員工升職發(fā)言稿（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定，要求情感真實(shí)，尊重觀(guān)眾。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的員工升職發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工升職發(fā)言稿 篇1
大家好！我是來(lái)自XX部的XXX。
此刻，站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言，我深感榮幸，感謝大家的信任與支持。
首先，我要感謝公司各位領(lǐng)導對我的關(guān)心和認可；感謝你們一直鼓勵我支持我，在我困惑的時(shí)候，幫助我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我。也感謝部門(mén)所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們！
其次，來(lái)到公司大半年的時(shí)間里，讓我感受最深一句話(huà)就是：細節決定成敗，態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個(gè)方面，細心、細致、全面的去看待事物，無(wú)論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。端正的工作態(tài)度，才能指引我們扎扎實(shí)實(shí)，認認真真，一絲不茍的去完成工作，最終才會(huì )取得自己想要的結果。
20xx年我將繼續立足于常規工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見(jiàn)證！
員工升職發(fā)言稿 篇2
首先，我很感激公司給我這次升職的機會(huì )，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門(mén)主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團結工作。
另外，我也總結了這次升職的原因，主要是因為我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶(hù)資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的、積極的一面面對大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因為慢，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因為那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，公司對我的升職也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的平凡道理;對于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機會(huì )隨時(shí)都會(huì )留給有準備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng )造更多的效益。
最后，我將會(huì )在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養，在企業(yè)做大做強的道路上執著(zhù)前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的伙伴們：
大家上午好!
我在這里首先要表達感謝：
感謝公司領(lǐng)導，感謝李總給我提供的這個(gè)快速提升自己能力的機會(huì )、充分展示自己才能的平臺;感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問(wèn)題，和對投保專(zhuān)業(yè)知識的耐心輔導與拓寬客戶(hù)資源的技巧;
同時(shí)還要感謝小萍，推薦我來(lái)到這個(gè)充滿(mǎn)激情與挑戰的行業(yè)，感謝我們團隊的每一個(gè)伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。
雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會(huì )竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主任，也希望公司各位領(lǐng)導和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我，謝謝大家!
員工升職發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！
剛才會(huì )議上宣布了我的任命，我非常感謝領(lǐng)導對我的信任和培養，以及同事們對我的支持。
這個(gè)職位，對我來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)更多的責任和壓力，我將以今天為新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的態(tài)度，新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作出如下表態(tài)：
第一，堅定信念。
在思想、行動(dòng)上和領(lǐng)導保持高度的一致性，認真貫徹學(xué)院文件精神，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅定理想信念。
第二，加強學(xué)習。
在從書(shū)本中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，增強自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，提高自己在實(shí)際工作中的應用水平。
第三，更加努力工作。
盡快適應新的工作角色，適應新的工作環(huán)境，緊密?chē)@學(xué)院的決策部署，明確工作的思路，抓住工作的重點(diǎn)，讓工作跟上社會(huì )發(fā)展的新形勢和新要求，腳踏實(shí)地、更加努力地工作。
第四，嚴格自律。
嚴格遵守協(xié)會(huì )的各項規定，廉潔自律，時(shí)刻保持清醒的.頭腦，處處嚴格要求自己，主動(dòng)接受員工的監督，做一個(gè)安分守己的人。
同時(shí)，我也有一些缺點(diǎn)和不足，我希望領(lǐng)導和們多多提醒和批評我，讓我可以改進(jìn)和克服它們。
在未來(lái)，我將一如既往地用敬業(yè)精神、創(chuàng )新精神和奉獻精神，積極向上和實(shí)事求是的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)進(jìn)行工作，認真履行我自己的職責，努力工作，決不辜負領(lǐng)導和同事對我的信任和期望。
謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
剛才，會(huì )上宣布了所里對我的任命，非常感謝所領(lǐng)導對我的信任和培養，感謝所同事對我的支持。
這次任職，對我來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)更多的責任與壓力，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快適應新的崗位。在此，我作如下表態(tài)：
一、堅定信念。在思想上、行動(dòng)上與所領(lǐng)導保持高度一致，認真貫徹所里的文件精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。
二、是加強學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向領(lǐng)導學(xué)習，向干部職工學(xué)習，加強自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論水平，提高自己在實(shí)際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變，適應新的工作環(huán)境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，讓本職工作跟上社會(huì )發(fā)展的新形勢、新要求，做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺(jué)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守所里的各項規定，廉潔自律，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動(dòng)接受所領(lǐng)導和所職工的監督。做到老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。
同時(shí)，我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足，希望領(lǐng)導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進(jìn)和克服。今后，我將會(huì )一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感，以勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領(lǐng)導、同事對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
員工升職發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
20xx年前，剛出學(xué)堂初入社會(huì )萌萌的我，有幸成為xx的一名老師。教學(xué)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理；是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作；更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻，也沒(méi)取得如銷(xiāo)售部門(mén)那樣直觀(guān)、炫耀可喜的業(yè)績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無(wú)比的榮幸，我想幼兒園給予我升職的機會(huì )也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說(shuō)明了只要真誠付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì )得到回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認為，無(wú)論你是，都是優(yōu)秀的。
這天的我也是從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我十分感謝幼兒園各位領(lǐng)導及同仁對我無(wú)微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養、造就下，小小的我才得以成長(cháng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，我也才有這天，才有這次次的升職平臺。
為了感謝領(lǐng)導和同仁們對我的信任，為了回報楚天對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構建和諧社區貢獻自己的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。
員工升職發(fā)言稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機會(huì )。我想這主要是對團隊工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團結工作。另外，我也總結了這次升職的原因，主要是正因我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢：
1、我的資源，我是很發(fā)奮的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶(hù)資源，這樣十分利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團隊中的其他成員達成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)此刻還是持續的很好，一向以陽(yáng)光的、用心的一面應對大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，正因慢，要看他怎樣慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，正因那是一切盡在掌握、自信的表現。
其次，幼兒園對我的升職也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的平凡道理；對于新人，要經(jīng)得起磨練，耐得住寂寞，機會(huì )隨時(shí)都會(huì )留給有準備的人；作為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng )造更多的效益。
最后，我將會(huì )在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養，在企業(yè)做大做強的道路上執著(zhù)前行，發(fā)奮做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。
員工升職發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，可敬的各位伙伴：
大家好!
首先感謝感謝各位領(lǐng)導對我的培養和關(guān)心;感謝各位同事這么長(cháng)時(shí)間對我的幫忙，多謝大家。這天是我來(lái)到公司的第xxx天，很高興能站在那里和大家分享一下我的感受，如果有不對的地方期望大家海涵。
很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時(shí)間的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個(gè)組織或部門(mén)之中，團隊合作精神顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團隊將創(chuàng )造出不可思議的奇跡。在此刻的大環(huán)境下，單靠個(gè)人已很難完全處理各種錯綜復雜的問(wèn)題并采取切實(shí)高效的行動(dòng)。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作
打一個(gè)比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問(wèn)題的權利，但在行動(dòng)的時(shí)候，所有的思想，意志力務(wù)必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏(yíng)“老鷹”。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會(huì )。說(shuō)的在第都不如做的實(shí)際，在以后的工作中，我會(huì )不斷的提高自身的工作潛力，盡一切可能把工作做到，用我的實(shí)際成績(jì)給領(lǐng)導和同事交上一份滿(mǎn)意的答卷。
員工升職發(fā)言稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
公司這次人事改革，采取公開(kāi)競聘的方式，為全體干部職工帶給了一個(gè)公平競爭的環(huán)境，我十分擁護，并用心參與競爭。同時(shí)感謝領(lǐng)導給了我這次難得的機會(huì )。我記得一位哲學(xué)家曾說(shuō)過(guò)，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布�！蔽疫@天站在那里理解組織的挑選，我愿做一條搏擊風(fēng)浪的帆布，為我們電信事業(yè)的發(fā)展推波助瀾。
下方我做一下自我介紹，以便大家對我有一個(gè)透徹地了解。我叫xxxx，今年xx歲，xx學(xué)歷。xxxx年分配到銀川鐵路分局電務(wù)段工作，xxxx95年到平?jīng)鲭妱?wù)段通信檢修所從事車(chē)間技術(shù)員工作，xxxx年調到平?jīng)龇止臼袌?chǎng)部工作，后又晉升為市場(chǎng)部經(jīng)理xxxx年到xxxx年我在先后在鐵通吳忠分公司市場(chǎng)部主管公話(huà)業(yè)務(wù)，之后又先后在經(jīng)營(yíng)部和工程部擔任經(jīng)理。
尊敬的領(lǐng)導、評委，這天站在那里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上吳忠分公司總經(jīng)理助理的工作崗位，我將以滿(mǎn)腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績(jì)，以出色地表現回報大家的厚愛(ài)。我相信這天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)里程碑。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我這天的話(huà)語(yǔ)，向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。
員工升職發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導，朋友們：
有了安全，我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見(jiàn)南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志，放聲高歌“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�；有了安全，我們的企業(yè)才能像三春的桃李紅紅火火。
安全靠什么安全靠職責心。在上班的每時(shí)、每分里，安全隱患隨時(shí)都像兇殘的野獸張著(zhù)血盆大口，盯著(zhù)我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經(jīng)。僅有強化安全意識，增強職責心，安全生產(chǎn)才不受威脅。僅有增強職責心，安全才有保障，生命才會(huì )美麗。
安全靠人，人必須有必須的安全素質(zhì)，即道德修養、職責心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體等；安全靠企業(yè)領(lǐng)導，高度重視，舍得投入，供給良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學(xué)的制度規范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實(shí)安全職責；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過(guò)程控制，實(shí)現規范化管理。安全是一個(gè)系統工程，必須常抓不懈。
當你對別人提醒與忠告不以為然的時(shí)候，你又怎能想到，一時(shí)的疏忽，一次小小的失誤都將給你個(gè)人帶來(lái)痛苦，給家庭蒙上陰影、給社會(huì )帶來(lái)負擔、給國家造成損失！千里長(cháng)堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！
我相信，如果每個(gè)人都做到愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹(shù)立安全意識，就能把好我們的安全關(guān)�！鞍踩氊�，重于泰山！”是啊，這個(gè)職責，不僅僅關(guān)系著(zhù)我們的企業(yè)，更與我們自我息息相關(guān)！我們要明白，沒(méi)有安全，企業(yè)就談不上發(fā)展；沒(méi)有安全，也談不上我們個(gè)人的生存；沒(méi)有安全，我們的幸福，我們的未來(lái)又從何而來(lái)呢為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自我，請把你的安全思想牢牢樹(shù)立。
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