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物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2025-01-11 15:04:52 思穎 發(fā)言稿 我要投稿
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2025物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿(通用19篇)

  在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家收集的2025物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2025物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿(通用19篇)

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 1

親愛(ài)的各位同仁:

  大家好!

  很榮幸能站在這里給大家作年會(huì )發(fā)言。在此,我謹代表公司向一年來(lái)為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  時(shí)間過(guò)得很快,一年的時(shí)間在大家的拼搏與汗水中度過(guò),無(wú)論是公司還是我們的員工都收獲了許多?缭饺齻(gè)年頭,公司的品質(zhì)始終如一,這句話(huà)是我們公司發(fā)展的見(jiàn)證,但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時(shí)光中,為公司奉獻的每一個(gè)人都一直為做到這一點(diǎn)而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人,這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的.生命力,歷久彌新。

  這一年中,公司又向前大大邁進(jìn)了一步,隨著(zhù)建設規模的日益擴大,公司的知名度和影響力在行業(yè)內以及消費群體中廣為人知。但是,我們始終記得,雖然我們前進(jìn)的步伐從未停止,但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng )新發(fā)展,但我們絕不忘根基樹(shù)本。無(wú)論公司有多大的發(fā)展,“以品質(zhì)求生存,以服務(wù)創(chuàng )品牌”依然是無(wú)論何時(shí)我們都會(huì )堅持和秉承的原則。

  感動(dòng)與拼搏共存,機遇與挑戰并舉。面對充滿(mǎn)太多挑戰的20xx年,我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫(xiě)出一篇篇動(dòng)人的詩(shī)歌;面對充滿(mǎn)機遇的20xx年,我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿(mǎn)期待的明天。

  最后,再次代表公司真誠地向一年來(lái)為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說(shuō)一聲:謝謝!

  謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  新年伊始,咱們xx人座無(wú)虛席,在古都xx盛大召開(kāi)xx公司20xx年度打算工作會(huì )議,我的心境覺(jué)得無(wú)比的沖動(dòng)。在為時(shí)三天的大會(huì )中,我們聽(tīng)取了總裁題為《以人為本,轉變觀(guān)點(diǎn),增強管理,疾速推動(dòng),盡力實(shí)現xx全面調和持續發(fā)展》的工作報告,并就呈文內容,聯(lián)合各單位和各體系的實(shí)際情形,對如何實(shí)現各單位跟各系統20xx年工作目標開(kāi)展了深刻地探討。在已經(jīng)由去的20xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理程度做出了一定的貢獻,獲得了必定的成就。這是在總裁的準確領(lǐng)導和鞭策激勵下取得的,是各分公司和總公司各部分鼎力支撐的成果,也是總辦全部員工精誠團結、拼搏奮進(jìn)的結果。成績(jì)只代表從前。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將依據總裁工作講演中的詳細請求。

  一是在當真總結去年教訓的基本上,扎扎實(shí)實(shí)貫徹xx公司20xx年度規劃工作會(huì )議的精力,迷信分解公司下達的工作目標;

  二是以求實(shí)的立場(chǎng)持續落實(shí)《xx公司行政人事管理制度匯編》和其余相干軌制;三是加大目的.治理義務(wù)考察的力度,鼓勵士氣,鼓勵斗志,弘揚團隊精神;四是踴躍改變工作風(fēng)格,改良工作方式,建立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實(shí)基礎管理和日常工作的同時(shí),要器重企業(yè)信息化建設,應用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導決議所需的信息;努力進(jìn)步各級管理職員的電腦常識?傓k將會(huì )牢記“服務(wù)、領(lǐng)導、監視、和諧”的工作主旨,牢牢繚繞總公司的工作重點(diǎn),充足施展總辦的橋梁作用,團結合作,翻新奮進(jìn),真抓實(shí)干,將各項工作做細、做實(shí),真正使各項工作落到實(shí)處,確保20xx年各項工作目標順利實(shí)現,為公司的可連續發(fā)展再作新的奉獻。

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  轉眼間,20xx年過(guò)去了,首先。我們要共同慶祝20xx年的到來(lái),值此新春佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。

  這一年,公司在創(chuàng )業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個(gè)豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。

  公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理xx及各位經(jīng)理,感謝公司。20xx年新的.一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康!

  謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  相隔一年的時(shí)間,我們又歡聚在此,為這一年的奮斗與努力做簡(jiǎn)單的小結。我很是開(kāi)心能夠看到大家陪伴著(zhù)企業(yè)的成長(cháng),為企業(yè)的發(fā)展獻出自己的一份力量。在此年會(huì )的時(shí)刻我便是對大家致以誠摯的謝意,感謝大家的辛苦勞作,為企業(yè)換來(lái)如此的發(fā)展。

  在已經(jīng)過(guò)去的一年中,我們每一個(gè)人都經(jīng)歷了太多,并且也收獲了太多,我們一起在企業(yè)中揮灑熱血,將精力,甚至青春都獻于企業(yè)的發(fā)展,如今企業(yè)能夠有這般的成長(cháng),是與每一位員工都分不開(kāi)的。

  這一年我們的企業(yè)得到了擴大,所以企業(yè)的員工也都是在不斷地生長(cháng),看著(zhù)每一位新鮮血液的`融入我都心潮澎湃,感覺(jué)到我們企業(yè)的未來(lái)更是一片的光明。在這一年中我們開(kāi)始涉及新鮮的行業(yè),不斷地去突破,雖然行走的路上也是有不少的艱難險阻,但是憑借著(zhù)大家共同的努力與奮斗,還是有較好的沖破難關(guān),所以企業(yè)的每一個(gè)人都是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者,更是企業(yè)的功臣!感謝你們的辛勤付出,能夠讓企業(yè)有這般的成長(cháng)與收獲,便是應該要與大家一同慶賀。

  雖然在過(guò)去的一年中我們都是在為新的項目做全力的沖刺,碰壁的次數更是不少,但是我相信也正是這些失誤與錯誤讓我們從其中有更多的認識與醒悟,更是能夠讓我們對如今的生活有更大的期待。面對未來(lái)的時(shí)光,我相信我們每一個(gè)人都是能夠再次出擊,在企業(yè)的支持下,真正的做好自己的工作,并且改掉不好的方面,讓我能夠為自己的生活做更多的努力與奮斗。那些個(gè)失敗與錯誤更是能夠促成我們更好的發(fā)展,真正的讓我為自己的人生做更多的奮斗與努力。

  在這年會(huì )的時(shí)候我們不講那些不好的方面,更多的是保持著(zhù)積極向上的心態(tài),在新的一年中去成長(cháng),去做更多的收獲,我相信每一位員工都是能夠變得非常的優(yōu)秀,并且在新的一年中有更好的成長(cháng)。

  已經(jīng)過(guò)去的一年的生活,便是過(guò)去了,所有的一切都要往前看,為以后的工作做更好的計劃,去付出更多的心血,我相信我們企業(yè)的所有員工都是可以變得非常的優(yōu)秀,而我更是期待著(zhù)大家的成長(cháng),也期待著(zhù)大家能夠為企業(yè)的發(fā)展做更多的努力。

  最后,我更是預祝大家都能夠在新的一年有更棒的成績(jì),大家都能夠變得無(wú)比的優(yōu)秀,當然我們的企業(yè)將會(huì )收獲到非常棒的發(fā)展!謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 5

尊敬的各位來(lái)賓,各位同事們:

  大家晚上好!

  辭舊迎新,我們迎來(lái)了新的一年,也歡迎大家能夠來(lái)到xx公司年會(huì )現場(chǎng),過(guò)去的一年我們全體xx員工不斷的努力工作,也是取得了不錯的成績(jì),在這個(gè)無(wú)比歡快的晚上,其實(shí)我也是有很多話(huà)想說(shuō),但是我此時(shí)竟然不知道從何說(shuō)起,現在想想已是20xx年了,我首先要祝大家新年快樂(lè ),我們每一個(gè)xx的員工都是優(yōu)秀的,在工作上面大家都在努力著(zhù),完成了過(guò)去一年的工作,現在看來(lái)還是非常不錯的,在工作上面大家都有自己的想法,我現在也在不斷的思考著(zhù)自己的過(guò)去一年來(lái)的得失,工作上面我認為我們都努力了,這一年我們公司的取得成就雖談不上一帆風(fēng)順,但是同比上一年有了不少進(jìn)步,本這循序慢進(jìn)的原則,大家都在努力著(zhù)我認為這是非常值得提倡表?yè)P的。

  過(guò)去一年來(lái)我們xx公司度過(guò)了不少難關(guān),這些都是大家努力取得的圓滿(mǎn),我們公司每個(gè)人都有著(zhù)堅定的心態(tài),為工作一直都在努力的,就是因為有了這種美好的品德,公司也一直都在良性的發(fā)展著(zhù),雖然說(shuō)20xx年依然是任重道遠,可是我始終相信“沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力”這句話(huà),一直以來(lái)我們xx員工都是在緊張的工作當中度過(guò)了這忙碌的一年,這也是作為一名xx員工的優(yōu)良品質(zhì),在為未來(lái)的20xx年制定好的'工作計劃,這也是我們需要做好的,過(guò)去的一年已經(jīng)結束了,我非常相信大家能夠繼續努力做好這些,不管是在什么角度來(lái)講這些都是很重要的,我也相信在20xx年的工作當中我們會(huì )更進(jìn)一步。

  今天晚上是公司的年會(huì ),回顧了過(guò)去的一年我們的公司取得成績(jì),想必大家都是非常開(kāi)心的,在未來(lái)的工作當中我感覺(jué)自己的擔子也是越來(lái)越重了,我認為在這件事情上面我們全體員工一定要做好足夠的準備,未來(lái)的一年的工作當中一定會(huì )更加散發(fā)光彩,為了公司美好的明天繼續奮斗,回顧過(guò)去的一年,我們已經(jīng)留下了太多的足跡,未來(lái)的20xx年依然是充滿(mǎn)未知,但是那不是阻擋我們的理由,就在這個(gè)晚上讓我們一起慶祝過(guò)去的一年,為了的公司未來(lái)能夠前途無(wú)量,在今天晚上希望大家玩的開(kāi)心,最后我作為公司的xx,我祝愿晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功,這是來(lái)自我的內心深處的祝愿,然后希望在新的一年各位xx的同事們能夠繼續努力。

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 6

各位來(lái)賓,各位xx的同仁們:

  大家新年好!

  在這20xx年新年來(lái)臨之際,感謝大家能聚集在此,共同慶祝xx公司20xx年工作的正式結束,讓我們一起來(lái)迎接著(zhù)20xx年的到來(lái)!在此,我僅代表公司,祝福大家在全新的20xx年里,好事成雙!

  回顧我們過(guò)去的20xx年,這一年,是公司重要的發(fā)展年,公司在這一年里,有許許多多的目標和任務(wù)。在當初的我們開(kāi)來(lái),這也是一項非常艱難的任務(wù),尤其是在近來(lái)市場(chǎng)不景氣的情況下,曾一度的讓我們這些領(lǐng)導們也感到頭痛。相信大家也曾感覺(jué)到,在過(guò)去的'十二個(gè)月里,我們幾乎是沒(méi)有平穩的日子。但是!在這個(gè)困難的日子里,我們xx沒(méi)有放棄!我們的員工們,更是斗志高昂!回憶過(guò)去的xx月,我們在工作中一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn),一點(diǎn)點(diǎn)的摸索。市場(chǎng)不好我們就改革!技術(shù)不夠我們就去學(xué)!沒(méi)有什么困難是我們xx人所不能克服的!再怎么艱難的事情,我們都能靠信心和努力去改變!

  這一年來(lái),xx公司全體上下一心,部門(mén)加強管理,員工嚴格自律,大家都為xx這個(gè)大家庭的發(fā)展奉獻了很多、很多。作為領(lǐng)導,我們也一直投身在前線(xiàn),積極的為大家舉起前進(jìn)的旗幟,指揮著(zhù)著(zhù)公司的運轉。在這里,我向大家道一句:“xx的各位同事們,大家辛苦了!”

  現在,這一年已經(jīng)過(guò)去了,看著(zhù)我們公司的發(fā)展,我真的感到非常的欣慰!我們的努力結出了豐碩的果實(shí)!這些成績(jì),屬于你們,屬于大家,屬與xx這個(gè)大集體!這時(shí)我們作為xx人集體的勝利!

  但是,同志們,我們不能僅僅沉浸在這過(guò)去的成績(jì)當中。過(guò)去的輝煌,我們自然要高興,但是我們更要從中吸取工作的經(jīng)驗,吸取過(guò)去的技巧。這樣,我們才能算是真正的成功,真正的完全勝利!我們在這過(guò)去的經(jīng)驗,不僅僅要成為記載中的榮譽(yù),更要在我們未來(lái)的工作中成為我們的推進(jìn)力!它會(huì )伴隨著(zhù)我們,在我們今后的旅途中,不斷的進(jìn)步,不斷的完善!最終,我們會(huì )走向更高的巔峰!

  同事們!今夜,我們?yōu)檫^(guò)去的榮耀慶祝,明天,我們?yōu)槲磥?lái)的輝煌而拼搏,讓我們在現在,忘卻其他的煩惱,先走好這眼前的一步!讓我們,一起為xx公司的成就,干杯!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 7

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。

  值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  在過(guò)去的20xx年,作為公司的`創(chuàng )業(yè)階段,我們面臨著(zhù)重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的XX!我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我___員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)

  在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂(lè ),合家幸福!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 8

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  轉眼間,20xx年又過(guò)去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。

  這一年,公司在創(chuàng )業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的'員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個(gè)豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我___員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 9

各位來(lái)賓、各位同仁:

  在辭舊迎新的傳統佳節來(lái)臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候:你們辛苦了。90度鞠躬)

  謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!

  同時(shí),我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。

  謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作,已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。

  我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

  古語(yǔ)有云:上下同欲,其利斷金!我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。

  剛剛過(guò)去的20XX年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年,它不僅是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難,但在廣大員工的共同努力下,在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司20XX年的既定戰略和基本目標。

  總結過(guò)去,是為了展望未來(lái)!

  下面圍繞公司20XX年的工作我談三點(diǎn):第一是20XX年的公司發(fā)展戰略;第二是20XX年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20XX年公司的企業(yè)文化建設。

  制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境,要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。20XX年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān),美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重,國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。

  在國際貿易大幅下滑,拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20XX年,支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài),國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。

  20XX年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家20XX年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。

  那么20XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略,制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?

  企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞,是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的,覆巢之下無(wú)完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè),我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。

  因此,20XX年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致:穩中求進(jìn)!公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解,制定怎樣的年度目標?換句話(huà)說(shuō):穩什么?怎么穩?進(jìn)多少?怎么進(jìn)?關(guān)于20XX年的公司戰略與目標,我們留到春節后將召開(kāi)的20XX年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。

  大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè),一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?主要體現在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。企業(yè)管理就是兩個(gè)目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率,而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。

  目標責任管理體系的`核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實(shí)到人!

  20XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題,我今天不講,只給大家留下一個(gè)思考題:圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),究竟意味著(zhù)什么?春節后,我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論,由此拉開(kāi)20XX年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。

  誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是20XX年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。我問(wèn)李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?李榮融先生回答說(shuō):有四個(gè)不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培訓不足;第四,后援不足!民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。人們感到脆弱的時(shí)候,往往是他們孤單的時(shí)候,因為沒(méi)有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一種力量!

  正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了20xx年的奇跡。

  茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!

  我期待大家在20XX年的精彩表現,同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 10

親愛(ài)的伙伴們:

  大家晚上好!

  年終尾牙,我們一起聚集在這里,每次看到這么多兄弟姐妹在這,真的非常開(kāi)心。

  20xx年是我們值得紀念的一天,今天到場(chǎng)的有我們同事還有我們的親朋好友,還有十多天,就是中國傳統佳節—春節了,在這里先給大家拜個(gè)早年,祝大家春節快樂(lè )!今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,歡送20xx年,慶祝20xx年的到來(lái),我們現在規模還很小,在座的目前只有30多人,但到明年,相信公司的業(yè)績(jì)和規模又會(huì )得到新一輪的增長(cháng),或許我們還會(huì )遇到更多的挑戰,但只要我們齊心協(xié)力,沒(méi)有什么是戰勝不了的。

  以前有很多人問(wèn)我,一個(gè)這么小的公司,到底憑什么成功,市場(chǎng)競爭這么激烈,單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺,公司從創(chuàng )立公司的那一刻開(kāi)始,就是講究品質(zhì)的,我們出一個(gè)新產(chǎn)品,設計可能要用1—2個(gè)月的時(shí)間,還有后面不斷的測試打樣,我們銷(xiāo)售一個(gè)手機殼,一個(gè)表帶,保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉,這個(gè)品質(zhì)是難得的,所以才給我們后臺店鋪留下了這么多這么好的評價(jià)。

  回想那一年剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè),包括我在內的員工只有XX人,那個(gè)時(shí)候,看不了太遠,也看不了更高,也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子,但今年的年會(huì )我們就有30多人在這里,明年我們肯定會(huì )得到新一輪的增長(cháng)。

  在20xx年,對我們來(lái)講,是一個(gè)挑戰的一年,我們在過(guò)去的一年,公司取得了非常顯著(zhù)的進(jìn)步和成績(jì),我們開(kāi)始不斷的.研發(fā)出新的產(chǎn)品,發(fā)展品牌,我們的亞馬遜品牌店鋪,推出的新產(chǎn)品,在短短的3個(gè)月,創(chuàng )造出了銷(xiāo)量,20xx年整體營(yíng)業(yè)額達,這一切離不開(kāi)所有同事的努力,在這里感謝我們的設計同事,經(jīng)常性加班加點(diǎn)的改稿修稿,設計新產(chǎn)品,在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候,團隊也不斷地努力創(chuàng )新推陳出新,感謝業(yè)務(wù)部的同事,有時(shí)候為了向客戶(hù)索要一個(gè)好評,深夜還在給客戶(hù)發(fā)郵件,感謝采購部的同事,在時(shí)間緊迫,品質(zhì)要求這么高的情況,能按時(shí)把控交貨時(shí)間,感謝物流的同事,任勞任怨,確定當天的訂單能順利發(fā)送,取得這個(gè)成績(jì),離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的配合,走到今天,我們算是小有成就,但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標的話(huà),我們才剛剛啟程。我們還有很長(cháng)很長(cháng)、很難很難的路要走。

  20xx年,我們還有幾個(gè)明年即將要做的計劃,在這里和大家分享一下:

  最后,我要強調的是我們要做一個(gè)什么樣的企業(yè),企業(yè)是以營(yíng)利為目的,但企業(yè)僅僅想著(zhù)嬴利是永遠不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏(yíng)利是為了能夠堅持下去、從而實(shí)現理想。我們必須要創(chuàng )新我們的產(chǎn)品,尤其是品牌,創(chuàng )新的產(chǎn)品。為什么我一直在強調做品牌,亞馬遜大家都在做,但并不是每個(gè)人都能做的成功,你賣(mài)的產(chǎn)品,大家都在賣(mài),競爭如此激烈的市場(chǎng),我們怎么找到自己的立足之地了,我覺(jué)得我們是有能力做的,我們將來(lái)會(huì )設計出更多智能化,數據化的產(chǎn)品,我們更多的要看消費者需要什么,我們應該為消費者創(chuàng )造什么價(jià)值,我們不斷地要跟消費者溝通,來(lái)不斷地完善我們的產(chǎn)品。

  現在已經(jīng)越來(lái)越多的國外客戶(hù)已經(jīng)了解了嘜殼這個(gè)品牌,越來(lái)越多的供應商期待和我們合作,越來(lái)越多的國外客戶(hù)給了我們贊美和祝賀?粗(zhù)我們這個(gè)團隊的進(jìn)步,看著(zhù)我們的隊伍在風(fēng)浪中慢慢長(cháng)大,這一切都是我引以為傲,自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢(qián),而是我們有一群有理想,共同進(jìn)退的同事,我相信與你們攜手,沒(méi)有什么困難,是我們不能戰勝克服的。

  最后,再次祝賀大家在新的一年里,工作順利、身體健康、合家幸福!祝愿嘜殼的明天更加美好!謝謝!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 11

尊敬的公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jì)斐然的2015年,迎來(lái)充滿(mǎn)希望的2016年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  回首不平凡的2014年,全體員工以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨,涌現出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,2015年我們出柜量突破1000個(gè),我們又一次榮獲“XX評估3A等級”、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“XX市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“XX省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問(wèn)候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在2016年新的起跑線(xiàn)看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷,需要我們克服過(guò)去的'不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進(jìn)生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿XX的明天更加美好!

  謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導,各位傳祺戰略伙伴們:

  大家上午好!

  很高興能夠受廣乘廠(chǎng)家邀請來(lái)年會(huì )上講話(huà),首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領(lǐng)導和各位傳祺戰略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰略推動(dòng)者,我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷(xiāo)理念,今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題:

  第一個(gè)主題:廠(chǎng)商一體,協(xié)同作戰

  我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系,在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠(chǎng)家對于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,大區專(zhuān)程為我做了專(zhuān)業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,還提供了一系列關(guān)于現有團隊管理的合理化建議,讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團隊的凝聚力,在接下來(lái)的時(shí)間里,從大區到廣乘中高層一直鼓勵永豐創(chuàng )新化營(yíng)銷(xiāo)并提供相應支持,也就在20xx年永豐取得了“112”的銷(xiāo)售目標:9月銷(xiāo)售超100、11月GS5單品銷(xiāo)售超100,12月銷(xiāo)售超200.20xx年四季度,永豐匯理額度不足,廠(chǎng)家領(lǐng)導積極與廣汽匯理溝通,并在最短時(shí)間內為永豐爭取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度,讓永豐在12月實(shí)現了提車(chē)超400,實(shí)銷(xiāo)超400,年度超20xx的業(yè)績(jì)。

  在分享第一個(gè)主題后,我最想表達的是作為傳祺的經(jīng)銷(xiāo)商,一定要同廠(chǎng)家建立戰略合作,正確理解廠(chǎng)家的戰略并認真實(shí)施,相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力與廠(chǎng)家協(xié)同作戰,有了困難廠(chǎng)商共同克服,從利益共同體達到命運共同體。

  第二個(gè)主題:四力合并,共享榮譽(yù)

  一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠都是團隊協(xié)戰的結果,對于團隊而言,我一直把“情感力、戰斗力、執行力、競爭力”作為團隊發(fā)展的關(guān)鍵指標。所謂情感力就是培養團隊對傳祺品牌的感情。20xx年9月,我們把永豐作了重新定位,從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰略旗艦”,強化公司每個(gè)成員對于傳祺品牌的認知力,從戰略高度上賦予團隊傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)能力,尤其在銷(xiāo)售部門(mén)細分了展廳、自營(yíng)店、網(wǎng)銷(xiāo)部、大客戶(hù)部與二網(wǎng)后,讓每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰斗力之后,我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強化各項運營(yíng)指標,如銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售顧問(wèn)的表卡、銷(xiāo)售主管的看板等,嚴格執行制定的試乘試駕率、預約到達率、試駕返店率、訂單達成率等。競爭力是永豐最為看重的一個(gè)運營(yíng)關(guān)鍵指標,尤其在銷(xiāo)售上,銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )定期開(kāi)會(huì ),就銷(xiāo)售競品運態(tài)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)更新、銷(xiāo)售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷(xiāo)售創(chuàng )新方案,截止到現在,永豐銷(xiāo)售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競品的'銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與試駕報告,以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷(xiāo)售競爭力。

  在永豐團隊里最為流行的一句話(huà)就是“為榮譽(yù)而戰”,在每次制定銷(xiāo)售目標與銷(xiāo)售活動(dòng)時(shí),團隊永遠把破記錄、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標準,公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先,利益在后。

  第三個(gè)主題:營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)路,決戰目標

  就目前的汽車(chē)市場(chǎng)而言,營(yíng)銷(xiāo)已成為第一運營(yíng)要素?赡苁且驗槲以缙趶氖聜髅降囊蛩,我個(gè)人而言對于營(yíng)銷(xiāo)特別關(guān)注。在20xx年剛接手傳祺時(shí),通過(guò)媒體同行了解到,傳祺的傳播并不多,當時(shí)正好處于9月旺季,于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告,從“日銷(xiāo)109臺傳祺的背后”到“我是傳奇,車(chē)主話(huà)傳祺”再到最后的“各項指標認傳祺”,并在主流汽車(chē)垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專(zhuān)題頁(yè)面,從開(kāi)始炒銷(xiāo)量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷(xiāo)推廣到后來(lái)“自主SUV第一品牌”的強力定義,讓傳祺成為河南汽車(chē)市場(chǎng)秋季攻勢最為關(guān)注的品牌。有了清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路,制定目標就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷(xiāo)售過(guò)百的目標時(shí),銷(xiāo)售團隊并沒(méi)有太大的信心,但這個(gè)目標非常關(guān)鍵,因為我們制定的是9月和10月銷(xiāo)售過(guò)百,11月銷(xiāo)量GS5單品過(guò)百,12月銷(xiāo)量過(guò)200,如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì )影響到以后的目標實(shí)現。為了完成這一目標,我們細分到銷(xiāo)售每個(gè)分支,并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車(chē)金融模式,通過(guò)規;瘋鞑、銷(xiāo)售分支細分、汽車(chē)金融助銷(xiāo)等,9月份成功實(shí)現了101臺的銷(xiāo)售,在接下來(lái)的10月份的最后一天,下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺過(guò)百,所有銷(xiāo)售分支都在努力,最后虧損銷(xiāo)售了兩臺車(chē),但10月份也成功銷(xiāo)售了101臺,隨之過(guò)后也讓20xx年的目標能夠全部實(shí)現。

  在分享了第三個(gè)主題后,我想表達的是舍得投入做營(yíng)銷(xiāo),全力以赴奔目標就一定會(huì )成突破。

  第四個(gè)主題:憂(yōu)患市場(chǎng),務(wù)實(shí)創(chuàng )新

  市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠在變化中,作為公司的高層一定要對于市場(chǎng)的變化快速應對,而不能單純依賴(lài)廠(chǎng)家的支持與期待市場(chǎng)的返照。作為汽車(chē)4S店而言,土地成本、財務(wù)成本、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加,盈利也越來(lái)越低,如果我們還是在延續傳統的銷(xiāo)售盈利模式就勢必會(huì )喪失競爭力。

  自20xx年以來(lái),永豐在銷(xiāo)售模式上開(kāi)展了“拉高汽車(chē)金融”:加大汽車(chē)分期滲透率助推銷(xiāo)量同時(shí)提高單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶(hù)再達到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險顧問(wèn)”活動(dòng),讓銷(xiāo)售顧問(wèn)全程為客戶(hù)進(jìn)行保險一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險的出險比率,增加保險收入同時(shí)也增加了事故車(chē)送修和客戶(hù)轉介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),把精品分為加裝精品與贈送精品,提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷(xiāo)售提高盈利,降低贈送精品的成本再通過(guò)抽獎活動(dòng)、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷(xiāo)來(lái)提高銷(xiāo)量。

  在整年的財務(wù)預算上采取細分化,通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿(mǎn)足日常固定工資等各項固定支出,鼓勵團隊低底薪高績(jì)效,通過(guò)單品銷(xiāo)售提成,在單品盈利中分為績(jì)效支出和固定收益與邊際收益,以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jì)效,再通過(guò)制定全年目標和月度目標來(lái)穩定盈利,通過(guò)提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利,還有部分事故車(chē)的送修盈利,這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標就會(huì )很清晰也會(huì )有堅守的標準。

  在分享第四個(gè)主題之后,我想表達的是凡事都有解決辦法,只要致力去找,我們都會(huì )成功。

  進(jìn)入20xx,永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭,我們也制定了“315”規劃:三是鄭州、周口、洛陽(yáng)三區營(yíng)銷(xiāo)細分;鄭州作快速流通銷(xiāo)售,考核成交率、洛陽(yáng)作品牌銷(xiāo)售,考核市場(chǎng)占有率、周口作競品銷(xiāo)售,考核競品滲透率;一是四季度三區共進(jìn)達到月銷(xiāo)過(guò)千;五是今年爭取三區銷(xiāo)售目標達到5000臺。制定這個(gè)目標可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長(cháng)的動(dòng)力。

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 13

各位領(lǐng)導、嘉賓,廣大優(yōu)秀的員工朋友們:

  上午好!

  在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20xx年度,總結、表彰會(huì )”,勝利開(kāi)幕了!

  首先,請允許我代表公司,對各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡迎,和衷心的感謝!

  一三年,我們走過(guò)無(wú)奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng )業(yè)的艱難險阻。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

  走過(guò)了坎坷,迎來(lái)了新的挑戰,一四年將被定義為融通匯信的“基礎建設年”。經(jīng)公司總裁辦多方調研和深思熟慮,并征求各部門(mén)意見(jiàn),我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

  現階段,我們所從事的`P2P業(yè)務(wù),是我們融通匯信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始。未來(lái)1至2年,在公司步入穩定增長(cháng)期后,將陸續涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰略布局階段。

  同事們,咱們融通匯信一直致力于,成為廣大員工實(shí)現職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺。公司的發(fā)展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識,共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!

  今天,在座的各位都是企業(yè)的精英。大會(huì )結束以后,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰場(chǎng)“。同事們回到各地,要將會(huì )議的思想、方針,傳達到基層員工中去。我們宣傳大會(huì )的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,即”20xx年,我們全體志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標,公司持久性發(fā)展的定位,就能達成“!

  最后,預祝公司年度大會(huì ),取得圓滿(mǎn)成功。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

  謝謝!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 14

女士們、先生們:

  大家好!

  對蒞臨年會(huì )現場(chǎng)的嘉賓、各位合作伙伴和全體新邦人表示最熱烈的歡迎!真摯的感謝!

  過(guò)去的一年、三個(gè)字:不容易!挺住經(jīng)濟環(huán)境變化不容易、頂住持續擴張的成本不容易、忍住內部結構調整陣痛不容易!贏(yíng)得如此多的支持者與合作伙伴更不容易!在這樣一個(gè)“不容易“的時(shí)代里,我們新邦人依靠改革簡(jiǎn)政做實(shí)、結算體系做穩、產(chǎn)品定位做準、營(yíng)銷(xiāo)政策做活、文化建設托底,進(jìn)行整體融合推進(jìn)公司健康有序發(fā)展。

  經(jīng)濟環(huán)境趨緩我們要用全新的視角去看待、去理解、去判斷、去決策。新常態(tài)下的經(jīng)濟環(huán)境:市場(chǎng)與技術(shù)動(dòng)搖格局、邊界被打破、創(chuàng )造比預測更顯重要的大勢所趨,形勢使然迎來(lái)了互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的新業(yè)態(tài)。大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新體現的是共創(chuàng )、共享、共贏(yíng),更開(kāi)放、更開(kāi)發(fā)、更進(jìn)取的平臺戰略;ヂ(lián)網(wǎng)正在改變我們的經(jīng)營(yíng)模式,物流服務(wù)的延伸依然是用戶(hù)需求的“風(fēng)口“,我們要以全新的姿態(tài)去擁抱。新邦物流將以打造極致終端、構建全國運輸網(wǎng)路、免費客戶(hù)終端自助系統、開(kāi)放式的網(wǎng)絡(luò )信息平臺為戰略導向迎合市場(chǎng)需求。

  作為企業(yè),銷(xiāo)售的體量體現企業(yè)的競爭力,銷(xiāo)售的增量體現企業(yè)的活力,銷(xiāo)售的'質(zhì)量體現企業(yè)的生命力。企業(yè)存在的本質(zhì),就是在市場(chǎng)定價(jià)與自我資源組織的成本中尋找差價(jià),也就是利潤。在銷(xiāo)售、利潤的結果上,長(cháng)期無(wú)法成為公司正資源而是負債的,堅決清理。外部異議大多來(lái)自對內部結構調整,末尾淘汰結果運用的不理解,當然也不乏轉型過(guò)程中一些利益深水區矛盾的迸發(fā)。我們要敢于“直面這些矛盾,正視問(wèn)題,擔當責任”。各級管理者務(wù)必要把這項要求,層層解碼相互傳達,才能上下傳承,才能形成團隊戰斗力!

  事物在矛盾中發(fā)展,問(wèn)題在運動(dòng)中產(chǎn)生,面對情感上的抱怨、溝通上的傲慢、部分網(wǎng)點(diǎn)的不達標、新產(chǎn)品的低回報、發(fā)車(chē)上的蠻干、新模式運行上的初淺認知……包容不代表縱容,坐視不代表漠視。時(shí)間這么長(cháng)、問(wèn)題這么多,改革是陣痛的,但也值得。常言道:不痛不通。歷經(jīng)內部結構調整的陣痛后,迎來(lái)的是上下全員薪酬上調的欣喜與公司營(yíng)收利潤雙增的共贏(yíng)。

  xx年是新邦“提效益,補短板“之年,從頂層設計到層層剖解的制度支撐,再到引進(jìn)新竹物流咨詢(xún)團隊,做到內循環(huán)的最優(yōu),各重點(diǎn)項目均做足了全鏈條的部署。新邦物流將以更開(kāi)放的姿態(tài)釋放市場(chǎng)、貨源、車(chē)輛等資源于社會(huì )及員工,并接納社會(huì )友人,做大“朋友圈”。

  物流服務(wù)的延伸依然以用戶(hù)需求的“風(fēng)口“為出發(fā)點(diǎn)、新邦物流將以高效的品質(zhì)來(lái)承接。品質(zhì)是企業(yè)的核心競爭力、品質(zhì)是開(kāi)放創(chuàng )客聯(lián)接的基本保障、品質(zhì)是平臺共享的后盾、品質(zhì)是驅動(dòng)銷(xiāo)售增長(cháng)的利器。新邦人要以運營(yíng)品質(zhì)4 1為改善方向,內外實(shí)現協(xié)同大整合,效益最大化。新邦全員參與品質(zhì)建設,視品質(zhì)為生命,以標準作業(yè)、準點(diǎn)發(fā)車(chē)、準確交接、準確送達為反應機制,實(shí)現0差錯0貨差0延誤;視品質(zhì)為人品,提升貨、車(chē)、人的”顏值”為基礎,實(shí)現0破損0投訴。服務(wù)延伸、平臺聯(lián)接,運力順暢既要綿綿用力、久久用功的韌勁,也要立說(shuō)力行、立竿見(jiàn)影的狠勁;锇閭,讓我們拿出一往無(wú)前的沖勁,一鼓作氣達成16年品質(zhì)目標與效益目標,成就自我“獲得感”。

  十二載奔跑,不忘初心。全體新邦人,要認清當前競爭形勢,注重訓練,夯實(shí)基礎;要比干勁,比拜訪(fǎng),比服務(wù);學(xué)技能,學(xué)正氣,學(xué)標桿;趕時(shí)間,趕節奏,趕步伐;幫后進(jìn),幫思想,幫團隊;超進(jìn)度,超優(yōu)秀,超自我;內練一口氣,外練筋骨皮,比、學(xué)、趕、幫、超,氛圍打造,要一山更比一山高!16年新邦物流將迎來(lái)一個(gè)新紀元,全體同仁,同參與、共見(jiàn)證,強品質(zhì)、增客戶(hù)、提效益、補短板譜寫(xiě)新邦新華章。

  最后,祝愿大家,新春愉快!身體健康!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 15

各位領(lǐng)導、各位朋友、各位同仁:

  新年好!

  我代表深圳萬(wàn)千感謝各位光臨,敘念同誼、暢想未來(lái),共襄發(fā)展大業(yè)。深圳萬(wàn)千物流咨詢(xún)業(yè)務(wù)傳承XX年成立的香港招商迪辰管理咨詢(xún)公司衣缽,借勢中國現代物流產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的歷史機遇,銳意進(jìn)取、迎頭直上,得到超常規的增長(cháng)。深圳萬(wàn)千創(chuàng )立三年多的時(shí)間,業(yè)務(wù)發(fā)展勢如破竹,從無(wú)到有、從小到大,年年保持兩倍以上的成長(cháng)速度,XX年一舉突破千萬(wàn)大關(guān),成為國內物流園區咨詢(xún)領(lǐng)域最強大的咨詢(xún)研究機構,綜合物流咨詢(xún)業(yè)務(wù)居全國前列。

  深港珠三角作為中國產(chǎn)業(yè)集中度和經(jīng)濟活躍度最高的地區,現代物流產(chǎn)業(yè)規模和運作水平一直處于全國前列。深圳萬(wàn)千的咨詢(xún)研究正是基于與國內外優(yōu)秀的物流與供應鏈企業(yè)的血脈聯(lián)系,將現代物流理論結合深港物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,為具有中國國情和特色的物流產(chǎn)業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的精到服務(wù),為中國的產(chǎn)業(yè)升級、城市發(fā)展貢獻我們全體同仁共同凝聚而成的智慧。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)!”回想萬(wàn)千三年,回望行業(yè)十年,一路走來(lái)感念良多!展望未來(lái),我們正躊躇滿(mǎn)志。XX年10月,我去北京工商大學(xué)拜訪(fǎng)何明珂教授,何老師對萬(wàn)千的發(fā)展十分欣喜,提出希望我們把握行業(yè)機遇,將業(yè)務(wù)規模盡快做到兩三個(gè)億以上!對于一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的咨詢(xún)公司而言頓感壓力山大!

  關(guān)于深圳萬(wàn)千未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展,我們一直都在思考、籌劃。如何與時(shí)代同步、把握機遇更上一層,打造專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、管理運營(yíng)、產(chǎn)品技術(shù)以至項目投資的.行業(yè)服務(wù)平臺,為企業(yè)客戶(hù)和行業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。今年我們將啟動(dòng)物流行業(yè)智庫建設,豐富總結現代物流理論和項目實(shí)踐,發(fā)揮引領(lǐng)行業(yè)健康成長(cháng)的正能量。

  今天有幸邀請到不同領(lǐng)域的各位同行朋友蒞臨參加“深圳萬(wàn)千暢想XX新年年會(huì )”,既是一次行業(yè)友人的聚會(huì ),又是一次懇談會(huì )和研討會(huì ),希望大家暢所欲言、吃好談好!預祝大家新年進(jìn)步、萬(wàn)事如意!再次感謝大家的蒞臨,邀請大家參加深圳萬(wàn)千明年的年會(huì )。

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 16

尊敬的各位龍記地產(chǎn)的家人們:

  在此我首先提前給大家拜個(gè)早年,祝在座的各位同仁新春快樂(lè )!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的xx年工作順心!事事如意!

  xx年已經(jīng)成為過(guò)去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產(chǎn)集團才能夠取得一系列的驕人業(yè)績(jì)!在此我僅代表龍記地產(chǎn)集團董事會(huì ),對在座各位在過(guò)去的一年里所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個(gè)人所取得的進(jìn)步和每一支團隊所取得的成績(jì)表示熱烈的祝賀!

  回顧過(guò)去的一年,集團全面實(shí)現了優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)整合,并初步完成省內外地產(chǎn)戰略布點(diǎn)。

  在xx年初,集團公司董事會(huì )就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點(diǎn)全國”的企業(yè)發(fā)展戰略思路。經(jīng)過(guò)這一年的積極運作,我們已經(jīng)成功地實(shí)施了這三步戰略布局。

  立足銅川——龍記地產(chǎn)xx年銅川在售項目四個(gè),無(wú)論在樓盤(pán)數量,開(kāi)工面積、銷(xiāo)售總套數、總面積、總金額,個(gè)盤(pán)銷(xiāo)售業(yè)績(jì),單日銷(xiāo)售業(yè)績(jì),還是產(chǎn)品質(zhì)量,運營(yíng)理念等方面都全面穩居銅川首位;

  轉戰西安——xx年3月、4月、7月集團公司在西安市區成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規劃總建筑面積約150萬(wàn)㎡,這些地塊都將在xx年全面上市,我們堅信xx年西安地產(chǎn)將會(huì )為龍記地產(chǎn)而側目;

  布點(diǎn)全國——西安、陜西全境,還不是龍記地產(chǎn)的目的地,我們必須借助當前地產(chǎn)和經(jīng)濟形勢,整合優(yōu)勢資源,在全國范圍內尋找戰略合作商,布點(diǎn)全國。這一點(diǎn)很難,但我們的努力并沒(méi)有白費,目前公司已經(jīng)集結了數十家年開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售量在億元以上的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,并成功地進(jìn)入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進(jìn)行房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā),產(chǎn)品覆蓋高端、中端產(chǎn)品系列。我們要成為名副其實(shí)的“最具成長(cháng)力房地產(chǎn)企業(yè)”之一!

  其次,隊伍快速壯大,管理全面提升

  xx年龍記地產(chǎn)集團實(shí)現了,集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人,發(fā)展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經(jīng)營(yíng)范圍涉及到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、餐飲娛樂(lè )、金融投資等。企業(yè)壯大了,規模提升了,管理也順勢要上一個(gè)臺階了!xx年,公司在營(yíng)銷(xiāo)、工程、財務(wù)、行政、人事、合同、審計等各個(gè)領(lǐng)域全面系統地進(jìn)行了建章建制工作,目前已完成各類(lèi)規章制度近xx0篇,約50萬(wàn)字,為集團公司全面進(jìn)行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。

  龍記地產(chǎn)是銅川地區標準化精品地產(chǎn)運營(yíng)的推進(jìn)者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建筑施工、物業(yè)管理、策劃銷(xiāo)售為一身的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。

  這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們?yōu)榘?

  當今地產(chǎn)企業(yè)的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點(diǎn)成績(jì)只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今后的四年是龍記地產(chǎn)集團能否嶄露頭角,躋身中國地產(chǎn)領(lǐng)軍之列的關(guān)鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮斗,并終生受益的四年。

  從xx年到xx年,集團將確保項目開(kāi)發(fā)面積年增長(cháng)率達到一倍以上,銷(xiāo)售額年增長(cháng)率達到一倍以上,真正實(shí)現企業(yè)既定的“第二個(gè)五年計劃”三步戰略規劃飛躍!

  為此目標能夠順利實(shí)現,我們要做的事情還很多:

  第一、我們如何通過(guò)現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰能力;

  第二:如何更科學(xué)的規劃和更高效的執行,在一線(xiàn)調配、管理流程、項目運作、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資金籌措、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰和宣傳策劃等方面,形成企業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化模式,進(jìn)而形成企業(yè)集團獨有的核心競爭力;

  第三、如何進(jìn)一步拓寬通路,整合企業(yè)集團能夠整合的一切優(yōu)質(zhì)資源,搭建資金平臺,以確保企業(yè)集團長(cháng)治久安,穩健快速發(fā)展。

  同時(shí),我們要守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,關(guān)心社會(huì )公益事業(yè),自覺(jué)承擔各項社會(huì )責任,進(jìn)而能為我們所處新時(shí)代時(shí)期社會(huì )進(jìn)步經(jīng)濟繁榮、社會(huì )和諧做出貢獻,樹(shù)立龍記企業(yè)良好的社會(huì )形象。我們要一如既往地堅持“致力于合作成功、致力于企業(yè)發(fā)展、致力于社會(huì )和諧、致力于員工成長(cháng)”的經(jīng)營(yíng)理念,為股東創(chuàng )造合理的'投資收益;為業(yè)主開(kāi)發(fā)質(zhì)量合格服務(wù)上乘的產(chǎn)品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業(yè)創(chuàng )造持續穩定的良性發(fā)展空間、為員工提供良好的發(fā)展平臺與溫暖的后方保障!竭力達成股東、業(yè)主、合作伙伴、企業(yè)和員工五方共贏(yíng)的良好局面!

  我很欣慰地看到,在已經(jīng)過(guò)去的xx年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實(shí)有力的一步!因此,我也有理由相信,xx年絕對是我們夯實(shí)基礎,再創(chuàng )佳績(jì)的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會(huì )與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

  6周歲的龍記地產(chǎn)集團,還是一個(gè)新生兒,她還需要我們在座的每一個(gè)人去精心呵護她,關(guān)心她的成長(cháng)!

  同時(shí)6周年龍記地產(chǎn)集團也是一個(gè)大家庭,在座的每一位都是這個(gè)大家庭中的一員!作為這個(gè)大家庭的家長(cháng),我將會(huì )責無(wú)旁貸地帶領(lǐng)著(zhù)大家朝著(zhù)我們既定的目標努力奮斗!

  基于此,集團決定成立一個(gè)“員工關(guān)愛(ài)基金會(huì )”,由我個(gè)人每年拿出萬(wàn)元人民幣作為基金會(huì )基礎資金,結合集團相關(guān)領(lǐng)導及員工的無(wú)限額愛(ài)心捐助,組成員工關(guān)愛(ài)基金,為生活中需要援助的員工提供愛(ài)心保障,倡導集團“企業(yè)是家”的人本理念,在共同前進(jìn)的過(guò)程關(guān)愛(ài)著(zhù)在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個(gè)溫暖、安全、和諧的企業(yè)之家!

  xx年是挑戰的一年,是實(shí)干的一年,是精彩的一年,也是收獲的一年!

  xx年是希望的一年,是奮斗的一年,是進(jìn)取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

  我們堅信,龍記地產(chǎn)集團精英團隊,必將使龍記地產(chǎn)集團的明天更加輝煌!

  最后,再次向今天獲獎的突出個(gè)人和團隊表示真誠的祝賀!愿大家在新的一年里為龍記地產(chǎn)的騰飛再接再厲,預祝龍記地產(chǎn)集團的每一位家人闔家歡樂(lè )、兔年如意!

  謝謝!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,一切都好像突如其來(lái)又讓大家充滿(mǎn)無(wú)奈。新勞動(dòng)法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經(jīng)濟寒流對市場(chǎng)的蕭殺都不期而遇,這令很多休閑食品企業(yè)頓陷困境。

  我們公司在這種形勢下頂風(fēng)冒雨,懷著(zhù)一股豪情堅定地邁過(guò)了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來(lái)更加輝煌的基礎。

  滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經(jīng)銷(xiāo)商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的`供貨商朋友表示衷心的感謝。無(wú)論將來(lái)做到多么強大,我們都不會(huì )忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿(mǎn)懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有非常大的市場(chǎng)潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng )新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領(lǐng)導下,我們務(wù)必能戰勝危機,重振國內經(jīng)濟發(fā)展的信心。

  人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏!笔б獾臅r(shí)候不于消極,得意的時(shí)候也不于張揚,冬天會(huì )不會(huì )來(lái)臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過(guò)冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動(dòng),危機里面有挑戰、更有機遇。

  危機不可怕,但企業(yè)沒(méi)有準備就真的很可怕。在國內大環(huán)境不利、低廉勞動(dòng)力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來(lái)刻骨銘心的陣痛。我們務(wù)必直面這場(chǎng)挑戰,向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場(chǎng)――以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動(dòng)力,以管理體制創(chuàng )新降低運營(yíng)成本,以產(chǎn)品創(chuàng )新贏(yíng)得新的市場(chǎng)空間!俺杀究刂、品質(zhì)保證是戰勝這場(chǎng)風(fēng)雨的支點(diǎn)”,這決不但僅僅是一句口號,更預示著(zhù)一次壯烈的鳳凰涅?。

  20xx年來(lái)臨了,冬天來(lái)臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來(lái),要從重重風(fēng)險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會(huì ),抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來(lái)長(cháng)期的休閑食品消費,我們還是充滿(mǎn)信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來(lái)。而經(jīng)濟動(dòng)蕩時(shí)期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能適應這種變化環(huán)境,并能從容應對的企業(yè),能頂得住壓力,經(jīng)受住考驗! 謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

  大家上午好!

  很榮幸參加這次座談會(huì ),有機會(huì )和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習、交流,同時(shí)利用這個(gè)機會(huì ),我也把山東世達物流的發(fā)展情況和一些想法,向各位領(lǐng)導作一下匯報,請各位領(lǐng)導、同仁多提寶貴意見(jiàn)。

  山東世達物流于20xx年下半年開(kāi)工建設,項目總投資7.2億元,規劃占地面積1000畝,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括倉儲下站、剪切加工、質(zhì)押監管、零散交易、電子交易、行業(yè)資訊和商務(wù)辦公等。山東世達物流立足于濰坊及周邊區域經(jīng)濟能量巨大、機械制造業(yè)繁榮、鋼材需求量大的實(shí)際,選址地理位置優(yōu)越、交通便利的坊子區,依托區委、區政府制定的積極的優(yōu)惠政策和良好的`發(fā)展軟環(huán)境,發(fā)揮區位輻射能力、配套設施完善和經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)的優(yōu)勢,將建成我國北方規模最大、服務(wù)最全的綜合型鋼鐵物流中心。項目建成后,預計吸引入駐客戶(hù)500多家,實(shí)現鋼材年流通量400多萬(wàn)噸,加工量150萬(wàn)噸,提供就業(yè)崗位3000多個(gè),擁有良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益,2009年列入山東省重點(diǎn)建設項目,xx年列入山東省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)扶持項目,同時(shí)還是國家行業(yè)協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位,國家AAA級物流企業(yè),也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的AAA級物流企業(yè)。

  項目建設以來(lái)本著(zhù)“邊建設,邊經(jīng)營(yíng)”的原則,倉儲下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi),先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉儲下站、國家電網(wǎng)線(xiàn)架運輸等業(yè)務(wù),并與多家鋼廠(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù),近期又與福田模具、凱馬汽車(chē)等終端用戶(hù)合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到xx年年底,全年共完成倉儲下站量60多萬(wàn)噸,鋼材開(kāi)平加工5萬(wàn)多噸,隨著(zhù)配套設施陸續投入使用,現代化管理和服務(wù)理念到位,整個(gè)物流中心初具規模,行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì )知名度良好,為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎。企業(yè)座談會(huì )發(fā)言稿國家推行鋼鐵、物流等產(chǎn)業(yè)振興規劃以來(lái),鋼鐵物流企業(yè),肩負著(zhù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 “調結構、促發(fā)展”的重任,快速發(fā)展刻不容緩。xx年,一方面我們將繼續完善配套設施建設,確保商務(wù)辦公區、零散交易區以及剩余吊裝、加工設備盡早投入使用,加快經(jīng)營(yíng)發(fā)展。特別是去年12月初,新的市區交通管制范圍推行,為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規劃指明了方向,山東世達物流北靠南禁行道路,近鄰濰萊高速入口,面臨206國道,區位優(yōu)勢進(jìn)一步提升,近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利,預計明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升,xx年預計完成倉儲量120多萬(wàn)噸,訂單加工量40多萬(wàn)噸。另一方面,我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運營(yíng),把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣,做到“別人沒(méi)有我們有,大家都有我做精”。通過(guò)自我完善和發(fā)展,不僅僅從外延上做好鋼廠(chǎng)和終端用戶(hù)的橋梁,還要不斷豐富內涵,延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù),打造完整的產(chǎn)業(yè)供應鏈,實(shí)現規;、信息化、多元化、現代化四位一體,建設成一家兼容現貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式,服務(wù)全面、設施一流大型現代化鋼鐵物流中心。

  當然,一個(gè)成熟的物流園區,置身于市場(chǎng)需求,服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,涉及面廣,政策性強,更離不開(kāi)政府的大力支持。項目建設以來(lái),市、區兩級黨委、政府領(lǐng)導和部門(mén)都給予了很多的關(guān)心和支持,多位領(lǐng)導百忙中親臨園區點(diǎn)評、指導,幫助研究、制定有關(guān)政策,借此機會(huì ),我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導一如既往的支持我們,指導、幫助我們早日把項目做大做強,盡早發(fā)揮其經(jīng)濟和社會(huì )效益。

  歡迎各位領(lǐng)導多來(lái)公司檢查指導工作,謝謝大家!

  物流公司領(lǐng)導年會(huì )發(fā)言稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓,親愛(ài)的各位同事:

  下午好!

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。值此新春佳節到來(lái)之際,我謹代表公司董事會(huì ),向各位來(lái)賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

  xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工會(huì )正式成立,第一屆大會(huì )勝利召開(kāi),分公司順利搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動(dòng)等,讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。

  雖然再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難,在公司董事會(huì )、管理層的正確指導下,積極采取自救行動(dòng),開(kāi)源節流、削減開(kāi)支,并抓住這個(gè)時(shí)機在企業(yè)內部進(jìn)行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng )新發(fā)展。

  通過(guò)公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發(fā)展,做到了穩健運營(yíng),實(shí)現贏(yíng)利的目標。所有這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,也凝聚著(zhù)員工家屬對公司工作的大力支持和無(wú)私奉獻。

  因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝,并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的'祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  展望xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,希望大家繼續努力,開(kāi)拓創(chuàng )新,與時(shí)俱進(jìn),以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫(xiě)新的篇章!

  我相信xx年,在董事會(huì )的正確決策下,有公司管理層的正確領(lǐng)導,有我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力,通過(guò)強化管理,提升效率,我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來(lái),共度難關(guān),在激烈的市場(chǎng)競爭中求得新的發(fā)展,公司一定會(huì )有更美好的未來(lái)!

  最后祝我們的年會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

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