2022公司年會(huì )副總發(fā)言稿
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的2022公司年會(huì )副總發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2022公司年會(huì )副總發(fā)言稿1
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問(wèn)好，并給你們拜年了! 在過(guò)去的一年中，xxx 中國公司取得了歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的好成績(jì)，超額完成了年初預計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時(shí)代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點(diǎn)，吸引著(zhù)無(wú)數熱愛(ài)生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個(gè)人提供了工作場(chǎng)所。我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪與驕傲。
我和大家一樣為這些成績(jì)感到自豪和驕傲 這些銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤工作努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來(lái)的果實(shí)。在這個(gè)過(guò)程中，大家克服了無(wú)數困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。
但這些困難和考驗讓我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)的精神品質(zhì)都在成長(cháng)，讓我們更加誠實(shí)、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進(jìn)我們的辦公室，走進(jìn)我們的每一個(gè)工地，看到每位同事的笑臉，專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會(huì )簡(jiǎn)單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長(cháng)和進(jìn)步。
20xx 年的銷(xiāo)售成績(jì)和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果
這一年來(lái)，我們公司和每位同事的進(jìn)步，離不開(kāi)客戶(hù)對我們的支持，離不開(kāi)幾百家合作單位的支持和配合，更離不開(kāi)近萬(wàn)名工人辛勤的勞動(dòng)和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個(gè)部分、一個(gè)環(huán)節。團結合作是這個(gè)時(shí)代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。
在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬(wàn)名工人致以節日的問(wèn)候，給大家拜年了! xxx 中國基金會(huì )其中一個(gè)重要項目“美德在行動(dòng)”今年將要覆蓋三百所學(xué)校，超過(guò)十萬(wàn)名學(xué)生受益，他們與我們一起進(jìn)步! 當我們追問(wèn)人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問(wèn)我們企業(yè)的基礎是什么，答案是誠實(shí)、團結、創(chuàng )新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng )造物質(zhì)財富的基礎，是指導我們每一個(gè)決策、每一句話(huà)、每一個(gè)行動(dòng)的標準�！罢\實(shí)、團結、創(chuàng )新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉! 最后，祝 XX 年各位同事成長(cháng)、進(jìn)步、快樂(lè )！
2022公司年會(huì )副總發(fā)言稿2
各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好！
新春新年新氣象，蛇馬精神迎新年！在21XX年新春即將來(lái)臨之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝，大家辛苦了！同時(shí)向xx區全體員工及其員工家屬致以新春的問(wèn)候，向大家拜個(gè)早年！
回顧即將過(guò)去的XX年，xx區在全體員工的共同努力下，各方面都取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)及各站點(diǎn)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、團結協(xié)作、高效務(wù)實(shí)的工作氛圍，管理水平日漸成熟，員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但xx區營(yíng)運情況及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)還是呈良好的態(tài)勢，依舊保持了健康、穩步、持續的發(fā)展，促使銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健增長(cháng)，xx區及部分站點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)長(cháng)期穩居公司前列，培養了一批業(yè)務(wù)強、素質(zhì)硬的銷(xiāo)售精英。各職能部門(mén)各司其職、各盡其責，頑強拼搏，努力順利完成了公司下達各項任務(wù)和目標，同時(shí)大大降低了各項費用成本、管理成本，提高了管理效益。同時(shí)，新組建了國內部，部門(mén)工作已步入正常軌道，為大力拓展國內業(yè)務(wù)市場(chǎng)奠定了管理基礎。全年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)順利完成、各部門(mén)高效運作，這是全體員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為公司所付出的的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面臨著(zhù)更多的機遇和挑戰，公司發(fā)展轉入了機遇期和變革期。同時(shí)也是著(zhù)力實(shí)施三年戰略規劃的關(guān)鍵一年，我們身上的擔子更重了！在物流行業(yè)市場(chǎng)競爭、價(jià)格競爭激烈等不利因素的影響，以及國家政策調控的雙重壓力下，我們將面臨著(zhù)更嚴峻的挑戰。但我們會(huì )順應新形勢、新要求、新變化，加強管理，拓展市場(chǎng)，最終順利實(shí)現全年目標和任務(wù)。我們會(huì )充分利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源、整合資源，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，突破銷(xiāo)售瓶頸，在新建國內部支持下，促使國際業(yè)務(wù)、國內業(yè)務(wù)兩輛馬車(chē)并駕齊驅?zhuān)R頭并進(jìn)。公司管理方面，我們持續認真并貫徹“科學(xué)決策、高效執行”的管理方針，即一定要實(shí)現細節化管理目標、實(shí)現責、權、利管理體系的建立和執行，致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇。同時(shí)，我們要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化，提升員工的認同感和歸屬感，提升客戶(hù)的知名度和美譽(yù)度，逐漸建立屬于自己獨特的企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司形象和品牌逐漸提升。
總之，我相信XX年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們xx區全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx區一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里，以新姿態(tài)、新步伐譜寫(xiě)xx區華麗新篇章。
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里；工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快！ 謝謝！
2022公司年會(huì )副總發(fā)言稿3
尊敬的會(huì )長(cháng)、社長(cháng)、各位嘉賓、各位同仁：
大家下午好！
值此辭舊迎新之際，我代表全體X人向現場(chǎng)的嘉賓表示歡迎，歡迎你們?yōu)槲覀儼l(fā)展作見(jiàn)證；我代表公司向全體員工致敬，因為是你們承載了希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友，因為是你們將品牌推向全國。同時(shí)，在這里我要向大家宣布一個(gè)振奮人心的好消息：在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體X人的共同努力下，我們已超額完成20XX年銷(xiāo)售目標。
20XX年，我們連鎖機構又走過(guò)了不平凡的一年。無(wú)論是在業(yè)績(jì)方面，還是在團隊建設方面，對我們X人來(lái)說(shuō)，20XX年是挑戰自我、超越自我的一年，更是豐收的一年。
20XX年全體員工發(fā)揮“敢想、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優(yōu)良作風(fēng)，共同創(chuàng )造了優(yōu)異的業(yè)績(jì)。同20XX年相比，20XX年我們全年業(yè)績(jì)增長(cháng)率達到110.6%，月最高增長(cháng)率達到165.8%。全年各店突破歷史最高月業(yè)績(jì)總計14次。尤其值得表?yè)P的是X店和X店。XX店長(cháng)臨危受命、勇挑重擔，帶領(lǐng)怡海新團隊，在第一個(gè)月便以超出歷史最高達6萬(wàn)元之多的業(yè)績(jì)完成公司下達的目標任務(wù)。X店長(cháng)王在懷有身孕的情況下，堅守在工作崗位，和團隊成員一起拼搏，刷新了單月單店最高業(yè)績(jì)。
在團隊建設方面，20XX年我們團隊不斷壯大，員工人數增加的.同時(shí)，團隊戰斗力都有了明顯的提升。在團隊的發(fā)展過(guò)程中，一批優(yōu)秀員工脫穎而出，成為業(yè)務(wù)骨干和領(lǐng)頭人。比如：、等員工，都從服務(wù)顧問(wèn)、導師、師等崗位晉升為店長(cháng)、副店長(cháng)。而這些領(lǐng)頭人也沒(méi)有辜負公司和團隊的期望，成功的經(jīng)受住了考驗，克服種種困難，帶領(lǐng)新的團隊，創(chuàng )造了不菲的成績(jì)。X店長(cháng)自10月份上任以來(lái)，帶領(lǐng)全體員工，在三個(gè)月的時(shí)間里，完成了全年70%的業(yè)績(jì)任務(wù)，并于12月15日刷新了我們單店單日業(yè)績(jì)記錄；X店長(cháng)帶領(lǐng)X店員工，在12月份再創(chuàng )西門(mén)店單月最高業(yè)績(jì)；X店長(cháng)帶領(lǐng)X員工，克服地理位置等不利條件的影響，12月份以超過(guò)歷史最高業(yè)績(jì)75%的不俗表現刷新紀錄。伴隨著(zhù)團隊戰斗力提升而來(lái)的，是我們服務(wù)品質(zhì)的不斷提升。20XX年全年，我們多次受到家長(cháng)的表?yè)P，甚至有家長(cháng)從特意發(fā)了表?yè)P信，對等員工的熱情服務(wù)表達了感謝。
隨著(zhù)高業(yè)績(jì)和高效團隊而來(lái)的是，做出優(yōu)秀貢獻的員工，今年的個(gè)人收入也有了大幅度的增長(cháng)。20XX年，我們基層員工收入平均增加30%。同時(shí)，公司以業(yè)績(jì)?yōu)橹饕罁�，�?020XX年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著(zhù)這項政策，我們完成業(yè)績(jì)要求的店長(cháng)將得到最高X萬(wàn)元的獎勵。
“勝不驕、敗不餒”是我們之所以能取得今天優(yōu)異成績(jì)的精神法寶。20XX年我們各項工作都取得了歷史性的突破，但我們決不能滿(mǎn)足于此，我們必須認真總結經(jīng)驗，揚長(cháng)避短。為實(shí)現20XX年萬(wàn)的業(yè)績(jì)目標，“全體員工有信心嗎？”公司將堅持“人本”理念，在加強流程化和管理標準化建設的同時(shí)，狠抓團隊建設。
20XX年，我們要堅持從成功的實(shí)踐中選拔干部，堅持“猛將必發(fā)于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培養基層員工，通過(guò)培訓提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使員工在工作崗位加速成長(cháng)。我們的干部要嚴格要求自己，要聚焦于本職工作，深入基層，在發(fā)揮管理職能的同時(shí)，做好服務(wù)工作。我們也要從基層員工中選拔一些業(yè)務(wù)能力強、敢于堅持原則、善于領(lǐng)導團隊的員工，通過(guò)后備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發(fā)揮后備人才的選拔，使一些優(yōu)秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，敢于講真話(huà)，公平對待下屬，避免簡(jiǎn)單粗暴的工作作風(fēng)。
20XX年的成績(jì)已成為歷史，20XX年又是充滿(mǎn)希望和美好的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會(huì )實(shí)現。我相信，沒(méi)有什么能阻擋我們前進(jìn)的腳步，我們的目標一定會(huì )實(shí)現！
謝謝大家！并提前祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬(wàn)事如意！
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