市場(chǎng)部崗位職責（精選22篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
市場(chǎng)部崗位職責 篇1
1、協(xié)助上級做好渠道的開(kāi)發(fā)與管理；
2、做好行業(yè)推廣渠道的市場(chǎng)分析；
3、渠道商的售前培訓、售后服務(wù)與技術(shù)支持；
4、通過(guò)電話(huà)，陌拜，展會(huì )、落地活動(dòng)等方式開(kāi)發(fā)目標小區及小區樣板間；
5、邀約客戶(hù)進(jìn)店或者樣板間進(jìn)行銷(xiāo)售；
6、協(xié)助裝修公司設計師進(jìn)行客戶(hù)銷(xiāo)售溝通；
7、參加公司的各項銷(xiāo)售活動(dòng)，對客戶(hù)信息進(jìn)行管理與維護，完成銷(xiāo)售活動(dòng)任務(wù)。
市場(chǎng)部崗位職責 篇2
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據
4、制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略；
5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標；
6、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；
7、新產(chǎn)品上市規劃；
8、參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
9、為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策；
10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
市場(chǎng)部崗位職責 篇3
1.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì )，對公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類(lèi)指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調度，及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。
3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇4
一、市場(chǎng)部的主要任務(wù)：
�。ㄒ唬� 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場(chǎng)調研，掌握消費者購買(mǎi)心理和行為，為公司市場(chǎng)活動(dòng)提供決策依據；
4） 參與公司網(wǎng)站建設。
�。ǘ� 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標；
3） 做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；
4） 新產(chǎn)品上市規劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價(jià)格；
6） 為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
�。ㄈ� 作為公司業(yè)務(wù)的監管機構
1） 業(yè)務(wù)系統廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場(chǎng)行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設；
4） 負責對新入職業(yè)務(wù)人員、專(zhuān)賣(mài)店和經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓和監管；
5） 負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
�。ㄋ模� 作為公司的公關(guān)機構
1） 實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)；
3） 完善、規范業(yè)務(wù)系統對外的各類(lèi)文書(shū)；
4） 負責公司榮譽(yù)室的建設及各種資料的收集整理（如客戶(hù)感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場(chǎng)部在產(chǎn)品推廣的不同階段側重點(diǎn)各有不同。
1． 在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析；制定產(chǎn)品上市規劃；制定各階段實(shí)施目標；制定產(chǎn)品價(jià)格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃；負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實(shí)施品牌規劃。
二、市場(chǎng)部各崗位職責
本著(zhù)“支持、服務(wù)、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場(chǎng)部應設立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調研企劃員一名，客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
�。ㄒ唬┦袌�(chǎng)部經(jīng)理的職責
全面負責市場(chǎng)部門(mén)的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
2） 制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算；
3） 協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系；
4） 指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析，并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運作企劃；擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算；
8） 負責對業(yè)務(wù)系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ǘ┦袌�(chǎng)部經(jīng)理助理的職責
1） 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃；
3） 規范公司業(yè)務(wù)文書(shū)系統；
4） 指導各區域經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售活動(dòng)。
5） 建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息、市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽(yù)室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執行；
8） 對公司業(yè)務(wù)部門(mén)、分支機構及公司其他部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調；
9） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┱{研企劃專(zhuān)員的職責
1） 負責組織執行市場(chǎng)調研計劃的制定及實(shí)施；
2） 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定各項市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃；
3） 收集競爭廠(chǎng)家的市場(chǎng)情報和各級政府、業(yè)界團體、學(xué)會(huì )發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負責產(chǎn)品全方位企劃，包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門(mén)和其他部門(mén)決策提供信息支持；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄋ模┛蛻�(hù)服務(wù)專(zhuān)員的職責
1） 及時(shí)、準確地處理客戶(hù)投訴及產(chǎn)品維修、保養過(guò)程中存在的問(wèn)題；
2） 建立客戶(hù)檔案，做好電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)工作；
3） 及時(shí)總結公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)報告并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4） 客戶(hù)滿(mǎn)意度調研分析及整改措施的制定實(shí)施；
5） 客戶(hù)資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄎ澹� 綜合文員的職責
1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷(xiāo)日記進(jìn)行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jì)統計報表，并根據業(yè)績(jì)情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；
3） 按月統計各業(yè)務(wù)部門(mén)《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核
4） 負責擬訂各類(lèi)銷(xiāo)售表格及銷(xiāo)售計劃方案，并監督其方案的實(shí)施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時(shí)期內的銷(xiāo)售計劃及費用預算；
5） 有關(guān)本部門(mén)的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇5
一、市場(chǎng)部職能：
1．實(shí)現企業(yè)銷(xiāo)售目標。
2．制訂和實(shí)施銷(xiāo)售計劃。
3．銷(xiāo)售管理；銷(xiāo)售政策的制訂與施行，銷(xiāo)售人員管理。
4．市場(chǎng)調研與市場(chǎng)預測。
5．策劃。
6．銷(xiāo)售工作的監察與評估。
二、市場(chǎng)部經(jīng)理職責
1．服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．全面負責市場(chǎng)部日常管理工作。
3．制訂銷(xiāo)售政策和銷(xiāo)售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導銷(xiāo)售人員的工作，對銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jì)進(jìn)行考評。
5．對銷(xiāo)售工作的監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任。
6． 定期總結工作，并向廠(chǎng)長(cháng)提交工作報告。
7． 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計劃。
9． 領(lǐng)導開(kāi)展市場(chǎng)調查與市場(chǎng)預測、策劃等工作。
10． 協(xié)調本部?jì)炔扛鞑考氨静颗c其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時(shí)性工作。
三、市場(chǎng)部經(jīng)理助理職責
1．服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)。
2．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制訂銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位。
5．對市場(chǎng)監察、客戶(hù)問(wèn)題處理，建立信息反饋制度，市場(chǎng)調查與預測與策劃負有指導責任。
6．協(xié)調內部各部與本部與其他部門(mén)的關(guān)系。
7．其他臨時(shí)性工作。
四． 市場(chǎng)調查人員職責
�、狈䦶氖袌�(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、矊Ρ酒髽I(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執行的價(jià)格政策和價(jià)格管理制度；產(chǎn)品的市場(chǎng)份額、銷(xiāo)量；廣告、推銷(xiāo)、公關(guān)策略和配銷(xiāo)渠道；供應商調查及原輔料價(jià)格調查；營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)評估調查。
�、� 對競爭企業(yè)的調查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價(jià)格政策、促銷(xiāo)投入、配銷(xiāo)渠道、市場(chǎng)份額。
�、� 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
�、� 市場(chǎng)發(fā)展趨勢，總體特征調查。
�、� 醫院、醫生、患者的需求特征調查。
�、� 新產(chǎn)品、新技術(shù)開(kāi)發(fā)方向調查。
�、� 經(jīng)銷(xiāo)商資信能力調查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
�、� 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò )。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預測，定期提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責
�、� 完成市場(chǎng)部經(jīng)理下達的銷(xiāo)售任務(wù)，負責轄區內醫院的開(kāi)發(fā)、進(jìn)藥、回款。
�、� 協(xié)調企業(yè)與醫院、醫生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商、經(jīng)銷(xiāo)商與醫院的關(guān)系，保證銷(xiāo)售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷(xiāo)量。
�、� 制訂月銷(xiāo)售計劃，報市場(chǎng)部經(jīng)理，協(xié)助市場(chǎng)部制訂階段性銷(xiāo)售計劃。
�、� 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息情報，向市場(chǎng)部提出合理化建議。
�、� 遵守企業(yè)銷(xiāo)售管理制度，服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，配合其他相關(guān)部門(mén)及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機密。
�、� 離開(kāi)本工作崗位前將所負責銷(xiāo)售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
�、� 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫、患、商），樹(shù)立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
�、� 對所銷(xiāo)售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 就建立企業(yè)長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，并因之制定中、近期經(jīng)營(yíng)規劃，提出建議及咨詢(xún)意見(jiàn)供決策層參考。
�、� 對營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)婦、促銷(xiāo)、廣告、公關(guān)、配銷(xiāo)渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價(jià)格管理及其他營(yíng)銷(xiāo)政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業(yè)形象識別系統（CIS）。
�、� 參與和指導市場(chǎng)調查與信息情報的搜集整理。
�、� 就管理政策調整和制度創(chuàng )新提出建議。
�、� 就企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現的新問(wèn)題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
七、 客戶(hù)檔案管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 根據業(yè)務(wù)員反饋的客戶(hù)資料經(jīng)市場(chǎng)監察人員核實(shí)后，據《客戶(hù)檔案管理制度》建立客戶(hù)檔案。
�、� 嚴格保守商業(yè)秘密。
�、� 根據信息反饋管理人員及市場(chǎng)監察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時(shí)更新客戶(hù)檔案。
�、� 客戶(hù)檔案評估，及時(shí)、準確向市場(chǎng)部經(jīng)理提供依據。（或：非現款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)。
�、� 接待商業(yè)及醫院客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)。
�、� 處理客戶(hù)不滿(mǎn)，向市場(chǎng)部經(jīng)理匯報并協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理和解決問(wèn)題。
�、� 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶(hù)保持聯(lián)系，及時(shí)處理業(yè)務(wù)人員在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的問(wèn)題。
�、� 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶(hù)對企業(yè)銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
�、� 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
九、 市場(chǎng)監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導，按要求完成下達任務(wù)（或可直接向廠(chǎng)長(cháng)負責）。
�、� 對銷(xiāo)售政策的確實(shí)施行，銷(xiāo)售人員的經(jīng)濟行為進(jìn)行監督和考評，作為市場(chǎng)部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)的依據之一。
�、� 對商業(yè)客戶(hù)的資信能力進(jìn)行考評，定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
�、� 對銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及其能力培養負有傳、幫、帶的義務(wù)。
�、� 定期深入市場(chǎng)進(jìn)行調研，并向市場(chǎng)部經(jīng)理及廠(chǎng)長(cháng)提交調查報告。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內勤）人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 嚴格執行《發(fā)貨管理制度》。
�、� 負責將市場(chǎng)部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
�、� 根據蓋有發(fā)貨專(zhuān)用章及市場(chǎng)部負責人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
�、� 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據市場(chǎng)部經(jīng)理及助理的指令及時(shí)將貨物發(fā)往各指定市場(chǎng)。 ⒍ 發(fā)貨前根據銷(xiāo)售合同核對發(fā)貨品種、規格、數量、發(fā)貨單位及地址等內容，核對無(wú)誤后按時(shí)、按量、及時(shí)、準確發(fā)貨。
�、� 發(fā)貨后根據貨運回執復印件（廠(chǎng)方送貨的應有客戶(hù)簽收的送貨單）登記入帳，并及時(shí)將運單寄交客戶(hù)，同時(shí)通知業(yè)務(wù)員。
�、� 及時(shí)取回各類(lèi)退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
�、� 發(fā)貨單應由業(yè)務(wù)員簽字負責，特別是在無(wú)合同銷(xiāo)售時(shí)必須有業(yè)務(wù)員簽字負責。 ⒑ 每月按時(shí)整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況的書(shū)面報告。
�、� 做好市場(chǎng)部業(yè)務(wù)電話(huà)登記工作。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
十一、起票人員職責
�、� 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導。
�、� 根據銷(xiāo)售合同規定的品種、規格、數量等填寫(xiě)調撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場(chǎng)部負責人審批。
�、� 現款現貨業(yè)務(wù)應到財務(wù)部門(mén)交清貨款后憑財務(wù)部門(mén)出具的現金收訖憑據開(kāi)具產(chǎn)品調撥單；或先起票，由財務(wù)部門(mén)派專(zhuān)人隨貨同行，收款后交貨。
�、� 建立健全各類(lèi)臺帳，分設總帳及明細帳。往來(lái)客戶(hù)應按《客戶(hù)資信能力分類(lèi)檔案管理制度》的規定進(jìn)行分類(lèi)管理。
�、� 每旬與財務(wù)部門(mén)核對臺帳，及時(shí)掌握回款情況；隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。
�、� 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書(shū)面報告。
�、� 每月按時(shí)整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫(xiě)票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無(wú)誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業(yè)機密。
�、� 其他臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇6
【崗位職責】
1、統籌市場(chǎng)部產(chǎn)科的整體工作,負責相關(guān)單位的合作關(guān)系維護;
2、開(kāi)拓產(chǎn)科醫療市場(chǎng),與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;
3、建立良好的'公共關(guān)系及線(xiàn)下活動(dòng)的推廣及宣傳;
4、能獨立完成活動(dòng)談判;
5、完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫療市場(chǎng),具有醫療市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場(chǎng)部崗位職責 篇7
1、能夠參與制定酒店銷(xiāo)售預算，擬定酒店銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售價(jià)格，適應競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷(xiāo)售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷(xiāo)售代表各月、各季任務(wù)指標。督導各銷(xiāo)售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷(xiāo)售代表指標完成結果，保證部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;
3、負責與重要客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪(fǎng)問(wèn)重要客戶(hù)。掌握客房?jì)?yōu)惠價(jià)格標準與幅度;做好部門(mén)各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;
4、會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計劃、廣告與宣傳促銷(xiāo)計劃，與新聞機構建立良好關(guān)系，督導店內外公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);
5、掌握酒店散客、長(cháng)住、商務(wù)、團隊、會(huì )議等各類(lèi)客源的銷(xiāo)售結構與銷(xiāo)售價(jià)格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jì)r(jià)，增加銷(xiāo)售收入，控制銷(xiāo)售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )，匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門(mén)銷(xiāo)售例會(huì )，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競爭動(dòng)手的銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析部門(mén)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;
7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門(mén)管理制度，不斷提高部門(mén)管理水平;
8、制定部門(mén)員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時(shí)間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷(xiāo)能力。
市場(chǎng)部崗位職責 篇8
1、負責安排銷(xiāo)售部門(mén)新員工入離職、培訓及后續事宜；
2、負責銷(xiāo)售部門(mén)外出行政車(chē)邀約；
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準確通知被訪(fǎng)人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作、
市場(chǎng)部崗位職責 篇9
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;
2、研究基金行業(yè)專(zhuān)題案例，為投資項目決策提供分析意見(jiàn)和建議;
3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析;
4、負責投資項目可行性及風(fēng)險，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案(財務(wù)、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實(shí)施;
5、負責管理項目基金運營(yíng)，定期向客戶(hù)匯報基金運作狀況;
6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;
市場(chǎng)部崗位職責 篇10
職責描述：
1、分析市場(chǎng)和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫(xiě)融資可行性分析報告；
2、負責與融資機構進(jìn)行對接，落實(shí)融資的具體執行工作，監督和控制項目的融資進(jìn)度；
3、建立、維護與金融、投資及其他相關(guān)機構的人脈資源、項目資源和社會(huì )資源。
任職要求：
1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè)：金融、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的成功案例。
3、專(zhuān)門(mén)知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。
4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部崗位職責 篇11
1、參與部門(mén)人力資源、行政管理的規劃，建立并完善人力、行政體系；
2、負責部門(mén)業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績(jì)完成及相關(guān)行政事務(wù)；
3、與公司現有客戶(hù)建立長(cháng)期穩定、互信的合作關(guān)系，維護公司現有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
4、負責協(xié)調部門(mén)與其它職能部門(mén)的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時(shí)、有效的貫徹執行公司政策和流程；
5、負責市場(chǎng)部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關(guān)系；
6、積極、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導；
7、協(xié)助公司副總策劃與設計市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調研工作；
8、負責部門(mén)的日常管理工作；
9、組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護。
市場(chǎng)部崗位職責 篇12
職務(wù)描述:
為國際和部分國內輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數據和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責：
(一)獨立完成公司交付的銷(xiāo)售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶(hù)的銷(xiāo)售計劃,得到公司核準后依計劃實(shí)施;
(三)按照公司規定的財務(wù)制度,負責貨款回收工作;
(四)根據銷(xiāo)售人員所收集的市場(chǎng)和客戶(hù)信息,進(jìn)行數據分析,并制定相應的銷(xiāo)售策略。
市場(chǎng)部崗位職責 篇13
1、根據國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規、規范及安全規程，負責租戶(hù)裝修的全程監管、協(xié)調工作。
2、負責業(yè)戶(hù)裝修圖紙審核，各專(zhuān)業(yè)審圖、意見(jiàn)的匯總，隱蔽工程驗收，工程竣工驗收的組織、驗收結果的匯總。
3、負責各裝修現場(chǎng)的監督和檢查工作，及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)，并具體跟進(jìn)；
4、負責起草裝修方面的有關(guān)文字材料；
5、負責接待業(yè)戶(hù)咨詢(xún)相關(guān)裝修事宜工作，負責按公司規定審核業(yè)戶(hù)及裝修單位相關(guān)資料；
6、負責與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；
7、負責辦理裝修戶(hù)的進(jìn)場(chǎng)手續，并對裝修戶(hù)定時(shí)巡檢并做檢查記錄；
8、負責裝修過(guò)程中違約的處理；
9、負責裝修前后業(yè)戶(hù)裝修驗收工作；
10、負責所有涉及本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作。
市場(chǎng)部崗位職責 篇14
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)發(fā)展戰略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3．按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案
4．定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5．根據企業(yè)財務(wù)制度的規定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節約企業(yè)管理成本
6．負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系
7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8．負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略規劃，制定企業(yè)銷(xiāo)售計劃，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2．根據企業(yè)年度銷(xiāo)售計劃，制定詳細的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施
3．負責銷(xiāo)售工作的具體推進(jìn)，并監督檢查銷(xiāo)售計劃的執行
4．負責銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)
5．負責組織銷(xiāo)售渠道的拓展與維護工作
6．負責根據銷(xiāo)售計劃制定銷(xiāo)售費用預算并進(jìn)行銷(xiāo)售費用控制
7．負責促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與管理工作，并對促銷(xiāo)效果進(jìn)行評估
8．負責組織客戶(hù)關(guān)系管理工作
9．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
企劃部經(jīng)理崗位職責
1．負責建立營(yíng)銷(xiāo)企劃管理規章制度并組織實(shí)施
2．負責根據市場(chǎng)拓展或銷(xiāo)售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核
3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng )意管理工作
4．負責企業(yè)品牌維護與運營(yíng)管理工作
5．負責企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對外宣傳工作的組織管理
6．負責企劃相關(guān)活動(dòng)費用的控制
7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動(dòng)的管理工作
8．負責部門(mén)內部管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
促銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，制定年度促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)策略，報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．根據促銷(xiāo)計劃或企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，組織編制促銷(xiāo)方案，并進(jìn)行審核
3．負責各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織及策劃管理工作
4．負責組織促銷(xiāo)人員的培訓工作并對培訓效果進(jìn)行評估
5．負責促銷(xiāo)現場(chǎng)的監督與管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決
6．負責組織編制促銷(xiāo)效果評估報告，并上報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
7．負責促銷(xiāo)預算的編制與促銷(xiāo)費用控制工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.5 客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．負責客戶(hù)服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程標準的制定，規范客戶(hù)服務(wù)行為
2．負責客戶(hù)關(guān)系的維護與開(kāi)發(fā)管理工作
3．負責組織客戶(hù)信用調查及客戶(hù)檔案管理工作
4．負責大客戶(hù)關(guān)系的重點(diǎn)維系與管理
5．負責呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
6．負責客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責客戶(hù)回訪(fǎng)制度的建立及監督實(shí)施工作
8．負責客戶(hù)服務(wù)人員的培訓、組織、管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責
1．根據公司總體戰略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實(shí)施
2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作
3．負責組織廣告創(chuàng )意設計與實(shí)施過(guò)程管理工作
4．負責組織廣告的市場(chǎng)調研，并審核調研報告
5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買(mǎi)等工作
6．根據企業(yè)實(shí)際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核
7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作
8．負責部門(mén)內部員工管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體戰略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規劃，并將規劃方案報營(yíng)銷(xiāo)總監審批
2．負責按照公司總體戰略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值
3．全面負責企業(yè)品牌運營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作
4．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進(jìn)行審核
5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播
7．負責規范內部品牌使用行為，并監控外部品牌侵權行為
8．負責溝通與外部媒體的溝通工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.8 大客戶(hù)部經(jīng)理崗位職責
1．根據企業(yè)總體規劃，編制大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪(fǎng)等工作的流程與服務(wù)標準
2．負責根據產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規劃工作
3．負責組織大客戶(hù)渠道拓展工作
4．負責組織大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
5．負責大客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護的監督與管理工作
6．負責大客戶(hù)投訴處理及監督檢查工作，
7．負責組織建立大客戶(hù)檔案等工作
8．負責部門(mén)內部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.9 區域市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
1．負責區域市場(chǎng)拓展計劃的制訂并組織實(shí)施
2．負責整合總部產(chǎn)品行銷(xiāo)策略并應用到服務(wù)區域
3．負責組織區域行銷(xiāo)計劃的編制并進(jìn)行審核
4．負責區域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃
5．負責組織做好銷(xiāo)售點(diǎn)包裝及品牌顯現等工作，并對工作效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作，并向總部匯報
7．負責做好對下屬人員的管理工作
8．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.10 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責
1．負責組織編制網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)制度，并經(jīng)審批后組織執行
2．負責組織制定網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并組織實(shí)施
3．負責組織網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作
4．負責制定公司網(wǎng)絡(luò )品牌發(fā)展戰略、品牌建設及市場(chǎng)調研等工作
5．負責網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價(jià)
7．負責組織與相關(guān)單位或部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的洽談
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.11 電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
1．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)管理規章制度服務(wù)規范的建立工作
2．負責組織電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定與實(shí)施工作
3．負責目標客戶(hù)群營(yíng)銷(xiāo)政策的制定與實(shí)施工作
4．負責外呼性呼叫中心的運營(yíng)與管理工作
5．負責電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立與規范工作
6．負責定期或不定期對電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正
7．負責組織客戶(hù)的電話(huà)回訪(fǎng)工作
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時(shí)交辦的工作
1.2.12 銷(xiāo)售分公司經(jīng)理崗位職責
1．負責編制轄區內市場(chǎng)拓展計劃、銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施
2．負責銷(xiāo)售活動(dòng)的組織與銷(xiāo)售目標的達成
3．負責轄區內銷(xiāo)售預算的制定與費用控制工作
4．負責轄區內市場(chǎng)策劃方案、市場(chǎng)推廣方案的審批
5．定期或不定期并對階段銷(xiāo)售活動(dòng)效果進(jìn)行評價(jià)
6．負責組織客戶(hù)服務(wù)與售后管理工作
7．負責所屬部門(mén)人員的管理工作
8．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
1.2.13 市場(chǎng)調研主管崗位職責
1．負責編制市場(chǎng)調研計劃，組織市場(chǎng)調研活動(dòng)
2．建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，為本部門(mén)及相關(guān)部門(mén)提供決策支持
3．根據企業(yè)的需求，組織對宏觀(guān)經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告
4．根據調研的需要，按時(shí)組織市場(chǎng)調研報告的編制工作
5．負責組織相關(guān)人員收集市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)信息、數據
6．負責市場(chǎng)調研費用的預算與開(kāi)支控制工作
7．負責根據市場(chǎng)調研的需要對調研員進(jìn)行培訓工作
8．負責與外部調研機構保持良好的合作關(guān)系
9．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部崗位職責 篇15
1、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
2、制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
3、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
4、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
5、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
6、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
市場(chǎng)部崗位職責 篇16
職責描述:
市場(chǎng)推廣、品牌維護:
1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計劃;
4、 負責市場(chǎng)戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);
市場(chǎng)招生:
1、 所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調研及市場(chǎng)推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場(chǎng)占有率;
4、 負責全體招生人員的培訓和培養,建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團隊;
5、 協(xié)調部門(mén)內部與其他相關(guān)部門(mén)和校區之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識,尤其擅長(cháng)獲客與運營(yíng);
4、 有戰略前瞻意識,敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機遇,精通市場(chǎng)戰略及市場(chǎng)分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構建;
5、 有很強的溝通能力和社交能力;
6、 有很強的抗壓能力和樂(lè )觀(guān)積極的工作態(tài)度。
市場(chǎng)部崗位職責 篇17
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。
2、全面履行市場(chǎng)部各項職能,組織落實(shí)各項工作項目。
3、組織市場(chǎng)調研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測,制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;
4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標,制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估
5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶(hù),與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;
6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;
7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;
3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;
4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;
5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;
6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場(chǎng)部崗位職責 篇18
任職要求
�、�、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,35—45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
�、�、具備六年以上銷(xiāo)售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
�、�、擅長(cháng)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場(chǎng)的拓展與業(yè)績(jì)的提升。
�、�、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。
市場(chǎng)部崗位職責 篇19
1、制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃。
2、建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買(mǎi)心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷(xiāo)手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價(jià)格。
9、新產(chǎn)品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實(shí)施目標。
11、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實(shí)施市場(chǎng)廣告推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
14、實(shí)施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作。
16、做好與銷(xiāo)售部門(mén)的對接工作。市場(chǎng)部在產(chǎn)品不同階段側重點(diǎn)各有不同
1、在產(chǎn)品導入期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對消費者購買(mǎi)心理行為的調查;制定產(chǎn)品上市規劃：制定通路計劃及各階段實(shí)施目標;制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長(cháng)期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃;負責產(chǎn)銷(xiāo)的協(xié)調工作
3、在產(chǎn)品成熟期，市場(chǎng)部的職責重點(diǎn)有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷(xiāo)售預測，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實(shí)施品牌規劃。市場(chǎng)部主要崗位職能設置：
1、市場(chǎng)調研員
2、市場(chǎng)策劃員
3、市場(chǎng)拓展員
4、促銷(xiāo)推廣員
5、公關(guān)人員
市場(chǎng)部崗位職責 篇20
1、制定、規劃全國產(chǎn)品策略；
2、負責全國專(zhuān)家體系建設工作；
3、負責全國性產(chǎn)品項目的制定及推動(dòng)；
4、負責全國性產(chǎn)品會(huì )議的策劃及組織；
5、組織全國性?xún)炔慨a(chǎn)品培訓工作；
6、臨床項目的跟進(jìn)工作、
市場(chǎng)部崗位職責 篇21
一、總則：
為加強市場(chǎng)部的管理，維護和建立公司與客戶(hù)的良好關(guān)系，使其他部門(mén)各項工作得以順利開(kāi)展，特制訂本制度。
二、市場(chǎng)部崗位職責：
市場(chǎng)部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會(huì )員（商家以代理發(fā)卡為標準）及以上級別均歸納為市場(chǎng)部人員。
★市場(chǎng)部總監
★市場(chǎng)部副總監
職權內容：
1、參與公司銷(xiāo)售戰略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、市場(chǎng)任職人員定崗分區調動(dòng)權；
4、部門(mén)人員、市場(chǎng)任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調離權；
5、監督省負責人及其他部門(mén)人員的任務(wù)執行權；
工作內容：
1、根據項目發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，了解同行競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規劃；
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售預測及銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助各地區省負責人、區域總監、區域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運營(yíng)中心負責人業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責制定和完善公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，加強市場(chǎng)部工作效率；
★市場(chǎng)部省負責人★
職權內容：
1、省級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執行公司各項目營(yíng)銷(xiāo)策略并對區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃；
2、對市場(chǎng)和銷(xiāo)售任務(wù)的計劃分配權；
3、對任命職位人員定崗分區調動(dòng)權；
4、市場(chǎng)任命人員的獎懲、考核、建議調離權及；
5、監督管理其他5+1人員的任務(wù)執行權；
6、對市場(chǎng)任命人員的管理制度調整及規范權
工作內容：
1、根據項目在該地區發(fā)展現狀及未來(lái)規劃，制定項目在該地區規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并在經(jīng)上級部門(mén)批準后組織人員執行才；
2、時(shí)時(shí)把控市場(chǎng)狀況，將市場(chǎng)狀況及時(shí)反饋給上級部門(mén)，為公司制定科學(xué)有效的下一步規劃提供有效參數；
3、全面負責項目各項目標和計劃在該地區落實(shí)執行；
4、負責擬定項目銷(xiāo)售計劃；
5、負責協(xié)助公司區域總監，區域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導和培訓；
6、負責該區域行政任命人員管理及工作規范；
7、及時(shí)、準確的與上級領(lǐng)導溝通，明確上級領(lǐng)導的指示，并貫徹執行；
8、定期主持召開(kāi)該地區工作會(huì )議，加強該地區市場(chǎng)推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部總監、副總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
★市場(chǎng)部區域總監★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、監督區域經(jīng)理的任務(wù)執行權；
3、對區域經(jīng)理有考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、負責對所轄的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，適時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防與糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部省負責人）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
工作流程：
★市場(chǎng)部區域經(jīng)理★
職權內容：
1、對上級領(lǐng)導制定的區域市場(chǎng)計劃和銷(xiāo)售目標有建議權；
2、對市場(chǎng)人員有監督和考核權；
工作內容：
1、根據市場(chǎng)部和上級領(lǐng)導制定區域戰略規劃，全面具體的負責和管理所在區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場(chǎng)變化情況，提出所在區域具體的會(huì )員推廣、商家開(kāi)發(fā)、廣告位銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；
3、重點(diǎn)負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作；
4、負責所在區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)數據統計和上報（會(huì )員、商家、廣告位、財務(wù)等數據）
5、負責所在區域會(huì )員和商家的項目工作指導和培訓；
6、負責所在區域的人才的培養和舉薦；
7、執行市場(chǎng)部、運營(yíng)中心所制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣任務(wù)；
8、負責收集和處理市場(chǎng)中所遇到的問(wèn)題，若遇到不能及時(shí)處理的問(wèn)題，需立即反饋直屬上級負責人不能越級匯報，反饋同時(shí)，必須提交一份該問(wèn)題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導（市場(chǎng)部區域總監）匯報工作，上交本周工作總結及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò )工具發(fā)送工作計劃表）
市場(chǎng)部崗位職責 篇22
1、公司日常商務(wù)工作開(kāi)展，對現有業(yè)務(wù)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、 整理并建檔
2、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項目進(jìn)展工作，及時(shí)整理并資料匯編上報；
3、負責對接、維系客戶(hù)，溝通業(yè)務(wù)往來(lái)，逐步拓展新客戶(hù)；
4、對公司宣傳資料內容定期檢查、更新及維護工作；
5、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理展會(huì )、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書(shū)制作工作；
6、通過(guò)各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導；
7、 領(lǐng)導交予其他工作。
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