個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式
時(shí)間稍縱即逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編幫大家整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式，希望對大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式1
姓名：xx
性別：男
民族：漢族
戶(hù)籍：xx
年齡：26
現所在地：xx
希望地區：xx
希望崗位：建筑設計師
教育經(jīng)歷
20xx.03——20xx.01，xx工學(xué)院
專(zhuān)業(yè)：計算機
學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗：
xx通訊公司（20xx—11——至今）
擔任職位：數據通信設計工程師
職責和業(yè)績(jì)：
1、從事工程項目的前期溝通、勘查、可行性研究報告的編制、事實(shí)方案設計、施工圖紙設計、對外合作交流以及商務(wù)合作洽談等工作；
2、主要針對數據項目的工程設計、如彩鈴、短信、智能網(wǎng)等；
3、參與及獨立完成二十余個(gè)工程項目的可行性研究報告、實(shí)施方案以及施工圖設計等任務(wù)。
個(gè)人評價(jià)：
3年的團隊經(jīng)驗，使我得到了全面的鍛煉，可勝任更具挑戰性的工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式2
姓名：xx
性別：女
出生日期：1990—03—11
民族：漢族
居住地：嘉善縣
工作年限：一年
學(xué)歷：大專(zhuān)
求職意向：
工作類(lèi)型：全職
求職行業(yè)：建筑設計師
工作地點(diǎn)：杭州市
公司性質(zhì)：中外合作企業(yè)，外商獨資企業(yè)，股份制企業(yè)
期望工資：面議
教育情況：
學(xué)校名稱(chēng)：杭州動(dòng)漫技術(shù)學(xué)院20xx.9~20xx.7
學(xué)歷水平：大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：動(dòng)漫設計
自我評價(jià)：
1、具備良好的發(fā)散思維能力與創(chuàng )造性。
2、多次獲得各類(lèi)獎學(xué)金及各項榮譽(yù)稱(chēng)號，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎及出色的實(shí)踐、動(dòng)手能力。
3、良好的交際能力：我的性格造就了我做事認真，細心，耐心的特點(diǎn)，隨和誠懇也是我的另一特點(diǎn)，比較善于交際，具有良好的人際關(guān)系。
個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式3
基本資料
姓名：xx
性別：男
居住地：重慶
電話(huà)：155xx（手機）
E—mail：
最近工作[1年6個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
職位：裝修設計師
學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)：室內裝潢設計
學(xué)校：重慶師范大學(xué)
自我評價(jià)
有很強的團隊合作意識、理解力、執行力，能出差。通過(guò)這么多年在裝修行業(yè)中不斷地經(jīng)歷參與、學(xué)習摸索、親歷親為，以及在項目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)常到現場(chǎng)或駐現場(chǎng)讓我積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗與技能，能夠很好的完成本職工作。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
目標地點(diǎn)：重慶
期望月薪：面議/月
目標職能：建筑設計師
工作經(jīng)驗
20xx/1—20xx/7：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
設計部裝修設計師
1、負責整個(gè)房產(chǎn)集團及房產(chǎn)分公司的售樓部、樣板間、大堂及電梯間的'裝修設計方案、施工圖設計管理工作；
2、負責現場(chǎng)施工圖紙深化設計及現場(chǎng)施工技術(shù)處理等；
3、材料選樣及定樣、質(zhì)量驗收、隱蔽驗收、與設計公司溝通銜接。
20xx/7—20xx/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
設計部高級設計師
1、高檔別墅設計；
2、從和客戶(hù)溝通到出平面設計方案；
3、現場(chǎng)跟蹤，交底；
4、制定店鋪裝修的驗收標準并有效的執行。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6重慶師范大學(xué)室內裝潢設計本科
證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）
個(gè)人簡(jiǎn)歷標準格式4
第一部分：個(gè)人信息
填寫(xiě)內容：基本信息、自我評價(jià)
填寫(xiě)重點(diǎn)：聯(lián)系方式自己獨特之處
姓名、電話(huà)和聯(lián)系地址，這些內容應寫(xiě)在最前面，以便于聯(lián)系。
自我評價(jià)，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經(jīng)歷和才華，同時(shí)不能吧自己說(shuō)成是一個(gè)“全才”，實(shí)事求是，有針對性的寫(xiě)出自己的本領(lǐng)和長(cháng)處。
簡(jiǎn)歷照片要注意：
1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來(lái)。
6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。
第二部分：掌握技能
填寫(xiě)內容：自身所掌握的技能
填寫(xiě)重點(diǎn)：與應聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!
實(shí)事求是的寫(xiě)出你的知識結構，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現出一種你什么都懂但什么都不專(zhuān)的現象。
企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專(zhuān)才。
第三部分：工作經(jīng)驗
填寫(xiě)內容：自身所從事的工作經(jīng)驗與實(shí)踐經(jīng)驗
填寫(xiě)重點(diǎn)：與應聘崗位切合，突出應聘崗位所需要的經(jīng)驗及實(shí)際動(dòng)手能力。
介紹工作經(jīng)驗一般采用時(shí)間倒敘法來(lái)描述
本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習以外的任職、實(shí)習、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團體及取得的成果、客觀(guān)評價(jià)(這些內容有助于對方了解你的閱歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、團隊精神和組織協(xié)調能力等)。
本人經(jīng)歷，這是整個(gè)簡(jiǎn)歷的`重點(diǎn)所在。有所選擇的把你認為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗寫(xiě)上去。
第四部分：教育經(jīng)歷
填寫(xiě)內容：你所接受過(guò)的教育及培訓，時(shí)間、學(xué)校、證書(shū)
填寫(xiě)重點(diǎn)：直接指向應聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時(shí)間倒敘
簡(jiǎn)歷的長(cháng)度
一頁(yè)紙最滿(mǎn)意，最多不能超過(guò)兩頁(yè)。
應聘中高層，可適量增加簡(jiǎn)歷頁(yè)數。
規范的個(gè)人簡(jiǎn)歷格式
事實(shí)證明，簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無(wú)華、坦白真切的簡(jiǎn)歷勝過(guò)投機取巧。專(zhuān)家指點(diǎn)，規范合格的簡(jiǎn)歷應分成四大內容：
第一、求職者的個(gè)人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶(hù)籍影響錄取，專(zhuān)家表示，外地戶(hù)口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’�！�
第二、教育背景
很多人從小學(xué)一直寫(xiě)到大學(xué)，很羅嗦。其實(shí)從高中寫(xiě)起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專(zhuān)業(yè)培訓�！昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫(xiě)正規高校教育，社會(huì )教育只字未提，這是非常吃虧的�！�
新人入職it不應懼怕自己專(zhuān)業(yè)不對口。愛(ài)立信認為，一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太大的關(guān)系，“專(zhuān)業(yè)很重要，但不起決定性作用”。但是業(yè)內也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷，持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。
第三、是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專(zhuān)家認為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實(shí)習。義工和社團社區工作也能獲得企業(yè)承認，特別是能贏(yíng)得外企的欣賞，但是這方面中國大學(xué)生的體驗非常少。
第四、自己掌握的技術(shù)、技能
在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結合具體應聘企業(yè)狀況適當做一些“技術(shù)性”的處理。比如：it企業(yè)比較重視電腦編程、外語(yǔ)、溝通能力、人際關(guān)系和團隊精神，性格特點(diǎn)和興趣愛(ài)好則無(wú)苛求。
全部簡(jiǎn)歷控制在4張a4紙為宜，其中應附帶一頁(yè)紙左右的求職信�！耙粡埣執�，2～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要�！薄叭绻萌藛挝粵](méi)有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學(xué)歷復印件。薪水和學(xué)歷檢驗在面試的時(shí)候進(jìn)行溝通�！庇械那舐氄咴谡衅笗�(huì )上一邊遞簡(jiǎn)歷，一邊送上軟盤(pán)和光盤(pán)，這完全沒(méi)有掌握簡(jiǎn)歷招聘的規律，而且還浪費了資源。
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