倉庫主管崗位職責

　　在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的倉庫主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉庫主管崗位職責1

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;

　　3、負責倉庫進(jìn)出庫賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性，并定期向財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)提交庫存盤(pán)點(diǎn)數據;

　　4、負責分配下屬的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;

　　5、倉位合理化布局和管理，負責制定各倉位的規劃，標識、防火、防盜等。

倉庫主管崗位職責2

　　1、根據集團戰略規劃及營(yíng)銷(xiāo)規劃，協(xié)助部門(mén)負責人制定集團營(yíng)銷(xiāo)策略及實(shí)施計劃，及時(shí)向領(lǐng)導反饋;

　　2、新媒體運營(yíng)(線(xiàn)上線(xiàn)下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平臺))經(jīng)驗及策略;

　　4、市場(chǎng)敏銳洞察力及客戶(hù)群體分析;

　　5、擅長(cháng)節日及周末營(yíng)銷(xiāo)互動(dòng);

　　6、完成公司領(lǐng)導交代的其它工作。

倉庫主管崗位職責3

　　1、全面負責倉庫的日常運營(yíng)工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　2、負責倉庫6s管理推行;

　　3、倉庫歸庫管理數據的整理及匯報;

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序;并做好日常的培訓;

　　5、在必要時(shí)需配合和支持公司其他部門(mén)的工作。

倉庫主管崗位職責4

　　1.配合部門(mén)經(jīng)理制訂部門(mén)年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門(mén)相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作數據，針對工作中存在問(wèn)題提出改進(jìn)報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會(huì )的籌備策劃跟進(jìn)，報部門(mén)經(jīng)理審定;

　　4.辦理廣告發(fā)布及市場(chǎng)推廣活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續;

　　5.按期推進(jìn)展會(huì )、廣告投放計劃，跟蹤執行情況;

　　6.針對活動(dòng)制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車(chē)輛及宣傳展示物料，協(xié)調現場(chǎng)工作，監控活動(dòng)進(jìn)度;

　　7.監控展會(huì )及廣告發(fā)布效果及活動(dòng)執行流程，進(jìn)行效果評估反饋;

　　8.對公司促銷(xiāo)品制訂采購計劃，進(jìn)行促銷(xiāo)品采樣、詢(xún)價(jià)，確定貨品規格及采購渠道;

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規范進(jìn)行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統一性;

　　10.監管公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)站運營(yíng)工作，提供合理改進(jìn)建議;

　　11.完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作;

倉庫主管崗位職責5

　　1、負責倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

　　3、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　4、參與公司宏觀(guān)管理和策略制定。

　　5、現場(chǎng)管理的督導、6S 推行情況、目視化管理執行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門(mén)溝通確認例外事情。

　　9、與相關(guān)部門(mén)確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標準。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責6

　　1、倉儲部主管崗位職責

　　1.1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　1.2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　1.6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確�？�、賬、物一致。

　　1.7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　1.8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　1.10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

倉庫主管崗位職責7

　　1、負責制定公司市場(chǎng)發(fā)展策略

　　2、負責提出、評估年度銷(xiāo)售考核方案

　　3、指導年度市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、指導建立專(zhuān)家團隊并維護合作關(guān)系，指導建立并維護公司專(zhuān)家信息庫

　　5、組織開(kāi)展對臨床授課的可行性評估與實(shí)施效果評估工作

　　6、建立營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識培訓體系并組織實(shí)施

　　7、實(shí)施年度市場(chǎng)調研及項目

　　8、組織建立并更新區域市場(chǎng)客戶(hù)數據庫，指導并監督銷(xiāo)售各區域新客戶(hù)開(kāi)發(fā)

倉庫主管崗位職責8

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執行和完善倉庫的`規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

倉庫主管崗位職責9

　　1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

　　2、 全面掌握倉庫各品牌庫存情況， 根據銷(xiāo)售進(jìn)度以及品牌主管的采購計 劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉庫以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全。

　　3、負責安排倉庫人員對貨品進(jìn)出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

　　4、及時(shí)與品牌主管溝通廠(chǎng)家到貨情況，并安排人員做好貨品入庫準備。

　　5、及時(shí)與品牌主管溝通當天的銷(xiāo)售發(fā)貨情況，并及時(shí)調撥貨品做好發(fā)貨準備。

　　6、對物品的出入庫要及時(shí)驗收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋;

　　7、定期對倉庫貨品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)調帳或上報公司領(lǐng)導處理;

　　8、負責當天倉庫內部的工作安排。

　　9、根據貨物的進(jìn)出量及時(shí)調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來(lái)。

　　10、負責對倉庫進(jìn)行分區管理，各類(lèi)物品要分區放置，擺放整齊并做好標識，

　　11、監督好所有物品的保管工作， 所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)人簽字;

　　12、做好工作總結，如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題，積極提出合 理化建議;

　　13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作;

　　14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

　　15、對殘次品、和庫存時(shí)間較長(cháng)的產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn);

　　16、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通;

　　17、定制訂倉庫管理制度。

倉庫主管崗位職責10

　　1、搭建運營(yíng)業(yè)務(wù)分析體系，對運營(yíng)數據進(jìn)行監控分析;

　　2、根據數據情況快速有效的定位問(wèn)題并提出解決方案;

　　3、分析業(yè)務(wù)數據、提供數據反饋和建議;

　　4、負責業(yè)務(wù)部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)分析、日報、月報等專(zhuān)題報告。

倉庫主管崗位職責11

　　1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營(yíng)運工作;

　　2、負責將推廣目標分解落實(shí)至店鋪、并采取有效的項目推廣活動(dòng)推動(dòng)實(shí)現目標;

　　3、執行并追蹤區域營(yíng)運對活動(dòng)執行過(guò)程、及時(shí)發(fā)現、輔導并監督區域存在的問(wèn)題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區域發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調企業(yè)各職能部門(mén)提供區域所需要的協(xié)助;

　　5、對區域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區域的短期、中期、長(cháng)期目標，并追蹤執行;

　　6、執行新鋪開(kāi)業(yè)流程，確保新鋪能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運順暢;

倉庫主管崗位職責12

　　1.負責倉庫規劃：場(chǎng)地、人員、倉儲設備規劃、編制部門(mén)預算;

　　2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優(yōu)化;

　　3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等;

　　4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學(xué)危險品儲藏、

　　5.負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

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