公司出納的崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的公司出納的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

公司出納的崗位職責1

　　工作職責：

　　1、在子公司財務(wù)負責人的領(lǐng)導下，全面貫徹、落實(shí)集團對子公司財務(wù)工作規劃與要求；

　　2、負責子公司財務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財務(wù)工作規劃組織實(shí)施各項工作任務(wù)；

　　3、按集團統一會(huì )計政策、核算規范，組織實(shí)施子公司會(huì )計核算工作；

　　4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；

　　5、負責擬訂子公司資金收支計劃，經(jīng)子公司財務(wù)負責人核準后協(xié)調實(shí)施；

　　6、負責子公司財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)支持等工作；

　　7、協(xié)助子公司財務(wù)負責人做好子公司內控執行，合規運營(yíng)，切實(shí)維護母公司權益；

　　8、負責子公司與集團財務(wù)工作的溝通協(xié)調工作；

　　9、負責子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財政等政府部門(mén)的`關(guān)系維護工作；

　　10、集團和子公司安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財會(huì )類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中級會(huì )計師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

　　2、具有五年以上的財務(wù)核算或財務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗，勤于思考、善于學(xué)習，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習和掌握最新財務(wù)相關(guān)的知識；

　　3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。

公司出納的崗位職責2

　　正像校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人一樣，班主任是班級安全工作的第一責任人，“學(xué)生安全不保，談何教育”，因此，確保學(xué)生安全健康成長(cháng)是班主任工作的第一任務(wù)，是關(guān)系到家庭幸福和社會(huì )穩定的`大事，必須認真抓好，落實(shí)好。

　　1、警鐘長(cháng)鳴，班主任應利用各種場(chǎng)合和形式，對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育。

　　2、教室電器電源開(kāi)關(guān)、插座插頭、各類(lèi)用電設施設備應經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向總務(wù)處報告，及時(shí)報修，并立刻采取相應措施不讓學(xué)生接觸。

　　3、班級打掃衛生時(shí)，班主任必須在場(chǎng)監管，對移動(dòng)門(mén)窗要特別注意，禁止學(xué)生過(guò)分登高打掃衛生。

　　4、切實(shí)關(guān)心學(xué)生身體健康，認真做好每日晨檢工作，發(fā)現學(xué)生有發(fā)熱等異常癥狀時(shí)，及時(shí)與學(xué)校衛生室聯(lián)系，學(xué)生體溫超過(guò)38度時(shí)，原則上應通知學(xué)生家長(cháng)或送學(xué)生就診。對于因病未來(lái)上學(xué)的學(xué)生，班主任至少每天與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系一次，掌握情況

　　5、教育學(xué)生課間不喧嘩打鬧，不做有危險的游戲。

　　6、教育學(xué)生注意上下學(xué)安全，每天作好學(xué)生點(diǎn)名工作，作好學(xué)生出勤記錄，發(fā)現學(xué)生未能正常到校，一定要與家長(cháng)取得聯(lián)系，互通情況。中午及下午放學(xué)要確保做好家長(cháng)接送銜接工作，以免學(xué)生上、放學(xué)路上發(fā)生意外。

　　7、學(xué)校組織學(xué)生外出活動(dòng)時(shí)，應積極配合，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，實(shí)施相關(guān)安全措施，全面負責學(xué)生安全。

　　8、發(fā)生學(xué)生突發(fā)性傷害事故，應馬上通知學(xué)校領(lǐng)導和當日值勤老師，并配合學(xué)校領(lǐng)導和當日值勤老師組織安排好受傷害學(xué)生的救治、與家長(cháng)聯(lián)系等工作。

公司出納的崗位職責3

　　1、班主任是全班學(xué)生在校園內安全的第一責任人，要全面了解班級內每一個(gè)學(xué)生，深入分析學(xué)生思想、心理、學(xué)習、生活狀況。

　　2、認真做好班級的日常管理工作，維護班級良好秩序，培養學(xué)生安全意識，提高學(xué)生安全素質(zhì)和各種安全應急的能力。

　　3、在組織指導開(kāi)展班會(huì )、團隊會(huì )、文體娛樂(lè )、社會(huì )實(shí)踐等形式多樣的班級活動(dòng)‘中做好安全防護工作。

　　4、及時(shí)排查班級內安全隱患并及時(shí)上報到分管校長(cháng)或校長(cháng)。

　　5、每學(xué)期至少進(jìn)行一次全面家訪(fǎng)，把對學(xué)生的各種安全要求通報給學(xué)生家長(cháng)，并要求家長(cháng)切實(shí)履行好監護人的職責。

　　6、建立學(xué)生安全信息通報制度，將學(xué)校規定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學(xué)生在校期間身體和心理的異常等關(guān)系到學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監護人。

　　7、對寄宿學(xué)生全面加強安全管理和生活護理，教育學(xué)生講究個(gè)人衛生；養成良好的衛生習慣，引導學(xué)生在學(xué)校食堂就餐，確保飲食安全。

　　8、加強交通安全教育，要求學(xué)生不乘座超員、麻木_農用車(chē)等具有安全隱患的車(chē)輛。

　　9、加強消防安全教育，提高學(xué)生消防安全的“四種能力”。

　　10、全力做好分管領(lǐng)導安排的各項安全王作，主動(dòng)協(xié)助分管領(lǐng)導完成分管領(lǐng)導的.1-6項安全工作職責的落實(shí)。

　　11、協(xié)助學(xué)校對特異體質(zhì)的學(xué)生要建立專(zhuān)門(mén)的檔案，并協(xié)調班級科任教師按照醫生的要求做好護理工作。

　　12、對無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的學(xué)生，班主任要根據其年齡情況，做好學(xué)生上下學(xué)與監護人的書(shū)面交接工作。

公司出納的崗位職責4

　　為發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用，充分調動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據，根據我校實(shí)際，特制定本細則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為少先隊常規工作、學(xué)�；顒�(dòng)、后勤管理及教導處工作四部分，滿(mǎn)分為100分，分值各為40分、30分、20分、10分。

　　2、班主任工作考核分值依以上三項內容為依據，采用得分制和扣分制相結合的`方法。

　　二、考核內容及考核細則：

　　少先隊常規工作考核：

　　1、以少先隊每周檢查為依據，檢查內容包括紀律、衛生、路隊、眼保健操四項，每周評出各項積分前兩名班級頒發(fā)流動(dòng)紅旗，若大隊委抽查不合格，則扣除先進(jìn)班級流動(dòng)紅旗數一次。

　　2、能認真開(kāi)展好學(xué)校布置的班級主題隊會(huì )活動(dòng)課，做到有內容、有記錄，并按時(shí)上交記錄，此項檢查優(yōu)秀等級相當于兩次流動(dòng)紅旗，合格相當于一次流動(dòng)紅旗，不開(kāi)展或不能按時(shí)上交記錄不計分。

　　3、班級黑板報檢查計分方法參照主題隊會(huì )計分方法標準執行。

　　4、升旗儀式輪流制，國旗下的獻詞演講和旗手三至六年級輪流，任務(wù)完成情況優(yōu)秀加3分，良好加2分，合格加1分，較差扣1分。

　　5、計分方法：學(xué)期結束，統計各班流動(dòng)紅旗總數和隊會(huì )記錄情況，第一名的班級為滿(mǎn)分40分，其他班級計分辦法：40分÷第一名班級紅旗數×該班紅旗數。

　　6、扣分事項：

　�、倜恐芤坏纳�旗儀式，要認真組織學(xué)生全員參加，班級中發(fā)現有學(xué)生不參加升旗儀式，每人次扣0、5分。

　�、谡n間、課外活動(dòng)和日常行為是否規范，一周內班級中有兩人次打架或隨地扔紙等其他與學(xué)校要求不符的不文明行為的，取消該班本周流動(dòng)紅旗評選資格。

　　學(xué)校及少先隊各項活動(dòng)

　　1、每學(xué)期少先隊活動(dòng)分值30分，次數不限，每次活動(dòng)分數=30÷活動(dòng)次數。

　　2、計分方法：按每次活動(dòng)細則和評分標準選出前三名為一等獎，計滿(mǎn)分；四至七名為二等獎，減3分；其余為三等獎，減5分；不開(kāi)展活動(dòng)不計分。

　　班級財產(chǎn)管理考核內容：

　　1、學(xué)期初班主任和后勤簽訂財產(chǎn)管理登記表，期末后勤處負責驗收。

　　2、班級財產(chǎn)管理優(yōu)秀為滿(mǎn)分。有輕微損壞，視情節每次扣1-5分。班級財產(chǎn)損壞嚴重，視情節每次扣5-10分。

　　3、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關(guān)鎖門(mén)窗，不關(guān)燈，每發(fā)現一次扣1分。

　　教導處工作考核：

　　1、以班主任任教學(xué)科成績(jì)分期中、期末兩次考核，每次5分�？己藘热轂槿谓虒W(xué)科兩次考試平均分為依據。

　　2、計分方法：第一名為5分，第二名3分，第三名2分。

　　三、其它加分、扣分情況：

　　1、承擔學(xué)校一次任務(wù)，完成優(yōu)秀的加3分，良好加2分，合格加1分，不能按時(shí)完成或不合格減1分。

　　2、班級中隊長(cháng)參與大隊部活動(dòng)情況，優(yōu)秀等級加3分，良好加2分，合格加1分，不合格不計分。

　　3、班級學(xué)生在校級大型活動(dòng)中被學(xué)校選拔一人加0.5分。

　　4、班級學(xué)生在少先隊布置的活動(dòng)中獲獎均給班主任加分，區級一、二、三等獎依次加3、2、1分；市級依次加4、3、2分；省級依次加5、4、3分；國家級依次加6、5、4分。

　　四、班主任津貼發(fā)放辦法。

　　1、班主任津貼標準：一等每月為65元，二等每月為55元，三等每月為45元。每學(xué)期期末統一發(fā)放，不足月班主任費為：實(shí)際天數÷30天×所獲得等級月獎金數。

　　2、按四項量化考核總分高低，取一、二、三等獎。前三名為一等獎，四至七名為二等獎，其余為三等獎。

　　五、學(xué)校每學(xué)期區級優(yōu)秀班主任評選，參照本積分量化細則執行。其它未盡事宜，學(xué)校研究解決。

公司出納的崗位職責5

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對財務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。

　　2、全面負責公司的日常財務(wù)工作，審查、簽署重要的財務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。

　　3、負責公司各部門(mén)及其下屬公司的季度、中期、年度財務(wù)報告的審核，保證公司財務(wù)報告的準確真實(shí)，并對上報的財務(wù)數據負責，按月向總經(jīng)理和集團提交財務(wù)分析報告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。

　　4、控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，審核、監督公司資金運用及收支平衡。

　　5、參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。

　　6、審核公司員工的差旅費、業(yè)務(wù)活動(dòng)費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的`發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細賬目。

　　7、認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。

　　8、主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任

公司出納的崗位職責6

　　為了加強企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)管理，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛生的方針、政策、法規，對公司的生產(chǎn)過(guò)程中的安全工作負直接責任。

　　2、協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn)xx年度管理目標，并實(shí)施考核工作。

　　3、明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書(shū)，并實(shí)施監督檢查。

　　4 、制定單位安全生產(chǎn)規章制度，并對制度執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　5、每天對公司的安全情況進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現的違反技術(shù)規定和要求的，責令相關(guān)人員及時(shí)處理。

　　6、組織落實(shí)本單位的`職業(yè)危害防治工作，落實(shí)職業(yè)危害防治措施。

　　7、監督本單位的勞動(dòng)防護用品的使用和管理。 8定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，組織開(kāi)展各種形式的安全教育和宣傳活動(dòng)

　　9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統計好、分析、報告工作。

　　10、其他安全生產(chǎn)管理工作。

公司出納的崗位職責7

　　職責：

　　1、按規定每人登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據記賬憑證報銷(xiāo)內容收付現金;

　　3、每人負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，包裝庫存現金及有價(jià)證券安全;

　　4、負責解釋各項銀行到款進(jìn)展憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事出納工作經(jīng)驗3年以上，房地產(chǎn)業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2、獲得財務(wù)類(lèi)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū);

　　3、有團隊意識、執行與辦事能力強、服從上級領(lǐng)導的工作安排。

　　4、個(gè)人形象好、氣質(zhì)佳、待人友善。

公司出納的崗位職責8

　　1、貫徹執行《會(huì )計法》等財經(jīng)法律制度制止違反財經(jīng)紀律、財會(huì )制度的現象，發(fā)現重大問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導報告，確保企業(yè)各項財務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規定。

　　2、審核各部門(mén)編制的.費用報表，辦理收入、成本、資金等會(huì )計核算，按時(shí)編制各種財務(wù)報表，使經(jīng)營(yíng)成果得到準確及時(shí)反映。根據國家有關(guān)規定，嚴格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。

　　3、負責對公司調撥、庫管、出納等財務(wù)工作的協(xié)調與管理。協(xié)調各崗每月以報表方式對賬目做出結算。

　　4、負責公司財務(wù)收支核算，即對各類(lèi)報表的審核、監督及核銷(xiāo)工作。

　　5、保管好各類(lèi)財務(wù)資質(zhì)證件、印章。

　　6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對總帳、明細賬、登記帳簿、科目匯總表及財務(wù)報表。

　　7、協(xié)調出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。

　　8、對進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機關(guān)認證。

　　9、按時(shí)報稅、交稅。協(xié)調好稅務(wù)部門(mén)的工作。

　　10、編制應收應付、往來(lái)款項報表，每月傳達到公司各部門(mén)進(jìn)行帳目核對。

公司出納的崗位職責9

　　1、按照國家制定的電梯安全運行規范進(jìn)行管理。定期參加和接受相關(guān)主管單位的`業(yè)務(wù)培訓，對相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行技術(shù)指導，正確判斷和及時(shí)處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規章制度。

　　2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運行情況；確�？蛻�(hù)及工作人員乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

　　3、督促駕駛員要按照安全操作規程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開(kāi)電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開(kāi)展安全教育。

　　4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時(shí)通報電梯運行情況，確保安全運行。

　　5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。

　　6、完成上級交給的突發(fā)性、臨時(shí)性工作。

　　7、在電梯定期檢驗有效期滿(mǎn)前1個(gè)月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

公司出納的崗位職責10

　　一、上崗時(shí)間

　　1、7：40分前到校，關(guān)心早自習情況。

　　2、8：05分組織學(xué)生參加升旗儀式和廣播操。（雨天自修，由班主任負責）。

　　3、午會(huì )時(shí)間：12：35~12：55，教室內保持安靜、有序。

　　4、晨掃、值勤周：7：00到校，指導學(xué)生。

　　5、其他活動(dòng)：學(xué)生在，老師在。

　　二、班主任崗位位置及要求

　　1、班主任升旗儀式、廣播操應隨班級，指導學(xué)生到位。

　　2、午會(huì )課要求學(xué)生認真聽(tīng)廣播，做好記錄。

　　3、班會(huì )課預先設計，有主題、有內容。

　　4、校內、外出集體活動(dòng)應對班級學(xué)生進(jìn)行組織、安全教育，活動(dòng)過(guò)程有組織、有紀律。

　　5、例會(huì )準時(shí)出席，做好記錄。

　　6、晨掃、值勤、大掃除必須保證學(xué)生責任到人，做好檢查和督促工作。

　　7、外出集體活動(dòng)、大掃除等班主任應積極輔導，做好組織工作。

　　8、培養、指導班干部。

　　三、偶發(fā)（傷害）事件的處理

　　1、一旦發(fā)生偶發(fā)（傷害）事件，老師應在第一時(shí)間進(jìn)行積極處理。

　　2、處理程序：現場(chǎng)老師、衛生老師（或班主任、年級組長(cháng)等）立即送傷者去醫院，同時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，并向上級部門(mén)匯報。

　　3、24小時(shí)內督促當事人做好筆錄。

　　4、及時(shí)家訪(fǎng)，做好善后工作

　　5、對偶發(fā)（傷害）事故，應積極妥善處理，不推諉、不扯皮。

　　四、對違紀學(xué)生的處理

　　1、對嚴重違紀的學(xué)生既要嚴格又要愛(ài)護，在調查清楚事實(shí)的基礎上進(jìn)行批評教育，先年級處理，再逐級上報處理意見(jiàn)，由學(xué)校研究決定。

　　2、對經(jīng)常違紀的學(xué)生要耐心教育；對屢教不改者，先年級處理，年級處理三次后再犯者上報學(xué)校政教處進(jìn)行處理。

　　五、加強與學(xué)生家長(cháng)的`聯(lián)系

　　1、經(jīng)常和家長(cháng)取得聯(lián)系，匯報學(xué)生思想、學(xué)習情況。

　　2、虛心聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校、班級工作的意見(jiàn)和建議。

　　3、及時(shí)和家長(cháng)溝通，消除誤解，達成共識。

　　4、加強對特殊學(xué)生的家訪(fǎng)工作。

　　5、不得向家長(cháng)索取禮金和饋贈品。

　　六、選班干部、優(yōu)秀學(xué)生要求

　　1、據學(xué)生須知有關(guān)要求操作。

　　2、公正、公開(kāi)操作。

　　3、推選的班干部應名符其實(shí)。

　　七、班主任假期工作

　　1、落實(shí)、反饋學(xué)校布置的工作。

　　2、加強家訪(fǎng)，關(guān)心特殊學(xué)生的學(xué)習、生活情況。

　　3、返校時(shí)對學(xué)生加強思想、紀律教育。

　　4、認真總結一學(xué)期的班級工作，肯定好的做法，找出存在的問(wèn)題及原因，策劃新學(xué)期管理班級的方法和措施。

公司出納的崗位職責11

　　負責審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷(xiāo)等工作; 負責銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶(hù)、取款、轉賬、結算等工作; 負責做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;

　　根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規定提取、送存以及保管現金，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;

　　負責及時(shí)查詢(xún)企業(yè)現金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;

　　負責完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作：

　　編制資金周報、月度資金執行表等資金類(lèi)報表;

　　負責公司庫房管理，收發(fā)貨單據整理，并負責公司發(fā)票的管理及開(kāi)具; 要求：

　　會(huì )計、財務(wù)、經(jīng)濟、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)尤佳;

　　熟悉金融知識、財務(wù)知識、法律知識，熟悉會(huì )計操作、核算流程;熟悉國家財經(jīng)法律法規和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的.處理方法;熟悉銀行業(yè)務(wù)流程。

　　熟悉辦公軟件;溝通、判斷能力較高，執行能力高;

　　積極主動(dòng)、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，誠實(shí)可靠、保密意識強、團隊意識強。

公司出納的崗位職責12

　　一、貫徹執行有關(guān)安全法律、法規和壓力容器的技術(shù)規程、標準，建立健全壓力管道安全管理制度；

　　二、具體負責壓力容器安全管理工作，辦理壓力容器的統計上報，組織有關(guān)操作人員的安全技術(shù)教育和培訓工作；

　　三、建立技術(shù)檔案，辦理壓力容器的注冊登記工作；

　　四、制定壓力容器定期檢驗計劃，安排附屬儀表、安全保護裝置、測量調控裝置的`定期校驗和檢驗工作；

　　五、參與壓力容器的安裝驗收及試車(chē)工作。

　　六、對事故隱患及時(shí)措施進(jìn)行整治，重大事故隱患應書(shū)面形式報告質(zhì)監部門(mén)；

　　七、對輸送可燃、易爆或有毒、腐蝕介質(zhì)的壓力管道，應建立巡線(xiàn)檢查制度，制定應急措施和救援方案，根據需要建立搶險隊伍，并定期演練；

　　八、參與壓力容器工藝參數變更的審批工作；

　　九、按規定及時(shí)如實(shí)向主管部門(mén)和質(zhì)監部門(mén)報告壓力容器事故。

公司出納的崗位職責13

　　為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，充分調動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規范化；并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據，特制定本細則。

　　一、考核辦法：

　　1、班主任考核分為中隊輔導員工作成績(jì)考核、班主任教育教學(xué)工作考核及班級財產(chǎn)管理三部分，分值比例各為50%、25%、25%。

　　2、班主任常規工作考核分值依以上三項考核標準為依據，采用得分制和扣分制相結合的方法。

　　3、班主任考核分數＝中隊輔導員工作成績(jì)考核×50%﹢班主任常規工作考核×25%+班級財產(chǎn)管理25%。

　　二、中隊輔導員工作成績(jì)考核

　　1、能認真組織好每周一次的班隊活動(dòng)課，每學(xué)期不得少于13次，班隊活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘，要求班隊活動(dòng)課有主題，有內容，有記錄。滿(mǎn)分13分，每舉行一次得1分，少一次扣1分。（以班隊活動(dòng)記錄和學(xué)校隨機抽查為依據）

　　2、能積極參加學(xué)校舉行的各項集體活動(dòng)。每參加一次得1分，缺一次扣1分�；顒�(dòng)表現突出的班級另加2分。（以活動(dòng)紀錄為依據）

　　3、每周一的升旗儀式，能認真組織學(xué)生參加，紀律嚴明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常規檢查為依據）

　　4、兩操：廣播操、眼保健操學(xué)生出勤率和紀律情況，表現優(yōu)異的班級加1分，差的扣1分。（以少先隊檢查結果為依據）

　　5、課間、課外活動(dòng)和日常行為是否規范，課間有無(wú)打架或其他不文明行為，發(fā)現一次扣1分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監督崗檢查結果為依據）。

　　6、要求班主任護送路隊，教育學(xué)生走到指定位置，中途不允許擅自離隊，違者每位學(xué)生扣1分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監督崗檢查結果為依據。）

　　7、室內外衛生按時(shí)打掃，并認真保潔，如發(fā)現打掃不及時(shí)或保潔較差的扣3分。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監督崗檢查結果為依據。）

　　8、紀律、衛生、路隊每周評比，獲得紅旗的班級，一次加1分。（以紅領(lǐng)巾監督崗檢查記錄為準）

　　三、班主任教育教學(xué)工作考核內容：

　　1、能及時(shí)制訂班主任工作計劃、總結，并按時(shí)上交者得4分，遲交者扣2分，不交者扣4分。（以教導處記錄為準）。

　　2、班主任有亂收費，亂罰款，亂攤派資料及體罰和變相體罰學(xué)生現象，每發(fā)現一次扣6分。（以舉報和學(xué)校核實(shí)為準）。

　　3、不能按時(shí)完成教導處安排的.教育教學(xué)活動(dòng)，或無(wú)故不參加者，每次扣2分。（以教導處記錄為準）。

　　4、能按時(shí)參加學(xué)校組織召開(kāi)的班主任會(huì )議，每參加一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學(xué)校會(huì )議記錄為依據）

　　5、能積極撰寫(xiě)有關(guān)班級管理方面的論文，在區級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎，區級每篇加1分，市級每篇加2分，省級每篇加3分，國家級每篇加5分。

　　四、班級財產(chǎn)管理考核內容：

　　1、班級財產(chǎn)管理不善，靜校后不關(guān)鎖門(mén)窗，不關(guān)燈，每發(fā)現一次扣2分。（以學(xué)校檢查記錄為依據）

　　2、班級財產(chǎn)有輕微損壞（桌凳損壞兩套以?xún)龋�，視情節每次�?-2分。班級財產(chǎn)損壞嚴重（桌凳損壞兩套以上），視情節每次扣3-5分。（由總務(wù)處負責鑒定）

　　五、班主任津貼發(fā)放辦法。

　　1、班主任津貼由月考核津貼、學(xué)期考核津貼二部分組成。

　　2、按考核量化分值，取一、二、三等獎，一等獎不超過(guò)總數的1/3。

　　3、班主任考核津貼：月考核津貼分為三個(gè)等級，一等比例占班級數的30%，二等比例占班級數的30%，其余為三等；學(xué)期考核津貼分為四個(gè)等級，優(yōu)的比例占班級數的30%，良的比例占班級數的30%，學(xué)期考核分為60分以下的為不及格。

　　4、班主任月考核津貼均為15元。學(xué)期考核月津貼設置為，一等為50元，二等為40元，三等為30元。

公司出納的崗位職責14

　　班主任是班集體的組織者、教育者和指導者；是我校值得依賴(lài)和依靠的力量；班主任工作的好壞直接決定著(zhù)學(xué)校工作的好壞，現制定本辦法以明確。

　　一、基本職責：

　　1、每學(xué)期要根據學(xué)校工作計劃、年級管理目標和本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活等特征，制定出切實(shí)可行的《班級工作計劃》，有目的針對性地開(kāi)展工作。學(xué)期結束前對照計劃實(shí)施情況進(jìn)行班級工作小結。

　　2、按時(shí)參加各級（校級、年級）班主任工作會(huì )議，不遲到早退。有事必須事先請假，對所布置的工作任務(wù)，要結合本班實(shí)際、創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)，按時(shí)完成任務(wù)。

　　3、隨班參加各類(lèi)學(xué)生大會(huì )以及教育活動(dòng)，做好組織、考勤記錄、紀律管理等工作做好學(xué)生思想教育工作

　　4、上好每周的安全課，做到準備充分、形式多樣，組織好以學(xué)生為主體的`各種活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。安全課要教案，有記錄，改變隨意性，講究教育效果。

　　5、加強班級建設，注重對班干部的培養指導，定期召開(kāi)班干部會(huì )議（要求每?jì)芍芤淮�，做好�?huì )議記錄），指導班干部開(kāi)展工作、教育學(xué)生養成良好習慣，培養團結協(xié)作、互助友愛(ài)、勤奮守紀、求實(shí)進(jìn)取的良好班風(fēng)。

　　6、了解每位學(xué)生的學(xué)習、思想狀況，經(jīng)常與任課老師交換情況，溝通教與學(xué)雙方的意見(jiàn)和要求，積極采取有效措施，不斷提高班級學(xué)習成績(jì)。對學(xué)習有困難者要關(guān)心，要采取措施予以幫助和督促；對不按時(shí)完成作業(yè)、不遵守課堂紀律等學(xué)習不努力的學(xué)生應及時(shí)批評教育。

　　7、每學(xué)年寫(xiě)好學(xué)生的品德評語(yǔ)（用第二人稱(chēng)寫(xiě)），評定學(xué)生操行等級，組織學(xué)生評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、各類(lèi)單項積極分子。組織學(xué)生寫(xiě)好個(gè)人小結，按照要求仔細填寫(xiě)好學(xué)籍卡（要求班主任自行完成）。

　　8、認真完成家訪(fǎng)任務(wù)，負責組織開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，條件成熟時(shí)，每學(xué)期最少要召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。

　　9、根據學(xué)校安排認真組織學(xué)生參加校運動(dòng)會(huì )、校園文化建設、公益勞動(dòng)、就餐紀律等。當學(xué)生參加整體活動(dòng)時(shí)班主任應準時(shí)到位管理。

　　10、認真做好有關(guān)班級資料的積累與管理工作（如班務(wù)工作計劃、期末工作總結、班委會(huì )議記錄、班會(huì )記錄、安全教育課記錄、班級考勤本、班級成績(jì)登記表等）。班主任交班時(shí)要向接班班主任詳細介紹班級情況，并移交學(xué)籍冊、班級有關(guān)資料等

　　二、認真抓好班級常規管理中的幾項工作

　　1、安全教育

　　安全教育是班主任的中心工作之一，班主任必須花大力氣做好這個(gè)工作，在本班建立起安全防護的長(cháng)效機制，并把這一工作作為學(xué)校教育的頭等大事來(lái)抓，絲毫不能松懈，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)手，勤動(dòng)腳，并作好各種記錄，保存原始資料，為學(xué)校決策提供依據。

　　2、考勤

　　按學(xué)�！犊记谥贫取芬幏秾W(xué)生考勤的管理和教育�？记趹�由專(zhuān)人負責、按時(shí)點(diǎn)名、如實(shí)記載、填寫(xiě)齊全，對無(wú)故遲到、早退、缺席者應及時(shí)教育，對嚴重違紀者，應逐級上報，由年級備案，并復制一份交政教處，按校紀嚴肅處理。對缺席的學(xué)生或中途因病批準請假的學(xué)生，應及時(shí)與其家長(cháng)取得聯(lián)系，有家長(cháng)的接送才能確定學(xué)生的去留，并請家長(cháng)到校安排相關(guān)事宜。

　　3、上課（包括體育課、自習課等）

　　教育學(xué)生應嚴格遵守課堂紀律、講究學(xué)習方法、養成良好的學(xué)習習慣，經(jīng)常與課任老師聯(lián)系，共同分析班級學(xué)生學(xué)習、紀律、作業(yè)等情況，采取措施不斷增強學(xué)習效果，上課期間任何學(xué)生不得離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所。不得無(wú)故讓學(xué)生離開(kāi)教室，更不能隨意不讓學(xué)生上課，停課要經(jīng)政教處批準。

　　4、課間

　　抓好學(xué)生文明行為的養成教育，遵規守紀、愛(ài)護公物、注重個(gè)人和集體衛生、舉止有禮、遵守公共秩序、講究公德，對損壞公物，亂扔垃圾雜物、在樓道的打鬧、破壞班級衛生和校園環(huán)境等不良行為應予以及時(shí)認真教育并制止。課間休息時(shí)要求學(xué)生不在教室、走廊、樓道等樓內場(chǎng)所追鬧嬉戲或運動(dòng)，做到慢步輕聲，保證教學(xué)樓的相對安靜。

　　5、晨跑與早操

　　跟班督查學(xué)生晨跑和做操情況，要求學(xué)生必須做到集隊快速、安靜，隊伍整齊，動(dòng)作認真到位（即快、靜、齊、準），進(jìn)場(chǎng)準時(shí)，退場(chǎng)安靜有序，上樓梯不擠不停。晨跑與早操時(shí)段，做到教室無(wú)學(xué)生（除個(gè)別班級的傷殘學(xué)生）。

　　6、用餐

　　教育學(xué)生做到有序就餐、杜絕浪費、餐后不忘衛生保持，若不慎碰翻鈑盒應及時(shí)清掃。

　　7、清掃工作

　　教育學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀(guān)念，培養值日生責任意識，班級清掃工作要求以清潔為準，使班級環(huán)境始終干凈整潔。要求合理安排、清場(chǎng)打掃、不留死角。每天早飯后為全校性大掃除，中晚餐也要適時(shí)打掃，保持校園環(huán)境的整潔。

　　8、教室內財物保管

　　要求專(zhuān)人負責。教育學(xué)生象對待家里的物品一樣來(lái)愛(ài)護班級財物，室內無(wú)人時(shí)，應關(guān)燈、窗、門(mén)；必須關(guān)閉一切電用設施，鎖好門(mén)窗再放學(xué)離校。做好督促與激勵工作。

　　9、放假與返校

　　班主任在常規教育工作中，必須教育學(xué)生按照學(xué)校工作安排進(jìn)行一切活動(dòng)，準時(shí)回家，按時(shí)返校，沿途不做與學(xué)校要求相悖的事。并及時(shí)做好簽字檢查工作。

　　10、七到堂工作

　　早操時(shí)簽到——班主任在早操時(shí)必須簽到，查清當天學(xué)生情況，有無(wú)生病現象。

　　早餐時(shí)值班——班主任在學(xué)生早餐時(shí)必須到位，督促本班學(xué)生依序依規就餐。

　　早飯后查崗——班主任在早飯后必須到班上清查人數,督促學(xué)生搞好衛生。

　　課間操到堂——班主任必須督促學(xué)生準時(shí)參加課間操。

　　午飯后查崗——班主任在午飯后督促學(xué)生休息，及時(shí)處理偶發(fā)事件。

　　晚飯后清查——晚飯后時(shí)間為學(xué)生個(gè)人衛生時(shí)間，班主任要督查學(xué)生是否有違紀行為，有否到校外的現象

　　自習后查崗——各班主任必須在學(xué)生下自習后的10分鐘到崗，待熄燈后，及時(shí)清點(diǎn)學(xué)生人數，理順就寢紀律，督促學(xué)生休息。待學(xué)生安靜后方可離崗。

　　三、班主任工作紀律

　　1、學(xué)生在校期間，班主任教師原則上不準離開(kāi)學(xué)校，特殊情況必須經(jīng)政教處同意，報校長(cháng)批準，并把相關(guān)時(shí)段的安全責任作好相關(guān)安排，如在請假時(shí)段發(fā)生安全事故，班主任也負有責任。

　　2、嚴于律已，具有良好的個(gè)人品德。正確對待自己，謙虛謹慎，克已為人，顧全大局，主動(dòng)為學(xué)校排憂(yōu)解難，工作服從分配，服從學(xué)校整體利益，積極維護學(xué)校聲譽(yù)。

　　3、平等待人，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學(xué)習有困難的學(xué)生；不體罰或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。

　　4、廉潔從教，不接受、引導、強迫、暗示學(xué)生贈送物品，不向學(xué)生家長(cháng)謀私利，不向家長(cháng)提任何與身分不相符的要求，不向學(xué)生推銷(xiāo)任何商品，不強制學(xué)生集體購買(mǎi)復習資料、教輔讀物。

　　5、淡薄名利，潔身自愛(ài)，不做和教師身份不相符的任何活動(dòng)。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。

公司出納的崗位職責15

　　一、貫徹執行有關(guān)安全法律、法規和壓力管道的技術(shù)規程、標準，建立健全壓力管道安全管理制度；

　　二、具體負責壓力管道安全管理工作，辦理壓力管道的統計上報，組織有關(guān)操作人員的安全技術(shù)教育和培訓工作；

　　三、建立技術(shù)檔案，辦理壓力管道的注冊登記工作；

　　四、制定壓力管道定期檢驗計劃，安排附屬儀表、安全保護裝置、測量調控裝置的定期校驗和檢驗工作；

　　五、參與壓力管道的安裝驗收及試車(chē)工作。

　　六、對事故隱患及時(shí)措施進(jìn)行整治，重大事故隱患應書(shū)面形式報告質(zhì)監部門(mén)；

　　七、對輸送可燃、易爆或有毒、腐蝕介質(zhì)的`壓力管道，應建立巡線(xiàn)檢查制度，制定應急措施和救援方案，根據需要建立搶險隊伍，并定期演練；

　　八、參與壓力管道工藝參數變更的審批工作；

　　九、按規定及時(shí)如實(shí)向主管部門(mén)和質(zhì)監部門(mén)報告壓力管道事故。

公司出納的崗位職責16

　　一、協(xié)助班主任按學(xué)校的各項管理要求做好班級的日常管理工作，建立正常的班級秩序，保證教育、教學(xué)工作的.正常進(jìn)行。

　　二、及時(shí)與班主任聯(lián)系，交流和溝通學(xué)生的學(xué)習情況，齊心協(xié)力調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高他們的學(xué)習質(zhì)量，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，建立良好班風(fēng)。

　　三、認真上好星期四的晨會(huì )課，以健康教育為主題（其中包括規定的心理健康教育內容），期末上交一學(xué)期健康教育教案（電子稿）。

　　四、協(xié)同班主任搞好班級文化建設，指導學(xué)生出好每月一期的班級黑板報工作。

　　五、協(xié)助班主任做好班級工作，包括大課間活動(dòng)、升旗儀式等集體活動(dòng)，學(xué)生午餐時(shí)正、副班主任輪流值班。

　　六、開(kāi)學(xué)學(xué)生報到時(shí)，協(xié)助班主任做好開(kāi)學(xué)前的各項準備工作。學(xué)期結束時(shí)，寫(xiě)好《學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報告書(shū)》任課老師寄語(yǔ)一欄。

　　七、在班主任因故離崗的情況下，副班主任自動(dòng)履行班主任職責，承擔班級管理的各項工作。正、副班主任同時(shí)因故離崗時(shí)，學(xué)校教導處安排代班主任，按每天12元計算。

　　八、學(xué)校組織大掃除期間，副班主任負責本辦公室衛生工作，相關(guān)老師還有專(zhuān)用教室衛生工作。

　　九、副班主任同時(shí)承擔學(xué)校德育導師制工作。

　　十、副班主任認真履行職責，享受每月100元津貼。

公司出納的崗位職責17

　　1、貫徹執行國家財稅法規政策，參與制定貫徹公司各項規章制度和有關(guān)規定;

　　2、組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施;

　　3、負責組織固定資產(chǎn)和資金的`核算工作;

　　4、負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

　　5、負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續;

　　6、負責向公司領(lǐng)導和董事會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)結果，審查對外提供的會(huì )計資料;

　　7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會(huì )，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，志愿群眾參加管理;

　　8、負責組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

　　9、負責會(huì )計人員考核，參與會(huì )計人員的任用和調配;

　　10、參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策。

公司出納的崗位職責18

　　一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃、本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對本年級的各項教育活動(dòng)計劃進(jìn)行設計、調整、補充。制定班級計劃，幼兒學(xué)期發(fā)展目標及組織實(shí)施、評估工作：

　　1、自覺(jué)執行幼兒教師職業(yè)道德規范，遵守各項規章制度。

　　2、每學(xué)期第三周前完成班計劃，最后一周完成幼兒評估記錄。

　　3、每主題結束前完成本主題的觀(guān)察評估記錄、教養筆記（教育隨筆）及下主題計劃。

　　4、每周四完成下周安排。

　　5、指導配班老師完成幼兒的個(gè)案觀(guān)察記錄。

　　6、積極參與課題教研活動(dòng)，并注重研究、探索過(guò)程。做到有分析、有目標、有實(shí)施方案、有觀(guān)察評估、有總結。

　　7、努力學(xué)習幼教專(zhuān)業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習，勇于改革、創(chuàng )新、不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、擔任上午半日活動(dòng)的組織工作。

　　二、負責管理本班班務(wù)工作

　　1、為幼兒創(chuàng )設和保持一個(gè)良好的'活動(dòng)環(huán)境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀(guān)舒適、師生關(guān)系融洽）。

　　2、指導配班老師做好班級財產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作。

　　3、處理好幼兒的事務(wù)。

　　4、組織好班級大活動(dòng)（如郊游、半日活動(dòng)等）。

　　5、負責考核配班老師的工作。

　　6、定期匯報工作，接受檢查和指導。

　　三、開(kāi)展家長(cháng)工作：

　　1、每學(xué)期對每個(gè)幼兒家訪(fǎng)1-2次，并做好記錄。

　　2、每周五公布下周計劃安排、家長(cháng)宣傳欄內容。

　　3、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。

　　4、每月發(fā)放家園聯(lián)系冊一次。

公司出納的崗位職責19

　　班主任是班級管理的第一責任人，要對全班學(xué)生的思想、安全、學(xué)習、日�；顒�(dòng)等進(jìn)行全方位的組織和管理，關(guān)心每一位學(xué)生成長(cháng)。班主任應該對全班學(xué)生履行以下職責：

　　一、思想教育

　�。�1）對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。利用讀報和班會(huì )時(shí)間對好的思想、行為進(jìn)行表?yè)P，對不良的.思想、行為進(jìn)行批評。

　�。�2）對學(xué)生思想品德進(jìn)行評定和獎懲工作。發(fā)揚學(xué)生民主作用，評選文明學(xué)生。

　　每學(xué)期末做好學(xué)生的操行評定，填寫(xiě)素質(zhì)報告單及檔案的相關(guān)部分。

　�。�3）聯(lián)系家庭、社會(huì )和學(xué)校共同做好學(xué)生的教育工作。

　�。�4）對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)校教育，為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻。

　　二、安全教育

　�。�1）經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行安全教育，認真貫徹學(xué)校關(guān)于安全的有關(guān)規定。

　�。�2）定期檢查防火、防盜、防觸電等設施，及時(shí)消除隱患。發(fā)生意外及時(shí)處理。

　　三、學(xué)習教育

　�。�1）教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)。

　�。�2）及時(shí)匯總考試成績(jì)，送教導處。不定期召開(kāi)班級教師會(huì )，了解學(xué)生學(xué)習情況，并作出相應安排。

　�。�3）積極組織學(xué)生參加各級各類(lèi)學(xué)科競賽活動(dòng)，安排好競賽輔導工作。

　　四、日�；顒�(dòng)指導

　�。�1）關(guān)心學(xué)生的課外活動(dòng)。

　�。�2）教育、指導學(xué)生參加學(xué)校組織的各種勞動(dòng)、體育衛生活動(dòng)等。

　�。�3）組織、指導學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和科技創(chuàng )新活動(dòng)。

　�。�4）及時(shí)、妥善安排受傷和生病的學(xué)生。

　　五、班級管理

　�。�1）學(xué)期初制定班級工作計劃，學(xué)期末作出班級管理工作總結。

　�。�2）加強學(xué)生行為習慣的養成，積極參加文明班級的評選。

　�。�3）做到五個(gè)必到：

　�、僭绮�、課間操、眼保健操必到；

　�、诎鄷�(huì )必到；

　�、蹖W(xué)生集體活動(dòng)必到；

　�、芡碜x報必到；

　�、輰W(xué)生就餐必到。

　�。�4）每天做到三個(gè)必查：

　�、俳淌�、寢室衛生必查；

　�、趯W(xué)生午休、晚寢紀律必查；

　�、郯鄤�(wù)日志填寫(xiě)必查。

　�。�5）安排教室、寢室的環(huán)境布置。

　�。�6）組織聯(lián)系科任教師開(kāi)展班級教育活動(dòng)。

　�。�7）加強理論學(xué)習，及時(shí)總結班級管理經(jīng)驗，全面提高教師自身素質(zhì)和班級管理水平。

公司出納的崗位職責20

　　一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，具體領(lǐng)導企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施和運轉。

　　二、負責組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會(huì )計、統計報表，并向上級財務(wù)部門(mén)負責報告工作，按上級規定時(shí)限及時(shí)組織編制財務(wù)預算和結算。

　　三、負責組織財會(huì )人員搞好會(huì )計核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領(lǐng)導，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料。

　　四、負責組織貫徹執行《會(huì )計法》等法規和旅游企業(yè)財務(wù)制度財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報告總經(jīng)理。

　　五、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門(mén)搞好經(jīng)濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　六、負責做好資金管理，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、出納員按規定程序、手續及時(shí)做好資金回籠，準時(shí)進(jìn)帳、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的供給。

　　七、負責組織企業(yè)內部各個(gè)環(huán)節的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。

　　八、負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

　　九、負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開(kāi)支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷(xiāo)制度。

　　十一、審查各部門(mén)的開(kāi)支計劃，并轉報總經(jīng)理。

　　十二、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產(chǎn)品、新項目的開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、商品（勞務(wù)）價(jià)格和工資獎金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

　　十三、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，圍繞提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益，為總經(jīng)理當家理財、把關(guān)和經(jīng)營(yíng)參謀。

　　十四、合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標、成本費用、專(zhuān)項資金和流動(dòng)資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動(dòng)費用成本，能源銷(xiāo)售成本）的控制，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　十五、督促、檢查企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。

　　十六、督促有關(guān)人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　十七、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作。

　　十八、負責審查各項開(kāi)支，密切與各部門(mén)的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用水平。

　　十九、組織財務(wù)人員，定期開(kāi)展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的'問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議，促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。

　　二十、每季度組織一次全面檢查庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門(mén)、收款崗位的庫存現金和備用金。

　　二十一、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。

　　二十二、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節有所了解。

　　二十三、負責本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高，定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的學(xué)習和業(yè)務(wù)會(huì )議，抓好本部門(mén)內部管理工作。

公司出納的崗位職責21

　　1、班主任是班集體的組織者、指導者和教育者，是學(xué)校領(lǐng)導進(jìn)行教育、教學(xué)工作的得力助手，要按照德、智、體全面發(fā)展的要求，教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，按我�！吨袑W(xué)生管理制度》要求，培養學(xué)生成為德智體美勞全面發(fā)展的建設者和接班人。

　　2、學(xué)期初制訂班務(wù)工作計劃，學(xué)期未做好班級總結，負責班級的日常管理，建立班級常規，全面指導、教育學(xué)生努力完成學(xué)習任務(wù)，做好后進(jìn)生轉化工作。

　　3、指導本班班委會(huì )和團支部工作，認真做好學(xué)校紀律、衛生勞動(dòng)、宣傳班級學(xué)生循環(huán)競賽工作，教育學(xué)生積極參加學(xué)校組織的.各項班級活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛生工作條例》，教育學(xué)生堅持體育鍛練，上好兩課兩操兩活動(dòng)，養成良好生活習慣和衛生習慣。

　　4、開(kāi)展班級管理工作，上好班會(huì )課，特別是做好住校生的管理，培養學(xué)生干部，提高學(xué)生的自理自治能力，把班級建設成為奮發(fā)向上，團結友愛(ài)的集體。

　　5、負責聯(lián)系科任教師商討本班教育教學(xué)工作，互通情況，協(xié)調各種活動(dòng)和課業(yè)負擔，幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握正確的學(xué)習方法，提高學(xué)生自學(xué)能力和學(xué)習成績(jì)。

　　6、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，指導學(xué)生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會(huì )活動(dòng)，鼓勵學(xué)生發(fā)展正當的興趣和特長(cháng)。

　　7、處理本班學(xué)生的偶發(fā)事件。做好本班學(xué)生思想品行評定和有關(guān)獎懲的工作。寫(xiě)好學(xué)生的操行評語(yǔ)和等級評定。畢業(yè)班要認真做好學(xué)生高考檔案整理工作并及時(shí)上交教務(wù)處。

　　8、聯(lián)系本班學(xué)生家長(cháng)，經(jīng)常家訪(fǎng)，召開(kāi)本班家長(cháng)會(huì )，爭取家長(cháng)配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　9、維護穩定，關(guān)心集體，體諒學(xué)校難處，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，完成學(xué)校各處室交給的其他相屬工作。

公司出納的崗位職責22

　　1、必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，執行《會(huì )計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規章制度。

　　2、負責下屬部門(mén)在對外經(jīng)營(yíng)、對內服務(wù)中使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷(xiāo)。

　　3、正確區分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴格成本、費用的核算，根據部門(mén)經(jīng)理要求及時(shí)、準確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。

　　4、協(xié)助下屬部門(mén)對債權、債務(wù)的清理催收工作。

　　5、根據主任、部門(mén)經(jīng)理的要求，及時(shí)、準確提供有關(guān)數據資料及報表。

　　6、每月對庫存物資、食品、現金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主任、部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　7、每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規定的'折舊比例計入成本。

　　8、按時(shí)做好總帳、分類(lèi)帳、各項報表及稅金申報、交納工作。

　　9、積極參與經(jīng)濟活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當好領(lǐng)導的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況講評。

　　10、負責會(huì )計憑證，帳冊憑證的保管及會(huì )計檔案歸檔工作。

公司出納的崗位職責23

　　一、在校長(cháng)室與德育處的領(lǐng)導下，負責本班學(xué)生的思想、學(xué)習、勞動(dòng)和生活的教育與管理，全面了解和研究學(xué)生，制訂并實(shí)施班級工作計劃，做好班級工作總結。

　　二、根據《小學(xué)德育綱要》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》等有關(guān)規定，運用多種形式對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德品質(zhì)、良好行為習慣等方面的教育。

　　三、會(huì )同任課教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習方法，不斷提高學(xué)習成績(jì)，較好地完成學(xué)習任務(wù)。

　　四、指導并幫助學(xué)生組織豐富多彩的校內外文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、公益活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校貫徹體育與衛生工作條例。

　　五、培養和建設好班集體，定期召開(kāi)班隊會(huì )，指導班委會(huì )、少先隊中隊的工作，發(fā)揮班隊委員的模范作用，培養好小助手，提高學(xué)生自治自理能力，把班級建設成團結友愛(ài)、奮發(fā)向上的集體。

　　六、聯(lián)系、邀請任課教師共同商量班級工作，協(xié)調各學(xué)科課外活動(dòng)和作業(yè)負擔，切實(shí)做好學(xué)生的減負工作。

　　七、做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢利導。尤其要做好學(xué)困生的轉化工作，努力讓每個(gè)學(xué)生都取得各自的.進(jìn)步。

　　八、做好學(xué)生的操行評定，認真撰寫(xiě)班主任寄語(yǔ)，學(xué)生的評優(yōu)工作要做到民主、公平、公開(kāi)。

　　九、及時(shí)處理好本班學(xué)生中的偶發(fā)事件。做好家訪(fǎng)等社會(huì )聯(lián)系工作，配合學(xué)校做好家長(cháng)學(xué)校開(kāi)課工作，努力爭取家庭和社會(huì )對班級工作的支持。

　　十、積極開(kāi)展班隊工作研究，每學(xué)期撰寫(xiě)工作心得1至2篇。

公司出納的崗位職責24

　　1、在站長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責站內安全技術(shù)管理工作。

　　2、認真貫徹執行國家有關(guān)壓力容器，氣瓶安全的法規和其它規定，對站內各種設備的安全運行及充裝安全負技術(shù)責任。

　　3、負責站內各種設備、操作、檢修人員的安全教育和安全技術(shù)培訓管理工作。

　　4、負責站內各種設備的安全管理規章制度。

　　5、負責建立站內設備的`技術(shù)檔案及辦理壓力容器使用登記，制定壓力容器的年度檢驗計劃，并負責組織實(shí)施。

　　6、負責站內各種設備、器具的檢驗，修理更新等技術(shù)審查。

　　7、負責檢查壓力容器的運行、維修和安全附件的校驗情況。

　　8、負責向主管部門(mén)及當地鍋爐壓力容器安全監察機構報送當年壓力容器數量和變動(dòng)情況的統計表，定期檢驗計劃的實(shí)施情況及存在的問(wèn)題。

　　9、負責壓力容器、氣瓶事故的調查分析和報告。

　　10、負責安全技術(shù)防火方面的規定，對站內臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)，按要求執行審批手續，并到現場(chǎng)監督指導。

　　11、負責組織、搞好消防演練，加強防范，提高消防水平。

　　12、負責督促站內各崗位執行安全法規及崗位安全責任制的情況，有權制止違章操作現象，對站內領(lǐng)導忽視安全生產(chǎn)，不認真執行有關(guān)法規，對事故隱患不采取有效措施等行為有權向上級主管部門(mén)及當地鍋爐壓力容器安全監察機構報告。

公司出納的崗位職責25

　　1、支持配合教研組長(cháng)工作，積極參與教研和學(xué)校教研活動(dòng)。

　　2、認真完成語(yǔ)文、數學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)工作。

　　3、積極參與血虛愛(ài)校本培訓工作，在集中培訓中要認真聽(tīng)講，做好記錄，做好內化并指導于課堂教學(xué)實(shí)踐；在自我學(xué)習方面，要按照學(xué)校的要求每周進(jìn)行一次網(wǎng)上培訓，主動(dòng)借閱教學(xué)方面資料，以此更新教學(xué)觀(guān)念。

　　4、在學(xué)科課程標準的指導下及時(shí)備課，認真書(shū)寫(xiě)教案，不備課不能進(jìn)入課堂上課。

　　5、上課要執行課時(shí)計劃，提倡生成性教學(xué)，注重信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，力求實(shí)現預案案中制定的三維教學(xué)目標，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。

　　6、課后要及時(shí)出教學(xué)反思。

　　7、按照學(xué)校的要求，學(xué)期初、末制定教科研工作計劃和總結。

　　8、每天留適量的課堂作業(yè)或家庭作業(yè)，認真批改作業(yè)。

　　9、對學(xué)生參加的'各項活動(dòng)要認真進(jìn)行輔導。

　　10、積極參與教改科研工作，注重過(guò)程性研究，并做材料的積累工作。

　　11、積極參與聽(tīng)課活動(dòng)，書(shū)寫(xiě)認真并寫(xiě)出評語(yǔ)，每周不少于一節課，學(xué)期不少天16節。

　　12、根據學(xué)科內容特點(diǎn)，定期組織班級性的抽測，監控學(xué)生學(xué)習質(zhì)量。

　　13、在學(xué)校組織的質(zhì)量監測活動(dòng)中，認真監考，做好批卷和質(zhì)量分析工作。

　　14、學(xué)期末做好學(xué)生操行評定。

　　15、支持科任教師完成課堂教學(xué)工作。

　　16、高質(zhì)量的實(shí)現學(xué)校制定的工作。

　　17、積極參加教育科研活動(dòng)，主動(dòng)承擔教育科研實(shí)驗課題。

　　18、學(xué)期初切合實(shí)際制定課題實(shí)驗方案和計劃，完善科研過(guò)程性材料，學(xué)期末實(shí)事是地完成科研階段性總結。

　　19、各項科研材料按學(xué)校教科研室的要求積極上交。

　　20、注意科研成果的積累，每學(xué)年年度要有一篇高質(zhì)量的科研學(xué)術(shù)論文發(fā)表。

　　21、在課常教學(xué)中滲透科研課題實(shí)驗，接受學(xué)�？蒲惺业闹笇�。

　　22、教師個(gè)人的科研工作情況表現將與教師學(xué)年度考核相掛鉤。

公司出納的崗位職責26

　　1、按國家統一會(huì )計制度規定設置會(huì )計科目。

　　2、即使確認銷(xiāo)售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

　　3、劃清費用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內外收入。

　　4、認真計算財務(wù)成果及各種稅金。

　　5、按財務(wù)制度規定正確核算利潤分配。

　　6、按期繳納各種稅款。

　　7、債權、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

　　8、對會(huì )計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

　　9、對商場(chǎng)的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。

　　10、記帳要及時(shí)、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過(guò)三天。不許先出報表和后帳。

　　11、嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場(chǎng)制定的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報主管經(jīng)理。

公司出納的.崗位職責27

　　一、負責現金收入管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來(lái)的現金，填制送款簿，及時(shí)存入銀行。

　　二、負責簽收和整理各種支票、匯票等，填制送款簿，及時(shí)送存銀行。

　　三、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審批，手續完備，項目?jì)热萸宄�齊全，大小寫(xiě)金額相符。對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項收、付、繳業(yè)務(wù)。

　　四、負責管理外幣資金、本幣資金、備用金，掌握結算付款的管理規定。

　　五、負責編制“公司每日資金日報表”和“銀行存款每日報告表”。

　　六、上班打開(kāi)保險柜，由主管監督（或由二人互相監督）取出各收款員交來(lái)的'“交款袋”與交款簽名單，核對是否相符；如出現不相符現象，應立即查找原因。

　　七、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個(gè)“交款袋”逐一打開(kāi)，不能與其他款項相混，清點(diǎn)現金及支票，與“交款袋”上已填妥的現金數字核對是否相符；如不相符，應及時(shí)讓有關(guān)人員查找，弄清情況，直到相符為止。

　　八、將現金、支票分別填寫(xiě)“送款簿”，連同“信用卡”匯總單的送款簿一起送交銀行辦理結算轉賬，對必須辦理托收的外幣支票、匯票，須逐一填寫(xiě)托收憑證，并妥善保管，到銀行通知托收入賬時(shí)，與轉賬憑證一起轉給財務(wù)辦公室銀行出納會(huì )計。

　　九、審查外匯券、現金的送款簿存根，各種支票、匯票、送款簿的存根，收據存根，匯款憑證等，并以此作為“銀行存款每日報告表”的原始憑證，再按本幣、外幣分別匯總編制，報總會(huì )計師審查批準、簽章，然后存檔。

　　十、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對庫存現金，做到賬款相符，確�，F金的安全。

　　十一、妥善保管各種收、付款憑證和公司“每日收入報告表”，每日及時(shí)整理歸檔，做到有條不紊。

　　十二、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其他工作。

公司出納的崗位職責28

　　一、遵循幼兒發(fā)展規律，依據幼兒興趣與需要，根據《幼兒園工作規程》與《上海市學(xué)謙教育綱要》，結合幼兒實(shí)際、個(gè)別水平制定班級保教工作計劃并組織實(shí)施，注重反饋調整，做好分析總結。

　　二、觀(guān)察、記錄、評估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況，注意個(gè)別差異，加強分層指導，促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有基礎上有所發(fā)展。

　　三、嚴格執行園安全、衛生保健制度，貫徹幼兒保育條例，管理好本班幼兒生活，指導并配合保育員做好本班的衛生保育工作。

　　四、營(yíng)造平等、融洽的心理氛圍，創(chuàng )設與保育要求相適應，有利于幼兒主動(dòng)活動(dòng)的生活、學(xué)習環(huán)境。合理執行一日作息制度，進(jìn)班前做好一切準備，帶班時(shí)積極投入，做到人到心到。

　　五、有目的的做好家園聯(lián)系工作，尊重理解家長(cháng)，建立平等的合作伙伴關(guān)系。與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，定期向家長(cháng)匯報幼兒在園情況，定期開(kāi)展各種形式的家園工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，指導家庭教育，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成保教任務(wù)。

　　六、確立終身學(xué)習的理念，自覺(jué)參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習與進(jìn)修，積極參加教研、科研等工作，勇于探索，大膽實(shí)踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和能力。

　　七、“三位一體”互相合作，做好每天交接班工作。經(jīng)常商討工作，交流情況，統一認識，力爭教育的`一致性，共同做好班級工作。

　　八、定期向園長(cháng)匯報，接受其檢查和指導。

　　如果您有什么好的建議歡迎通過(guò)電子郵件聯(lián)系我們：

公司出納的崗位職責29

　　班主任是班級安全工作第一責任人，對本班學(xué)生安全、班級教育教學(xué)安全、教室內的設施設備安全負責。

　　1、及時(shí)傳達學(xué)校和上級有關(guān)安全的文件精神，經(jīng)常督促指導學(xué)生共同認真做好班級安全管理工作，發(fā)揮班級干部的作用，建立班級安全制度。

　　2、對學(xué)生進(jìn)行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防臺、防汛、防震等多方面的教育，增強學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生自身保護能力，做到安全教育的經(jīng)常、及時(shí)和有針對性。每周的'安全教育材料必須整理好，每月一次上交政教處。

　　3、每天做好本班學(xué)生的晨檢，統計學(xué)生出勤情況，及時(shí)了解未來(lái)校上課學(xué)生的情況，上報政教處；一旦發(fā)現學(xué)生身體不適，應送至醫院處理，并與家長(cháng)聯(lián)系；一旦發(fā)現學(xué)生患有傳染病，及時(shí)報告，并配合做好消毒隔離工作。

　　4、每天做好教室的開(kāi)窗通風(fēng)和清潔工作。班主任應對本班教室內各類(lèi)設施的安全狀況及時(shí)、定期進(jìn)行檢查，如存在安全隱患，及時(shí)處理或上報學(xué)校有關(guān)部門(mén)，并提醒學(xué)生注意。加強班級財產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞。要督促學(xué)生做好關(guān)燈、關(guān)門(mén)、斷電工作。

　　5、要認真負責地組織學(xué)生參加各類(lèi)校內外班級活動(dòng)，做好活動(dòng)前的專(zhuān)項教育，對可能出現的意外情況做好防范措施，保證活動(dòng)中的學(xué)生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故，在組織學(xué)生參加全校性等集會(huì )時(shí)必須帶隊，并按規定進(jìn)場(chǎng)。緩步上下樓，注意安全。

　　6、班主任應關(guān)心愛(ài)護每一位學(xué)生，對已知的有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀況的學(xué)生，應當給予適當關(guān)注和照顧，并與相關(guān)學(xué)科教師聯(lián)系，切實(shí)維護學(xué)生的合法權利和身心健康。

　　7、班主任要積極調解和減少學(xué)生間、師生間、家校間的各類(lèi)糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴力，避免意外傷害的發(fā)生。

　　8、班級學(xué)生在校內發(fā)生各類(lèi)安全事故或傷害事故，班主任必須及時(shí)送到附近醫院就診，并上報學(xué)校，同時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，必要時(shí)應進(jìn)行家訪(fǎng)，了解或說(shuō)明情況，做好后續工作。

　　9、班主任要指導家長(cháng)做好學(xué)生的安全教育工作，發(fā)現學(xué)生行為具有危險性的，應當及時(shí)告誡、制止，并與學(xué)生家長(cháng)溝通，發(fā)動(dòng)家長(cháng)共同做好學(xué)生安全教育工作。

　　10、對重大突發(fā)事件，立即啟動(dòng)相關(guān)突發(fā)事件應急預案。一切操作程序按照學(xué)校應急預案操作流程實(shí)施。學(xué)生因事外出的，由班主任出具請假條、。

公司出納的崗位職責30

　　1、貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì )的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監督工作。

　　2、負責對職工進(jìn)行安全教育和培訓、新入廠(chǎng)職工的廠(chǎng)級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計劃，對領(lǐng)導參加情況進(jìn)行檢查考核。

　　3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛生管理制度和安全技術(shù)規程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監督檢查執行情況。

　　4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

　　5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監督，使其符合職業(yè)安全衛生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門(mén)和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

　　6、會(huì )同設備管理部門(mén)負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專(zhuān)業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓和考核工作。

　　7、深入現場(chǎng)監督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　8、負責各類(lèi)事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類(lèi)報總公司事故的.調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。

　　9、按國家有關(guān)規定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門(mén)按規定及時(shí)發(fā)放和合理使用。

　　10、負責對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見(jiàn)。會(huì )同工會(huì )等部門(mén)認真開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開(kāi)展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現代安全管理辦法。

公司出納的崗位職責31

　　1、作為一班之長(cháng)，必須模范遵守助教教師工作制度。

　　2、指導班級其他老師共同做好幼兒每日觀(guān)察記錄，積累整理幼兒成長(cháng)檔案冊。（確保每月完成對全班每位幼兒的觀(guān)察記錄。）

　　3、熱情接待家長(cháng)，了解全體幼兒家長(cháng)的基本情況及家教情況，有計劃的進(jìn)行家訪(fǎng)，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強與家長(cháng)的溝通與聯(lián)系。

　　4、負責管理本班班務(wù)，帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng )設與保教相適應的良好生活、教育環(huán)境，設置合理、有利于幼兒發(fā)展的區域，指導助教老師及時(shí)提供和更換區域材料；協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。

　　5、根據“一日生活即課程”的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動(dòng)，做到動(dòng)靜交替，戶(hù)內外交替。

　　6、注重與配班教師的'班級工作、主題進(jìn)展的溝通，保證一周一次對課程計劃目標實(shí)施的有效探討，做好分析記錄。

　　7、每學(xué)期開(kāi)放1——2次教學(xué)研討活動(dòng)。

　　8、為人師表，熱愛(ài)尊重幼兒，模范遵守園內規章制度。隨時(shí)接受園長(cháng)及教研組長(cháng)的檢查、指導與考核并及時(shí)整改。

【公司出納的崗位職責】相關(guān)文章：

公司出納崗位職責06-09

公司出納專(zhuān)員崗位職責06-20

地產(chǎn)公司出納崗位職責10-17

公司出納崗崗位職責10-17

分公司出納崗位職責10-17

經(jīng)典的公司出納崗位職責通用04-10

公司出納人員崗位職責12-15

公司出納崗位職責15篇06-09

物業(yè)公司出納的崗位職責10-08