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物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-09-08 11:38:05 崗位職責 我要投稿

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(精選)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編為大家整理的物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(精選)

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責1

  1、負責組織落實(shí)物管前期介入、接管驗收和業(yè)主入住的統籌、協(xié)調工作。對房產(chǎn)公司在此過(guò)程中遺留問(wèn)題負責整改追蹤、協(xié)調;

  2、負責對所轄物業(yè)內的秩序、保潔、維修、綠化客戶(hù)中心工作進(jìn)行監督和管理,確保管理服務(wù)水平;

  3、負責處理業(yè)主/住戶(hù)投訴,并及時(shí)作出處理意見(jiàn);

  4、定期拜訪(fǎng)住戶(hù),征詢(xún)意見(jiàn),及時(shí)掌握業(yè)主/住戶(hù)信息,以改善管理,提升服務(wù)質(zhì)量;

  5、定期巡查物業(yè)情況,針對各部門(mén)工作存在問(wèn)題予以提出整改要求并負責監督落實(shí);

  6、不定期對秩序、維修夜間值班等工作進(jìn)行查訪(fǎng),確保項目服務(wù)質(zhì)量;

  7、主持項目工作例會(huì ),對存在的不合格采取糾正預防措施,定期向公司上報項目工作計劃及總結;

  8、負責對公司下達的各項經(jīng)濟指標和管理目標,進(jìn)行分解,并組織落實(shí),確保完成;

  9、定期向公司匯報小區管理的狀態(tài),面臨的問(wèn)題;提交改善管理意見(jiàn)及方案。對小區內有關(guān)設施開(kāi)發(fā)提出經(jīng)營(yíng)管理方案;

  10、加強內部管理及部門(mén)協(xié)調工作,負責項目的`日常培訓的組織工作;

  11、與有關(guān)政府部門(mén)保持融洽關(guān)系(公安、環(huán)衛、供電、供水等部門(mén));

  12、負責各項整改、糾正措施實(shí)施的檢查;

  13、公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責2

  1、根據公司總體規劃,實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標。

  2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。

  3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規范等。

  4、組織制定項目年度預算、年度計劃(消防管理、電氣設備管理、員工培訓、應急事件處理等)。

  5、負責協(xié)調和管理綠化、工程、保安、保潔等相關(guān)工作。

  6、負責項目?jì)炔繄F隊管理建設,包括人員招聘、人員培訓、績(jì)效考核、排班、查崗等管理工作。

  7、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作,妥善處理非常規問(wèn)題和突發(fā)事件,在一定的'時(shí)間維護公司利益。

  8、與業(yè)主保持良好溝通,滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)要求。

  9、公司指派的其它工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責3

 、、認真貫徹并執行公司的方針、決策和有關(guān)指令,并傳遞相關(guān)信息至物業(yè)管理處員工;

 、、掌握所管物業(yè)房屋、建筑物、附屬設施設備、公共區域等情況,詳細了解業(yè)主的的`基本情況;

 、、制定物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)管理目標、審定物業(yè)管理處年度計劃、月度總結,并組織貫徹落實(shí),定期檢查監督工作計劃的完成情況,達到規定標準要求;

 、、負責本項目財務(wù)預算的報告,嚴格控制日常費用支出,履行增效節約的原則,實(shí)現最大收益;

 、、積極開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),增強物業(yè)管理處的創(chuàng )收能力;

 、、負責完成物業(yè)管理處各類(lèi)質(zhì)量目標(物業(yè)管理費收繳率、業(yè)主綜合滿(mǎn)意率等、;

 、、完成公司交代的其他事務(wù)。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責4

  負責公司服務(wù)理念、質(zhì)量環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、服務(wù)標準、計劃工作等宣貫落地及過(guò)程監督;

  負責項目物業(yè)服務(wù)狀況的分析、評價(jià)、改進(jìn)及集團物業(yè)服務(wù)細節推行工作;

  負責項目管理流程創(chuàng )新工作,統籌項目突發(fā)事件的處理;

  負責組織、實(shí)施、檢查客戶(hù)滿(mǎn)意度的.提升工作,了解客戶(hù)需求,及時(shí)增設特約服務(wù)項目,與物業(yè)所在區域的各級管理單位保持良好的合作關(guān)系;

  嚴格外包方的選擇,對外包業(yè)務(wù)單位履約情況進(jìn)行監督、考核、評價(jià);

  負責核心管理團隊的梯隊建設、培訓孵化及員工關(guān)系維護,具有人員管控風(fēng)險意識,溝通能力良好。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責5

  職責:

  1、 規范各部門(mén)運作,帶領(lǐng)項目部全體員工執行公司質(zhì)量體系文件、各項規章制度及操作手冊等。

  2、 建立、完善項目部?jì)炔抗芾眢w系,確保管理處各項工作的有序開(kāi)展。

  3、 管理處經(jīng)營(yíng)管理工作及日常費用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營(yíng)狀況負責。

  4、 組織、協(xié)調本管理處內人員的工作安排,組織本管理處員工績(jì)效考評工作,審批本管理處每月的培訓計劃,監督各類(lèi)員工之培訓是否有效。

  5、 組織與業(yè)主溝通,及時(shí)認真地解決業(yè)主提出的合理要求。

  6、 對業(yè)主提出的有效投訴處理負責跟蹤,不斷完善管理流程。

  7、 制定、審核本管理處每月工作計劃,根據工作需要,主持召開(kāi)管理處工作例會(huì ),聽(tīng)取工作匯報,了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結和布置工作。

  8、 監督檢查管理區域公共設施、機電設備的維修養護,確保各類(lèi)機電設備運作正常。

  9、 審核本管理處內部財務(wù)收支情況。

  10、完成與管理工作有關(guān)及公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  2、受過(guò)物業(yè)管理、公共關(guān)系、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓者優(yōu)先。

  3、5年以上物業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗。

  4、具有項目管理理論與經(jīng)驗,熟悉項目管理方法和管理工具。

  5、了解國家相關(guān)法律、法規,全面掌握物業(yè)服務(wù)的各種方法、技巧。

  6、了解市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)的'新動(dòng)態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務(wù)要求的變化。

  7、良好的組織協(xié)調能力,項目控制能力,良好的客戶(hù)溝通能力。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責6

  一、組織物業(yè)項目部全體人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作,負責物業(yè)管理方案、環(huán)境方案的制定實(shí)施,物業(yè)接管驗收、交房等管理工作。

  二、負責督導項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)投訴、設施設備管理、維修管理、項目文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。

  三、負責組織與甲方的物業(yè)接管驗收。

  四、制定本項目的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執行情況,保證本部門(mén)工作的有效運轉。

  五、組織、保證項目各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、設施設備管理制度的貫徹執行,協(xié)調、監督政策的執行。

  六、負責項目管理層工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門(mén)組織架構及人員崗位職責,并負責對所管轄人員工作績(jì)效進(jìn)行公證合理的考評。

  七、積極做好本部門(mén)人員的`人事管理工作,負責所轄員工的工作業(yè)績(jì)考核,包括合理安排人員加班、值班、文體活動(dòng)的開(kāi)展等。

  八、負責與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)的需要,完善各項工作內容,負責公司與甲方之間的溝通,接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),處理與客戶(hù)相關(guān)的信函,處理客戶(hù)投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪(fǎng)工作。

  九、負責組織部門(mén)內有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  十、與社會(huì )各有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表物業(yè)部門(mén)處理對外關(guān)系及接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)、群眾、團體、單位等。

  十一、以身作則、關(guān)心員工、獎罰分明、提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調動(dòng)全體員工的工作熱情和責任感。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責7

  1、認真貫徹執行公司的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,主動(dòng)向公司匯報項目部工作情況,并且對部門(mén)所發(fā)出的信息準確性、真實(shí)性負責。

  2、建立并維持與同行業(yè)相關(guān)單位、發(fā)展商和公司各部門(mén)的友好合作關(guān)系。

  3、負責在每年末制訂項目部的年度工作目標、計劃、財務(wù)預算,并報公司審核。

  4、負責項目部的經(jīng)營(yíng)管理工作,負責對部門(mén)內部每季度的財務(wù)收支情況進(jìn)行審核。充分利用公司和項目部的'人力、物力資源,開(kāi)展增收節支,做到收支平衡,在完成公司下達的經(jīng)營(yíng)指標的基礎上,為部門(mén)的可持續發(fā)展提供支持。

  5、 負責項目部的日常費用支出的審批工作,合理控制費用開(kāi)支。負責本部門(mén)的各類(lèi)物資采購和領(lǐng)借用的相關(guān)單據的審批工作,控制本部門(mén)的物資進(jìn)出。

  6、負責簽定本部門(mén)的各類(lèi)合同。

  7、負責組織、協(xié)調各類(lèi)人員的工作安排,負責本部門(mén)員工每月工作業(yè)績(jì)考評及職員工每季度工作效績(jì)的考核,并將結果反饋至被考核人,報公司相關(guān)部門(mén)作為公司人力資源管理的依據。

  8、負責審批部門(mén)《月工作計劃》,根據工作需要,主持召開(kāi)項目部工作例會(huì ),聽(tīng)取工作匯報,了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結和布置工作。

  9、負責全面監督秩序部公共秩序管理工作,以確保小區安全保衛工作質(zhì)量。

  10、負責監督檢查小區公共設施、機電設備的維修養護,確保各類(lèi)機電設備運作正常,負責公共設施大、中修計劃及年檢計劃的審核。

  11、監督項目部各項服務(wù)工作的質(zhì)量管理工作,確保向住戶(hù)業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  12、負責組織與業(yè)主(住戶(hù))溝通,及時(shí)認真地解決住戶(hù)提出的合理要求,定期開(kāi)展“項目經(jīng)理接待日”的活動(dòng),收集各類(lèi)信息,采納合理化建議,配合業(yè)主委員會(huì )召開(kāi)小區業(yè)主大會(huì ),并對業(yè)主委員會(huì )通過(guò)的決議予以貫徹執行。

  13、對住戶(hù)提出的有效投訴負責跟蹤,并擬采取糾正、預防措施,不斷完善管理流程。

  14、積極做好與項目部員工的溝通工作,關(guān)心員工生活,洞察全體職員工思想動(dòng)態(tài),幫助員工解決實(shí)際困難。認真聽(tīng)取員工的意見(jiàn)、建議,接受職員工的批評和監督,對合理的部分要及時(shí)處理,并將處理情況進(jìn)行恰當的反饋。采取各種方式方法,培養員工的團隊意識,努力營(yíng)造團隊精神。

  15、負責與地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商相關(guān)部門(mén)協(xié)調處理工程遺留問(wèn)題。

  16、完成公司領(lǐng)導交辦的其它各項工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責8

  1、認真執行國家及政府的有關(guān)政策、法規以及公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執行公司各項規章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務(wù)中心工作情況,全面負責服務(wù)中心的管理工作;

  2、負責對外協(xié)調有關(guān)單位、部門(mén)的公共關(guān)系,確保各項工作順利開(kāi)展;

  3、定期了解物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)情況和費用組成,加強物業(yè)服務(wù)中心增收節支工作;

  4、負責分管部門(mén)的日常費用支出的'審核工作,合理控制費用開(kāi)支;

  5、負責審核客戶(hù)服務(wù)年度工作計劃和各項客戶(hù)服務(wù)方案并監督實(shí)施;

  6、負責物業(yè)服務(wù)中心范圍內各類(lèi)投訴、建議、對外接待、各類(lèi)活動(dòng)籌劃、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;

  7、責審批物業(yè)服務(wù)中心每月的工作計劃和培訓計劃。監督各類(lèi)員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實(shí)施、培訓結果的考核,并跟蹤培訓效果;

  8、負責物業(yè)服務(wù)中心各類(lèi)人員的考勤、工資審核工作,確保各類(lèi)人事手續按公司規定操作。監督對各類(lèi)人員獎懲措施的落實(shí)情況以及考核管理工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責9

  1、主持物管中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。

  2、根據公司下達的《經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》,組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃,審批各部門(mén)的年度工作計劃。

  3、全面、準確和及時(shí)掌握物管中心發(fā)展動(dòng)態(tài),分析和改進(jìn)物管中心經(jīng)營(yíng)管理狀況,對重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和解決方法,并及時(shí)上報公司。

  4、領(lǐng)導物管中心貫徹落實(shí)體系方針和目標,保證體系的有效運行并對管理與服務(wù)的質(zhì)量負完全責任。

  5、負責物管中心所管轄的`基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實(shí)施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。

  6、結合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設與資源調配的建議。

  7、接受公司公司經(jīng)營(yíng)班子的行政領(lǐng)導與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導,協(xié)調物管中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

  8、負責處理物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng)。

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責10

  一、遵紀守法,提倡“五講、四美”(即講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序;心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美)。

  二、自覺(jué)維護房屋的整潔、美觀(guān),不擅自改變房屋的.外貌、室內承重結構及各種裝飾設備,不亂搭亂建、亂貼亂畫(huà),不在樓梯、走廊等公共場(chǎng)所設置雜物以及停放摩托車(chē)、自行車(chē)等。

  三、遵守交通規則,車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放,服從指揮,停放有序。

  四、維護公共秩序,不高聲喧嘩,見(jiàn)義勇為,不高聲開(kāi)放各種音響,不燃放鞭炮和煙花,不賭博斗毆,不攜帶毒品和淫穢書(shū)刊及邪教宣傳物品進(jìn)入小區。

  五、講究公共衛生,愛(ài)護綠化,不攀折樹(shù)枝花木,不踐踏綠地、不飼養家畜、家禽。

  六、鄰里和睦相處,互讓互諒,有不同意見(jiàn)通守協(xié)商或者法律途徑解決,不爭吵、不動(dòng)武、不做損害公共利益的事情。

  七、遵守小區各項管理制度,按期繳納各項費用,支持配合物業(yè)管理公司的工作,對小區物業(yè)管理服務(wù)獻計獻策。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責11

  崗位職責:

  1、根據項目實(shí)際運轉情況,制定各部門(mén)年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門(mén)季度、月度工作任務(wù),并下達工作及客戶(hù)服務(wù)指標;

  2、負責公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類(lèi)規章制度、決議與檢查事項,對轄區人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓,并反饋結果;

  3、負責所轄區內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區的環(huán)境衛生,綠化養護及各類(lèi)資產(chǎn)的管理;

  4、負責與小區內業(yè)主、住戶(hù)、業(yè)委會(huì )的'聯(lián)絡(luò )、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護,并對部門(mén)服務(wù)質(zhì)量的最終結果負責;

  5、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

  崗位要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書(shū)或全國物業(yè)管理師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;

  2、具備8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理同等職位管理工作經(jīng)驗;

  3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、服務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件及客戶(hù)服務(wù)軟件;

  4、具備溝通、協(xié)調、創(chuàng )新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責12

  1、領(lǐng)導、監督、審查、評估及修訂物業(yè)管理職能及工作的能力;

  2、全面負責所在項目招商業(yè)務(wù)已經(jīng)內部行政工作統籌安排;

  3、負責搭建項目團隊,搭建管理流程并實(shí)施有效有管理;

  4、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系;

  5、負責組織制定各項物業(yè)管理計劃、制度,并協(xié)調實(shí)施;

  6、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的`財務(wù)運行情況;

  7、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責13

  1,負責物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負責。

  2,根據物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規、政策,組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務(wù)。

  3,擬定年度工作(含財務(wù)預算)計劃,執行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負責。年終有工作總結。

  4,對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認真核實(shí)、區分責任,提出處理建議。

  5,指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的`清潔、綠化量化管理運作流程。

  6,負責與當地政府相關(guān)部門(mén)、社區居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )、大客戶(hù)(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系。

  7,對所管理的物業(yè)進(jìn)行巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。對物業(yè)服務(wù)中心的安全責任。

  8,負責對主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓指導和績(jì)效考核。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責14

  1、業(yè)務(wù)標準管理:全面負責所管轄多項目日常管理工作,監督各項業(yè)務(wù)標準的落地實(shí)施,保證本項目的高質(zhì)量運轉;

  2、計劃制定:組織制定項目的'各項年度目標與計劃,包括業(yè)務(wù)目標與計劃和預算目標與計劃、服務(wù)目標與計劃等;

  3、經(jīng)營(yíng)管理:根據項目不同階段和客戶(hù)要求,拓展經(jīng)營(yíng)項目,以達成年度業(yè)績(jì)指標;

  4、品質(zhì)管理:作為項目___消防責任人負責項目安全工作,并定期組織消防演習;制定客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計劃,針對問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度的提升;

  5、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;

  6、品牌運營(yíng):處理好與外界單位的關(guān)系,建立溝通機制,負責項目層面的公共關(guān)系維護;對內建立良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴;

  7、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養等;

  8、積極響應集團及區域公司號召,完成領(lǐng)導安排的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責15

  1、以服務(wù)為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執行物業(yè)管理的有關(guān)法規、政策,確保業(yè)主滿(mǎn)意度,組織完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標。

  2、統籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶(hù)服務(wù)、治安消防工作,預控和規避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì)。

  3、審批物業(yè)項目經(jīng)營(yíng)管理日常費用的支出,合理控制開(kāi)支。

  4、積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng),充分利用公司資源,做到節能創(chuàng )收。

  5、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見(jiàn)和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性。

  6、負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理。

  7、組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展,并通過(guò)各項文化活動(dòng),豐富業(yè)主文化生活,加強日常管理。

  8、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費的`收取,加強歷史欠費催收的跟進(jìn),確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時(shí)完成。

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