物控主管崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的物控主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

物控主管崗位職責1

　　崗位職責

　　1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協(xié)調面料異常交期。

　　2、每周答交生產(chǎn)計劃，確保齊套料以便生產(chǎn)暢通，并協(xié)調解決突發(fā)事件。

　　3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。

　　任職資格

　　1、紡織工程、染整工程或國際貿易類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、有系統的采購或物流培訓知識優(yōu)先，能熟練操作常用辦公軟件。

　　3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。

　　4、高度團隊精神、誠實(shí)正直、良好的道德與職業(yè)操守、責任感和協(xié)調能力。

　　5、會(huì )操作erp系統，英語(yǔ)四級以上。

物控主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)性物料的采購管理工作；

　　2、負責各類(lèi)物料收發(fā)存管理工作；

　　3、進(jìn)行區域規劃，制定合理的倉儲規劃。

　　4、進(jìn)行部門(mén)人員崗位合理分工，確保收發(fā)環(huán)節數據的準確性、及時(shí)性。

　　5、負責本部門(mén)內相關(guān)人員技能培訓及系統維護。

　　6、定期組織人員對于公司實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、核算工作。

　　任職資格：

　　1、男女不限，年齡28—40歲。

　　2、大專(zhuān)及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專(zhuān)業(yè)知識。

　　3、有制造行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉供應鏈各個(gè)環(huán)節，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進(jìn)度控制等物料手段；

　　4、熟練運用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、誠實(shí)守信，有原則性及敏感的數據觀(guān)。

物控主管崗位職責3

　　職責描述：

　　1、根據部門(mén)的目標，合理配置人力，明確責任分工，做好部門(mén)發(fā)展規劃；

　　2、優(yōu)化業(yè)務(wù)體系和管理機制，確保部門(mén)日常工作受控，部門(mén)績(jì)效持續提升；

　　3、外協(xié)pcba加工業(yè)務(wù)日常管理，確保維持高的及時(shí)回貨率；

　　4、優(yōu)化物控策略，確保工令及時(shí)齊套；

　　5、滿(mǎn)足交付同時(shí)，持續提升庫存周轉率，主導呆滯物料處理和預防措施的建立；

　　6、負責計劃部公共平臺，如小批量試用、ec、輔料的日常管理；依據部門(mén)發(fā)展需要，制定完善的培訓計劃，并推動(dòng)實(shí)施；

　　任職要求：

　　1、應具備之專(zhuān)業(yè)知識：有相關(guān)行業(yè)計劃經(jīng)驗，熟悉工廠(chǎng)計劃運作的.流程，具備良好的管理能力；

　　2、必備工作素質(zhì)：責任心強、溝通協(xié)調能力強，團隊合作精神；

　　3、應具備技能：對erp系統有一定的了解，會(huì )用excel表格進(jìn)行數據分析，良好的數據分析能力；

物控主管崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責倉庫物料需求總計劃擬定、存貨控制；

　　2、負責倉庫食材原料日常補貨計劃的擬定、采購申請提報、到貨進(jìn)度跟蹤；

　　3、負責訂單管理，對供應商訂單交付達成率進(jìn)行考核；

　　4、對門(mén)店訂單需求滿(mǎn)足率負責（物料短缺）；

　　5、倉庫呆滯料預防、處理方案擬定及跟進(jìn)執行進(jìn)度；

　　6、負責新品上下市物資跟進(jìn)，保障產(chǎn)品正常上下市；

　　7、負責門(mén)店物料領(lǐng)用分析、異常提報，推動(dòng)完善門(mén)店訂貨管理。

　　崗位要求：

　　1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業(yè)務(wù)；

　　2、物控計劃相關(guān)崗位3年以上；

　　3、具備物控相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉金蝶erp系統；

　　4、具備數據分析能力，精通excel函數；

　　5、有良好的心態(tài)，較強的抗壓能力和責任心。

物控主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和銷(xiāo)售預測，負責編制年度主生產(chǎn)計劃預測、月滾動(dòng)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃下達；負責編制年度物料需求預測，滾動(dòng)物料需求計劃。

　　2、負責銷(xiāo)售需求、研發(fā)需求歸口管理，統一需求接口，組織資源實(shí)現100%交付需求；

　　3、負責子公司生產(chǎn)計劃任務(wù)部署及滾動(dòng)生產(chǎn)計劃下達，轉產(chǎn)生產(chǎn)計劃組織管理；

　　4、負責常規和研發(fā)的外協(xié)生產(chǎn)任務(wù)單、成品生產(chǎn)計劃任務(wù)的下達，負責生產(chǎn)任務(wù)單進(jìn)度跟蹤及完工關(guān)閉。

　　5、負責物料需求齊套管理，負責產(chǎn)品、半成品、物料庫存量控制，以合理經(jīng)濟資源保障滿(mǎn)足計劃需求實(shí)現；

　　6、負責系統庫位設置，負責庫房規范作業(yè)管理，賬、物、卡相符；定期組織實(shí)施庫存盤(pán)點(diǎn)，負責異常賬務(wù)的單據糾正；

　　7、負責公司、子公司的資源調撥管理；

　　8、依據設計變更、銷(xiāo)售需求變更，編制生產(chǎn)返工計劃任務(wù)。

　　9、負責erp計劃生產(chǎn)業(yè)務(wù)基礎數據維護和異常單據撤單和關(guān)閉申請。

　　10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、有3年生產(chǎn)計劃、物控管理3年或以上經(jīng)驗，有一定生產(chǎn)計劃組織管理能力；

　　2、熟練使用金蝶erp系統，熟悉系統設置維護；

　　3、經(jīng)濟成本意識強，工作主動(dòng)有承擔，團隊觀(guān)念強，有一定組織協(xié)調能力；

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