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醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2024-02-04 23:00:07 衍祥 發(fā)言稿 我要投稿
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醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿(精選12篇)

  現如今,需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿(精選12篇)

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 1

同志們:

  大家下午好!

  非常高興參加醫院的年終總結表彰大會(huì )。我已是第二次參加醫院年終總結大會(huì ),與大家共同見(jiàn)證和感受收獲的喜悅。對20xx年的各項工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署,明確了下一步的努力方向和重點(diǎn)。這些我完全贊同,希望全院?jiǎn)T工按照宋院長(cháng)的意見(jiàn)和提出的要求,認真細致地抓好落實(shí)。同時(shí),大會(huì )也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  在這里,我代表xx公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽(yù),戒躁戒躁,再接再厲,繼續保持和發(fā)揚成績(jì),為新區醫院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來(lái)為之付出勞動(dòng)、敬業(yè)奉獻,勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時(shí),對新區醫院下出工作,強調以下三點(diǎn):

  一、作表率

  新區醫院年輕、醫務(wù)人員組織年輕,領(lǐng)導干部作為醫院發(fā)展的組織者和帶頭人,一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,專(zhuān)家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀(guān)的、立可見(jiàn)效果的,員工的素質(zhì)教育不可少,領(lǐng)導以身作則,處處作表率不可小視,大家都知道領(lǐng)導的方法千條萬(wàn)條,帶頭表率。是第一條。

  大家可以看到,很多醫務(wù)人員,工作積極、學(xué)習刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規范是老同志起到了表率作用,還有一些消極因素也是有目共睹,需要我們共同努力去糾正。醫院各項規章制度,人人遵守,領(lǐng)導及老同志一定要帶頭遵守,身先士卒,制度面前人人平等,沒(méi)有制度以外的特殊公式。常言道,說(shuō)一千到一萬(wàn),不如做出樣子流身汗,相信20xx年通過(guò)員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導率先垂范,新區醫院的發(fā)展前景會(huì )更好。

  二、聚合力

  醫院的發(fā)展靠什么推動(dòng)?靠全院近300名員工,只有全體員工團結一心,凝成一股繩,才能戰勝困難,取得各項工作的勝利。因此,院領(lǐng)導要高度重視民主工作,經(jīng)常深入實(shí)際調查研究,傾聽(tīng)員工呼聲,了解員工所需,把握員工思想動(dòng)態(tài),摸準脈。對員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要及早研究落實(shí),做到件件有落實(shí)、事事有回音。著(zhù)力解決員工最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的合理需求。

  這就需要院領(lǐng)導做好三項工作:一是要注意緊緊圍繞醫院實(shí)際,凝聚班子成員和全體員工的智慧,想辦法推動(dòng)醫院健康發(fā)展,落實(shí)五年規劃第三步,“見(jiàn)效益”設想。二是聚合力,要把全體員工的力量匯聚起來(lái),杜絕各種內耗,形成團結一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執行。要嚴格執行醫院的各項規章制度,真心使制度和措施落實(shí)到工作中去,發(fā)揮應有的作用。同時(shí),還要做好制度宣傳的解釋工作,引導員工明白為什么這樣做,這樣做有什么好處?從而從思想上、行動(dòng)上順應醫院的召喚,聽(tīng)從指揮,積極投入醫院發(fā)展的各項工作中。

  三、升激情

  沒(méi)有激情的工作是平庸的。比爾·蓋茨有句名言:“每天早晨起來(lái),一想到從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì )給人類(lèi)帶來(lái)巨大影響和變化,我就會(huì )無(wú)比興奮和激動(dòng)”,比爾·蓋茨的這句話(huà)闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動(dòng)力,是一種自強不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責任感的`精神,所以,如何調動(dòng)員工激情,我認為:經(jīng)常有新想法,新措施、讓每位員工工作目標明確,感受到工作充實(shí)、心情愉悅,不感到疲憊。

  是調動(dòng)員工激情可取的辦法,對工作積極,成績(jì)突出的員工進(jìn)行表?yè)P,體現出工作的價(jià)值,樹(shù)立起使命感,就能在個(gè)人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫院的火熱的感染,對工作的熱情像野火一般蔓延,像工作談戀愛(ài)一樣精力充沛,工作效率高,每天精神飽滿(mǎn)地去迎接工作中的挑戰,以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能,才能迅速成長(cháng)。

  同志們,醫療衛生事業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),醫院是救死扶傷的地方,我衷心希望尊敬醫院的全體員工,凝聚合力,開(kāi)拓進(jìn)取,在新的起點(diǎn)上,再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節即將來(lái)臨之際,我提前給新區醫院全體員工及各位的家人們拜個(gè)早年,祝大家新春快樂(lè )、工作順利、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 2

各位前輩、各位專(zhuān)家、各位同仁:

  大家新年好!

  旭日點(diǎn)亮往復的白晝,明月托起不息的年輪!寒來(lái)暑往,春秋更序,頜首回望,我們攜手同心走過(guò)了充實(shí)、辛苦、振奮、輝煌的20xx年,迎來(lái)充滿(mǎn)挑戰和機遇的20xx年。

  20xx年,依靠我院廣大干部職工的開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新以及堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,使我院在管理、醫療、科研、教學(xué)、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就,為促進(jìn)我院健康可持續地發(fā)展起到了促進(jìn)和保障的作用。這些成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)全院干部職工的智慧、汗水和心血,凝聚著(zhù)在座每一位無(wú)私奉獻的高尚情操。在此,我為全院干部職工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏,刻苦敬業(yè)、大公無(wú)私的精神而感動(dòng)。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪,并引以為傲。衷心的感謝大家,同志們辛苦了!

  輝煌已逝,然當承襲,華章墨淡,尚待再譜。20xx年,將是我院發(fā)展史上十分關(guān)鍵的.一年,我們將推進(jìn)研究型醫院建設和落實(shí)更好地全心全意為人民服務(wù)的各項任務(wù),加大力度突出特色優(yōu)勢,繼續堅持和不斷增強科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確理念,加強學(xué)科規劃和人才隊伍建設,并將按照十二五的戰略規劃實(shí)施我們的奮斗目標。

  新的機遇、新的挑戰、新的任務(wù)和新的希望在召喚著(zhù)我們、鞭策著(zhù)我們、鼓舞著(zhù)我們。我們要繼續以改革、發(fā)展、和諧、穩定、求實(shí)、務(wù)實(shí)為動(dòng)力,進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路,優(yōu)化管理模式,弘揚我院的傳統精神,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和昂揚的精神風(fēng)貌扎實(shí)工作,不斷加快我院跨越式發(fā)展的步伐,為我院xx戰略規劃的起步發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

  同志們,醫院的光榮與夢(mèng)想需要全院廣大干部職工的共同努力,需要全院干部職工的智慧,需要全院干部職工的團結合作,更需要全院干部職工的積極投入和無(wú)私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤勞,我們有信心、有能力實(shí)現既定目標。

  各位親愛(ài)的同仁們,20xx年任重而道遠,我們要從此刻開(kāi)始,人人盡力、個(gè)個(gè)奉獻、同心協(xié)力、同舟共濟,打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下,我們將在今后的日子里,能夠!也一定能夠!為醫院譜寫(xiě)出新的篇章!為醫院開(kāi)創(chuàng )新出的局面!為醫院創(chuàng )造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手,大家一起來(lái)奮斗!祝我們的醫院明天會(huì )更加美好!

  東風(fēng)送暖,瑞雪迎春。值此新年之際,感謝全院廣大干部職工以及老前輩、老專(zhuān)家的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂(lè )祥和、幸福安康、萬(wàn)事順意!家庭幸福!謝謝!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 3

同志們:

  今天,我們在這里召開(kāi)20xx年年終總結表彰大會(huì ),回顧全年的工作情況,總結一年來(lái)我們在管理、質(zhì)量、安全、服務(wù)和行風(fēng)等方面取得的成績(jì),對照《醫院評價(jià)指南》和醫院管理年活動(dòng)的要求,認真剖析存在的問(wèn)題和不足,同時(shí)面對醫療市場(chǎng)發(fā)生的新變化以及——年國家即將出臺實(shí)施的新的衛生政策,制定我們明年的工作目標、任務(wù)和措施。

  今年我院門(mén)急診總量達50萬(wàn)人次,出院人數19148人次,比去年上升12%;手術(shù)量7894臺次,業(yè)務(wù)收入突破2億元,其中藥品收入1.025億元,藥占比50.47 %。質(zhì)量效率指標方面:實(shí)際占用床日數24.3萬(wàn),上升15%;病床周轉次32.5,平均住院日12.6。全年醫療設備投入1360萬(wàn)元。

  今年,我院獲得了“泰州市文明單位”、“泰州市衛生系統先進(jìn)集體”“泰州市感染管理先進(jìn)單位”、“泰興市人才工作先進(jìn)單位”、“泰興市先進(jìn)基層黨組織”、“泰興市無(wú)償獻血先進(jìn)集體”、“泰興市平安單位”、“泰興市綜合治理先進(jìn)單位”、“泰興市消防工作先進(jìn)單位”、“泰興市科技進(jìn)步一等獎”、“泰興市醫保先進(jìn)一等獎”等一系列光榮稱(chēng)號和榮譽(yù)?萍汲晒矫,我們今年獲得了江蘇省衛生廳醫療新技術(shù)引進(jìn)二等獎3項,泰州市科技進(jìn)步獎2項。全院發(fā)表省級以上刊物論文110多篇,其中,核心期刊論文10余篇。開(kāi)展新技術(shù)、新項目76項,其中,一等獎5項,二等獎11項,三等獎以下60項。今年共評選出15個(gè)文明科室、6個(gè)文明窗口和5個(gè)文明班組。10個(gè)臨床和醫技科室分獲6個(gè)單項獎的一、二、三等獎。全院共評選出先進(jìn)個(gè)人155名,年度考核優(yōu)秀103名。顧繼禮同志獲國務(wù)院政府津貼,陳齊鳴同志被評為泰州市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家,王啟斌同志獲泰興市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才獎,何龍錦、朱衛東被評為泰興市有突出貢獻的中青年科技工作者,許建偉、朱小蘭、陳齊鳴、葉萍、肖鹿騁被評為泰州市衛生系統先進(jìn)工作者,葉向紅同志在泰州市基礎護理競賽中榮獲一等獎。一年來(lái)。全院廣大的醫務(wù)工作者和行政后勤的干部職工不辭辛勞、勤奮工作、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作在各自的崗位上,以辛勤的勞動(dòng)和汗水,澆灌著(zhù)醫院建設的繁枝茂葉,以精湛的醫療技術(shù)和熱忱優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為醫院的發(fā)展和全市廣大人民群眾的身心健康作出了較大的'貢獻。在此,我謹代表醫院黨委、院部向全院辛勤工作的干部職工表示衷心的感謝和誠摯的問(wèn)候!下面我向大家作匯報 20xx年的主要工作情況:

  一、積極響應號召,深入開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)

  根據衛生部開(kāi)展“以病人為中心、提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫院管理年工作會(huì )議精神和省衛生廳、泰州市衛生局制定的醫院管理年活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我院積極響應,成立了以院長(cháng)為第一責任人的領(lǐng)導小組,設立了醫院管理年活動(dòng)工作辦公室,制定了實(shí)施方案,確立了管理年的工作重點(diǎn)和具體的實(shí)施計劃,做到了領(lǐng)導力量到位、工作隊伍到位、宣傳發(fā)動(dòng)到位、指導督查到位,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作機制,著(zhù)力在醫療質(zhì)量、醫療安全、醫療服務(wù)、合理收費和加強行風(fēng)建設等方面開(kāi)展了一系列活動(dòng)。各科室成立了質(zhì)控小組,制訂了活動(dòng)計劃,活動(dòng)記錄詳細,考核措施得力。經(jīng)過(guò)全院職工踏實(shí)細致認真的努力,在泰州市衛生局組織的醫院管理年活動(dòng)督查中取得了較好的成績(jì)。

  二、狠抓醫療護理服務(wù)質(zhì)量,不斷提高醫療技術(shù)水平

  醫療質(zhì)量管理是醫院管理的核心內容和永恒的主題,是一個(gè)不斷完善持續改進(jìn)的過(guò)程。我們把醫療質(zhì)量管理與持續改進(jìn)作為工作中的重點(diǎn),進(jìn)一步加以強化和完善。

  認真落實(shí)基本醫療制度,抓好基礎質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量。醫院設置了質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò ),明確了各級的任務(wù)、職責和權限。嚴格執行基本醫療制度,首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、危急患者搶救等制度。

  1、建立健全各項技術(shù)操作規范和常規,要求人人熟悉規范,事事按規程操作。

  2、是進(jìn)一步完善了醫療安全制度,落實(shí)醫療安全責任書(shū),制訂了醫療安全防范與處置預案。

  3、堅持院長(cháng)質(zhì)量查房制度和醫教科進(jìn)行普遍預查房制度。每周一堅持專(zhuān)家督導組的老專(zhuān)家碰頭會(huì ),經(jīng)常深入到各科室檢查基本醫療制度、醫療常規的落實(shí)以及合理治療、合理檢查、合理用藥情況,為臨床帶作風(fēng)、傳技術(shù)、堵漏洞、保質(zhì)量,從多方位督導醫療服務(wù)質(zhì)量。

  4、加強對病案室歸檔病歷的考核,重點(diǎn)針對死亡病例、疑難和危重病例以及術(shù)前討論記錄進(jìn)行檢查,對出現的問(wèn)題,及時(shí)給予嚴格的考核。

  5、加強急診科建設,提高急危重癥患者搶救成功率。

  6、加強臨床實(shí)驗室室內質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價(jià)工作。

  7、堅持合理用血、科學(xué)用血,提高成分輸血率,印制了《泰興市人民醫院臨床輸血指導》,發(fā)到了每個(gè)科室,要求組織學(xué)習。

  8、貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》,制定了合理檢查、合理用藥、因病施治的管理辦法,將合理檢查、合理用藥列入醫院綜合目標管理的內容,制定并落實(shí)檢查制度和獎罰措施。堅持抗菌藥物分級使用及審批制度,組織了相關(guān)的考試考核。

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  今天能夠有機會(huì )站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸和激動(dòng),此時(shí)此刻,我最想說(shuō)的只有兩個(gè)字感謝!

  感謝院領(lǐng)導及各位同仁對我工作的信任和肯定;感謝我的團隊腦血管病區,給予我工作上的理解和支持,才使我在護理這個(gè)平凡而又光榮的崗位上盡情地釋放著(zhù)光和熱,從而榮獲了20xx年度優(yōu)秀護士長(cháng)這個(gè)光榮稱(chēng)號。

  自擔任護士長(cháng)以來(lái),我始終如一,嚴謹求實(shí),勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),做到以良好的醫德規范自己,以嫻熟的護理技能影響他人。在院領(lǐng)導和護理部的帶領(lǐng)下,我與科主任密切合作,建立了一套優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)制度,結合護理部下發(fā)的各項質(zhì)控標準,制定了本科室的量化考核指標,不僅充分挖掘和調動(dòng)了每一位護士的主動(dòng)性和積極性,還形成了人人想做事,人人爭做事的工作氛圍,從而大大提高了護理質(zhì)量,真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  作為一名護士長(cháng),深知管理的重要性,我不僅僅是護理工作的領(lǐng)頭雁,更應該是護士姐妹的貼心人。在日常工作中,我始終堅持以人為本的管理思想,傾注自己所有的感情;工作中,一起攻堅;有困難,互相幫忙;快樂(lè )時(shí),共同分享,營(yíng)造出團結和諧、積極向上的工作環(huán)境。在全科醫護人員的共同努力下,使腦血管病區迎來(lái)了新的`繁榮。

  在新的一年里,我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn),以更高的標準嚴格要求自己,虛心學(xué)習他人的長(cháng)處,使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實(shí)做好本職工作,積極協(xié)助科主任,把腦血管病區的各項工作開(kāi)展的更加有聲有色,以此回報院領(lǐng)導和同志們對我的鼓勵和期待。

  最后,祝大家新年快樂(lè )、萬(wàn)事如意!

  身體健康、闔家幸福!

  謝謝大家。

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 5

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!當我們還沉浸在慶祝建國xx周年的熱烈氣氛中,不知不覺(jué)地迎來(lái)了牛年。借此機會(huì ),讓我代表醫院領(lǐng)導班子祝大家新年快樂(lè ),身體健康,家庭幸福,萬(wàn)事如意!今天我們在這里召開(kāi)年總結表彰大會(huì ),為的是總結經(jīng)驗,弘揚先進(jìn),在新的一年里創(chuàng )造更好的成績(jì)。在過(guò)去的一年里,我們在縣委、縣人民政府、縣衛生局的正確領(lǐng)導下,在全院職工的共同努力下,醫院各項工作都邁上了一個(gè)新的臺階,取得了非凡的業(yè)績(jì)。我們主要做了如下幾方面的工作:

  一、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以病人為中心

  根據縣委的統一布置,去年我們醫院是開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)第二批活動(dòng)單位,院黨政領(lǐng)導班子根據醫院的實(shí)際情況,組織全體黨員、中層干部積極參加這一活動(dòng),并以此帶動(dòng)全院職工共同參與。通過(guò)學(xué)理論,搞調查,找差距,提建議等形式,向職工們宣傳開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要性和必要性。我們還在《忻城縣人民醫院》報開(kāi)展我為忻人醫獻計謀征文活動(dòng),共收到應征稿件30多篇,大家都在為醫院的發(fā)展出謀獻策,收到了良好的效果。我們按照區、市、縣衛生行政主管部門(mén)的要求,積極開(kāi)展醫院管理年暨質(zhì)量萬(wàn)里行和創(chuàng )建平安醫院活動(dòng),從而進(jìn)一步強化了職工的服務(wù)理念。全院職工堅持以病人為中心,無(wú)論是戰斗在臨床一線(xiàn)的醫務(wù)人員,還是工作在其他崗位的行政后勤人員,人人都為病人的健康而忘我工作,個(gè)個(gè)都為病人的利益而無(wú)私奉獻。全院上下團結合作,院內文明行醫蔚然成風(fēng),好人好事不斷涌現。

  二、加強院科兩級管理,提高醫療服務(wù)質(zhì)量

  一年來(lái),我們認真執行各項衛生法律法規,執行衛生部的13項核心制度及八不準,督促職工執行《忻城縣人民醫院管理制度》,組織有關(guān)職能科室定期深入各科室檢查各種制度執行情況,特別是對病歷、處方的書(shū)寫(xiě),抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進(jìn)行綜合分析,并按醫院管理制度進(jìn)行獎罰。全年沒(méi)有出現開(kāi)單提成、收受藥品、器械回扣等違法違紀現象,病歷書(shū)寫(xiě)甲級率98.6%,無(wú)丙級病歷,門(mén)診處方合格率100%,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率100%。

  院內各開(kāi)展種業(yè)務(wù)知識講課20多次,組織職工進(jìn)行三基考試13次,選派了80多人次到三甲醫院進(jìn)修學(xué)習和參加各種短期培訓班、學(xué)術(shù)交流會(huì )等;繼續與三甲醫院搞好技術(shù)協(xié)作關(guān)系,邀請其專(zhuān)家教授到醫院講課和技術(shù)指導15次;組織院內會(huì )診和疑難病例討論20次,組織危重病人搶救7次,有效地協(xié)調和解決了臨床上遇到的各種疑難病例。

  為了給參加新農合的農民提供方便,我們于x月x日率先在全縣正式開(kāi)通了新農合網(wǎng)絡(luò )直報系統。這一系統的開(kāi)通大大方便了農民患者報銷(xiāo)難的問(wèn)題,受到了熱烈歡迎。

  三、堅持走科技興院之路,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展

  為了給病人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們鼓勵醫護人員積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目,開(kāi)展科研工作,科研成果喜人。內一科《未用制酸藥對高血壓腦出血并上消化道出血的研究》于去年2月獲得來(lái)賓市科技進(jìn)步一等獎,該科護理科研《早期運動(dòng)療法對腦卒中致肢體運動(dòng)障礙的.研究》于去年6月通過(guò)了專(zhuān)家鑒定,內一科及兒科兩項科研于去年11月通過(guò)來(lái)賓市科技局立項,今年6月即可申請專(zhuān)家鑒定。內一科《壯族地區上消化道出血的病因及防治對策》市級專(zhuān)業(yè)組評獎已于最近結束,不久即將揭曉。婦產(chǎn)科和外一科開(kāi)展的腹腔鏡手術(shù)達300多例,收到了良好的效果。

  四、加強人才培養,提高醫護人員業(yè)務(wù)水平

  為了提高醫護人員的業(yè)務(wù)水平,去年共選送業(yè)務(wù)骨干到三甲醫院進(jìn)修、參加各種短期培訓班或學(xué)術(shù)交流共90多人次;組織職工進(jìn)行院內業(yè)務(wù)培訓17次,邀請上級醫院專(zhuān)家到醫院講學(xué)、指導手術(shù)和會(huì )診20多人次。

  我們還通過(guò)公開(kāi)考試招聘了9名衛技人員,進(jìn)一步充實(shí)了醫療隊伍;根據醫院現有醫生比較短缺的情況,去年下半年我院又上報了年公開(kāi)考試招聘10名醫生的計劃。從去年元月份起,我們又給50多名聘用人員購買(mǎi)了養老保險,解除了他們的后顧之憂(yōu),使他們更加安心工作。為了給全院職工樹(shù)立良好的學(xué)習榜樣,最近我們開(kāi)展了年度十佳醫師十佳護士評選活動(dòng),內一科副主任、副主任醫師藍艷春等十名醫師被評為十佳醫師,內一科護士長(cháng)、主管護師藍惠珍等十名護士被評為十佳護士。內一科、兒科、急診科被評為20xx年度先進(jìn)科室,婦產(chǎn)科、外一科的腹腔鏡手術(shù)等20項新技術(shù)新項目評為一、二、三等及優(yōu)秀獎。今天,我們將隆重給他們進(jìn)行表彰和獎勵。

  同志們,盡管在去年我們取得了較好的成績(jì),但距離黨和人民群眾的要求還相差很遠,在新的一年里,我們決心在縣委、縣人民政府、縣衛生局的領(lǐng)導下,團結合作,努力拼搏,正式啟動(dòng)縣衛生局于今年元月初召開(kāi)的開(kāi)展醫院管理年暨質(zhì)量萬(wàn)里行,創(chuàng )建平安醫院活動(dòng)的會(huì )議精神,努力完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。與此同時(shí),繼續實(shí)施科技興院、積極推廣新技術(shù)、新項目。做好內一科的護理科研報獎工作,內一科、兒科的科研要按照合同做好病例的觀(guān)察,資料的整理,爭取6月通過(guò)專(zhuān)家鑒定。婦產(chǎn)科、外一科的腹腔鏡手術(shù),要進(jìn)一步擴大病種和病例數。其他科室也要積極開(kāi)展新技術(shù)新項目。全院的住院病人要達到例,門(mén)診診療人數達10萬(wàn)人次,業(yè)務(wù)總收入達5000萬(wàn)元。

  我相信只要有各級黨委、政府的正確領(lǐng)導,有全院職工的共同奮斗,我們的計劃一定能夠實(shí)現,我們的目標一定能夠達到!

  謝謝大家!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!

  很高興與大家一起總結回顧縣醫院20xx年度工作,共同見(jiàn)證我縣衛生事業(yè)發(fā)展的新成就。李局長(cháng)因事不能出席會(huì )議,特別委托我參加。借此機會(huì ),我代表李局長(cháng)及衛生局班子對一年來(lái)縣人民醫院取得的榮譽(yù)和成績(jì)表示熱烈祝賀,對無(wú)私奉獻、團結拼搏、辛勤工作的干部職工們表示親切慰問(wèn)和衷心感謝!

  20xx年又是不平凡的一年。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在省、市衛生部門(mén)的高度關(guān)注和支持下,廣大衛生干部職工以較強的政治覺(jué)悟性和社會(huì )責任感,面對改革發(fā)展的重任,面對嚴峻復雜的局面,在一個(gè)個(gè)不平凡的事件中,經(jīng)受了思想、意志和能力上的鍛煉與考驗,在一次次戰勝困難和解決問(wèn)題的過(guò)程中,增長(cháng)了本領(lǐng)和才干,忠實(shí)地履行了“為人民健康服務(wù)、為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)”的衛生職責,形成了一個(gè)團結有為、人心思變、人心思干的衛生領(lǐng)導班子,涌現了一批好干部、好醫生、好院長(cháng),打造了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)有為的衛生干部隊伍。正是因為有了這樣一支勤奮敬業(yè)、開(kāi)拓拼搏的衛生隊伍,我縣的農村中醫藥先進(jìn)縣創(chuàng )建工作才能順利通過(guò)國家和省級驗收,全縣的醫藥體制改革、醫療救治、疾病預防控制、婦幼保健、愛(ài)國衛生、合作醫療、應急處置等各項衛生工作均取得了顯著(zhù)成績(jì),切實(shí)保障了人民群眾的身體健康。

  過(guò)去的一年,縣醫院各項工作也取得了顯著(zhù)成績(jì),醫院遷建工程主體已順利封頂,醫院業(yè)務(wù)總量明顯增加,業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,醫療質(zhì)量穩步提高。全年接診18.2萬(wàn)人次,業(yè)務(wù)收入達4300多萬(wàn)元,各項技術(shù)指標均達到或超過(guò)歷史最高水平,被省愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )命名為“省級衛生先進(jìn)單位”,為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的醫療服務(wù)。這些成績(jì)的取得,歸功于以梁院長(cháng)為首的團結務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng )新的`院領(lǐng)導班子,歸功于一支服務(wù)大局、愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻的干部職工隊伍。

  為了更好地做好醫療衛生服務(wù)工作,我們要緊緊抓住培養、吸引、用好三個(gè)環(huán)節,進(jìn)一步加大人才工作力度,增添衛生事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

  一是針對縣鄉衛生人才短缺的問(wèn)題,衛生局已報請縣政府同意,通過(guò)三年時(shí)間陸續招聘300余名衛生技術(shù)人員。今年計劃招聘140名,目前此項工作正在籌備中。

  二要加強政治學(xué)習,提高政治敏銳性,增強政治素養,提高為保障群眾健康服務(wù)的自覺(jué)性,必須明確“我有義務(wù)為群眾健康服務(wù)”;

  三要加強業(yè)務(wù)培訓,更新業(yè)務(wù)知識,提高醫療衛生服務(wù)水平,必須確!拔矣心芰槿罕娊】捣⻊(wù)”;

  四要加強職業(yè)道德建設,積極開(kāi)展換位思考,體諒患者痛苦,必須做到“我用文明溫馨的方式為群眾健康服務(wù)”。

  努力做到了這幾點(diǎn),我想,我們就無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)神圣稱(chēng)號。

  同志們,希望大家在縣委縣政府和衛生局的堅強領(lǐng)導下,在省市衛生部門(mén)的周密部署和精心指導下,團結拼搏,扎實(shí)工作,為促進(jìn)醫療衛生事業(yè)發(fā)展,提高人民群眾醫療健康保障水平做出新的、更大的貢獻。

  謝謝大家!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 7

同志們:

  首先,我代表醫院領(lǐng)導班子向榮獲度先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號的集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!并向在各自崗位上辛勤工作、默默奉獻的全體醫院工作人員人員表示崇高的敬意!

  在以王院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全院職工新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效,醫院呈現出又好又快發(fā)展的態(tài)勢,“兩個(gè)效益”實(shí)現了新的突破。全年門(mén)診量達99416人次,同比增長(cháng)17.48%,住院患者達5010人次,同比增長(cháng)22.31%;業(yè)務(wù)流水達2218萬(wàn)元,年增加572萬(wàn)元;這些成績(jì)的取得得益于全院上下齊心努力的結果,歸功于一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻的醫院職工隊伍。

  今天我們在這里召開(kāi)全員表彰大會(huì ),希望受到表彰的先進(jìn)科室、班組和先進(jìn)個(gè)人要珍惜榮譽(yù),謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng )佳績(jì)。也希望全院廣大醫務(wù)工作者,要以先進(jìn)為榜樣,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,更加扎實(shí)的工作作風(fēng),齊心協(xié)力,同心同德,努力開(kāi)創(chuàng )醫院工作新局面,創(chuàng )造新成績(jì)。

  新的一年孕育著(zhù)新的希望,新的征程將譜寫(xiě)新的輝煌。在新的一年我們要認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)理念,以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),團結和諧的.工作氛圍,務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),確保我院各項工作再有一個(gè)新的發(fā)展,再有一個(gè)新的突破,再上一個(gè)新的臺階。為創(chuàng )造婦幼保健院美好的明天盡職盡責,不辱使命,共同努力吧。

  最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福,萬(wàn)事如意!謝謝大家!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 8

同志們:

  很高興參加縣醫院年度工作總結會(huì ),首先我代表縣人民政府向一年來(lái)辛勤工作并取得可喜成績(jì)的各位衛生界同仁表示親切的問(wèn)候和衷心的祝賀。

  縣醫院是衛生行業(yè)的排頭兵,是全縣規模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫院和急救中樞,多年來(lái)醫院始終保持了快速而穩健的發(fā)展勢頭,工作始終走在全縣乃至全區縣級醫療單位的前面。20xx年全院各項工作又取得了顯著(zhù)成績(jì),醫院業(yè)務(wù)總量明顯增加,業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,醫療質(zhì)量穩步提高,醫德醫風(fēng)明顯好轉。成績(jì)的取得歸功于醫院團結、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng )新的領(lǐng)導班子,歸功于一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻醫院職工隊伍,歸功于嚴格、規范、高效的內部管理體系。剛才,院長(cháng)對醫院年度工作進(jìn)行了全面的總結部署,我完全同意,下面,我就新時(shí)期醫院工作講幾點(diǎn)意見(jiàn),供大家參考。

  一、解放思想,切實(shí)增強加快發(fā)展的意識

  西部大開(kāi)發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規則的接軌,使全國又迎來(lái)了新一輪加快發(fā)展的高潮,當前西部的各個(gè)地區、各個(gè)行業(yè),經(jīng)濟與社會(huì )的各項事業(yè)都已進(jìn)入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,機遇和挑戰并存,加快發(fā)展成為解決發(fā)展過(guò)程當中矛盾和問(wèn)題的根本出路。大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,解放思想加快發(fā)展已成為全社會(huì )的共識,去年以來(lái),平羅縣突出發(fā)展這個(gè)執政興國的`第一要務(wù),加快發(fā)展,擴大開(kāi)放,大力推進(jìn)“四化”,全縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)取得了突飛猛進(jìn)的顯著(zhù)成就,經(jīng)濟快速發(fā)展,社會(huì )全面進(jìn)步,基礎建設力度加大,重點(diǎn)工程相繼竣工,順利完成了行政區劃調整工作,確保了河東地區的平穩過(guò)渡,全縣處處顯現出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。20xx年,全縣將繼續解放思想,深化改革,擴大開(kāi)放,推進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )各業(yè)的超常規、跨越式發(fā)展。醫院也要樹(shù)立全縣上下一盤(pán)棋的思想,緊緊抓住全市、全縣近期開(kāi)展的“解放思想、創(chuàng )新突破、加快發(fā)展”大討論的機會(huì ),結合醫院實(shí)際,通過(guò)深入討論,進(jìn)一步統一全院職工思想,全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會(huì )的大發(fā)展中,切實(shí)轉變觀(guān)念,克服小富即安、坐等靠要和求穩怕亂的思想。抓住機遇,大膽改革,銳意創(chuàng )新,保持與縣域經(jīng)濟及其它各業(yè)的同步協(xié)調發(fā)展。廣大衛生工作者要增強熱愛(ài)家鄉、加快發(fā)展的責任感和緊迫感,愛(ài)崗敬業(yè),團結拼搏,為提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量,滿(mǎn)足人民需求,為縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。

  二、繼續深化醫院內部改革

  幾年前,縣人民醫院在全縣乃至全區縣級醫院率先推行了醫院內部改革,在人事、分配、管理等方面邁出了實(shí)質(zhì)性步伐,并為全縣醫療衛生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著(zhù)形勢的不斷變化和發(fā)展,已有的內部管理體制已經(jīng)不能滿(mǎn)足新形勢下醫院自身發(fā)展的需要,離經(jīng)濟環(huán)境的創(chuàng )新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離,因此,醫院要克服自滿(mǎn)情緒,認真研究發(fā)展形勢,及時(shí)發(fā)現醫院現行管理體制產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾,要不斷深化內部運行機制改革,進(jìn)一步完善院科兩級管理和目標責任制,深化內部人事和分配制度改革,全面推行以聘用制為核心的用人制度,建立重實(shí)績(jì)、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點(diǎn)崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制,切實(shí)理順關(guān)系,落實(shí)責任,強化激勵和約束機制,充分調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性,全面提升管理水平和工作效能,促進(jìn)醫院整體工作的加快發(fā)展。

  三、大力實(shí)施科教和人才戰略,為醫院發(fā)展提供智力支持

  隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高,廣大群眾對醫療保健質(zhì)量的需求越來(lái)越高,加之,隨著(zhù)行業(yè)作風(fēng)的逐步轉變,群眾對醫療服務(wù)需求關(guān)注的焦點(diǎn)逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫療安全等方面轉變,科技已成為醫院適應新形勢、迎接新挑戰的關(guān)鍵因素,這就要求我們必須堅定不移地實(shí)施科教戰略,加大醫療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣,鼓勵科技人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強重點(diǎn)專(zhuān)科的改造和提升,著(zhù)力培育在本地區具有明顯影響和市場(chǎng)競爭力的重點(diǎn)強勢專(zhuān)科、重點(diǎn)品牌,帶動(dòng)和提升醫院整體技術(shù)水平和醫療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng )新離不開(kāi)人才。必須堅定不移地實(shí)施人才戰略,一是要堅持技術(shù)引進(jìn)與人才培養有機結合,采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,加強對外合作,在進(jìn)修學(xué)習、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時(shí),有重點(diǎn)地逐步培養一大批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則,轉變觀(guān)念,不拘一格,對已進(jìn)修培訓歸來(lái)人員,只要他們學(xué)有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境,吸引人才,留住人才,努力建設一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛生技術(shù)隊伍,增強醫院發(fā)展后勁。

  四、狠抓行業(yè)作風(fēng)建設,切實(shí)提高衛生行業(yè)窗口服務(wù)形象

  前幾年衛生系統開(kāi)展了“行風(fēng)建設年”活動(dòng),縣級各醫療衛生單位在活動(dòng)期間全面實(shí)施了“質(zhì)量、形象、環(huán)境、價(jià)格”四大工程,積極開(kāi)展了爭創(chuàng )“百姓放心醫院”、“百姓放心藥房”和“規范化服務(wù)達標活動(dòng)”,行業(yè)作風(fēng)得到的明顯好轉,縣醫院也以過(guò)硬的服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得了社會(huì )的廣泛肯定,取得了較好的成績(jì)。但醫療活動(dòng)中的大處方、濫檢查、亂收費、開(kāi)單提成、藥品促銷(xiāo)等損害群眾利益的行為依然不同程度的存在,群眾對此反映比較強烈。這些現象雖然發(fā)生在少數人中,但嚴重影響了醫療單位在社會(huì )和廣大人民群眾中的形象。同時(shí)也是造成病人和群眾對醫務(wù)人員工作的不理解、不信任、不尊重的重要原因。醫療衛生單位要切實(shí)提高認識,找準癥結,強化措施,不留情面,下大力氣糾正依然存在的醫療行業(yè)不正之風(fēng)。一是要認真落實(shí)衛生部《關(guān)于加強行風(fēng)建設的意見(jiàn)》和衛生廳下發(fā)的《醫療衛生行業(yè)十條禁令》,加大糾風(fēng)力度,對醫療機構糾風(fēng)工作不力、疏于管理、醫務(wù)人員頂風(fēng)違紀,繼續收受“紅包”、“藥品回扣”、“開(kāi)單提成”、亂收費等不正之風(fēng),造成惡劣社會(huì )影響的,要進(jìn)行嚴肅處理,在新聞媒體公開(kāi)曝光,并追究主要領(lǐng)導責任。二是要強化醫療機構負責人工作責任,建立院長(cháng)一手抓醫院管理,一手抓醫德醫風(fēng)的“一崗雙責”制度,把加強醫德醫風(fēng)建設,規范醫療行為作為院長(cháng)的重要職責。三是要主動(dòng)接受社會(huì )監督。敞開(kāi)大門(mén)正醫風(fēng),在加強內部監管的同時(shí),主動(dòng)邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強對衛生行業(yè)的監督。通過(guò)采取各項強有力的措施,力爭把這項與人民群眾利益息息相關(guān)的工作抓實(shí)、抓緊,抓好,抓出實(shí)效。

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 11

同事們:

  大家下午好!

  面對總部的戰略決策,我們xx人任務(wù)艱巨,使命光榮,責任重大。20xx年,加快發(fā)展的一件又一件大事等待我們去完成,我們要做的工作太多了。如何勇敢擔當,克難求進(jìn),我對大家提出幾個(gè)要求:

  第一,適應運營(yíng)模式轉型升級的需要,醫療技術(shù)水平和護理水平、管理水平必須有一個(gè)全面的提升。運營(yíng)模式轉變,運營(yíng)質(zhì)量提升,必須有思維方式和能力素質(zhì)的提升來(lái)與之相配套。大家既要有強烈的責任感,又要有能力不足的緊迫感。只有一個(gè)醫療和管理水平與日俱增的員工團隊才能擔當起轉型升級的重任。

  第二,運營(yíng)模式、運營(yíng)質(zhì)量升級,要求醫療服務(wù)水平升級與之相配套。應當承認,我們現的服務(wù)能力和服務(wù)水平已經(jīng)落后與醫療市場(chǎng)的服務(wù)需求。全院所有員工的服務(wù)意識必須加快轉變和升級,才能保證總部確立的新的運營(yíng)模式和質(zhì)量的要求。所以,我們作出了把20xx年作為"優(yōu)質(zhì)服務(wù)年"的工作部署。我懇請各位員工面對現實(shí),勇敢擔當,從接待好每一位患者,完成好每一個(gè)醫療護理服務(wù)細節做起,實(shí)現服務(wù)能力水平的升級轉型,為我們xx的明天更加美好做出努力和貢獻。

  第三,運營(yíng)模式和質(zhì)量、水平的轉型升級的重要內容是營(yíng)銷(xiāo)模式和水平的升級。一個(gè)成功的營(yíng)銷(xiāo)模式需要全員整體效應來(lái)維護和保障。因此,希望全院所有員工培養起全員營(yíng)銷(xiāo)思維和能力!一次滿(mǎn)意度高、能夠建立起顧客美譽(yù)度的醫療服務(wù),就是一次成功的營(yíng)銷(xiāo)。相反,因此滿(mǎn)意度差、甚至沒(méi)有滿(mǎn)意度的醫療服務(wù),就是對醫院市場(chǎng)、顧客資源的嚴重損害。大家不僅每天擔負著(zhù)服務(wù)好你所接待的患者的任務(wù),你也同時(shí)擔負著(zhù)維護和擴大醫院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的.責任。因此,我懇請每一位員工,每一位醫生、護士,乃至醫技術(shù)輔助崗位人員,從一個(gè)行為、一次服務(wù)做起,以是否建立起顧客的滿(mǎn)意度、美譽(yù)度來(lái)檢驗自己的工作,以爭取服務(wù)滿(mǎn)意度、美譽(yù)度逐日提升的能力,培養市場(chǎng),擴大xx服務(wù)品牌的社會(huì )影響力,為實(shí)現運營(yíng)目標整體升級做出積極貢獻。

  各位專(zhuān)家,各位醫務(wù)工作者和行政后勤工作者,xx新的創(chuàng )業(yè)升級的號角已經(jīng)吹響,我相信,只要繼續發(fā)揚xx大愛(ài)、厚德業(yè)精的醫院精神,不怕艱難,務(wù)實(shí)進(jìn)取,我們一定能再次創(chuàng )造新的輝煌。當下一個(gè)年度總結慶功的時(shí)候,我們一定會(huì )向總部交上一份含金量沉甸甸的答券!謝謝大家!

  醫院年終表彰大會(huì )發(fā)言稿 12

各位護士姐妹們、同志們:

  大家下午好!

  五月的春光溫暖明媚,五月的鮮花燦爛嬌艷,今天我們在這里歡聚一堂,舉行“5.12國際護士節”104周年慶;顒(dòng)暨優(yōu)質(zhì)護理先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人及急救技能比賽的頒獎典禮!

  為迎接即將到來(lái)的“5.12國際護士節”,在這里我謹代表院領(lǐng)導班子和醫院全體職工向親愛(ài)的護士姐妹們致以節日的問(wèn)候和崇高的敬意,向大家道一聲:美麗的天使們,你們辛苦了!祝大家節日快樂(lè ),同時(shí)通過(guò)你們向你們的家人表示親切的問(wèn)候,感謝你們對護理工作的理解和支持!

  5月12日是一個(gè)值得永遠銘記的日子,從南丁格爾創(chuàng )立護理專(zhuān)業(yè)之日起,護理工作就與人道主義精神和以關(guān)愛(ài)生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起,受到社會(huì )和公眾的尊重和敬仰。多年來(lái),我院廣大的護理工作者們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫師診治,務(wù)謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚光大南丁格爾對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著(zhù)以病人為中心的服務(wù)宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛(ài)心、耐心、細心和責任心。在產(chǎn)房,護士用那神圣的雙手帶著(zhù)欣喜的微笑迎接著(zhù)一個(gè)個(gè)新生命的到來(lái);就診中,護士的周到服務(wù),讓患者感到親切;病床邊,護士輕輕的問(wèn)候、靜靜的聆聽(tīng),讓患者樹(shù)立自己的信心;手術(shù)臺前,護士的一個(gè)微笑、一句鼓勵、一聲安慰,讓患者消除了緊張和恐懼;治療中,護士用微笑來(lái)鼓勵患者,讓患者在微笑的帶領(lǐng)下走出痛苦;在患者絕望的時(shí)候,護士用人性的關(guān)愛(ài)和生命的溫暖鼓勵他們一個(gè)個(gè)重新站起來(lái)戰勝病痛;患者臨終前,護士們陪伴著(zhù)他們給予最后的關(guān)懷和點(diǎn)滴溫情,使他們安詳的走向另一個(gè)世界……總之,在平凡的護士崗位上,你們以嚴謹的工作態(tài)度、精湛的`護理技術(shù),恪盡職守,團結一致,履行著(zhù)關(guān)愛(ài)生命、維護健康的職責。

  都說(shuō)你們是天使,美麗的天使光環(huán)罩著(zhù)你們,可是我知道你們的工作最平凡、最瑣碎而又是最累的,特別是在近幾年,每當人民群眾的身體健康和生命安全受到威脅的時(shí)候,我們的護理工作者們始終戰斗在最前線(xiàn),為人民群眾奉獻著(zhù)愛(ài)心,用自己的辛勞和汗水,換來(lái)了一個(gè)個(gè)患者的康復。你們勤勞敬業(yè),始終把保護廣大人民群眾的身體健康和生命安全放在第一位。在優(yōu)質(zhì)護理工作的創(chuàng )建中,你們廣大護理工作者表現出了良好的職業(yè)道德、精湛的護理技能和崇高的思想品質(zhì),涌現出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先進(jìn)事跡,譜寫(xiě)出了一曲曲新時(shí)代的奉獻之歌,展現出了白衣天使的風(fēng)采。是你們用生命給每一位患者送去溫暖,是你們用心靈去打開(kāi)每一個(gè)患者的心靈,為每一個(gè)病家帶來(lái)幸福,也贏(yíng)得了廣大人民群眾的信賴(lài)和贊譽(yù)。你們的工作是神圣的,你們的心靈是慈悲的,你們的情懷是溫暖的,你們的技能是精湛的,你們的服務(wù)是滿(mǎn)意的,你們的成績(jì)是輝煌的,你們的奉獻是值得的,是高尚的。你們不愧為“白衣天使”這個(gè)神圣的稱(chēng)號!

  今天,我們?yōu)槲覀兊淖o士舉行隆重的慶典,表彰先進(jìn),鼓舞士氣。紀念護理事業(yè)的創(chuàng )始人——偉大的南丁格爾女士,就是要把這種關(guān)于生命、關(guān)于博愛(ài)、關(guān)于人道、關(guān)于奉獻的精神永遠傳承下去,為創(chuàng )造人類(lèi)的和平、幸福和美作貢獻!

  讓我們?yōu)槲覀兊淖o士姐妹們加油鼓勁,最后,再次祝我們的護士姐妹們節日快樂(lè ),永遠美麗!

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