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表彰會(huì )上董事長(cháng)的發(fā)言稿

時(shí)間:2021-06-22 09:24:32 發(fā)言稿 我要投稿

表彰會(huì )上董事長(cháng)的發(fā)言稿

  今天,我們在這里隆重集會(huì ),表彰先進(jìn),樹(shù)立榜樣,以此來(lái)歡慶五一國際勞動(dòng)節,在此,我謹代表公司董事會(huì )和黨政工領(lǐng)導班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,對你們在過(guò)去一年里,為公司生產(chǎn)做出的突出貢獻,致以崇高的敬意!同時(shí),我也要向辛勤工作在各自崗位的全體員工,表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!

表彰會(huì )上董事長(cháng)的發(fā)言稿

  過(guò)去的一年,紡織行業(yè)大浪淘沙,折楫沉舟,但我們卻經(jīng)受住了嚴峻的考驗。面對困難,我們群策群力,創(chuàng )新拼搏,用智慧和汗水攻堅克難,在很多同行企業(yè)都紛紛減產(chǎn)、停產(chǎn),甚至倒閉的情況下,xx公司仍然維持了正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。尤其振奮人心的是,公司爭取多年的退城進(jìn)區、整體搬遷改造項目,取得了突破性進(jìn)展,這個(gè)項目還作為全省不多的重點(diǎn)項目,被列入了國家“產(chǎn)業(yè)振興”投資計劃,開(kāi)啟了企業(yè)發(fā)展的新里程。

  這些成績(jì)的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力,尤其離不開(kāi)今天參加表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工。這些為xx公司作出突出貢獻的人員,都將被xx公司銘記!我們在為受到表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工鼓掌喝彩的同時(shí),也要為默默奉獻在幕后的,同樣優(yōu)秀的集體和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系,沒(méi)有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會(huì )忘記!

  每一年度的先進(jìn)表彰活動(dòng),我都十分感慨,因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進(jìn)xx公司榮譽(yù)的殿堂,他們是xx公司的優(yōu)秀代表,是大家學(xué)習的楷模,是大家行為的標桿。他們中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿(mǎn)活力的后起之秀;他們中有扎根機臺、操作一流的能手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師。雖然崗位不同,職責有別,但他們都共同選擇了紡織,投身于xx,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這些人中,有的已經(jīng)走上了管理崗位,如前紡的設備主管xx,動(dòng)力車(chē)間主管xx,有的依然在一線(xiàn)默默奮斗,如布機的xx,整理的xx。今天受表彰的人中,像紡部的值車(chē)工xx,織部的xx,都多次獲得公司勞模和標兵的稱(chēng)號。我為公司能有這么多優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是有了這些吃苦耐勞、甘于奉獻、風(fēng)雨同舟、不離不棄的優(yōu)秀員工隊伍,xx公司才經(jīng)受住了風(fēng)風(fēng)雨雨,才有了今天的一切。

  各位受到表彰的優(yōu)秀員工,我要提醒你們的是,榮譽(yù)不能代表永遠,榮譽(yù)并不代表你們在各個(gè)方面已經(jīng)盡善盡美,甚至你們還有一些不足,我真誠地希望你們更加優(yōu)秀,更加杰出。希望你們珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、謙虛謹慎、再接再厲,在各自的`工作崗位上,繼續努力鉆研業(yè)務(wù),提高工作水平,充分發(fā)揮先進(jìn)模范作用,再創(chuàng )佳績(jì),再立新功,為公司、為社會(huì )、為國家做出更大的貢獻,爭取成為市勞模、省勞模,甚至全國勞模。

  公司要加大對先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的宣傳,通過(guò)會(huì )議、板報、

  專(zhuān)刊等多種途徑,大力宣傳他們的先進(jìn)事跡,引導和鼓勵全體員工,以先進(jìn)為榜樣,向他們學(xué)習。要把先進(jìn)當作一面鏡子,對照他們,查找自身不足,積極整改,增強工作責任心,提高業(yè)務(wù)水平,在自己的崗位上,做出更好的成績(jì),做出更大的貢獻。xx公司是從善如流的企業(yè),愿意做員工成長(cháng)的搖籃。公司會(huì )努力營(yíng)造“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,給大家平臺和空間,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長(cháng)。我真誠地希望公司的每一位員工都在崗位上成才,在工作中進(jìn)步。在明年的這個(gè)時(shí)候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受大家的掌聲和喝彩。

  20XX年,我們注定要闖關(guān)越障、攻堅克難。公司的指導思想是力求“進(jìn)”,確!胺”。要以穩定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保障、促進(jìn)退城進(jìn)區項目建設。不論是進(jìn)還是穩,都要靠我們每一個(gè)員工來(lái)共同努力,需要全公司上下精誠團結、形成合力,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。銷(xiāo)售、供應等工作我就不再這里多說(shuō)了,今天主要談生產(chǎn)中的兩點(diǎn),一是質(zhì)量,二是效率!百|(zhì)量就是生命”,這句話(huà)不是老生常談,而是千古不變的商海準則。沒(méi)有好質(zhì)量,公司就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。我們要用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品留住老客戶(hù),拓展新客戶(hù)。只有讓客戶(hù)用我們的產(chǎn)品后,沒(méi)有質(zhì)量索賠,能夠賺到錢(qián),xx公司才能賺到錢(qián),大家也才能有收入。怎樣才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品銷(xiāo)售?靠設計?靠操作?靠設備?靠檢驗?還是靠管理?我認為單靠哪一樣都不行,而且缺一不可!一個(gè)由幾塊木板箍在一起的水桶,它最多能裝多少水,不是看它最長(cháng)的木板,而是取決于最短的那塊。我們的質(zhì)量就像這木桶裝的水,哪一樣工作出了問(wèn)題,就如同木桶的短板一樣,會(huì )降低我們的整體水平。這就要求我們在不同的崗位上,各負其責,把每一項工作都扎扎實(shí)實(shí)做好,不出紕漏,不拖后腿,切實(shí)把質(zhì)量搞上去,用過(guò)硬的質(zhì)量去贏(yíng)得客戶(hù),贏(yíng)得市場(chǎng)。再說(shuō)效率,效率就是效益,提高效率就是提高工資,降低成本。特別是要提高布機單機效率。怎樣來(lái)提高?一是紡部要提高成紗質(zhì)量,減少條干和毛羽,減少布機的斷頭;二是織部要搞好職工操作和設備維護,要提高值車(chē)工的操作水平,要保持設備的良好的狀態(tài),出現故障要及時(shí)解決,對造成連疵的故障尤其不能放過(guò)。我們要的是高質(zhì)高效,疵品多的高效只會(huì )帶來(lái)更大的浪費。在今后的各項工作中,我們每個(gè)員工都要學(xué)習和發(fā)揮勞模、標兵的愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦實(shí)干的務(wù)實(shí)精神,淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神,把工作搞上去,圓滿(mǎn)完成公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標。

  同志們,藍圖繪就,自當揚帆破浪;任重道遠,更應策馬揚鞭。讓我們攜起手來(lái),克難奮進(jìn),搶抓機遇,開(kāi)拓創(chuàng )新,為全面開(kāi)創(chuàng )xx公司發(fā)展的新局面,再鑄新輝煌而努力奮斗!

  最后,再次向獲得表彰的各位員工表示熱烈祝賀,謝謝大家!

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