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保安員工個(gè)人工作總結

時(shí)間:2023-02-08 08:03:14 個(gè)人總結 我要投稿

保安員工個(gè)人工作總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的保安員工個(gè)人工作總結,希望對大家有所幫助。

保安員工個(gè)人工作總結

保安員工個(gè)人工作總結1

  校學(xué)生會(huì )保衛部作為校學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén),同時(shí)也是接受校保衛處領(lǐng)導的一個(gè)重要組織。保衛部發(fā)揮著(zhù)它不可或缺的作用。在積極做好本部門(mén)的各項工作的同時(shí),保衛部也參與校會(huì )組織相應的'活動(dòng),做好各項輔助工作。

  在本學(xué)期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在xx~xx年度的工作進(jìn)行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優(yōu)點(diǎn)和弊端,為今后的工作提供一些參考。

  xx~xx年度我們校學(xué)生會(huì )保衛部的主要活動(dòng)有

  做好學(xué)校的夜間巡邏工作,將學(xué)校師生的安全保衛工作做到。

  關(guān)于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開(kāi)例會(huì )1至2次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動(dòng)和工作方案,了解每個(gè)學(xué)院分配任務(wù)的進(jìn)展情況以及活動(dòng)結束后的總結,包括成績(jì)和不足,對不足進(jìn)行改進(jìn)。

  實(shí)行各學(xué)院保衛部?jì)蓛山Y對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務(wù)的下達與分配順利進(jìn)行。

  舉辦了一系列的文體類(lèi)活動(dòng),如拔河,籃球賽等等。這不僅帶動(dòng)了身邊的人參加的一些活動(dòng),這對學(xué)校保衛部和各學(xué)院保衛部在學(xué)校中的各類(lèi)工作順利開(kāi)展都起到很大的幫助

  各學(xué)院定期上報相關(guān)材料,有會(huì )議材料,活動(dòng)材料等。對各學(xué)院實(shí)行干事對學(xué)院的點(diǎn)對點(diǎn)的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學(xué)院保衛部的工作。

  向學(xué)生進(jìn)行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)。

保安員工個(gè)人工作總結2

  20xx年以來(lái),本人在上級人事部門(mén)和鎮黨委、政府的關(guān)心、支持下,以人才資源開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),以服務(wù)于全鎮的三個(gè)文明建設為出發(fā)點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,開(kāi)拓創(chuàng )新,突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,取得了一定的成績(jì),現總結如下:

  一、加強學(xué)習研究,提升能力素質(zhì)

  人事工作涉及面廣,政策性強,只有通過(guò)不斷地學(xué)習業(yè)務(wù)知識,增強自己的業(yè)務(wù)水平,才能把握好人事工作的各項政策、規定,才能更好地服務(wù)于別人,服務(wù)于中心和大局。

  在調資過(guò)程中,能切實(shí)領(lǐng)會(huì )每次調資的政策、規定,及時(shí)主動(dòng)地為符合調資人員進(jìn)行調資,做到一個(gè)不錯,一個(gè)不漏。同時(shí),對有人提出疑問(wèn)的或不太清楚的,能耐心解釋?zhuān)龅綄θ巳素撠煛?/p>

  另外,還積極配合市人事局做好了鎮屬事業(yè)單位內部分配制度改革的調研工作。根據市局統一安排,認真組織鎮機關(guān)公務(wù)員參加《行政許可法》的培訓,培訓、及格率均達100%,使他們增強了依法行政的能力。另外,還認真組織了部分規模骨干企業(yè)參加了市人才中心舉辦的系列培訓和講座,使企業(yè)家們的思想觀(guān)念得到了更新,視野拓寬了,發(fā)展的壓力增強了。

  二、改進(jìn)工作作風(fēng),增強服務(wù)本領(lǐng)

  為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平,提高服務(wù)效率,本人經(jīng)常深入企業(yè),調查了解各單位的人才需求信息,為他們提供及時(shí)、準確的人才服務(wù)。

  一是做好企業(yè)和高校的橋梁和紐帶,組織3家企業(yè)和xx工學(xué)院等高等院校進(jìn)行雙向交流。同時(shí),還積極做好冬、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的各項準備工作,通過(guò)對企業(yè)的調查、摸底,了解人才需求信息,積極動(dòng)員他們參加人才集市,以便他們引進(jìn)合適的人才,為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。

  二是積極做好我鎮各類(lèi)技術(shù)人員的職稱(chēng)申報工作。在調查摸底的基礎上,凡符合條件申報的都能及時(shí)申報。另外,今年四月份積極做好了xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人選拔工作,我鎮按要求選拔并申報了專(zhuān)業(yè)技術(shù)帶頭人5人。

  三是對機關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理。在核實(shí)的基礎上,對xx名合同到期的招聘干部進(jìn)行了續聘,及時(shí)對鎮屬法人事業(yè)單位進(jìn)行了年檢,同時(shí)還認真做好了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的定級考核和繼續教育的報名工作以及培訓工作,此外,還認真做好國家公務(wù)員的考核錄用工作,今年我鎮考核尋用了1名國家公務(wù)員。同時(shí),為了解決我鎮的后勤人員后顧之憂(yōu),多次到市勞動(dòng)局了解和咨詢(xún)有關(guān)勞動(dòng)保險情況,根據他們不同情況辦理勞動(dòng)保險。

  另外,及時(shí)做好干部年報、工資年報、編制年報以及黨員年報工作,按時(shí)完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作等。

  三、服從組織分工,完成中心工作

  在做好人事工作的同時(shí),緊密?chē)@黨委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各項任務(wù)。

  一是切實(shí)協(xié)助做好xx的善后處理工作,在分房安置、裝修、分配等多個(gè)環(huán)節中協(xié)調各種關(guān)系,處理各種矛盾,做好穩定工作。

  二是緊密配合鎮“雙清雙美”主題活動(dòng),深入所分工的村及路段,做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作,和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物,營(yíng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。

  三是協(xié)助組織口工作,積極發(fā)揮參謀助手作用。配合組織委員繼續做好農村干部“三制”管理工作、農村后備干部培訓工作、舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等。

  四是積極做好分工定村工作,與村干部一起為村里的三個(gè)文明建設出謀劃策,出力流汗。同時(shí),還認真做好了村組合并前的各項協(xié)調和宣傳解釋工作,為xx村和xx村的順利合并做了應有的工作。

  四、做到嚴于律己,樹(shù)立良好形象

  平時(shí)能認真學(xué)習黨紀、黨規,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,生活上不追求享樂(lè ),特別是對兩個(gè)條例的.系統學(xué)習,酚對黨的紀律有了更深了解,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握好自己。

  作為一名入事干部,更應該做到對黨負責,對事業(yè)負責,對個(gè)人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自已,時(shí)刻不忘廉潔自律:

  一是要有堅定的理想信念。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。二是要約束、克制自己的欲望,克服拜金主義和享樂(lè )主義,不義之財,斷不可取。三是要自覺(jué)遵守廉潔從政的各項規定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染,一身正氣,從而提高自已的拒腐防變的能力。

  以上是本人一年來(lái)所做的一些工作,所有這些都離不開(kāi)上級部門(mén)和黨委、政府的關(guān)心和幫助,離不開(kāi)分管領(lǐng)導和同志們的支持。

  在平時(shí)工作中,本人還存在著(zhù)一些不足之處,主要表現在:一是新形勢下人事人才工作的思想不夠解放;二是工作中還缺乏創(chuàng )新意識。這些都有待于我在今后的工作中認真加以改進(jìn)。

保安員工個(gè)人工作總結3

  轉眼20xx年又過(guò)去了,在上級領(lǐng)導及員工共同努力下,我較好地完成了本項目部x年公司及客戶(hù)交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。

  一、在勞動(dòng)紀律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴防各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶(hù)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在上半年嚴格落實(shí)保安公司各項規章制度,嚴格執行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過(guò)獎懲條例的執行激勵了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓x課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓xx課時(shí),組織消防演練x次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應急突發(fā)事件的預案。

  二、在環(huán)境衛生及宿舍內務(wù)方面及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內務(wù)整理培訓,使得員工能夠自覺(jué)的養成區域衛生不定時(shí)清潔、內務(wù)整理規范有序的良好習慣。

  三、在安全上也加強防范,增強保安人員的責任感,不定時(shí)檢查他們工作,看他們是否養成良好的工作習慣。首先對攝像監控室定期的進(jìn)行抽查設備情況,查記錄,對記錄填寫(xiě)不屬實(shí)嚴格的進(jìn)行了處理,通過(guò)嚴格的管理使得每位員工都擁有了一份責任心和責任感。當然,其中也有的員工常常會(huì )產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒(méi)有先處罰,首先加強培訓,耐心溝通,同時(shí)通過(guò)多次組織開(kāi)班前會(huì )、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉。

  四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時(shí)間陸續拓展x個(gè)項目,增加人員x人,這些成績(jì)源于賓館嚴格的管理,賓館的管理就是所屬區域的門(mén)面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長(cháng)期的`保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會(huì )有大量的“買(mǎi)主”。

  上半年來(lái),每天都在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢x余次,檢查部門(mén)主要包括消防支隊、區安監局、治安支隊、區分局內保處,共查出問(wèn)題3項,現場(chǎng)進(jìn)行了整改,主要問(wèn)題項。在工作中積極配合甲方,有問(wèn)題及時(shí)協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶(hù)方領(lǐng)導的認可。同時(shí)使得客戶(hù)方對我保安公司予以工作上的肯定。

  當然整體來(lái)看是不錯,但實(shí)際工作當中還存在著(zhù)一些不足之處:

  保安員對“保安行為規范”的認識了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執勤期間與不配合保安疏導安全出口的客人因為不聽(tīng)保安指揮導致發(fā)生爭執,嚴重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現問(wèn)題處理不了的要及時(shí)匯報,由上級解決。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規范、服務(wù)意識、以及各項規章制度進(jìn)行陪訓,以達到完善管理要求。

  以上是我的工作總結,請領(lǐng)導批評指正。

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