通信項目經(jīng)理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的通信項目經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

通信項目經(jīng)理崗位職責1

　　一、項目經(jīng)理負責本項目部全面工作。

　　二、認真執行公司及部門(mén)各項規章制度和各項安全操作規程，學(xué)習工作，切實(shí)落實(shí)到位，確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

　　三、負責日常工程施工管理工作，合理安排工程施工及進(jìn)度跟蹤，規范施工流程，提高工程質(zhì)量及施工工藝水平，做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。

　　四、負責本項目部安全生產(chǎn)工作，抓好員工安全生產(chǎn)教育，編制安全生產(chǎn)計劃做好員工教育及和各項安全防護措施，組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議，確保施工、設備、人員、車(chē)輛、儀器儀表的安全。

　　五、組織進(jìn)行各項業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學(xué)習與培訓工作，提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平，培養技術(shù)多面手，提高施工整體水平。

　　六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作，對各類(lèi)工程資料的規范性和完整性進(jìn)行監督檢查，切實(shí)做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作。

　　七、負責本項目部工程結算及回款。

　　八、切實(shí)推進(jìn)駐地標準化建設，做好各項日常檢查及考核工作。

　　九、定期做好各項工作計劃及總結工作。

　　十、做好項目部固定資產(chǎn)管理工作，定期進(jìn)行檢查。

　　十一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對外協(xié)調工作。

通信項目經(jīng)理崗位職責2

　　職位描述:

　　1.負責企業(yè)級無(wú)線(xiàn)ap網(wǎng)絡(luò )日常維護和管理服務(wù)

　　2.監督管理無(wú)線(xiàn)ap的上線(xiàn)實(shí)施,包括單點(diǎn)物理定位、信號覆蓋設計等

　　3.配合第三方廠(chǎng)商進(jìn)行新設備、新線(xiàn)路的安裝、部署、調試、升級等工作

　　4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò )故障排查、應急保障、應急演練、重大網(wǎng)絡(luò )變更等工作

　　5.根據運行監控情況,及時(shí)發(fā)現安全隱患,并提出預防性維護維修和優(yōu)化建議

　　6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò )事件進(jìn)行匯總,分析,出具報告

　　職位要求:

　　1.三年以上的網(wǎng)絡(luò )行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,具備大型企業(yè)園區網(wǎng)絡(luò )維護經(jīng)驗的優(yōu)先

　　2.有責任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識

　　3.較強的'自學(xué)能力

　　4.溝通能力,能夠在和用戶(hù)的對接溝通中能夠起主導作用以及可以監督協(xié)調現場(chǎng)的各方工作

　　公司福利:

　　1、多元化的員工培訓(技能培訓、拓展培訓、英語(yǔ)培訓、儲備干部培訓等);

　　2、健全的員工關(guān)懷機制(年度體檢、正規社保、年度旅游等);

　　3、自主性的團隊建設活動(dòng)。

　　一旦錄用,簽訂正規勞動(dòng)合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓及良好發(fā)展空間。

　　泛翔期待您的加入!

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