采購部崗位職責通用15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的采購部崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購部崗位職責1

　　1、根據公司采購計劃落實(shí)采購工作;

　　2、根據采購訂單和簽訂的采購合同，按流程執行采購流;

　　3、負責收集市場(chǎng)行情、價(jià)格信息反饋，及時(shí)調整品種結構與產(chǎn)品價(jià)格，做好銷(xiāo)售跟蹤工作;

　　4、與供應商建立良好的客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶(hù)檔案資料，并加強與供應商的合作，以期建立長(cháng)期互利的合作關(guān)系。

采購部崗位職責2

　　第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　第二條調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。指導并監督員工開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　第四條熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責任。

　　第五條監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　第六條按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　第七條認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　第八條在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購實(shí)施情況。

　　第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部崗位職責3

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按公司計劃方面的要求，有序、有效、保質(zhì)、保量的組織回全部原材料;

　　2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程，制定并實(shí)施采購計劃，采購成本預算和控制，供應商的開(kāi)發(fā)、評估與管理等工作;

　　3、有工業(yè)制造業(yè)采購經(jīng)驗，熟悉工業(yè)制造業(yè)采購事項;

采購部崗位職責4

　　1、管理部門(mén)日常行政文件并進(jìn)行歸檔管理，處理部門(mén)日程行政事務(wù)；

　　2、統一管理部門(mén)間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類(lèi)歸檔管理，工程需求復印工作；

　　3、維護供應商數據庫、管理材料樣品庫；

　　4、匯總整理部門(mén)周工作匯報和周工作計劃；

　　5、匯總整理部門(mén)采購計劃并及時(shí)更新；

　　6、完成招標工作相關(guān)事務(wù)；

　　7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

　　8、編寫(xiě)部門(mén)月計劃和部門(mén)月度工作信息；

　　9、完成上級交辦的其它任務(wù)。

采購部崗位職責5

　　1、主持采購部全面工作，提出物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　3、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證的物資供應。

　　4、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　5、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　6、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　7、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制

采購部崗位職責6

　　職責描述：

　　1、經(jīng)歷過(guò)總包、樁基、監理、門(mén)窗、幕墻、消防、人防、景觀(guān)園林等工程類(lèi)招標工作，有批量精裝項目工作經(jīng)驗；

　　2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗，部門(mén)管理能力較強，能做好部門(mén)組織建設

　　3、組織成本部、工程部、設計部等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)標前會(huì )議（協(xié)調解決圖紙錯漏缺失、確認工期、確認標段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標單位要求）并達成共識形成紀要

　　4、根據具體項目具體特點(diǎn)及項目進(jìn)度有針對性的供應商尋源

　　5、組織成本部、工程部、設計部進(jìn)行供應商的實(shí)地考察并形成系統性、專(zhuān)業(yè)性、客觀(guān)性的考察調研報告，并將考察結果向直接上級匯

　　6、參與編制采購策劃，按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì )簽、招標文件的審批流程

　　7、參與編制招標文件，從原則上需對對招標清單、招標工程技術(shù)標準進(jìn)行復核及把控

　　8、負責招標文件發(fā)放、招標答疑，協(xié)調現場(chǎng)踏勘，負責組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行招標文件答疑、投標文件接收

　　9、按照采購制度要求負責組織相關(guān)公司領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現場(chǎng)開(kāi)標及評標，填報開(kāi)標情況統計表。并組織工程部、設計部進(jìn)行技術(shù)標評審，要求進(jìn)行技術(shù)標評審的部門(mén)及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標評審報告

　　10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟標進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析，要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟標評審報告。按照相關(guān)流程制度完成評標定標、評標定標會(huì )簽的審批流程

　　11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

　　12、及時(shí)建立供應商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設計部、物業(yè)等相關(guān)部門(mén)對供應商進(jìn)行年度及項目全過(guò)程的考核評定，制訂考核后糾偏措施，監督整改實(shí)施結果

　　13、統計整理完成采購的月報、季報

　　14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結

　　15、根據公司項目特點(diǎn)有針對性的對市場(chǎng)（新材料、新工藝、價(jià)格體系等）進(jìn)行調研總結，有針對性的調研地產(chǎn)同行的供應商資源、招標文件、合同版本等

　　任職要求：

　　1、熟悉各種工程設備、材料的相關(guān)知識

　　2、熟悉招標采購業(yè)務(wù)流程

　　3、善于根據市場(chǎng)變化制定采購方針，具有較強的客際關(guān)系處理能力和商務(wù)談判能力

　　4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司采購管理原則

采購部崗位職責7

　　1、統籌管理集團招投標采購工作，包括詢(xún)/比價(jià)、簽定采購合同、驗收、評估及反饋工作;更新、完善、創(chuàng )新采購工作和流程;

　　2、牽頭集團成本管理體系建設及優(yōu)化工作，推動(dòng)集團供應商質(zhì)量升級、成本優(yōu)化及風(fēng)險管控;

　　3、分析采購成本結構，制定供應商管理體系和成本控制方案達到降本增效;

　　4、指導及監督各分子、區域公司物資采購戰略實(shí)施，制訂招采計劃，組織招采工作;

　　5、負責分公司供方庫、價(jià)格體系等的建立及成本測算;

　　6、負責分公司供方拓展，行業(yè)對標、供應商維護、評價(jià)和分級管理;

　　7、負責各分子、區域公司采購部門(mén)日常工作及管控、指導、培訓及評估;

　　8、對招、采管理程序宣貫/培訓、處理分公司各類(lèi)采購問(wèn)題。

采購部崗位職責8

　　一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　二、調查研究公司各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　三、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　四、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的各稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　五、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　六、按計劃完成公司各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　七、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　八、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。

　　九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　十、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

采購部崗位職責9

　　酒店采購部是在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責酒店全面的采購預算、計劃、執行，為保障酒店正常運行設置的職能部門(mén)。采購部在行使采購任務(wù)時(shí)必需接受財務(wù)部對質(zhì)量、價(jià)格、資金、管理、監督。對酒店和使用物資的部門(mén)負責。酒店采購部根據本酒店的實(shí)際情況設置采購部經(jīng)理一名、采購員兩名，全面負責整個(gè)酒店的物資采購工作。各崗位主要職責如下：

　　一、采購部經(jīng)理

　　1、采購部經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下負責酒店采購部的全

　　面工作，負責采購部各崗位職責的制訂、部門(mén)員工任用、考核、薪金制訂和本部門(mén)行政人事管理工作。

　　2、制訂采購部整個(gè)采購預算、計劃、執行和工作流程；制

　　訂采購部規范操作流程；組織執行酒店采購任務(wù)完成

　　3、與供應商建立長(cháng)期往來(lái)關(guān)系，確定各供應商的結帳方式

　�。ㄍㄟ^(guò)銀行轉帳的月結方式為主）。負責對供應商的管理。對酒店采購商品、物資的質(zhì)量、價(jià)格全權負責。

　　4、負責各供應商帳務(wù)核對，部門(mén)現金管理。（每月盤(pán)點(diǎn)日后

　　一周內必須與會(huì )計核算部的相關(guān)人員核對個(gè)人往來(lái)賬目，涉及本部門(mén)當月現金采購產(chǎn)生的收貨記錄及其支付情況）。根據酒店資金情況合理安排支付供應商貨款。保證酒店物資正常運行。

　　5、嚴格執行酒店規章管理制度，及時(shí)傳達、貫砌、執行酒

　　店的'各項規章管理制度，嚴格按程序報批采購物資，及時(shí)安排完成采購任務(wù)。

　　6、及進(jìn)向財務(wù)成本部提供，反饋市場(chǎng)信息。向酒店領(lǐng)導提

　　供采購任務(wù)完成和部門(mén)工作開(kāi)展情況。完成酒店領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。

　　二、采購員

　　1、嚴格執行采購操作規程，負責日常采購業(yè)務(wù)，做到貨比三家，采購質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的商品，對采購的商品質(zhì)量?jì)r(jià)格負責。

　　2、及時(shí)提供市場(chǎng)信息，做好所購貨物的管理及貨款的支付，及時(shí)編制各部門(mén)月采購統計表，提供各部門(mén)采購情況信息。

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理做好供應商管理。及時(shí)與供應商核對往來(lái)款項。建議供應商貨款的支付。

　　4、及時(shí)與會(huì )計成本部、庫房管理員檢查、核對庫存商品的結存情況，編制常用物資、耗品的采購計劃表。與各廳面核對零售商品銷(xiāo)售情況，提出合理上柜商品建義，及時(shí)配合對臨近過(guò)期商品作出退換貨處理。

　　5、及時(shí)完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　以上崗位職責應認真遵照執行。由采購部經(jīng)理根據工作實(shí)踐與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行修改完善。

采購部崗位職責10

　　1、負責部門(mén)數據，文檔管理；

　　2、負責供應商管理；

　　3、協(xié)助經(jīng)理部門(mén)管理，團隊建設；

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理文案工作；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理外聯(lián)事務(wù)，客情維護工作；

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、男女不限，年齡在22歲以上；

　　3、至少兩年以上手機，通信，3C產(chǎn)品行業(yè)采購部門(mén)工作經(jīng)驗；

　　4、語(yǔ)言溝通能力強，文字功底過(guò)硬；

　　5、熟練使用辦公軟件，擅長(cháng)PPT為佳；

　　6、服從管理，態(tài)度端正，有吃苦耐勞精神。

采購部崗位職責11

　　-基于公司目標，帶領(lǐng)團隊制定行動(dòng)計劃

　　-為下屬設定目標，管理目標完成情況

　　-對下屬進(jìn)行年度業(yè)績(jì)評估

　　-管理團隊，幫助他們建立并發(fā)展服務(wù)精神，團隊精神和進(jìn)取精神

　　-培訓并管理員工遵循公司的規章制度

采購部崗位職責12

　　1、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品采購與供應商的合作洽談；

　　2、負責選品與商品賣(mài)點(diǎn)的挖掘整理，能夠深度挖掘、挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品；

　　3、熟悉并掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，包括新品、價(jià)格、供貨渠道等信息的收集、整理和分析，能對商品銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析，并對產(chǎn)品周期與價(jià)格有比較精準的趨勢判斷，優(yōu)化商品選品方案。

　　4、負責倉庫相關(guān)品類(lèi)進(jìn)銷(xiāo)情況，定期分析選品數據并及時(shí)調整策略。

采購部崗位職責13

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經(jīng)營(yíng)副總的領(lǐng)導下，管理好整個(gè)采購部員工。

　　2、主持部門(mén)工作例會(huì )，協(xié)調班組工作。

　　3、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產(chǎn)所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經(jīng)營(yíng)副總批準后組織實(shí)施，確保各項采購任務(wù)完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

　　6、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓，開(kāi)展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀(guān)念的教育，使所有員工適應市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　二、采購監控

　　1、調查研究各部門(mén)物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　4、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　5、按計劃完成各類(lèi)物資的采購任務(wù)，并在預算內盡量減少開(kāi)支。

　　6、認真監督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門(mén)經(jīng)理例會(huì )上，定期匯報采購落實(shí)結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈經(jīng)營(yíng)副總及財務(wù)部，以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù)，主動(dòng)搞好協(xié)作。

采購部崗位職責14

　　1.負責組織培訓、考核、實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;

　　2.制定和完善企業(yè)采購制度及流程，并落實(shí)、監督執行情況;

　　3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價(jià)采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;

　　4.制定和完善部門(mén)績(jì)效考核制度，并落實(shí)執行;

　　5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數據;

采購部崗位職責15

　　職責描述：

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作;

　　2、負責管理采購合同及供應商合同、文件資料;

　　3、負責產(chǎn)品檔案和供應商檔案的建立和維護;

　　4、負責所有采購訂單的登記、維護和跟蹤;

　　5、與供應商有關(guān)交期、交量等方面溝通協(xié)調;

　　6、負責所有采購訂單付款的申請和登記;

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀實(shí)習生、應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

　　3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。

【采購部崗位職責】相關(guān)文章：

采購部崗位職責06-10

采購部長(cháng)崗位職責08-29

耗材采購部崗位職責06-23

采購部經(jīng)理崗位職責06-14

采購部助理崗位職責07-20

采購部主管崗位職責07-27

采購部崗位職責15篇06-16

采購部崗位職責(15篇)06-16

采購部崗位職責(精選15篇)08-07

公司采購部經(jīng)理崗位職責09-04