普工崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的普工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

普工崗位職責1

　　0 基本職責和能力

　　0.1 在安全員/倉管員領(lǐng)導下，負責施工現場(chǎng)/員工宿舍的清潔、衛生。

　　0.2 熟悉公司有關(guān)安全的管理規定，了解施工工藝和流程，懂得材料的分類(lèi)和危險品的'管理規定。

　　0.3明確自身存在的重要性：在文明施工，使員工在清潔的環(huán)境中爭創(chuàng )精品，保證質(zhì)量，樹(shù)立

　　企業(yè)對外宣傳良好的形象，節約材料中普工有著(zhù)不可替代的作用。

　　0.4 能夠嚴格執行公司的規章制度，服從管理人員安排。達到“視工地為家”，不偷懶、不閑聊，

　　做事情積極、主動(dòng)。

　　0.5 了解各種滅火器的性能，掌握滅火器的正確使用方法。

　　1 前期策劃

　　1.1 配合倉管員布置現場(chǎng)、劃分專(zhuān)項作業(yè)區域，建立普通材料倉庫和危險品倉庫， 場(chǎng)地有困難

　　的負責劃定堆放場(chǎng)所。

　　1.2 在倉庫和危險品倉庫，放置滅火器、黃砂桶并做好防火標識。

　　1.3 配合安全員對現場(chǎng)宣傳櫥窗、管理標牌、標識等按公司標準化工地的要求進(jìn)行布置。

　　2 過(guò)程控制

　　2.1 嚴格按照公司文明施工的要求，在搬運材料時(shí)，既要自我防護，同時(shí)要保證他人安全作業(yè)。

　　2.2 在搬運中不得損壞所運材料，并按倉管員要求放到指定地點(diǎn)，碼放整齊。

　　2.3 對貴重物品必須輕拿輕放，確保運輸質(zhì)量，不得出現損壞現象。

　　2.4 有事必須提前請假，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，工地需要加班，服從統一調度。

　　2.5 在施工過(guò)程中協(xié)助做好文明施工工作，協(xié)助管線(xiàn)架空，滅火器未到位；及時(shí)提醒倉管/安全員，協(xié)助做好防偷、防盜、防火工作。

　　2.6 清理工作現場(chǎng)時(shí)，適當灑水，減少揚塵；嚴禁亂拋，亂扔雜物，防止傷害他人。

　　2.7 油漆、化工等易燃品的搬運，必須做好安全防火工作，并嚴禁攜帶火種。

　　2.8收集有毒有害廢棄物時(shí)必須佩戴手套和口罩，防止中毒，并將有毒有害的包裝物清理干凈送到指定地點(diǎn)。

　　3 竣工交付

　　3.1 施工后期，及時(shí)配合做好成品保護工作，及時(shí)提出需要購買(mǎi)的零星材料。

　　3.2 零碎材料及時(shí)收攏，未經(jīng)許可不得進(jìn)行裝袋，作為廢品。

普工崗位職責2

　　1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產(chǎn)規范化;

　　2、隨時(shí)檢查設備的`運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理，保證生產(chǎn)安全操作;

　　3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報;

　　任職資格:

　　1、初中以上學(xué)歷，理解溝通能力較強;

　　2、能吃苦耐勞，穩定性強。

　　工廠(chǎng)普工崗位職責范本:

　　1)有電子工作經(jīng)驗;

　　2)有良好的性格，善于與人溝通;

　　3)熟悉電烙鐵焊錫,電子插件器件焊接和電子SMT器件焊接者優(yōu)先.

　　PS: 1.雕刻機:有機械設計基礎,熟悉雕刻機軟件及雕刻機操作.另亦招聘學(xué)徒工,有一定機械加工基礎,有意愿學(xué)習雕刻機操作維護.

　　2.插件機:有機械電子基礎,有意愿學(xué)習自動(dòng)插件機操作及維護,有自動(dòng)插件機操作維護經(jīng)驗者優(yōu)先.

普工崗位職責3

　　1、按銷(xiāo)售計劃制定鈑金車(chē)間生產(chǎn)計劃，確保完成公司及部門(mén)下達的各項生產(chǎn)任務(wù);

　　2、抓好生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，執行工藝紀律，嚴格控制影響產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的人、機、料、法、環(huán)、測諸因素，確保在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng);

　　3、按5S活動(dòng)要求，搞好生產(chǎn)現場(chǎng)的定置管理和文明、安全生產(chǎn)，確保實(shí)現產(chǎn)品符合性要求所需的工作環(huán)境，按有關(guān)規定對工作環(huán)境進(jìn)行控制和管理;

　　4、負責本車(chē)間的日常管理和人材梯隊建設;

　　5.負責本部門(mén)員工操作與品德及工作紀律 之教導，并將 本部門(mén)員工的考核和獎懲上報給上司。

　　6、負責本部門(mén)日常工具和設備維護及管理及使用的確認。

　　7、負責生產(chǎn)過(guò)程的'監管和管理;

　　8. 按要求負責處理與管理本部門(mén)的生產(chǎn)出的不合格品。

　　9、作業(yè)標準程序，質(zhì)量控制。

　　10.制定本部門(mén)工作計劃并監督實(shí)施

普工崗位職責4

　　制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃落實(shí)，負責生產(chǎn)車(chē)間的供貨，人員，質(zhì)量，工藝，設備，成本等管理工作;

　　負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大事故的發(fā)生;

　　完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;

　　加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責，權限規范化，協(xié)助建立質(zhì)量管理體系;

　　負責做好生產(chǎn)調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節約能源;

　　按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

普工崗位職責5

　　1、根據公司生產(chǎn)計劃高效組織生產(chǎn)工作，跟蹤生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)量產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成各項生產(chǎn)指標。

　　2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、工藝改進(jìn)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。

　　3、負責模具及沖焊生產(chǎn)正常運行，包括生產(chǎn)計劃安排，物料計劃控制，設備維護保養等。

　　4、制定模具及沖焊作業(yè)指導書(shū)和操作規范并監督執行，推進(jìn)6S現場(chǎng)管理制度，對標準化管理和安全生產(chǎn)負責。

　　5、建立過(guò)程記錄檔案，實(shí)現產(chǎn)品過(guò)程追溯。

　　6、對分管下屬班組人員管理、培訓、績(jì)效考核，調動(dòng)車(chē)間人員生產(chǎn)積極性。

　　7、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出應對處理并形成閉環(huán)。

普工崗位職責6

　　1、負責叉車(chē)、鏟車(chē)的`正常運行，定期對車(chē)輛進(jìn)行保養；

　　2、熟練掌握叉車(chē)技術(shù)，注意叉車(chē)安全和自主維護工作；

　　3、服從領(lǐng)導安排，學(xué)習和熟練操作sap系統；

　　4、“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育；

　　5、嚴格按照標準操作程序、保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)；

　　6、積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新、小組改善等活動(dòng)；

　　7、團隊合作不斷提高自身技術(shù)技能，熟練掌握sap技能。

普工崗位職責7

　　普工崗位職責：

　　1、、在管理人員和負責人指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司各項方針政策和規章制度。

　　2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛生等各項規章制度，自覺(jué)服從工作安排。

　　3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。

　　4、強化品質(zhì)觀(guān)念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯混與不良流到下道工序。

　　5、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

　　6、養成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的.習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴格的分區放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。

　　7、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現異�；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。

　　8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過(guò)程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作。

　　9、定位擺放現場(chǎng)所有設備、物料、工具，確�，F場(chǎng)整潔、走道通暢。愛(ài)護設備、設施、工具和產(chǎn)品、材料。

　　10、注意節能，水、電等完成作業(yè)不用時(shí)，及下班時(shí)切記將閥門(mén)、開(kāi)關(guān)關(guān)閉好。

　　11、強化安全意思，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。

　　12、加強學(xué)習，努力提高技能。增進(jìn)團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協(xié)調與溝通。

　　13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。

　　14、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人做好各項管理工作及臨時(shí)交待的工作事項。

普工崗位職責8

　　工作職責:

　　1、根據編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統計、初審各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

　　2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

　　3、負責公司多層次招聘渠道的`建立、評估及維護;

　　4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

　　5、本部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,尤其擅長(cháng)一線(xiàn)普工招聘;

　　3、具備招聘渠道構建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識、勞動(dòng)法相關(guān)知識;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調能力,較強的敬業(yè)精神、原則性和工作責任心。

普工崗位職責9

　　1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當日當月生產(chǎn)任務(wù);

　　2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

　　3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習任務(wù);

　　4、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

　　任職資格：

　　1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷;

　　2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、有電工、焊工、車(chē)工、叉車(chē)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、吃苦耐勞，有責任心

普工崗位職責10

　　1、負責服裝倉庫貨品的打包、理貨等工作;

　　2、參與倉庫循環(huán)盤(pán)點(diǎn)和月度盤(pán)點(diǎn)，分析盤(pán)點(diǎn)差異，并提出改進(jìn)方案;

　　3、做好倉庫貨品的`安防工作，注意防火防蟲(chóng)防霉防水防盜;

　　4、完成倉庫區域內衛生清潔維護工作;

　　5、嚴格遵守倉庫管理制度工作，完成上級主管交辦事項;

　　任職要求：

　　1、初中以上學(xué)歷，18-40歲，xxx優(yōu)先;

　　2、熟悉倉庫操作基本流程，有從事過(guò)服裝倉庫優(yōu)先考慮;

　　3、工作積極主動(dòng)，有較強責任心，做事細心、耐心負責;

　　4、能吃苦耐勞，為人正直誠實(shí)，團隊意識強;

　　5、有較強的自我約束力;能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);

普工崗位職責11

　　1、車(chē)間的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓、及考核等;

　　2、車(chē)間生產(chǎn)計劃落實(shí)、物料準備、新產(chǎn)品導入準備;

　　3、車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計分析;

　　4、負責指導車(chē)間設備保養、規范使用和現場(chǎng)管理;

　　5、負責產(chǎn)品的全程質(zhì)量管理，做好質(zhì)量標準貫徹落實(shí)、工序質(zhì)量控制、產(chǎn)品檢驗、廢次品處理等工作;

　　6、公司交辦的其他事項。

普工崗位職責12

　　1、負責裝配電子元件及結構件;

　　2、負責線(xiàn)材焊錫;

　　3、負責程序燒錄及功能測試;

　　4、負責外觀(guān)檢驗及成品包裝裝箱。

　　任職要求：

　　1、1年以上電子廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗、年齡18-35歲者優(yōu)先;

　　2、會(huì )使用電烙鐵及電動(dòng)起子;

　　3、有工廠(chǎng)流水線(xiàn)作業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、可配合公司加班;

　　5、有團隊合作精神。

普工崗位職責13

　　1、全面負責裝配車(chē)間的生產(chǎn)運營(yíng)管理;

　　2、合理調配生產(chǎn)部經(jīng)理交代的事項;

　　3、負責裝配車(chē)間生產(chǎn)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項規章制度流程;

　　4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;

　　5、提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本;

　　6、有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達的.生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn);

　　7、引導各部門(mén)溝通協(xié)調工作，確保對接順暢;

　　8、對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現問(wèn)題跟進(jìn)追蹤。

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