傳統渠道崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的傳統渠道崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
傳統渠道崗位職責1
崗位職責：
1、負責修正植效牙膏中國一半市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售團隊的管理工作；
2、管理、組織、考核銷(xiāo)售團隊，完成全年銷(xiāo)售指標；
3、招募下屬各級人員，包括省總、省級推廣經(jīng)理及省級業(yè)務(wù)經(jīng)理等；
4、對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)，指導所轄區域各省具體工作，協(xié)助各省總完成每月銷(xiāo)售指標；
5、指導省總完成經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)布局工作；
6、熟悉商超和流通渠道操作的，并擔任過(guò)兩種渠道大區經(jīng)理者優(yōu)先。
傳統渠道崗位職責2
主要職責：
1、完成公司下達的每月分銷(xiāo)目標和鋪市率目標；
2、負責濟南市區所轄區域內流通渠道的銷(xiāo)售管理工作，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的拓展和維護；
3、做好對tsr的銷(xiāo)售目標和績(jì)效目標的管理，定期跟線(xiàn)，并協(xié)助se做好對tsr的指導、激勵和培訓；
4、定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)；
5、市場(chǎng)競品信息的收集、分析與反饋；
6、嚴格執行公司的促銷(xiāo)計劃；
7、市場(chǎng)費用的管理及控制；
8、做好對經(jīng)銷(xiāo)商倉儲及配送的管理，以便更好服務(wù)于終端客戶(hù)；
9、直接主管安排的其他工作。
職位要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷
2、良好的形象和溝通能力
3、2年以上傳統渠道快速消費品相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗
4、能使用office辦公系統
5、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)閱讀能力
6、自信、思維敏捷、表達能力強
7、有很強的洞察力，并具備良好的談判技巧
傳統渠道崗位職責3
1、根據公司整體渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，渠道政策的宣導、落實(shí)、組織執行，追蹤檢核執行情況，反饋并分析現狀；
2、推進(jìn)標準作業(yè)項目，并追蹤進(jìn)展；
3、協(xié)助上級完成渠道開(kāi)拓；
4、管理區域的品牌經(jīng)營(yíng)及競品動(dòng)態(tài)追蹤；
5、負責日常渠道分析報告。
傳統渠道崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司銷(xiāo)售計劃，負責區域內客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)、維護，以及銷(xiāo)售任務(wù)的達成；
2、跟進(jìn)銷(xiāo)售過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，保證銷(xiāo)售的正常運轉；
3、按照公司要求，執行公司各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)及政策，并做好相應的反饋；
4、收集競品資料，進(jìn)行分析，向公司管理層反饋市場(chǎng)信息；
5、負責團隊的管理及培訓。
任職要求：
1、具備6年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上主管經(jīng)驗，熟悉當地快消品市場(chǎng)；
2、具備較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和談判能力；
3、心態(tài)積極，溝通能力良好，團隊協(xié)作精神佳。
傳統渠道崗位職責5
崗位職責：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有微商、代理或展會(huì )客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、溝通協(xié)調能力強，能獨立完成客戶(hù)商洽/項目推進(jìn)等工作
崗位要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，較高的工作積極性、抗壓能力；
2、誠信開(kāi)朗敬業(yè)、具有較強親和力；
3、本崗位接受高新挑戰，追求毛利和交易規�；a(chǎn)出，如有能力和資源者工資不設上限。
傳統渠道崗位職責6
崗位職責：
1、按公司/上級制定的計劃和步驟，確保完成公司分配的傳統渠道銷(xiāo)售目標和費用核定指標；
2、按公司的要求與客戶(hù)協(xié)商促銷(xiāo)活動(dòng)，計劃、監督并執行促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并做好費用管理；
3、負責客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)的建設和維護，并及時(shí)向區域經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息并提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議；
4、負責管轄區域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商、大包商、代理商的確定，合同談判、簽訂，與經(jīng)銷(xiāo)商等客戶(hù)保持良好溝通
5、負責經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售技巧的培訓、管理，輔助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)終端客戶(hù)；
6、負責管轄區域市場(chǎng)各級客戶(hù)的服務(wù)，客情建立與維護，管理；
崗位要求：
1、85后，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上快消品客戶(hù)管理經(jīng)驗。有一定傳統渠道操作建設和維護經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有強勢的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源；具備良好的溝通協(xié)調能力。
4、有一定的團隊管理經(jīng)驗，有自駕車(chē)優(yōu)先。
傳統渠道崗位職責7
崗位職責：
1、負責區域內客戶(hù)的拜訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)及客情維護，建立公司地區營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
2、負責區域內訂單管理、項目洽談及執行，確�；乜罟ぷ饔行蛲瓿�；
3、精準記錄銷(xiāo)售情況，完成預期銷(xiāo)售目標；
4、嚴格執行公司陳列標準，爭取陳列位置；
5、管理庫存水平，確保持續配送和產(chǎn)品輪換；
6、嚴格執行公司價(jià)格和促銷(xiāo)策略，確�？蛻�(hù)遵約執行協(xié)議；
7、掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并實(shí)時(shí)回饋，為公司的發(fā)展提供建設性建議。
任職要求：
1、35歲以下，高中以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練操作office軟件；
4、有較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力。
5、可接受出差。
傳統渠道崗位職責8
崗位職責：
1、達成西安地區所轄客戶(hù)銷(xiāo)售指標、費用控制指標，包括sku分布、重點(diǎn)品項管理、陳列管理、價(jià)格管理等；
2、負責轄區內經(jīng)銷(xiāo)商渠道維護及管理，按時(shí)按需完成銷(xiāo)售數據提報；
3、負責轄區內經(jīng)銷(xiāo)商渠道的整合，客戶(hù)的管理，獨立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)；
4、負責轄區內客戶(hù)項促銷(xiāo)活動(dòng)的執行與反饋；
5、崗位其他相關(guān)工作職責。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、三年以上快速消費品行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、良好的組織協(xié)調及談判能力，具備良好的合作精神；
4、熟悉所在區域經(jīng)銷(xiāo)商系統運作模式；
5、具備客戶(hù)維護及管理能力。
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