設計技術(shù)負責人崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的設計技術(shù)負責人崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計技術(shù)負責人崗位職責1

　　負責部門(mén)設計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設計部門(mén)關(guān)于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設計、評審工作準則；

　　按照國軍標體系建立設計部門(mén)業(yè)務(wù)管理、工作輸出規范；

　　負責公司系統集成類(lèi)項目報價(jià)、與客戶(hù)進(jìn)行系統集成類(lèi)訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

　　負責整體外包項目的.技術(shù)談判和技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的擬定；

　　負責本部門(mén)日常工作的管理及部門(mén)員工工作的考核工作，制定本部門(mén)周、月、年工作計劃，督促并監督本部門(mén)員工相關(guān)工作的執行。

設計技術(shù)負責人崗位職責2

　　1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、帶領(lǐng)項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`技術(shù)問(wèn)題;

　　3、協(xié)助項目負責人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設計過(guò)程中的組織、協(xié)調工作;

　　4、檢查設計人員工作進(jìn)度，確保技術(shù)準備工作按期完成;

　　5、組織編寫(xiě)、實(shí)施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標準的起草工作;

　　6、組織、實(shí)施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;

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