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規范化管理檢查報告15篇
在學(xué)習、工作生活中，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編為大家整理的規范化管理檢查報告，歡迎閱讀與收藏。
規范化管理檢查報告1
一、我縣學(xué)前教育的現狀及存在的問(wèn)題
(一)基本情況
全縣城區共有幼兒園27所，其中國有1所，集體1所，民辦(私人)25所；共有幼兒班106個(gè)，其中小班37個(gè)，中班33個(gè)，大班36個(gè)；在園幼兒數3341人，其中小班980人，中班1041人，大班1320人；教職工總數252人，其中專(zhuān)任教師149人，專(zhuān)任教師中學(xué)歷合格者131人，專(zhuān)任教師中專(zhuān)業(yè)合格者71人，保育員4人，其他教職人員99人。
(二)數據分析情況
1、縣城區幼兒園國有、集體太少，只占13.5%，私人的太多，占86.5%
2、幼兒園班額過(guò)大，國家規定小班(3-4歲)25人，中班(4-5歲)30人，大班(5-6歲)35人，混合班30人。我縣實(shí)際：第一幼兒園小班3個(gè)，135人，每班45人，超20人；中班3個(gè)，119人，每班40人，超10人；大班3個(gè)，155人，每班53人，超18人。老干幼兒園小班2個(gè)，65人，每班32-33人，超8人；中班2個(gè)，81人，每班40-41人，超人；大班2個(gè)，111人，每班55-56人，超20人。民辦幼兒園中，小班也有每班達40人的(小燕子)，中班最高有每班48人的(中英文)，大班也有50人的(小天鵝、小燕子、蓓蕾)。國家規定最多不得超標5人。
3、師資隊伍與要求差距大。國家規定，幼兒教師學(xué)歷合格率為100%，專(zhuān)業(yè)合格率為80%。我縣情況為，專(zhuān)任教師為149人，學(xué)歷合格的131人，合格率為87.9%，專(zhuān)業(yè)合格的71人，合格率只有47.65%，其中，金苗幼兒園3個(gè)教師中沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)合格的幼師。
(三)存在的主要問(wèn)題
1、辦園條件差
一是所有幼兒園室外活動(dòng)場(chǎng)所有限，有的甚至沒(méi)有室外活動(dòng)場(chǎng)所，只租用了有限的民房。
二是無(wú)象樣的大型玩具供幼兒玩耍。
三是環(huán)境衛生差，安全設施不夠，特別是冬季取暖沒(méi)有空調設備，全部用碳火或電火，安全隱患大。
四是食堂普遍沒(méi)按營(yíng)養搭配，購買(mǎi)的點(diǎn)心質(zhì)量差。
2、師資力量弱
一是專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率和專(zhuān)業(yè)合格率與規定相差太大，學(xué)歷合格率只達87.9%，專(zhuān)業(yè)合格率只達47.65%。
二是教師的教學(xué)方式與現實(shí)的幼兒需求不太相適應，老套的較多。
三是幼師綜合素質(zhì)不高，琴、棋、書(shū)、畫(huà)、歌舞樣樣行的少。
3、缺乏科學(xué)的辦園準入機制。如辦園的硬件條件和師資配備沒(méi)有具體量化標準，班額過(guò)大和其他辦園條件不達標沒(méi)有具體的處罰措施；還有就是缺乏對辦園的監督機制。
4、沒(méi)有科學(xué)的收費標準。如達到什么標準收費多少沒(méi)具體標準。
二、解決問(wèn)題建議思考
(一)規范辦園行為
1、規范學(xué)前教育機構名稱(chēng)，不得對家長(cháng)有誤導作用和與實(shí)際不相符的.辦園行為。
2、嚴格控制班額，確保教學(xué)質(zhì)量。
3、嚴格學(xué)前教育分支機構管理。各級各類(lèi)學(xué)前教育機構申請設立分支機構的，須分別經(jīng)原審批機關(guān)批準后才能設立。
4、加大對非法辦園的清理力度。對未取得辦園許可而擅自辦園招生的學(xué)前教育機構，由教育行政主管部門(mén)會(huì )同公安、司法、物價(jià)、財政、民政等有關(guān)部門(mén)依法予以撤銷(xiāo)，并給予相應處罰。對于被取消的學(xué)前教育機構，要通過(guò)各種媒體渠道向社會(huì )公布。
(二)規范管理行為
1、進(jìn)一步完善實(shí)施分類(lèi)評估制度，并把評估結果通過(guò)媒體向社會(huì )公布。
2、實(shí)施類(lèi)別動(dòng)態(tài)管理制度。對學(xué)前教育機構類(lèi)別實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)年審復評，對質(zhì)量提高的要進(jìn)位進(jìn)類(lèi)，質(zhì)量降低的要降位降類(lèi)。教育行政主管部門(mén)要對學(xué)前教育機構進(jìn)行定期評估和不定期檢查、督導和排位排類(lèi)。
3、嚴格實(shí)行辦園準入制度。學(xué)前教育機構要實(shí)行幼兒園園長(cháng)、幼師和其他工作人員準入制度，要持證上崗。對不適合崗位要求和不符合任職資格的人員應及時(shí)調離工作崗位。
4、規范收費管理。各級各類(lèi)學(xué)前教育機構要嚴格按《收費許可證》規定項目和標準收費。
5、加強安全工作。按照健康第一和安全第一的要求抓好安全管理工作。應建立房屋、設施、消防、交通、食品等安全防護和檢查制度，防止各種意外傷害事故發(fā)生。
(三)規范教育教學(xué)行為
1、規范興趣班的管理。在一日活動(dòng)時(shí)間之外舉辦收費興趣班，按照規定，本著(zhù)家長(cháng)自愿的原則，不能強迫幼兒參加，并向家長(cháng)公示收費標準。
2、規范課程和教材管理。要按照《幼兒教育指導綱要》選擇適宜的教材，要建立符合實(shí)際、突出地方特色的教學(xué)方案。
3、規范實(shí)施健康、社會(huì )、科學(xué)、語(yǔ)言、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展。
規范化管理檢查報告2
縣檔案局教育局：
近幾年，學(xué)校檔案工作按照縣檔案局教育局的總體要求，在縣檔案局的指導幫助下，全面完成各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案的集中管理，進(jìn)一步健全和落實(shí)各項規章制度，規范管理，使檔案工作逐步走向規范化、制度化、科學(xué)化和現代化。為我校的教育教學(xué)工作，提供了極大的便利，發(fā)揮了很好的效益，現將自查情況如下：
一、提高認識，加強組織管理
學(xué)校檔案管理工作是全縣檔案管理工作的重要組成部分，也是學(xué)校持續性地開(kāi)展工作，工作不斷上水平上臺階的一項重要工作。我校領(lǐng)導班子高度重視，成立了以學(xué)校校長(cháng)為組長(cháng)，各分管副校長(cháng)和工作人員共同參與管理的專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構。檔案工作通過(guò)辦公室牽頭，進(jìn)行管理和運作，分管年級、團隊、教務(wù)、財務(wù)、政教、后勤等工作的教師具體地參與檔案工作。對檔案工作實(shí)行綜合管理，檔案集中在學(xué)校綜合檔案室。年級、教務(wù)、財務(wù)、后勤、政教、團隊的檔案定時(shí)移交到學(xué)校檔案室進(jìn)行統管統用。
我校定期對檔案管理工作的責任人和分管工作的負責人進(jìn)行培訓，學(xué)習《檔案管理辦法》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《現代化管理制度》等，促使大家對檔案管理工作的標準化、規范化、現代化，明確形成共識，形成合力。
為保障工作的扎實(shí)開(kāi)展，學(xué)校認真貫徹落實(shí)執行國家檔案法律法規，定期組織我校的領(lǐng)導和檔案人員學(xué)習《檔案法》和《河南省檔案條例》及國家有關(guān)檔案法規、標準規范。參加縣檔案局的檔案管理工作業(yè)務(wù)培訓。我校制定了《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定銷(xiāo)毀制度》、《檔案統計制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作人員崗位責任制》等制度，并將制度上掛到墻，便于直觀(guān)地掌握和領(lǐng)會(huì )，并嚴格落實(shí)。編定了保管期限表，保障了檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計、借閱、利用和保密等環(huán)節的連接，確保萬(wàn)無(wú)一失。
二、配齊設備，做好充分的物質(zhì)保障
學(xué)校設立專(zhuān)門(mén)的檔案室，配齊專(zhuān)門(mén)的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分離，注重了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防污染等措施的落實(shí)。
三、努力提高基礎業(yè)務(wù)建設，走內涵式發(fā)展的道路
我校對所使用的文件材料及時(shí)歸檔，歸檔率達到100%。書(shū)寫(xiě)材料和紙張都嚴格按照規定去使用。在交接時(shí)應有完備交接手續。經(jīng)手雙方都要有明確的責任。我校檔案文件完整，并嚴格按要求進(jìn)行分類(lèi)。組卷規范、合理，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件排列有序，并按照要求進(jìn)行了編號，卷內文件目錄、備考表填寫(xiě)規范清晰，卷內文件整齊，無(wú)金屬裝訂物。編目規范，排架合理，案卷封面填寫(xiě)規范、清晰，案卷標題簡(jiǎn)明、準確，案卷排列有序。對所有檔案進(jìn)行安全管理，杜絕出現霉變、褪色、污損、蟲(chóng)蛀現象。
四、注重檔案的實(shí)效性和應用價(jià)值
我校檔案管理工作滿(mǎn)足利用者的需要。建立了總目錄、分類(lèi)目錄，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其方便。檔案管理工作人員熟悉所管理范圍檔案及相關(guān)的業(yè)務(wù)，能夠迅速準確地查找到所需要的文件。并能及時(shí)根據檔案利用的'需求，主動(dòng)提供檔案信息服務(wù)，采取多種措施，保障不耽誤工作。我校檔案注重實(shí)效性，對所需求的信息進(jìn)行搜集后都集中入檔，都是取人之長(cháng)，補己之短。檔案管理工作，隨著(zhù)手段的現代化，不斷提高其利用的價(jià)值，在工作實(shí)踐中，積累了檔案，也能從檔案中發(fā)掘力量和財富。
五、取得成績(jì)
多年來(lái)，我校檔案工作在市、縣檔案局的指導幫助下，取得了一定的成績(jì)。連續多年被縣檔案局評為“檔案管理先進(jìn)單位”。
六、存在的不足
對照上級文件要求，我們在硬件設施上，還是存在著(zhù)不足之處。受學(xué)校條件的限制，檔案室不夠寬敞，現代化設備還需要適當添置。
總之，雖然我校檔案管理方面受到上級的贊譽(yù)，但是距離領(lǐng)導的要求很遠，我們一定要努力，力求不斷進(jìn)步，高標準要求自己，使我校的檔案管理工作更上一個(gè)新臺階。
規范化管理檢查報告3
縣檔案局教誨局：
近幾年，黌舍檔案工作根據縣檔案局教誨局的整體要求，在縣檔案局的教導救助下，周全結束各種交易檔案的集結辦理，進(jìn)一步健康和落實(shí)各項規章軌制，典范辦理，使檔案工作漸漸走向典范化、軌制化、科學(xué)化和當代化。為我校的傳授工作，供給了極大的便利，闡揚了很好的效益，現將自查環(huán)境以下：
1、進(jìn)步認識，加強構造辦理
黌舍檔案辦理工作是全縣檔案辦理工作的緊張構成部分，也是黌舍連續性地展開(kāi)工作，工作連續上程度登臺階的一項緊張工作。我校帶領(lǐng)班子高度珍視，建立了以黌舍校長(cháng)為組長(cháng)，各分擔副校長(cháng)和工作人員互助參加辦理的專(zhuān)門(mén)的帶領(lǐng)機構。檔案工作經(jīng)過(guò)議定辦公室牽頭，進(jìn)行辦理和運作，分擔年級、團隊、教務(wù)、財務(wù)、政教、后勤等工作的教師詳細地參加檔案工作。對檔案工作履行綜合辦理，檔案集結在黌舍綜合檔案室。年級、教務(wù)、財務(wù)、后勤、政教、團隊的檔案按時(shí)移交到黌舍檔案室進(jìn)行統管統用。
我校按期對檔案辦理工作的責任人和分擔工作的當真人進(jìn)行培訓，進(jìn)修《檔案辦理方法》、《檔案保管束度》、《檔案借閱軌制》、《當代化辦理軌制》等，促使大家對檔案辦理工作的標準化、典范化、當代化，明了構成共識，構成合力。
為保險工作的結壯展開(kāi)，黌舍當真貫徹落實(shí)履行國度檔案法律標準，按期構造我校的帶領(lǐng)和檔案人員進(jìn)修《檔案法》和《河南省檔案條例》及國度有關(guān)檔案標準、標準典范。參加縣檔案局的檔案辦理工作交易培訓。我校正定了《檔案保管束度》、《檔案隱瞞軌制》、《檔案鑒定燒毀軌制》、《檔案統計軌制》、《檔案利用軌制》、《檔案工作人員崗亭責任制》等軌制，并將軌制上掛到墻，便于直觀(guān)地把握和理解，并嚴厲落實(shí)。編定了保管期限表，保險了檔案的匯集、料理、保管、鑒定、統計、借閱、利用和隱瞞等關(guān)鍵的'連接，確保十拿九穩。
2、配齊配置，做好富裕的精神保險
黌舍建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，配齊專(zhuān)門(mén)的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分散，珍視了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防混濁等辦法的落實(shí)。
3、竭力進(jìn)步根本交易構筑，走內涵式成長(cháng)的門(mén)路
我校訂所利用的文件材料及時(shí)歸檔，歸檔率到達100%。謄寫(xiě)材料和紙張都嚴厲根據法則去利用。在交代時(shí)應有完好交代手續。經(jīng)手兩邊都要有明了的責任。我校檔案文件完好，并嚴厲按要求進(jìn)行分類(lèi)。組卷典范、公道，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件分列有序，并根據要求進(jìn)行了編號，卷內文件目次、備考表填寫(xiě)典范清楚，卷內文件整齊，無(wú)金屬裝訂物。編目典范，排架公道，檔冊封面填寫(xiě)典范、清楚，檔冊題目簡(jiǎn)潔、精確，檔冊分列有序。對掃數檔案進(jìn)行安定辦理，杜絕呈現霉變、退色、污損、蟲(chóng)蛀現象。
4、珍視檔案的實(shí)效性和利用代價(jià)
我校檔案辦理工作滿(mǎn)足利用者的必要。建立了總目次、分類(lèi)目次，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其便利。檔案辦理工作人員熟悉所辦理范疇檔案及相干的交易，能夠敏捷精確地查找到所必要的文件。并能及時(shí)根據檔案利用的需求，自動(dòng)供給檔案信息辦事，采納多種辦法，保險不耽擱工作。我校檔案珍視實(shí)效性，對所需求的信息進(jìn)行匯集后都集結入檔，都是取人之長(cháng)，補己之短。檔案辦理工作，跟著(zhù)伎倆的當代化，連續進(jìn)步其利用的代價(jià)，在工作實(shí)踐中，積聚了檔案，也能從檔案中開(kāi)掘氣力和財產(chǎn)。
5、獲得成績(jì)
多年來(lái)，我校檔案工作在市、縣檔案局的教導救助下，獲得了必定的成績(jì)。連續多年被縣檔案局評為“檔案辦理進(jìn)步單位”。
6、存在的不敷
比較上級文件要求，我們在硬件辦法上，還是存在著(zhù)不敷的地方。受黌舍前提的限制，檔案室不敷寬闊，當代化配置還必要得當添置。
總之，固然我校檔案辦理方面遭到上級的表?yè)P，可是間隔帶領(lǐng)的要求最遠，我們必定要竭力，力求連續進(jìn)步，高標準要求本身，使我校的檔案辦理工作更上一個(gè)新臺階。
規范化管理檢查報告4
縣檔案局教誨局：
近幾年，黌舍檔案工作根據縣檔案局教誨局的整體要求，在縣檔案局的教導救助下，周全結束各種交易檔案的集結辦理，進(jìn)一步健康和落實(shí)各項規章軌制，典范辦理，使檔案工作漸漸走向典范化、軌制化、科學(xué)化和當代化。為我校的傳授工作，供給了極大的便利，闡揚了很好的效益，現將自查環(huán)境以下：
1、進(jìn)步認識，加強構造辦理
黌舍檔案辦理工作是全縣檔案辦理工作的緊張構成部分，也是黌舍連續性地展開(kāi)工作，工作連續上程度登臺階的一項緊張工作。我校帶領(lǐng)班子高度珍視，建立了以黌舍校長(cháng)為組長(cháng)，各分擔副校長(cháng)和工作人員互助參加辦理的專(zhuān)門(mén)的帶領(lǐng)機構。檔案工作經(jīng)過(guò)議定辦公室牽頭，進(jìn)行辦理和運作，分擔年級、團隊、教務(wù)、財務(wù)、政教、后勤等工作的教師詳細地參加檔案工作。對檔案工作履行綜合辦理，檔案集結在黌舍綜合檔案室。年級、教務(wù)、財務(wù)、后勤、政教、團隊的檔案按時(shí)移交到黌舍檔案室進(jìn)行統管統用。
我校按期對檔案辦理工作的責任人和分擔工作的當真人進(jìn)行培訓，進(jìn)修《檔案辦理方法》、《檔案保管束度》、《檔案借閱軌制》、《當代化辦理軌制》等，促使大家對檔案辦理工作的標準化、典范化、當代化，明了構成共識，構成合力。
為保險工作的結壯展開(kāi)，黌舍當真貫徹落實(shí)履行國度檔案法律標準，按期構造我校的帶領(lǐng)和檔案人員進(jìn)修《檔案法》和《河南省檔案條例》及國度有關(guān)檔案標準、標準典范。參加縣檔案局的檔案辦理工作交易培訓。我校正定了《檔案保管束度》、《檔案隱瞞軌制》、《檔案鑒定燒毀軌制》、《檔案統計軌制》、《檔案利用軌制》、《檔案工作人員崗亭責任制》等軌制，并將軌制上掛到墻，便于直觀(guān)地把握和理解，并嚴厲落實(shí)。編定了保管期限表，保險了檔案的匯集、料理、保管、鑒定、統計、借閱、利用和隱瞞等關(guān)鍵的連接，確保十拿九穩。
2、配齊配置，做好富裕的精神保險
黌舍建立專(zhuān)門(mén)的'檔案室，配齊專(zhuān)門(mén)的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分散，珍視了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防混濁等辦法的落實(shí)。
3、竭力進(jìn)步根本交易構筑，走內涵式成長(cháng)的門(mén)路
我校訂所利用的文件材料及時(shí)歸檔，歸檔率到達100%。謄寫(xiě)材料和紙張都嚴厲根據法則去利用。在交代時(shí)應有完好交代手續。經(jīng)手兩邊都要有明了的責任。我校檔案文件完好，并嚴厲按要求進(jìn)行分類(lèi)。組卷典范、公道，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件分列有序，并根據要求進(jìn)行了編號，卷內文件目次、備考表填寫(xiě)典范清楚，卷內文件整齊，無(wú)金屬裝訂物。編目典范，排架公道，檔冊封面填寫(xiě)典范、清楚，檔冊題目簡(jiǎn)潔、精確，檔冊分列有序。對掃數檔案進(jìn)行安定辦理，杜絕呈現霉變、退色、污損、蟲(chóng)蛀現象。
4、珍視檔案的實(shí)效性和利用代價(jià)
我校檔案辦理工作滿(mǎn)足利用者的必要。建立了總目次、分類(lèi)目次，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其便利。檔案辦理工作人員熟悉所辦理范疇檔案及相干的交易，能夠敏捷精確地查找到所必要的文件。并能及時(shí)根據檔案利用的需求，自動(dòng)供給檔案信息辦事，采納多種辦法，保險不耽擱工作。我校檔案珍視實(shí)效性，對所需求的信息進(jìn)行匯集后都集結入檔，都是取人之長(cháng)，補己之短。檔案辦理工作，跟著(zhù)伎倆的當代化，連續進(jìn)步其利用的代價(jià)，在工作實(shí)踐中，積聚了檔案，也能從檔案中開(kāi)掘氣力和財產(chǎn)。
5、獲得成績(jì)
多年來(lái)，我校檔案工作在市、縣檔案局的教導救助下，獲得了必定的成績(jì)。連續多年被縣檔案局評為“檔案辦理進(jìn)步單位”。
6、存在的不敷
比較上級文件要求，我們在硬件辦法上，還是存在著(zhù)不敷的地方。受黌舍前提的限制，檔案室不敷寬闊，當代化配置還必要得當添置。
總之，固然我校檔案辦理方面遭到上級的表?yè)P，可是間隔帶領(lǐng)的要求最遠，我們必定要竭力，力求連續進(jìn)步，高標準要求本身，使我校的檔案辦理工作更上一個(gè)新臺階。
規范化管理檢查報告5
接到教體局普教科和朱陽(yáng)鎮中心學(xué)校關(guān)于在全市初中深入開(kāi)展管理規范化自查活動(dòng)通知之后，我校提高認識，積極行動(dòng)，深入開(kāi)展管理規范化自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、堅持規范化管理，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校嚴格按照局普教科的規定實(shí)施規范化管理，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。學(xué)生周五下午離校，周日下午返校，充分保證學(xué)生的休息時(shí)間，不存在學(xué)生周日下午提前到校組織考試的現象。國慶節之后實(shí)行冬季作息時(shí)間，寄宿生早上6:30起床，走讀生7:30到校，晚上8:00準時(shí)下晚自習。不存在寄宿生早起床，走讀生早到校，延長(cháng)晚自習的現象。
二、控制學(xué)生作業(yè)量，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔
學(xué)校嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，實(shí)行作業(yè)分層布置，作業(yè)公示制。語(yǔ)數英科目每科課外留作業(yè)量不超過(guò)30分鐘，政史地理化生作業(yè)要求當堂完成，不得侵占學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間。作業(yè)實(shí)行分層布置，因人而異，切實(shí)保證優(yōu)生吃得飽，中等生吃得了。作業(yè)實(shí)行備課組統一布置，并且在校園醒目位置公示，接受師生監督。
三、嚴格控制考試次數，減輕學(xué)生心理壓力
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校嚴格控制考試次數，切實(shí)減輕學(xué)生的心理壓力，讓校園成為學(xué)生幸福成長(cháng)的樂(lè )園。不存在周清、月清等頻繁組織考試的現象，創(chuàng )造寬松愉悅的學(xué)習氛圍。
總之，我們要以此次檢查為契機，認真實(shí)行規范化管理，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的.課業(yè)負擔，嚴格遵循學(xué)生的認知規律和身心成長(cháng)規律，保證學(xué)生健康幸福成長(cháng)，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。
規范化管理檢查報告6
市檔案局：
根據宜檔發(fā)[20xx]22號文《關(guān)于開(kāi)展檔案工作規范化管理執法檢查的通知要求，結合20xx年檔案工作規范化管理復查結論對我局檔案工作存在問(wèn)題進(jìn)行了整改�，F對照四川省機關(guān)檔案工作規范管理（一級）標準進(jìn)行自測，認為基本符合此標準�，F將我局檔案工作的主要情況報告如下：
一、檔案工作的組織管理做到了“一個(gè)建立、四個(gè)統一、四個(gè)強化、二個(gè)監督”
“一個(gè)建立”：建立了局機關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負責管理全局自1983年11月建局以來(lái)，在審計工作中形成的各個(gè)門(mén)類(lèi)載體的檔案。綜合檔案室的建立，實(shí)現了檔案工作的歸口管理。
“四個(gè)統一”是：檔案工作在局黨組統一領(lǐng)導下，由辦公室統一負責，按照XX市審計局檔案工作管理制度統一管理，檔案立卷后移交檔案室統一保管。根據局里的規定，全局各部門(mén)在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來(lái)，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結的、不歸檔的以外，統一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書(shū)檔案6月底以前立卷，移交檔案室統一保管。
“四個(gè)強化”是：
1、強化檔案工作的領(lǐng)導。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問(wèn)題集體研究決定。分管局領(lǐng)導、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽(tīng)取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實(shí)檔案庫房建設的有關(guān)事宜。
2、強化檔案法規的宣傳貫徹。我局對檔案法規的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認真學(xué)習審計檔案準則、檔案法、檔案法實(shí)施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規得到貫徹的規章制度：①是規定了部門(mén)立卷制度，各部門(mén)形成的歸檔材料由各部門(mén)立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導檔案工作職責、檔案人員崗位職責、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷(xiāo)毀制度、檔案統計移交制度、檔案利用制度、重大活動(dòng)檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實(shí)，保證了檔案法的具體實(shí)施。我局檔案室建立以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)違反檔案法規的事件。
3、強化檔案工作目標責任管理。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規范化，我局明確了檔案員崗位職責、部門(mén)兼職檔案員崗位職責。并且把按時(shí)完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標任務(wù)，年初有計劃，年中有檢查，年底進(jìn)行考核。
4、強化檔案工作的經(jīng)費保障。為了適應檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來(lái)，局里安排9萬(wàn)元用于閱覽室、檔案庫房建設、購置微機2臺、防磁柜1個(gè)、吸塵器1臺、檔案柜24個(gè)、空調機2臺、窗簾及其他安全設施。
“二個(gè)監督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門(mén)對我局檔案工作的`監督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機關(guān)檔案工作基本情況統計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導下，使檔案管理方面的有關(guān)問(wèn)題得到較好解決。二是加強對本局各部門(mén)和全市區縣審計系統檔案工作的監督。每年一、二季度歸檔季節，檔案員都要到各職能部門(mén)指導督促歸檔工作的開(kāi)展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區縣審計局向市局報當年檔案統計年報。
二、加強檔案工作的基礎設施建設，適應檔案工作規范化、科學(xué)化的要求
�。ㄒ唬┪揖謾n案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周?chē)鸁o(wú)危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房?jì)确胖糜袦缁鹌鞑�，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調機一臺，夏季庫內溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。
�。ǘ┡渲眠m應檔案工作向科學(xué)化、現代化發(fā)展需要的設備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機，為檔案工作納入計算機管理創(chuàng )造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復印機一體機、數碼相機、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。
�。ㄈ檫m應檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專(zhuān)用辦公房間和閱覽室各一間。
�。ㄋ模n案裝具規范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買(mǎi)，符合國家標準，歸檔案卷擺放整齊美觀(guān)。
三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設實(shí)行“五個(gè)制度”、“三個(gè)加強”
�。ㄒ唬拔鍌�(gè)制度”。
1. 按年度——組織機構（問(wèn)題）分類(lèi)制度。我局結合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，對文書(shū)檔案按年度——組織機構（問(wèn)題）進(jìn)行分類(lèi)，建立了分類(lèi)大綱。這樣分類(lèi)既方便檔案整理，又方便部門(mén)立卷，又便于今年查找利用。由于我局內部機構從建局以來(lái)多次變化，檔案室還編制了“組織機構沿革”，供檢索檔案時(shí)參照查考。
2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長(cháng)短期檔案混合組卷問(wèn)題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認真執行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過(guò)份擴大。
3. 定期歸檔移交和統計制度。我局規定，凡當年形成的審計檔案應于次年4月底前立卷裝訂，移交進(jìn)檔案室。檔案室應在7月底前準確填寫(xiě)本局檔案報表，匯總全市審計檔案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進(jìn)室的檔案，各部門(mén)有移交清單，檔案室建有臺帳，與統計表上的數據相符。
4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書(shū)寫(xiě)格式、案卷的裝訂等進(jìn)行了統一。對材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規范的，移交時(shí)檔案室不予接收，一律退回部門(mén)重新整理，保證了檔案質(zhì)量。
5.文件雙套制保存制度。20xx--20xx年，我局開(kāi)始采用發(fā)文匯集的辦法，實(shí)行紙質(zhì)和光盤(pán)雙套制保存。
�。ǘ叭齻�(gè)加強”。
1.加強檔案分類(lèi)整理。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類(lèi)大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規范、齊全、統一使用阿拉伯數字。庫內建有存放示意圖。
2.加強檔案防護管理。庫房安裝空調器后解決了夏季降溫和除溫問(wèn)題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進(jìn)行檢測。堅持每季度對柜內檔案檢查一次，檢查案卷有無(wú)霉變、褪色、塵污、破損、蟲(chóng)蛀和散失現象。
3.加強檔案微機管理。檔案室裝備有微機一臺，為微機管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統計算機初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數據庫進(jìn)行管理，文書(shū)檔案達到文件級目錄數據庫管理。
四、抓好檔案信息的開(kāi)發(fā)利用
�。ㄒ唬n案工作人員熟悉室藏檔案內容和案卷分類(lèi)排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專(zhuān)題文件匯集、會(huì )議簡(jiǎn)介、專(zhuān)門(mén)檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。
�。ǘ┚幹瓢妇砟夸�、頁(yè)碼齊全，使檔案查閱人查閱方便。
�。ㄈ﹫猿肿龊脵n案借閱、歸還、利用效果登記。
�。ㄋ模┚幹屏藱C關(guān)大事證、全宗介紹、組織機構沿革、基礎數字編輯、發(fā)文匯集等編研資料。
五、我局檔案工作尚須進(jìn)一步提高的幾個(gè)方面
�。ㄒ唬┮訌妼Ρ揪旨媛殭n案員和各區縣審計局檔案員的業(yè)務(wù)訓練。
�。ǘ┮訌姳揪謺�(huì )計檔案的規范化管理。
特此報告。
規范化管理檢查報告7
根據晉農辦經(jīng)發(fā)〔20xx〕31號《關(guān)于開(kāi)展農民負擔、農村集體財務(wù)管理規范化大檢查和農民專(zhuān)業(yè)合作社、土地流轉大調查的通知》精神。我中心緊接著(zhù)將上述《通知》以黎農經(jīng)〔20xx〕12號文件轉發(fā)給全縣各個(gè)鄉鎮經(jīng)管站，并迅速召開(kāi)了全縣九個(gè)鄉鎮農經(jīng)管理站站長(cháng)會(huì )議，研究部署安排了這次大檢查大調查(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩查”)工作具體實(shí)施的時(shí)間、方法、步驟、要求，會(huì )后各個(gè)鄉鎮經(jīng)管站積極組建成立“兩查”工作領(lǐng)導機構，抽調得力人員組成檢查小組，同時(shí)縣農經(jīng)管理中心組織相關(guān)股室成立檢查小組，采取鄉鎮逐村普查，縣級抽查的自查方法，于6月10日開(kāi)始到20日結束，為期10天的“兩查”自查工作�，F將其中的農村集體財務(wù)管理規范化大檢查工作自查情況報告如下：
一、財務(wù)管理的概況
全縣9個(gè)鄉鎮，250個(gè)村級集體經(jīng)濟組織核算管理單位。9個(gè)鄉鎮分別于20xx年、20xx年都成立了農村會(huì )計服務(wù)中心，所涉及的250個(gè)村級集體經(jīng)濟組織管理單位隨之也都實(shí)行了農村會(huì )計委托代理制。村級“三資”管理等一切經(jīng)濟活動(dòng)的全過(guò)程都在中心的監督下運作，目前運行質(zhì)量良好，充分顯示出了它一定的優(yōu)勢，達到了預期的效果，從根本上解決了農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作始終得不到解決的前清后亂，理不清、算不完的“斷頭帳”、“包包帳”、“糊涂帳”。明顯遏制了以前因農村集體財務(wù)管理混亂導致上訪(fǎng)告狀案件時(shí)常發(fā)生，農村社會(huì )經(jīng)濟秩序相對和諧穩定。
二、財務(wù)規范化管理自查情況
(一)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心建設情況
全縣9個(gè)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心，隸屬政府下設機構。各中心設中心主任1人，大都是農經(jīng)站站長(cháng)兼任，共有工作人員32人，平均每個(gè)鄉鎮3.5人，其中主管業(yè)務(wù)會(huì )計19人、出納9人、電腦操作員4人、每個(gè)鄉鎮中心都有固定而單獨的辦公場(chǎng)所，全部實(shí)現了“五有三統一”。即：有場(chǎng)所、有牌子、有人員、有制度、有電腦、統一機構名稱(chēng)、統一佩戴上崗證、統一使用審批單。會(huì )計核算全部實(shí)現了電算化，所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)基本能夠實(shí)現了手工登記帳簿和網(wǎng)上錄入雙重管理的要求。建立健全了工作崗位責任制度，貨幣資金管理制度，集體資金收支、審批、予決算、財務(wù)公開(kāi)、會(huì )計委托代理規范化流程等各項管理制度。村級銀行賬戶(hù)設置除個(gè)別鄉鎮個(gè)別村因撤鄉并鎮所致原開(kāi)戶(hù)銀行(信用社)不便辦理業(yè)務(wù)和因有歷史貸款問(wèn)題影響正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的村，實(shí)行中心總戶(hù)代理外，其余90%以上的村級銀行賬戶(hù)仍啟用原銀行(信用社)賬戶(hù)，并正在逐步推行“村級財務(wù)章”和“服務(wù)中心財務(wù)章”、村級組織法人手章和服務(wù)中心主任手章，雙印簽管理制度。
(二)村級管理情況
全縣250個(gè)村級經(jīng)濟管理單位全部建立了民主理財小組，基本能夠正常按要求工作，發(fā)揮出了一定的積極作用。電算化網(wǎng)絡(luò )管理覆蓋了全縣70%左右的村，有30%的村是邊遠山區。250個(gè)村全部實(shí)行了財務(wù)公開(kāi)，在原實(shí)行固定場(chǎng)所實(shí)行公開(kāi)欄公示的基礎上，去年在縣紀委、縣農廉辦的協(xié)同支持下，在縣政務(wù)大廳設立了農廉信息網(wǎng)服務(wù)窗口，同時(shí)各個(gè)鄉鎮充分利用電算化網(wǎng)絡(luò )信息覆蓋面廣的優(yōu)勢，專(zhuān)設了“三資”等財務(wù)管理情況公示窗口，拓寬了公開(kāi)渠道，增加了農村集體財務(wù)公開(kāi)透明度，今年針對農村網(wǎng)絡(luò )信息員存在的不懂操作技術(shù)，難以發(fā)揮作用的問(wèn)題，縣農廉辦、農經(jīng)管理中心、聯(lián)合舉辦了一期全縣農村范圍的專(zhuān)題培訓會(huì )，使農村集體財務(wù)公開(kāi)工作更加扎實(shí)有效，基本做到了網(wǎng)上隨時(shí)公開(kāi)，固定場(chǎng)所，半年一公開(kāi)，全年兩公開(kāi)。建立健全了相應的各種管理規章制度，在“三資”清查工作過(guò)程中制度建設的基礎上，縣農經(jīng)管理中心又以〔20xx〕8號和〔20xx〕13號文件，將統一制訂的農村集體資金、資產(chǎn)、資源清查制度、臺賬、合同管理、工程招投標、專(zhuān)項資金管理、轉移性資金管理、會(huì )計票據、財務(wù)檔案管理等各項管理制度印發(fā)給各鄉鎮經(jīng)管站，要求具體認真貫徹落實(shí)，逐項落實(shí)到村，做到制度公示規范上墻。讓制度“管錢(qián)”、“管事”、“管人”，使我縣農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作不斷規范、不斷完善。
三、財務(wù)審計監督管理工作開(kāi)展情況
為強化農村集體財務(wù)規范管理，充分發(fā)揮審計監管作用，縣農經(jīng)管理中心先后印發(fā)了〔20xx〕9號〔20xx〕27號《關(guān)于開(kāi)展農村集體三資管理審計實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展村級干部任期和離任審計工作通知》兩個(gè)相關(guān)文件，使我縣農村集體財務(wù)審計監管工作規范、有序有效開(kāi)展。截止檢查之日，共完成審計單位146個(gè)，占全縣村數的58%，審計資金總額9863萬(wàn)元，審計出違紀單位63個(gè)，違紀金額510萬(wàn)元，其中，不合理開(kāi)支100萬(wàn)元，違規票據報賬支款93萬(wàn)元，庫存現金超限32萬(wàn)元，大額現金結算款65萬(wàn)元，坐支款50萬(wàn)元，其它違紀違規金額30萬(wàn)元，構成挪用侵占集體資產(chǎn)犯罪行為40萬(wàn)元。涉及村主要干部5人，財務(wù)管理人員5人，受到黨紀政紀處分8人，移送司法機關(guān)處理的2人。
四、財務(wù)管理培訓情況
截止目前，縣鄉兩級共組織舉辦不同類(lèi)型農村集體經(jīng)濟會(huì )計知識，政策法規，電算化等管理知識培訓會(huì )(班)35期，接受專(zhuān)業(yè)知識教育的人數達20xx人次，通過(guò)開(kāi)展培訓教育，使全縣農村經(jīng)營(yíng)管理干部的管理素質(zhì)明顯提高，農村財務(wù)規范化管理明顯加強。
五、存在問(wèn)題
(一)鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作職能與人員配置關(guān)系不協(xié)調。
鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心主要承擔著(zhù)全縣農村集體“三項管理一項指導”的具體工作，即農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理、農民負擔監督管理、農村土地承包管理和農民專(zhuān)業(yè)合作社指導，實(shí)屬政府行為。但中心人員，除中心主任1人是在編人員，其余人員90%以上是當時(shí)聘用人員，在一無(wú)正式勞動(dòng)工作關(guān)系，二無(wú)經(jīng)濟待遇的情況下，很難勝任、做好這些工作。直接影響著(zhù)農村會(huì )計服務(wù)中心的建設，影響著(zhù)整個(gè)農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理規范化建設。
(二)村級管理制度不健全，落實(shí)不夠到位
各個(gè)鄉鎮、村在制定制度上各有不同，有的缺少這方面，有的缺少那方面，都是有選擇性地制定的，總體衡量不夠全面、不夠具體，大部分村缺少工程招投標制度，專(zhuān)項資金、轉移性資金、土地補償費資金方面的管理制度，盡管制定有，也是大框粗條，不夠詳細，在具體執行過(guò)程中，難免出現漏洞，且存在主觀(guān)意斷、有章不循現象，透明度不高，制度上墻公示做的不夠。
(三)審計監督工作進(jìn)展緩慢，工作不夠規范。
這個(gè)問(wèn)題主要有兩個(gè)方面，其一是縣鄉兩級行使審計工作人員，沒(méi)有有效的工作證件和必要的工作經(jīng)費;其二個(gè)別鄉鎮由于缺編空員，大部分鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心人員是聘用臨時(shí)人員，對于行使這項政策性強，工作關(guān)系比較復雜的工作有諸多困難，很難開(kāi)展完成好這項工作，一定程度上影響著(zhù)我縣農村集體經(jīng)濟審計監督工作的正常開(kāi)展。
(四)財務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，不夠全面。
主要體現在農民關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、專(zhuān)項專(zhuān)題的公開(kāi)方面，如：糧食直補、退耕還林、社會(huì )保障、土地補償、“一事一議”等強農惠農專(zhuān)項資金，以及村級項目建設資金的'到位、發(fā)放、使用情況的公開(kāi)。
(五)民主理財小組形同虛設。
個(gè)別村級民主理財小組工作人員對工作存有不負責態(tài)度，敷衍了事，只是象征性的簽字、蓋章，且有代簽、代蓋現象，監督只是走過(guò)程，流于形式。同時(shí)也反映出理財小組成員文化水平低，理解執行政策法規能力有限，只能馬虎應付，不能真正發(fā)揮其應有的監督管理作用。
(六)財務(wù)會(huì )計使用票據不規范。
一是原始票據不規范，有白條、普通票據進(jìn)賬;二是自制憑證不規范，記賬憑證、支出審批單、相應的憑證封面大小不一，全縣沒(méi)有做到統一規范。
(七)財務(wù)檔案管理不嚴謹，欠規范
一方面是受辦公場(chǎng)所的限制，大部分鄉鎮有專(zhuān)柜無(wú)專(zhuān)室;另一方面檔案資料造冊登記不規范，資料不健全，沒(méi)有明確的檔案管理人員。
六、整改措施及建議
(一)、加強對鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作人員和村級行使經(jīng)營(yíng)管理的主要干部、專(zhuān)業(yè)會(huì )計(報賬員)的政策法規專(zhuān)業(yè)技術(shù)的教育培訓，縣農經(jīng)管理中心現已擬定出了教育培訓方案，同時(shí)也得到了有關(guān)領(lǐng)導的支持批示，準備在7月份具體實(shí)施。
(二)、加強鄉(鎮)、村兩級服務(wù)、管理組織的機構、制度建設，采取缺什么、補什么，有什么規范什么完善什么的整改辦法。
(三)、加大審計監管力度，全面提升審計質(zhì)量。
一方面要克服困難，努力工作，贏(yíng)得上級領(lǐng)導的認可，給予各方面的支持;近期由縣農經(jīng)管理中心具體制定縣分管領(lǐng)導同意通過(guò)以縣人民政府文件印發(fā)《關(guān)于對全縣農村集體經(jīng)濟組織財務(wù)管理開(kāi)展審計實(shí)施方案的通知》，這樣必將對我縣的農審工作有一個(gè)極大的推動(dòng)作用。另一方面拓展審計范圍，延伸審計內容，實(shí)行從經(jīng)濟管理的全過(guò)程到各個(gè)具體管理環(huán)節的審計監督。
(四)、建議相關(guān)部門(mén)理順解決鄉鎮農村會(huì )計服務(wù)中心工作職能與工作人員關(guān)系不協(xié)調出現的，工作無(wú)正常辦公經(jīng)費，工作人員無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)經(jīng)濟待遇保障等問(wèn)題。
(五)、建議上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)盡快辦理審計人員審計工作證件。制定出臺一個(gè)能夠解決審計工作經(jīng)費，保障農審工作正常開(kāi)展具有實(shí)質(zhì)性、可操作性、統一規范的文件。
總之，農村集體經(jīng)濟財務(wù)管理工作，關(guān)聯(lián)農村黨風(fēng)廉政建設，農村和諧穩定，農民增收，農村經(jīng)濟發(fā)展的一項非常重要工作，因此我們通過(guò)這次大檢查，對好的工作管理辦法，取得的成績(jì)繼續鞏固發(fā)揚，對檢查暴露出的問(wèn)題和不足，要認真查找分析問(wèn)題的根源，采取有效措施，對癥下藥，徹底整改，爭取在最短時(shí)間內，使我縣的農村財務(wù)管理工作更加規范，再上一個(gè)新的臺階。
規范化管理檢查報告8
襄城一高教育集團第一初級中學(xué)位于縣城西南，汝河之濱。古城墻呈“s”把學(xué)校分為兩個(gè)部分。北面是教學(xué)區及學(xué)生生活區，南面是運動(dòng)區。學(xué)校有七處花苑和草坪，在綠樹(shù)成蔭的古城墻的環(huán)抱下，學(xué)校顯得更加古色古香，景色宜人，是一個(gè)讀書(shū)學(xué)習的理想場(chǎng)所。此地人杰地靈，歷史上曾留下過(guò)襄城一高的輝煌。這里是出過(guò)市狀元張兵兵、劉永的地方，是出過(guò)省狀元趙銀豪的地方。從這里走出的人才分布于全國的四面八方!學(xué)校搬遷到這里，中招考試便一鳴驚人，532分以上的總人數達到139人，居全縣第一;考入襄城一高總人數127人，二高87人，也分別居全縣第一;一高和二高錄取的前10名，各占4人，考試成績(jì)500分的占參加考試學(xué)生半數以上。
學(xué)校成立于7月，經(jīng)過(guò)兩年多的努力學(xué)校已初具辦學(xué)規�！，F有教師133人，在校學(xué)生4級(含小學(xué)六年級)40個(gè)教學(xué)班多人。辦學(xué)的業(yè)績(jì)，得到了社會(huì )各界及上級領(lǐng)導的認可。學(xué)校被上級領(lǐng)導命名為許昌市文明學(xué)校、市級衛生先進(jìn)單位、市級社會(huì )力量辦學(xué)先進(jìn)單位、市級安全管理先進(jìn)單位、襄城縣十佳民辦學(xué)校，同時(shí)學(xué)校還被確定為河南省校本培訓基地。
一、統一認識，明確方向
堅持正確的辦學(xué)方向，是學(xué)校賴(lài)以發(fā)展的大前提。
(1)、全貫徹教育方針，使教育面向世界，面向未來(lái)，面向現代化;堅持教育為社會(huì )主義現代化服務(wù)，為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐相結合，使學(xué)生成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì )主義接班人。
(2)、我們辦學(xué)的指導思想是：即以全面提高學(xué)生素質(zhì)為中心，認真抓好學(xué)校管理和教育教學(xué)改革兩個(gè)基本點(diǎn)，逐步實(shí)現教育教學(xué)科研化，學(xué)校管理規范化，后勤服務(wù)程序化，團結和諧，求實(shí)創(chuàng )新，自加壓力，與時(shí)俱進(jìn)，力爭在三至五年內把學(xué)校辦成許昌、平頂山兩市間的知名的民辦初級中學(xué)而奮斗!
�、�、我們辦學(xué)的出發(fā)點(diǎn)是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。我們在制定學(xué)校的政策、方針、措施時(shí)，都以學(xué)生的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)，學(xué)校的一切活動(dòng)，都要圍繞學(xué)生的需要而展開(kāi);要重視學(xué)生的整體的發(fā)展，既要作好優(yōu)等生的培優(yōu)工作，為國家培養一部分高、精、尖的優(yōu)秀人才，也要重視后進(jìn)生的轉化，為提高中華民族的整體素質(zhì)做出應有的貢獻;要全面的關(guān)心學(xué)生，不僅僅要關(guān)心他們的學(xué)習，也要關(guān)心他們的思想和生活。對學(xué)習有困難的學(xué)生學(xué)校要求教師做到五個(gè)面向，即面向他們談心、面向他們講課、面向他們輔導、面向他們批改作業(yè)、面向他們評講試卷。
�、�、學(xué)校在切實(shí)實(shí)施校長(cháng)負責制的前提下，實(shí)行級段責任制與班級責任制和中層干部競聘。年級主任與各處室主任對校長(cháng)負責，班主任對年級主任負責。由學(xué)校、各處室、各級段和各教學(xué)班相互協(xié)調，實(shí)施教職工全員競聘上崗的制度。學(xué)校黨支部、工會(huì )、教代會(huì )組織健全，堅持實(shí)行由黨支部通過(guò)工會(huì )、教代會(huì )民主辦學(xué)的方針。
�、�、在今年秋冬之交，我們結合參觀(guān)學(xué)習開(kāi)封求實(shí)中學(xué)，進(jìn)行了素質(zhì)教育大討論，通過(guò)討論全校教師在下列問(wèn)題上達成了共識：避開(kāi)應試教育的老路，一定要切實(shí)減輕學(xué)生負擔;開(kāi)齊開(kāi)好一切課程，開(kāi)展豐富多采的校園文娛活動(dòng)，使學(xué)生在愉快的環(huán)境中學(xué)習;進(jìn)行心理咨詢(xún)，保證學(xué)生健康;改革課堂教學(xué)，提高學(xué)習效率。通過(guò)這次大討論，我們進(jìn)一步明確了辦學(xué)方向。
二、校園管理、有條不紊
學(xué)校校園管理的目標是建設一流校園，把學(xué)校打造成許昌名校。
(1)學(xué)校去年秋季從襄城一高新校搬遷到襄城一高老校。學(xué)�；緦�(shí)現教學(xué)區、運動(dòng)區、學(xué)生生活區三區分離的格局。在教學(xué)區有教學(xué)樓一幢，實(shí)驗樓一幢，基本上可容納40個(gè)教學(xué)班。辦公樓一幢。學(xué)生生活區有學(xué)生宿舍樓三幢，有容納人的大禮堂，有16個(gè)學(xué)生食堂操作間，有衛生室和商店。運動(dòng)區有400米環(huán)行跑道，有籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球訓練場(chǎng)。各種體育設備齊全。
(2)、改善校園環(huán)境。更新墻壁文化的內容，校園西側黑板報換成激勵師生奮發(fā)向上的語(yǔ)言;校園東側宣傳欄也更新了內容，教師風(fēng)采欄里貼上全校教師的照片，照片下面介紹各個(gè)教師的簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jì)，學(xué)生風(fēng)采欄張貼優(yōu)秀學(xué)生的照片，并寫(xiě)上這些學(xué)生的先進(jìn)事跡。制定衛生保潔措施，加強花苑、苗圃的管理。保持校園經(jīng)常有著(zhù)優(yōu)美、清新的環(huán)境。
(3)學(xué)校編輯并印刷本校自辦的報紙《新星報》�！缎滦菆蟆酚行@新聞、心理咨詢(xún)、學(xué)法交流、文學(xué)新星等欄目，不僅有力地指導了學(xué)生學(xué)習、生活，而且提高了學(xué)生寫(xiě)作能力。今年開(kāi)春，學(xué)校成立了校園廣播站，天天報道好人好事，播放優(yōu)美歌曲，陶冶學(xué)生情操。學(xué)校還建立了由學(xué)生自己管理的圖書(shū)室。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，鑄魂強能
教師隊伍管理是學(xué)校工作永恒的主題，學(xué)校始終把教師隊伍建設擺在極為重要的位置。
(1)我們在教師中啟動(dòng)“三、三、四”精神文明工程。即“三嚴”“三高”“四心”。所謂“三嚴”“三高”即是要求每一個(gè)教師要有嚴密細致的工作計劃、嚴肅認真的工作態(tài)度、嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，在此基礎上高標準、高效率、高質(zhì)量的完成學(xué)校交給的工作任務(wù)。對全校教職工開(kāi)展“四心”教育，要求全校教職對工作對事業(yè)要有衷心和熱心，對同事對同學(xué)要有關(guān)心和愛(ài)心。學(xué)校領(lǐng)導真誠地關(guān)心和愛(ài)護自己的教師，鼓勵他們不斷更新觀(guān)念，更新知識，更新教法，更新教學(xué)手段。關(guān)心他們的思想、學(xué)習、工作和生活，解決他們生活中的后顧之憂(yōu)和自己不能解決的困難，引導他們鑄師魂、樹(shù)師德、強師能，為學(xué)校建功立業(yè)，勇于奉獻。爭取做“能師”、“賢師”、做學(xué)者型的“名師”。弘揚教師的愛(ài)校風(fēng)氣，營(yíng)造“校興我榮，校衰我恥”的愛(ài)崗敬業(yè)的新局面。
(2)今春開(kāi)學(xué)，學(xué)校開(kāi)展“每月一星”的評選活動(dòng)，從出類(lèi)拔萃的教師把他們做為校內的楷模，進(jìn)行大力宣傳。提倡老師們效仿學(xué)習。從而形成教師個(gè)個(gè)努力提高業(yè)務(wù)水平，人人爭做“科研型”教師的良好氛圍。
(3)、對教師開(kāi)展師德教育活動(dòng)。提出“五不”原則，即對任何學(xué)生，不歧視、不挖苦、不揭短、不體罰和變相體罰、不隨便向家長(cháng)告狀。提出了對教師的師德量化管理制度，對違背上述原則的要扣除教師的量化積分。
(4)、進(jìn)行了校本培訓。采取走出去，請進(jìn)來(lái)、會(huì )議研討等形式進(jìn)行校本培訓新老教師交流，來(lái)自不同地區的老師的交流，優(yōu)秀教師和其他教師的交流。全校四個(gè)年級段，都分教研組并實(shí)施集體辦公。學(xué)校把集體辦公作為校本培訓的主渠道，規定上午8點(diǎn)到11點(diǎn)為集體辦公時(shí)間，凡沒(méi)有課的一律坐在辦公室集體辦公。并對集體辦公時(shí)校本培訓的內容做了大體地規定。在集體辦公時(shí)間，既可以討論解決教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、易混點(diǎn)，也可以相互聽(tīng)課、評課、說(shuō)課;既可以交流教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)體會(huì )，也可以探討教法改革和學(xué)法指導，把教學(xué)中存在的典型問(wèn)題，做為個(gè)案，讓大家討論分析，討論分析的過(guò)程不僅是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程，也是一個(gè)培訓的過(guò)程。老師在研討某一案例時(shí)，往往各抒己見(jiàn)，各種思想火花相互碰撞、融合，培訓的目的也就不知不覺(jué)中實(shí)現了。實(shí)施集體辦公后，學(xué)校的校本培訓開(kāi)始了良性運轉。
四、思想教育，形式多樣
卓有成效的學(xué)生管理，是教育教學(xué)得以成功的根本保證。學(xué)生管理的基本思路是思想疏導為主，紀律約束為輔。我們要求全校教職工都要學(xué)會(huì )作學(xué)生的思想政治工作，在解決學(xué)生思想問(wèn)題時(shí)堅持動(dòng)之以情，嘵之以理。學(xué)會(huì )藝術(shù)地使用表?yè)P和批評兩種思想工作的武器，使思想政治教育健康活潑地開(kāi)展起來(lái)。
(1)學(xué)校重視對學(xué)生實(shí)施德育教育。以毛澤東視察地和南寺烈士陵園為德育教育基地，堅持每年清明節，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。學(xué)校還依據中學(xué)生道德規范編寫(xiě)成《一日規范三字歌》讓學(xué)生學(xué)習以規范自己的言行。學(xué)校定期向家長(cháng)發(fā)信，以構成學(xué)校、社會(huì )、家庭三結合德育教育網(wǎng)絡(luò )。結合紀念抗日戰爭勝利60周年，邀請縣政協(xié)副主席、當年花崗動(dòng)亂的領(lǐng)導人耿淳老人，講述花崗動(dòng)亂抗日業(yè)績(jì)，教育學(xué)生奮發(fā)圖強，牢記國恥。結合慶祝國慶節，舉行了以愛(ài)國主義為主要內容演講比賽。許多同學(xué)進(jìn)行了精彩的演講。通過(guò)演講比賽進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的.愛(ài)國熱情。
我們還在學(xué)生啟動(dòng)“雙四”“雙五”精神文明工程“雙四”即四愛(ài)、四禁。四愛(ài)的內容是：愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉、愛(ài)母校、愛(ài)班級。四禁是：禁止打架罵人、禁止喝酒吸煙、禁止上黑網(wǎng)吧、禁止聚眾鬧事�！半p五”即五講五比，五講是：男女同學(xué)交往講文明、言談舉止講禮貌、公共衛生講責任，綠化美化講奉獻、節約糧食水電講自覺(jué)。五比是比個(gè)人衛生、比生活簡(jiǎn)樸、比班風(fēng)學(xué)風(fēng)、比兩操整齊、比熄燈后寢室肅靜�！半p四”“雙五”精神文明工程的實(shí)施，使學(xué)生精神面貌為之一新。
(2)國旗下的活動(dòng)。堅持每周舉行由學(xué)生自己組織的升旗儀式，由教師或學(xué)生進(jìn)行國旗下講話(huà)(每周一次)，講話(huà)以激勵學(xué)生奮發(fā)向上為宗旨，生動(dòng)活潑，有鼓動(dòng)性，有感染力。組織學(xué)生進(jìn)行國旗下激情宣誓，激發(fā)他們，以飽滿(mǎn)的熱情去奪取思想、學(xué)習雙豐收。
(3)、把啟迪學(xué)生自信的活動(dòng)寓于平時(shí)的一切工作之中，早晨跑操，擬定帶有激勵性的口號，平時(shí)上課和自習要求作到靜、專(zhuān)、思、主，所謂靜，即一旦進(jìn)入教室就進(jìn)入狀態(tài)，做到忘我、忘物、忘時(shí);所謂專(zhuān)，就是專(zhuān)心致志地完成自己的學(xué)習任務(wù);所謂思，就是把學(xué)習和思考結合起來(lái);所謂主，就是自主，自己解放自己，專(zhuān)注地完成每一項學(xué)習任務(wù)。
(4)開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)。學(xué)校要求教師每天進(jìn)入學(xué)校：送給學(xué)生一個(gè)微笑，說(shuō)一句激勵學(xué)生的話(huà)，找一名學(xué)生談話(huà)。教師不能對學(xué)生說(shuō)“不”，更不準說(shuō)“你不行”;要說(shuō)“你行”，“你一定行”，“第一是你的”�！罢f(shuō)你行你就行”，讓學(xué)生在“能行”的評價(jià)定勢中一步步產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。
�、�、組織了全校性的拔河比賽，增強了學(xué)生的集體主義觀(guān)念，培養學(xué)生的團隊精神。
�、�、實(shí)施流動(dòng)流動(dòng)紅旗申請制度，班級爭當文明班級，寢室爭當文明寢室，全校師生齊心協(xié)力創(chuàng )建文明校園。凈化了教學(xué)環(huán)境，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量掃清了道路。
�、�、充分培養學(xué)生的自主精神，開(kāi)展“五自”活動(dòng)，鼓勵他們自尊，在學(xué)習中、生活中不甘落后;鼓勵他們自信，確立人生奮斗目標，實(shí)現人生價(jià)值;鼓勵他們自律，戰勝自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)，認識自我，完善自我，超躍自我;鼓勵他們自立，逐步擺脫對老師對父母依賴(lài)，實(shí)現獨立自主的人生;鼓勵他們自強，德才兼備，迎接未來(lái)社會(huì )的挑戰。使學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )創(chuàng )新。
上述活動(dòng)的開(kāi)展，在全體學(xué)生中形成了“志向高遠，奮發(fā)向上，紀律嚴明，學(xué)習勤奮”的良好氛圍，為教育教學(xué)改革開(kāi)辟了廣闊的道路。
五、銳意革新，辛勤耕耘
教學(xué)工作是學(xué)校工作的重心和中心，學(xué)校所有工作的成敗都表現在教學(xué)上。教學(xué)質(zhì)量上去了，學(xué)校就有生命力;教學(xué)質(zhì)量滑下去了，學(xué)校就寸步難行。所以，我們經(jīng)常告誡的每一個(gè)領(lǐng)導成員，每一個(gè)教師，都必須把這個(gè)道理牢記心中。
�、�、認真抓好常規教學(xué)，認真寫(xiě)好教案，備課備出重點(diǎn)、難點(diǎn)、易混點(diǎn)及其解決辦法;講課不僅在語(yǔ)言、板書(shū)上下足工夫，而且要特別注重調動(dòng)“教”與“學(xué)”兩個(gè)方面的積極性;輔導要強化針對性，教師要監守崗位，認真解答學(xué)生提出的每一個(gè)問(wèn)題;作業(yè)批改要認真細致，保證足夠的作業(yè)量，及時(shí)向學(xué)生反饋作業(yè)中存在的問(wèn)題;考試定期按時(shí)舉行，嚴肅考風(fēng)考紀，在按時(shí)完成考卷的批改之后，特別做好考卷的評講工作。
�、�、對初三畢業(yè)班，要做為重中之重，加以管理。對中招考試的各科，設立了備課組，集體備課，加強教研。以于書(shū)杰為年級主任級段領(lǐng)導小組在認真抓好教學(xué)工作的同時(shí)，重視開(kāi)發(fā)學(xué)生的非智力因素，引導學(xué)生全面建立心理自信系統，極大的調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習積極性;畢業(yè)班全體任課教師高度關(guān)愛(ài)學(xué)生，潛心教課，不遺余力;教務(wù)處、政教處、總務(wù)處都有力地配合了畢業(yè)班的工作。
�、�、加大研究課程改革的新動(dòng)向。從某種意義講，課程改革是課堂教學(xué)的革命，是課堂教學(xué)的飛躍。新課程標準對教育教學(xué)提出新的要求。我們要求教師首先實(shí)現三個(gè)轉變，其一是由傳授知識型向指導型轉變，改變教師壟斷課堂的局面，凡是學(xué)生能作到的，老師不再越俎代庖，而是啟發(fā)學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，即通過(guò)自己探究，自己感悟，去提高自己的知識和能力;其二從過(guò)去老師在課堂活動(dòng)為主轉變?yōu)閷W(xué)生活動(dòng)為主，把教師占用的課堂時(shí)間返還給學(xué)生，讓學(xué)生支配較多的自學(xué)時(shí)間;其三是變老師自動(dòng)為師生互動(dòng)，在課堂教學(xué)過(guò)程中，老師與學(xué)生是同一戰壕的戰友，即共同迎接時(shí)代的挑戰，向科學(xué)進(jìn)軍。
�、�、開(kāi)展教學(xué)中“三個(gè)一”活動(dòng)。即每個(gè)月每個(gè)教師交一節優(yōu)質(zhì)課的教案，編選一套高質(zhì)量的練習題，寫(xiě)有創(chuàng )新意義的教學(xué)體會(huì )。在此基礎逐步正在形成初中部的《優(yōu)質(zhì)課教案集》，各學(xué)科的《習題集》和《教研論文集》。
上述活動(dòng)的開(kāi)展大大推動(dòng)教育教學(xué)的優(yōu)化運行，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高，學(xué)校的信譽(yù)日益強化，對學(xué)校的發(fā)展也產(chǎn)生了重大作用。今年中招考試我校居全縣第一;縣教研室組的初一、初二學(xué)科競賽中我校也遙遙領(lǐng)先，9科獲全縣第一，總評也是全縣第一;，在舉行的初二數學(xué)奧賽中又有歐陽(yáng)會(huì )平等18名同學(xué)獲得一等獎;在市“建安”杯作文決賽中，李芳芳等18名同學(xué)獲得一等獎。素質(zhì)教育方面也是碩果累累，，在縣第四屆“小靈通”杯卡拉ok大獎賽中，獲得唯一一個(gè)組織獎;、連續兩年，我校學(xué)生代表許昌市參加省計算機表演賽獲得優(yōu)異成績(jì);、連續兩年，我校美術(shù)教師輔導的全國師生美術(shù)作品評選活動(dòng)中，我校均獲得團體二等獎;在縣中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )上，獲得7個(gè)單項第一;在前不久縣里舉辦中學(xué)生籃球運動(dòng)會(huì )上，我校又是全縣第一。在今年10月，由我校冠名的“一高初中部杯暨襄城縣校園文化藝術(shù)節在我校圓滿(mǎn)舉行!
六、規范管理，勤儉辦學(xué)
卓有成效的財務(wù)管理，及時(shí)準確的后勤服務(wù)，是教育教學(xué)正常運行保證。二年多來(lái)我們在財務(wù)管理和后勤服務(wù)采取了如下措施。
(1)、采取積聚辦學(xué)力量，開(kāi)源節流的原則。一個(gè)民辦學(xué)校要有較強的辦學(xué)力量，必須是開(kāi)源節流。所謂“開(kāi)源”，就是在二、三年內，還要適當擴大辦學(xué)規模。所謂“節流”，就是講艱苦奮斗，不該花的錢(qián)一分也不能花。自辦學(xué)以來(lái)我們制定嚴格的財務(wù)審批制度，一切現金開(kāi)支需經(jīng)校長(cháng)親自批準。對津貼、補助、用車(chē)、就餐都做了嚴格的規定。
(2)、實(shí)施光明磊落，廉潔奉公的原則。我們學(xué)校創(chuàng )辦兩年，已經(jīng)得到社會(huì )的普遍認可，今秋開(kāi)學(xué)從一年級到插班生報名狀況，充分說(shuō)明了社會(huì )各界對我們的信任。但是我們不能有任何驕傲情緒，在成績(jì)面前，我們務(wù)必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)，尤其領(lǐng)導干部要光明磊落，廉潔奉公。帳目公開(kāi)，現金收支按月公布。并規定任何人不得接賄賂賂，不得使回扣(不可拒絕的要繳公);任何人辦事，都要隨辦隨清，不準拖泥帶水。
�、�、實(shí)施各項服務(wù)及時(shí)到位的原則。建立后勤服務(wù)的程序，首先做到四個(gè)及時(shí)到位，即現金(工資、補助、獎金)發(fā)放及時(shí)到位，教學(xué)用品發(fā)放及時(shí)到位，水電供應及時(shí)到位，財產(chǎn)維修及時(shí)到位。建立財產(chǎn)管理制度�？倓�(wù)主任或副主任，經(jīng)常查看房舍、門(mén)窗、桌凳，凡是正常損壞要及時(shí)維修，凡是人為損壞要追究個(gè)人的責任。水工每天檢查水路，保證水路暢通;電工每天檢查電路，保證電路暢通。
由于我們強化了財務(wù)管理和后勤服務(wù)，從而保證了教育教學(xué)改革地順利進(jìn)行。
經(jīng)過(guò)兩年多的運轉，學(xué)校已明確了辦學(xué)方向，無(wú)論在教師隊伍建設上，或是在教育教學(xué)管理上，都已形成了自己獨特的辦學(xué)模式。學(xué)校已贏(yíng)得了一定的辦學(xué)信譽(yù)。但是由于學(xué)校起步較晚，建校時(shí)間短，發(fā)展速度過(guò)快等原因，學(xué)校在實(shí)驗條件、住宿條件、以及現代化教學(xué)諸方面還需進(jìn)一步加強。目前學(xué)校資金已經(jīng)到位，在儀器協(xié)助下正在添置計算機網(wǎng)絡(luò )。學(xué)校制定了遠景規劃，確立了三年出規模，六年見(jiàn)成效的發(fā)展方略。并多方籌措資金，加大投入，建成“2”教學(xué)樓和4號學(xué)生公寓樓，加大圖書(shū)儲藏量，加快教學(xué)手段現代化的速度，為學(xué)校的快速、穩定、可持續發(fā)展做充足的準備。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸�！比藗儜斚嘈�，襄城一高教育集團第一初級中學(xué)在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，將如日中天，不斷走向興旺發(fā)達!
規范化管理檢查報告9
縣統計局：
為了更好地發(fā)揮統計工作服務(wù)于經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展大局的作用，在縣局的大力支持和幫助下，我鎮在加強統計基礎工作規范化建設方面，取得了顯著(zhù)成效。辦公條件較大改善，統計數據質(zhì)量逐步提高，統計服務(wù)功能逐步增強。目前鎮統計站已成為我鎮一個(gè)較好的服務(wù)的窗口。根據統計局《關(guān)于開(kāi)展鄉鎮統計基礎工作檢查驗收的通知》要求，我們對近年來(lái)的統計基礎工作規范化建設情況認真進(jìn)行了自查，現將自查結果報告如下：
一、“八有”建設目標完成情況
1、有機構。一是鎮上及時(shí)成立了由鎮統計工作站和8人組成的評估小組；二是全鎮18個(gè)村每村成立了3-4人的統計工作組；三是鎮統計站有印章。
2、有編制。根據上級下達我鎮崗位人員編制，其中有一名財政全額撥款統計人員。
3、有人員。一是鎮統計站一直保持有一個(gè)統計人員；二是每村確保有一名統計工作人員（村文書(shū)兼任）。
4、有資格。鎮統計站的統計人員，于09年通過(guò)培訓學(xué)習，取得了統計從業(yè)資格證書(shū)，完全達到持證上崗要求。
5、有臺帳。按照縣統計局要求，我們對近幾年度的統計數據建立了臺帳，并做到統計臺帳和報表數據一致。同時(shí)對多年來(lái)的'統計報表資料進(jìn)行了分類(lèi)整理、裝訂歸檔，為方便查閱、指導工作提供了極大方便。
6、有經(jīng)費。近年來(lái)，鎮政府無(wú)論財力如何緊張，都要先保證統計站的辦公經(jīng)費，確保鎮統計站的工作正常開(kāi)展。
7、有場(chǎng)地。一是落實(shí)有固定的統計辦公室一間，而且房屋條件較好；二是集體辦公有場(chǎng)所。
8、有設備。一是縣局給統計站統配備了電腦、打印機，而且專(zhuān)機專(zhuān)用，妥善保管；二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。
二“八化”建設目標完成情況
1、管理制度化。一是鎮統計站制度健全，做到按制度辦事，用制度管人。
2、統計人員專(zhuān)業(yè)化。一是鎮統計站統計人員具有大專(zhuān)學(xué)歷；二是統計站持證上崗人員，崗位相對穩定，一般不予變動(dòng)。三是鎮統計站人員每年都能積極參加縣統計局舉辦的各項統計業(yè)務(wù)培訓，從沒(méi)有缺席現象。四是鎮統計站為提高村級統計人員業(yè)務(wù)水平，每年在工作報表前，均要對村級統計人員培訓輔導二至三次。通過(guò)培訓，提高統計工作質(zhì)量，提高統計工作效率。
3、統計報表標準化。一是嚴格堅持按國家、省、市、縣規定的統一表種、指標含義、范圍和計量單位開(kāi)展統計填報工作。做到基層報表齊全，不殘缺、不遺留。二是嚴格報表報送程序。每種報表都要做到統計站先審核，主管領(lǐng)導后審核，領(lǐng)導審核無(wú)誤簽字加蓋公章后方可上報。
4、統計資料檔案化。一是鎮統計站統計資料齊全，并及時(shí)歸類(lèi)裝訂、存檔管理。二是保管期限，定期報表、專(zhuān)項普查、統計分析報告，年度統計報表均在5年以上，主要統計文件，重大歷史統計資料長(cháng)期保存，磁介質(zhì)資料后備份并長(cháng)期保存。
5、統計手段信息化�，F鎮統計站配有電腦設備，并已聯(lián)網(wǎng)，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )直接上報，節約了時(shí)間，又極大地提高了報送速度。同時(shí)，建立了主要指標管理查詢(xún)庫，隨時(shí)查閱使用。
6、全年工作法制化。一是鎮統計站嚴格執行《統計法》，完全做到統計數據真實(shí)可靠、準確無(wú)誤，報表按時(shí)上報。二是嚴格注意資料保密，不向外泄漏。三是嚴格做到未經(jīng)上報批準的重要資料不向社會(huì )發(fā)布使用。四是嚴格注意有關(guān)個(gè)人、家庭各項調查資料的保密。五是在統計工作中統計人員能?chē)栏竦种平y計違法行為。
7、統計宣傳經(jīng)�；�。一是鎮統計人員能認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《統計法》。二是鎮統計人員能向廣大群眾，基層統計人員深入宣傳《統計法》，貫徹《統計法》。三是鎮統計站在工作中，注意工作方法，能及時(shí)向領(lǐng)導匯報工作情況，爭取各級領(lǐng)導的支持、重視，以及廣大群眾的積極配合。
8、統計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。統計的主要作用是服務(wù)，我鎮統計站在為鎮黨委、政府提供主要經(jīng)濟指標服務(wù)方面，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是提供數據真實(shí)可靠。二是能突出重點(diǎn)，特別是主要報表指標有分析材料，有理有據，很有說(shuō)服力。三是為領(lǐng)導決策提供依據和方向。四是將統計數據歸納、整理做成輕便的小冊子，方便領(lǐng)導查閱和攜帶。
三、存在問(wèn)題與今后打算
通過(guò)自查，近年來(lái)我們的統計工作由于大家的共同努力，取得了一些成績(jì)，但與上級要求相比，還存在一定差距，也存在著(zhù)一些問(wèn)題。一是我鎮工作人員從事統計工作時(shí)間較短，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高。二是由于工作較忙，統計人員在辦公室時(shí)間多，深入基層調查研究少。三是村級統計人員業(yè)務(wù)能力有待提高，個(gè)別村文書(shū)責任心不強，導致基層報表質(zhì)量不高。根據上述存在的問(wèn)題，今后我們打算：一是進(jìn)一步加強鎮統計站人員的自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高統計專(zhuān)業(yè)水平。二是多抽出時(shí)間深入田間地頭開(kāi)展基層調查，取得更為深入直接的數據。三是進(jìn)一步加強村級統計人員業(yè)務(wù)培訓和指導，努力提高他們的業(yè)務(wù)能力，為基層統計工作奠定一個(gè)良好的組織力量基礎。四是繼續加強統計基礎工作規范化建設，爭創(chuàng )一流的辦公條件、一流的工作水平、一流的服務(wù)功能。
規范化管理檢查報告10
事業(yè)單位登記管理從試點(diǎn)到正式運行已經(jīng)十多年了，雖然相關(guān)工作逐步規范，現正推行登記檔案規范管理，實(shí)行網(wǎng)上登記，整個(gè)登記管理工作正在向著(zhù)進(jìn)一步規范和提升的方向邁進(jìn)，但目前還是有些不盡人意的地方，具體表現在事業(yè)單位登記熱情不高，登記質(zhì)量不高，管理監督力度不大，這些問(wèn)題如不能解決，將直接影響登記管理工作和事業(yè)單位的可持續發(fā)展，分析其原因主要表現在以下三個(gè)方面：
第一、事業(yè)單位獨立性差是長(cháng)期困擾法人登記的瓶頸。有的單位財務(wù)不獨立，還是由其主管部門(mén)管理，或者財政部門(mén)為了工作的需要只認可部門(mén)統一預算管理；有的工作難自主；有的有職無(wú)權或責權脫鉤；有的'從業(yè)人員少，其法人資格值得考量，難免使法人登記難規范。正是如此部分單位認為登記實(shí)質(zhì)作用不大，“登記”和“不登記”對事業(yè)單位運行的影響不大，尤其是公益性強和具有行政職能的事業(yè)單位更是如此。
第二、執法監督管理職能弱是滯阻登記管理的關(guān)鍵�！妒聵I(yè)單位登記管理暫行條例》賦予登記管理機關(guān)的監督職能太弱，對《事業(yè)單位法人證書(shū)》的監管很大程度上依賴(lài)于職能部門(mén)的協(xié)作和制約，缺乏監督管理的自主性、強制性和決定性作用。
第三、管理機制不完善是當前登記管理乏力的根本。登記管理法律依據不夠完善，《事業(yè)單位登記管理暫行條例》一直在“暫行”中，監督手段操作性不強。而且目前年檢的法定時(shí)間相對較短，法定代表人的管理滯后，單位資產(chǎn)（開(kāi)辦資金）變更頻繁等都值得探討和研究。
針對目前工作現狀，面對工作中存在的這些問(wèn)題，應該怎樣克服和解決，怎樣使從事的工作有味、有為且有位，需要增強法律意識、責任意識和創(chuàng )新意識，除了抓好登記管理宣傳教育和工作隊伍建設以外，更要創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步推進(jìn)登記管理規范化。因此提出以下幾點(diǎn)建議：
一、突出三個(gè)重點(diǎn)，創(chuàng )新工作方法
1、進(jìn)一步加強行政執法。堅持開(kāi)展聯(lián)合執法檢查，聯(lián)合人大內司委、政府法制辦及有關(guān)職能部門(mén)開(kāi)展登記管理執法檢查，根據實(shí)際情況制定檢查的范圍和內容。實(shí)施“行政執法通知”制度，作為日常監督手段，對違反有關(guān)法規要求的行為進(jìn)行及時(shí)通知整改，對情節嚴重的依法進(jìn)行處理。
2、進(jìn)一步加強證書(shū)監管。對涉及《事業(yè)單位法人證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證書(shū)》）監管的相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行走訪(fǎng)和聯(lián)絡(luò )，同時(shí)對上級有關(guān)政策進(jìn)行廣泛宣傳，共商監管舉措。確定《證書(shū)》監管聯(lián)絡(luò )員，以編委名義聘任，堅持一年召開(kāi)一次會(huì )議，一年進(jìn)行一次檢查，更好地落實(shí)證書(shū)使用制度。同時(shí)，制定事業(yè)單位印章管理辦法，明確事業(yè)單位的印章由事業(yè)單位登記管理機關(guān)制發(fā)。
3、進(jìn)一步加強法人代表管理。建立健全事業(yè)單位法人代表監督管理辦法，抓好法人代表教育管理，建立定期或不定期組織法人代表學(xué)習培訓制度，不斷提高法人代表隊伍的政策水平和綜合素養。建立法人代表任期經(jīng)濟責任審計，對異動(dòng)變更的，及時(shí)由管理機關(guān)和審計部門(mén)聯(lián)合審計，對未進(jìn)行審計的不予受理年檢。通過(guò)抓“一把手”工程，增強工作執行力。
二、增強四種意識，創(chuàng )新運行機制
一是增強質(zhì)量意識。嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》的要求，努力提高登記管理和年檢年審的工作質(zhì)量，致力“四求”，即程序上求規范、監督上求依法、材料求充實(shí)、管理上求實(shí)效，達到“四統一”，即統一專(zhuān)用印章、統一執法公文、統一材料要求、統一質(zhì)量標準。
二是增強責任意識。在工作上強化以主管部門(mén)、鄉鎮為主進(jìn)行督促落實(shí)。
三是增強統籌意識。從工作部署上力避上年忙下年閑、一年為年檢的工作格局，堅決避免把登記管理作為階段性的工作去抓，按輕重緩急，以年檢年審、登記管理、行政執法、檔案內務(wù)管理四條主線(xiàn)進(jìn)行，全年統籌規劃，力爭出效果、出特色。從工作管理上把登記管理與機構編制管理有機結合起來(lái)，事業(yè)機構的設立、撤并、職能調整以及主要負責人的調配等都必須與事業(yè)單位登記掛鉤，相互協(xié)作，齊抓共管。
四是增強法律意識。登記管理是一項行政執法工作，要使全社會(huì )都樹(shù)立法人意識、法律意識，要以行政執法手段推進(jìn)法人登記管理，真正變“要我登記”為“我要登記”。有意識地抓好登記管理行政執法和監督工作，落腳點(diǎn)放在證書(shū)使用、牌章規范、法人運行、社會(huì )信用、實(shí)際效用上。
三、圍繞六個(gè)目標，推進(jìn)規范管理
從工作實(shí)際出發(fā)制定“六化”目標內容，推進(jìn)規范化管理。即：①登記程序化。規范和完善設立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記程序，年檢年審程序，用示意圖形式對外公開(kāi)，嚴格按程序辦事，接受社會(huì )監督。②管理法制化。制定行政執法責任制實(shí)施辦法，行政執法過(guò)錯責任追究辦法，行政許可項目實(shí)施
辦法，行政效能監察制度，推進(jìn)依法行政，用法律手段推動(dòng)登記管理工作。③監督常態(tài)化。把年檢年審作為監督的重要手段，確實(shí)抓緊抓好，建立聯(lián)合執法檢查機制，長(cháng)期執行行政執法通知制度，確定職能部門(mén)監管聯(lián)絡(luò )員，把監督手段貫穿于登記管理始終，不斷完善日常監督機制。④服務(wù)具體化。開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，評先評優(yōu)活動(dòng)，強化服務(wù)意識，依法保護事業(yè)單位法人合法權益。⑤檔案科學(xué)化。建立文本檔案，電子檔案，長(cháng)期和日常管理臺帳，完善軟件系統管理，建立方便、科學(xué)、快捷的登記管理檔案，提高檔案質(zhì)量和利用效能。⑥內務(wù)制度化。建立健全各項規章制度，力求按制度辦事，用制度管事。
規范化管理檢查報告11
按照檔案局、監察局《關(guān)于開(kāi)展檔案行政執法檢查的通知》(青檔〔20xx〕31號)文件要求，我局對檔案行政執法工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、高度重視，確定領(lǐng)導負責制
在局黨組的關(guān)心和重視下，我局將檔案工作放在了重要位置來(lái)抓，確定了檔案工作的主要領(lǐng)導和檔案機構責任人，并積極組織參加檔案管理工作學(xué)習，增加業(yè)務(wù)知識，大大提高了檔案管理工作的水平。同時(shí)，建立健全了檔案管理各項工作制度，如檔案保管制度、檔案借閱制度、檔案保密制度、檔案銷(xiāo)毀制度、檔案歸檔制度等，進(jìn)一步完善了我局對于檔案的保管、使用、保密、歸檔的管理，將檔案工作進(jìn)一步推上了規范化的管理軌道。
二、加強軟硬件建設，實(shí)行規范化管理
為了檔案規范管理，我局在資金短缺的情況下，投入5萬(wàn)余元，對全局的.檔案資料進(jìn)行清理、規范、升級，購置標準化檔案柜12個(gè)，電腦1臺，并配備了空調、滅火器、溫濕度計等防盜、防火、防高溫、防潮、防塵等設施設備，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質(zhì)基礎。同時(shí)，在檔案部門(mén)的指導下我局著(zhù)重抓好以下幾方面的工作：一是機關(guān)文書(shū)材料均按照新的歸檔要求進(jìn)行了整理，各類(lèi)檔案的立卷均符合規范化要求。二是認真落實(shí)八防措施，定期進(jìn)行安全檢查，目前未發(fā)現霉變、蟲(chóng)蛀現象，確保了檔案的安全。三是在正常管理的同時(shí)注重檔案的開(kāi)發(fā)利用，編制各類(lèi)案卷目錄等多種檢索工作，逐步推進(jìn)檔案信息化管理，嚴格按照規章辦理借閱手續，填寫(xiě)借閱檔案登記薄。
三、工作存在的問(wèn)題及下一步打算
檔案價(jià)值的實(shí)現取決于如何有效地利用它提供信息服務(wù)，讓'死檔案'變成'活信息'，是我局抓好檔案工作的動(dòng)力。雖然，我局的檔案工作經(jīng)過(guò)努力，已日趨制度化、規范化和科學(xué)化，但是還存在一些問(wèn)題，即聲像實(shí)物檔案的收集不夠。今后我局將在鞏固和發(fā)展已有成績(jì)的基礎上，繼續努力，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷改進(jìn)和完善檔案管理，推動(dòng)檔案工作再上新臺階。
規范化管理檢查報告12
縣檔案局教誨局：
近幾年，黌舍檔案工作根據縣檔案局教誨局的整體要求，在縣檔案局的教導救助下，周全結束各種交易檔案的集結辦理，進(jìn)一步健康和落實(shí)各項規章軌制，典范辦理，使檔案工作漸漸走向典范化、軌制化、科學(xué)化和當代化。為我校的傳授工作，供給了極大的便利，闡揚了很好的效益，現將自查環(huán)境以下：
1、進(jìn)步認識，加強構造辦理
黌舍檔案辦理工作是全縣檔案辦理工作的緊張構成部分，也是黌舍連續性地展開(kāi)工作，工作連續上程度登臺階的一項緊張工作。我校帶領(lǐng)班子高度珍視，建立了以黌舍校長(cháng)為組長(cháng)，各分擔副校長(cháng)和工作人員互助參加辦理的專(zhuān)門(mén)的帶領(lǐng)機構。檔案工作經(jīng)過(guò)議定辦公室牽頭，進(jìn)行辦理和運作，分擔年級、團隊、教務(wù)、財務(wù)、政教、后勤等工作的教師詳細地參加檔案工作。對檔案工作履行綜合辦理，檔案集結在黌舍綜合檔案室。年級、教務(wù)、財務(wù)、后勤、政教、團隊的檔案按時(shí)移交到黌舍檔案室進(jìn)行統管統用。
我校按期對檔案辦理工作的責任人和分擔工作的當真人進(jìn)行培訓，進(jìn)修《檔案辦理方法》、《檔案保管束度》、《檔案借閱軌制》、《當代化辦理軌制》等，促使大家對檔案辦理工作的標準化、典范化、當代化，明了構成共識，構成合力。
為保險工作的結壯展開(kāi)，黌舍當真貫徹落實(shí)履行國度檔案法律標準，按期構造我校的帶領(lǐng)和檔案人員進(jìn)修《檔案法》和《河南省檔案條例》及國度有關(guān)檔案標準、標準典范。參加縣檔案局的檔案辦理工作交易培訓。我校正定了《檔案保管束度》、《檔案隱瞞軌制》、《檔案鑒定燒毀軌制》、《檔案統計軌制》、《檔案利用軌制》、《檔案工作人員崗亭責任制》等軌制，并將軌制上掛到墻，便于直觀(guān)地把握和理解，并嚴厲落實(shí)。編定了保管期限表，保險了檔案的匯集、料理、保管、鑒定、統計、借閱、利用和隱瞞等關(guān)鍵的連接，確保十拿九穩。
2、配齊配置，做好富裕的精神保險
黌舍建立專(zhuān)門(mén)的檔案室，配齊專(zhuān)門(mén)的檔案柜，并將閱覽室與檔案室相分散，珍視了防火、防盜、防高溫、防光、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、防混濁等辦法的'落實(shí)。
3、竭力進(jìn)步根本交易構筑，走內涵式成長(cháng)的門(mén)路
我校訂所利用的文件材料及時(shí)歸檔，歸檔率到達100%。謄寫(xiě)材料和紙張都嚴厲根據法則去利用。在交代時(shí)應有完好交代手續。經(jīng)手兩邊都要有明了的責任。我校檔案文件完好，并嚴厲按要求進(jìn)行分類(lèi)。組卷典范、公道，符合標準要求，文件編排有序，卷內文件分列有序，并根據要求進(jìn)行了編號，卷內文件目次、備考表填寫(xiě)典范清楚，卷內文件整齊，無(wú)金屬裝訂物。編目典范，排架公道，檔冊封面填寫(xiě)典范、清楚，檔冊題目簡(jiǎn)潔、精確，檔冊分列有序。對掃數檔案進(jìn)行安定辦理，杜絕呈現霉變、退色、污損、蟲(chóng)蛀現象。
4、珍視檔案的實(shí)效性和利用代價(jià)
我校檔案辦理工作滿(mǎn)足利用者的必要。建立了總目次、分類(lèi)目次，和檢錄的方法程序。搜尋查找極其便利。檔案辦理工作人員熟悉所辦理范疇檔案及相干的交易，能夠敏捷精確地查找到所必要的文件。并能及時(shí)根據檔案利用的需求，自動(dòng)供給檔案信息辦事，采納多種辦法，保險不耽擱工作。我校檔案珍視實(shí)效性，對所需求的信息進(jìn)行匯集后都集結入檔，都是取人之長(cháng)，補己之短。檔案辦理工作，跟著(zhù)伎倆的當代化，連續進(jìn)步其利用的代價(jià)，在工作實(shí)踐中，積聚了檔案，也能從檔案中開(kāi)掘氣力和財產(chǎn)。
5、獲得成績(jì)
多年來(lái)，我校檔案工作在市、縣檔案局的教導救助下，獲得了必定的成績(jì)。連續多年被縣檔案局評為“檔案辦理進(jìn)步單位”。
6、存在的不敷
比較上級文件要求，我們在硬件辦法上，還是存在著(zhù)不敷的地方。受黌舍前提的限制，檔案室不敷寬闊，當代化配置還必要得當添置。
總之，固然我校檔案辦理方面遭到上級的表?yè)P，可是間隔帶領(lǐng)的要求最遠，我們必定要竭力，力求連續進(jìn)步，高標準要求本身，使我校的檔案辦理工作更上一個(gè)新臺階。
規范化管理檢查報告13
我局檔案管理工作自晉升為省檔案工作規范化管理省三級單位后，始終堅持貫徹檔案法律法規，把檔案工作納入目標考核，堅持規范化管理。今年為實(shí)現檔案工作復查合格，我局改善檔案保管條件，強化檔案業(yè)務(wù)建設，健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責任制，檔案管理工作已基本完成，現將自查情況報告如下：
一、檔案工作基本情況
我局加強了對檔案工作的領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)為第一責任人，各科站長(cháng)為第二責任人的檔案管理領(lǐng)導小組。并將責任層層落實(shí)到科（站）、室，由辦公室落實(shí)專(zhuān)人負責具體工作，年終進(jìn)行全面考核，根據考核結果，對管理人員實(shí)施獎懲，調動(dòng)了檔案管理人員的工作積極性，推動(dòng)了我局檔案管理工作的順利開(kāi)展。
二、檔案工作規范化管理
結合工作實(shí)際，我局設有專(zhuān)門(mén)的檔案室1間，并按要求配備了排風(fēng)扇，溫濕度計、消防器材、照相機、計算機等設施，檔案柜數量基本能滿(mǎn)足需要，能適應檔案工作的發(fā)展，落實(shí)了防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防鼠、防蟲(chóng)等措施，周?chē)鸁o(wú)安全隱患。檔案管理工作嚴格按照《檔案法》和《實(shí)施辦法》的要求進(jìn)行，文書(shū)檔案及時(shí)立卷歸檔，無(wú)積存；無(wú)破損、變質(zhì)；無(wú)拒不向檔案室移交應立卷歸檔的文件材料；無(wú)拒不向檔案館移交應當接收進(jìn)館的檔案；應立卷歸檔的文件材料收集齊全完整。不斷完善檔案的管理、借閱、登記制度，既保證了檔案不丟失、不損壞，有效地保護了密級檔案，又保證了檔案為我局的各項工作服務(wù)。至20xx年，我局沒(méi)有出現私自帶走、留存、轉移、銷(xiāo)毀檔案等違法亂紀現象。
三、檔案管理水平提高
按照區檔案局的要求，我局參加了區檔案局主辦的檔案繼續教育培訓，認真學(xué)習貫徹檔案法律法規、文書(shū)與檔案管理、檔案工作規范化管理、檔案編研等工作；每季度利用政治學(xué)習時(shí)間組織全局職工學(xué)習檔案法有關(guān)內容，以板報、會(huì )議、局內文件、訂閱檔案書(shū)刊等形式對全局職工進(jìn)行宣傳教育，提高了全局職工對檔案管理的法規意識和重要性的`認識，提高了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
檔案信息得到有效開(kāi)發(fā)利用，檔案人員熟悉檔案內容，開(kāi)展工作及時(shí)有效，能滿(mǎn)足本單位各項工作需求，并堅持做到檔案借閱登記和利用效果登記，各類(lèi)檔案檢索工具齊全完整。
四、存在問(wèn)題及改進(jìn)方向
我局的檔案工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與檔案的工作發(fā)展要求相比還有一定的差距，主要表現在一是檔案人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平有待提高；二是檔案投入不足，基本設施不齊全；三是檔案現代化管理差距大；四是微機管理、信息化建設還需要進(jìn)一步完善。針對這些問(wèn)題，我們講采取有力措施，逐步加以規范，加大投入，提高現代化管理水平，積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源，充分發(fā)揮檔案管理的服務(wù)性和利用性。
規范化管理檢查報告14
接到教體局普教科和xx鎮中心學(xué)校關(guān)于在全市初中深入開(kāi)展管理規范化自查活動(dòng)通知之后，我校提高認識，積極行動(dòng)，深入開(kāi)展管理規范化自查工作，現將自查情況匯報如下：
一、堅持規范化管理，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校嚴格按照局普教科的規定實(shí)施規范化管理，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。學(xué)生周五下午離校，周日下午返校，充分保證學(xué)生的休息時(shí)間，不存在學(xué)生周日下午提前到校組織考試的現象。國慶節之后實(shí)行冬季作息時(shí)間，寄宿生早上6:30起床，走讀生7:30到校，晚上8:00準時(shí)下晚自習。不存在寄宿生早起床，走讀生早到校，延長(cháng)晚自習的'現象。
二、控制學(xué)生作業(yè)量，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔
學(xué)校嚴格控制學(xué)生的作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，實(shí)行作業(yè)分層布置，作業(yè)公示制。語(yǔ)數英科目每科課外留作業(yè)量不超過(guò)30分鐘，政史地理化生作業(yè)要求當堂完成，不得侵占學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間。作業(yè)實(shí)行分層布置，因人而異，切實(shí)保證優(yōu)生吃得飽，中等生吃得了。作業(yè)實(shí)行備課組統一布置，并且在校園醒目位置公示，接受師生監督。
三、嚴格控制考試次數，減輕學(xué)生心理壓力
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校嚴格控制考試次數，切實(shí)減輕學(xué)生的心理壓力，讓校園成為學(xué)生幸福成長(cháng)的樂(lè )園。不存在周清、月清等頻繁組織考試的現象，創(chuàng )造寬松愉悅的學(xué)習氛圍。
總之，我們要以此次檢查為契機，認真實(shí)行規范化管理，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，嚴格遵循學(xué)生的認知規律和身心成長(cháng)規律，保證學(xué)生健康幸福成長(cháng)，創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育。
規范化管理檢查報告15
一、我縣學(xué)前教育的現狀及存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┗厩闆r者131人，專(zhuān)任教師中專(zhuān)業(yè)合格者71人，保育員4人，其他教職人員99人。
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1、縣城區幼兒園國有、集體太少，只占13.5%，私人的太多，占86.5%
3、師資隊伍與要求差距大。國家規定，幼兒教師學(xué)歷合格率為100%，專(zhuān)業(yè)合格率為80%。我縣情況為，專(zhuān)任教師為149人，學(xué)歷合格的131人，合格率為87.9%，專(zhuān)業(yè)合格的71人，合格率只有47.65%，其中，金苗幼兒園3個(gè)教師中沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)合格的幼師。
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1、辦園條件差
一是所有幼兒園室外活動(dòng)場(chǎng)所有限，有的甚至沒(méi)有室外活動(dòng)場(chǎng)所，只租用了有限的民房。
二是無(wú)象樣的大型玩具供幼兒玩耍。
三是環(huán)境衛生差，安全設施不夠，特別是冬季取暖沒(méi)有空調設備，全部用碳火或電火，安全隱患大。
四是食堂普遍沒(méi)按營(yíng)養搭配，購買(mǎi)的點(diǎn)心質(zhì)量差。
2、師資力量弱
一是專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率和專(zhuān)業(yè)合格率與規定相差太大，學(xué)歷合格率只達87.9%，專(zhuān)業(yè)合格率只達47.65%。
二是教師的教學(xué)方式與現實(shí)的幼兒需求不太相適應，老套的較多。
三是幼師綜合素質(zhì)不高，琴、棋、書(shū)、畫(huà)、歌舞樣樣行的少。
3、缺乏科學(xué)的辦園準入機制。如辦園的硬件條件和師資配備沒(méi)有具體量化標準，班額過(guò)大和其他辦園條件不達標沒(méi)有具體的處罰措施；還有就是缺乏對辦園的監督機制。
4、沒(méi)有科學(xué)的收費標準。如達到什么標準收費多少沒(méi)具體標準。
二、解決問(wèn)題建議思考
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1、規范學(xué)前教育機構名稱(chēng)，不得對家長(cháng)有誤導作用和與實(shí)際不相符的辦園行為。
2、嚴格控制班額，確保教學(xué)質(zhì)量。
3、嚴格學(xué)前教育分支機構管理。各級各類(lèi)學(xué)前教育機構申請設立分支機構的，須分別經(jīng)原審批機關(guān)批準后才能設立。
4、加大對非法辦園的清理力度。對未取得辦園許可而擅自辦園招生的學(xué)前教育機構，由教育行政主管部門(mén)會(huì )同公安、司法、物價(jià)、財政、民政等有關(guān)部門(mén)依法予以撤銷(xiāo)，并給予相應處罰。對于被取消的學(xué)前教育機構，要通過(guò)各種媒體渠道向社會(huì )公布。
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1、進(jìn)一步完善實(shí)施分類(lèi)評估制度，并把評估結果通過(guò)媒體向社會(huì )公布。
2、實(shí)施類(lèi)別動(dòng)態(tài)管理制度。對學(xué)前教育機構類(lèi)別實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)年審復評，對質(zhì)量提高的要進(jìn)位進(jìn)類(lèi)，質(zhì)量降低的要降位降類(lèi)。教育行政主管部門(mén)要對學(xué)前教育機構進(jìn)行定期評估和不定期檢查、督導和排位排類(lèi)。
3、嚴格實(shí)行辦園準入制度。學(xué)前教育機構要實(shí)行幼兒園園長(cháng)、幼師和其他工作人員準入制度，要持證上崗。對不適合崗位要求和不符合任職資格的`人員應及時(shí)調離工作崗位。
4、規范收費管理。各級各類(lèi)學(xué)前教育機構要嚴格按《收費許可證》規定項目和標準收費。
5、加強安全工作。按照健康第一和安全第一的要求抓好安全管理工作。應建立房屋、設施、消防、交通、食品等安全防護和檢查制度，防止各種意外傷害事故發(fā)生。
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1、規范興趣班的管理。在一日活動(dòng)時(shí)間之外舉辦收費興趣班，按照規定，本著(zhù)家長(cháng)自愿的原則，不能強迫幼兒參加，并向家長(cháng)公示收費標準。
2、規范課程和教材管理。要按照《幼兒教育指導綱要》選擇適宜的教材，要建立符合實(shí)際、突出地方特色的教學(xué)方案。
3、規范實(shí)施健康、社會(huì )、科學(xué)、語(yǔ)言、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育，促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面和諧發(fā)展
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