開(kāi)發(fā)選址崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的開(kāi)發(fā)選址崗位職責，希望對大家有所幫助。
開(kāi)發(fā)選址崗位職責1
1、根據公司拓展戰略，完成目標市場(chǎng)開(kāi)店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成
2、負責統籌區域門(mén)店選址，現場(chǎng)考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門(mén)店點(diǎn)位調研報告；
3、組織和開(kāi)展項目周邊市場(chǎng)調查，能夠利用相關(guān)數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；
4、與部門(mén)主管及協(xié)同部門(mén)對擬選店址開(kāi)展可行性研究，得出結論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達成一致，并負責簽訂意向書(shū)和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規，在洽談時(shí)能規避法律風(fēng)險，保障公司權益；
7、負責重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開(kāi)發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
8、負責協(xié)調公司各部門(mén)與場(chǎng)地方，開(kāi)展裝修、設備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開(kāi)業(yè)等工作
9、 參與建立系統性的`門(mén)店開(kāi)發(fā)流程。
開(kāi)發(fā)選址崗位職責2
1、負責公司新店選址開(kāi)發(fā)項目,完成公司定制的整體年度開(kāi)發(fā)計劃;
2、負責新店的開(kāi)發(fā)、選址、評估及合同洽談;
3、負責市場(chǎng)調查、商圈分析及可行性報告;
4、負責收集、上報門(mén)店開(kāi)發(fā)信息、租金信息,建立相應信息庫并及時(shí)更新,為開(kāi)發(fā)工作提供信息支持;
5、領(lǐng)導安排的其它工作。
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