品安全等方面的意見(jiàn)和建議，下基層大走訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)一步拉近了藥監干部與群眾之間的距離。
七、招商引資工作
我局引進(jìn)的中藥飲片加工及中西藥銷(xiāo)售基地，已落地李家店村，投資額7000萬(wàn)元，目前，該項目正處于緊鑼密鼓的建設階段。另外，內蒙古鄂爾多斯醫藥物流產(chǎn)業(yè)園和醫療器械加工項目正在積極的洽談中，我局將積極做好該項目的對接和協(xié)調服務(wù)工作，促進(jìn)在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續性的開(kāi)展，進(jìn)一步提高招商引資工作的簽約率、履約率，提高招商引資工作的實(shí)際成效。
我局認真貫徹落實(shí)年初縣委、縣政府學(xué)習蘇北解放思想跨越發(fā)展動(dòng)員會(huì )議的精神，始終繃緊招商引資這根弦，將招商引資作為我局工作的首要任務(wù)。多次召開(kāi)招商引資工作會(huì )議，專(zhuān)題研究部署，成立由局長(cháng)為首的招商引資工作領(lǐng)導組，根據下達的招商引資任務(wù)，把目標任務(wù)分解到人、分解到位，深入挖潛，尋找商機，“一把手”起到帶頭作用，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能。制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案和工作計劃，指定專(zhuān)人負責此項工作，進(jìn)一步促進(jìn)我局招商引資工作。
監督管理報告2
根據《xxx省食品安全委員會(huì )辦公室，xxx省財政廳關(guān)于印發(fā)鎮（鄉）食品藥品監管所建設驗收標準的通知》和市縣局關(guān)于鎮監管所建設要求，我們開(kāi)展了認真自查，我所狠抓了基礎設施建設、制度建設、隊伍建設，實(shí)現了安全責任落實(shí)、工作任務(wù)落實(shí)、培訓任務(wù)落實(shí)，我所建設達到了驗收標準，自查得分99分，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
xxx鎮位于xxx縣東北部,鎮政府駐地距縣城約40公里，轄14個(gè)行政村，2298戶(hù)，9787人。監管對象共91戶(hù)，其中獲證餐飲單位4家，小餐飲22家，獲證食品流通單位13家，小食品店18家，學(xué)校企事業(yè)食堂9家，食品加工小作坊4家，中心醫院1所，村級衛生室14家，藥店6家。
20xx年11月份成立xxx鎮食品藥品監督管理所，為縣食品藥品監督管理局派出的副科級事業(yè)單位負責xxx鎮食品藥品監督管理工作，現有所長(cháng)1名，工作人員3名，本科學(xué)歷2人，專(zhuān)科學(xué)歷2人，村級信息員14名�？h財政統一配備日常監管用車(chē)、辦公桌椅、電腦等辦公設備及執法裝備�？h財政無(wú)償劃撥辦公用房286平方米。內設辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室�？h財政按照鎮所每年每人2800元標準為鎮所劃撥工作經(jīng)費，村級信息員每年每人發(fā)放360元的工作津貼。鎮政府每年劃撥食品藥品安全監管專(zhuān)項經(jīng)費1.4萬(wàn)元，保障我所日常監管工作的順利開(kāi)展。
二、各項指標完成情況
�。ㄒ唬C構設置（應得分10分，自查得分10分）
1、按照縣編委《關(guān)于印發(fā)xxx縣鎮食品藥品監管理體制改革機構調整方案的通知》（x政辦發(fā)[20xx]02號）精神，我所達到機構單獨設置，主體資格合法的要求。
2、按照縣政府《關(guān)于印發(fā)xxx縣鎮食品藥品監督管理所職能配置崗位設置人員編制規定的通知》（x政辦發(fā)[20xx]92號）、組織部《關(guān)于樊小鋒等同志任職的通知》（x組干發(fā)[20xx]9號）、縣人社局《關(guān)于各鎮食品藥品監督管理員的通知》（x人社發(fā)[20xx]40號）、《關(guān)于各有關(guān)鎮食藥所補充人員的通知》（x人社發(fā)[20xx]185號）、《關(guān)于xxx鎮食藥所工作人員分工的通知》（x豆政發(fā)[20xx]10號），我所工作職責清晰，崗位分工明確。
3、鎮政府領(lǐng)導對食藥所建設高度重視，印發(fā)了《關(guān)于成立xxx鎮食品藥品安全監管領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]17號）、《關(guān)于成立xxx鎮校園周邊食品安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]31號）和百日大排查等相關(guān)文件。
�。ǘ╆犖榻ㄔO（應得分15分，自查得分15分）
1、本鎮人口數量為9787，按照萬(wàn)分之三的比例應編制3人，縣編委會(huì )下達編制3人，并配一名所長(cháng)，達到了上級編制的要求。
2、全所工作人員不斷加強學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)。能明確本所工作職責，熟練準確掌握監督檢查工作程序，方法等。
3、轄區共有行政村14個(gè)，聘任村級安全信息員14人。
�。ㄈ┙�(jīng)費保障（應得分10分，自查得分10分）
1、根據縣財政局《關(guān)于下達20xx年度部門(mén)基本支出預算的通知》（永財預算[20xx]1號），明確了我所工作經(jīng)費從20xx年1月起納入財政預算�？h食品藥品監督管理局《關(guān)于下達鎮食藥所監管經(jīng)費的通知》（永食藥監[20xx]10號）、
2、根據相關(guān)規定，我所制定《關(guān)于印發(fā)xxx鎮食藥所經(jīng)費管理辦法的通知》（x豆食藥監[20xx]5號）。
3、按照縣財政局年度部門(mén)經(jīng)費預算，我所工作經(jīng)費被納入縣財政預算。
4、按照縣食品藥品監督管理局《關(guān)于聘任xxx等254名同志為食品藥品安全監管信息員的通知》（永食藥監[20xx]5號，統一發(fā)放了兩個(gè)季度的工資。
�。ㄋ模┗A設施建設（應得分20分，自查得分20分）
根據縣財政局《關(guān)于下無(wú)償劃撥資產(chǎn)的通知》辦公用房8間，建筑面積286平方米。設有辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室。我所有執法車(chē)輛一輛，執法設備：攝像機、照相機、快檢設備和試劑，達到了辦公設施齊全。
�。ㄎ澹┲贫冉ㄔO（應得分10分，自查得分10分）
1、為了使我所各項工作程序化、規范化，特制定xxx鎮食品藥品監督管理所所長(cháng)職責、安全信息職責、農村自辦宴席集體聚餐申報備案制度、監督管理工作人員“十不準”、建立黨政會(huì )議、學(xué)習培訓、考勤考核、財務(wù)管理、執法辦案、應急處理、廉潔自律等工作制度27種。
2、在辦公場(chǎng)所醒目位置設立了政務(wù)公開(kāi)欄，有辦事指南，服務(wù)承諾。
3、各項制度和管理辦法得到了落實(shí)，我所有會(huì )議記錄、工作人員有學(xué)習筆記本、工作筆記本、黨風(fēng)廉政建設筆記本，鎮政府每月對我所執行制度情況進(jìn)行評價(jià)。
�。┤粘１O管（應得分10分，自查得分10分）
1、我所對轄區內監管對象底子清楚，建立了“一企一檔”的監管檔案及誠信檔案
2、制定了檢查、巡查工作制度，并按規定組織檢查、巡查。
3、我所印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展夏季流通環(huán)節食品安全專(zhuān)項整治的通知》（x豆政發(fā)[20xx]46號），開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。
4、我所印發(fā)了《關(guān)于xxx鎮紅黑名單公示工作實(shí)施方案的通知》（x豆政發(fā)[20xx]6號）并按照實(shí)施方案開(kāi)展工作。
5、我所印發(fā)了《關(guān)于成立xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組的通知》（x豆政發(fā)[20xx]14號）、《關(guān)于印發(fā)xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（x豆政發(fā)[20xx]15號）、《xxx鎮食品安全風(fēng)險百日大排查專(zhuān)項行動(dòng)的總結》（x豆政發(fā)[20xx]38號），確保我鎮的`飲食用藥安全健康。
6、制定了年工作計劃，我所印發(fā)了《關(guān)于xxx鎮20xx年食品藥品監督管理所工作計劃的通知》（x豆政發(fā)[20xx]12號）并按照計劃開(kāi)展工作。
�。ㄆ撸┌讣樘帲☉梅�10分，自查得分9分）
1、我所制定了投訴舉報、食品藥品行政處罰流程圖，建立投訴舉報登記冊和食品安全事故登記冊。
2、查處案件5件，案件查辦率為100%。
3、處罰公正，程序合法，證據確鑿，無(wú)復議案件，案件結案率為100%。
4、我所制定了涉案物品管理制度和處置管理辦法，要求工作人員嚴格按照規定執行。
5、案卷規范，按門(mén)別分類(lèi)裝訂歸檔。
6、鎮政府引發(fā)了《關(guān)于xxx鎮食藥所派出所聯(lián)動(dòng)辦案工作的通知》（x豆政發(fā)[20xx]26號），促成了食品藥品安全聯(lián)合辦案工作機制。
�。ò耍z驗檢測（應得分5分，自查分5分）
我所設立了食品安全檢驗檢測室，配備了食品快速檢測箱，制訂了20xx年快速檢測工作計劃，對檢測人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，有檢測原始記錄，檔案規范。
�。ň牛┬麄鹘逃☉梅�5分，自查分5分）
1、我所印發(fā)了《關(guān)于20xx年食品安全宣傳教育活動(dòng)方案的通知》（x豆食藥監[20xx]28號），印制了xxx鎮食品安全宣傳資料。
2、鎮食藥所參加市縣各類(lèi)培訓3期，10人次，舉辦村級信息員培訓4場(chǎng)次，累計培訓人員106人次。
3、采取多種形式開(kāi)展食品安全宣傳，印發(fā)宣傳資料千余張，定期出車(chē)進(jìn)村入戶(hù)巡查宣傳，在餐飲流通單位設立監督牌20多處
�。ㄊh風(fēng)廉政建設（應得分5分，自查分5分）
1、認真貫徹落實(shí)鎮黨委黨風(fēng)廉政建設工作，與縣局簽訂了目標責任書(shū)，與各村簽訂了食品安全責任書(shū)，切實(shí)做好我所黨風(fēng)廉政建設工作。
2、我所制定了黨風(fēng)廉政制度、政風(fēng)行風(fēng)制度、xxx鎮食藥所政風(fēng)行風(fēng)建設計劃。
3、我所實(shí)施了鎮政府《xxx鎮20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作實(shí)施方案》（x豆黨發(fā)[20xx]16號）。
4、我所集中學(xué)習了兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈為國家和人民工作領(lǐng)導干部要謹防不良嗜好、守住欲望的底線(xiàn)、作風(fēng)五戒等相關(guān)篇章。
總之，通過(guò)我們艱苦不懈地努力，我所標準化建設工作取得了顯著(zhù)成效，食品藥品監管體系日臻完善，各項建設指標已達到省級驗收標準。在今后的工作中，我們繼續把食品藥品安全作為頭等大事常抓不懈。認真落實(shí)地方政府負總責、監管部門(mén)、各負其責、企業(yè)是第一責任人的食品藥品安全責任體系，動(dòng)員全社會(huì )共同關(guān)注參與食品藥品安全監管工作。建立健全食品藥品監管體制，形成食藥安全監管長(cháng)效機制，確保全鎮人民飲食用藥安全有效。
監督管理報告3
一、重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)
（一）食品安全信用體系試點(diǎn)建設工作成果顯著(zhù)。
_、完善了食品安全信用體系建設試點(diǎn)工作。一是針對試點(diǎn)企業(yè)存在的文化檔案、售后服務(wù)等方面的問(wèn)題，多次深入企業(yè)指導，促進(jìn)試點(diǎn)企業(yè)完善質(zhì)量體系建設，確保試點(diǎn)企業(yè)達到省級可評價(jià)標準。二是充實(shí)試點(diǎn)企業(yè)的信用檔案。我們以相關(guān)表格為載體，以有關(guān)制度為保障，廣泛向各部門(mén)及社會(huì )征集試點(diǎn)企業(yè)信用信息，征詢(xún)對試點(diǎn)企業(yè)的信用評價(jià)，為形成“守信激勵、失信懲戒”機制打牢了基礎。我縣的食品安全信用體系建設試點(diǎn)工作得到了省、市領(lǐng)導的重視和好評。_月__日，市政府在望奎召開(kāi)了全市食品安全工作會(huì )議暨食品安全信用體系建設試點(diǎn)現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，推廣了我縣食品安全信用體系建設試點(diǎn)工作經(jīng)驗。在佳木斯市召開(kāi)的全省食品安全信用體系建設試點(diǎn)暨食品安全信息統一發(fā)布現場(chǎng)會(huì )上，我局做了典型經(jīng)驗介紹。
_、開(kāi)展了食品安全誠信示范點(diǎn)活動(dòng)。在食品安全信用體系建設試點(diǎn)的基礎上，我們綜合協(xié)調縣質(zhì)量技術(shù)監督局、縣工商局、縣衛生監督所等食品安全監管部門(mén)，牽頭運作，以生產(chǎn)、流通、餐飲環(huán)節為重點(diǎn)組織開(kāi)展了“食品安全誠信示范點(diǎn)”活動(dòng)。通過(guò)制定方案，明確職責分工；廣泛宣傳，營(yíng)造社會(huì )氛圍；幫助指導，完善內部管理；依據標準，嚴格考核驗收；加強報道，激勵其它企業(yè)等六個(gè)步驟和方法對全縣的申報的__家食品企業(yè)進(jìn)行了指導、規范、驗收。最后有__家企業(yè)獲得了縣食品安全協(xié)調委員會(huì )授予的“食品安全誠信單位”的稱(chēng)號。
（二）、食品安全源頭治理工作起步良好。
按照省食品安全協(xié)調委員會(huì )確定我縣為養殖業(yè)食品源頭治理試點(diǎn)縣工作精神，我們從四個(gè)方面入手落實(shí)了食品安全源頭治理工作。一是了解實(shí)際情況。我們在市局的指導下，積極與縣畜牧局、縣生豬基地辦、縣北大荒肉業(yè)有限公司取得聯(lián)系，對養殖業(yè)食品源頭治理工作存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了解，為實(shí)施食品安全源頭治理工作奠定基礎。二是落實(shí)工作責任。我們以上級的有關(guān)要求為基本點(diǎn)，結合養殖業(yè)的實(shí)際情況和相關(guān)部門(mén)的工作重點(diǎn)，以縣食品安全協(xié)調委員會(huì )文件的形式下發(fā)了《望奎縣食品安全源頭治理工作方案》和《望奎縣食品安全源頭治理三年規劃》，明確了當前工作的具體內容和實(shí)施步驟，明晰了今后食品源頭治理工作的主體思路，為此項工作的順利進(jìn)行提供了保障。三是促進(jìn)源頭治理工作的開(kāi)展。我們通過(guò)常聯(lián)系、常溝通的方法，促進(jìn)畜牧部門(mén)開(kāi)展源頭治理工作，并提出由政府進(jìn)行督辦的建議，贏(yíng)得了政府的支持，確定專(zhuān)人督辦，加大推進(jìn)力度，確保食品安全源頭治理的有序進(jìn)行。四、及時(shí)收集相關(guān)信息。我們對畜牧部門(mén)的宣傳、培訓、監管等工作資料進(jìn)行了收集，及時(shí)了解和掌握了此項工作的'進(jìn)展情況。
（三）、牙科醫療器械規范整頓工作喜結碩果。
針對牙所用械使用管理出現滑坡的實(shí)際，我們進(jìn)行了認真的分析和調研，并把規范工作納入了工作重點(diǎn)。為此，我們層層分解目標，責任落實(shí)到人，扎實(shí)推進(jìn)此項工作的深入開(kāi)展。一是完善制度。針對制度的不完善和制度落實(shí)上的不嚴格導致牙所用械管理混亂的實(shí)際，我們根據其特點(diǎn)制定了__項制度，裝訂成冊，發(fā)放到所；二是樹(shù)立典型。我們組織專(zhuān)人對兩家較規范的牙所進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的規范指導，并在此基礎上，把全縣所有牙科負責人召集到一起，進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習，增強了工作效率。三是組織培訓。采取對城內和農村分期分批培訓的方式，創(chuàng )新培訓方法，把培訓內容制作成了幻燈片，使之更直觀(guān)更形象；四是嚴格規范。監管股的兩名同志長(cháng)期進(jìn)行巡回檢查規范，使全縣的牙所（室）基本達到了“資質(zhì)、器械來(lái)源、器械管理、器械使用”四個(gè)規范的目標，并且達到了五個(gè)統一。即統一了提示用語(yǔ)和警示用語(yǔ)；統一了規章制度；統一了防塵措施；統一了檔案；統一使用了一次性口腔盒。市局主管局長(cháng)和器械科的同志給予了很高的評價(jià)和認可。
（四）、達仁連鎖有限公司外進(jìn)貨問(wèn)題得到遏制。
為了真正的解決好達仁連鎖有限公司個(gè)別門(mén)店外進(jìn)貨的問(wèn)題，我們結合GSP認證及GSP認證跟蹤檢查工作，加大了對連鎖企業(yè)的監督檢查和整頓規范的力度，取得了一定的效果。一是明確任務(wù)，強化責任。根據局黨組的工作安排，我們把監管股的全體同志明確了責任分工，將工作的開(kāi)展情況和結果都納入了全年的考核目標，做到了有人抓、有人管、有責任、有考核
監督管理報告4
為了嚴厲打擊整治傳銷(xiāo)違法犯罪活動(dòng) ,切實(shí)維護我縣市場(chǎng)經(jīng)濟秩序和社會(huì )穩定，保護人民群眾合法權益，今年以來(lái)，根據《**市打擊傳銷(xiāo)領(lǐng)導小組關(guān)于轉發(fā)<20xx年傳銷(xiāo)重點(diǎn)地區專(zhuān)項整治行動(dòng)方案>的通知》**打傳辦（20xx）2號、《**市打擊傳銷(xiāo)領(lǐng)導小組辦公室轉發(fā)云南省打擊傳銷(xiāo)工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)云南省20xx年打擊傳銷(xiāo)創(chuàng )建無(wú)傳銷(xiāo)城市工作意見(jiàn)的通知》**打傳辦（20xx）1號、《**縣打擊傳銷(xiāo)創(chuàng )建無(wú)傳銷(xiāo)城市綜治維穩工作目標》等總體部署和要求，結合我縣打傳工作面臨的形勢，采取廣泛宣傳、集中清查、打擊整治等工作措施，在全縣范圍內開(kāi)展打擊整治傳銷(xiāo)行動(dòng)�，F對一年來(lái)開(kāi)展的工作進(jìn)行認真自查自評,自查自評情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，健全機制情況
根據打傳工作會(huì )議精神，成立了由分管副縣長(cháng)任打擊傳銷(xiāo)領(lǐng)導小組組長(cháng)，市場(chǎng)監督管理局、公安、政府督查室、綜治維穩辦主要負責人為副組長(cháng)，法院、檢察院等單位分管領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室在市場(chǎng)監督管理局負責處理日常事務(wù)�？h政府高度重視打擊傳銷(xiāo)工作，把街道辦事處、鎮、領(lǐng)導小組成員單位納入社會(huì )治安綜合治理目標考核，明確了各成員單位的責任，建立了相關(guān)的協(xié)作機制；縣政府與各打擊傳銷(xiāo)領(lǐng)導小組成員單位簽訂了責任書(shū)，按照責任書(shū)進(jìn)行考核。按照省、市、縣打傳工作部署，制定了《集中整治傳銷(xiāo)行動(dòng)工作方案》，根據打傳形勢的變化，結合我縣實(shí)際，全面落實(shí)“打防結合、綜合治理、突出重點(diǎn)、堅持不懈”的打傳工作方針，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，創(chuàng )新模式，完善機制，確保打傳各項工作措施落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng )打傳工作新局面，為我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。
二、協(xié)調配合
在打擊傳銷(xiāo)創(chuàng )建無(wú)傳銷(xiāo)城市工作中，確立以打傳工作領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導、部署，相關(guān)成員單位、所充分發(fā)揮職能作用，既有分工，又有協(xié)作，協(xié)同作戰的`方針，確定了打傳工作聯(lián)席會(huì )議制度，由縣打傳工作領(lǐng)導小組辦公室按照部門(mén)職責，召開(kāi)打傳工作聯(lián)席會(huì )，組織研究分析打傳工作的形勢和特點(diǎn)，作出決策，并根據不同工作情況不定期組織分局和所分析解決問(wèn)題4714。根據部門(mén)職能，確定以市場(chǎng)和城鄉結合部等傳銷(xiāo)易發(fā)地作為監控的重點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項檢查；對外公布舉報電話(huà)，并確立了舉報制度，明確了情報信息通報、重大情況報告制度，以制度為保障促進(jìn)打傳工作的全面開(kāi)展。
三、集中行動(dòng)和案件查處
根據打傳現階段化整為零、趨向隱蔽的新特點(diǎn)，實(shí)行市場(chǎng)監管“網(wǎng)格化”管理，強化對各類(lèi)市場(chǎng)主體和市場(chǎng)交易行為的動(dòng)態(tài)監管。嚴把市場(chǎng)準入關(guān)，強化對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監管，及時(shí)發(fā)現和查處傳銷(xiāo)行為。聯(lián)合相關(guān)部門(mén),按照省、市通知精神，積極組織打傳成員單位開(kāi)展查堵。工作中，共出動(dòng)執法人員185人次，檢查場(chǎng)所181個(gè)，出動(dòng)執法車(chē)輛26臺次，未發(fā)現有違法行為發(fā)生。
四、深入開(kāi)展宣傳教育
結合我縣打傳工作實(shí)際，認真制定了部門(mén)打傳工作方案，同時(shí)按照打傳工作要求，簽訂了打傳責任書(shū)，認真按照部門(mén)的職責分解，開(kāi)展了工作。在打傳辦的領(lǐng)導下，各成員單位積極配合認真開(kāi)展打傳宣傳教育活動(dòng)，受宣傳群眾3000余人。加強了對社區和學(xué)校的宣傳力度，不斷提高干部群眾打傳意識，從源頭上防范傳銷(xiāo)違法活動(dòng)，充分發(fā)揮打傳宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持作用，為促進(jìn)打傳工作起到了積極作用。同時(shí)配合相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮打傳宣傳工作的思想引導、力量凝聚、輿論支持等作用。運用現場(chǎng)咨詢(xún)、發(fā)放宣傳資料、流動(dòng)宣傳車(chē)等形式，大力宣傳偉銷(xiāo)法律法規，提高廣大干部群眾的法紀觀(guān)念，引導群眾樹(shù)立正確的消費觀(guān)念。從總體情況看來(lái)，加強了領(lǐng)導，機構健全。工作有計劃有實(shí)施。營(yíng)造了良好打傳氛圍，提高群眾抵制傳銷(xiāo)的自覺(jué)性。在工作中遇到問(wèn)題和困難，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)反映，協(xié)調溝通，支持配合，共防共治。
五、經(jīng)費保障
通過(guò)開(kāi)展打傳工作，我縣打傳的防控能力得到了提高，打傳作貫穿于日常監管工作，使打傳工作形成了長(cháng)期性，做到了轄區內沒(méi)有傳銷(xiāo)事件發(fā)生。
六、社區(村、單位)工作
各鄉鎮、社區打傳工作有組織機構，具體負責人，有明確的工作領(lǐng)導小組。各鄉鎮市場(chǎng)監督所認真履行工作職責，與各自轄區內的派出所、司法所等相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合，聯(lián)合執法，加大監管力度，有效防范了傳銷(xiāo)的滋生滲透，回流反彈，維護了良好的社會(huì )環(huán)境。
以上是20xx年打傳工作的自查自評情況，自評得分99分。打傳工作涉及到社會(huì )和經(jīng)濟的方方面面，是一項長(cháng)期復雜而又堅巨的工作，我們將認真履行好職責，扎實(shí)開(kāi)展工作，并及時(shí)上報工作信息和材料。
監督管理報告5
******：
根據省局《關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案審核工作檢查的通知》（*****號）要求，我局對開(kāi)展好干部人事檔案審核自查工作高度重視，精心組織，周密安排，明確工作職責，認真制定實(shí)施方案，按照既定時(shí)間要求和干部人事檔案管理規定，及時(shí)組織開(kāi)展檔案審核自查工作�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、嚴格規范管理，充分發(fā)揮干部人事檔案重要作用
我市**系統現有在編在職職工***人，離退休人員***人。近年來(lái)，我局堅持以干部人事檔案管理規定為指導，以實(shí)現檔案管理的規范化、標準化和科學(xué)化為目標，把提高干部人事檔案管理水平作為干部工作的基礎性工作，在不斷提高干部人事檔案管理水平的基礎上，認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環(huán)節，制定整改措施，不斷提高檔案管理的規范化水平。注重加強平時(shí)管理工作，認真把好材料收交關(guān)、審核
關(guān)，健全材料轉遞轉送制度，全力做好干部人事檔案的整理審核、歸檔利用工作。加快檔案室基礎設施建設，配備了空調機、溫濕計、滅火器等必要的辦公設備，保證了檔案室的防火、防盜、防蟲(chóng)、防潮等防范措施，保證了檔案安全。注重發(fā)揮干部檔案在干部使用中的作用，在醞釀提拔干部過(guò)程中，對照《干部任用條例》對干部基本信息進(jìn)行檢查核對，確保用人、識人的準確性。
二、認真審核自查，按質(zhì)按時(shí)順利開(kāi)展人事檔案整理工作
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，進(jìn)一步提高檔案管理業(yè)務(wù)水平
干部人事檔案是干部成長(cháng)經(jīng)歷的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎和依據。為做好此次干部人事檔案審核自查工作，進(jìn)一步加強對干部人事檔案管理規定和省局通知精神的`學(xué)習，不斷提高對人事檔案工作重要性的認識，充分認識到檔案工作在為干部工作服務(wù)、為班子建設服務(wù)和為領(lǐng)導決策服務(wù)中所發(fā)揮的重要作用，為優(yōu)質(zhì)高效地做好檔案審核工作提供了思想保證。在檔案審核過(guò)程中，主要做到以下幾點(diǎn)：一是明確責任和要求。在檔案審核工作開(kāi)始之初，及時(shí)組織檔案管理人員學(xué)習中組部、省委組織部和省局關(guān)于干部人事檔案審核的標準、程序和要求。同時(shí)，按照干部人事檔案審核的工作程序和要求，將檔案審核工作細化為審核、裝裱、錄入、裝檔、材料收繳五個(gè)步驟，明確各步驟工作任務(wù)和工
作責任。二是重點(diǎn)明確。在全面整理每一卷檔案的基礎上，把干部“三齡一歷”核定作為干部人事檔案審核工作的重點(diǎn)，逐項審核清查，做到全面收集材料、仔細鑒別材料、規范整理材料，認定干部的“三齡一歷”時(shí)間清楚，事實(shí)準確，說(shuō)服力強。三是目的明確。把檔案工作的準確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，逐人逐項審核確定，力求材料的真實(shí)性和準確性。同時(shí)，從嚴格工作程序著(zhù)手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
�。ǘ┎扇《囗棿胧�，確保自查工作順利有效進(jìn)行
為切實(shí)加強干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我局把干部人事檔案自查工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導力量、工作力量上予以?xún)A斜，一是工作力量到位。針對此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，在系統內抽調了2名政治素質(zhì)好、工作責任心強，有一定檔案工作經(jīng)驗的黨員干部，與現有人事檔案管理人員組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據檔案審核的需要，我局拔出專(zhuān)用資金，添置了辦公桌椅等設備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。
�。ㄈ┳⒅刭|(zhì)量，高標準嚴格檔案整理工作
在檔案審核過(guò)程中，著(zhù)眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責任，強化措施，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。
一是突出嚴肅性，嚴把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫存檔案，分類(lèi)整理，采取初審和復審交叉進(jìn)行的方式，形成了層層負責的監督機制。二是突出準確性，嚴把審核“準確關(guān)”。 對檔案中的原有材料和新補充材料，逐份審查，準確鑒別，特別針照“三齡一歷”，采用核對工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別；對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料，對照履歷表，認真查找補充；對“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著(zhù)尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。 三是突出完整性，嚴把材料“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復。四是突出時(shí)效性，嚴把工作“效率關(guān)”。
�。ㄋ模┮宰圆闉槠鯔C，進(jìn)一步提高干部人事檔案管理水平
結合這次自查工作，對照中組部《干部檔案工作條例》《干部人事檔案材料收集歸檔規定》和省局印發(fā)的《干部人事檔案審核驗收評分標準及處理辦法》，進(jìn)一步加強了干部人事檔案的規范化管理水平。一是進(jìn)一步建立健全了干部人事檔案轉遞、缺失材料補充、查閱干部人事檔案審簽等多項工作制度。二是嚴格工作程序。按照檔案管理的有關(guān)要求，進(jìn)一步嚴格工作程序，加強檔案管理，提高了檔案管理的規范化水平。
這次干部人事檔案自查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，
我們將繼續嚴格遵照省局通知要求，進(jìn)一步完善干部人事檔案審核整理工作，積極做好迎接省局檢查的各項準備工作，推動(dòng)我局干部人事檔案管理工作再上新臺階。
特此報告。
二〇XX年六月二十七日
監督管理報告6
一、扶貧項目實(shí)施情況
20xx年到20xx我鄉扶貧項目共兩個(gè)：以工代賑項目一個(gè)，財政安排資金20萬(wàn)元，扶貧互助項目一個(gè)，財政補助資金15萬(wàn)元。
�。ㄒ唬┮怨ごc項目實(shí)施情況
該項目由xxx村實(shí)施，項目總投資50萬(wàn)元，其中使用財政扶貧資金20萬(wàn)元，農戶(hù)投工投勞30萬(wàn)元。項目現已實(shí)施完畢，正在組織報賬，......
�。ǘ┓鲐毣ブY金項目實(shí)施情況
該項目在xxx村實(shí)施，于20xx年2月成立官地坪村扶貧互助會(huì )，現有入會(huì )會(huì )員184戶(hù)，農戶(hù)入社率達78%，其中入社貧困戶(hù)130戶(hù)，占貧困戶(hù)總數的82%，入社社員共交納入社互助金4.85萬(wàn)元，財政補助互助資金15萬(wàn)元，已到位9萬(wàn)元，目前互助資金總額13.85萬(wàn)元，組建扶貧互助小組28個(gè)，于20xx年6月28日開(kāi)始發(fā)放借款，現累計發(fā)放借款71筆，共17.8萬(wàn)元，借款農戶(hù)累計歸還款80466.5元。該項目到目前為止共惠及農戶(hù)71戶(hù)，通過(guò)發(fā)放小額貸款的方式，該項目正在有效的解決全村貧困弱勢群體貸款難和產(chǎn)業(yè)發(fā)展難的問(wèn)題。
二、扶貧資金監督管理情況
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導機構健全我鄉自實(shí)施扶貧資金項目以來(lái)，鄉黨委、政府高度重視，成立了由鄉長(cháng)任組長(cháng)，鄉紀委書(shū)記、分管扶貧工作的副鄉長(cháng)任副組長(cháng)，各駐村干部為成員的扶貧資金監督管理領(lǐng)導小組。我鄉黨委、政府始終把扶貧工作納入重要議事日程，經(jīng)常研究，及時(shí)解決在項目實(shí)施過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題，形成職責分明、人員精干的良好工作局面。
�。ǘ┬麄鞔胧┑昧�
我鄉緊緊圍繞全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作的主線(xiàn)，突出扶貧政策宣傳工作，在項目實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)召開(kāi)鄉村社干部大會(huì )、村民大會(huì )、社員會(huì )議全面宣傳項目政策，由于宣傳到位，全鄉廣大干部群眾認識得到了提高，同時(shí)也澄清了許多對于扶貧開(kāi)發(fā)工作的模糊認識，革除了抱殘守缺的小農意識，破除了保守、落后的舊思想，樹(shù)立了自立自強、開(kāi)放進(jìn)步的新觀(guān)念，從思想上和行動(dòng)上徹底丟掉了那種等、靠、要的依賴(lài)思想，從而奠定了廣大干部群眾參與扶貧的主體地位，形成了敢為人先、大干扶貧的氛圍，全鄉扶貧開(kāi)發(fā)工作得到了有力地推動(dòng)。
�。ㄈ└扇宏P(guān)系密切
我鄉在扶貧開(kāi)發(fā)項目中充分尊重民意、珍惜民力,量力而行、盡力而為,切實(shí)把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。在扶貧項目規劃前認真開(kāi)好社員會(huì )、黨員會(huì )。一方面充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，聽(tīng)聽(tīng)群眾急需解決哪些問(wèn)題；一方面廣泛宣傳，宣傳項目可以給群眾帶來(lái)更大的發(fā)展，對一些確實(shí)可以給群眾帶來(lái)發(fā)展但投資較大暫時(shí)不能組織實(shí)施的項目，耐心細致地給群眾做工作，動(dòng)之以情，曉之以理，最大限度地爭取群眾的理解和支持。通過(guò)廣泛宣傳動(dòng)員，加之充分尊重群眾的意愿，在項目建設中，群眾不等、不靠、不望，在資金不足、財力困難的情況下，各個(gè)項目區村民發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，積極投工投勞參與項目建設，自籌資金解決基礎設施建設的基礎土方工程、沙、石等，使財政扶貧資金發(fā)揮了最大的效益，依靠群眾的力量建立起了農村公共設施管護的長(cháng)效機制。
�。ㄋ模┐胧┞鋵�(shí)到位
為加強對全鄉扶貧開(kāi)發(fā)項目的管理，鄉扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組采取了一系列措施，建立健全了相關(guān)制度。一是在項目獲準實(shí)施后立即將項目建設計劃下達到各項目村，由村委會(huì )具體負責組織實(shí)施，同時(shí)成立相應的村級項目建設領(lǐng)導小組，由村支部書(shū)記或村委會(huì )主任擔任第一責任人，自始至終負責工程項目的組織實(shí)施工作。二是要求每個(gè)項目村的駐村干部具體負責指揮、協(xié)調，做好隱蔽工程記錄，監督好工程質(zhì)量，做到了有人全程參與管事。三是建立健全公示制度，要求所有項目的建設內容、建設規模、投資情況及項目管理、資金使用情況必須在項目村張榜公布，接受群眾監督，并做好工程相關(guān)資料的歸檔。四是建立健全項目后續管理辦法，并納入村規民約，指定專(zhuān)人管護使用，長(cháng)期發(fā)揮項目建設效益。五是進(jìn)一步加強對項目質(zhì)量的監督管理，鄉扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組經(jīng)常實(shí)地深入到項目村進(jìn)行檢查、督促，參與協(xié)調解決項目建設中存在的困難和問(wèn)題，對在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)督促整改，確保所有項目順利開(kāi)展。
�。ㄎ澹┵Y金監管給力
為切實(shí)加強扶貧資金管理，嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行管理，一是實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、專(zhuān)戶(hù)管理，扶貧資金依據項目建設和進(jìn)度分期撥付，項目資金的使用由項目主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和專(zhuān)職財務(wù)人員逐級審核審批，嚴格遵守財經(jīng)制度，全面實(shí)行報帳制，確保資金落實(shí)到位。二是定期組織相關(guān)人員，對扶貧項目資金使用情況進(jìn)行跟蹤檢查。對存在問(wèn)題召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行整改，取得了良好效果,進(jìn)一步鞏固了扶貧開(kāi)發(fā)成果。三是嚴格執行項目、資金公示制。扶貧資金使用情況、數量在鎮、村政務(wù)公開(kāi)欄內公示，接受群眾監督。四是嚴格財務(wù)管理制度。對扶貧資金建立專(zhuān)帳專(zhuān)戶(hù)，封閉運行，帳目正規、票據規范、手續齊全，防止了擠占、挪用等違紀違規現象發(fā)生，提高了扶貧資金的使用效益。
三、存在的不足之處
我鄉扶貧開(kāi)發(fā)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣扶貧辦的精心指導下，在全鎮干部群眾的共同努力下，進(jìn)展順利，成效明顯，但是也還存在一些困難和不足。
一是扶貧投入與需求差距大，扶貧工作難度大。目前全鄉貧困人口較大，貧困面大、基礎差、底子薄、距離遠，群眾需要解決的'問(wèn)題較多，加之我鄉為偏遠鄉，項目資金爭取難度大，政府項目資金投入較少。二是群眾的發(fā)展意識與觀(guān)念滯后。思想認識、法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，未從思想上根除落后觀(guān)念，直接影響扶貧開(kāi)發(fā)的效果。
三是群眾參與扶貧項目實(shí)施的積極性差，主觀(guān)上是因為部分群眾的素質(zhì)低，客觀(guān)上存在多數青壯年外出務(wù)工，沒(méi)有集中、足夠的勞動(dòng)力。
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步提高扶貧工作認識。把扶貧工作作為統籌農業(yè)農村工作的重點(diǎn)，和增加農民收入和推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設的高度來(lái)統一思想，作為貫徹落實(shí)黨和政府關(guān)注民生，關(guān)愛(ài)農民，保持社會(huì )穩定，經(jīng)濟發(fā)展的高度來(lái)提高認識的。
二是轉變觀(guān)念開(kāi)創(chuàng )扶貧工作新機制。轉變過(guò)去被動(dòng)式扶貧的落后觀(guān)念，堅持開(kāi)發(fā)式扶貧方針，變“輸血”式扶貧為“造血”式扶貧，完善思路，按照“政府組織、群眾主體、社會(huì )參與、市場(chǎng)運作”的原則，突出產(chǎn)業(yè)培植這一重點(diǎn)，著(zhù)力解決交通、水利、教育等基礎落后問(wèn)題，實(shí)行解決溫飽和鞏固溫飽同時(shí)推進(jìn)的機制推進(jìn)扶貧工作。
三是進(jìn)一步加大扶貧項目爭取力度。全力推進(jìn)扶貧工作，積極爭取項目資金進(jìn)行開(kāi)發(fā)式扶貧，結合整村推進(jìn)、貼息貸款、小額信貸、安居工程、易地扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、勞務(wù)輸出社會(huì )主義新農村建設、村民生產(chǎn)戶(hù)互助資金等，整合項目、資金、人力、形成合力重點(diǎn)突破。四是進(jìn)一步加大扶貧項目監管力度。嚴把質(zhì)量關(guān)，按時(shí)、按質(zhì)、按量高標準完成項目實(shí)施，繼續實(shí)施好民生工程的管理措施，讓項目盡快發(fā)揮應有的效益，使貧困群眾得到最大實(shí)惠。
我鄉在扶貧開(kāi)發(fā)工作雖然取得了不錯的成績(jì),扶貧項目資金監管給力，到目前為止我鄉沒(méi)有出現項目資金使用問(wèn)題，項目實(shí)施順利，未出現違規違紀現象。但全鄉的扶貧開(kāi)發(fā)任務(wù)還很重,我們將再接再厲、繼續努力，力爭使我鄉的扶貧開(kāi)發(fā)工作再上新臺階,為全面推進(jìn)新農村建設而不斷努力奮斗。
監督管理報告7
各位代表，各位同事們：
大家好!
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在學(xué)校黨組織的關(guān)懷和指導下，經(jīng)過(guò)自己的努力，我較好地完成了各項教學(xué)任務(wù)和教育工作。在這半年里我體會(huì )著(zhù)做老師的艱辛和快樂(lè )，繼續把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。俗語(yǔ)說(shuō)“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學(xué)期的工作，我有著(zhù)幾分充實(shí)、幾分感概，下面我對這一年來(lái)的工作做一下匯報：
一、思想上
首先，我主動(dòng)加強政治學(xué)習，除了經(jīng)�？措娨曅侣�、看報紙、關(guān)心時(shí)事政治外，及時(shí)學(xué)習黨中央頒布的決策、決議，在思想上和黨組織保持高度一致。
通過(guò)這一系列的學(xué)習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產(chǎn)主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來(lái)源于穩固的理論基石。只有堅定了共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，才能在全面建設小康社會(huì )的新形勢下，始終堅持黨的基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，永遠保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應有的共產(chǎn)主義純潔性和先進(jìn)性。
二、工作上
一年以來(lái)，我始終努力在實(shí)際工作中鍛煉自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產(chǎn)中起先鋒模范作用，努力完成黨交給的'任務(wù)我在大學(xué)中度過(guò)的半年，正是研究生三年中的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)時(shí)期里，同學(xué)們無(wú)不在為自己的前途著(zhù)忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學(xué)做了一些事情。
參加工作后，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學(xué)生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問(wèn)題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。
除了完成教學(xué)任務(wù)以外，此外，根據崗位職責的要求，力所能及地完成了領(lǐng)導交辦的其他工作。
作為一個(gè)剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學(xué)習的東西很多，以備好一門(mén)課、教好一門(mén)課為起點(diǎn)，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，練就實(shí)踐技能，學(xué)習教育理論，研究教學(xué)規律，提高教學(xué)水平，盡快成長(cháng)一名合格的人民教師!
三、生活中
我認為：為人民服務(wù)不僅僅可以體現在大事上，更多的是體現在平常的一些細節上。作為教育戰線(xiàn)上的一名新兵，我有大量的東西需要學(xué)習，不光要向書(shū)本學(xué)習，更重要的是向老教師們學(xué)習，因為他們的經(jīng)驗更直接，更有效，要學(xué)習他們的業(yè)務(wù)上的知識，更要學(xué)習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。
我認識到，在學(xué)生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學(xué)生，我所需要做的就是多學(xué)、多問(wèn)、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑒別人成功經(jīng)驗的基礎上，盡快找到一個(gè)適合自己和本課程的教學(xué)思路和手段。
良好的同事之間的關(guān)系，能夠營(yíng)造一個(gè)愉快和諧的工作環(huán)境，使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當中。嚴于律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態(tài)完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。要有很好的團隊合作精神，盡快地融入到集體當中，并在其中發(fā)揮積極作用。
一年來(lái)，在黨組織的關(guān)懷與培養下，我認真學(xué)習、努力工作，政治思想覺(jué)悟和個(gè)人綜合素質(zhì)都有了很大的提高。但我深知還存在著(zhù)一定的缺點(diǎn)，如：
1.理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠，有待于進(jìn)一步提高;
2.教學(xué)水平還需要進(jìn)一步提高。
針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。
總之，我時(shí)刻銘記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進(jìn)作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，加強師德師風(fēng)，加強黨性修養，提高思想覺(jué)悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動(dòng)進(jìn)取，使自己成為一名實(shí)事求是的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
監督管理報告8
農村食品藥品市場(chǎng)遠而散，加強農村食品藥品市場(chǎng)的監管是擺在各職能部門(mén)面前的一項十分艱巨緊迫的任務(wù)，特別是對我們鄉一級市場(chǎng)監管站的一種挑戰。農村食品藥品市場(chǎng)攤小、點(diǎn)多、線(xiàn)長(cháng)、面廣、分散，遠離各級執法機關(guān)。前幾年在食品藥品安全法規的宣傳教育上成了空缺。如何在農村營(yíng)造一個(gè)放心的消費環(huán)境，引導廣大農民群眾科學(xué)消費、健康消費、安全消費、節約消費、文明消費，是各職能部門(mén)必須認真思考和對待的重大問(wèn)題。當前，在農村食品藥品市場(chǎng)監管問(wèn)題上必須克服以下以下幾種不良傾向：
一、克服小而松的現象，堅持統籌規劃的原則。
農村食品藥品市場(chǎng)受條件的`影響和制約，無(wú)論從經(jīng)營(yíng)形式、規模上看都比較小，并且從業(yè)人員素質(zhì)都比較低，法律法規知識缺乏，山高皇帝遠等。針對這一特點(diǎn)，我們不能因其小而放松對他們的監管。因為我鄉總人口80%是分布農村，并且農村是一個(gè)巨大的消費群體。所以我們基層市場(chǎng)監管站必須把市場(chǎng)監管工作作為頭等大事抓。力求做到宣傳要到位、自律制度要健全、監管措施要落實(shí)、巡查要到位，防止和克服小而松的現象。
1、必須要做到宣傳到位，加強食品藥品安全法規的宣傳，充分發(fā)揮村協(xié)管員的職能作用。采取多種形式、各種渠道，充分利用各種媒體加大宣傳力度。讓廣大干群充分了解食品藥品安全的基本知識、假冒偽劣商品鑒別的基本方法、依法維權的基本程序等、切實(shí)提高其自我保護能力。
2、必須要落實(shí)責任制，按照屬地管理實(shí)行轄區負責制的原則。首先各級必須簽訂各項安全責任書(shū)。各級的一把手為第一責任人，同時(shí)加強對村協(xié)管員監督管理和業(yè)務(wù)指導，對工作中不負責的協(xié)管員必須嚴格查處，對玩忽職守、工作不盡職履責的責任人報請上級部門(mén)進(jìn)行查處，嚴格逗硬獎懲，實(shí)行在食品藥品安全上一級負責一級的監管運行機制，從而增強各級的工作責任感和事業(yè)心。最終保證農村食品藥品市場(chǎng)監管教育工作落到實(shí)處。
3、必須堅持農村各項制度，根據上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)要求，對食品藥品經(jīng)營(yíng)戶(hù)要求落實(shí)以下制度：
�、龠M(jìn)貨檢查驗收制度；
�、谫忎N(xiāo)臺賬制度；
�、圪|(zhì)量承諾制度；
�、芩髯C索票制度；
�、輩f(xié)議準入制度；
�、奘袌�(chǎng)開(kāi)辦者質(zhì)量責任制度；
�、呤称匪幤焚|(zhì)量自查制度；
�、嗖缓细袷称匪幤吠耸兄贫�；
�、醾}庫管理制度。通過(guò)以上制度的建立，要求經(jīng)營(yíng)者做到合法經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng)，消費者達到合理消費、放心消費。
二、克服因遠而疏的現象，堅持把遠拉近管的原則。
由于我鄉人口眾多，且大多數分布在農村，條件造成那些食品藥品經(jīng)營(yíng)戶(hù)脫離監管，遠離執法機關(guān)，并且各項法律法規知識缺乏，山高皇帝遠的思想根深蒂固。為此我們鄉一級監管站必須采取多種渠道來(lái)加強管理。
一是選派好農村協(xié)管員，充分發(fā)揮他們的職能作用；
二是經(jīng)常深入基層，搞好巡查；
三是在各村社重點(diǎn)地段設立投訴點(diǎn)及時(shí)掌握轄區內食品藥品經(jīng)營(yíng)底動(dòng)向。為廣大人民群眾創(chuàng )造和諧的食品藥品消費環(huán)境。
三、克服因散而亂的現象，堅持把散集中管的原則。
農村食品藥品市場(chǎng)最大的特點(diǎn)是“散”�；旧隙际切�(hù)經(jīng)營(yíng)，比較分散。首先要建立集中教育的長(cháng)效機制，采取定期或者不定期形式進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高從業(yè)人員的自律意識和安全意識。其次，最可能的實(shí)行統一規范管理模式。在農村食品藥品規范管理上，可以結合當地實(shí)際，從業(yè)人員文化知識、自身素質(zhì)等因素，簡(jiǎn)化程序管理，突出重點(diǎn)規范指標。形成簡(jiǎn)潔易懂、操作性強的農村食品藥品統一規范模式。從縱橫向和動(dòng)態(tài)上去最大限度地利用、整合方面的資源加強市場(chǎng)監管，增強農村藥品食品市場(chǎng)管理的效能，確保農村食品藥品市場(chǎng)的安全。
監督管理報告9
按照xxx縣委及縣政府的工作安排及要求，xxx縣食品藥品監督管理局自4月起對近年來(lái)我局服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作情況進(jìn)行了調查。期間分別采取召開(kāi)我局全體會(huì )議、監管服務(wù)對象會(huì )議，發(fā)放征求意見(jiàn)問(wèn)卷，以及深入基層，對監管相對人調研等形式。調查的內容主要包括執行國家法律、法規，在本區域依法行政或履行工作職責情況；圍繞中心，服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展方面的舉措及實(shí)施情況；群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題解決落實(shí)情況；隊伍建設包括思想作風(fēng)建設、廉政建設的情況�，F將調查情況報告如下：
一、xxx縣食品藥品監督管理局的基本情況
xxx縣食品藥品監督管理局是20xx年在原xxx縣藥品監督管理局的基礎上組建的。承擔對xxx縣藥品的研制、生產(chǎn)、流通、使用全過(guò)程實(shí)行質(zhì)量監督管理以及對食品、保健品、化妝品質(zhì)量安全的綜合監督、組織協(xié)調和依法組織開(kāi)展對重大事故查處的職能。我縣轄區內有藥品批發(fā)企業(yè)一家，藥品零售企業(yè)129家，醫院(包括衛生院)16家，個(gè)體診所及村衛生室800個(gè)。對此，保證區域食品藥品質(zhì)量，保障城鄉居民飲食用藥安全任務(wù)十分繁重。自建局以來(lái)，我局克服人員少、任務(wù)重、裝備不足等困難，牢固樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監管理念，運用行政與技術(shù)監督二種手段，嚴格執法，規范經(jīng)營(yíng)，為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平作出了積極的貢獻。
二、食品藥品監管工作的規范運行
幾年來(lái)，我局認真做好藥品日常監督、藥品抽檢、市場(chǎng)稽查三者相結合的文章，藥品、器械市場(chǎng)進(jìn)一步規范，人民群眾的用藥用械安全得到了有效保障。
1、藥品安全監管機制不斷完善。
一是通過(guò)聘請鄉、村藥品協(xié)管員和信息員，逐步建立起農村藥品市場(chǎng)的兩級監督網(wǎng)。積極引導民營(yíng)、個(gè)體醫療機構加入藥品主導供應商供應網(wǎng)絡(luò )。積極鼓勵外市、外省的藥品批發(fā)、連鎖企業(yè)到本地農村發(fā)展藥品集中配送和藥品連鎖經(jīng)營(yíng)。這就既推動(dòng)了農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )的發(fā)展，又促進(jìn)了藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)間的公平競爭二是各項制度不斷創(chuàng )新完善。對班子成員，各股室及每個(gè)成員的分工，本著(zhù)各盡所能，發(fā)揮長(cháng)處的原則，進(jìn)行了重新調整。實(shí)行了以鄉鎮為單位的“責任區制”，以股室為單位的“分工負責”制，以及稽查工作的“組團協(xié)作制”。推行藥品生產(chǎn)企業(yè)內部質(zhì)量層級責任制，明確各關(guān)鍵崗位的職責權利。三是督促藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)認真實(shí)施藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范（GMP）和藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范（GSP）認證，藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)一步規范，藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自律意識不斷增強。
2、市場(chǎng)監控能力不斷加強。
一是加大藥品藥械的監督抽檢力度。今年第一季度完成抽檢批次120次，其中中藥飲片3批。開(kāi)展多次專(zhuān)項整治活動(dòng)，如：瘦肉精的'專(zhuān)項治理，眼科用藥專(zhuān)項治理，規范市場(chǎng)票據，醫療器械專(zhuān)項整治等。開(kāi)展對區域生產(chǎn)高風(fēng)險醫療器械的監督檢測工作，提高了監督抽樣的靶向性，及時(shí)發(fā)現并處理市場(chǎng)問(wèn)題藥品。二是嚴格執法程序，強化內部制約，經(jīng)常進(jìn)行自查自糾，做到執法權限法定化、內容標準化、程序合法化、制度規范化。三是大力整治藥品市場(chǎng)。深入開(kāi)展“小藥店”專(zhuān)項整治，建立了藥品零售市場(chǎng)退出機制，對藥品連鎖公司門(mén)店、批發(fā)公司門(mén)店、藥品零售公司分支機構實(shí)施集中檢查統一向總部反饋的機制，督促其在日常檢查中發(fā)現的問(wèn)題得到及時(shí)整改。四是運用信息化技術(shù)創(chuàng )新監管方式。進(jìn)行流通領(lǐng)域藥品的網(wǎng)上監管，提高藥械監管效率和快速應對能力。
3、服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的水平不斷提高。
一是結合藥品、藥械監管實(shí)際，出臺一系列符合區域特點(diǎn)的規范性文件，特別是及時(shí)調整區域藥品零售企業(yè)設置申請，實(shí)行藥品零售企業(yè)零距離設置。通過(guò)政策傾斜、發(fā)展指導等措施，促進(jìn)藥品零售企業(yè)連鎖率發(fā)展。二是深入調研，強化培訓指導。通過(guò)開(kāi)展調研，送政策、送輔導到企業(yè)，舉辦培訓班，了解社會(huì )各方面意見(jiàn)，解決企業(yè)實(shí)際困難，提高藥品從業(yè)人員素質(zhì)，完善自身決策機制。三是落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，提高工作效能。我局及時(shí)完成了全縣《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫療器械經(jīng)營(yíng)許可證》的年檢工作；完成了涉藥人員的健康體檢工作；加強毒、麻、精、放等特殊藥品的監管工作。自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，受到監管相對人的好評。四是加強安全用藥宣傳，如開(kāi)展老年人安全用藥和理性保健消費的宣傳，增強了老年人的自我保護意識。
監督管理報告10
近年來(lái)，XX縣紀委、監察局堅持以強化管理、嚴格監督為主線(xiàn)，嚴把干部準入關(guān)口，創(chuàng )新干部管理制度，整合干部工作力量，提高隊伍履職能力，打造了一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的反腐“鐵軍”，有力推動(dòng)了全縣黨風(fēng)廉政建設反腐敗工作的深入開(kāi)展。然而在紀檢監察干部監督管理中還存在業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、專(zhuān)職干部不專(zhuān)、辦案力量不足、被監督意識不強等一些問(wèn)題，亟待采取有效措施，切實(shí)加以解決。
一、紀檢監察干部隊伍總體情況
XX縣現有基層紀檢監察機構18個(gè)，其中鄉鎮、社區服務(wù)中心（街道辦）紀委（紀工委）11個(gè)，縣紀委、監察局派（出）駐紀工委6個(gè)。全縣紀檢監察系統共有干部86人，從年齡結構看，35歲及以下30人，36歲至45歲40人，46歲及以上16人，平均年齡38歲；從學(xué)歷結構看，大學(xué)學(xué)歷31人，占36%，大專(zhuān)學(xué)歷46人，占53.4%，中專(zhuān)及以下學(xué)歷9人，占11.7%，；從專(zhuān)業(yè)結構看，經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè) 16人，占18%，財會(huì )專(zhuān)業(yè)7人，占9%，法律專(zhuān)業(yè)9人，占10.4%，其他54人，占62.7%。從以上統計情況看，干部隊伍的專(zhuān)業(yè)結構尚不合理，特別是法律、審計、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)人員欠缺。
二、紀檢監察干部監督管理工作開(kāi)展情況
近年來(lái)，針對新形勢下紀檢監察機關(guān)自身建設出現的新情況新問(wèn)題，XX縣紀委、監察局從規范執紀執法行為、健全監督制約機制為切入點(diǎn)，堅持強化內部監督管理，就“紀委監督別人的同時(shí)，誰(shuí)來(lái)監督紀委”這一課題進(jìn)行了積極有效探索。
1、嚴把關(guān)口，干部準入規范化。制訂《XX縣紀檢監察機關(guān)干部資格準入制度》，按照逢進(jìn)必考、公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，對新進(jìn)入縣紀檢監察機關(guān)的干部進(jìn)行嚴格考試，考試合格者，縣紀委干部室對具備紀檢監察資格準入基本條件的后備人選按要求進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，進(jìn)行資格考察�？疾斐龑Ρ豢疾鞂ο蟮墓ぷ髑闆r進(jìn)行考察外，還重點(diǎn)考察其“八小時(shí)”以外的生活、社交情況�？疾旖M在匯總分析考察情況的基礎上，提出考察意見(jiàn)，形成考察報告后專(zhuān)題向縣紀委常委會(huì )匯報�？h紀委常委會(huì )聽(tīng)取考察組的資格考察意見(jiàn)，集體研究確定獲得紀檢監察干部資格準入人選。取得紀檢監察干部任職資格的，通過(guò)干部任用程序，擇優(yōu)錄取。在干部任免和交流方面，各鄉鎮紀委書(shū)記、各派出紀工委（監察室）副科級以上職務(wù)人選由縣紀委商縣委組織部提名并考察，按程序報縣委任免。
2、加強監管，干部監督嚴格化。按照“打鐵還需自身硬”的要求，持之以恒抓好中央八項規定精神的貫徹落實(shí)，在全縣紀檢監察系統開(kāi)展會(huì )員卡專(zhuān)項清退活動(dòng)，著(zhù)力糾正享樂(lè )主義，奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣，堅持“要求別人做到的自己首先做到”，自行清退收受的各種會(huì )員卡，同時(shí)要求，辦案人員在辦案期間，嚴格遵守辦案工作紀律，不準與涉案人員及其親友建立私人聯(lián)系和交往。不準收受涉案人員、單位的物品、現金；不得接受涉案單位、涉案人員的宴請和娛樂(lè )邀請。不準利用辦案之機，通過(guò)涉案單位、人員為本人、親友辦理私人事項。并聘請了廉政監督員，定期不定期對辦案人員八小時(shí)以外的“生活圈”向紀委反映，同時(shí)向社會(huì )公布監督舉報電話(huà)，使紀委在行使監督檢查職能的同時(shí)，自身也接受廣大群眾的監督。
3、創(chuàng )新方式，干部管理制度化。結合統管工作實(shí)際，及時(shí)制定《紀工委、監察室業(yè)務(wù)工作管理及日常聯(lián)系暫行辦法》、《工作績(jì)效考核辦法》、《干部管理暫行辦法》、《工作紀律規定》、《事務(wù)管理制度》等20余項規章制度，達到了完善管理制度、推動(dòng)工作創(chuàng )新的目的。嚴格考核獎懲機制，明確“五嚴守、五禁止” 要求，每年年終對全縣鄉鎮紀檢監察干部考評一次，由鄉鎮紀委書(shū)記向縣紀委常委會(huì )述職述廉，接受縣紀委評議，連續兩年處于末位的淘汰出隊伍，根據具體實(shí)際，調整到其他部門(mén)單位或崗位工作，對在年終考核中不合格的鄉鎮紀委，不予以發(fā)放辦案人員補貼；對派駐機構及各科室進(jìn)行嚴格考核。對照年初目標責任書(shū)下達的任務(wù)，逐項進(jìn)行考核，并將考核結果與評先樹(shù)優(yōu)和干部使用等結合起來(lái)，使考核成為強化監督、推動(dòng)工作的重要手段；同時(shí)，建立紀檢監察干部電子廉政檔案。完善了紀委、監察局領(lǐng)導班子成員和派駐機構副科級以上干部電子廉政檔案，全面動(dòng)態(tài)掌握紀檢監察領(lǐng)導干部廉政情況。
4、統一管理，工作機制科學(xué)化。全面推行縣級紀檢監察機構統一管理，建立紀委常委聯(lián)系紀工委工作制度，實(shí)行紀工委與縣紀委機關(guān)各科室工作、人員、車(chē)輛“聯(lián)動(dòng)”調配機制，紀檢監察工作力量不斷加強。明確了紀委和紀工委之間領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系、紀工委和部門(mén)之間監督與被監督的關(guān)系，建立了每季度一次的紀工委書(shū)記工作匯報交流和紀委常委聯(lián)系紀工委工作機制。并在全縣紀檢監察系統深入開(kāi)展廉政風(fēng)險查找活動(dòng)、派駐機構、機關(guān)科（股）室、崗位個(gè)人三個(gè)層面分別查找各自的廉政風(fēng)險點(diǎn)，認真查找在思想道德、崗位職責、工作業(yè)務(wù)、權力行使、制度機制和制度監管不到位等方面可能發(fā)生不廉潔行為的條件和因素。采取“自己找、大家提、組織點(diǎn)”的方式，精心梳理盤(pán)點(diǎn)，認真仔細分析，切實(shí)查找出了符合自身實(shí)際、針對性強的廉政風(fēng)險點(diǎn)，對有可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問(wèn)題，采取風(fēng)險提示、批評教育、警示訓誡、立案查處等措施，及時(shí)化解廉政風(fēng)險，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。
三、紀檢監察干部監督管理工作存在的主要問(wèn)題
一是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。紀檢監察工作是一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點(diǎn)，搞好培訓和知識更新，是做好工作的必要手段。就全縣紀檢監察隊伍整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)而言，從事過(guò)財務(wù)、審計、金融、法律、計算機等與紀檢監察業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才缺，知識結構單一，接受培訓和業(yè)務(wù)考察的機會(huì )較少，業(yè)務(wù)知識得不到有效地補充，使執紀能力滯后，協(xié)調能力不強，直接影響著(zhù)紀檢監察工作的開(kāi)展。
二是專(zhuān)職干部不專(zhuān)。從鄉鎮紀檢組織機構設置看，個(gè)別專(zhuān)職紀委書(shū)記、紀檢干事不能全身心投入到紀檢工作中，參與中心工作的時(shí)間多，真正用在紀檢業(yè)務(wù)工作的時(shí)間少；專(zhuān)職紀委委員（一般是兼職）編制少，事務(wù)繁雜，身份的多重性，導致用于紀檢監察工作的精力難于集中；紀委委員通常由鄉鎮民政所、財政所、村干部等非專(zhuān)職人員擔任，不能有效發(fā)揮作用；鄉鎮紀檢干部參加省市紀檢監察業(yè)務(wù)培訓機會(huì )少，紀檢監察業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三是辦案力量不足。雖說(shuō)紀檢監察機構龐大，人員充足，但在實(shí)際辦案過(guò)程中，能辦案會(huì )辦案的人員不多，僅局限于縣紀委案件室、審理室等少數科室，加之長(cháng)期以來(lái)，由于紀檢干部的特殊性，干部交流多數在本系統內進(jìn)行，具有一定的局限性，在很大程度挫傷了紀檢監察干部隊伍的工作積極性，不利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的開(kāi)展。
四是被監督意識不強。紀檢監察機關(guān)的工作性質(zhì)，決定了紀檢監察干部在履行職責時(shí)，既是監督的`主體、監督的實(shí)施者，也是監督的客體、被監督的對象，必須無(wú)條件地接受方方面面的監督。但是，有少數紀檢監察干部忽視了自身的客體角色，不能正確區分監督與被監督的關(guān)系，總把自己看作是監督主體，是“監督別人的”，片面地把被監督看成是威信降低、軟弱無(wú)能的表現，因此對監督存在抵觸情緒，以致放松了自我約束，腐化墮落。我縣腰坪社區原紀委書(shū)記袁某就因賭博，礦工打架等原因，給予免職處分，調離紀檢監察系統，進(jìn)一步純潔了紀檢監察干部隊伍。
四、進(jìn)一步加強紀檢監察干部監督管理的對策與建議
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習培訓提素質(zhì)。教育培訓是提高干部素質(zhì)的重要手段。紀檢監察干部只有加強紀檢監察知識業(yè)務(wù)培訓，努力接受高層次知識培訓，才能適應新形勢的需要。一是采取走出去的辦法，有計劃地選派紀檢監察干部到上級機關(guān)參加業(yè)務(wù)知識培訓；二是對新從事紀檢監察工作的同志，除搞好崗前培訓外，經(jīng)常舉辦業(yè)務(wù)培訓，特別是對法律知識、經(jīng)濟知識、管理知識方面的學(xué)習教育，促使他們熟練掌握從事紀檢監察工作的基本功，提高在新形勢下做好紀檢監察工作的能力。三是根據工作需要，建議上級機關(guān)在條件允許的情況下，有組織有計劃地安排紀檢監察干部外出參觀(guān)學(xué)習，接受教育，更新觀(guān)念，開(kāi)闊視野。
�。ǘ┘訌娊M織建設重履職。對鄉鎮、街道辦、社區中心要明確要求，要把紀委（紀工委）書(shū)記的工作重心和主要精力放到紀檢監察工作上來(lái)，專(zhuān)職從事紀檢監察工作。同時(shí)，要充分發(fā)揮兼職紀檢監察干部的作用。在選擇紀委委員時(shí)，要注重選擇責任心強、業(yè)務(wù)能力突出、愿意參與紀檢監察工作，并對財務(wù)、審計、工程等業(yè)務(wù)熟悉的同志擔任，在日常的工作中，注重發(fā)揮其作用。同時(shí)，要盡可能的落實(shí)紀檢監察專(zhuān)干和兼職監察室主任的辦案補貼，提高其工作的積極性。
�。ㄈ┘涌旄刹拷涣髟龌盍�。要嚴格按照“政治上靠得住，工作上有能力，作風(fēng)上過(guò)得硬”標準，把能力強，業(yè)務(wù)精，能干好紀檢監察工作的人吸收到紀檢監察隊伍中來(lái)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。把素質(zhì)低下，社會(huì )影響不好，損害紀檢監察隊伍形象的紀檢監察干部調出紀檢監察隊伍，提高隊伍整體素質(zhì)。同時(shí)疏通紀檢監察干部輸出渠道，對工作時(shí)間長(cháng)，做出一定成績(jì)的干部應優(yōu)先考慮提拔重用，委以重任。從而提高干部工作的積極性。
�。ㄋ模﹪栏癖O督管理保純潔。要加大監督力度，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，在會(huì )上深刻剖析存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評，經(jīng)�！跋聪丛�，照鏡子”保持思想的純潔性，對紀檢干部辦案的單位和當事人發(fā)出廉潔辦案回饋單，了解紀檢干部辦案時(shí)是否有人情案，關(guān)系案或者吃拿卡要等違紀和不廉潔行為，要專(zhuān)門(mén)設立紀檢監察干部作風(fēng)建設舉報箱，公開(kāi)舉報電話(huà)，把干部的言行舉止，特別是“八小時(shí)”以外的活動(dòng)置于廣大干部群眾的監督之下。造就一支“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的紀檢監察干部隊伍。
監督管理報告11
市政府應急辦：
根據《關(guān)于報送20××年度應急管理工作總結暨20××年工作計劃和自查自評工作報告的通知》要求，現將xxx市安監局安全生產(chǎn)應急管理工作有關(guān)情況評估報告如下：
一、基本情況
一是安全生產(chǎn)總體情況。1-11月份，全市共發(fā)生各類(lèi)事故776起，同比減少386起、下降33.22%；生產(chǎn)安全事故死亡50人，同比減少1人，下降1.96%；受傷924人，同比減少27人，下降2.84%；直接經(jīng)濟損失800.43萬(wàn)元，同比減少93.73萬(wàn)元，下降10.48%。未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。二是安全生產(chǎn)控制指標完成情況。20××年xxx下達我市安全生產(chǎn)控制考核指標69人，全市各類(lèi)安全生產(chǎn)事故實(shí)際死亡50人，占年度控制指標的72.46%，比控制指標進(jìn)度死亡人數減少13人；全市未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，事故起數和死亡人數均在考核指標內。
二、總體應對工作及分析評估
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導方面
1、加強了組織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)政府及部門(mén)的安全監管責任。xxx市安監局充分發(fā)揮市安委會(huì )辦公室職能，組織全市召開(kāi)4次安委會(huì )會(huì )議，通報每季度安全生產(chǎn)工作和事故情況，分析當前安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題；市政府召開(kāi)5次常務(wù)會(huì )議，聽(tīng)取全市安全生產(chǎn)工作匯報，分析全市安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題，具體部署安全生產(chǎn)工作。市公安、住建、交通、水務(wù)、農牧、體育旅游、教育、衛計委等部門(mén)都確定了負責安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和具體職能科室，明確了行業(yè)監管責任，促進(jìn)了行業(yè)監管工作任務(wù)落實(shí)到位。
2、完善了安全生產(chǎn)監管隊伍，實(shí)現機構、人員、經(jīng)費、設施和裝備“五到位”。按照“強化縣（市）區、完善鄉（鎮）”的思路，落實(shí)屬地管理責任，推進(jìn)三級監管體系建設。一是實(shí)現了縣（市）區安監局成為政府組成部門(mén)，內設機構基本齊全合理，各級監管人員組建到位。二是市安監局和各縣（市）區安監局工作經(jīng)費已全部列入同級財政預算，均已配備了必備的辦公設施和監管執法裝備，基本能夠滿(mǎn)足日常工作需要。三是我市鄉鎮（街道）、工業(yè)園區加強安全監管工作，均已明確了兼職安全監管機構和工作人員，部分重點(diǎn)鄉鎮、街道單獨設立了安全生產(chǎn)監管機構，落實(shí)了基層安全生產(chǎn)監管責任，能夠按照區市安全生產(chǎn)工作要求全力開(kāi)展安全檢查和監管業(yè)務(wù)工作。
3、健全了控制考核指標統計監管體系，強化安全生產(chǎn)目標責任制的監管和落實(shí)。一是年初召開(kāi)的全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議，市政府與各縣(市)區政府、各市直有關(guān)部門(mén)簽定安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，分解下達各類(lèi)事故死亡控制指標、重特大事故指標等。二是市安委辦制定了安全生產(chǎn)目標責任制考核辦法，確定了考核方法和程序，對各縣（市）區政府、有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)責任制完成情況按考核辦法進(jìn)行了考核。三是在年初的全市安全生產(chǎn)工作會(huì )議上，市政府表彰獎勵上一年度安全生產(chǎn)工作成績(jì)突出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，通報批評了超出控制指標的縣區和部門(mén)并進(jìn)行處罰，兌現上一年度的目標責任書(shū)。
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1、預案編制情況
市安全生產(chǎn)應急預案編制情況：xxx市安全生產(chǎn)應急預案專(zhuān)項預案《煙花爆竹重特大事故應急救援預案》已修改印發(fā)，《礦山安全生產(chǎn)事故應急救援預案》、《危險化學(xué)品重特大事故應急救援預案》已編制待評審。
各縣（市）區政府應急預案編制情況：各縣（市）區政府全部制定和完善了安全生產(chǎn)應急預案，并按照區、市的統一要求，明確要求了轄區有關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)也制定完善了相關(guān)生產(chǎn)安全應急預案。
xxx市企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案編制情況：20××年完成編制和備案的安全生產(chǎn)應急預案307家，所有申領(lǐng)和更換安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)均對預案進(jìn)行了重新修訂并完成備案。
2、應急預案演練開(kāi)展情況
20××年進(jìn)一步統籌了全市安全生產(chǎn)應急資源和力量，為全市20多支應急救援專(zhuān)業(yè)隊伍進(jìn)行了授旗儀式，以便于開(kāi)展應急工作。組織各行業(yè)單位和企業(yè)開(kāi)展了應急預案演練活動(dòng)，共計演練次數247次、累計參演人數萬(wàn)余人次、直接投入16.8萬(wàn)元。大大提高了安全生產(chǎn)事故的快速反應和協(xié)同應對處置能力。在全市普遍開(kāi)展應急預案演練活動(dòng)的同時(shí)，我們始終把煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、城市燃氣、人員公共密集場(chǎng)所等高危行業(yè)企業(yè)作為重點(diǎn)，組織開(kāi)展全員參與的.專(zhuān)項應急救援演練；市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心在市安監局的領(lǐng)導下，積極發(fā)揮督導、指導作用，加強對演練工作協(xié)調，確保了演練取得實(shí)效。
3、應急救援隊伍建設情況
我市現有13個(gè)公安消防支隊和中隊、裝備各類(lèi)消防車(chē)65臺（其中：水罐車(chē)23臺，泡沫車(chē)13臺，其他消防車(chē)輛29臺）；7個(gè)森林消防隊伍(非專(zhuān)業(yè))，裝備12臺應急救援車(chē)輛。所監管企業(yè)現有5個(gè)專(zhuān)業(yè)應急救援隊伍，600多名專(zhuān)業(yè)救援人員，裝備有各類(lèi)消防車(chē)30余臺。部分�；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)及非煤礦山與本地消防部門(mén)及其他有專(zhuān)業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂了救援協(xié)議。煤礦、非煤礦山應急救援目前有28支業(yè)余隊伍。16家煤礦與寧煤集團簽訂應急救援協(xié)議，發(fā)生突發(fā)事件后，寧煤集團應急救援隊接到報警后，立即到事故現場(chǎng)救援。市直各部門(mén)、縣（市）區、各類(lèi)事企業(yè)（包括煤礦、醫院、公園、苗木場(chǎng)、建筑公司等）已落實(shí)安全生產(chǎn)應急設備、器材、物資的有68家。市水務(wù)局、公安消防部門(mén)（包括縣區消防部門(mén)）、公安局均已落實(shí)安全生產(chǎn)應急隊伍、設備、器材、物資的儲備工作。日常應急救援的物資裝備、經(jīng)費由各級政府撥款和部門(mén)及企業(yè)自籌。
�。ㄈ╊A防預警方面
市安監局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)應急資源普查工作，強化了企業(yè)重大危險源的監控工作。加強安全生產(chǎn)大檢查和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，督促整改事故隱患，有效防范和減少了事故的發(fā)生。開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)，建立健全“打非治違”常態(tài)化、制度化機制，細化內容，明確責任，堅決遏制重特大事故，為推動(dòng)xxx市跨越式發(fā)展創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。聯(lián)合公安、交通等部門(mén)針對重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域積極開(kāi)展預防群死群傷事故的安全專(zhuān)項整治工作。出動(dòng)車(chē)輛85車(chē)次、人員359人次，檢查危險化學(xué)品從業(yè)單位252家次，發(fā)現隱患92條，并責令整改。重點(diǎn)針對52家�；飞a(chǎn)企業(yè)、129家�；肥褂闷髽I(yè)及13家冶金企業(yè)的裝置設施和化工工藝，開(kāi)展全面地隱患排查治理。特別是針對全市24個(gè)危險化學(xué)品重大危險源的自動(dòng)化控制改造情況進(jìn)行了詳細調查摸底，對未完成改造的2家冶金企業(yè)下達了責令整改通知書(shū)，限期進(jìn)行整改，企業(yè)的本質(zhì)安全水平明顯提高。
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20××年，從全市發(fā)生的生產(chǎn)安全事故看，我單位能及時(shí)啟動(dòng)應急處置預案，采取有力措施，積極協(xié)調配合，及時(shí)妥善處理，將損失和影響降到最低，突發(fā)事件應急工作取得了一定成效。一是領(lǐng)導重視，根據xxx、市政府安全生產(chǎn)應急管理工作會(huì )議精神，我局多次召集安委會(huì )成員單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，全市切實(shí)加強安全生產(chǎn)應急管理標準化組織體系建設，成立應急管理標準化領(lǐng)導小組，各縣市區安監局局長(cháng)為應急管理標準化工作第一負責人，與企業(yè)積極溝通，有效對接，定期參與企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì )議，全面推進(jìn)我市安全生產(chǎn)應急管理工作。二是應急響應及時(shí)，協(xié)調聯(lián)動(dòng)性高。20××年，全市召開(kāi)3次緊急協(xié)調會(huì )，建立形成了信息互通互報體系。在生產(chǎn)安全事故發(fā)生第一時(shí)間，接到事故信息的相關(guān)單位人員，在本行業(yè)系統垂直上報的同時(shí)，橫向向主管行業(yè)部門(mén)和其他負有監管救援責任的部門(mén)報送該事故信息。三是及時(shí)發(fā)布事故信息。通過(guò)官方微博、微信等平臺，第一時(shí)間公布生產(chǎn)安全事故信息，并對應急救援情況進(jìn)行公布，通過(guò)社會(huì )動(dòng)員，積極調動(dòng)民間應急力量，有效增強應急處置能力。四是進(jìn)一步加大xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮中心人員、物資建設，不斷強化工作職能作用。
（五）培訓宣傳教育方面
建立完善了“面向基層、貼近實(shí)際、題材多樣”的宣傳教育培訓體系，達到了社會(huì )宣傳全面覆蓋，培訓教育突出重點(diǎn)的宣傳培訓效果。
1、利用各種媒體廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，做到進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)農村、進(jìn)社區和進(jìn)家庭。一是在《xxx日報》和xxx電視臺公共頻道開(kāi)設了《平安xxx·首府亮點(diǎn)》專(zhuān)欄，在xxx電視臺公共、文體和生活頻道每天分別滾動(dòng)播出安全生產(chǎn)電視宣傳短片；二是在xxx市電視臺公共頻道《直播xxx》和《xxx新聞》播出安全生產(chǎn)公益廣告；三是在xxx衛視頻道晚間氣象欄目播出安全生產(chǎn)公益廣告；四是在全市中小學(xué)生中開(kāi)展了《美麗xxx·我的夢(mèng)》安全出行少兒書(shū)信大賽；五是發(fā)揮微博作用，引導輿論導向。市安監局新浪官方微博共發(fā)微博3342條，粉絲74933個(gè)。拓寬了微博政務(wù)渠道，增強了民眾對安全生產(chǎn)工作的認可度。投訴回復42條，發(fā)布和轉發(fā)安全生產(chǎn)類(lèi)微博300多條。
2、認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢(xún)日、安全生產(chǎn)事故警示教育周，安全文化周、安全生產(chǎn)應急預案演練及安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)，走上街頭，營(yíng)造氛圍，與市民互動(dòng)溝通，把安全生產(chǎn)知識用書(shū)本、畫(huà)冊、手提袋、圍裙等載體，送入市民家中。安全生產(chǎn)月期間累計發(fā)放各種宣傳資料10萬(wàn)余份。組織開(kāi)展了演講比賽1場(chǎng)、安全生產(chǎn)知識競賽2場(chǎng)、培訓講座7場(chǎng)、文藝演出3場(chǎng)，營(yíng)造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。其中發(fā)放《撐起生命之傘—公民生產(chǎn)生活安全知識讀本》2萬(wàn)余冊，《職業(yè)病防治手冊》一萬(wàn)余冊。
3、突出安全負責人員、管理人員和特種作業(yè)人員資格培訓。委托專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)校，對全市高危和規模以上企業(yè)法人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規的培訓和資格培訓，對特種作業(yè)人員，進(jìn)行電工作業(yè)、焊工作業(yè)和起重作業(yè)的職業(yè)技能培訓，累計培訓人員3700人。
三、存在的問(wèn)題
一是應急管理體制、機制還不完善。部分安全生產(chǎn)職能部門(mén)應急管理體制還未建立，一些企業(yè)沒(méi)有將體制延伸到分公司，有的雖然建立了，但職責界定不清楚、責任不落實(shí)、程序不健全、應急響應和處置效率不高。相當一部分企業(yè)與地方政府及其相關(guān)部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)機制，企業(yè)內部的配合協(xié)調機制還沒(méi)有真正形成。二是應急預案系統性、實(shí)效性不強。我市安全生產(chǎn)應急預案編制和管理目前還處在起步階段，應急預案編制工作與上級對我們的要求還存在很大差距，雖然多數相關(guān)部門(mén)和企業(yè)制定了事故應急預案，但不少應急預案僅僅停留在文件上，缺少應急演練和實(shí)際操作性，預案普遍缺乏針對性和可操作性。三是應急救援力量物資還需加強。應急救援目前面臨著(zhù)很多困難，各類(lèi)應急救援隊伍人員配置不足，救援隊伍技術(shù)裝備落后、陳舊，危險化學(xué)品行業(yè)所需的大型救援裝備缺乏，現有的應急救援力量和物資分散，保管混亂，指揮不一，亟需整合。
四、下一步工作安排
20××年是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“十三五”規劃工作至關(guān)重要的一年，要重點(diǎn)落實(shí)《xxx人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<加強全區安全生產(chǎn)應急救援體系建設實(shí)施方案>的通知》（x政辦發(fā)〔20××〕102號）精神，做好安全生產(chǎn)應急管理工作。結合我市安全生產(chǎn)實(shí)際情況，提出如下工作思路：
�。ㄒ唬嫿ò踩a(chǎn)應急預案體系。
以“一案三制”為核心，按照《xxx安委辦關(guān)于深化全區企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案編制改革工作的通知》（x安辦〔20××〕32號）要求，加強安全生產(chǎn)應急預案系統化建設，實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案簡(jiǎn)明化、實(shí)用化改革，推動(dòng)高危企業(yè)崗位應急處置卡全覆蓋。
�。ǘ嫿ò踩a(chǎn)應急救援隊伍體系。
建立公安消防隊伍、化工園區安全生產(chǎn)應急救援隊伍和重點(diǎn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援隊伍組成的三級救援體系，實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補，形成區域性安全生產(chǎn)應急救援優(yōu)勢。
1.構建全市安全生產(chǎn)應急救援專(zhuān)家隊伍。按照“政府主管、企業(yè)用養”方式，依托現有企業(yè)專(zhuān)業(yè)人才，選擇8至10人組建xxx市企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援專(zhuān)家隊伍，其中國家注冊安全工程師不少于4人、高級職稱(chēng)不少于2人，隊長(cháng)由安監部門(mén)負責人擔任，專(zhuān)家隊伍受xxx安監局和xxx市雙重領(lǐng)導。企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援專(zhuān)家隊伍的主要職責是：在當地人民政府領(lǐng)導下負責全市生產(chǎn)安全事故應急救援指導，輔助決策和指揮；負責全市企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援隊伍日常教育培訓、訓練演練和重點(diǎn)企業(yè)隱患診斷。
2.規劃建設化工集聚區企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援大隊。按照“一企主建、多企供養”方式，建設xxx生物科技園安全生產(chǎn)應急救援大隊。安全生產(chǎn)應急救援大隊按照“聯(lián)合建隊、聯(lián)合養隊、協(xié)議救援”方式，依托園區1家骨干企業(yè)組建1支技術(shù)可靠的專(zhuān)業(yè)隊伍，園區其他企業(yè)可采用購買(mǎi)服務(wù)或出資建設的方式，共同保障隊伍運轉，實(shí)現資源利用最大化。安全生產(chǎn)應急救援大隊的主要職責是：在當地人民政府領(lǐng)導下負責園區生產(chǎn)安全事故應急救援處置；負責園區企業(yè)日常隱患排查、確認；負責園區企業(yè)專(zhuān)兼職應急救援隊伍的教育培訓、訓練演練。安全生產(chǎn)應急救援大隊人數在40人—80人之間，其中國家注冊安全工程師不少于4人。安全生產(chǎn)應急救援大隊裝備和器材以適應和滿(mǎn)足園區應急救援需要為標準，應配置56米、32米高噴車(chē)各不少于1輛，泡沫、水罐車(chē)不少于4輛，應急通訊傳輸系統1套，起重、吊裝器械1臺，重型防化服不少于8套，輕型防化服不少于15套，抗溶性泡沫等其他器材、耗材若干。
�。ㄈ嫿ò踩a(chǎn)應急救援指揮體系。
構建市、縣（市）區兩級聯(lián)動(dòng)安全生產(chǎn)應急救援指揮網(wǎng)絡(luò )體系，與xxx安全生產(chǎn)應急救援指揮網(wǎng)絡(luò )體系銜接。全市配置安全生產(chǎn)應急指揮車(chē)1臺、應急指揮系統1套，各縣（市）區負責配置移動(dòng)單兵應急終端2套、應急指揮系統1套，并與xxx、xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮室互聯(lián)互通。xxx市財政支持建成xxx市安全生產(chǎn)應急救援指揮室，積極申請xxx財政補助，用于市、各縣（市）區安全生產(chǎn)應急救援指揮體系建設。
xxx市安全生產(chǎn)監督管理局
20××年x月x日
監督管理報告12
縣政府督辦室：
根據《XX縣目標績(jì)效管理辦公室關(guān)于做好20xx年上半年目標績(jì)效考核相關(guān)工作的通知》（XX辦〔20xx〕11號）文件要求，現將XX縣食藥監局20xx年上半年各項目標完成情況報告如下：
一、加大餐飲服務(wù)食品、保健食品、化妝品、藥品和醫療器械法律法規宣傳力度，組織集中宣傳活動(dòng)5次，占任務(wù)數的62%，開(kāi)展相關(guān)從業(yè)人員培訓3期，占任務(wù)數的75%。
二、對學(xué)校食堂、大中型餐飲企業(yè)檢查面達70%，占任務(wù)數的70%，機關(guān)食堂監管面達80%，對全縣330所供餐學(xué)校的1245名營(yíng)養午餐從業(yè)人員和專(zhuān)職管理人員開(kāi)展了食品安全知識的培訓，培訓指導面達100%；對藥品生產(chǎn)企業(yè)檢查4次，占任務(wù)數的50%，組織開(kāi)展醫療機構制劑室專(zhuān)項檢查1次，占任務(wù)數的100%，報送藥品不良反應病例246例，占任務(wù)數的.76%，完成藥品抽檢43批次，占任務(wù)數的76%。
三、20xx上半年共開(kāi)展藥品流通領(lǐng)域專(zhuān)項整治、鉻超標問(wèn)題膠囊專(zhuān)項清理、“狂犬病疫苗”、“ 農村市場(chǎng)假劣藥品專(zhuān)項整治”等專(zhuān)項檢查12次，占任務(wù)數的100%。
四、做好餐飲服務(wù)行政審批工作，今年上半年辦理餐飲服務(wù)許可共計130家，按時(shí)辦結率達100%。
五、加強藥械質(zhì)量監督，及時(shí)查處制售假、劣藥品、醫療器械違法行為，保障人民群眾用藥（械）安全，上半年查處食品藥品、醫療器械違法行為51起，當場(chǎng)處罰42起，立案9起，結案9起，結案率100%。
六、積極開(kāi)展市級餐飲服務(wù)示范街，示范店創(chuàng )建活動(dòng)。制定了實(shí)施方案，以縣政府名義下發(fā)。利用標語(yǔ)、電視、網(wǎng)絡(luò )、手機短信等媒介宣傳創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)，開(kāi)展集中宣傳2次，發(fā)放宣傳資料15000余份。全面提高餐飲單位持證率，全縣共有餐飲單位740家，持證的740家，持證率從原來(lái)的70%提升到100%。全面推行量化分級管理制度，目前全縣已實(shí)施量化分級管理的餐飲單位710家，全縣量化分級管理率由67%上升到96%。
七、項目建設（無(wú)）
監督管理報告13
根據《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于開(kāi)展—年度全市農民負擔監督管理工作檢查考核的通知》（ 辦文[]78號），由市減負辦、市糾風(fēng)辦、市綜改辦、市物價(jià)局組織，于年xx月對全市農民負擔工作進(jìn)行了年度檢查考核�，F將檢查考核情況通報如下：
在xx個(gè)縣（市)區中， 市為合格。在14個(gè)市直部門(mén)中，市地稅局、市交通運輸局、市農委、市城建委、市水利局、市財政局為優(yōu)秀，市委宣傳部、市國土資源局、供電公司、市公安局、市林業(yè)局、市教育局、市民政局、市人口計生委為合格。棗市南城辦事處、老河口市李樓鎮農民負擔問(wèn)題嚴重，市委、市政府決定，對其實(shí)行農民負擔“一票否決”，實(shí)施“籠子管理”，自本通報發(fā)文之日起，該單位及班子成員兩年內一律不得評先評優(yōu)和提拔調動(dòng)。老河口市民政局、樊城區國土資源分局農民負擔問(wèn)題突出，市委、市政府決定，對其實(shí)行農民負擔“黃牌警告”，實(shí)施“重點(diǎn)監控”，自本通報發(fā)文之日起，該單位及班子成員一年內一律不得評先評優(yōu)。上述四個(gè)單位在規定期限內進(jìn)行整改，經(jīng)檢查驗收合格后，方可解除農民負擔“一票否決”和“黃牌警告”。
監督管理報告14
為進(jìn)一步確保農�；鸬陌踩c完整，促進(jìn)我縣新農保工作健康有序運行，根據人社險中心函20××71號《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知》精神，結合我縣新農保試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，我中心圍繞檢查內容，開(kāi)展了全面自查，現將自查自糾情況報告如下：
一、縣新農保臨時(shí)戶(hù)收支情況。
我縣新農保工作自20××年11月20日正式啟動(dòng)，按照省廳要求，結合縣委、政府相關(guān)精神，為加快我縣新農保工作進(jìn)度，同時(shí)也是為了農保保費收繳安全，我們在信用社開(kāi)立了新農保收入臨時(shí)戶(hù)，用于臨時(shí)存管鄉鎮收繳的有參保意愿且未進(jìn)行參保信息審核的農民繳納的農保保費，待信息審核通過(guò)后再劃轉縣農保收入戶(hù)。
為規范農保資金管理，按照會(huì )計制度要求，3月份我中心對該臨時(shí)戶(hù)進(jìn)行了全面清理，并于3月31日予以撤銷(xiāo)，臨時(shí)戶(hù)完成了他的使命。我們通過(guò)嚴格審核，對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶(hù)中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶(hù)，同時(shí)對不符合參保條件的農民交的保費進(jìn)行了清退。
二、基金收支情況
�。ㄒ唬�20××年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金收入本年累計102,00,621.85元,政府補貼收入10,200,000.00元（其中中央財政基
礎養老金補貼收入10,200,000.00元），利息收入621.85元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎養老金支出本年累計9,817,885.00元。
3、新型農村養老保險基金結余
截止20××年12月底，新型農村養老保險基金結余本年累計382,736.85元。
�。ǘ�20××年基金收支情況
1、新型農村養老保險基金收入
截止20××年6月底參保繳費人數共208,484人，新型農村養老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農民個(gè)人繳費收入本年累計15,873,800.00元，政府補貼收入27,617,800.00元（其中中央財政基礎養老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元），利息收入204,729.65元。
2、新型農村養老保險基金支出
截止20××年6月底，新型農村養老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎養老金支出本年累計20,645,185.00元，個(gè)人賬戶(hù)養老金支出本年累計13,216.77元，
3、新型農村養老保險基金結余。
截止20××年6月底，新型農村養老保險基金結余本年累計23,037,927.88元，其中：個(gè)人賬戶(hù)結余本年累計17,308,383.23元。
三、基金管理情況
�。ㄒ唬┤∠F金收支方式.
啟動(dòng)“不觸幣”征繳，農保中心與農村信用社達成協(xié)議，為每位參保農民辦理福祥卡，作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用，在領(lǐng)取階段作為領(lǐng)取卡使用，終身不變。農民續保繳費時(shí)可直接刷卡繳費。各收支賬戶(hù)和財政專(zhuān)戶(hù)之間均實(shí)行轉賬，禁止使用現金支票存取。
�。ǘ┘訌娿y行賬戶(hù)管理,規范基金存儲
我們中心嚴格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門(mén)xxx縣信用聯(lián)社開(kāi)立了農�；鹗杖雽�(zhuān)戶(hù)、支出專(zhuān)戶(hù)，并與信用聯(lián)社簽訂了服務(wù)協(xié)議（x人社發(fā)（20××）30號關(guān)于印發(fā)《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作流程（試行）》的通知）。在x人社發(fā)（20××）30號文件中，制定了切實(shí)可行的銀行對賬制度，規定了縣信用聯(lián)社指定專(zhuān)人通過(guò)綜合業(yè)務(wù)系統與農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營(yíng)業(yè)部對賬員于每日上午9點(diǎn)鐘前辦理前一工作日對賬，通過(guò)“5908個(gè)人繳費對賬”交易，將繳費數據上傳到新農保業(yè)務(wù)系統進(jìn)行對賬。并打印對賬清單，加蓋公章后由農保中心留存。
�。ㄈ﹥�(yōu)化經(jīng)辦管理模式
1、基金、信息數據的集中和規范管理情況。
我中心利用湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統的強大功能，不僅與信用社系統實(shí)現了對接，同時(shí)與用友財務(wù)軟件也通過(guò)接口系統實(shí)現了對接，確保了基金、信息數據的集中和規范管理。
2、內控工作信息化進(jìn)展情況。
由于使用了湖南省新型農村社會(huì )養老保險系統及用友財務(wù)軟件，使內控工作信息化得到了強有力的推進(jìn)。也使得“不觸幣式”征繳和發(fā)放成為現實(shí)。
3、內控監督檢查工作的開(kāi)展情況。
為確�；鸬陌踩�，xxx縣人社局制定了《20××年度社會(huì )保險基金監督管理工作計劃》，對基金征繳、使用、存儲、管理四個(gè)方面的工作，制定了全面的`監督制度：完善內控制度；健全報表制度；強化現場(chǎng)監督，每月由基金監督員對整個(gè)基金情況實(shí)行現場(chǎng)監督，并上報基金監督報表；嚴肅查處問(wèn)題。
�。ㄋ模⿵娀L(fēng)險管理
1、滿(mǎn)足基金安全所需的財務(wù)、內控崗位工作人員設置情況。按照內控管理的需要，定崗定責，合理配備了各崗位工作人員。
2、內控職責和監督檢查標準以及防控措施等制度建立和執行情況。制定了《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心內部控制制度》，在該內控制度中，規定了各工作崗位的職責和監督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執行。
�。ㄎ澹┝逃�
1、法制廉政教育開(kāi)展情況。
為了讓我中心人員學(xué)法、懂法、依法辦事，我中心在局機關(guān)指導下開(kāi)展了法制廉政教育活動(dòng)，每年考試兩次相關(guān)法律知識。
�。┙M織領(lǐng)導
1、基金安全工作的組織領(lǐng)導情況。成立了基金監督工作組，組長(cháng)xxx，副組長(cháng)xxx、xxx，成員為xxx、xxx、xxx。
四、嚴把基金支出關(guān)
嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領(lǐng)取人員再一次進(jìn)行資格審核，通過(guò)與社保、城保退休人員信息數據進(jìn)行比對，村組公示，電話(huà)舉報等方式，對于不符合新農保領(lǐng)取條件的堅決予以剔除。建立新農�？己霜剳蜋C制，層層捆綁、責任到人，促使村組聯(lián)絡(luò )員、鄉鎮經(jīng)辦人員按時(shí)如實(shí)申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時(shí)做暫停參�；騾⒈＝K止，防止冒領(lǐng)養老金現象的發(fā)生，促進(jìn)新農保事業(yè)的健康發(fā)展。
五、完善內控制度、強化監督機制
根據操作流程及財務(wù)制度要求，中心制定了《xxx縣新型農村社會(huì )養老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程》，《基金財務(wù)制度》，明確了各崗位職責，建立健全了崗位之間紙質(zhì)業(yè)務(wù)交接手續，實(shí)現各崗位相互協(xié)作、相互監督、相符約束、責任分明的工作機制。
基金財務(wù)嚴格按照省廳制定的農保財務(wù)制度要求管理，配備了專(zhuān)職會(huì )計、出納人員從事基金財務(wù)核算工作，不允許中心工作人員經(jīng)手現金業(yè)務(wù)，所有農�；鹗杖胪ㄟ^(guò)鄉鎮或參保人個(gè)人直接繳入xxx縣信用聯(lián)社農保收入專(zhuān)戶(hù)，確保了農�；鸬陌踩�。
監督管理報告15
今年以來(lái)，我縣職業(yè)安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康監管，繼續抓好職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)衛生統計、職業(yè)衛生培訓、職業(yè)病危害因素檢測等基礎工作，圓滿(mǎn)完成了20xx年度工作目標任務(wù)。
一、20xx年工作回顧
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，健全工作機制。一是強化組織領(lǐng)導。健全了以縣安監局局長(cháng)任組長(cháng)，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會(huì )等分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，縣級相關(guān)部門(mén)負責人為成員的職業(yè)安全健康監管工作領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進(jìn)一步明確了衛生、人社等有關(guān)部門(mén)的職業(yè)衛生工作職責，各有關(guān)部門(mén)各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強了職業(yè)安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業(yè)健康監管工作的業(yè)務(wù)指導，全縣26個(gè)鄉鎮落實(shí)了專(zhuān)（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網(wǎng)絡(luò )體系。四是強化企業(yè)管理。加強企業(yè)職業(yè)衛生管理員隊伍建設，堅持職業(yè)衛生管理員持證上崗制度，加強對職業(yè)衛生管理員的培訓，指導企業(yè)規范內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監督員崗位制度，在企業(yè)設立職業(yè)安全健康監督員崗位，發(fā)揮群眾監督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。
�。ǘ┟迓毿l家底，夯實(shí)工作基礎。一是摸清家底。上半年開(kāi)展了用人單位職業(yè)衛生基本情況摸底調查，統計上報職業(yè)衛生監管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又于10月份開(kāi)展了工礦商貿企業(yè)職業(yè)衛生統計，進(jìn)一步摸清了全縣工作場(chǎng)所職業(yè)病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項目申報，申報范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險化學(xué)品、酒類(lèi)制造、物流倉儲、汽車(chē)維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報，其中變更申報5家。下半年經(jīng)濟下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達27%。
�。ㄈ⿵娀O督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所開(kāi)展了檢查執法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書(shū)321份，發(fā)現問(wèn)題或隱患492項，責令當場(chǎng)整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠(chǎng)）等重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康監督檢查和專(zhuān)項整治。共計檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標、個(gè)體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書(shū)并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預防、勞動(dòng)防護和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節中存在的'問(wèn)題，采取嚴肅批評、現場(chǎng)整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過(guò)約談督促企業(yè)業(yè)主提高認識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場(chǎng)所職業(yè)安全健康水平。四是指導存在職業(yè)病危害的用人單位開(kāi)展了職業(yè)衛生基礎建設活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數共計2989人，發(fā)現有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調整崗位等相應措施，進(jìn)一步規范用人單位職業(yè)健康監護工作及檔案管理。
�。ㄋ模┘訌娦麄髋嘤�，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢(xún)日、法制宣傳日等活動(dòng)開(kāi)展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢(xún)120余人次；二是加強對職業(yè)安全健康監管人員的培訓�？h安監局通過(guò)以會(huì )代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監管業(yè)務(wù)培訓并送培職健股人員參加省安監局組織的職業(yè)衛生業(yè)務(wù)培訓。三是組織開(kāi)展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負責人及職業(yè)健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
�。ㄎ澹⿵娭仆七M(jìn)職業(yè)危害現狀評價(jià)及檢測工作�？h政府安辦于20xx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉鎮和縣級有關(guān)部門(mén)。20xx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負責人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機構負責人召開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會(huì )，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。
二、存在的問(wèn)題
一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責任落實(shí)不到位。多數企業(yè)沒(méi)有真正認識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開(kāi)展職業(yè)病危害項目申報，開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規定建立有關(guān)管理機構、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負責人對職業(yè)病危害防治的法律法規一無(wú)所知或知之甚少，沒(méi)有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規的學(xué)習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場(chǎng)所缺乏有效的職業(yè)病防護安全設施投入，工作場(chǎng)所未設置職業(yè)病危害警示標志，未對接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛生個(gè)人防護用品，但沒(méi)有切實(shí)可行的使用監督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業(yè)健康監護工作不規范。主要體現在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監護檔案不規范。四是企業(yè)職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設項目未向安監部門(mén)申報，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業(yè)健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門(mén)在職業(yè)衛生監管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開(kāi)展好用人單位職業(yè)衛生基礎建設、水泥制造和石材加工行業(yè)職業(yè)病危害專(zhuān)項治理等專(zhuān)項活動(dòng)，緊緊圍繞重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)職業(yè)病危害因素，以監管檢查和執法行動(dòng)為載體，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病危害防治主體責任，維護勞動(dòng)者的健康權益；二是進(jìn)一步完善職業(yè)安全健康監督管理體系和網(wǎng)絡(luò )，促使職業(yè)安全健康管理工作落實(shí)到位；三是加大管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)病危害知識的培訓和教育力度，督促企業(yè)職業(yè)衛生管理人員持證上崗，提升職業(yè)衛生管理水平，讓勞動(dòng)者掌握防護技能；四是加大監督檢查力度，突出職業(yè)衛生管理人員配備、職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害防護設施和個(gè)人防護用品配備和使用、職業(yè)病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；五是對職業(yè)病危害嚴重企業(yè)，依法責令企業(yè)開(kāi)展職業(yè)病危害現狀評價(jià)等基礎工作，督促指導企業(yè)規范職業(yè)衛生管理工作。
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