校長(cháng)崗位職責(精選15篇)
在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的校長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)崗位職責1
一、協(xié)助校長(cháng)全面負責學(xué)校德育工作。負責制訂學(xué)生的思想政治教育工作計劃，并組織實(shí)施。協(xié)助校長(cháng)對學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》為主要內容的理想教育和道德品質(zhì)教育，加強常規訓練，樹(shù)立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
二、負責制訂德育工作制度，指導和協(xié)調學(xué)校各部門(mén)的德育工作。負責召開(kāi)德育工作研討會(huì )。
三、指導班主任的工作。指導班主任制訂并實(shí)施班級工作計劃，寫(xiě)好學(xué)生評語(yǔ)，召開(kāi)班主任工作會(huì )議，總結交流工作經(jīng)驗，組織和實(shí)施文明班級的評選工作。
四、指導政教主任，實(shí)施德育工作計劃，檢查德育工作效果，指導檢查校紀、校規的執行情況。指導少先隊有計劃地開(kāi)展活動(dòng)，定期培訓學(xué)生干部，組織好節假日活動(dòng)等。
五、指導安監辦加強對師生的安全教育，強化師生安全意識
六、負責組織學(xué)校德育研究工作，指導德育方面論文撰寫(xiě)與經(jīng)驗總結。
七、愛(ài)國衛生工作及勞動(dòng)教育與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
八、負責家長(cháng)學(xué)校，指導建立家長(cháng)委員會(huì )工作，重視社區教育，定期召開(kāi)學(xué)生家長(cháng)會(huì )。
九、負責書(shū)香校園工作、指導開(kāi)展師生讀書(shū)活動(dòng)，負責學(xué)校閱覽室、圖書(shū)館工作。
校長(cháng)崗位職責2
任職要求:
1、副校長(cháng)有文化藝術(shù)學(xué)校2年以上的管理經(jīng)驗,幼兒園副園長(cháng)有大型幼兒園2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的團隊精神。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范院校畢業(yè),證件齊全。
3、有良好的溝通能力,親和力;要有較強的應變能力。
4、愛(ài)崗敬業(yè),能為集體大局著(zhù)想,有較強的集體榮譽(yù)感。有主人翁意識。
5、能夠很好的完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),獨立組織親子活動(dòng);策劃方案及實(shí)施方案,能夠合理的安排人員及分工。
6、熟知兒童發(fā)展指南,了解幼兒的心理學(xué),教育學(xué)。
7、年齡28-40歲
校長(cháng)崗位職責3
崗位概述:
負責中心日常運營(yíng)及銷(xiāo)售管理;整合各類(lèi)資源,控制成本,保持中心的業(yè)績(jì)可持續穩定增長(cháng)。
崗位職責:
-全面負責校區整體運營(yíng)管理,包括市場(chǎng)銷(xiāo)售、教學(xué)、客戶(hù)服務(wù);
-帶領(lǐng)團隊完成中心月度業(yè)績(jì)目標、年度業(yè)績(jì)目標;
-協(xié)助銷(xiāo)售主管設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;
-提升教學(xué)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
-負責校區團隊的人員管理,包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等,提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
任職資格:
-本科及以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售崗位工作,3年以上教育行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗;
-具有帶領(lǐng)團隊完成工作目標的推進(jìn)能力;
-具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的溝通協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
-良好的職業(yè)形象,喜歡挑戰,抗壓能力強,出色的領(lǐng)導管理能力;
-熟悉操作電腦word,excel,powerpoint。
校長(cháng)崗位職責4
教學(xué)副校長(cháng)是學(xué)校教學(xué)全面負責人，其主要職責如下：
一、嚴格執行國家教委和自治區教育廳制定的教學(xué)計劃和學(xué)校各項規章制度，領(lǐng)導教務(wù)處研究制定學(xué)校教學(xué)方面計劃和各項規章制度，要符合全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的要求，要符合教育教學(xué)規律和學(xué)校的實(shí)際。
二、責成教務(wù)處檢查教研組教研計劃、各備課組教學(xué)計劃及教學(xué)進(jìn)度安排和執行情況。
三、要深入教學(xué)第一線(xiàn)，把握各年級教學(xué)基本狀況，組織指導教研教改活動(dòng)，及時(shí)處理教學(xué)、教研活動(dòng)中出現的各種問(wèn)題。
四、負責各年級考試的考務(wù)工作，指導教務(wù)處做好期中、期末、畢業(yè)升學(xué)等各種考試復習、考核等工作。
五、責成教務(wù)處組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，檢查教師參加繼續教育情況，組織好以老帶新活動(dòng)，關(guān)心青年教師的成長(cháng)。
六、初審教研組長(cháng)、備課組長(cháng)及任課教師名單交校長(cháng)審定。
七、初審圖書(shū)、儀器、設備、藥品的購買(mǎi)計劃，加強圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室管理，達到國家規定的標準。
八、為校長(cháng)提供向職代會(huì )所做報告中有關(guān)教學(xué)方面的材料，執行職代會(huì )的決議，做好教職工思想政治工作，調動(dòng)教職工的積極性，使教職工進(jìn)取、奮進(jìn)，全面完成教學(xué)任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責5
1．協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)、科研、師資培訓工作。
2．領(lǐng)導教務(wù)處、教研室，根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)校教學(xué)計劃和教改項目，按照上級教育部門(mén)要求，結合學(xué)校實(shí)際，提出課程設置，做出課時(shí)、課外活動(dòng)安排，報校長(cháng)審定后組織實(shí)施。
3.全面了解教師的教學(xué)水平、工作表現，對教研組長(cháng)、教師的聘任向校長(cháng)提出建議，做好教師的任課安排，負責新教師的招聘、考核工作。
4．審閱教研組長(cháng)工作計劃、教師教學(xué)計劃和工作總結或教學(xué)論文，幫助教研組、教師總結教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)組織交流。
5．領(lǐng)導教科室，審定課題研究的內容，確定課題負責人，協(xié)調課題研究過(guò)程，按要求解決相關(guān)問(wèn)題。
6.深入教務(wù)處、教科室、教研組，深入課堂聽(tīng)課、評課，了解教學(xué)、科研情況，了解學(xué)生和家長(cháng)對教師教學(xué)的意見(jiàn)和要求，一指導教師開(kāi)展教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。多層次培訓教師，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
7、抓好畢業(yè)班工作，提高畢業(yè)班學(xué)生的思想、文化素質(zhì)，切實(shí)完成畢業(yè)班各項工作任務(wù)。
8．抓好教研組的組織建設和教研活動(dòng)，做好教師和繼續教育工作，做好教研組和教師教學(xué)工作的評估考核，向校長(cháng)提出獎懲意見(jiàn)。
校長(cháng)崗位職責6
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。
三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度，加強督促，確保落實(shí)。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學(xué)�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。
生活管理處主任(副主任)職責
生活管理處是學(xué)校教育、教學(xué)、師生生活的后勤機構，承擔學(xué)校的經(jīng)濟管理、財產(chǎn)管理、教學(xué)、生活物資供應和為師生提供生活服務(wù)的重要工作。
生活管理處主任是在校長(cháng)領(lǐng)導下，組織后勤人員開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立服務(wù)意識，勤奮努力工作，完成責任目標。其主要職責是:
1、校園、校舍的規劃建設和校園綠化、美化、凈化工作，開(kāi)源節流，增加教育投入，改善辦學(xué)條件。
2、好校舍設備、設施等資產(chǎn)管理，進(jìn)行房屋設各、設施的'安全檢查并做好維護和維修工作。
3、管好財務(wù)，合理利用資金，堅持財經(jīng)紀律，貫徹民主理財原則。
4、負責教學(xué)儀器、圖書(shū)資料，音、體、美、電教器材，教學(xué)用品，水、電氣的供應和管理工作。
5、做好教職工福利，管理食堂、宿舍等，解決教職工(含離退休人員)的實(shí)際生活困難。
6、做好后勤人員的思想政治教育，建立健全崗位責任制，定期檢查考核。
后勤副校長(cháng)崗位職責
1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。
2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責7
分校區校長(cháng)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責8
分管教學(xué)工作副校長(cháng)崗位職責一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實(shí)。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽(tīng)課；參加學(xué)科教研活動(dòng)；聽(tīng)取各教研組長(cháng)工作匯報；召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規章制度的執行情況，負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。
四、負責教學(xué)管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。
五、負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排。
六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。
七、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
八、負責提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。
九、領(lǐng)導圖書(shū)館工作，使學(xué)校向現代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。
十、指導教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗室和電教室的工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理，促進(jìn)我�，F代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現代化教學(xué)設備的利用率。
十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。
校長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、貫徹執行黨和國家的方針、政策，執行上級機關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會(huì )的決議，負責向上級報告學(xué)校工作。
2、全面負責學(xué)校的行政決策與指揮，作為學(xué)校安全工作第一責任人，指導和協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展工作，確保學(xué)校各項工作安全有序地開(kāi)展。依法治校，以德治校，科研興校，以教育教學(xué)為中心，合理安排各項工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、根據國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念，制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃、管理目標。負責確定學(xué)校學(xué)年（學(xué)期）工作目標和計劃，布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門(mén)完成�？偨Y學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。
4、領(lǐng)導學(xué)校組織人事工作。遵循國家有關(guān)法律和政策，建立健全并實(shí)施各項學(xué)校管理制度，確定行政和教師的工作職責；根據實(shí)際合理設置內部管理機構，配備和聘任中層干部。
5、負責師資配備與教師隊伍建設。負責教師調配、晉升、聘任、考核、培訓、進(jìn)修、獎懲工作；重視校本培訓與校本教研，逐步提高教師隊伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、負責學(xué)校財務(wù)管理。督促財會(huì )人員學(xué)習財會(huì )政策，遵守財會(huì )紀律，協(xié)助董事會(huì )做好經(jīng)費年度預、決算，統籌學(xué)校經(jīng)費，計劃、審批學(xué)校經(jīng)費的使用。
7、直接領(lǐng)導后勤服務(wù)中心工作。指導后勤服務(wù)中心主任做好開(kāi)源節流工作，不斷改善辦學(xué)條件，切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財物，加強校舍、設施設備的建設。
8、指導和幫助學(xué)校群團工作，關(guān)心和支持工會(huì )、共青團、少先隊等群眾組織開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮這些組織的作用，依法維護師生合法權益。
9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境；協(xié)調處理學(xué)校與社會(huì )關(guān)系。
10、接受上級行政及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量。
11、高度重視學(xué)校精神文明建設，領(lǐng)導文明學(xué)校創(chuàng )建工作。
12、深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，積極參加教學(xué)科研工作，及時(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題，及時(shí)布置和完成上級政府下達的臨時(shí)性工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責10
崗位職責：
1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃;
2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)行政會(huì )議，校務(wù)會(huì )議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、具有獨立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。
校長(cháng)崗位職責11
�、比尕瀼貓绦悬h和國家的方針、政策，認真執行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定，努力按教育規律辦學(xué)，完成教育任務(wù)，全面提高教育質(zhì)量。
�、矃f(xié)助校長(cháng)聘任、培養和使用教師，提高師資素質(zhì)，做好學(xué)校教職工職稱(chēng)評定、年度考核工作，調動(dòng)教職工工作積極性，對表現突出的教職工進(jìn)行獎勵（榮譽(yù)獎勵和物質(zhì)獎勵）。對違法亂紀和嚴重失職的教職工，進(jìn)行批評教育或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等處分，直至不聘用、限期聘用調離或辭退。
�、硡f(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的發(fā)展規劃，任期責任目標和學(xué)年、學(xué)期計劃，組織全校教職員工努力實(shí)施并定期檢查執行情況。
�、唇�、健全各級干部、教職工崗位責任制，制定和完善學(xué)校各項規掌制度，使學(xué)校各項管理標準化、法制化、規范化、現代化。
�、祬f(xié)助校長(cháng)加強對教職工的職業(yè)道德教育，根據《教育法》建設教師隊伍，認真搞好學(xué)生的德育工作。
�、督Y合學(xué)校實(shí)際，切實(shí)抓好教學(xué)常規管理，積極開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)。
�、繁ＷC學(xué)校教代會(huì )和工會(huì )行使其職工權益。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問(wèn)題時(shí)，應廣泛征求意見(jiàn)，特別是教代會(huì )和工會(huì )意見(jiàn)。
�、缸杂X(jué)接受黨組織監督，帶頭遵守學(xué)校各項規章制度，遵守國家法令，為政清廉。監督、帶動(dòng)學(xué)校各級干部及教職工遵紀守法。
�、姑芮新�(lián)系群眾，關(guān)心教職工的健康、子女入學(xué)、就業(yè)等問(wèn)題，當好人民“公仆”。
校長(cháng)崗位職責12
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規,完成總校長(cháng)布置的各項任務(wù);
2、全面規劃,統一安排學(xué)校各部門(mén)工作,根據總校長(cháng)確定的學(xué)校發(fā)展目標,制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案,報校委會(huì )討論及總校長(cháng)審核批準之后實(shí)施;
3、定期召開(kāi)行政會(huì ),研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作,建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導團隊;
4、與外方校長(cháng)一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門(mén)的考核和獎懲;
6、全面負責學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作,組建管理招生市場(chǎng)團隊,通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理,保證教學(xué)計劃的全面落實(shí),打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學(xué)校安全、后勤工作,并按照學(xué)校財務(wù)規定行使職權;
9、以學(xué)生為中心,負責學(xué)生的全面管理事宜;
10、總校長(cháng)安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng )造創(chuàng )新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學(xué)�；驀H學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國內外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
校長(cháng)崗位職責13
校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，全面負責學(xué)校的教育、教學(xué)及其他行政管理，依法享有人事聘任權，財務(wù)資產(chǎn)管理權和學(xué)校教育教學(xué)管理權，其崗位職責如下：
l、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持基礎教育提高全民族素質(zhì)的宗旨，堅持為師生服務(wù)，認真貫徹國家有關(guān)法律、法規和教育方針，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
2、組織制定和實(shí)施學(xué)校近期發(fā)展規劃，學(xué)年度工作計劃，學(xué)期工作計劃。
3、組織貫徹《小學(xué)德育綱要》，建立和形成學(xué)校、社會(huì )、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮德育的整體教育功能。
4、組織貫徹《小學(xué)管理規程》，執行教學(xué)大綱和計劃，注重德、智、體、美、勞的有機結合，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、組織貫徹《教師法》，保障教師的合法權益，認真組織實(shí)施教師聘用合同和聘任合同。建立一支具有良好思想品德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，科學(xué)合理評價(jià)教師工作。
6、實(shí)行民主管理，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受教代會(huì )及全體教職工的監督。
7、充分發(fā)揮校園文化整體功能，建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以?xún)?yōu)美、整潔、有秩序的學(xué)習、工作和生活環(huán)境為師生創(chuàng )造一個(gè)陶冶心靈的場(chǎng)所。
8、組織執行《合肥市中小學(xué)學(xué)校管理條例》，科學(xué)規范管理學(xué)校。主持學(xué)校全面工作，定期召開(kāi)行政會(huì )議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)。
9、每學(xué)期進(jìn)課堂聽(tīng)課不得少于30節。
校長(cháng)崗位職責14
�。ㄒ唬┰谛ｉL(cháng)的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨和國家的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導教學(xué)工作，負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結。
2、協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見(jiàn)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
3、領(lǐng)導、督促、檢查、評價(jià)、教導處主任、副主任的工作。
4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規章制度并督促落實(shí)。
5、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現、培養典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
6、組織好教師隊伍的培訓和進(jìn)修工作。
�。ǘ┓止艹扇私逃ぷ�，其主要職責是：
1、根據分工，負責完成分管的成人教育工作任務(wù)。
2、按照年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實(shí)。
4、閱批修改分管工作草擬的文件、報告、函電及其他文稿，主持召開(kāi)和參加分管業(yè)務(wù)方面的會(huì )議。
5、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題，及時(shí)向校長(cháng)匯報工作方面的問(wèn)題，對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究。
6、負責抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。
�。ㄈ┏修k校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責15
崗位職責：
1、堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向，全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的行為。按教育規律辦學(xué)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力培養德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、自覺(jué)接受黨組織的監督，充分發(fā)揮民主，充分調動(dòng)教職工的工作積極性，團結合作，群策群力，依靠教職工辦好學(xué)校。
3、全面主持學(xué)校工作。認真處理日常行政事務(wù)，制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和任期目標、工作計劃，安排每周工作重點(diǎn)。工作思路明確，各項工作做到有計劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有總結。
4、抓好學(xué)校的德育工作。不斷提高師生的政治、思想、道德素養，制訂教育教學(xué)評估措施，不斷總結、改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)能力和學(xué)校管理能力。
5、抓好教職工隊伍建設。支持教師參加進(jìn)修培訓、大專(zhuān)自考，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。尊重教師的民主權利，傾聽(tīng)教師的心聲，虛心接受教師的意見(jiàn)，幫助教職工解決學(xué)習、工作、生活上的困難。
6、嚴抓教學(xué)管理，切實(shí)減輕學(xué)生負擔，提高教育教學(xué)質(zhì)量。以教學(xué)為中心，認真抓好教學(xué)全過(guò)程管理工作，深入教學(xué)第一線(xiàn)，指導教學(xué)工作，協(xié)調解決教學(xué)工作中產(chǎn)生的各項問(wèn)題，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
7、以身作則，身體力行，模范做好學(xué)校的各項工作。養成優(yōu)良的領(lǐng)導作風(fēng)，廉潔自律,處理事情客觀(guān)公正,大公無(wú)私.一切從學(xué)校的利益,教師的利益,學(xué)生的利益出發(fā)。
8、充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育三位一體、協(xié)調一致，形成良好的育人環(huán)境，不斷改善辦學(xué)條件，為學(xué)校的發(fā)展開(kāi)辟廣闊的空間。
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