醫院護理工作崗位職責（通用19篇）

　　在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的醫院護理工作崗位職責，歡迎大家分享。

　　醫院護理工作崗位職責 1

　　1、規范化預沖，每日常規上下機。執行本組常規醫囑，核對醫囑，透析方式，時(shí)間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時(shí)核對簽名，并于其他區責任護士互換再次查對，并雙人簽名。

　　2、按時(shí)測量血壓，及時(shí)準確的記錄透析記錄單。及時(shí)觀(guān)察病情變化，內瘺及機器運轉情況，及時(shí)處理并發(fā)癥。

　　3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。

　　4、負責本組病人的常規治療標本采集和換藥等工作。每次透析結束后常規機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的`治療用品。

　　5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區環(huán)境整潔。

　　6、做好病人生活護理，提供溫馨服務(wù)。保障病人安全。

　　醫院護理工作崗位職責 2

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工，負責當日護理組員的.床位分配)。

　　2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。

　　3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。指導、檢查責任護理員落實(shí)基礎護理，同時(shí)完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問(wèn)題，制定有預見(jiàn)性的護理措施和薄弱環(huán)節的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

　　4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進(jìn)行臨床護理評估，運用整體護理程序開(kāi)展工作，落實(shí)分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。

　　5、協(xié)助院內的治療、和搶救工作，隨時(shí)檢查護理措施落實(shí)情況，及時(shí)與責任護理員溝通。

　　6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　7、負責所有護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，檢查執行情況。

　　8、協(xié)助院長(cháng)做好護理區護理管理工作，進(jìn)行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報)。

　　9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　10、組織或主持護理查房，護理會(huì )議和個(gè)案討論，負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

　　醫院護理工作崗位職責 3

　　1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　2、提前10分鐘到崗，搞衛生。

　　3、負責產(chǎn)房消毒、打包工作，準備物品、藥品，查看無(wú)菌物品有效期，杜絕過(guò)期。

　　4、協(xié)助主班接生，負責分娩過(guò)程中孕產(chǎn)婦的`治療、護理工作。

　　5、接生過(guò)程中，其他待產(chǎn)孕婦的治療、護理工作。

　　6、配合做好產(chǎn)科危急重癥患者的搶救、治療、護理工作，以及結束后物品、藥品的核對。

　　7、負責產(chǎn)房急救車(chē)的清點(diǎn)、補充及登記，保證各種搶救物品處于應急狀態(tài)。

　　8、每周三待產(chǎn)室、產(chǎn)房大消毒，更換床單位。

　　9、每日查看冰箱溫度并填寫(xiě)登記本；每月初清潔冰箱一次；每日填寫(xiě)醫院回收垃圾登記本。

　　10、負責每天下午給產(chǎn)婦沖洗會(huì )陰、烤燈。

　　醫院護理工作崗位職責 4

　　1、在總護士長(cháng)和科主任領(lǐng)導下負責病區護理管理工作。

　　2、根據護理部及科內工作重點(diǎn)，制定病房具體護理工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、負責病區護理人員的排班及工作分配。

　　4、制定本專(zhuān)科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查、落實(shí)。

　　5、負責病區護理質(zhì)量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑、各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防護理不良事件發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明原因報告護理部，并組織整改。

　　6、主持病區晨會(huì )交接班，參加并指導危重、大手術(shù)病人的搶救與護理。

　　7、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯(lián)系和溝通。

　　8、組織病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

　　9、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基培訓工作。

　　10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的`帶教工作

　　11、定期召開(kāi)護患溝通會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高病人對護理工作滿(mǎn)意度。

　　12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　13、督促檢查護理員工作，落實(shí)崗位職責。

　　醫院護理工作崗位職責 5

　　1、在總護士長(cháng)和急診科主任領(lǐng)導下，負責急診科護理行政管理及護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

　　2、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結經(jīng)驗。

　　3、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀(guān)察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

　　4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，對重大搶救病員要親自參加并組織護理人員進(jìn)行搶救，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　5、加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，提高急診搶救的`技術(shù)水平。

　　6、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，管理做到“四定”(定種類(lèi)、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三無(wú)”(無(wú)過(guò)期、無(wú)變質(zhì)、無(wú)失效)、“二及時(shí)”(及時(shí)檢查、及時(shí)補充)、“一專(zhuān)”(專(zhuān)人管理)。

　　7、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領(lǐng)和報銷(xiāo)工作。

　　8、督促醫生、護士、衛生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

　　9、定期向護理部匯報工作。

　　醫院護理工作崗位職責 6

　　1、建立和完善各項護理規章制度，健全護理管理組織體系，實(shí)行二級管理。

　　2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重點(diǎn)。

　　3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實(shí)際工作中，勇于創(chuàng )新，敢于管理。

　　4、隨時(shí)深入臨床科室，全面了解護理工作，督促、檢查、指導各臨床科室認真落實(shí)各項護理規章制度、工作質(zhì)量標準、護理常規及技術(shù)操作規范等。

　　5、有重點(diǎn)環(huán)節管理、應急預案及處理程序。

　　6、有全院各級各類(lèi)護理人員的培養目標及培訓計劃，每年有理論及操作考核，成績(jì)記入個(gè)人技術(shù)檔案。

　　7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類(lèi)護理人員的資質(zhì)審查,無(wú)非注冊護士獨立從事護士工作。

　　8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務(wù)態(tài)度的管理，樹(shù)立良好的行業(yè)形象，提升醫院護理服務(wù)水平。

　　9、負責全院護理質(zhì)量控制工作，有全院的護理質(zhì)量管理組織、護理工作質(zhì)量標準及考核標準、持續質(zhì)量改進(jìn)方案等。各項護理質(zhì)量質(zhì)控指標達到二級醫院的'標準。

　　10、有緊急狀態(tài)下護理人力資源調配方案，能夠根據實(shí)際情況及時(shí)調整護理人員，以保證各臨科室的護理工作正常運行。

　　11、定期召開(kāi)全院科護士長(cháng)會(huì )議，總結、部署工作，并定期組織護士長(cháng)相互學(xué)習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理管理水平和技術(shù)水平，提高護理質(zhì)量。

　　12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免以及調動(dòng)提出建設性意見(jiàn)，并與相關(guān)部門(mén)研究后提出方案，報請院長(cháng)審批。

　　13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學(xué)科開(kāi)展科研工作，不斷總結經(jīng)驗，推動(dòng)護理工作不斷發(fā)展。

　　14、對全院護理工作實(shí)行缺陷控制，督促、指導各臨床科室認真落實(shí)各項核心制度，嚴格防止護理差錯事故的發(fā)生。

　　15、能夠及時(shí)、高效、準確的完成醫院及上級行政部門(mén)的各項指令性任務(wù)。

　　醫院護理工作崗位職責 7

　　1.在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理管理工作。

　　2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實(shí)施、考核。

　　3.負責全院護理人員人事調動(dòng)、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動(dòng)、獎勵、處罰等意見(jiàn)。

　　4.負責護理人員的'醫德醫風(fēng)和素質(zhì)教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學(xué)習情況，提請后勤部門(mén)解決護士生活上的有關(guān)問(wèn)題。督促和引導護理人員成長(cháng)。

　　5.主持檢查與評價(jià)全院護理質(zhì)量，定期總結，提出改進(jìn)意見(jiàn)，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會(huì )，提出處理意見(jiàn)和防范措施，不斷提高護理質(zhì)量。

　　6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實(shí)分級護理制度。

　　7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進(jìn)行技術(shù)指導。

　　8.領(lǐng)導和組織護理人員開(kāi)展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高學(xué)術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實(shí)。組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，促進(jìn)護理人員成長(cháng)。

　　10.搞好與其他部門(mén)的協(xié)調與配合，維護和促進(jìn)全院醫療護理安全。

　　11.審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和及時(shí)了解使用情況。

　　12.不定期下科室召開(kāi)科室護理人員現場(chǎng)會(huì )，協(xié)助科室解決存在的護理工作問(wèn)題。督促和指導門(mén)診、急診病室、手術(shù)、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。

　　13.每月參加院領(lǐng)導主持的大辦公會(huì )，反饋情況，聽(tīng)取意見(jiàn)。每月參加院領(lǐng)導組織的行政查房。

　　14.每周主持召開(kāi)護理部部門(mén)會(huì )議。

　　15.每月主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )，進(jìn)行醫療安全討論和護理質(zhì)量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)互相檢査、學(xué)習和交流經(jīng)驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。

　　16.每周深人病房、科室檢查護理工作。

　　17.每周組織兩次護理工作質(zhì)量晚夜查房。

　　18.每季組織一次全院護理查房。每?jì)蓚�(gè)月參加一次護理質(zhì)量檢査。

　　19.每年主持召開(kāi)全院護士大會(huì )次。

　　20.負責承擔各層次實(shí)習護生、進(jìn)修護士、新護士入院前培訓課程。

　　21.處理與護理有關(guān)的患者投訴、糾紛。

　　22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。

　　23.負責對外交流工作。

　　醫院護理工作崗位職責 8

　　1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導下，由護士長(cháng)牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開(kāi)展日常工作。

　　2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責根據護理部有關(guān)審定、修改和完善醫院護理質(zhì)量管理方案、醫院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程、考核辦法和持續改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。

　　3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實(shí)，定期抽查。

　　4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。

　　5、認真調查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開(kāi)一次護士會(huì )，傳達護理部關(guān)于各項規章制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程等執行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)處理，并采取改進(jìn)措施。

　　6、對護理單元的`護理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價(jià)。

　　7、定期召開(kāi)護理質(zhì)量管理人員會(huì )議，總結布署，對質(zhì)量難點(diǎn)進(jìn)行指導，對考核的總體情況作出評價(jià)。

　　8、抓好環(huán)節質(zhì)量控制，每周對基礎護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書(shū)寫(xiě)、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問(wèn)題及時(shí)考核、整改。并對科室存在的護理疑難問(wèn)題及時(shí)上報，以得到對護理工作最大的支持。

　　醫院護理工作崗位職責 9

　　1、根據護理部的目標，制定本病房護理工作年、季、月計劃，年終有總結，目標管理達標。

　　2、突發(fā)性公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救，院內搶救及監護的組織指揮。

　　3、嚴格執行各班工作質(zhì)量標準、技術(shù)操作規程，有考評、檢查記錄，無(wú)差錯事故發(fā)生。

　　4、組織護理人員接診病人快，分診準確，做到無(wú)誤診、無(wú)漏診。

　　5、搶救病人做到搶救治療快，醫護配合好，技術(shù)熟練，做到分秒必爭，綠色通道暢通。

　　6、救護車(chē)、搶救室的.急救器材、藥品的管理做到“四定、三無(wú)、二及時(shí)、一專(zhuān)”，急救器材，藥品齊備完好率100%。

　　7、留觀(guān)病人做好病情觀(guān)察和護理工作，及時(shí)解決病人的需求。

　　8、護理人員的培訓計劃落實(shí)，搶救護理技術(shù)操作和應急能力有考核登記。

　　9、醫院感染管理符合要求，無(wú)傳染病的漏報。

　　10、進(jìn)修實(shí)習教學(xué)目標達標。

　　醫院護理工作崗位職責 10

　　1、工作有月計劃、周安排。

　　2、有護理質(zhì)控小組，組織護理質(zhì)控成員進(jìn)行護理質(zhì)量檢查，并做好記錄。認真分析質(zhì)控檢查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)整改。

　　3、每日參加交班，進(jìn)行晨會(huì )提問(wèn)，向護士闡明當日危重患者的護理要點(diǎn)及要求，重患者床頭交接班。

　　4、病區環(huán)境安靜、整潔，布局合理，便民設施放置于醒目位置，各種安全溫馨標識粘貼符合規范。

　　5、每日檢查常規護理工作，及時(shí)糾正發(fā)現的問(wèn)題。

　　7、及時(shí)上報本病區的差錯事故、醫療糾紛，并有改進(jìn)工作的'辦法及防范措施。

　　8、定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監護儀器，各類(lèi)物品齊全，設備完好。

　　9、被服、儀器、藥品有專(zhuān)人負責，定時(shí)清點(diǎn)，有記錄。

　　10、每月及時(shí)完成出院患者滿(mǎn)意度調查。

　　11、每周至少查對醫囑1次，確保護理人員及時(shí)、準確執行醫囑。

　　12、科室護理人員有培訓計劃及考核安排，實(shí)施率100%，考核合格率100%，有記錄。

　　13、每季度組織1次護理查房。

　　14、及時(shí)、準確書(shū)寫(xiě)護士長(cháng)手冊及各種記錄本。

　　15、各項護理質(zhì)控指標達標率符合二級醫院標準。

　　16、督促檢查并及時(shí)反饋衛生員的工作情況。

　　醫院護理工作崗位職責 11

　　任職資格：

　　(1)具備完成本崗位職責的能力。

　　(2)護師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，從事本專(zhuān)科護理工作五年以上的注冊護士。

　　(3)熟練掌握基礎護理、專(zhuān)科護理及常用急救技術(shù)，能獨立準確評估、判斷和處理本專(zhuān)業(yè)護理問(wèn)題；能根據病人情況制定護理計劃并組織實(shí)施。

　　崗位職責：

　　1、在護士長(cháng)的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開(kāi)展。

　　2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿(mǎn)足病員對護理工作的需要。

　　3、指導并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的'病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。

　　4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。

　　5、參與本組醫生查房，及時(shí)與護士長(cháng)、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開(kāi)展，確保及時(shí)、有效。

　　6、協(xié)助護士長(cháng)做好護理質(zhì)控和改進(jìn)工作，修改完善護理工作流程。

　　7、規范指導下級護士、認真帶教實(shí)習護士。

　　8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會(huì )診和護理個(gè)案討論。

　　醫院護理工作崗位職責 12

　　1、在院長(cháng)及主管副院長(cháng)的領(lǐng)導下全面負責醫院護理工作。

　　2、圍繞醫院發(fā)展規劃，提出護理工作目標，制定醫院整體護理工作計劃并組織實(shí)施。

　　3、根據相關(guān)法律法規和護理專(zhuān)業(yè)要求，制定各項護理管理制度、操作規程與護理常規等，并組織落實(shí)。

　　4、建立和完善護理質(zhì)量控制體系，負責制定和修改護理質(zhì)量標準，注重護理質(zhì)量持續改進(jìn)，保障護理安全，提升護理服務(wù)品質(zhì)。

　　5、參與并指導臨床危重及疑難病人護理查房。

　　6、負責護理人力資源調配與管理，尤其在突發(fā)公共事件中積極組織和合理調配護理人員參與救護。保證醫療工作正常運轉，協(xié)助人事部門(mén)做好護理人員選留、調配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞務(wù)績(jì)效考核和分配等工作。

　　7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規劃并組織實(shí)施。

　　8、負責護理人員的思想品德教育，關(guān)心護士的思想、工作和生活，維護護士的'合法權益，協(xié)助解決實(shí)際問(wèn)題，充分調動(dòng)護理人員的工作積極性。

　　9、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)推廣，收集國內外護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用，提高護理專(zhuān)業(yè)水平，促進(jìn)護理學(xué)科發(fā)展。

　　10、參加醫院感染管理委員會(huì )、事故鑒定委員會(huì )等組織活動(dòng)。

　　醫院護理工作崗位職責 13

　　1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配)。

　　2、參加醫護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。

　　3、做好分管病人晨晚間護理。

　　4、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。指導、檢查責任護士落實(shí)基礎護理，同時(shí)完成危重病人、特殊病人的'護理，提出潛在護理問(wèn)題，制定有預見(jiàn)性的護理措施和薄弱環(huán)節的防范措施，確保護理工作質(zhì)量。

　　5、帶領(lǐng)責任護士對分管病人進(jìn)行臨床護理評估，運用整體護理程序開(kāi)展工作，落實(shí)分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

　　6、協(xié)助組內的注射、輸液與治療、疑難技術(shù)和搶救工作，隨時(shí)檢查、指導醫矚、護理措施落實(shí)情況，及時(shí)與責任護士溝通。

　　7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術(shù)前、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　8、及時(shí)與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進(jìn)行首次評估與健康指導。

　　9、負責所有護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制，檢查醫囑執行情況。

　　10、與各種人群溝通協(xié)調，接待患者及家屬咨詢(xún)。

　　11、協(xié)助做好病區護理管理工作，護士長(cháng)請假外出時(shí)行使護士長(cháng)行政管理權，進(jìn)行團隊溝通，協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報)。

　　12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　13、組織或主持護理查房，護理會(huì )診和個(gè)案討論，負責對責任護士業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

　　14、每月負責護理工作量流計，參與績(jì)效考核分配落實(shí)。

　　醫院護理工作崗位職責 14

　　(1)在院長(cháng)及分管副院長(cháng)、護理部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開(kāi)展護理部的日常工作。

　　(2)協(xié)助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實(shí)。根據醫院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

　　(3)檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實(shí)施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫生意見(jiàn)，及時(shí)小結并把意見(jiàn)反饋給病區以改進(jìn)工作，指導對危重患者的護理?yè)尵裙ぷ�。定期對所負責�?shí)施的內容進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)及追蹤改進(jìn)后的`效果。

　　(4)參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會(huì )、區護士長(cháng)會(huì )議。

　　(5)協(xié)助組織實(shí)施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進(jìn)行環(huán)節檢查、月終檢查。

　　(6)協(xié)助進(jìn)行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。

　　(7)協(xié)助主任組織護理的科研教學(xué)工作，及時(shí)引進(jìn)、論證，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　(8)經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時(shí)處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

　　(9)協(xié)助制定護生、進(jìn)修人員的實(shí)習和進(jìn)修計劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開(kāi)展護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓 ，協(xié)助組織護士長(cháng)隊伍建設，培養護士長(cháng)管理能力。協(xié)助做好科護士長(cháng)的管理。

　　(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　醫院護理工作崗位職責 15

　　一、對計劃外妊娠者，應進(jìn)行計劃生育政策宣傳，動(dòng)員其終止妊娠。對婚外妊娠要求終止妊娠，應尊重其隱私權。

　　二、認真接待每一位來(lái)診孕婦，不分本社區內外，均應完成建卡工作，對來(lái)自外社區的孕產(chǎn)婦，如將來(lái)不在本院分娩時(shí)，應指導其到原居住社區進(jìn)行圍產(chǎn)期保健工作，卡隨其帶回，對相鄰社區孕產(chǎn)婦同樣對待，如因區域管理統計需要，可將有關(guān)資料寄到該社區相關(guān)部門(mén)。

　　三、遇有未在本院建卡、進(jìn)行圍產(chǎn)期保健的'臨產(chǎn)婦，要同樣熱情接待，不得推諉拒絕。

　　四、認真做好高危孕產(chǎn)婦的篩查工作，按期進(jìn)行高危評分，并說(shuō)服動(dòng)員其到上級醫院進(jìn)行相應處理。

　　五、按期檢閱存檔孕產(chǎn)婦保健卡，發(fā)現未按期來(lái)復檢者，要通過(guò)有效通訊手段，囑其按時(shí)復檢。對有高危跡象或傾向的孕產(chǎn)婦，如通訊邀檢無(wú)效，必要時(shí)應作家庭訪(fǎng)視。

　　六、利用多種形式認真做好孕產(chǎn)婦保健健康教育工作。做好教育指導及咨詢(xún)工作。

　　七、認真按各種規范要求，書(shū)寫(xiě)門(mén)診有關(guān)醫療文件，如門(mén)診病歷，圍產(chǎn)期保健卡、各種檢驗單、檢查單、門(mén)診處方等。

　　八、做好產(chǎn)婦出院后的家庭訪(fǎng)視工作，處理突發(fā)問(wèn)題。

　　九、按要求做好有關(guān)登記、統計工作。

　　醫院護理工作崗位職責 16

　　兒童保健科主要負責兒童保健管理及業(yè)務(wù)指導工作，主要業(yè)務(wù)包括居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業(yè)務(wù)培訓、兒童保健適宜技術(shù)的推廣，主要職責如下：

　　1、兒童保健科負責全縣兒童保健工作、建立完善的各項管理制度和技術(shù)常規，并制定質(zhì)量評價(jià)標準考核制度。

　　2、抓好全縣兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，抓好質(zhì)量評審，開(kāi)展“五病”監測，推廣兒童保健適宜技術(shù)，努力降低兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病的'發(fā)生率及死亡率，促進(jìn)兒童早期綜合發(fā)展。

　　3、對托幼園（所）衛生保健工作進(jìn)行監測和指導，促進(jìn)機體兒童生長(cháng)發(fā)育及心理衛生保健，防治疾病流行及意外傷害的發(fā)生。

　　4、掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全縣5以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開(kāi)兒童保健工作會(huì )議，協(xié)助上級行政部門(mén)制定全縣干預措施并組織實(shí)施。

　　5、開(kāi)展全縣兒童保健管理及技術(shù)人員培訓考核工作，做好進(jìn)修生及實(shí)習生的帶教工作。

　　6、積極組織開(kāi)展科研工作，開(kāi)展新技術(shù)、新項目、經(jīng)常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

　　7、依據《母嬰保健法》組織開(kāi)展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務(wù)項目。

　　醫院護理工作崗位職責 17

　　1、在科長(cháng)和護士長(cháng)指導下開(kāi)展工作。

　　2、護送急診病人檢查和住院。

　　3、協(xié)助護士做好部分搶救配合工作、尸體料理和簡(jiǎn)單的基礎護理工作。

　　4、隨時(shí)應接病人,協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食,遞送便器和清潔工作。

　　5、及時(shí)收集送出臨床化驗標本。

　　6、做好迎送病人工作,床單、鋪位的整理和消毒工作。

　　7、協(xié)助護士做好被服、家具的'管理。

　　8、保管好病人的物品。

　　醫院護理工作崗位職責 18

　　1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物。

　　2、核對全日醫囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準備工作。

　　3、按時(shí)測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療、注射及給藥。

　　4、定時(shí)巡視病人，觀(guān)察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工。執行夜間的治療護理工作。

　　5、收集標本，總結24小時(shí)液體出入量，記錄危重病人。

　　6、認真書(shū)寫(xiě)交班報告及護理記錄。

　　7、做好危重病人口腔護理，協(xié)助喂飯，檢查病人進(jìn)食情況

　　8、負責護士站、治療室的`清潔消毒工作。

　　醫院護理工作崗位職責 19

　　1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。

　　2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3、掌握患者的病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫療糾紛時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、負責病房的.臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)，把好病歷質(zhì)量關(guān)。

　　5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。

　　6、組織本科室醫師學(xué)習及運用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習工作。

　　8、按醫院規定參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作；

　　9、遵守醫德醫風(fēng)規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。

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