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保安內保崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的保安內保崗位職責，希望能夠幫助到大家。
保安內保崗位職責1
保安部?jì)缺ｎI(lǐng)班崗位職責層級關(guān)系：直接上級：保安部經(jīng)理
直接下級：外保隊長(cháng)、內保值機員職位說(shuō)明：
履行保安部?jì)缺Ｖ禉C員的管理職責。安排、檢查、糾正監控中心執機員的日常工作。完成保安部規定的工作內容。崗位要求：
1.嚴格遵守公司、大廈項目以及保安部的各項規章制度，沉著(zhù)、機敏、嚴明、公正地處理各類(lèi)事務(wù)并完成好領(lǐng)導交辦的事宜。
2.及時(shí)傳達上級的有關(guān)通知、要求，積極協(xié)助上級領(lǐng)導解決所發(fā)現的問(wèn)題。
3.布置內保值機員的工作，監督消防中控室執機員的工作表現、警容風(fēng)紀，進(jìn)行相應糾正和工作指導。
4.熟悉大廈項目消防、監控系統各組成部分的具體功能和操作方法，掌握聯(lián)動(dòng)原理，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設備的`日常管理工作。
5.熟悉大廈項目消防設施的分布、滅火器材的擺放點(diǎn)、報警裝置和攝像頭的位置。
6.檢查廈區內返修施工現場(chǎng)的消防安全工作，匯報、處理各種報警和故障。
7.協(xié)助保安經(jīng)理執行在日常和重要節日、群體活動(dòng)及接待貴賓前期的消防安全檢查工作。
8.熱情接待，為大廈內員工及客戶(hù)提供便利服務(wù)。
9.處理各類(lèi)違章行為及推銷(xiāo)人員。發(fā)現并及時(shí)上報突發(fā)事件，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行處理。
10.認真填寫(xiě)值班工作記錄，做好經(jīng)手物品、工具、鑰匙的交接工作。
11.了解班組人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通思想，調解組員間矛盾糾紛。
12.監督記錄保安人員的每日出勤情況，嚴格執行考勤、請假手續。
13.參加保安部例會(huì )，總結匯報近期工作情況及問(wèn)題，并將會(huì )議紀要向班組保安員傳達。
保安內保崗位職責2
�。ㄒ唬┍０膊抗ぷ鳒蕜t：
1、當值時(shí)不注意儀表、不佩戴工牌，經(jīng)多次指出而無(wú)明顯改觀(guān)者。
2、不服從工作分配，不服從上級指揮者。
3、經(jīng)常遲到早退又不打卡備案者。
4、無(wú)特殊情況（公務(wù)需要），擅自離開(kāi)工作崗位者。
5、當值時(shí)睡覺(jué)者。
6、當值時(shí)濫用權力，以權謀私者。
7、當值時(shí)抽煙、吃零食、聊天、聽(tīng)耳機、不聽(tīng)從勸告者。
8、無(wú)特殊情況（公務(wù)需要）私入客房、倉庫、服務(wù)員工作間、辦公室、廚房者。
9、不遵守宿舍管理制度者。
10、不當值員工擅入酒店者。
11、該管的事不管，膽小怕事而造成工作失誤者。
12、對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者。
13、工作中欺騙上司者。
�。ǘ⿷土P——辭退，有下列表現之一者，立即辭退。
1、不請假，曠工兩天以上者。
2、無(wú)論何種原因與客人、酒店員工打架者。
3、索取、私藏小費者。
4、利用職權與客人進(jìn)行非法交易者。
5、盜竊會(huì )所物品、客人錢(qián)財，以及主使或參加會(huì )所員工盜竊酒店員工財務(wù)者。
6、不服從上級管理，出于私利謾罵上級者。
7、嚴重工作失誤，造成酒店損失者。
8、不愛(ài)護保安裝備、消防設施、辦公室設施，造成嚴重損失者，除照價(jià)賠償外，立即辭退。分子。
�。ㄈ┍０膊勘O督員工打卡制度：
1、保安員二十四小時(shí)定崗于打卡處，臨時(shí)離開(kāi)要獲得領(lǐng)班批準，并派人替崗。
2、員工打卡時(shí)，保安員要認真核對工牌，無(wú)工牌或工牌不符者不予打卡，必要時(shí)收回工牌交值班經(jīng)理處理，不允許代人打卡。
3、檢查打卡機運行情況，發(fā)現問(wèn)題立即報告。
4、真執行物品出門(mén)查驗制度，檢查出門(mén)物品有無(wú)違規現象，必要時(shí)需開(kāi)據放行條。
5、認真執行出入來(lái)訪(fǎng)制度，進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)驗證和登記。6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進(jìn)入會(huì )所，阻攔會(huì )所員工上班期間穿制服出會(huì )所，公事除外。
7、對外來(lái)施工人員每天進(jìn)行來(lái)訪(fǎng)登記，如發(fā)現有外來(lái)施工人員在規定施工時(shí)間以外還沒(méi)有離開(kāi)會(huì )所，立即報值班領(lǐng)班。
�。ㄋ模┩＼�(chē)場(chǎng)安全管理程序：
1、當值時(shí)對車(chē)輛安全進(jìn)行仔細檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報，來(lái)車(chē)時(shí)要將車(chē)輛指揮到位，要檢查車(chē)輛有無(wú)損。壞，車(chē)門(mén)有無(wú)上鎖，車(chē)輛排列整齊。
2、客人溝通時(shí)要注意禮節禮貌及文明用語(yǔ)，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發(fā)生爭執或沖突，不準向客人索取小費。
3、當值時(shí)要站到車(chē)場(chǎng)較明顯的位置，指揮車(chē)輛時(shí)動(dòng)作手勢要標準、正確。
4、當值時(shí)不得群集閑聊，不得隨意離崗、竄崗，有事不要大聲叫喊，使用對講講機時(shí)注意用語(yǔ)，不講與工作無(wú)關(guān)的問(wèn)題。
5、當值時(shí)不得睡覺(jué)、看報、不得吸煙、吃零食。
6、指揮車(chē)輛泊位時(shí)要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等。
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1、大堂前門(mén)崗位職責：
1）定崗于大堂前門(mén)處。
2）大堂前門(mén)外車(chē)道暢通，遇車(chē)輛停泊于主車(chē)道時(shí)，應馬上勸其離開(kāi)，引導其停泊于道邊車(chē)位或停車(chē)場(chǎng)內。
3）注意進(jìn)出人員情況，不允許外來(lái)人員損壞花草，不允許外來(lái)人員長(cháng)時(shí)間滯留于正門(mén)廣場(chǎng)，不允許酒店員工停留于前門(mén)廣場(chǎng)上。
4）指揮車(chē)輛在通道兩側翼處按規定停泊，如遇接待任務(wù)需預留車(chē)位的，應以障礙物按要求預留車(chē)位。
5）注意與客人接觸時(shí)，從語(yǔ)言中充分體現尊重客人，為客人服務(wù)，向客人解釋時(shí)要耐心，動(dòng)作中小跑，敬禮的姿勢應規范化。
6）定崗時(shí)還應該注意前門(mén)安全情況。
7）注意阻止任何施工單位及個(gè)人由前門(mén)經(jīng)大堂進(jìn)入酒店樓層施工。
2、停車(chē)場(chǎng)崗位職責：
1）定崗于停車(chē)場(chǎng)內。
2）指揮引導車(chē)輛有序停泊。
3）做到有禮貌地接待每一位來(lái)停車(chē)的客人。
4）在車(chē)駛進(jìn)停車(chē)場(chǎng)時(shí)，應表現積極，快步或小跑到車(chē)輛前，以手勢示意，引導客人停到適當位置。
5）注意沒(méi)必要強求客人車(chē)輛停泊某處，不能讓客人感到你為難他。
6）對客人有不解之處應用到有問(wèn)必答，有耐心。
7）維護車(chē)輛及車(chē)場(chǎng)的安全。
8）干涉任何在主車(chē)道上的閑人，讓其迅速離開(kāi)車(chē)道。
9）禁止會(huì )所員工在停車(chē)場(chǎng)內停留。
10）迅速地控制突發(fā)事件的發(fā)生，包括在車(chē)場(chǎng)內的斗毆及鬧事。
11）注意會(huì )所停車(chē)場(chǎng)的各類(lèi)設施。
3、打卡崗位職責：
1）定崗于員工打卡處，維護打卡秩序。
2）按照會(huì )所人力資源部的有關(guān)打卡制度，嚴格監督員工上下班打卡，無(wú)工牌者記錄下來(lái)，上報當值領(lǐng)班。
3）檢查下班員工的手袋、行囊、包袱等攜帶物品，有無(wú)擅自將酒店之文件、物品等帶出，如遇此情況，應立即報告當值領(lǐng)班。
4）為外來(lái)人員辦理入店手續，并作好登記。
5）為外來(lái)施工單位和個(gè)人辦理入店施工手續，檢查施工工具并監督施工人員在會(huì )所內的個(gè)人行為。
6）監督和杜絕員工替人打卡現象，維護高峰期打卡秩序。
1、保安員監督檢查各項安全制度的完成情況。
2、認真完成公司領(lǐng)導及保安部交給的各項任務(wù)。
3、了解酒店內各重點(diǎn)部位情況并制定安全防范措施。
4、對酒店內全體員工進(jìn)行安全教育,提高全體員工的安全防范意識。
5、隨時(shí)對整個(gè)酒店進(jìn)行安全檢查,對不合格項提出整改方案并監督執行。
6、處理一般性治安事件,及時(shí)將重大治安事件上報保安部及公安機關(guān)。
7、協(xié)助公安機關(guān)對酒店內發(fā)生的治安案件進(jìn)行調查取證,配合公安機關(guān)對重點(diǎn)人物進(jìn)行保護、跟蹤、查控。
8、實(shí)施酒店各類(lèi)突發(fā)事件處理方案及演習方案。保安員（外保）崗位職責
保安員應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1、在保安班長(cháng)的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)酒店的方針政策和各項規章制度。
2、按出入酒店制度對進(jìn)出酒店的人員及車(chē)輛進(jìn)行管理并登記，謝絕無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。對違反公司制度的人員有權指正或拒絕進(jìn)入。
3、密切注意大門(mén)周?chē)闆r，指揮進(jìn)入公司的車(chē)輛有秩序地停放，保持大門(mén)內外及廠(chǎng)內通道的暢順。
4、對進(jìn)入酒店無(wú)佩戴員工卡的員工進(jìn)行登記。
5、對攜帶物品出酒店的人員及車(chē)輛進(jìn)行檢查，對可疑人員、可疑物品應詳細登記，對可疑物品有權扣留及移交有關(guān)部門(mén)鑒別、處理。
6、負責酒店區范圍的閉路監控，做好防火、防盜等安全保衛工作，發(fā)現隱患、險情及時(shí)處理、報告。每班檢查公共區域的消防設備、消防器材（消防設備專(zhuān)管員每周檢查一次）并作記錄，對遺失或損壞的消防設備、消防器材及時(shí)上報。
7、處理或協(xié)助上級處理突發(fā)事件（火災、偷盜、打架等）及與治安、消防單位的聯(lián)系。對在公共場(chǎng)所違反公司消防、安全、等制度的人員進(jìn)行執罰。
8、與各區域的當值保安員保持聯(lián)絡(luò )，共同維護酒店秩序。
9、著(zhù)裝整潔、儀態(tài)端莊，禮貌待人，文明執勤。
10、做好當班及交接班記錄。
11、搞好門(mén)崗的衛生，保持門(mén)崗內外的整潔。
12每月進(jìn)行一次政治、風(fēng)紀、業(yè)務(wù)學(xué)習，每天一次軍訓和每周一次消防訓練。
13、服從工作安排，完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。保安領(lǐng)班崗位職責直接上級：保安部隊長(cháng)直接下級：保安員工作職責：
1、認真學(xué)習法律、法規、和酒店的各項規章制度，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、服從命令，聽(tīng)從指揮，努力完成各項工作任務(wù)。
3、保安部領(lǐng)班對保安部隊長(cháng)負責，安排好日常的工作，同時(shí)作好考勤，檢查工作情況，及時(shí)糾正偏差行為，并及時(shí)向隊長(cháng)匯報工作情況及提出合理有效的建議。
4、堅持原則，不徇私情，堅持廉政作風(fēng)，認真維護公司規章制度的嚴肅性，對違法違規要堅決制止、糾正，及時(shí)處理和匯報。
5、掌握酒店內部治安、消防情況，了解酒店保安及防火工作特點(diǎn)，熟悉酒店范圍內的情況，妥善安排治安保衛、消防等工作。
6、主持班前會(huì )，向保安員交代工作任務(wù)和提出注意事項，使隊員的任務(wù)明確，責任清楚，并檢查儀容儀表。
7、深入基層進(jìn)行監督，檢查酒店各項規章制度的落實(shí)情況，并如實(shí)做好檢查記錄，做到準確、及時(shí)地反映情況，認真做好信息反饋工作。
8、細心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)與建議，接受各級管理人員的監督。
9、確保員工按規定的時(shí)間表值班，若有急事、生病要求請假時(shí)，安排替班人員補缺。
10、不斷巡查督導各崗位，檢查保安員履行崗位責任情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)糾正。
11、檢查巡邏當值記錄是否正常，如有疑點(diǎn)，立即跟進(jìn)了解情況。
12、定時(shí)巡查公共區域及檢查設施，若有損壞、丟失或有潛在危險，應立即通知隊長(cháng)采取適當措施，然后由隊長(cháng)向上級匯報。
13、對當天執勤保安員的崗位具體按排、監督處理和各項指導工作。
14、對酒店各區域之水、電、煤氣、門(mén)鎖的檢查防范工作。
15、做好值班記錄，每隔半小時(shí)巡查各崗位一次，檢查崗位當值情況及配備設施，做好班次交接工作。
16、隨時(shí)注意酒店各種不安全因素和可疑跡象，對進(jìn)入酒店范圍的可疑人員進(jìn)行布控，并及時(shí)報告上級進(jìn)行處理。
17、保持各崗位的通訊聯(lián)系，及時(shí)應對突發(fā)事件，在緊急情況下，可按應急方案處理。
18、督促各保安員保持各自當值區域的環(huán)境衛生的整潔及綠化地帶的美觀(guān)。
19、處理一般問(wèn)題，協(xié)助隊長(cháng)處理客人投訴等事項。
20、做好公共物品的管理及交接工作。
21、在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下，開(kāi)展防火安全教育，并組織消防知識培訓及考核工作。
22、主持班前班后工作會(huì )議，講評當值情況，有問(wèn)題及時(shí)向隊長(cháng)匯報。
23、定期檢查消防設施及設備，酒店的消防工作，及時(shí)提出整改意見(jiàn)
24、負責調配補充消防滅火器材，并定期進(jìn)行消防設備檢測、保養，及時(shí)排除消防故障。
25、對裝修裝飾及臨時(shí)施工實(shí)施監管。
26、建立健全并管理好日常工作事務(wù)檔案及消防業(yè)務(wù)檔案。
27、負責每周把酒店的`保安管理工作情況以書(shū)面形式報告保安隊長(cháng)。
28、做好對電梯運行使用的監管工作，嚴格執行電梯管理規定。
29、完成保部部及管理處交辦的其它任務(wù)。
保安獎勵制度
一、目的
1、加強獎勵與懲處,充分調動(dòng)安管員的工作積極性,激勵和規范安全服務(wù)隊伍的建設。
二、原則:
1、事實(shí)求是的原則。
2、目標與效果相統一的原則。
3、獎勵與懲處相結合的原則。
4、精神獎勵和物質(zhì)相結合,以精神獎勵為主的原則。安管員獎勵依據:
1、在預防、制止違法犯罪和在同犯罪分子作斗爭中,英勇頑強,機智勇敢,不怕?tīng)奚?表現突出的。
2、在預防安全災害事故,保證酒店財產(chǎn)和人員生命財產(chǎn)的安全,成績(jì)顯著(zhù)的。
3、認真履行保安職責,積極工作,成績(jì)突出的。
4、正確執行酒店的管理規定,模范遵守安管員的職業(yè)道德,堅持原則,秉公辦事,敢干同違法違紀行為作斗爭,表現突出的。
6、愛(ài)護公共財物,獲得領(lǐng)導的多次表?yè)P,有突出事跡,影響較大的。
7、抓獲偷盜、搶劫等犯罪分子的。保安人員處罰條例為加強保安工作的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴明保安紀律，特制定處罰規定：
酒店全體保安有下列違反紀律行為之一的給予相應處罰。第一條凡保安有下列情形之一者，視情節輕重每人每次給予50— 300元罰款或予以開(kāi)除。
1、因玩忽職守、疏忽大意造成公司、員工人身、財產(chǎn)受到侵犯或者遭受損失者。
2、因工作失職造成本公司損失5000元以上者。
3、侵犯個(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
4、監守自盜者。
5、對同事之間的矛盾視而不見(jiàn)，推波助瀾甚至參與吵架者。
6、發(fā)現重大險情不上報，多次不履行職責者。
第二條凡保安有下列情形之一者，每人每次給予50元罰款。
1、缺崗、空崗、脫崗、睡崗者。
2、上崗遲到、早退10分鐘以上者。
3、飲酒上崗或從事執勤無(wú)關(guān)活動(dòng)者。
4、交接班時(shí)，對應交接事項未交接而造成失誤者。
5、值班時(shí)間，電話(huà)私用，影響勤務(wù)者。
6、不請假外出，晚上不歸者。
7、未經(jīng)許可，擅自調班者。
8、對在酒店辦公區及生活區滯留的出租車(chē)及其它車(chē)輛和攤販，視而不見(jiàn)者。
第三條凡保安有下列情況之一者，每人每次給予20元罰款。
1、上崗遲到、早退10分鐘以?xún)日摺?/p>
2、值班上崗不按規定著(zhù)裝，儀表不整者。
3、對來(lái)訪(fǎng)人員未能?chē)栏竦怯�、檢查而放行者。
4、利用工作之便向訪(fǎng)客索要物品者。
5、因工作失當與訪(fǎng)客發(fā)生爭執者。
6、不服從上級的工作安排和臨時(shí)調動(dòng)，頂撞上級者。
保安內保崗位職責3
保安部消防（內保）主管崗位職責保安部消防（內保）主管
直接上級：保安經(jīng)理直接下級：消防領(lǐng)班聯(lián)系部門(mén)：各部門(mén)
崗位職責：
1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好安全保衛工作，控制發(fā)案率；
2)負責擬定公司內部的規章制度；
3)負責建立內保檔案及消防檔案；
4)負責處理日常發(fā)生的火險隱患及突發(fā)事件；
5)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好內保人員的業(yè)務(wù)培訓、考核、落實(shí)工作，制定工作計劃及詳盡的部署方案；
6)負責對業(yè)主、住戶(hù)使用門(mén)禁卡情況定期審核；
7)負責所屬內保人員的考勤管理；
8)對消防設施和技防設施、滅火器材進(jìn)行管理，并保證隨時(shí)處于完好有效狀態(tài)；
9)有計劃的組織、落實(shí)全員法制及安全教育；
10)檢查施工單位和人員資質(zhì)及辦證情況；
11)負責保安部的內務(wù)、鑰匙及門(mén)禁卡、出門(mén)條的'使用管理；
12)負責保安部的后勤工作，做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續；
13)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對部門(mén)的日常工作進(jìn)行檢查和考評工作，并提出整改意見(jiàn)；
14)了解所分管的各崗位的工作情況，及時(shí)將重要事項上報，把部門(mén)的決定和處理意見(jiàn)及時(shí)通知各班組長(cháng)，做好上傳下達的工作；
15)定期做好消防中控室和治安監控室工作記錄的統計工作，并做好匯總、上報、存檔工作。
保安內保崗位職責4
1、每天主持召開(kāi)班前會(huì )，強調近期發(fā)生的事件及需注意的問(wèn)題，布置主管安排的工作。嚴格執行各項規章制度。
2、檢查上崗人員著(zhù)裝、儀容儀表，嚴格按照酒店的要求著(zhù)裝上班。
3、班前檢查室內衛生，保持室內環(huán)境，干凈整潔，儀器、地面無(wú)浮塵。
4、完善和健全內保組的管理措施。落實(shí)管理制度，對管理章程、措施要上墻。
5、熟知各類(lèi)治安案件的預防措施和應急方案，并能靈活運用。
6、負責對內保人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓。
7、每天上班前查看上個(gè)班次工作情況記錄，有問(wèn)題及時(shí)部署、落實(shí)，完好保存工作記錄，每日進(jìn)行歸納整理并保存。
8、對合同到期離店及新住店的.長(cháng)住公司都要明確記錄，要明確登記長(cháng)住公司的法人代表，員工姓名，并復印身份證。
9、對外地員工要求檢查證件是否齊全，并詳細記錄。
10、隨時(shí)在店內巡視，包括工地及樓層內，隨時(shí)到監控室查看，通過(guò)監控來(lái)查巡店內的安全情況。發(fā)現不安全情況及時(shí)處理，隨時(shí)和保衛主管及有關(guān)人員檢查長(cháng)住公司安全情況。如：電器、電線(xiàn)的使用及工作操作是否按規定進(jìn)行等。
11、遇有重大活動(dòng)、VIP客人到店要布置警衛工作，并帶領(lǐng)內保人員上崗執勤，觀(guān)察周?chē)闆r，保證活動(dòng)安全。
12、安保部所有人員是酒店專(zhuān)職消防人員，任何情況下，聽(tīng)從部門(mén)的統一安排和調度。
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