財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結1
公司領(lǐng)導、各位同仁：
xx年，是公司三個(gè)三年規劃目標執行的重要關(guān)口，能否順利沖關(guān)，就靠在座的你和我。從上半年執行情況看，公司發(fā)展戰略與規劃的制定、執行、控制和監督等各個(gè)環(huán)節推進(jìn)還算平穩。宏觀(guān)上講，我們要積極配合中央“保增長(cháng)、擴內需、調結構、促改革、慧民生”的方針政策，微觀(guān)來(lái)說(shuō)，我們要圍繞公司xx年經(jīng)濟目標、社會(huì )目標、顧客目標、流程目標、員工目標來(lái)組織落實(shí)。我擔任財務(wù)部長(cháng)一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財務(wù)部是一個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)，很多事情能做不能說(shuō)，千頭萬(wàn)緒事務(wù)繁雜，半年小結和述職是給人一個(gè)反省的機會(huì )，用他人的成績(jì)來(lái)鞭策自己，用他人的長(cháng)處來(lái)彌補自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務(wù)部我主要負責主抓財務(wù)核算主體，集團公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預算及計劃，各類(lèi)資金融資及調度，費用收支審核，合同評審、對外職能部門(mén)協(xié)調、內部各部門(mén)的工作溝通等等，在全體人員的共同努力下，較好的完成了公司下達的相關(guān)任務(wù)，現代表本部在此做一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
財務(wù)部工作現有8人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個(gè)獨立公司同時(shí)進(jìn)行單獨的財務(wù)核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個(gè)加強：一是加強公司的`會(huì )計核算及監督：二是加強資金調度及融資，三是加強成本核算及控制;四是加強費用控制及子公司財務(wù)審計，五是加強壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本;六是加強往來(lái)款清核及管理。七是加強金蝶k/3系統維護及運用。日常工作屬于“規定動(dòng)作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動(dòng)作”就要求我們超常規高質(zhì)量完成，本部圍繞公司下達的五項經(jīng)濟指標主要做了如下幾方面工作：
一、積極融資合理調度資金，上半年完成銀行貸款000萬(wàn)元及0000萬(wàn)元授信額度工作，資金流動(dòng)平穩，1——6月共收到銀行承兌匯票106份0000萬(wàn)元，委托收款101份0000萬(wàn)元，合同累計回款0000萬(wàn)元�，F金收入000萬(wàn)元，支出000萬(wàn)元無(wú)差錯，確保了資金安全完整。已支付采購費用0000萬(wàn)元，支付壓縮率達39.25%，支付銷(xiāo)售費用0000萬(wàn)元，比同期0000萬(wàn)元壓縮000萬(wàn)元，下降29.4%
二、有效控制三大費用，付款信息的動(dòng)態(tài)管理已經(jīng)實(shí)現。加大監督及審核力度，大到專(zhuān)項資金控制，小到每筆匯款手續費的管理，有時(shí)銀行的人都覺(jué)得我很小氣節，幾塊錢(qián)都計較，但我不這么認為，這次全公司換工資卡385張，每張卡應年收費10元，我個(gè)人去做工作銀行工作最后全免節約了近4000元，業(yè)務(wù)員卡也將在最短時(shí)間內升級為金卡，那么在異地取款會(huì )減半，按每月平均支出4000元計算一年可節省手續費近3萬(wàn)元。平日節約都是小錢(qián)但長(cháng)期就會(huì )積少成多，這并不是小氣而是一種工作責任，經(jīng)統計，上半年營(yíng)業(yè)費用、管理費用，財務(wù)費用共計支出0000萬(wàn)元，同比0000萬(wàn)元，減少00萬(wàn)元下降7.4%，財務(wù)部自我從嚴，本部門(mén)半年費用支出按計劃節約39%。
三、合理進(jìn)行成本控制及稅收策劃，衡量一個(gè)企業(yè)的財務(wù)核算與管理是否健康，最直接的表現形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本，我們加大對稅收成本和費用成本的大力控制，確保了公司營(yíng)業(yè)利潤目標的實(shí)現，在大環(huán)境不太好的情況上半年營(yíng)業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。
四、加強往來(lái)款的控管與清理，上半年清核應收帳款000多萬(wàn)元，應付帳對帳56份次，出具法律訴訟付款憑證復印件178份，清收xx年度收款收據569份，xx年上半年124份，監督投標保證金的及時(shí)回籠45萬(wàn)元，合同結算126份45人次。
五、有效維護各職部門(mén)關(guān)系，今年接受部門(mén)檢查14次無(wú)大的漏洞，xx年公司被農行、工行授予aaa、aa+信用等級，被地稅推薦申報為省級納稅先進(jìn)單位。協(xié)助項目申報工作，對專(zhuān)項資金進(jìn)行了規范的帳務(wù)處理。
財務(wù)部是一個(gè)比較特殊的綜合部門(mén)，很多事情能做不能說(shuō)，從部門(mén)來(lái)說(shuō)也存在一些不盡人意的地方，一是服務(wù)意識還有欠缺，在加強部門(mén)間的溝通和配合，使財務(wù)工作更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局還不足。二是開(kāi)拓精神不足，創(chuàng )造性、主觀(guān)能動(dòng)性較差，三是人員素質(zhì)參差不齊，復合型人材欠缺，工作技能不是很撥尖，四是核算基礎管理工作比較薄弱，業(yè)務(wù)處理還有點(diǎn)隨意性.有差錯有漏洞.具體表現在:
1、應付款的清理不夠徹底，還有幾家供應商仍然沒(méi)對上帳。
2、業(yè)務(wù)員紅綠燈借支執行不力，對相關(guān)費用嚴加看管不夠。應收款對帳虎頭蛇尾，有待與銷(xiāo)售部密切配合，把好財務(wù)監管關(guān)。
3、報銷(xiāo)審核還要加強，對票據合法性有時(shí)合稀泥，費用報銷(xiāo)發(fā)票不夠正規。
4、成本管理存在問(wèn)題，一是公司基礎工作環(huán)節缺陷較深，未形成規范的生產(chǎn)統計制度，導致基礎數據不準。二是至今仍未制定出消耗定額、工時(shí)定額等定額標準，影響了成本核算的準確性。主觀(guān)原因是工作主觀(guān)能動(dòng)性不夠，缺少迎難而上的工作精神。
5、資金收入的動(dòng)態(tài)管理未能真正實(shí)現。財務(wù)分析上、資金增值運作上還有差距。
回頭看，作為一個(gè)財務(wù)部長(cháng)，我做的都是平凡事，但對得起公司高管的信任，干的都是份內活，但最大程度的維護了公司的利益及股東利益。在這里我要感謝總經(jīng)理給予我6句話(huà)24個(gè)字的高度評價(jià)!我也有很多弱點(diǎn)缺點(diǎn)，有時(shí)遇到不順心的事會(huì )消極，思想也會(huì )有些波動(dòng)，太忙碌也會(huì )叫苦，與人溝通缺乏耐心，不謙虛容忍性差等等，這些存在的問(wèn)題，我們將舉一反三，定措施促整治.針對公司下達xx年度的8項目標考核指標，把工作效益落到實(shí)處。
我確實(shí)很平庸，但還是會(huì )努力，人往上走會(huì )累一點(diǎn)，但你看到的風(fēng)景會(huì )更好!謝謝大家的時(shí)間!
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結2
回顧xx年的財務(wù)工作，首先我向在坐的各位表達我的歉意和檢討：因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力的問(wèn)題，致使公司財務(wù)上出現了xx財務(wù)人員侵占挪用公司貨款事件，給公司在名譽(yù)上和經(jīng)濟上造成了一定的損失。這是我管理工作沒(méi)有做好的緣故，在這里我向各位深深的鞠躬，請求老總和在坐的各位再次給予處分。對于這件事，公司對我的任何處分都不過(guò)分。
整個(gè)xx年的財務(wù)工作，比較xx年沒(méi)有根本的改觀(guān)和變化，甚至于還可以算作退步了。這也是因為我的業(yè)務(wù)能力和管理能力不足造成的�？偨Yxx年度的工作，主要存在如下問(wèn)題：
一、財務(wù)體系不規范
1、帳務(wù)處理沒(méi)有應用規范的處理程序；
2、我們公司的特殊性決定了財務(wù)核算的不規范，比如價(jià)格的保密，使得我們財務(wù)部門(mén)不能及時(shí)取得合理合格的會(huì )計憑證。
3、公司的許多重大決策沒(méi)有財務(wù)人員的參與，而事后也沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行會(huì )議通報。這也是造成我們財務(wù)核算體系不能夠規范化的一個(gè)最主要的原因。從這個(gè)意義上來(lái)講，我們公司財務(wù)部門(mén)和代賬公司并沒(méi)有什么區別。比如銷(xiāo)售會(huì )議、人員安排、辦事處的撤并等等，基本上我們都是事后遇見(jiàn)的時(shí)候才知道變化了，然后才去補做。作為公司最主要的職能部門(mén)的財務(wù)部，不能參加公司的重大決策會(huì )議，我個(gè)人認為是不可思議的事情。因此在這一點(diǎn)上，我認為我們在行政和辦公室的管理上是薄弱的。所有研究的問(wèn)題，都必須要有文件依據，并要對所有需要執行和知道的部門(mén)進(jìn)行通報。許多事情是需要辦事人員去處理的，不僅僅說(shuō)主要的領(lǐng)導決定了知道了就可以了，重要的是要那些具體辦理和執行的人知道并且理解。否則，怎么可以貫徹和執行呢？這也許就是我們公司執行力始終低下的一個(gè)最主要的原因。
二、財務(wù)報表不能及及時(shí)報出
這個(gè)原因就是因為以上二個(gè)原因造成的。我們公司的財務(wù)部門(mén)現在處于一種很尷尬的境地：一方面要我們按照財務(wù)的要求去做，一方面又有諸多主客觀(guān)條件的限制，而且重大決策不能參與。當然，更重要的原因也是我們財務(wù)人員執行力不到位，人員素質(zhì)低下的原因。
三、缺少宏觀(guān)調控
缺少宏觀(guān)調控的主要原因，是因為我們人員尤其是我的管理能力不到，人員分工不明確，眉毛胡子一把抓。再一個(gè)也是有些透明度不夠造成的。我們公司比較起來(lái)不是很大，可以用小企業(yè)來(lái)比喻。但是我們的企業(yè)在某種程度上是個(gè)復雜的企業(yè)，也可以說(shuō)是個(gè)不是集團企業(yè)的集團企業(yè)。十多個(gè)實(shí)實(shí)在在存在的辦事處，還有幾個(gè)獨自的子公司，這些可以說(shuō)都是需要獨立進(jìn)行會(huì )計處理和財務(wù)核算的企業(yè)。相對于這些來(lái)說(shuō)，我們的財務(wù)人員不是多了，而是嚴重不足。一般的生產(chǎn)企業(yè)或者相當的商貿企業(yè)，都有專(zhuān)門(mén)的往來(lái)帳會(huì )計和成本核算會(huì )計，我們就沒(méi)有。辦事處的會(huì )計人員參差不齊，還有的是外行，有幾個(gè)根本就沒(méi)有會(huì )計。再加上我們的政策的不透明，使得我們的辦事處帳務(wù)很多是一塌糊涂。這些帳務(wù)的能夠及時(shí)處理，多虧了我們有個(gè)syp小姐，她的功勞最大，雖然還有這樣或者那樣的問(wèn)題。缺少宏觀(guān)調控的還有一個(gè)最主要的原因，是出納員異地辦公，這在付款和資金的掌控上都出現嚴重滯后的問(wèn)題。特別是付款。當然這一點(diǎn)我作為財務(wù)經(jīng)理沒(méi)有很好的處理這個(gè)問(wèn)題，我應該付全責。
四、財務(wù)人員素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)面狹窄
這個(gè)原因最主要的后果就是，使得我們公司會(huì )計處理在政策程度上不能全面的完全的符合，同時(shí)也缺少靈活性。于是為了保證公司會(huì )計財務(wù)處理的正確性，公司不得不另外再請會(huì )計顧問(wèn)來(lái)協(xié)助我們提高和修正。在這一方面我深深的感到對公司的歉疚，這一點(diǎn)也是我們學(xué)習不夠造成的。在學(xué)習上，我們在20xx年應該有個(gè)大的改變。
五、執行制度不力，執行力差
比如報表和各種統計報表不能及時(shí)報出，很多臨時(shí)性的安排打了折扣等。這一點(diǎn)的主要責任是我的。因為我作為部門(mén)負責人，沒(méi)有起到表率作用或者沒(méi)有要求到位。我們的許多制度和規范都有，但是在執行的過(guò)程中沒(méi)有監督到位，使得許多事情辦理的不符合規定或者沒(méi)有按照要求執行完畢。這一點(diǎn)我們在20xx年及其以后的工作中必須徹底立即改變的。
六、工作配合協(xié)調工作做的很差
協(xié)調表現在兩個(gè)方面，一個(gè)是工作上的互相配合，一個(gè)是工作上的互相支援。工作配合主要是靠負責人的的協(xié)調和組織能力，這一點(diǎn)主要是因為我們每個(gè)人特別是我都沒(méi)有放下自己的心理包袱，都自以為是造成的。這一點(diǎn)在20xx年度上也是必須立即改變的。當然這里的人員安排還需要公司領(lǐng)導的支持。
當然，我們是發(fā)展中的私營(yíng)企業(yè)，有些東西都基本上形成了模式。而出現這樣的狀況，放在宏觀(guān)上來(lái)看，也并沒(méi)有什么錯誤�，F在中國所有的私營(yíng)企業(yè)都這樣。因此這也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)所在。一方面要求規范，走正規化的路子，一方面實(shí)際情況又不允許我們一步到位，完全規范。這一點(diǎn)也希望公司的領(lǐng)導層不要對我們進(jìn)行太過(guò)求全責備。
建議：
一、務(wù)必保持財務(wù)人員的穩定性；財務(wù)人員的穩定性，是我們做好財務(wù)工作并保證連續性的一個(gè)必要的條件。我建議目前對syp和rjj進(jìn)行重點(diǎn)的后備培養。因為他們是經(jīng)過(guò)公司考驗合格的人員，完全可以放心培養使用。
二、配備合理的人員，而且必須保證服務(wù)到崗；目前來(lái)看，我們的財務(wù)軟件在使用了，后續的規范也已經(jīng)在財務(wù)制度中做了全面的規定，余下的工作就是嚴格執行。使用正規的財務(wù)人員很重要，但是目前我們還達不到這樣的要求。有些辦事處也許還不能配上規范的財務(wù)人員。怎么辦？
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，為了保證公司財務(wù)工作完全適應公司的發(fā)展，經(jīng)常性的學(xué)習是必須的。這一點(diǎn)上幾年來(lái)我們都辜負了老總的'要求。這也是我們做不好工作的一個(gè)主要原因吧。
四、定期組織辦事處財務(wù)人員回公司參加培訓，每一年的財務(wù)人員的培訓，我認為是很必要的。這對于統一思想，貫徹執行制度和規范行為也是必須的。這一點(diǎn)應該而且必須堅持做到。不僅如此，還必須堅持和業(yè)務(wù)上一樣，每月舉行一次網(wǎng)絡(luò )會(huì )議，以達到隨時(shí)溝通的目的。
五、獨立自主的處理會(huì )計業(yè)務(wù)和財務(wù)事項。我們財務(wù)部的人員也是經(jīng)過(guò)會(huì )計學(xué)校畢業(yè)的，在這里也做了很長(cháng)時(shí)間了，特別是qz。財務(wù)和會(huì )計帳務(wù)的處理靠的是《會(huì )計法》和國家的各項制度規定，這些制度規定國家和財政部會(huì )根據實(shí)際變化了的情況隨時(shí)出臺調整政策的。因此只要我們能夠隨時(shí)保證學(xué)習，經(jīng)常的接觸了了解制度和政策，就一定完全可以適應和處理會(huì )計事項。再說(shuō)，每個(gè)企業(yè)都有每個(gè)企業(yè)的特殊性，不可能千篇一律的。我們需要專(zhuān)家，但我們不要迷信和依賴(lài)專(zhuān)家。我們需要指導，但不能完全依靠和依賴(lài)指導。一方面是因為專(zhuān)家不可能解決我們的所有事情，另方面在某種程度上打擊了財務(wù)人員的工作積極性，再一個(gè)是浪費公司的資金。
六、參與所有公司的重大經(jīng)濟事項的決策。參與只是知情權的問(wèn)題，這樣可以保證我們財務(wù)部不至于成為聾子和瞎子，而我們不是想成為公司的決策者。只有這樣才可以保證我們隨時(shí)的處理涉及到會(huì )計和財務(wù)處理的事項。這樣一定會(huì )可以增加我們工作上的執行力度。
七、改變對辦事處的考核方式和方法；試著(zhù)實(shí)行承包的管理方法。這樣就可以改變我們目前的被動(dòng)局面。
八、改變業(yè)績(jì)統計口徑。因為我們現在實(shí)行了軟件的規范化核算方法，原來(lái)條件下的統計考核口徑已經(jīng)不能夠完全適應和達不到原來(lái)的要求，我們應該在今年的年初工作就考慮統籌改變，以達到我們考核和統計的目的和要求。
九、為了保證公司財務(wù)部工作的朝氣蓬勃，為了鍛煉新人和年輕的會(huì )計人員，給他們很快進(jìn)步和提高的機會(huì )，我請求離開(kāi)財務(wù)部工作。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結3
今年的工作結束了，回想在這一年的工作中，自己有很多的收獲。在我們部門(mén)的同事的支持下，我們部門(mén)以最好的狀態(tài)完成了所有的任務(wù)。這都多虧于我們員工的責任心和敬業(yè)精神，才能出色的完成了這些艱難的任務(wù)。在今后的工作里，我相信我們會(huì )繼續努力下去，努力去突破我們自己的極限，繼續創(chuàng )造更多的輝煌。
下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部20xx年度的工作：
(一)作為職能工作部門(mén)，合理控制成本費用，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支，財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén)，在采購工作中嚴格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下：
1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。
2、在憑證審核環(huán)節中，我們認真審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。
3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力，公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。
4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作：公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效，但卻不是很理想。
總之，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，20xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大，財務(wù)人員的`人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái)，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作，并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據，基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。
(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項，在經(jīng)營(yíng)部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。
本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長(cháng)了50%;對b、c和d三個(gè)分公司20xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合。
(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成，工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。
一年中，財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的控制上，在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面，在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。
作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結4
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因為回首這一年的工作，我們會(huì )計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻�，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿(mǎn)，準備更名掛牌，開(kāi)始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力。我行會(huì )計出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習、崗位練兵。對市行傳達的每一個(gè)文件、通知都認真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重大差錯事故。
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規定及時(shí)請假。
在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領(lǐng)用，都有專(zhuān)人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報;隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙�？傊�，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩健中謀發(fā)展。
今年是對全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊，我會(huì )計出納部，為了使每個(gè)員工順利的通過(guò)考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)�；ハ嘟涣魉枷�，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖�？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書(shū)，但行里的各項工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命，因為有那么多的客戶(hù)需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處。
在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì )戰”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時(shí)間積極的行動(dòng)起來(lái)，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會(huì )戰”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個(gè)人客戶(hù)的'，但是我部員工只要有機會(huì )就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶(hù)力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著(zhù)力所能及的貢獻。行領(lǐng)導多次強調，存款是責任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂(lè )趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì )戰”當成一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。
這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會(huì )對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習，減少核算差錯。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結5
秋去冬來(lái)，20xx年又即將迎來(lái)最后末尾！在這個(gè)年末之際，回顧在過(guò)去一年來(lái)工作情況。作為財務(wù)部的一名會(huì )計的，盡管我并非是生產(chǎn)崗位，但我在自己負責的職責上，也同樣通過(guò)自己的努力，給公司的運轉和前進(jìn)帶來(lái)充足的動(dòng)力！
如今，回顧在這20xx年里，在工作中我們財務(wù)部積極一心，在xx領(lǐng)導的正確指揮下，取得了出色的成績(jì)！而我也同樣在這一年的工作中為公司付出了很多的努力，當然，也同樣成長(cháng)收獲了許多�，F值此年終之際，我對自己這一年來(lái)的工作情況做如下總結：
在20xx年來(lái)的工作中，作為財務(wù)部的會(huì )計員工，我深知自身工作的重要性！財務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，上至生產(chǎn)下至采購，與公司的各個(gè)部門(mén)都有著(zhù)十分密切的聯(lián)系。而我作為財務(wù)部的一名會(huì )計，在工作中通過(guò)這樣的學(xué)習和認識，更加深刻的明白了自己工作的重要性！
在今年的工作中，我嚴格的遵守領(lǐng)導的指揮和安排，根據公司年初的計劃和思路，積極的改進(jìn)自身的工作情況，順利的完成了各部門(mén)的財務(wù)工作，履行了自己作為財務(wù)工作者的義務(wù)和職能，并在工作中進(jìn)一步的提升了自己。
回想這一年的情況，為了讓公司能更為高效的使用資金，我積極的在工作中展開(kāi)了自身的強化和改造。在工作方面，我不僅利用空閑的時(shí)間強化了自身的業(yè)務(wù)能力，還在生活中注重了解關(guān)于財務(wù)的各種政策發(fā)展，學(xué)習各種相關(guān)法律法規，讓自己在工作方面積極的充實(shí)自己，提升自我作為會(huì )計的得業(yè)務(wù)能力，積極改進(jìn)自身的工作方式。
此外，在領(lǐng)導的培訓和帶領(lǐng)下，我們團隊的.積極性和團結性都得到到了極大的提升！作為一名財務(wù)人員，我明白想要做好財務(wù)這塊的工作僅僅靠自己是絕對的不夠的。財務(wù)的工作在于嚴謹，如果團隊直接沒(méi)有紀律、沒(méi)有默契，那對我們而言就是致命的問(wèn)題！
但在這一年來(lái)的鍛煉中，我們建立了良好的工作模式，也互相培養了良好的工作默契！如今的工作中，我并不只是財務(wù)部門(mén)的一名會(huì )計，我們財務(wù)部已經(jīng)漸漸成為了一個(gè)團結的整體！但今后，我會(huì )更加努力的要求自己，提升自己，讓自己能為這個(gè)集體作出貢獻，為xxx公司做出貢獻！
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結6
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì )，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì )計崗位職責，現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作，作為財務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了初級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長(cháng)、補自己之短，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )計帳簿的登記，到最終生成準確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表，為相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現金流量，并據以做出經(jīng)濟決策，進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟管理提供真實(shí)、可靠的.財務(wù)數據信息，當然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結7
本人堅持始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；嚴于律己、以身作則、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各種困難，做好廉潔自律，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵。管好自己的人，看好自己的門(mén)，廉潔奉公，忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到好表率。
一是財務(wù)工作距離財務(wù)管理的要求還有很大差距。疾控中心的財務(wù)工作更多的是會(huì )計工作，僅僅停留在事中證帳，事后算帳，對業(yè)務(wù)的預見(jiàn)性不夠。另外，作為財務(wù)負責人對單位各項業(yè)務(wù)活動(dòng)參與不主動(dòng)，只能按照理論上的指標去計算，去解釋?zhuān)赃@方面的工作距領(lǐng)導的要求相差很遠。
二是會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。去年，財政局、衛生局組織學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》，對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求，在實(shí)際中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的處理上，改變起來(lái)還有一些困難。
三是管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作做的不夠細致、深化，往往停留在表面，沒(méi)有起到管理的作用。對照制度，還存在許多問(wèn)題，針對這種管理中存在的`問(wèn)題，如何將管理工作做細做深，應是我們財務(wù)科今后工作的一個(gè)重點(diǎn)。
一是力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化。按財政局、衛生局要求，做好日常會(huì )計核算工作，只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的，具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化。
二是不斷提高業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節，有的放矢。在做好日常會(huì )計核算工作基礎中，針對自己的薄弱環(huán)節，有的放失，不斷加強學(xué)習，努力提高自身的綜合能力；加強預算分析工作，按單位領(lǐng)導要求，認真做好財務(wù)計劃工作，在日常工作中按照財務(wù)計劃，監督單位對資金進(jìn)行合理，有效的使用，使財政資金使用的效益最大化。
三是加強內外溝通。在新的一年里，對內財務(wù)和各科室之間經(jīng)常溝通，形成一種聯(lián)動(dòng)效應，對單位的各種有關(guān)財務(wù)的信息工作，作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同的時(shí)期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項經(jīng)費的進(jìn)展，對外加強與各相關(guān)單位之間的聯(lián)系，及時(shí)掌握有關(guān)政策、信息，做到依法又合理，為單位各項業(yè)務(wù)做好財務(wù)方面的參謀。
最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導和同事們一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作。以上是我20xx年述職情況，請各位領(lǐng)導與同志們予以評議。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結8
20xx年我任公司財務(wù)，在領(lǐng)導關(guān)心支持下，在同事們的配合幫助下，我抱著(zhù)“認認真真做事，堂堂正正做人”的原則，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想素質(zhì)、工作能力和綜合素質(zhì)，認真履行了自己的工作職責，勤勤懇懇，盡職盡責，扎實(shí)工作，在思想、工作等方面取得了一定的收獲，較好的完成了全年各項目標任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作思想情況等情況匯報如下，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一個(gè)人，只有不斷的學(xué)習，才能不斷的進(jìn)步，才能適應當代社會(huì )的發(fā)展。20xx年來(lái)，我始終注重加強學(xué)習以提高自身綜合素質(zhì)，增強對事業(yè)的熱情，促進(jìn)工作的開(kāi)展。一是認真加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力與水平。為更好地開(kāi)展工作，本人堅持“向他人學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的學(xué)習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教，學(xué)習他們的經(jīng)驗與長(cháng)處，通過(guò)向他們的指導來(lái)提高自己；另一方面，認真學(xué)習相關(guān)理論知識，努力掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，提升自己理論水平。二是認真加強思想政治學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平，增強對事業(yè)的激情。在思想政治上，我不斷要求進(jìn)步，時(shí)時(shí)處處提醒自己是一名中國共產(chǎn)黨員，無(wú)論在思想上，還是在工作上都要起到先鋒模范帶頭作用，要無(wú)愧于共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮的稱(chēng)號。
一是加強財務(wù)監督，強化會(huì )計基礎規范。一年來(lái)，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則。在辦理會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是，細心審核，加強監督，嚴格執行財經(jīng)紀律。按照財務(wù)電算化記帳制度和會(huì )計基礎工作規范的要求進(jìn)行財務(wù)基礎管理，在收費管理方面，嚴格按照物價(jià)規定收費項目的收費金額收取。
二是積極做好清產(chǎn)核資工作。為加強清產(chǎn)核資工作，我們一方面加強平時(shí)報銷(xiāo)工作中，督促經(jīng)辦人及時(shí)辦理固定資產(chǎn)入庫手續，并定期進(jìn)行核對，確保帳實(shí)相符。今年對固定資產(chǎn)已經(jīng)清查過(guò)一次，還完成了固定資產(chǎn)電腦初始化過(guò)程。另一方面在資金管理方面，每月定期與銀行核對，以免發(fā)生資金短缺現象。
三是合理安排收支預訂，嚴格預算管理。單位預算既是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)，實(shí)現了事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本根據。為此，我們科室根據本中心發(fā)展實(shí)際總結分析上年度預算執行情況。廣泛收集各業(yè)務(wù)科室所需要的必須開(kāi)支經(jīng)費的項目，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切實(shí)合理，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用，在實(shí)際執行中，嚴格按照預算執行，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保中心各項工作順利完成。
四是認真做好單位年終決算工作。年終決算是一項比較繁重的復雜的'工作，主要是進(jìn)行結算舊帳，年終轉帳，記入新帳和編制會(huì )計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件。是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務(wù)收支預算的基礎，所以我們科室非常重視這項工作，認真細致地做好年終決算和編制各種會(huì )計報表，同時(shí)針對報表對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析，通過(guò)分析總結出管理的經(jīng)驗，揭示出存在的問(wèn)題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平，同時(shí)也為領(lǐng)導的決策提供了依據。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結9
一、職能管理方面
建立了成本費用明細分類(lèi)目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。對會(huì )計報表進(jìn)行梳理、格式作相應的調整，制訂了會(huì )計報表管理辦法。使會(huì )計報表更趨于管理的需要。修改完善了會(huì )計結算單，推出了會(huì )計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規范目標化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jì)效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
二、對財務(wù)工作進(jìn)行深入剖析
財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒(méi)用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時(shí)要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現在和將來(lái)在管理上和稅收政策上的影響問(wèn)題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。
三、對財務(wù)明顯進(jìn)行梳理
根據房地產(chǎn)行業(yè)的'特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理，并對明細科目作簡(jiǎn)要說(shuō)明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務(wù)各數據的內容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。
配合目標責任制，對財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行再調整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務(wù)內部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務(wù)內部管理報表的格式及其內容進(jìn)行一次認證，并于明確，作為一定時(shí)期內相對穩定的表式。
四、財務(wù)核算方面
針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。與_公司財務(wù)進(jìn)行交流，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進(jìn)行了明確。對各公司進(jìn)行一次內部審計，目的，是對各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎工作。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結10
xx年，是公司三個(gè)三年規劃目標執行的重要關(guān)口，能否順利沖關(guān)，就靠在座的你和我。從上半年執行情況看，公司發(fā)展戰略與規劃的制定、執行、控制和監督等各個(gè)環(huán)節推進(jìn)還算平穩。宏觀(guān)上講，我們要積極配合中央“保增長(cháng)、擴內需、調結構、促改革、慧民生”的方針政策，微觀(guān)來(lái)說(shuō)，我們要圍繞公司xx年經(jīng)濟目標、社會(huì )目標、顧客目標、流程目標、員工目標來(lái)組織落實(shí)。我擔任財務(wù)部長(cháng)一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財務(wù)部是一個(gè)綜合服務(wù)部門(mén)，很多事情能做不能說(shuō)，千頭萬(wàn)緒事務(wù)繁雜，半年小結和述職是給人一個(gè)反省的機會(huì )，用他人的成績(jì)來(lái)鞭策自己，用他人的長(cháng)處來(lái)彌補自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務(wù)部我主要負責主抓財務(wù)核算主體，集團公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預算及計劃，各類(lèi)資金融資及調度，費用收支審核，合同評審、對外職能部門(mén)協(xié)調、內部各部門(mén)的工作溝通等等，在全體人員的共同努力下，較好的完成了公司下達的相關(guān)任務(wù)，現代表本部在此做一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
財務(wù)部工作現有8人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個(gè)獨立公司同時(shí)進(jìn)行單獨的財務(wù)核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個(gè)加強：一是加強公司的會(huì )計核算及監督：二是加強資金調度及融資，三是加強成本核算及控制;四是加強費用控制及子公司財務(wù)審計，五是加強壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本;六是加強往來(lái)款清核及管理。七是加強金蝶k/3系統維護及運用。日常工作屬于“規定動(dòng)作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動(dòng)作”就要求我們超常規高質(zhì)量完成，本部圍繞公司下達的五項經(jīng)濟指標主要做了如下幾方面工作：
一、積極融資合理調度資金，上半年完成銀行貸款000萬(wàn)元及0000萬(wàn)元授信額度工作，資金流動(dòng)平穩，1——6月共收到銀行承兌匯票106份0000萬(wàn)元，委托收款101份0000萬(wàn)元，合同累計回款0000萬(wàn)元�，F金收入000萬(wàn)元，支出000萬(wàn)元無(wú)差錯，確保了資金安全完整。已支付采購費用0000萬(wàn)元，支付壓縮率達39.25%，支付銷(xiāo)售費用0000萬(wàn)元，比同期0000萬(wàn)元壓縮000萬(wàn)元，下降29.4%
二、有效控制三大費用，付款信息的動(dòng)態(tài)管理已經(jīng)實(shí)現。加大監督及審核力度，大到專(zhuān)項資金控制，小到每筆匯款手續費的.管理，有時(shí)銀行的人都覺(jué)得我很小氣節，幾塊錢(qián)都計較，但我不這么認為，這次全公司換工資卡385張，每張卡應年收費10元，我個(gè)人去做工作銀行工作最后全免節約了近4000元，業(yè)務(wù)員卡也將在最短時(shí)間內升級為金卡，那么在異地取款會(huì )減半，按每月平均支出4000元計算一年可節省手續費近3萬(wàn)元。平日節約都是小錢(qián)但長(cháng)期就會(huì )積少成多，這并不是小氣而是一種工作責任，經(jīng)統計，上半年營(yíng)業(yè)費用、管理費用，財務(wù)費用共計支出0000萬(wàn)元，同比0000萬(wàn)元，減少00萬(wàn)元下降7.4%，財務(wù)部自我從嚴，本部門(mén)半年費用支出按計劃節約39%。
三、合理進(jìn)行成本控制及稅收策劃，衡量一個(gè)企業(yè)的財務(wù)核算與管理是否健康，最直接的表現形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本，我們加大對稅收成本和費用成本的大力控制，確保了公司營(yíng)業(yè)利潤目標的實(shí)現，在大環(huán)境不太好的情況上半年營(yíng)業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。
四、加強往來(lái)款的控管與清理，上半年清核應收帳款000多萬(wàn)元，應付帳對帳56份次，出具法律訴訟付款憑證復印件178份，清收xx年度收款收據569份，xx年上半年124份，監督投標保證金的及時(shí)回籠45萬(wàn)元，合同結算126份45人次。
五、有效維護各職部門(mén)關(guān)系，今年接受部門(mén)檢查14次無(wú)大的漏洞，xx年公司被農行、工行授予aaa、aa+信用等級，被地稅推薦申報為省級納稅先進(jìn)單位。協(xié)助項目申報工作，對專(zhuān)項資金進(jìn)行了規范的帳務(wù)處理。
財務(wù)部是一個(gè)比較特殊的綜合部門(mén)，很多事情能做不能說(shuō)，從部門(mén)來(lái)說(shuō)也存在一些不盡人意的地方，一是服務(wù)意識還有欠缺，在加強部門(mén)間的溝通和配合，使財務(wù)工作更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局還不足。二是開(kāi)拓精神不足，創(chuàng )造性、主觀(guān)能動(dòng)性較差，三是人員素質(zhì)參差不齊，復合型人材欠缺，工作技能不是很撥尖，四是核算基礎管理工作比較薄弱，業(yè)務(wù)處理還有點(diǎn)隨意性.有差錯有漏洞.具體表現在:
1、應付款的清理不夠徹底，還有幾家供應商仍然沒(méi)對上帳。
2、業(yè)務(wù)員紅綠燈借支執行不力，對相關(guān)費用嚴加看管不夠。應收款對帳虎頭蛇尾，有待與銷(xiāo)售部密切配合，把好財務(wù)監管關(guān)。
3、報銷(xiāo)審核還要加強，對票據合法性有時(shí)合稀泥，費用報銷(xiāo)發(fā)票不夠正規。
4、成本管理存在問(wèn)題，一是公司基礎工作環(huán)節缺陷較深，未形成規范的生產(chǎn)統計制度，導致基礎數據不準。二是至今仍未制定出消耗定額、工時(shí)定額等定額標準，影響了成本核算的準確性。主觀(guān)原因是工作主觀(guān)能動(dòng)性不夠，缺少迎難而上的工作精神。
5、資金收入的動(dòng)態(tài)管理未能真正實(shí)現。財務(wù)分析上、資金增值運作上還有差距。
回頭看，作為一個(gè)財務(wù)部長(cháng)，我做的都是平凡事，但對得起公司高管的信任，干的都是份內活，但最大程度的維護了公司的利益及股東利益。在這里我要感謝總經(jīng)理給予我6句話(huà)24個(gè)字的高度評價(jià)!我也有很多弱點(diǎn)缺點(diǎn)，有時(shí)遇到不順心的事會(huì )消極，思想也會(huì )有些波動(dòng)，太忙碌也會(huì )叫苦，與人溝通缺乏耐心，不謙虛容忍性差等等，這些存在的問(wèn)題，我們將舉一反三，定措施促整治.針對公司下達xx年度的8項目標考核指標，把工作效益落到實(shí)處。
我確實(shí)很平庸，但還是會(huì )努力，人往上走會(huì )累一點(diǎn)，但你看到的風(fēng)景會(huì )更好!謝謝大家的時(shí)間!
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結11
轉眼間半年已經(jīng)過(guò)去，在xx公司工作的這半年，在不斷的學(xué)習與前進(jìn)中，我得到了很大的進(jìn)步，心中也有很多感受。在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在各部門(mén)同事的'協(xié)作與幫助下，在財務(wù)各位同事的緊密配合下，各項財務(wù)工作得以有序展開(kāi)。本人也秉持著(zhù)遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、踏實(shí)工作的積極態(tài)度在自己的崗位上做好本職工作。下面將本年各項工作加以回顧總結：
第一，支票與發(fā)票的填開(kāi)。
認真學(xué)習并熟練掌握支票與發(fā)票軟件系統的使用方法，能夠正確填開(kāi)支票與發(fā)票并做好填開(kāi)記錄。
第二，現金和銀行賬戶(hù)的管理。
經(jīng)過(guò)學(xué)習與實(shí)踐，能夠根據會(huì )計憑證獨立完成現金或網(wǎng)銀賬戶(hù)的收付款工作。能夠及時(shí)準確的盤(pán)點(diǎn)庫存現金，并保證庫存不超過(guò)標準額度。
第三，內部關(guān)聯(lián)交易。
認真學(xué)習并積累關(guān)聯(lián)交易工作中的方法，保證關(guān)聯(lián)交易工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
按照公司下發(fā)的《的對賬及上報要求》，每月按時(shí)提交關(guān)聯(lián)交易快報及現金流交易快報。
每月以電話(huà)或郵件的形式與各關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，保證關(guān)聯(lián)交易平臺信息能夠準確無(wú)誤。
第四，資金管理工作。
能夠獨立完成包括資金計劃匯總、經(jīng)費申請、人民幣日報、月報、產(chǎn)值統計、存貨明細匯總等各項管理工作。
第五，自查工作。
應財務(wù)部要求，積極參與開(kāi)展包括稅務(wù)、發(fā)票、憑證等各項自查工作。
以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領(lǐng)導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗;努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結12
首先，感謝公司領(lǐng)導能夠給我們這樣一次機會(huì )，作為公司的一員坐下來(lái)大家共同交流、溝通、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題，和公司一起共同提高、共同進(jìn)步。轉眼到鑫華公司已有3年半的時(shí)間，在這3年多的時(shí)間里和公司領(lǐng)導、同事們學(xué)到了很多東西，公司寬厚待人、誠信經(jīng)營(yíng)值得我們每個(gè)人為之努力付出。只有公司經(jīng)營(yíng)好了，我們員工個(gè)人才能和公司共同發(fā)展。
1、發(fā)票欠缺嚴重，不管是采購材料還是辦理其他業(yè)務(wù)都要索要正規增值稅專(zhuān)用發(fā)票。
2、有的取得發(fā)票，但發(fā)票保管存放不夠重視，不管銷(xiāo)項、進(jìn)項發(fā)票都丟失的，也有在經(jīng)辦人處放沒(méi)了找不到的，或者不注意丟了，以后有發(fā)票及時(shí)送帳送財務(wù)進(jìn)行登記簽字確認。后期發(fā)現有問(wèn)題好查。
及時(shí)協(xié)調平原項目部作好金算盤(pán)站點(diǎn)的準備工作，為后期核算作準備最后幾點(diǎn)建議，
1、以后不管中標還是簽定新合同的'工程應召集大家開(kāi)個(gè)碰頭會(huì )，通報一下有關(guān)事項，比如項目經(jīng)理、材料員是誰(shuí)，何時(shí)開(kāi)工，合同的主要事項，如付款條件等。好讓各部門(mén)分別作準備。
2、再就把工地上的承包模式出個(gè)紙制的東西，讓財務(wù)便于核算，有時(shí)工地支錢(qián)到時(shí)現問(wèn)，不然就不知道這個(gè)錢(qián)如何下帳。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結13
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理方面
本年度，財務(wù)部門(mén)計劃擔當著(zhù)_公司的會(huì )計核算，管理，風(fēng)險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規的前提下，在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作，加強財務(wù)管理。
將在對_公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務(wù)軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數據資料;在成本費計算上，財務(wù)成本會(huì )計應參與車(chē)間生產(chǎn)的各各環(huán)節的審核并予以確認，會(huì )計及有關(guān)人員應直接對應車(chē)間統計員、負責人，對原料及車(chē)間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據一一復核計算價(jià)格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單、質(zhì)檢單逐一核對，確保預計產(chǎn)量的實(shí)現與成本的真實(shí)性、準確性、合理性，并對在審核中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通，并匯報給公司領(lǐng)導。
在往來(lái)核算管理方面，將對每筆銷(xiāo)售合同往來(lái)會(huì )計都記錄在案，以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度、回款金額，并編制專(zhuān)用表格對合同回款標注滯期預醒符號，方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導掌握回款進(jìn)度。在現金銀行結算工作中，隨著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始，銷(xiāo)量的不斷增加，規模的不斷擴大，在銀行賬戶(hù)方面將會(huì )日益復雜看，面對資金日進(jìn)日出流向、帳戶(hù)現金日報表、收付款審批、費用報銷(xiāo)單據、較預計工作量均會(huì )有大幅增加。
二、在財務(wù)分析方面
我們每月將會(huì )根據財務(wù)報表數據對成本、支出、往來(lái)、稅收項目進(jìn)行分解，上報各級財政，統計部門(mén);編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實(shí)費用明細、匯總表;客戶(hù)、供應商往來(lái)明細表;合同進(jìn)度明細表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀(guān)，為領(lǐng)導及時(shí)掌握公司財務(wù)信息提供依據。
三、在資產(chǎn)管理方面。
在貨幣資金的管理上，要認真做到現金日清月結，銀行存款結算準確，保證賬賬相符，帳實(shí)相符。我部門(mén)必將人員本著(zhù)“認真、仔細、嚴謹”的.工作作風(fēng)，盡力保證各項資金收付安全、準確、及時(shí)。在應收賬款的管理上，我部門(mén)將會(huì )與業(yè)務(wù)部門(mén)做到及時(shí)溝通、對帳，并定時(shí)(月報)不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報表，便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時(shí)加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶(hù)催收款。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運轉。
四、在稅收籌劃、對內、外關(guān)系方面
我部將本著(zhù)不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過(guò)合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦，并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系，在此基礎為企業(yè)帶來(lái)盡可能多的收益，在企業(yè)所得稅審計過(guò)程中我們將會(huì )積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作，及時(shí)、準確的提供資料。在內部單位的溝通方面。與公司內各部門(mén)保持密切關(guān)系，業(yè)務(wù)上互相幫助、學(xué)習，及時(shí)交流工作經(jīng)驗，報表格式相互借鑒，目前欠缺的是公司剛剛成立，報表工作的內容和經(jīng)驗有限，有待今后探索和學(xué)習。
五、未來(lái)的工作思路
爭取戰略預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節，只有加強戰略預算管理，才能真正有效的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。認真做好分析工作，為經(jīng)營(yíng)管理和投資決策提供有效的參考依據，針對性的將工作內容用表格的形式直觀(guān)匯報給董事長(cháng)。加強稅收籌劃工作。根據公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn)，結合法規制度，充分分析論證，合理納稅。
加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì )計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規的學(xué)習，逐步提高財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱(chēng)。加強與其他部門(mén)的聯(lián)系與交流，促進(jìn)公司內部健康，平穩發(fā)展，加大與同行業(yè)，同領(lǐng)域間的交流與協(xié)作，配合，促進(jìn)公司發(fā)展。公司創(chuàng )辦初期，在財務(wù)方面會(huì )有很多不足之處，因而我部應當充分聽(tīng)取其他部門(mén)意見(jiàn)，從而逐步完善自身的財務(wù)工作，為公司的可持續發(fā)展提供強有力的保障。
財務(wù)部門(mén)個(gè)人總結14
尊敬的各位領(lǐng)導：
時(shí)光荏苒，很快一學(xué)年就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之秋，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一些考驗和磨礪。我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì )在期末對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。
這一學(xué)年來(lái)，在園領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，我繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務(wù)教學(xué)，充當教學(xué)一線(xiàn)的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務(wù)實(shí)創(chuàng )新、腳踏實(shí)地完成了各項后勤工作任務(wù)，現將本學(xué)年的工作作簡(jiǎn)要匯報：
知識是無(wú)邊的海洋，而我們人的一生所能學(xué)到的知識相對于這片海洋來(lái)說(shuō)，是那么的渺小，只有學(xué)習才能使人進(jìn)步。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學(xué)習和品德修養，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。嚴格以“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的`基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。
堅持實(shí)行領(lǐng)導值班制，負責督促幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
一個(gè)單位就像一個(gè)大家庭，單位領(lǐng)導是這個(gè)家庭里一個(gè)當家的，總務(wù)則在這個(gè)大家庭里擔任著(zhù)一個(gè)“管家”的角色，如何當好“管家”這個(gè)角色。多年來(lái)，我始終把爭取領(lǐng)導重視財務(wù)工作作為總務(wù)工作的首要任務(wù)來(lái)抓，經(jīng)常選擇在適當的時(shí)機與單位領(lǐng)導進(jìn)行思想交流，主動(dòng)與領(lǐng)導探討有關(guān)財務(wù)管理制度，財經(jīng)紀律等方面的知識，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領(lǐng)導，同時(shí)我在與領(lǐng)導交流時(shí)能虛心接受領(lǐng)導對財務(wù)管理及總務(wù)工作所提的意見(jiàn)和建議，使自己的思想與領(lǐng)導的思想產(chǎn)生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經(jīng)費，既做到“統籌兼顧，保證重點(diǎn)，科學(xué)發(fā)展，留有余地”的管理理念。
總務(wù)工作是一項光榮而又艱巨的任務(wù)，因為直接與數字和票據打交道，數字和票據的管理是最復雜最繁瑣的工作，為了使自己的報賬工作達到一個(gè)捷徑，在工作中我主要做到一個(gè)“實(shí)”字。
“非淡泊無(wú)以明志，非寧靜無(wú)以致遠”，這個(gè)千古之理在總務(wù)工作中顯得尤其重要。平時(shí)的工作大部分時(shí)間是在收集整理各種經(jīng)濟事項發(fā)生時(shí)形成的票據。在處理日常報賬業(yè)務(wù)時(shí)，時(shí)時(shí)提醒自己低調為人、常態(tài)做事。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷(xiāo);對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
本人作為教育系統的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名人民教師的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識，做到教學(xué)相長(cháng)，為人師表。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度。在完成本職工作的同時(shí)，還同時(shí)兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業(yè)務(wù)及檔案資料管理工作，將教師在教學(xué)活動(dòng)中最重要的資料和善于利用各種有利時(shí)機的資料完整地收集，分類(lèi)歸檔;檔案資料的存放做到科學(xué)合理地分類(lèi)管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，從不計較個(gè)人得失，任勞任怨，樹(shù)立了幼兒教師和財務(wù)工作者的良好形象。
經(jīng)常深入實(shí)際，了解問(wèn)題、解決問(wèn)題，在食堂衛生、食堂供應嚴格把好安全關(guān)、進(jìn)貨關(guān)、財務(wù)關(guān)。定期在部分家長(cháng)中開(kāi)展膳食調查，召開(kāi)家長(cháng)膳委會(huì )，更好地改進(jìn)膳食工作。
一年來(lái)，我園的主要工作都在創(chuàng )建新園舍的基建籌備中，在中心校和園領(lǐng)導的帶領(lǐng)和規劃下，本著(zhù)一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識、服務(wù)意識、超前意識，在做好自己的工作上，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進(jìn)行了各個(gè)項目的籌備中，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門(mén)的大力支持，讓新園舍的基建工程更加完善和按時(shí)按質(zhì)地完成任務(wù)。
繼續完善財產(chǎn)管理制度，做好搬遷新園前的財產(chǎn)清查工作，加強財產(chǎn)管理力度。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一學(xué)年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確認識和改進(jìn)自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，來(lái)獲得全園教職工和大家的好評。
此致
敬禮!
述職人：______
20__年__月__日
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