檢驗崗位職責

　　現如今，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的檢驗崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

檢驗崗位職責1

　　1.負責檢測組日常儀器檢測；保證試驗結果的準確和及時(shí)性；

　　2.負責試驗工作申請單，如期完成試驗任務(wù)；

　　3.儀器設備的定期檢驗和保養維修，規范制定和對研發(fā)人員培訓儀器設備數據解析；

　　4.配合公司本部門(mén)環(huán)境衛生管理，職業(yè)健康安全管理工作；

　　5.對工作環(huán)境中危險源及重要環(huán)境因素辨識，對于危險廢棄物進(jìn)行分類(lèi)存放的.管理；

　　6.負責工作場(chǎng)所7S工作；

檢驗崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、服務(wù)站開(kāi)發(fā)與管理：制定服務(wù)站開(kāi)發(fā)計劃、制定服務(wù)站建站標準、制定服務(wù)站管理規定；

　　2、維修管理：制定維修流程標準并實(shí)施維修、制定車(chē)輛維修計劃、制定索賠標準、制定救援應急措施、做好維修檔案管理。

　　任職要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷：汽車(chē)維修汽車(chē)檢驗維修調度維修管理；

　　2、專(zhuān)業(yè)工作年限：現仍從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，連續工作5年及以上；

　　3、一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4、電腦水平：熟悉電腦辦公軟件；

　　5、溝通能力：有良好與用戶(hù)的溝通及與系統內外的部門(mén)順利溝通，完成既定工作目標；

　　6、其他要求：具備一定的.質(zhì)量管理、服務(wù)站管理能力。

檢驗崗位職責3

　　1、主要負責化妝品所需原料的檢驗，保證檢驗結果真實(shí)準確。

　　2、嚴格按要求進(jìn)行取樣及檢驗，填寫(xiě)原始記錄及檢驗報告同時(shí)上交主管審批。

　　3、負責完成原料檢驗相關(guān)標準溶液的配制、標定和其他化學(xué)試劑的配制及管理。

　　4、負責管理有關(guān)原材料的檢驗標準和檢驗報告并歸檔，妥善保管實(shí)物樣板，作為每次檢驗的對照依據。

　　5、每月對原料的檢驗報告進(jìn)行統計，制作原料檢驗統計表。

　　6、完成領(lǐng)導安排的`其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、有化妝品原料理化檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先，化工類(lèi)應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、熟悉化妝品行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；

　　3、熟悉相關(guān)檢驗方法、標準及相關(guān)檢測設備；

　　4、工作細致、認真負責，具有良好敬業(yè)精神；積極主動(dòng)、講效率、性格開(kāi)朗。

檢驗崗位職責4

　　年月日進(jìn)入公司至今已近兩周時(shí)間，通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習，已經(jīng)適應了新的工作環(huán)境，了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認清了公司的組織結構及配置，熟識了大部分的同事，掌握了公司的大部分產(chǎn)品，了解了自己的工作性質(zhì)及要求，在部門(mén)經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導下現已完全能投入工作中，能夠完成領(lǐng)導交給的各項工作�，F將近期的學(xué)習總結詳述如下，望領(lǐng)導給予批評及指導。

　　一、 近階段的學(xué)習收獲

　　1． 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化；

　　公司成立于年，歷史悠久，是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。 “追求專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)注細節”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標，從生產(chǎn)車(chē)間的普通員工工作的熟練度以及認真態(tài)度中，我可以看到企業(yè)的文化精神。讓我深深的感觸到：簡(jiǎn)單的事情堅持做就是不簡(jiǎn)單，平凡的事情認真做就是不平凡。我覺(jué)得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。

　　2． 了解公司的組織結構及人員配置；

　　通過(guò)組織機構圖及公司的聯(lián)系表，了解到公司的組織結構及各部門(mén)的負責人及相關(guān)的人員配置結構。

　　進(jìn)入公司以后，從工作到學(xué)習，都得到了很多同事的幫助，尤其是我部門(mén)經(jīng)理付經(jīng)理，他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。行政部張經(jīng)理、傅、后勤部徐，在工作上都給予我很多支持，幫助我快速投入工作。質(zhì)量科檢驗員李、庫房主管龔服，庫房管理員陳、生產(chǎn)車(chē)間操作員等在我的近階段學(xué)習上都給予我很大幫助。從陌生到熟悉的過(guò)程中，我深深的感受到了二工人的熱情和善良，這也是我們新員工應該傳承及發(fā)揚的精神。

　　3．學(xué)習各產(chǎn)品系列知識；

　　通過(guò)近階段的學(xué)習我已經(jīng)初步掌握了產(chǎn)品的類(lèi)別、結構、特點(diǎn)、規格型號、技術(shù)參數以及部分原材料；

　　4．進(jìn)入車(chē)間內實(shí)習，提高了實(shí)際動(dòng)手能力

　　通過(guò)進(jìn)入車(chē)間內實(shí)習主要掌握了各車(chē)間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設備配置。

　　嘉定工廠(chǎng)內配置有四個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，綜合車(chē)間主要生產(chǎn)按鈕系列、指示燈系列、微動(dòng)開(kāi)關(guān)系列、警示燈系列、蜂鳴器系列；一樓二車(chē)間主要生產(chǎn)電流互感器，二樓兩個(gè)車(chē)間主要生產(chǎn)控制繼電器系列及控制箱系列；

　　產(chǎn)品的實(shí)際組裝現已實(shí)際操作的有：按紐、指示燈、警示燈的'部分組裝及焊接、微動(dòng)開(kāi)關(guān)的部分組裝。

　　了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類(lèi)及存放。

　　5．解公司的管理流程

　　通過(guò)與各別部門(mén)經(jīng)理的溝通了解各部門(mén)的管理流程（生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程）。

　　6．質(zhì)量管理體系、等體系運行的學(xué)習

　　通過(guò)參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件，以及文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。并了解了中國國家強制產(chǎn)品認證及iso14000環(huán)境體系的認證流程。

　　二、本公司的優(yōu)勢總結

　　1司發(fā)展的因素；

　　2職，認真負責，員工愛(ài)崗敬業(yè)，工作態(tài)度積極，各項工作順利完成，保證了公司的穩定性及可持續發(fā)展性；

　　3

　　4．擁有數位高級工程師組成的技術(shù)研發(fā)隊伍，技術(shù)力量雄厚，研發(fā)能力強，保證了產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢及技術(shù)持續改進(jìn)的能力，產(chǎn)品具有可持續發(fā)展性；

　　5．產(chǎn)品軟件及硬件設計成熟，質(zhì)量穩定，具有成熟的生產(chǎn)流程和加工工藝，產(chǎn)品性能穩定，保證了產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率及競爭力；

　　6．生產(chǎn)所需硬件設施健全，設有生產(chǎn)車(chē)間（4處），成品庫、配件庫、實(shí)驗室、移印室等生產(chǎn)場(chǎng)所；

　　7．生產(chǎn)設備及檢測設備齊全，并使用良好，實(shí)驗室試驗用設備先進(jìn)，可有效確定產(chǎn)品的技術(shù)指標、質(zhì)量及性能；

　　8．材料及配件具有長(cháng)期合作的合格供方，具有多條成熟的物資供應渠道，產(chǎn)品生產(chǎn)所需原材料及配件通用率高；公司用于生產(chǎn)的物資存量基準大，建立了基準庫存，可解決進(jìn)貨異常等狀況的發(fā)生；具備持續生產(chǎn)能力，可保證按時(shí)供貨及市場(chǎng)需求；

　　9．原材料檢驗、過(guò)程檢驗及成品檢驗控制環(huán)節較完善，可有效保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩定性；

　　10．產(chǎn)品標識系統（檢驗狀態(tài)標識、原材料編號系統、成品編號系統、標識卡、流程單、及檢測單）完善，保證了產(chǎn)品的可追溯性；

　　11．產(chǎn)品防護包裝完善，可有效避免產(chǎn)品在搬運、貯存、運輸過(guò)程中的損壞和變質(zhì)。保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量；

　　12．公司通過(guò)了iso 9001：國際標準質(zhì)量管理體系認證， ce認證，強制認證等，產(chǎn)品擁有專(zhuān)利證書(shū)，產(chǎn)品設計符合國家及行業(yè)標準，公司及產(chǎn)品資質(zhì)健全，可保證市場(chǎng)的認可度及產(chǎn)品的品牌化發(fā)展；

　　三、公司管理中的問(wèn)題及建議

　　本公司的管理流程已成熟穩定化，但個(gè)別過(guò)程細節存在小的問(wèn)題，缺少規范化及智能化。（鑒于來(lái)公司工作時(shí)間比較短，沒(méi)有參加過(guò)內審及培訓過(guò)程，對各部門(mén)的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹，觀(guān)點(diǎn)及建議存在主觀(guān)及片面性，僅作為工作的學(xué)習體會(huì )，不作為可依據性建議。）

　　1．質(zhì)量管理體系的運行不夠完善，實(shí)際有效性欠缺，個(gè)別的實(shí)際管理程序與體系程序控制文件存在偏離；質(zhì)量手冊、二級程序文件及三級文件需根據公司實(shí)際情況更新，替換原版本；

　　2．文件控制及管理不健全；

　　文件和資料的歸檔、存檔、整理、發(fā)放、回收等管理工作不完善，

　　文件管理部門(mén)對各部門(mén)文件未做統一的歸檔及存檔，尤其對技術(shù)文件的控制管理，個(gè)別技術(shù)文件發(fā)放直接由技術(shù)科發(fā)放，并不是由文件管理部門(mén)歸檔并發(fā)放，存在文件控制記錄與實(shí)際不符的問(wèn)題；

　　建議：加強文件管理部門(mén)（行政部）的文件管理力度，使各部門(mén)明確文件的控制及管理過(guò)程。

　　3．質(zhì)量管理記錄大部分運行良好，部分記錄表格缺少真實(shí)有效性；成品檢驗環(huán)節存在后補《成品檢驗單》的問(wèn)題；

　　4．人員培訓，缺少完善的新進(jìn)員工的培訓及考核機制，未明確相關(guān)培訓負責人，未制定完善的培訓教材；

　　操作人員中新進(jìn)員工大多進(jìn)車(chē)間與老員工學(xué)習，老員工在保證其完成工件數的同時(shí)進(jìn)行培訓，影響培訓質(zhì)量。新進(jìn)員工的培訓考核機制不健全，可導致其從事的關(guān)鍵工序不達標，影響產(chǎn)品質(zhì)量。

　　建議：健全員工培訓及考核機制，確定相關(guān)過(guò)程的培訓負責人。

　　5．供方的評定制約機制不完善；

　　建議：長(cháng)期合格供應商及關(guān)鍵部件供應商須簽定長(cháng)期的采購合同，合同中增加制約機制，保證供應商供貨的穩定性及可持續性；

　　讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應詳盡明確，通知供應商整改的須確認其整改結果。

　　6．作業(yè)指導書(shū)不健全，現有文件與實(shí)際生產(chǎn)工藝流程有偏離，產(chǎn)品缺少企業(yè)標準的備案；

　　7．生產(chǎn)過(guò)程中過(guò)程產(chǎn)品的巡檢力度不夠，存在操作工為趕工件而疏忽的質(zhì)量問(wèn)題，應加強生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理；

　　8．文件管理保密性不夠，難以保證保密性文件的流失。各部門(mén)未建立適合本部門(mén)的行之有效的文件體系。

　　現質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門(mén)的文件系統，文件大部分來(lái)自與技術(shù)科文件的復制，由此帶來(lái)文件的保密性管理不夠。例如在庫房不應該出現帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單，以及列有原材料采購價(jià)格的銷(xiāo)貨單。產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應只在技術(shù)科存檔及保存。采購價(jià)格應只在采購部及財務(wù)部體現。

　　9． 庫房管理缺少進(jìn)銷(xiāo)存系統；庫房?jì)热鄙贉貪穸扔�，不符合電子元器件的儲存規定，時(shí)間長(cháng)，難以保證電子元器件的質(zhì)量；

　　10．庫房管理缺少電子帳的定期備份存檔過(guò)程，一旦出現電腦系統癱瘓現象，將給庫房管理帶來(lái)影響，現未出現此類(lèi)問(wèn)題，但存在隱患；

　　11．庫房管理入 出庫手續不健全，缺少明確的入 出庫負責人，且入 出庫單未在財務(wù)部備案，只由庫房單方負責，缺少相應的制約關(guān)系，定期的帳、物、卡的核實(shí)缺少實(shí)際的管理制約意義；

　　12能力，現采購計劃由庫房制定；

　　13．未進(jìn)行每項產(chǎn)品的成品核算，不利于成本控制；

　　14．生產(chǎn)過(guò)程中個(gè)別零部件存在浪費及丟失現象，庫房及車(chē)間在原材料的領(lǐng)用中應完善出庫手續，確定制約關(guān)系；

　　15．車(chē)間及庫房的物品擺放及衛生不夠，化學(xué)物品的使用缺少規定，其對環(huán)境的污染及危害性控制不夠；

　　四、后期學(xué)習計劃

　　1. 各項產(chǎn)品工藝流程學(xué)習；

　　2. 各項產(chǎn)品原材料名稱(chēng)及識別；

　　3. 作業(yè)指導書(shū)的學(xué)習，通過(guò)車(chē)間實(shí)習逐步掌握實(shí)際組裝過(guò)程及工藝；

　　4. 成品檢驗過(guò)程及包裝的學(xué)習；

　　5. 原材料檢驗過(guò)程及標準的學(xué)習，掌握關(guān)鍵部件的檢驗方法；

　　6. 生產(chǎn)及檢測設備的使用及維護學(xué)習。

　　以上是我在近兩周的實(shí)習期內的總結報告，對于我們新員工來(lái)說(shuō)，要充分學(xué)習公司的全方位的知識結構，不斷完善自己，提升自己的能力及工作效率，才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來(lái)的日子里，我一定會(huì )做的更好，也請領(lǐng)導們給予我信任與機會(huì )！

檢驗崗位職責5

　　工作職責:

　　1.沖壓生產(chǎn)初終品零件檢查;

　　2.不合格品記錄、評價(jià)和隔離,并按規定進(jìn)行處置;

　　3.統計、分析各品質(zhì)問(wèn)題,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)人員品質(zhì)提升;

　　4.材料不良輔導供應商分析、改善;

　　5.協(xié)助處理后工程質(zhì)量不良投訴改善;

　　6.對現場(chǎng)派生管理及培訓;7.開(kāi)展工藝紀律檢查。

　　任職資格:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,模具、機械、汽修相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有3年以上沖壓生產(chǎn)經(jīng)驗,熟練掌握鈑金件檢驗技能;

　　3、熟悉沖壓外觀(guān)零件的一般品質(zhì)不良并可獨立檢驗確認,熟悉各種檢測設備和儀器的使用方法;

　　4、可獨立檢驗判定零部件質(zhì)量問(wèn)題,并能給予處理/修復意見(jiàn)。

檢驗崗位職責6

　　1、遵守公司、部門(mén)的檢驗規章制度，服從部門(mén)管理和工作安排。

　　2、按照部門(mén)規定，進(jìn)行整機相關(guān)質(zhì)量的預防、糾正、檢驗、監督、升級處理等相關(guān)工作。

　　2.1質(zhì)量預防，協(xié)助部門(mén)主管對潛在的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析，并提出改進(jìn)建議。

　　2.2質(zhì)量糾正，對重大、普遍、頻發(fā)性問(wèn)題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)建議。

　　2.3質(zhì)量檢驗，包括整機相關(guān)檢驗、關(guān)鍵外購件檢驗、配件檢驗等。

　　2.4質(zhì)量監督，包括裝配過(guò)程中工位器具的使用監督、裝配質(zhì)量監督，技術(shù)標準和工藝規范的執行情況監督，重要裝配總成、重要指標項報檢、整改后復檢情況監督等。

　　3、協(xié)同設備現場(chǎng)生產(chǎn)會(huì )的參與，并對部門(mén)內職責項進(jìn)行整改，對生產(chǎn)問(wèn)題項進(jìn)行整改確認。

　　4、新產(chǎn)品檢驗驗證，并能根據檢驗結果，提出改進(jìn)建議。

　　5、整機設備出廠(chǎng)遺留問(wèn)題匯總。

　　6、設備出廠(chǎng)合格證的制作及頒發(fā)（售后）。

　　7、與其他工序檢驗員進(jìn)行質(zhì)量協(xié)同管控。

　　8、負責整機檢驗相關(guān)知識的.培訓，新員工的帶教。

檢驗崗位職責7

　　職位描述：

　　檢驗、病理設備、試劑產(chǎn)品的安裝、調試、維修等硬件工程師;使用培訓等應用工程師。

　　主要負責西門(mén)子、bd、dako、科寶等檢驗病理設備及體外診斷試劑。

　　崗位職責：

　　1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、負責產(chǎn)品的.售前支持、方案編寫(xiě)、產(chǎn)品演示;

　　3、參與培訓用戶(hù),提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作;

　　4、配合銷(xiāo)售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;

　　5、技術(shù)應用的推廣、培訓。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗、生物醫學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫學(xué)檢驗設備及體外診斷試劑產(chǎn)品相關(guān)售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、待人誠實(shí)可信,具有親和力,語(yǔ)言表達能力和動(dòng)手能力強;

　　4、工作認真細致,積極進(jìn)取,善于學(xué)習與創(chuàng )新。

檢驗崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.建立完善的銷(xiāo)售渠道,并按照要求完成回款;

　　2.負責對代理商開(kāi)展產(chǎn)品知識、營(yíng)銷(xiāo)政策培訓。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫藥學(xué)、檢驗、病理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.經(jīng)驗要求:檢驗、病理直銷(xiāo)或渠道銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗;

　　3.個(gè)人素質(zhì):

　　1)熟悉醫療產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、招標、進(jìn)院流程;

　　2)較強的產(chǎn)品學(xué)習能力、組織能力、應變能力;

　　3)能適應經(jīng)常出差。

檢驗崗位職責9

　　1、熟悉設備品質(zhì)控制流程;

　　2、負責已經(jīng)完成生產(chǎn)/待出貨設備的檢驗工作,

　　3、負責配合技術(shù)部門(mén)制定公司產(chǎn)品的內部質(zhì)量控制標準和控制質(zhì)量合格品;

　　4、負責設備檢驗標準的'嚴格進(jìn)行;

　　5、負責成品設備驗證及過(guò)程監督,保證合格率,降低問(wèn)題幾率,提升生產(chǎn)質(zhì)量目標和效率。

檢驗崗位職責10

　　研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司,新羿職位描述:

　　崗位職責:

　　1.按照公司SOP負責分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗工作,包括基因克隆構建、質(zhì)粒提取、PCR、測序文庫構建等實(shí)驗任務(wù),及時(shí)整理數據報告,并做好相關(guān)實(shí)驗記錄;

　　2.負責實(shí)驗任務(wù)的問(wèn)題反饋和解決;

　　3.負責實(shí)驗室的常規試劑配制;

　　4.負責實(shí)驗室的日常管理及維護,做好相關(guān)日常維護記錄;

　　5.完成部門(mén)主管交代的`其他相關(guān)任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.生物學(xué)、生物技術(shù)、檢驗、醫學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2具有分子生物學(xué)研究工作相關(guān)經(jīng)驗,有體外診斷試劑公司相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熱愛(ài)實(shí)驗室工作,有測序文庫構建相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具備良好的分析、解決問(wèn)題的能力;

　　5.具有上進(jìn)心、責任心、敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神。

檢驗崗位職責11

　　職位描述

　　職位概要:

　　負責公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的質(zhì)量控制管理工作。

　　崗位職責:

　　1、負責質(zhì)量體系資質(zhì)辦理 、審驗、管理;

　　2、負責供應商和經(jīng)營(yíng)品種的質(zhì)量審核;

　　3、負責建立公司所經(jīng)營(yíng)醫療器械的質(zhì)量檔案;

　　4、體外診斷產(chǎn)品購進(jìn)、驗收、入庫、出庫復核、銷(xiāo)售的質(zhì)量監控;

　　5、負責醫療器械質(zhì)量的查詢(xún)和醫療器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的`調查、處理及報告;

　　6、負責醫療器械的驗收,指導和監督醫療器械保管和運輸中的質(zhì)量工作。

　　7、其他需要質(zhì)量控制管理崗位完成的工作。

　　任職條件:

　　1、具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、取得檢驗師資格證書(shū)或檢驗專(zhuān)業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備質(zhì)量管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,有或3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　4、細致、嚴謹、穩重,具備良好的協(xié)調能力、溝通能力。

檢驗崗位職責12

　　[招聘部門(mén):不限]

　　職位描述

　　1、學(xué)歷要求:醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、工作要求:檢驗士或檢驗師以上技術(shù)職稱(chēng),具有1年以上民營(yíng)醫院工作經(jīng)驗;

　　專(zhuān)業(yè)知識:熟悉本專(zhuān)業(yè)的基礎理論,具有一定專(zhuān)業(yè)知識技能,能獨立承擔本科室開(kāi)展的'檢驗項目。具備良好的組織、協(xié)調、溝通能力,較強的親和力。

檢驗崗位職責13

　　[招聘部門(mén):檢驗科]

　　職位描述

　　崗位描述:

　　1、負責免疫全套、乙肝全套、肝腎功能和其他常規檢驗項目檢驗;

　　2、負責檢查標本簽收登記工作;

　　3、出具各種檢驗報告,并將檢驗結果及時(shí)反饋到臨床主治醫師和護士;

　　4、負責各項儀器的日常使用、維護、保養和保管;

　　5、負責院內感染管理,按規定處理和消毒醫療廢棄物并登記在案;

　　6、負責各項專(zhuān)用檢驗試劑的申報和管理。

　　崗位要求:

　　1、能熟練掌握三大常規、血生化、金標快檢等,并能根據檢驗結果出具檢驗報告和質(zhì)控分析;

　　2、醫學(xué)檢驗專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,檢驗技師及以上職稱(chēng);

　　3、3年以上二級以上醫院檢驗科工作經(jīng)歷;

　　4、50歲以下,男女不限,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

　　5、定居長(cháng)沙本地者優(yōu)先考慮。

檢驗崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、藥物分析相關(guān)文獻的檢索和分析方法的設計;

　　2、藥物質(zhì)量標準檢驗的試驗操作和數據匯總;

　　3、實(shí)驗記錄的整理和試驗報告的`撰寫(xiě);

　　4、與外部合作單位進(jìn)行分析方法轉移、6交接;

　　5、配合其他部門(mén)進(jìn)行分析方法建立和檢測。

　　6、實(shí)驗室設備的日常校準與維護。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上,有藥物申報經(jīng)驗者優(yōu)先,試驗能力優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、能夠熟練操作HPLC、UV等相關(guān)分析儀器;有較強的動(dòng)手能力如進(jìn)行水分、TLC等常規檢查;

　　3、了解藥典等藥品質(zhì)量標準,國家藥品相關(guān)法規;

　　4、性格開(kāi)朗,易于交流,工作積極主動(dòng),責任心較強,執行力強,有良好的團隊合作能力,勤奮認真、樂(lè )于鉆研、追求上進(jìn)。

檢驗崗位職責15

　　職責：

　　1、依照公司相關(guān)的檢驗標準，對公司的`出貨產(chǎn)品進(jìn)行檢查，形成檢查記錄并對結果負責;

　　2、監督車(chē)間的生產(chǎn)工序是否符合標準要求;

　　3、定期、準確向品質(zhì)經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。

　　任職要求：

　　1、有電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗，并具有3年以上的出貨質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、掌握Word、Excel等辦公軟件使用方法;

　　3、具有較強的溝通能力和品質(zhì)意識，有較強的工作主動(dòng)性和積極性。

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