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服裝業(yè)務(wù)員崗位職責

時(shí)間:2023-04-07 13:28:33 崗位職責 我要投稿
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服裝業(yè)務(wù)員崗位職責

  在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的服裝業(yè)務(wù)員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責1

 。1)指導屬下員工的紀律及考勤。

 。2)編排班表,按實(shí)際情況作適當修正,并確保下屬準時(shí)上班。

 。3)建議人事調動(dòng),紀律處分,下屬晉升等。

 。4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。

 。5)配合總經(jīng)理培訓員工產(chǎn)品知識,銷(xiāo)售技巧及其他有關(guān)的工作知識。

 。6)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋?zhuān)⑼苿?dòng)執行。

 。7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。

 。8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則。

 。9)定期召開(kāi)店長(cháng)工作會(huì )議:與員工商討店鋪運作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,及時(shí)溝通,達成共識。

 。10)指導屬下員工以專(zhuān)業(yè)熱誠的態(tài)度銷(xiāo)售貨品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。

 。11)有效處理顧客投訴及合理要求,建立顧客與公司良好關(guān)系。建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶(hù)。留意市場(chǎng)趨勢,分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提出積極意見(jiàn)。

 。14)根據各店鋪實(shí)際庫存與銷(xiāo)售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。

 。15)據公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部要求,正確陳列各店鋪貨品(包括pop、貨架、櫥窗陳列等等)。根據市場(chǎng)轉變靈活的`趨勢改變店內存貨的陳列方式。

 。17)監察各店鋪銷(xiāo)售工作,包括各店鋪收貨、退貨、調貨工作,監督各店鋪陳列貨品的整齊、干凈、平整。并確保無(wú)誤。

 。19)負責各店鋪貨品,財物及現金歸集工作。

 。20)配合服裝市場(chǎng)總經(jīng)理編排每周/每月工作計劃及確保各類(lèi)文件的妥善歸案處理。確保每周營(yíng)業(yè)報告和分析營(yíng)業(yè)狀況準時(shí)、準確遞交。

 。21)配合服裝市場(chǎng)總經(jīng)理搞好各店鋪退貨、調拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。

服裝業(yè)務(wù)員崗位職責2

  招聘崗位:

  業(yè)務(wù)員

  任職資格:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,26周歲以上,限男性,品行端正、積極樂(lè )觀(guān)。

  2、具有兩年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、熟悉服裝市場(chǎng),具備一定的市場(chǎng)統籌管理的能力;

  4、具有系統性思維和優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達能力,良好的'溝通協(xié)調能力;

  5、優(yōu)秀的市場(chǎng)維護管理、目標管理和數據分析技能,具備很強的計劃性、細節管理意識;

  6、具備較強的創(chuàng )新性意識,能夠根據市場(chǎng)情況,提出切實(shí)可行的合理化建議,積極推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的完成;

  7、能夠出差。

  崗位職責:

  1、負責芬尼杰奧在全國范圍內的市場(chǎng)維護工作;

  2、妥善協(xié)調公司本部與各商家,及時(shí)解決各類(lèi)銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題,保質(zhì)保量完成公司下達的各項銷(xiāo)售指標;

  3、負責各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息的收集、統計、匯總分析工作;

  4、對各商家執行公司的各項標準、規范進(jìn)行督導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾偏;

  5、依據各商家訂單,及時(shí)協(xié)調公司及生產(chǎn)部門(mén),確保充足、及時(shí)的產(chǎn)品供應。

  工作地點(diǎn):根據公司業(yè)務(wù)需求而定

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